
广州花都区招聘长期星期六日镬线兼职,需长期,350一天,地点三东大道李主管[握手][握手]
兼职主管
招聘长期星期六日镬线兼职,需长期,350一天,地点花都区三东大道李主管[握手][握手][握手]
机械设计技术负责人
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专非标设备质量管理设计制图设计结构设计工艺设计
性别:***
年龄:28~35岁
学历:大专或以上
知识要求:熟练掌握办公常用软件,精通CAD、SolidWorks等绘图工具
经验要求:具备2年以上管理经验,有机械行业从业背景
能力要求:具备良好的沟通与表达能力,擅长团队协作,能接受加班安排
工作职责:
1、负责图纸的绘制、对接与审核,以及订单配件的采购申请
2、组织并复核来料、制程及成品的检验工作,处理出货单及相关问题沟通
3、对生产现场提供技术支持,及时解决和优化生产工艺与质量异常
4、整理部门相关文件,汇总出货数据报表
上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30
单休(周日休息),提供食宿
面料研发主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料供应商管理纺织/染整专业
工作职责:
1、主导面料系统项目管理流程的搭建,独立开展项目工作的沟通协调与执行安排;
2、统筹每季度面料开发及采购管理工作,结合历史销售数据与市场调研结果,制定并推进面料企划方案;
3、全面管控面料开发与采购过程中的潜在风险,及时应对并解决大货生产中的质量问题;
4、控制每季开发采购成本,确保材料供应商的持续稳定合作;
5、构建从原材料到成品的全流程成本分析体系,推行比价机制与系统化管控,优化成本与品质竞争力;
6、负责面料供应商的开拓、评估及日常维护等全周期管理工作;
7、持续拓展多元化供应渠道,建立完善的供应商档案体系,实施规范化管理,保障材料供应的可靠性;
8、搭建公司与供应商之间的信息系统桥梁,实现业务高效对接与资料共享互通。
任职资格:
1、本科及以上学历,服装工程或相关技术类专业;
2、熟悉系统操作,精通办公软件使用,具备扎实的数据分析与整体规划能力;
3、五年以上服装企业面辅料采购工作经验,具备两年以上团队管理经历,有跨境电商背景者优先;
4、掌握专业的面料知识,能精准判断纤维成分、染整工艺、织物结构、纱线密度及克重等技术参数;
5、具备服务意识、协作精神,诚实守信,富有责任心与组织协调能力,具有较强的自主学习意愿;
6、具备良好数据分析与统筹规划能力,可为上级提供有效数据支持与决策建议;
7、擅长人际沟通,拥有优秀谈判技巧,具备独立应对和解决突发问题的能力。
化妆品生产管理
6000-7000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验
化妆品生产主管的核心职责是保障化妆品生产全流程的顺畅、合规与质量稳定,尤其在OEM模式下,还需精准对接客户需求,具体工作可归纳为以下几点:
1. 生产计划与调度:根据客户订单(产品类型、产量、交付期)制定生产排程,协调原料采购、设备使用、人员排班等资源,确保按计划推进,避免延误。
2. 工艺与流程管控:严格监督生产各环节(如原料预处理、乳化、均质、灌装、包装等),确保按配方工艺参数(温度、时间、搅拌速率等)操作,保证产品稳定性和一致性,同时根据客户反馈调整工艺细节。
3. 质量与合规管理:牵头执行原料入厂检验(如成分、微生物、重金属)、生产过程中控(如pH值、粘度)、成品出厂检测,确保符合《化妆品安全技术规范》及客户质量标准;监督车间GMPC合规性,包括洁净区管理、人员卫生、设备消毒,防范交叉污染风险。
4. 成本与效率优化:通过合理排产、减少原料损耗、提升设备利用率等方式控制生产成本;制定生产SOP(标准作业程序),培训一线员工,提升操作熟练度和生产效率,及时处理生产中的设备故障、物料短缺等突发问题。
5. 跨部门协作与沟通:对接客户方确认订单细节、生产进度及质量反馈;协调内部研发(获取配方参数)、采购(保障原料供应)、仓储(成品入库与发货)等部门,确保信息流和物料流顺畅,最终保障订单按时交付。
简言之,生产主管是连接客户需求与生产执行的核心角色,既要确保产品质量过硬、合规达标,也要兼顾生产效率与成本控制。
牛仔工厂包装部主管
1-1.1万元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
有包装部管理经验,能吃苦耐劳,有团队精神!
