一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或当前工作地就近办公，加入成为树字MES系统平台的事业合伙人； 2、负责跟进公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约并安排实地拜访，推动成交； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品功能并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助客户顺利完成系统上线； 5、持续服务已落地客户，提供日常咨询及系统运维支持。 二、任职资格： 1、全日制大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、曾担任主管或更高层级管理职务； 3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理经验（或其他生产相关管理岗位经验）； 4、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 5、必须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 6、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造企业负责人对接交流； 7、富有挑战意识和创业心态。 三、福利待遇： 1、薪酬结构：前期补贴+MES系统差价收益+上线辅导服务费，综合月收入20K–30K起； 2、培训支持：提供为期1周的全封闭式全流程培训，，食宿全包； 3、客户资源：每月稳定提供15至20条高质量商机； 4、供货政策：享受底价供货，无额度限制，利润空间可观； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、工具支持：配备完整的销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料； 7、资源保障：提供样本工厂参观接待支持及后台技术团队全程协作。 岗位优势： 标准化MES产品，所属行业为高增长领域，市场需求强劲，无需个人前期投入，实现家门口就业，自主经营发展。 产品优势： 标准型MES系统，软硬件一体化解决方案，用户数与模块数均不限，按工作中心计费，产品易推广、成交快、交付简便、利润率高，市场同类竞品空白。公司提供系统化培训、充足线索资源、低价供货支持及业务全程陪跑。 服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等知名制造企业，以及超1000家中小企业用户，主要集中在离散制造领域，年产值范围2000万至2亿元，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池及真空镀膜等行业。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

生产经理岗位职责​ （一）生产计划与调度​ 根据公司销售计划和市场需求，制定详细的生产计划，包括生产任务、时间安排、人员调配、设备使用等，确保生产计划合理、可行。​ 定期召开生产调度会议，协调解决生产过程中出现的问题，如物料短缺、设备故障、工艺难题等，保证生产进度按计划推进。​ 实时监控生产进度，根据实际情况及时调整生产计划，确保生产任务按时完成。​ （二）生产组织与管理​ 优化生产流程，合理安排生产工序，提高生产效率和资源利用率。​ 负责生产现场管理，营造良好的生产环境，确保生产秩序井然，符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）管理要求。​ 组织实施生产设备的日常维护和保养计划，确保设备正常运行，减少设备停机时间。​ 负责生产人员的管理和调配，合理安排员工工作岗位，提高员工工作积极性和生产效率。​ （三）质量控制与管理​ 建立健全生产质量管理制度和流程，确保产品质量符合国家标准、行业标准和公司规定的质量要求。​ 组织开展质量检验工作，对原材料、半成品和成品进行严格检验，及时发现和解决质量问题。​ 分析质量数据，制定质量改进措施，持续提升产品质量。​ 配合质量部门处理客户质量投诉，对质量事故进行调查和处理，制定防范措施，避免类似问题再次发生。​ （四）成本控制与管理​ 制定生产成本控制目标和计划，严格控制生产过程中的各项成本，如原材料成本、人工成本、设备维护成本等。​ 优化物料采购和库存管理，降低原材料采购成本和库存积压成本。​ 推广节能降耗措施，提高资源利用效率，减少浪费。​ 定期进行成本分析，及时发现成本异常情况，制定改进措施，确保生产成本控制在预算范围内。​ （五）安全生产管理​ 建立健全安全生产管理制度和操作规程，确保生产过程符合安全生产法规和标准要求。​ 组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。​ 定期进行安全生产检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患，确保生产安全。​ 制定应急预案，组织开展应急演练，提高应对突发事件的能力。发生安全事故时，及时组织救援和处理，并向上级报告。​ （六）团队建设与管理​ 负责生产团队的建设和管理，制定团队发展目标和计划，培养员工的专业技能和综合素质。​ 建立良好的沟通机制，促进团队成员之间的沟通和协作，营造积极向上的团队氛围。​ 对员工进行绩效考核和评价，激励员工提高工作绩效，提升团队整体战斗力。​ （七）其他工作​ 完成上级领导交办的其他工作任务。​ 关注行业发展动态和新技术、新工艺、新设备的应用，为公司的生产发展提供建议和支持。

