岗位职责： 1、全面统筹公司仓储体系的日常运营与管理工作； 2、主导仓库布局规划，推进流程标准化及可视化管理建设； 3、准确核查每一项出入库记录，保障账目与实物一致； 4、负责仓储相关文件资料的归档管理，协调跨部门文档流转并做好相应登记； 5、组织实施物资到货验收、上架存储、在库养护、定期盘点及账务核对等工作； 6、按期开展库存数据比对与实地清点，监督出入库操作规范执行情况； 7、统筹返修品库存的接收、存放及退回处理流程； 8、具备团队管理能力（推动内部人才培养与技能提升，识别员工优势，合理任用，建立人才梯队）（建立激励机制与责任追踪制度，问题发生须及时追责，持续优化团队作业效率），落实人员工作督导； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、食品、医药、生物化学等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上化妆品行业仓储主管工作经验，累计10年以上仓储管理经历； 3. 熟悉化妆品/医药领域生产工艺及原材料特性，了解物料储存环境要求（如温湿度控制、防污染措施）； 4. 精通ERP/WMS系统及常用办公软件操作，具有库存周转效率优化经验； 5. 具备良好的跨部门协作、生产计划衔接及应急事件处置能力； 6. 坚持原则，责任心强，能够严格落实安全管理和合规性要求； 7. 持有仓储管理师、ISO体系或GMP认证等证书者优先；接受过生产管理、项目管理等系统化培训者更佳。

工作内容 1. 负责注塑车间的日常生产管理，涵盖生产计划制定、设备保养及品质管控等工作； 2. 监督注塑生产流程运行情况，及时识别并处理异常问题，保障生产效率与产品品质稳定； 3. 组织开展团队人员管理与技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。 任职要求 1. 熟悉注塑成型工艺及设备操作，掌握五轴机械手使用方法和常见工程塑料调机技巧，年龄不超过50岁； 2. 具备良好的沟通协调能力与协作意识，能高效对接相关部门推进工作； 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力，责任心强，能主动发现并解决生产中出现的技术或管理问题。

岗位职责 岗位职责负责生产部门日常管理工作，包括但不仅限于以下方面 1、制定生产计划和实施相应的生产、仓库、品质等管理制度，确保生产任务按时完成。 2、监督生产过程中的各个环节确保生产计划的实施、产品质量的稳定提升和相关法规要求。 3、主管监督安全生产管理制度，确保生产现场的安全。参与安全检查，提出改进措施，预防安全事故的发生。 4、组织员工管理和培训，提高员工的专业技能和综合素质。提出培训和发展建议，促进员工成长。 5、参与每天生产安排，部门统计每天产量完成情况。 6、参与生产现场管理，提高生产效率和产品质量。 7.定期巡视生产车间，监督生产流程的执行情况，确保操作规范。 8.完成领导交代的其他任务，确保各项工作顺利进行。 任职要求 1、27-40岁，学历不限； 2、有制造业同岗位或生产管理岗工作经验优先； 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，熟练操作办公软件； 4、具备良好的问题解决能力和抗压能力，能够对工作负责到底。

1、多年制版经验，擅长年轻时尚版型，对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版，按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁

