
服装生产经理
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 质量提升:监督生产过程中的质量控制,搭建生产线,保证产品符合相关标准和客户要求。
2. 生产计划管理:负责制定和管理生产计划,确保生产进度能够满足客户需求和公司目标。
3. 跟单管理:与供应商、生产团队和店铺合作,跟进生产进程,确保产品按照规定质量和数量生产。
4. 资源管理:协调并分配所需的人力、设备和材料资源,确保生产流程的顺利运行。
5. 危机管理:处理生产过程中的问题和挑战,及时采取措施解决,并与相关团队合作解决潜在的生产风险。
6. 供应链协调:与供应商、设计团队和店铺紧密合作,确保最终产品的准时交付。
7. 数据分析和报告:收集、分析和报告生产数据,提供有关生产效率、成本和品质的建议和改进方案。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,本科优先。
2. 5年以上工作经验,有1年以上同岗位经验,电商快返服装经验优先。
3. 有优秀的供应商管理能力、沟通协调能力、数据分析与计划管理能力。
生产厂长(硬壳冲锋衣)
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1,全面统筹工厂筹建阶段的各项工作,主导生产现场布局规划及人员配置,合理安排生产资源与团队搭建。
2,全面负责工厂日常生产运作与人员管理,依据公司战略目标落实生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统性管控,持续提升工厂运营效率与效益。
3,组织实施生产计划与现场执行管理,科学排定生产周期与交货进度,强化生产过程监督与流程优化,健全车间管理体系与标准制度。
4,主导成本控制与效能提升工作,严格管理各环节支出,减少物料损耗,提升员工劳动效率,降低综合生产成本,同时统筹设备维护保养,确保产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模需达300人、10条流水线以上)
2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,熟知服装生产全流程各环节操作,具备完整的工厂运营管理方法论与实战经验
4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备出色的全局规划与跨部门协调能力,抗压性强,责任心强,作风踏实,工作积极主动
6,拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道,具备良好的社会沟通能力
7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工合作体系及缝纫工资源分布,了解当地用工政策与劳动力市场特点
PS:本岗位需长期驻外派驻至湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受者请勿申请
翻包设备主管-宁德总部 (MJ051371)
1.4-2万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业;
2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,能独立开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基本处理经验;熟悉2D与3D视觉应用软件的操作与调试;
3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化设备或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化能力者优先;
4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验;
5、英语可作为工作语言,具备良好的英文读写能力;
6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题解决能力;
岗位职责:
1、主导新设备从布局规划到交付全过程的方案评审,输出电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足设计标准(包括可靠性、可维护性、产品安全与质量要求);
2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利达成量产条件;