工作地点：广东从化、云南文山，可全国仓储基地派驻出差 核心工作内容 全链路现场管控、生产排班调度、品质损耗管控、班组人员统筹、生产数据汇总与报表上报 岗位基本条件 大专及以上，2 年以上生鲜 / 红薯农产品仓储生产管理经验，熟练 6S 落地；会基础表格制表，可倒班，愿意驻基地长期稳定发展 薪资福利 缴纳五险、入职满 1 年享带薪年假、年度团建、差旅补贴、节日福利、年终奖、清晰晋升通道

岗位职责： 1、负责生产产线管理，生产、货期，质量、技术、设备、安全等各项工作； 2、提高生产管理及提高生产效益，保证产品生产质量及员工培训； 3、组织制订、修订所在管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后执行。 任职资格： 1、3年以上生产主管工作经验，有电子类，装配产线，等商显经验优先考虑； 2、具备领导能力，实干型，能够激发团队士气和潜力，有完善的人才梯队建设概念，以及出色处理异常突发事件能力。 3、熟悉生产成本控制（效率提升），生产质量控制管理。 4、实干型生产管理。 工作时间：08:00-12:1513:30-17:15，周日休息 薪资待遇：9K-10K+,根据能力面议可谈

【岗位职责】 1. 成本管控体系搭建与标准制定（30%）：建立并迭代鞋服产品成本核算模型（材料/人工/加工/损耗），制定核价标准、核价流程及成本红线；统筹面辅料核价、加工费核价、工艺核价，确保成本测算科学、透明、可追溯；主导成本数据库建设（材料价格库、工时工价库）。 2. 降本目标达成与专项推进（25%）：制定年度/季度降本计划，分解降本指标至各品类、各供应商；主导核心面辅料议价、工艺优化、材料替代、国产化替代等降本专项，对整体降本额/降本率负责；协同设计、开发前期介入，从源头优化成本结构。 3. 团队管理及专业赋能（20%）：带领成本核价师、材料核价师开展日常核价工作，分配核价任务并审核核价结论；组织专业培训、新材料工艺研究、谈判模拟；建立师徒/复盘机制，提升团队核价精准度与议价能力。 4. 成本数据分析及风险预警（15%）：定期输出成本分析报表（订单成本波动、材料价格趋势、供应商成本竞争力）；监控实际成本与标准成本差异，预警异常成本波动；参与复盘会，从成本维度提出SKU优化及供应商汰换建议。 5. 跨部门协同与流程优化（10%）：与设计、开发、采购、PMC等部门紧密协作，推动可制造性/可成本性评审；优化核价与采购、结算的衔接流程；参与供应商年度合同谈判，提供成本数据支持。 【岗位要求】 1. 专科（含）以上学历，服装工程、纺织材料、供应链管理、经济管理等相关专业。 2. 精通成本构成（材料/工费/损耗/毛利）。 3. 熟练搭建核价模型，熟悉服装生产工艺及面辅料市场行情，具备极强的数据分析能力。 4. 熟练使用Excel（数据透视、模拟运算）、ERP成本模块。 5. 有SQL/Python基础者优先，具备优秀的谈判能力与供应商评估能力，熟悉采购及核价合规流程。