岗位职责 1.全面负责三级纸箱厂日常生产运营管理，统筹瓦楞纸板、纸箱印刷、开槽、模切、钉箱 / 粘箱全流程生产安排，合理调配人员、设备、物料，保障订单按时、保质、保量交付。 2.制定生产计划、排产方案，把控生产进度、生产成本、物料损耗，优化生产工艺，降低耗材、水电及人工成本，提升生产效率。 3.负责车间团队管理，统筹车间员工排班、培训、考核、日常管理，规范操作流程，提升员工技能与工作积极性。 4.严格落实安全生产管理制度，定期排查设备隐患、消防隐患、操作安全隐患，杜绝工伤、安全事故，做好车间 5S 现场管理。 5.管控产品质量，从原纸入库、生产制程到成品出库全环节质检把控，处理生产过程中的质量异常、客诉问题，稳定产品品质。 6.负责生产设备日常保养、维修对接，制定设备维保计划，保障生产线正常运转，减少停机时间。 7.对接业务部门，核对订单要求、交货周期，及时反馈生产异常、产能情况，协调加急订单、外协加工事宜。 8.做好生产台账、产量、损耗、物料库存等数据统计，定期提交生产报表，完成上级下达的生产指标。 任职要求 1.年龄 35-50 岁，3 年以上三级纸箱厂全盘管理经验，熟悉纸箱厂全套生产流程及设备操作（瓦楞线、印刷机、模切机、钉粘箱设备等）。 2.精通纸箱生产工艺、原纸选型、成本核算、损耗控制，懂质量标准与车间现场管理。 3.具备较强的生产统筹、人员管理、问题解决能力，能合理安排产能，应对旺季生产压力。 4.熟悉安全生产规范，责任心强，原则性强，抗压能力强，能适应工厂生产作息。 5.有良好的沟通协调能力，执行力强，务实肯干，有同行业大厂管理经验者优先。 6.无不良从业记录，能长期稳定任职。 工作地点在广州番禺区，不定期到深圳总公司汇报工作，初面可视频或现场面，复试需要到深圳公司现场面试 其它 单休，五险一金，包两餐，有宿舍，水电由员工分摊

【工作内容】 - 负责车间日常管理和生产计划安排，确保生产任务按时完成。 - 制定并执行车间的安全操作规程和质量控制标准，确保生产过程的安全和产品质量。 - 领导团队进行设备维护保养，确保设备正常运行，提高生产效率。 - 协调与各部门之间的沟通和合作，解决生产过程中出现的问题。 - 对员工进行技能培训和绩效评估，提升团队整体素质和工作效率。 【任职要求】 - 具备5年以上钣金车间或相关行业的管理工作经验，熟悉钣金加工流程和技术。 - 拥有大专及以上学历，机械制造、金属材料等相关专业背景优先考虑。 - 具有较强的管理能力和沟通协调能力，能够有效地领导和激励团队成员。 - 熟悉五金厂、汽车钣金厂的工作流程和管理规范，有相关工作经验者优先。 - 能够熟练使用办公软件，具备良好的数据分析和问题解决能力。 - 具备高度的责任心和团队协作精神，能承受一定的工作压力。

职位描述： 1. 担任项目统计编程负责人，依照公司标准操作流程及相关法规要求，独立完成各项编程任务； 2. 参与临床试验相关文件的审阅工作，包括试验方案、统计分析计划、数据管理计划、病例报告表等资料； 3. 根据统计分析计划，主导分析数据集的构建，完成统计图表的SAS程序编写或复核，并负责质量控制与成果验收； 4. 掌握常用统计方法，能运用SAS/R软件实现描述性统计、推断性统计及高级统计分析的程序开发； 5. 为公司内部团队提供专业技术培训，并在项目中提供必要的统计编程支持； 6. 参与部门标准化体系建设，协助完成部门其他相关事务。 职位要求： 1. 统计学、数学、计算机、公共卫生或药学等相关专业本科及以上学历； 2. 精通SAS BASE、STAT、GRAPH等模块，具备SAS SQL和宏程序编写经验，熟练掌握R语言应用； 3. 熟悉CDSIC标准，了解肿瘤评估标准如RECIST1.1、LUGANO分类，熟悉FDA\EMA\PMDA等相关法规、指导原则及行业规范； 4. 具备肿瘤项目主导经验，有三期肿瘤项目NMPA注册申报经历者优先； 5. 具备同岗位工作经验5-8年； 6. 英语可作为日常工作交流语言