3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率、良率表现,降低能耗与制造成本;
4、负责现场自动化系统及机器人电气类重大故障的维修处理,分析故障数据并制定改善对策;
5、主导AM/PM表单的制定,参与日常点检与专业维护,并根据设备运行状态动态更新维护计划;
6、编制并维护设备风险备件清单,跟进采购进度及库存管理,确保关键备件可用性;
7、推进翻包设备的标准化管理,输出管理规范并监督执行,统筹本地及海外ME人员的技术能力提升;
8、负责翻包设备运行数据及KPI的监控与管理;
9、开展测试机性能测试、测试方案审核、测试配方调整/确认及故障排查,具备行吊类大型机械搬运设备处理能力,熟练应用2D&3D视觉软件
现场主管QA
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科
1. 负责QA团队的搭建与管理,制定部门管理制度、工作流程及标准化作业方法;
2. 对无菌医疗器械生产全过程进行巡查监督,确保各环节符合标准规范及客户质量需求;
3. 监督检查生产车间运行情况,确保生产环境、设备设施及操作人员满足法规与技术要求;
4. 监管生产过程中不同检验状态产品的标识管理,并按既定程序处置不合格品;
5. 参与工艺验证及生产设备验证的现场监督,负责验证样品的送检跟进;
6. 组织并推进偏差事项的调查与处理;
7. 主导客户质量投诉的调查、分析与闭环管理;
8. 统计与分析各生产工序的合格率及报废率数据,推动质量持续改进;
9. 完成质量部经理及公司管理层交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,药学、医疗器械或相关专业背景;
2. 具备三年以上相关领域工作经验;
3. 熟悉医疗器械GMP、ISO13485体系及相关法律法规、行业标准;
4. 经培训后可掌握产品生产工艺流程;
5. 熟练使用常用办公软件;
6. 具备良好的专业素养、细致严谨的工作态度、较强的责任意识与沟通协调能力,诚实守信、爱岗敬业,富有团队合作精神
生产主管
1-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产计划顺利实施
2. 监督生产流程,保障产品质量与生产安全
3. 协调各生产环节资源,提升整体作业效率
4. 带领生产团队完成既定目标,及时解决生产过程中的问题
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推进跨岗位协作
2. 有团队管理经验,能带领团队稳定高效运作
3. 工作责任心强,能适应生产环境中的动态调整需求
4. 具备较强的执行力和问题处理能力
家电/医疗器械制造行业生产总监/经理
1.5-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验装配工艺经验
【岗位职责】
1. 生产计划执行:根据PMC下达的主生产计划,制定车间月度/周生产计划,合理调配人员、设备、物料,确保订单准时交付。
2. 生产效率管理:监控各产线每小时产出、线平衡、直通率,推动持续改善,达成产量及效率目标。
3. 质量管理:协同品质部落实制程质量控制,监督拉长执行首件检验、自主巡检;对生产不良品组织分析和返工。
4. 成本控制:控制生产损耗(物料、工时、辅料),降低加班成本;推动物料利用率提升,减少报废。
5. 安全生产与5S:落实安全生产责任制,定期组织安全培训及隐患排查;推行车间5S管理,确保现场整洁有序。
6. 设备与工装管理:监督生产设备(如自动点胶机、螺丝机、老化架)的日常点检、保养,配合PIE进行设备维护。
7. 人员管理:负责生产人员的定编、招聘需求、技能培训、绩效考核及梯队建设;处理员工关系。
8. 跨部门协调:对接PMC、品质、PIE、仓储等部门,协调处理物料短缺、设备故障、品质异常等问题。
9. 数据报表:审核生产日报、周报、月报(产出、效率、不良率、工时),分析生产瓶颈并制定改进措施。
10. 统筹工艺与制程管理:主导生产工艺流程、作业指导书(SOP)、标准工时(ST)的制定与维护;推动制程优化,提升效率。
11. 统筹新产品导入(NPI):统筹NPI工程师完成新产品试产、小批量验证,组织试产评审,推动问题闭环,确保顺利转量产。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电子或管理相关专业。
2. 10年以上家电/医疗器械/电子组装制造业生产管理经验。
3. 熟悉精益生产、5S、TPM、QC七大手法等工具,熟悉新品导入及标准化制程流程等。
4. 较强的组织、协调及抗压能力。