【岗位职责】 1. 面料企划与趋势研究：收集面料流行趋势、竞品动态、行业新技术，制定季度面料开发计划。 2. 面料设计与开发：进行新面料功能、风格、组织、织造、染整参数设计与验证；分析成分与组织结构；进行成本核算。3. 功能性面料开发：涉及吸湿速干、抗菌、凉感、保暖、抗UV、防水透湿、高弹（四向弹力）、防风、轻量化等功能性面料。 4. 样品制作与测试：协助服装设计师进行打样采样、理化检测与服用性能测试，出具测试报告，进行品质追踪与改良。 5. 供应商开发管理：搜寻甄选面料供应商与科研机构，提供技术指导，进行评估考核。 6. 大货跟进与质量处理：跟踪大货生产，处理面料异常（如色牢度、缩水、异味等），统一验货标准，跟进售后客户意见反馈，持续改进面料，降低退款率。 注：本岗位主要是女装、时装方向，有外贸、跨境电商背景者优先。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历（主流本科及以上），纺织工程、染整工程、服装设计与工程、高分子材料等相关专业。 2. 工作经验：5年以上时装、女装品牌或面料企业的研发开发经验，拥有国际品牌经验优先；有外贸、跨境电商背景加分，有运动面料开发经验加分。 3. 管理沟通：拥有良好的跨部门管理沟通能力，具备市场面辅料趋势洞察、成本意识和商务谈判能力。

岗位职责： 1、建立并完善生产部门的管理制度； 2、根据销售计划合理安排生产排程，准确申报物料并跟进交货周期； 3、确保物料发放及时无误，旧物料的改制、退库及消耗处理及时完成； 4、保障产品按期交付； 5、确保产品质量符合标准要求； 6、落实安全生产规范，保障设备运行安全与人员作业安全； 7、规范车间物料存放，维持生产区域整洁有序； 8、参与研发工艺讨论会，提供生产端对产品开发与优化的建议，协助完成相关测试工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上生产管理经验，有木工机械行业背景者优先； 2、熟悉机械制造类企业的生产运作流程； 3、机电一体化、机械制造等相关专业背景者优先； 4、工作严谨踏实，具备敬业精神、责任心及较强的执行能力； 5、具备良好的团队管理与组织协调能力。

【岗位核心职责】 一、客户开发与咨询服务 全渠道客户拓展 通过电话咨询、线下接待、线上社群等方式挖掘潜在客户，完成月度招生指标 运用SPIN销售法深度分析客户需求，提供个性化课程规划方案 组织试听课、教育讲座等营销活动，转化率提升至行业平均水平以上 专业咨询服务 诊断学员学情（如K12学科薄弱点），匹配课程体系 解答教育政策疑问（如新高考选科），建立专业信任感 二、招商合作拓展 B端渠道开发 对接学校、企业等机构，设计定制化培训合作方案 维护渠道伙伴关系，季度新增合作机构≥3家 市场数据分析 定期收集竞品动态及区域教育政策，优化招商策略 三、客户全周期管理 建立学员电子档案，定期回访学习进度，续费率达85%以上 处理客户投诉，满意度维持在95%分位 任职要求 学历：大专及以上（教育/营销专业优先） 能力： 精通GROW模型等咨询工具，具备教育心理学基础的优先 抗压能力强，适应周末弹性工作制 【发展潜力与晋升路径】 纵向晋升通道 专业序列：初级顾问→资深顾问（带教新人）→校区咨询总监（管理5人以上团队） 管理序列：晋升为分校校长（年招生额≥500万）或区域运营总监 横向拓展机会 转岗至课程研发、市场策划等岗位，复合型人才培养计划支持 参与股权激励计划（连续3年业绩TOP10） 薪酬福利 底薪+高额提成（资深顾问年薪10-30万） 每年2次教育峰会交流机会

广州市南沙区招水泥管道安装/维修、工地小工/杂工

广州市花都区招木门安装、门窗安装/塞缝

薪资灵活有保底工资！接受两班倒，必须持有叉车证件!! 1.持有1年叉车证以上，吃苦耐劳，服从管理安排; 2.要求年龄22-40周岁，有上进心者，优先安排入职; 3.运输仓对仓，点对点，负责把货物托盘整理到指定区域； 4.交接班次需要底层移位拉货，补货；(操作过PDA者优先)。 上班时间：26天制做六休一，两班倒8：00-20：00，吃饭休息时间1小时； 薪资待遇： 计时 / 计件工资：考核试工时间7-15天按28元 / 小时（保底），转正计件底薪8.5时薪+计件 +绩效+岗位补贴1000/月，多劳多得。 综合月薪：8 000-10 000 （熟练工 / 忙季可达 1w+） 食宿：包吃包住，出勤10小时包2餐（6 人间，空调、热水器、独立卫浴；水电均摊） 发薪：每个月15号准时发放，法节三倍，高温补贴，留年奖励，司龄奖励等。