QA现场主管
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科QA
1. 负责QA团队的搭建与管理,制定部门管理制度、优化工作流程及标准化作业方法;
2. 对无菌医疗器械生产全过程进行现场巡查,确保各环节符合法规标准及客户质量要求;
3. 监督检查生产车间运行情况,确保生产环境、设备设施及操作人员满足相关法规与规范要求;
4. 监管生产过程中不同检验状态产品的标识管理,并按既定程序处置不合格品;
5. 参与工艺验证及设备验证的实施监督,负责验证样品的送检及相关记录审核;
6. 组织并推进偏差事件的调查与处理;
7. 承担客户质量投诉的调查、分析与回复工作;
8. 统计并分析各生产工序的合格率与报废率,提出改进建议;
9. 完成质量部经理及公司管理层交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,药学、医疗器械或相关专业背景。
2. 具备三年以上医疗器械行业质量管理相关经验。
3. 熟悉医疗器械GMP、ISO13485质量管理体系及相关法律法规和标准要求。
4. 可通过内部培训快速掌握生产工艺流程。
5. 熟练使用常用办公软件。
6. 具备良好的专业素养、细致严谨的工作态度、较强的责任意识与沟通协调能力,诚实守信,敬业进取,具有团队合作精神
生产主管助理
1-1.2万元/月
主管经验不限大专吃苦耐劳,沟通能力强,头脑灵活,服从分配男,22至30岁,应届更好可朔性强。接受无生产管理经验
负责协助生产现场的协调管理
主管大专
岗位职责:
1、 负责统筹制定生产计划,合理调配资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2、 管理生产部门日常运作,监督装配、调试等全流程执行,持续优化生产效率与现场管理;
3、 主导生产过程中的质量与工艺问题分析,制定纠正预防措施,严格落实工序质量控制,保障产品品质稳定;
4、 负责生产成本监控与物料损耗控制,贯彻安全生产制度,定期排查隐患,确保合规生产;
5、 定期组织生产数据分析,推动工艺优化、设备升级与生产流程改进;
6、 负责生产团队的日常管理、技能指导、培训赋能与绩效考核,提升整体协作效能;
7、 落实公司各项制度与决策,加强员工沟通,保障生产政策有效执行;协同各部门确保生产全链路高效运转。
任职要求:
1、 统招大专及以上学历,机械制造、电气工程、机器人工程、工业工程等相关专业;
2、 3年以上生产管理经验,有精密装备、电子制造等相关行业经验,熟悉精密机械生产现场管理流程者优先;
3、 能够读懂机械图纸,了解机械加工工艺及基本编程逻辑;具备20人以上精密加工团队管理经验者优先;
4、 熟悉车铣复合数控机床、三轴/四轴加工中心、磨床、精雕机等常见精密加工设备;
5、 具有对生产进度管控、交期达成、品质把控、人员协调等管控的能力;
6、 熟悉生产计划排程与成本控制方法,能建立并执行质量控制体系,确保各生产环节符合标准。
7、 具备生产风险识别与成本控制意识,拥有良好的统筹协调、数据分析和问题解决能力;
8、 了解供应链管理基础知识,具备出色的跨部门沟通协调能力,能协同多方推动问题高效解决。
福利1.工作节奏:双休,告别996,平衡工作与生活;
2.保障齐全:社保+公积金(按规定足额缴纳),筑牢职业后盾;
3.弹性打卡:8小时上班制弹性打卡自由选择(9:00-10:00,下班18:00-19:00),适配不同作息需求
化妆品生产负责人/副职(派驻柬埔寨)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经验家电包装/印刷机械设备/机电/重工生产成本管理化妆品生产制造
@生产工艺与化妆品类似,涉及磨料、灌装、包装等环节,
外销与内销同步开展,产品种类丰富多样,
拥有500人规模工厂的全面管理经验。
1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作,
2. 生产计划部:主导月度生产计划编制,并确保按时、按量、按质完成生产目标,
3. 采购部:依据月度生产计划指导采购执行,做到准时、足量、保质、控库存,保障生产连续性,
4. 物流控制部:负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理,涵盖领用、退回、补料、存储及安全管理,严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准,确保账物相符并符合财务规范,
5. 设备部:保障全厂设备正常运行与定期保养,负责易损件采购及成本管控,主导新技术、新设备、新工艺、新产品的评估与导入,
6. 生产部:全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率管控,以及固废、废水处理与环保合规,
7. 品质部:主导客户验厂工作,实施制程品质监控,把控成品质量,妥善处理客户质量投诉,
8. PIE工程部:负责工时测定、计件工资核算、来料质量把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样,以及新设备调试效率与供应商出货质量监督,