【上班时间】
早上8:30上班,单休
【福利待遇】
1. 购买广州社保;
2. 年终奖,表现优秀可获得股权激励;
3. 带薪假期;
4. 包食宿;
5. 假期福利及员工生日会
机械设计技术负责人
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专非标设备质量管理设计制图设计结构设计工艺设计
性别:***
学历:大专或以上
知识要求:掌握常用办公软件,熟练使用CAD、solidworks等绘图工具
经验要求:具备2年以上管理经验,有机械行业相关背景
能力要求:具备良好的沟通与表达能力,擅长团队协作,能接受加班安排
工作职责:
1、完成各类图纸的绘制、沟通对接、审核确认,以及订单配件的采购申请
2、组织并复核来料、制程及成品的检验工作,处理出货单据及相关问题反馈
3、提供生产现场技术支持,及时解决和优化生产工艺与质量异常问题
4、负责部门内部文件归档管理,统计并整理出货数据报表
上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30;单休(周日休息),提供食宿
纸箱厂厂长
8千-1.5万/月
厂长5-10年高中有生产管理经验日化品经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责
1.全面负责三级纸箱厂日常生产运营管理,统筹瓦楞纸板、纸箱印刷、开槽、模切、钉箱 / 粘箱全流程生产安排,合理调配人员、设备、物料,保障订单按时、保质、保量交付。
2.制定生产计划、排产方案,把控生产进度、生产成本、物料损耗,优化生产工艺,降低耗材、水电及人工成本,提升生产效率。
3.负责车间团队管理,统筹车间员工排班、培训、考核、日常管理,规范操作流程,提升员工技能与工作积极性。
4.严格落实安全生产管理制度,定期排查设备隐患、消防隐患、操作安全隐患,杜绝工伤、安全事故,做好车间 5S 现场管理。
5.管控产品质量,从原纸入库、生产制程到成品出库全环节质检把控,处理生产过程中的质量异常、客诉问题,稳定产品品质。
6.负责生产设备日常保养、维修对接,制定设备维保计划,保障生产线正常运转,减少停机时间。
7.对接业务部门,核对订单要求、交货周期,及时反馈生产异常、产能情况,协调加急订单、外协加工事宜。
8.做好生产台账、产量、损耗、物料库存等数据统计,定期提交生产报表,完成上级下达的生产指标。
任职要求
1.年龄 35-50 岁,3 年以上三级纸箱厂全盘管理经验,熟悉纸箱厂全套生产流程及设备操作(瓦楞线、印刷机、模切机、钉粘箱设备等)。
2.精通纸箱生产工艺、原纸选型、成本核算、损耗控制,懂质量标准与车间现场管理。
3.具备较强的生产统筹、人员管理、问题解决能力,能合理安排产能,应对旺季生产压力。
4.熟悉安全生产规范,责任心强,原则性强,抗压能力强,能适应工厂生产作息。
5.有良好的沟通协调能力,执行力强,务实肯干,有同行业大厂管理经验者优先。
6.无不良从业记录,能长期稳定任职。
工作地点在广州番禺区,不定期到深圳总公司汇报工作,初面可视频或现场面,复试需要到深圳公司现场面试
其它
单休,五险一金,包两餐,有宿舍,水电由员工分摊
电商生产主管/经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管经验不限大专
【岗位职责】
1. 核算审核面料单耗,结合电商节奏筹备物料,提前排查影响交期的各类生产风险,制定生产计划。
2. 落实订单生产工艺排期,全程跟踪工厂进度,把控交期匹配电商上新补货需求,应对生产突发问题。
3. 完成产前样审核,跟进全生产环节品控,全程把关成衣成品生产质量标准。
4. 协同设计与商品部门,高效同步面料工艺、改版、货期等产品信息。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有服装电商渠道生产经验,熟知电商小单快返生产节奏。
2. 精通服装生产工艺与工厂流程,可预判货期风险,顺畅完成跨部门专业沟通。
3. 沟通表达能力佳,应急处置灵活,能独立解决常规业务问题,具备高度责任心。
开荒
广州市花都区新华街道金华路与新街交叉口西南翠华绿茵苑,精开荒保洁,面积116平米,薪资580元加10元好评奖励。
市场推广/地推
2-5千/月
地推市场推广免费培训有提成6-10人周结经验不限大专兼职销售岗客户开发付费用户增长商户合作教育培训用户增长相关经验销售工作经验地推经验商务谈判能力退伍军人
爱码教育培训中心 ,直聘“地推小能手”,售卖少儿编程和少儿书法小课包,有能力的、有经验的、吃苦耐劳的、想赚“米”尽管来踢单,不怕你赚的多,只怕您不够努力...