招二保焊工，可接受新手，月8000有吃住，工作轻松，工资技能测评还会涨幅！不拿死工资 核心工作内容： 1. 协助自动化焊接设备完成二保焊/气焊作业，确保焊缝质量符合工艺要求 2. 按规范进行焊前准备、焊中监控及焊后清理，保障生产流程顺畅 3. 配合技术人员调试设备参数，及时反馈运行异常情况 4. 严格遵守安全操作规程，正确佩戴防护装备，杜绝安全隐患 5. 参与日常设备点检与基础维护，保持作业环境整洁有序 岗位基本条件： 1. 对焊接工作有热情，可接受零基础新手，公司提供岗前培训 2. 身体健康，能适应车间作业环境，具备基本动手能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从生产安排与团队协作 4. 年龄18-45周岁，无传染性疾病及职业禁忌症 5. 提供食宿，工作地点明确，薪资待遇按月准时发放

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

生产主管 【岗位职责】 1. 统筹管理机加工车间的生产、质量、设备、安全及团队建设，确保高效完成生产计划，达成质量、成本、交期（QCD）目标，推动持续改进； 2. 根据主生产计划，分解车间日/周生产任务，合理调配人员、设备、工装资源，确保100%按期交付； 3. 监控关键工序（如CNC、车铣复合、磨削等）的加工效率，解决现场瓶颈问题； 4. 主导质量异常分析（如尺寸超差、表面粗糙度不合格），牵头制定纠正预防措施；主导新设备验收、调试及操作培训（如五轴加工中心、数控磨床）； 5. 主导绩效考核（KPI：产量、质量、5S、出勤），激励团队达成目标。 【岗位要求】 1. 机械/数控/工业工程类大专及以上学历； 2. 8年以上机加工经验，其中3年以上同岗位管理经历（管理50人以上团队）； 3. 精通机械识图、机加工、工艺编制；熟悉ISO9001质量管理体系； 4. 具备现场问题解决、跨部门协调及数据分析能力。 【薪资待遇】 薪资水平面议

广州捷开五金制品有限公司是一家集自主研发、生产、销售、定制服务于一体的高新技术五金企业，深耕工业锁具领域多年，拥有成熟的生产体系与完善的供应链体系。公司主营各类电源锁、转舌锁、圆柱锁、连杆锁、设备专用锁等精密五金锁具及配套五金配件，广泛应用于工控设备、医疗仪器、新能源设备、智能设备等领域。厂区配备完整的现代化生产线，核心涵盖CNC机加、锌铝压铸、精密冲压、表面处理、成品组装等全工序工艺，支持非标定制与批量量产，业务稳定、订单充足，现因生产规模扩大，诚聘资深生产经理统筹车间整体运营。 岗位职责 1、全面统筹车间日常生产运作，依据订单需求编制生产计划，科学安排生产排程，确保交货周期、产品质量与产出数量达标，达成各项生产目标。 2、精通CNC加工、锌铝压铸、精密装配、表面处理等五金核心制程，持续优化工艺流程与作业规范，解决制程异常，推动成本节约与效率提升。 3、主导车间质量管理体系执行，跟踪各环节品质异常与生产问题，制定改善对策并落实闭环管理，稳步降低不良品率与返修比例。 4、负责生产团队组织管理，实施人员配置、技能培训、绩效评估与团队发展工作，强化现场标准化作业，提高作业效率与人员稳定性。 任职要求 1、具备3年以上五金制造行业生产经理岗位实战经验，有精密零部件、五金配件生产管理背景者优先考虑。 2、熟练掌握CNC加工、锌铝压铸、精密组装等全流程生产工艺，熟悉各环节操作标准、常见工艺瓶颈、品质问题及应对措施，精通车间排产调度、现场管理、成本控制与质量监管。 3、具备独立运作车间整体生产的能力，能根据订单动态合理分配产能、优化工艺路径、把控交付进度，高效应对生产、技术及人员管理中的突发状况。 4、具备出色的统筹协调、团队领导、沟通表达与数据分析能力，抗压能力强，以结果为导向，责任心强，执行力突出。