汽车漆研发总监 薪资：20K-50K（优秀人才可面议） 地点：广州 公司介绍 我们是一家专注于新材料研发与制造的企业，拥有成熟的生产制造基础和产业资源。希望引进一位具备研发及产业化经验的技术负责人，负责产品研发体系建设、技术团队搭建以及产品从研发到量产的全过程推进。我们期待优秀的行业专家加入，共同打造具有竞争力的产品体系。 【岗位职责】 1. 负责汽车漆研发体系建设 根据公司战略规划，搭建汽车漆研发体系及技术路线；建立研发流程、实验室体系和技术标准；负责研发团队建设及技术人才培养。 2. 负责汽车漆产品研发 负责汽车涂料产品开发及配方优化；推动新产品、新工艺研发；根据市场及客户需求，解决产品性能和应用问题。 3. 负责产品性能提升及技术管理 优化产品性能，包括耐候性、耐腐蚀性、附着力、光泽度、颜色稳定性等；建立产品测试评价体系；推动产品质量提升和技术迭代。 4. 推动研发成果产业化 负责研发产品向生产制造转化；与生产、质量团队协同，优化生产工艺；解决量产过程中的技术问题，提高产品稳定性。 5. 技术团队及项目管理 负责研发项目规划和推进；管理研发进度、技术资源和项目成果；参与公司业务发展规划。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学、高分子材料、涂料、材料工程等相关专业优先。 2. 10年以上汽车涂料研发相关经验，有汽车漆行业技术管理经验。 3. 有汽车原厂漆生产经验优先，熟悉汽车涂料研发体系，具备产品开发、配方优化、性能测试及量产导入经验。 4. 熟悉汽车漆相关技术标准和生产流程。 5. 有研发团队管理经验，能够独立搭建研发体系。 6. 具备较强的问题分析能力、项目管理能力和跨部门协调能力。 【福利待遇】 20K–50K｜底薪+高额业绩提成+年度分红｜五险一金｜带薪年假｜出差补贴｜高端福利

广州市番禺区招空调安装师傅小工中工

广州市白云区招胶地板安装

广州市荔湾区招工地小工/杂工

广州市海珠区招水电 找2个电工，负责线管安装，穿线，100桥架安装及桥架做弯头，电箱安装，接线，

广州市白云区招弱电/安防、强电

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

家纺裁剪车间主管，依据订单交付周期统筹规划小组人员的工作任务，科学调配人力与工作进度，精准把控裁剪尺寸及面料利用率，有效控制并降低操作失误带来的成本损耗。公司长期承接外贸订单，订单量大且稳定，实行计件薪酬制度，收入可观，车间主管岗位设有薪资保底，缴纳五险，提供食宿

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

擅长成人服装工艺，车间现场生产指导，调配20—30人的操作能力，工资待遇面议！！

【岗位职责】 1. 负责业务跟单工作，确保订单流程的顺利进行。 2. 与客户保持良好沟通，确保服务质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够处理客户关系。 2. 对工作细节要求严格，能够确保业务流程的准确性。 3. 具有团队合

要有责任心，能吃苦耐劳，

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期准确 2.整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3.定期汇总生产进度、异常问题及改进建议，向主管提交日报/周报 4.协助处理客户订单变更、出货资料准备及售后信息反馈 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格与文档 3. 有生产跟单或行政文员相关经验者优先 4. 具备基础制造业知识，了解生产流程者更佳 5. 学历不限，中专及以上学历优先