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:长期
职位详情
工作地点:番禺市桥先锋小学周边3-5公里地区
工作内容:
1.在学校门口、社区或商圈周边开展线下推广,引导家长扫码添加老师微信。
2.主动与家长进行沟通,为校区挖掘高意向资源。
工作时间:
相对自由,有空闲时间就可以出勤,宝妈大学生上班族兼职友好。
任职要求:
1.男女不限,性格外向,具备良好的沟通表达能力和亲和力,能够主动与家长建立联系。
2.抗压能力强,能适应户外工作环境及灵活的工作时间。
3.无需经验,可带教。有地推、销售或相关兼职经验者优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
工程师(工艺&夹具)
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科不需要出差组装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验机电设备经验SolidWorks电子/通信经验非标设备经验
【岗位要求】
1. 本科及研究生以上学历,机械一体化及其他机械相关专业;
2. 熟练使用绘图办公软件,懂夹具类;
3. 理论基础扎实、动手能力突出,有钻研精神,善于学习和创新;
【岗位职责】
1. 主要负责产线工艺技术、夹具及机械设备工作。
电子厂急招组装工(长白班)9000
8-9千/月
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保20人以上月结恒温车间坐班汽车制造服装纺织电子电器新能源熟悉26个字母
【公司招聘,不收取任何费用】
有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复
急需大量员工,直接【投递】,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住
企业订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。6500-8000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您
一、【工作环境】
长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。
1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣)
2、小时工:26/小时,260/天,6000-7500每月。随走随结
二、【工作时间】
1、正常班5天8小时(8:00-17:00),
2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)
三、【工作内容】
包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,操作工(坐着上班)
1、工作轻松简单易上手
2、坐着上班不穿无尘服
四、【招聘条件】
1、身体健康。
2、能吃苦耐劳,服从安排。
五、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区2-3人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
需入职的员工,请点击下方【申请职位】投递简历
每天日结16元/时+太和永兴村
180-200元/天
组装工包吃保险高温补贴20人以上日结无前科无纹身
【薪资待遇】纯日结16元/小时+包吃,
【工作内容】香皂打包等普工,简单轻松
【工作时间】8.30-12:00,13:30-17:30,18:00-21:30根据工厂实际安排(中间有吃饭休息时间)
【人员要求】18~45 岁,男女不限,服从安排管理
招坐班打包员8000/元可借支包吃住
6-8千/月
普工包吃餐补五险一金包住6-10人月结
面试当天安排住宿
1,【薪资】
:240-260元/天每天下班发工资小时工:24-26元/时(可预支工资)正式工综合工资6500-7500元/月。并缴纳五险一金!.管吃管住,一日三餐,全部免费,长期稳定,稳定才是收入。
2,【工作内容】:负责电脑生产蓝牙耳机数据线等,岗位随机分配,普工,组装,检验,测试,质检,包装等。活轻松上手快站坐都可,(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)过来可见到招聘的本人,到公司与本人当面沟通,不是让你去地铁口/路边与大巴车集合!!!小伙伴们出来都是挣钱的,真心换真心
厂吃厂住,上六休一,宿舍4一6人间公寓住宿,独立卫浴,附近生活便利,食堂免费吃饭3,【招聘要求】
18-45岁,男女均可,学历不限,经验不限,身份证损坏不可以,借用他人身份证不录用
郑重承诺;真实招工 入职无任何费用真实可靠放心 求职主动联系!
手机壳打包220一天包吃住
6-7千/月
包装工20人以上月结
企业招聘小时工,长期工均可。工作轻松简单,无需工作经验,直接入职试岗