【岗位职责】 1. 负责采样示波器整机系统/软件/FPGA的架构设计、方案论证与技术选型。 2. 主导核心模块的研发、调试与优化，解决开发过程中的复杂技术瓶颈。 3. 推进采样示波器项目从立项、设计、选型、测试到落地全流程。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、微电子、测控技术与仪器、电磁场与微波等相关专业。 2. 熟悉采样示波器的工作原理、系统架构及核心技术。 3. 具备完整的产品研发全流程经验（从方案设计、研发调试到量产验证）者优先。 4. 具备良好的逻辑思维能力、问题分析与解决能力，对技术有强烈的探索欲，能快速跟踪前沿技术并应用于实际工作。 5. 具备严谨的工作态度、较强的责任心与执行力，能承受一定的工作压力，按时完成项目研发任务。

熟悉建材生产不锈钢材料加工

【岗位职责】 1. 制定生产计划确保生产顺利进行，按时完成工作任务，合理安排生产资源（人员、设备、原材料）等； 2. 参与制定彩妆蜡基类或蜡烛类产品质量标准，确保质量符合公司要求和行业标准，生产过程质量监控及时发现问题并解决问题，确保质量稳定； 3. 团队建设，技能提升定期组织技能培训，提升效率； 4. 彩妆蜡基类或蜡烛类设备日常维护和保养，确保正常运行，降低故障率； 5. 负责执行公司安全管理制度，监控生产过程中安全操作，防止事故发生； 6.

【岗位职责】 1. 负责客户订单的跟进与协调，确保订单按时交付； 2. 与生产、仓储、物流等部门沟通，跟踪生产进度和出货安排； 3. 整理并维护订单相关单据及档案，保证资料完整准确； 4. 及时反馈订单执行过程中的问题，并协调解决方案； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接内外部需求； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 3. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 4. 能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力；

岗位职责： 1、全面统筹公司仓储体系的日常运营与管理工作； 2、主导仓库布局规划，推进流程标准化及可视化管理建设； 3、准确核查每一项出入库记录，保障账目与实物一致； 4、负责仓储相关文件资料的归档管理，协调跨部门文档流转并做好相应登记； 5、组织实施物资到货验收、上架存储、在库养护、定期盘点及账务核对等工作； 6、按期开展库存数据比对与实地清点，监督出入库操作规范执行情况； 7、统筹返修品库存的接收、存放及退回处理流程； 8、具备团队管理能力（推动内部人才培养与技能提升，识别员工优势，合理任用，建立人才梯队）（建立激励机制与责任追踪制度，问题发生须及时追责，持续优化团队作业效率），落实人员工作督导； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、食品、医药、生物化学等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上化妆品行业仓储主管工作经验，累计10年以上仓储管理经历； 3. 熟悉化妆品/医药领域生产工艺及原材料特性，了解物料储存环境要求（如温湿度控制、防污染措施）； 4. 精通ERP/WMS系统及常用办公软件操作，具有库存周转效率优化经验； 5. 具备良好的跨部门协作、生产计划衔接及应急事件处置能力； 6. 坚持原则，责任心强，能够严格落实安全管理和合规性要求； 7. 持有仓储管理师、ISO体系或GMP认证等证书者优先；接受过生产管理、项目管理等系统化培训者更佳。