9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理。
主管
岗位职责:
1、制定生产计划确保生产顺利进行,按时完成工作任务,合理安排生产资源(人员、设备、原材料)等;
2、参与制定蜡烛产品质量标准,确保质量符合公司要求和行业标准,生产过程质量监控及时发现问题并解决问题,确保质量稳定;
3、团队建设,技能提升定期组织技能培训,提升效率;
4、蜡烛设备日常维护和保养,确保正常运行,降低故障率;
5、负责执行公司安全管理制度,监控生产过程中安全操作,防止事故发生;
6、优化生产流程,降低生产成本,提升竞争力,满足市场需求。
岗位要求:
1、熟悉蜡烛生产工艺流程、原材料特性,能解决生产过程中技术问题,了解掌握蜡烛产品质量问题,确保产品质量;
2、沟通能力要强,跨部门沟通保持密切,解决生产过程中问题;
3、创新能力强,引入新技术、新工艺、提高产品质量和效率,持续优化生产流程;
4、安全生产意识强,具备对突发事件的能力;
5、蜡烛类生产主管工作经验二年以上。
正面吊
转发南沙港码头外堆场招熟手正面吊司机,要做过外堆场重柜、倒柜、堆柜都会安排的熟手,包吃住有意者请致电曾生
广州番禺区招幕墙安装
300-500元/天
玻璃幕墙安装铝合金幕墙1-2人日结
广州市番禺区招玻璃铝合金幕墙安装,是玻璃铝合金幕墙的安装,其他师傅勿扰,谢谢
广州黄埔区五福堂项目19号招人货梯司机顶班3天,170一天,九个小时,包吃包住
170元/天
电梯司机1-4天
广州黄埔五福堂项目19号招人货梯司机顶班3天,170一天,九个小时,包吃包住
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科硅溶胶精铸铸造有生产管理经验
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业;
2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等;
4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作;
5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保按时保质完成订单任务
2. 监督包装全流程执行(装箱、封箱、贴标、打包),严控包装质量、标识准确性和数量一致性
3. 组织协调流水线作业,优化包材供应与工位布局,持续提升现场5S管理水平和作业效率
4. 主导安全生产管理,定期开展设备操作培训与隐患排查,杜绝违规作业和安全事故发生
5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理,推动包装工艺与流程持续改进
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动
2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验,熟悉包装/物流/流水线作业全流程
3. 工作认真细致、责任心强,具备基础识字、计数及简单文档处理能力
4. 服从管理,沟通协调能力强,具备团队带教与跨部门协作经验
5.学历不限,能接受倒班或加班安排者优先
塑料瓶吹塑师傅(高阻隔,pe瓶,pet瓶)经验丰富优先
8000-11000元/月
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线)
因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展!
一、岗位职责
全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。
精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。
熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。
统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。
带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。
负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。
二、任职要求
从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。
精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。
熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。
具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。
工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。