1.长期正式工。6800元以上,每个月10号发薪,节假日提前放假,享受五险一金,带薪年假,年终奖普升,空间大等福利待遇。
2.短期工,小时工22一个小时,每天上班10个小时,离职人走账清薪资有保障。
3.坐班独立岗位,一人一个岗位,其他职位也在招聘。
4.宿舍住豪华电梯公寓,宿舍四人间,有空调,热水器,柜子,独立卫生间,有花酒,阳台。
5.公司环境有篮球场,健身房,台球厅都是免费的,周边有美食街,地铁站,交通方便。
厂长
要一个服装厂厂长或管理人员,不限男女,有责任心有经验优先,年龄30-50岁主要工作:服装厂日常运营,人员招聘与管理,货品产出,安排好下放的服装,做好质检等,必须会裁活
学徒工全勤奖包吃包住11-20人月结晋升空间大长白班包吃住有老师傅带恒温车间无前科无纹身
薪资透明:非标自动化装配电工,综合月入 8000 以上,多劳多得;每月固定日期发薪,不压工资,急用钱支持工资预支,不拖欠。
包吃住长白班,四人间宿舍,独立卫浴、空调、热水全覆盖,拎包入住。
没经验没关系:有师傅一对一带教,从零学起,电气小白一样可以。
普工(包吃两餐)
5-8千/月
贴标签普工车间手机套厂长白班包吃夜班补贴1-2人月结
公司主营业务为手机壳
一、手机壳质检员 多名:
上班时间有两个班次,上午10:00-22:00,下午13:00-24:00(根据实际工作情况加班),月例休两天,包吃两餐,饭堂有阿姨做饭,菜式有辣和不辣,全自助。不包住,没有房补。
工资待遇:试用期两个月,试用期底薪5000 +全勤200。转正后底薪5200+200全勤。超过零晨1点后有宵夜补贴15元,有优秀员工奖励。
工作内容:手机壳质检分拣,贴配件等简单易学工作,工作轻松简单 。
年龄:18-35岁
二、手机壳贴标员 多名:
上班时间早上8.30-20.30(根据实际工作情况加班),月例休两天,包吃两餐,饭堂有阿姨做饭,菜式有辣和不辣,全自助。不包住,没有房补。
工资待遇:试用期两个月,试用期保底5000 +全勤200。转正后底薪+计件+全勤。多劳多得,长白班,有优秀员工奖励。
工作内容:手机壳分拣配货贴标签,工作轻松简单 。
年龄:18-35岁
三、车间手机壳彩绘打印员 多名:
要会电脑打字,纯计件,包吃两餐,饭堂有阿姨做饭,菜式有辣和不辣,全自助。不包住,没有房补。
上班时间:中班13点-0点,月例休1天(中班过了凌晨2点有夜宵补贴)
年龄:20-35岁
四、包装工 计件 多劳多得 5000-12000 上班时间:9-21点 包吃两餐
有纹身的请绕道走~
不招暑假工,不招短期工!
公司扁平化管理,工作氛围简单轻松,有意向的欢迎联系哦~联系我时告知我应聘哪个岗位哈~~
工作地址:诜村诜溪路4号C座1-3楼 ,面试在二楼办公室。
应用工程师(机械领域)
9千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科设计自动化设备SolidWorks机器人
岗位职责:
1、负责细分行业标准化解决方案的整合与开发;
2、承担机器人前装项目的技术支持工作,包括技术评估、方案制定、机械臂调试及问题闭环处理;
3、开展桁架系列及机械臂系列产品的日常维护与技术支撑;
4、跟进机械臂项目硬件设计相关方案的实施与落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,机器人工程、自动化、机械电子等相关专业背景;
2、熟练使用solidworks、cad等设计工具,具备2年以上自动化行业设计经验,有机器人项目设计经历者优先;
3、了解工业机器人本体结构,掌握电气元器件选型基础知识;
4、具备良好的问题解决能力,能主动查找资料、独立排查技术难题,具有较强的逻辑分析思维;
5、学习能力强,对新兴技术保持敏感度,乐于掌握公司自研软件平台及新功能,可快速掌握新工具;
6、具备清晰的技术表达能力,能与销售、客户及研发团队高效协作,具备基础客户服务意识;
7、持有C1驾驶证,能接受短期出差安排。
整装研发主管
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科CAD3DMax设计经理酷家乐整装研发研发经理全屋定制衣柜研发
岗位职责:
1、依据公司新产品开发计划,主导研发部门开展创新产品研发工作;
2、全面负责研发团队的搭建,实施人员培养与日常管理工作;
3、为新产品的设计构思提供创意支持与方向指导;
4、统筹协调相关职能部门推进新品项目进程,对各关键节点进行跟踪与效果评估;
5、负责产品全生命周期管理,持续推动产品的迭代优化与性能提升。
任职资格:
1、年龄28-38岁,本科及以上学历,家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业;
2、具备5年以上定制家具产品研发经验,其中至少2年管理岗位经验,熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计工具;
3、具有优秀的色彩搭配感知力与美学素养(必需),能洞察行业趋势,熟悉产品从立项到落地的全流程;
4、工作作风严谨细致,责任心强,具备出色的项目统筹能力及团队领导能力。
栏目概述
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