登记面料，拍照上传，跟进样衣，下大货面料辅料，做过就可以，不用设计不跑中大。欢迎聊天 10点到8点，单休 买社保有提成包吃2餐有下午茶 不加班不打卡

【岗位职责】 1. 负责生产现场的质量监控与巡检，严格执行首件确认及过程检验标准，确保产品符合质量规范。 2. 主导质量异常的识别、处理与闭环管理，协调相关部门制定并落实纠正预防措施，防止问题复发。 3. 统筹团队日常管理工作，包括人员排班、技能培训及绩效考核，提升团队整体作业效率与专业水平。 4. 审核并维护质量检验记录与报表，运用统计工具分析数据趋势，为持续改进提供依据。 【岗位要求】 1. 需化妆品/彩妆品质组长相关岗位经验。 2. 具备扎实的品质管理理论基础，熟悉ISO质量管理体系及相关行业标准。 3. 拥有良好的现场问题解决能力，能独立应对突发质量状况并推动改善落地。 4. 具备较强的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带动组员达成质量目标。 5. 熟练使用办公软件进行数据统计与分析，工作严谨细致，责任心强。

上班时间10:00-19:00，中午休息1小时，单休+法定节假日，缴纳五险 岗位职责： 1、负责各类工艺单的接收、打印及分发工作； 2、汇总并更新生产进度总表； 3、对外发工厂及跟单人员所跟进订单的完成情况进行分类与数据统计； 4、编制部门生产环节的每日、每周、每月定期总结报告及相关数据整理； 5、统计部门各岗位的绩效考核数据； 6、管理部门内所有文件资料的归档与保管； 7、负责样衣外借的登记、追踪及管理工作； 8、每日与仓库核对入库数量，汇总后提交财务部门； 9、及时完成上级或公司安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上服装生产文员工作经验，熟悉领猫系统操作； 2、掌握常用办公软件，了解服装生产流程。

【岗位职责】 1. 负责针织、梭织、卫衣、裤装等订单的裁床安排，核对制单、纸样、缩水率、门幅和色码数量。 2. 负责验布、排唛、拉布、裁剪、验片、扎号、分包及裁片交接，控制错码、少片和面料损耗。 3. 按交期安排每日裁剪顺序；常规款与1名拉布工配合，目标日产500件以上，复杂款按实际难度核定。 4. 负责组建和管理裁床人员，旺季能调动临时拉布、分包或裁剪帮工。 【岗位要求】 1. 至少3年独立裁床经验，能独立看懂纸样、制单和颜色尺码比例。 2. 熟悉缩水、缸差、色差、倒顺毛、定位花、对格对条等风险；发现问题能先停再报。 3. 有裁床带班经验及本地用工资源，能协助招到稳定拉布工和临时帮工。 4. 做事有数量意识和面料成本意识，填写每日裁剪及损耗记录。

【岗位职责】 1. 负责女装版房的整体管理与工作流程优化，确保版型开发高效推进； 2. 组织并指导打板、放码、样衣试穿及版型调整工作，保障版型准确性与穿着效果； 3. 协调设计、技术与生产部门的沟通，推动样衣工艺落地与批量生产适配； 4. 制定并完善版房技术标准与操作规范，提升制版效率与一致性； 5. 监督试版进度与质量，及时解决版型技术问题，确保开发节点达成； 【岗位要求】 1. 熟悉女装服装结构原理与制版工艺，精通平面制版与立体剪裁技术； 2. 能根据款式风格与面料特性灵活调整版型，确保成衣合体性与美观度； 3. 具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效带领版房团队完成任务； 4. 工作严谨负责，具备良好的技术判断力和问题解决能力； 5. 具有较强的沟通意识和协作精神，能够高效对接跨部门需求。

【岗位职责】 1. 新品包装开发与项目管理：独立负责人类及宠物营养与护理产品的复杂新品包装开发项目，指导团队完成从包装需求转化、结构与参数设计、材料及供应商方案选择、打样、功能性测试、运输及稳定性验证、合规与安全性评估，到包装标准/规格书制定与审核、试产及量产导入的全流程。统筹项目节点，识别并管理技术风险，确保方案在质量、法规、生产、供应链及市场维度全面可行。 2. 现有包装技术优化与问题解决：负责或指导...