身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。
三、薪酬福利
薪资:面议。。
福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。
平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。
四、应聘方式
有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
研发文员
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年高中行政管理固定资产管理资料管理
【岗位职责】
一、文档管理与标准化:
1、负责研发部门各类技术资料(如设计图纸、BOM表、电路原理图、软件代码说明、外观设计稿等)的汇总、分类、归档、分发及回收,确保文件版本统一、受控可查。
2、协助技术人员撰写、格式整理与审核产品开发相关文档,包括《产品规格书》、《使用说明书》、《测试报告》、《项目变更通知》等。
3、搭建并维护研发技术资料库,保障文档完整性、安全性及全过程追溯能力。
二、BOM与物料管理支持:
1、承担新产品BOM(物料清单)的数据录入、核对与更新工作,保证ERP系统中物料信息准确无误。
2、跟进研发阶段样品物料的申请、领取、登记与盘点,配合工程师做好研发仓库内样品和元器件的日常管理。
三、项目与流程协助:
1、协助项目经理或研发人员跟进项目进展,记录会议内容,并推动各关键节点任务执行落地。
2、负责研发环节试产、测试、认证等相关流程的申报、资料准备及过程留档。
四、部门行政事务:
1、处理研发部日常行政事务,如会议组织、办公用品申领、差旅报销、来访接待等。
2、对接生产、采购、品质、销售等部门,协调研发相关的文件传递与信息沟通。
3、完成上级安排的其他工作:根据美甲设备新项目开发需要,配合完成临时性技术文书处理任务。
【任职要求】
1、学历与经验:高中及以上学历,专业不限(电子、机械、文秘、行政管理等相关专业优先)。
2、需具备1年以上研发文员、技术文员或工程文员工作经验,有电子产品、小家电或美甲设备行业背景者优先考虑。
3、专业技能:精通Office办公软件(Word排版、Excel数据处理、PPT汇报制作),能独立完成文档规范化排版与图表设计;熟悉CAD图纸、电路图或设计效果图者优先。
4、掌握ERP系统(如金蝶、用友等)基本操作,具备BOM录入与查询能力者优先。
【薪资福利】
1、月薪5-8k,具体面议,根据经验与能力定薪;
2、入职即缴五险;
3、节日福利及技能提升培训机会;
4、公司提供午餐及晚餐。
【上班时间】
单休,8:30-18:00,中间休息1.5小时。
电镀主管/电镀高工
1.8-2.5万元/月
组长主管5-10年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1. 生产管理:负责电镀车间(包括沉铜、图形电镀、镀金、镀锡等工序)的日常生产安排,确保按计划完成产量与交期。
2. 品质控制:监控电镀制程关键参数(如电流密度、温度、时间、药水浓度等),解决镀层均匀性、孔壁无铜、渗镀、镀层剥离等常见品质问题。
3. 工艺优化:主导电镀线工艺改进与效率提升,降低药水消耗、提高一次良率,推动降本增效。
4. 设备维护:监督电镀线、整流器、过滤机、烘干线等设备的日常点检与保养,配合设备部进行定期维修。
5. 团队管理:负责班组长的培训、考核与排班,提升员工操作技能与安全意识,建设稳定的技术团队。
6. 安全环保:严格执行危化品管理规范,监督废水、废气处理设施运行,确保符合环保与安全要求。
7. 异常处理:快速响应生产中的突发故障或质量事故,分析根本原因并落实改善对策。
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【任职要求】
1. 学历经验:高中/中专及以上学历,5年以上PCB电镀工作经验,其中至少2年电镀主管/领班管理经验。
2. 专业技能:
· 熟悉水平/垂直电镀线、VCP等主流设备操作与维护;
· 掌握化学沉铜、图形电镀、蚀刻等工艺原理,能独立调整槽液参数;
· 具备基础的质量工具应用能力(如鱼骨图、5Why、SPC)。
3. 管理能力:能有效带领20-50人的班组,擅长沟通与现场协调,抗压能力强。
4. 其他要求:熟悉ISO9001/IATF16949体系,有精益生产或六西格玛经验者优先。
生产管理
8000-13000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
中航光电的生产管理岗位(包括生产管理储备、生产主管、生产调度员等)主要负责确保生产流程高效、顺畅,并按时完成生产任务。以下是该岗位的主要职责和要求的汇总,供你参考:
核心岗位职责
1.生产计划与调度:根据生产作业计划,合理安排生产任务(派活),监督生产进度,确保订单按期交付。需要准确掌握车间的设备能力和人员能力,熟悉产品的生产工艺流程、特点及难点。
2.生产过程协调与监督:对整个生产过程(从原材料投入、零组件加工到产品配套装配)进行全程监控和督促,及时协调处理生产中出现的各类问题,疏通生产渠道。负责召开或参与生产会、调度会等,解决影响生产顺利进行的问题。