1、负责船舶船体结构生产设计全流程工作，依据船舶详细设计图纸、船级社规范、国家及行业建造标准、工厂生产工艺条件，完成船体分段、总段、外板、骨架、舱壁等结构的三维建模、施工图纸绘制、零件拆分及工艺设计工作，输出完整可落地的生产设计图纸、工艺文件及物料清单。 2、结合船厂生产设备、施工流程、场地条件优化设计方案，规避施工难点、减少返工浪费，控制生产成本，提升船体建造效率与质量，确保设计方案贴合现场实际生产需求。 3、参与项目图纸会审、技术交底工作，对接详细设计、工艺、生产车间、质检、船检及业主各方，精准核对设计参数，梳理图纸存在的错、漏、碰、缺等问题，提前完成优化整改。 4、负责船体生产设计过程中的技术攻关，针对船体结构建造、分段装配、焊接、合拢等环节的技术难题，制定专项解决方案，全程跟进落地执行。 5、跟进船舶建造现场施工进度，及时响应车间生产技术疑问，处理施工过程中出现的船体结构设计匹配问题，出具设计变更、技术通知单，保障生产工作有序推进。 6、配合船级社检验、业主报验工作，根据检验意见、整改要求完成船体设计优化、图纸修改及资料更新，确保项目检验合规通过。 7、负责整理、归档船体生产设计全套资料，包括三维模型、施工图纸、工艺文件、变更记录、整改资料等，完善项目技术台账，保障资料完整可追溯。 8、跟进船舶行业新规、船级社规范更新及新型船舶建造工艺，持续优化设计流程与设计标准，配合部门完成技术沉淀与工艺升级。 任职要求 1、工作经验：具备3年及以上正规船厂船体生产设计独立从业经验，熟练掌握散货船、集装箱船、油船、海工船等主流船型任意一种及以上船体结构生产设计流程，能够独立承接船体分段及整体结构生产设计工作，有完整船舶项目全周期设计经验者优先。 2、专业学历：大专及以上学历，船舶与海洋工程、船体工程、船舶制造与维修等相关专业优先。 3、技能能力：熟练掌握TRIBON、CADDS5、NAPA、SPD等主流船体三维设计软件，精通AutoCAD绘图；熟练掌握船体结构建模、拆图、工艺编制、物料统计等核心工作技能，图纸输出规范、精准，符合船厂生产及船检要求。 4、专业认知：熟悉CCS、ABS、DNV、LR等主流船级社规范及国内船舶建造标准、船体焊接工艺、分段制作、总段合拢、舾装配合等生产流程，清晰掌握船体结构设计与现场施工的适配要点。 5、工作能力：具备独立完成船体生产设计、图纸校对、技术问题整改的能力，能够精准识别设计风险与施工隐患；具备良好的技术对接、沟通协调能力，可高效对接生产、质检、船检、业主等多方人员。 6、职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力和项目节点意识，能够严格按照项目进度完成设计任务；具备良好的团队协作能力，服从部门工作安排，积极配合团队完成项目攻坚。 7、优先条件：有船舶改装、海工平台船体设计经验，或熟悉船体生产定额、成本优化、新工艺应用者优先。

【岗位职责】 1. 主导完成护肤类（膏霜水乳或面膜等）新品开发，以及已上市产品升级改良； 2. 主导护肤类产品功能、安全性、配方稳定性等产品开发相关工作； 3. 密切关注市场、消费者、法规动态等，并迅速提出优化方案。 【岗位要求】 1. 化工、高分子材料、生物学、药学等相关专业； 2. 3年以上配方研发经验，基本功扎实，可以快速理解测试端需求并提出解决方案； 3. 具备扎实的专业知识与技能，擅于解决问题，独立研发，不带助理，必须自己打样，热衷于打磨好产品； 4. 具备强势批判性思维，有良好的承压能力。

一、工作职责： 1、全面负责生产焊接部门整体管理，组织并督促部门人员完成各项生产、品质、交期等指标达成； 2、负责不锈钢管路车间工作目标、计划并组织实施、指导、协调、检查、监督与控制； 3、负责组织生产、设备、安全、环保等管理制度的检查、监督、控制； 4、定期召开焊接部门月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核； 5、负责分析分析周生产问题点及实施对策，完成生产任务，保证准时交付； 6、负责部门成本统计核算基础管理工作及成本数据的管理； 7、统筹评估生产能力、人员保障、成本控制、交期保证，合理调配资源； 8、负责部门安全生产、计划调度、劳动防护、环境保护专项工作； 9、生产线日常管理，有品质观念，熟悉异常处置流程，能独立对应现场临时突发品质问题； 10、严格把控焊接成品质量，能为焊接生产线的改造或建设提供工艺设计和技术支持。 二、任职要求 1.大专及以上学历，5 年及以上焊接车间生产管理相关工作经验，有不锈钢管路行业经验优先； 1、熟悉焊接生产的整体运作流程、熟悉焊接工艺； 2、熟练掌握质量管理流程，生产流程和工艺流程，掌握安全生产法规； 3、具有良好的学习能力、计划执行能力和沟通协调能力； 4、具备优秀的团队合作精神，抗压能力强。 三、福利待遇： 1.工作时间：周一至周六：8:15-17:45，单休； 2.具有竞争力的薪酬待遇以及晋升机制； 3.购买五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险），补充商业保险（团体意外险）； 4.享有国家法定节假日，包括年假、婚假、产假期等福利； 5.传统节日福利礼慰问，不定期下午茶及员工聚餐； 6.享有餐补（园区内配有饭堂）； 7.公寓式宿舍，配备热水器、洗衣机、空调、衣柜等； 8.新建车间，环境优美。