3.资源协调与问题解决:具有较强的资源协调能力,能快速响应生产异常和市场急件,优先组织资源,确保按时按质完成。分析生产状况,学习先进生产方法,不断改进生产安排,提高效率。
4.人员与现场管理:部分岗位(如生产主管)需负责所辖人员的管理、培训和考核工作,以及生产现场的安全监督与管理,维护良好的作业环境(如推行6S管理)。
5.质量控制与改进:对生产管理和质量控制提出改进意见,参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划。
6.其他任务:按时完成领导交办的其他任务,监督执行有关部门下达的临时性任务。
任职资格与要求
项目要求
学历本科及以上学历(部分生产管理储备岗位大专也可)
专业背景工业工程、管理科学与工程、物流管理、工商管理等相关专业优先
专业技能熟悉本专业领域相关管理学科的基础知识;熟悉产品生产/装配工艺流程和特点难点
核心能力强大的沟通协调能力、语言表达能力、资源协调能力、分析和解决问题的能力、抗压能力和团队协作精神
其他要求学习成绩良好,主干课程无挂科;责任心强,有客户导向和服务意识,有创新思维
工作经验应届毕业生或有生产型企业实习、工作经验者优先
年龄要求部分岗位要求本科不超过25周岁,硕士不超过30周岁
工作地点与薪酬福利
·常见工作地点:主要集中在河南省洛阳市(公司总部)、广东省东莞市(东莞分公司)、广东省广州市(华南基地)等地。
·参考薪酬:
·本科及以上学历的生产管理储备岗位,月薪范围大致在8K-12K(东莞)。
·生产主管等岗位,月薪范围大致在6K-8K(洛阳)。(请注意,薪酬会因具体地点、部门、个人能力和经验等因素有所不同,以上仅为参考。)
·福利待遇:公司通常提供五险一金、绩效奖金、餐补、包吃包住(部分)、带薪年假、岗前培训
厂长
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专医疗器械/设备
岗位职责:
1. 统筹工厂日常生产运作,合理调配资源,保障生产计划按期达成;
2. 推进质量管理体系落地执行,把控各生产环节,确保产品质量达标;
3. 策划并落实成本管控方案,有效降低制造成本,提升运营效益;
4. 主导设备维护与保养工作,强化安全管理,保障设备稳定运转;
5. 组织编制并执行生产排程,持续优化工艺流程,提升产出效率;
6. 监管仓储与物流运作,确保原材料供应及时、成品交付准时;
7. 搭建并完善绩效考核机制,推动员工技能成长与团队能力建设;
8. 协调各部门间协作配合,保障生产系统高效衔接与顺畅运行;
9. 关注市场动态,反馈产品使用情况,提出改进建议与技术升级方案;
10. 落实国家相关法律法规在生产环节的执行,确保合规生产;
11. 完成上级交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 年龄30-45岁,大专及以上学历;
2. 具备5年以上医疗器械行业生产管理实战经验,拥有良好的团队领导力;
3. 精通生产作业流程及先进制造技术,具备扎实的质量控制与成本管控意识;
4. 具有出色的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力;
5. 了解安全生产规范、设备管理要求及相关法规,具备实际管理背景;
6. 拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够有效促进跨部门协同推进工作。
设备管理员
7000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保3-5人月结经验不限学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险一金电工证
一、工作内容
1、负责环保站各类环保设备(废气、废水、固废处理系统、通风换气、温控、供电、在线监测设备等)的日常巡检、运行监控与维护工作。
2、准确记录设备运行数据、工况参数与异常情况,及时发起报修并跟踪维修全过程,确保设备稳定达标运行。
3、协助制定并执行设备保养计划、备件管理与备品库维护,降低设备故障率。
4、负责设备相关 6S 管理、现场安全检查及环保合规要求的落实,确保生产过程安全、环保、可控。
5、配合环保站完成工艺优化、设备技改、能耗与排放指标的日常数据分析与反馈。
6、完成领导交办的其他设备相关临时任务。
二、任职要求
1、初中及以上学历,机电、自动化、设备维护、环境工程相关专业优先。
2、具备设备维护或管理经验,有环保站、污水处理厂、废气治理设施运营经验者优先。
3、熟悉常见环保设备结构与原理,具备基本故障判断与维修能力。
4、能适应环保站、现场作业环境,工作细致、责任心强、执行力强。
5、有电工证者优先考虑。
生产运营(跟单)专员/主管
8000-13000元/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验ERP系统经验EXCEL经验服装/
1.生产订单全流程管控
协助制定科学合理的生产计划,明确各阶段任务目标、关键节点及所需资源;
根据线上销售情况完成标准品订单的下达,登记相关信息并将面辅料交接至纸样岗位;
对接运营团队接收个性化定制订单,详细记录客户需求并精准传递至执行环节,统筹资源保障顺利推进;
跟进缺少面辅料的采购进展,及时反馈无法按期交付的情况给销售端;
实时监控生产进度,协调各工序衔接,解决设备异常、物料不足等突发问题;
配合板房进行成品检验,与仓库协同安排包装、出库及物流配送;
协助客户完成收货验收,处理运输过程中的货损货差,跟进质量投诉、退货查验及维修事宜。
2.新品生产全程跟单
跟踪样衣制作进度,协同设计助理完善新款资料,并在系统中准确建立新品档案;
对接已完成的新品拍摄工作,打印商品吊牌,确保所有产品顺利完成入库流程。
3.订单资料规范管理
负责系统内产品流转数据的录入与更新,对存在差异的商品进行溯源核查,保障库存信息真实准确;
整理各类订单文件,构建完整的订单台账体系;
定期归档并妥善保管相关文档,便于后续查询与数据分析。
4.生产流程不断优化
深入分析现有生产流程,识别瓶颈环节与效率短板,提出切实可行的改进建议并推动落地;
引入先进管理模式和技术手段,优化工艺路径,提升作业效率,降低运营成本。
5.同时,还包括上级交办的其他临时性工作任务等待你高效完成。
我们期待这样的你
1.具备大专及以上学历,生产管理或相关专业优先。
2.掌握聚水潭、东纺企服系统操作,熟悉面料入库流程。
3.熟练使用Office办公软件,具备较强的文书处理能力。
4.拥有2年以上生产运营或订单跟单工作经验,熟知业务全流程。
5.了解产品特性,熟悉生产制造及订单管理运作流程。
6.具有良好的沟通协调能力,责任心强,工作严谨细致,抗压能力强。
食品车间班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人3-5年高中
岗位概述: 负责带领班组员工完成当班生产任务,确保生产过程的顺利进行,对班组的产量、质量、安全和现场管理负责。
主要职责:
根据车间主管下达的计划,安排和协调本班组的生产活动。
监督和指导班组员工(如熬煮工、浇注工)按SOP规范操作。
负责本班组产品的过程质量控制,进行首件确认和巡检。
处理当班期间的生产异常(如设备小故障、物料短缺等),并及时上报。
负责班组员工的劳动纪律、工作安排和岗位技能培训。
填写班组生产报表,做好交接班记录。
落实公司和车间的各项安全、卫生管理制度。
任职要求:
高中或中专及以上学历。
2年以上软糖或类似食品生产经验,其中至少1年带班经验。
熟悉软糖生产工艺流程和关键控制点。
具备一定的员工指导和协调管理能力。
能适应倒班工作,责任心强,执行力好。
生产总监
2.5-4万元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验生产计划与物料控制机加工工艺经验自动化设
岗位职责:
1、落实本岗位责任制及工作规范,强化与营销、计划、质量等环节的沟通联动,增进跨部门协作;实时掌握生产运行状态,制定并推动实施重大质量问题的改善方案。
2、牵头组织制定、修订及执行生产、设备、安全检查、环保、生产统计等相关管理制度,并监督落实与过程控制;协调各生产单位工作进度,推进均衡化批次生产管理;统筹生产调度事务,保障生产计划按时达成。
3、组织编制年度、季度、月度生产作业计划、设备维保计划及安全环保方案;定期召开月度生产排产会议,及时部署、跟进、协调、评估执行情况;
4、主导公司每周调度例会,协同销售团队紧密对接,确保订单履约,全力推动生产任务全面达成并力争超额完成;
5、优化生产工艺流程,提升生产效率,降低人力成本,配合成本管控要求,支撑公司经营目标实现;
6、负责安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护等专项工作的推进与落实;
7、组织实施生产设备及计量器具的维护保养工作,科学规划设备检修周期;
8、加强调度职能建设,合理评估综合产能,科学安排作业时段,优化用电结构,节约能源消耗和制造费用,持续降低运营成本;
9、组织制定本部门年度目标与工作计划,并推动实施、指导执行、协调资源、监督检查与过程管控;
10、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备空压机行业背景者优先;
2.五年以上数控机床管理经历,其中至少三年车间管理实践经验;
3.具备较强的计划统筹、分析决策、沟通协调能力;
4.熟悉成本管理与整体运作流程,掌握机械装配、数控设备相关的生产流程与工艺标准,了解生产质量管理要点;
5.实操能力突出,能独立处理常见设备故障,熟悉常用工具与量具的性能及构造。
加入我们,您将享有的福利待遇:
1、月薪+年终奖金,缴纳五险,提供食宿;
2、享受元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等法定节假日,春节带薪年假更长;
3、培训机会:公司定期开展新员工培训、成长计划培训、外部学习、拓展训练及管理能力提升课程,免费参与,全方位助力个人发展;
4、定期举办下午茶、员工生日会,组织多样化的团队活动,如户外拓展、登山、烧烤、球类比赛、聚餐等,丰富员工业余生活;
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