岗位职责: 1.负责化妆品订单的跟进与管理，确保订单流程的顺畅执行 2.与客户保持有效沟通，及时处理订单相关问题 3.协助团队完成日常工作任务，提高工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够准确理解并满足客户需求 2.能够高效协作，迅速适应团队工作环境 3.具有持续改进工作流程的能力，追求卓越的工作表现

1、负责包装部整体管理，安排员工日常工作，管控包装生产进度； 2、负责物料入库、出库登记，定期盘点库存，做好库存台账； 3、产品包装过程质量核查，把控成品品质，发现问题及时处理上报； 4、熟练使用电脑录入物料数据，核对物料数量，梳理库存差异； 5、维持车间现场整洁，管控物料损耗，落实上级安排的其他工作。 任职要求 1、年龄25–45周岁； 2、薪资：5000～6000元

【关于我们】 CMECH 是专注门窗五金系统的高端 B 端品牌，以精密、可靠、长期价值为核心，深耕专业领域并树立行业标杆。我们以高品质五金系统为根基，持续推进产品结构创新、工艺升级与性能迭代，用严谨研发体系、精密制造能力与全流程品控标准，为高端门窗系统提供稳定、安全、耐用的核心解决方案。 【岗位职责】 1. 交付管理：严格执行生产计划，统筹协调人、机、料、法、环等资源，快速响应并解决生产异常，确保订单按时、按量、保质交付。 2. 质量管理：对车间产品质量负总责，主导生产过程质量异常的分析与闭环处理，推动质量改进措施落地，持续降低不良率。 3. 成本管理：识别并消除生产中的七大浪费，有效控制辅料消耗、工时利用率及报废率等关键成本指标，提升车间整体效益。 4. 安全管理：督导员工规范操作与设备维护，确保安全规程全面执行，定期组织安全培训与隐患排查，筑牢安全生产防线。 5. 团队建设：负责员工

负责激光打标订单的日常接单、跟单、对接客户，对客户文件进行处理和排版，导出后进行机器打标熟悉服装工艺，对各种刻字膜熟悉者优先需要熟练使用CDR软件

岗位职责 招聘统筹与交付 负责外包项目整体招聘规划，依据甲方及内部项目需求，制定月度/季度招聘方案，保障核心岗位按时到岗。 主导大规模招聘（RPO/驻场/生产线/客服中心等），优化集中面试、专项招聘、宣讲活动等执行流程。 团队管理与赋能 带领招聘专员团队，分解招聘任务，指导简历筛选、面试评估与薪酬谈判技巧，提升团队人效与签约效率。 定期复盘招聘数据（到面率、Offer接受率、到岗率、流失率），推动流程迭代升级。 渠道建设与成本管控 开拓并维护多元化招聘渠道（线上招聘平台、劳务公司、校企合作、内部推荐、RPO资源等），搭建人才储备库。 严格把控招聘支出，科学分配预算，分析各渠道ROI，降低人均招聘成本。 甲方沟通与风险控制 对接甲方HR及项目负责人，精准把握岗位需求与用人标准，灵活调整招聘策略，提高客户满意度。 预判用工合规风险，确保招聘流程符合劳动法规及外包业务规范，协助处理人事争议中的证据材料整理。 制度与体系完善 参与优化外包人员入职、转正、调岗、离职等HR管理流程，协同完成外包员工入项、离项相关工作。 任职要求 统招大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 5年以上招聘工作经验，其中至少2年在劳务派遣/外包机构/猎头公司担任招聘团队管理职务。 熟悉外包常见岗位（Java/测试/客服/产线操作工等）人才市场分布及招聘痛点，具备批量交付实操经验。 具备强烈目标导向和抗压能力，能适应招聘高峰期高强度工作节奏。 熟练运用Excel开展数据统计分析，掌握主流ATS系统或招聘管理工具操作。 具备优秀沟通协调能力，可在客户、候选人与内部团队间高效协同。