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德州德城区环形变压器,高频变压器工程师
1-1.5万/月
生产运营1-2人5-10年高中全职做六休一长白班缴纳社保
环形变压器,高频变压器工程师
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责液压系统的方案设计与结构优化,确保系统性能稳定; 2. 参与液压元件的选型与匹配,完成相关图纸的设计与输出; 3. 协助完成液压系统的调试与现场技术支持工作。 【岗位要求】 1. 熟悉液压系统原理及设计流程,具备相关项目经验; 2. 能熟练使用制图软件进行液压系统图纸绘制; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能按时完成任务。
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测纤维材料树脂材料高分子基复合材料
一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发:承担玻璃钢类产品(如管道、储罐、复合材料部件)的结构设计及成型工艺(包括拉挤、缠绕、模压等)开发工作,编制工艺图纸与作业指导文件。 2. 生产技术支持:针对生产过程中出现的技术问题(如气泡、开裂、尺寸偏差等)进行分析与解决,优化工艺参数,提高产品质量与制造效率。 3. 原材料选型与测试:开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估,建立原材料检验规范,确保其满足产品设计指标。 4. 质量与性能管控:主导玻璃钢制品的力学性能(强度、刚度)及耐腐蚀性测试,分析试验数据,提出并实施质量提升措施。 5. 技术文档与培训:编制技术资料如产品说明书、工艺规程,对生产人员开展技术培训,配合市场团队回应客户技术疑问。 二、岗位要求 • 学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景,硕士优先考虑。 • 经验要求:具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验,掌握至少一种主要成型工艺(如缠绕、拉挤),有新产品开发经历者优先。 • 技能能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具;熟悉材料测试方法,能准确解读检测报告;了解玻璃钢相关国家标准(如GB/T、ASTM)。 具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力,能够独立推动技术项目落地,适应一定工作压力。
其他生产营运人员5-10年大专食品添加剂调味品配方研发技术研发
岗位职责: 1. 负责油脂类产品的配方设计及生产工艺优化 2. 开展原材料筛选、样品制备与性能检测相关工作 3. 配合生产团队完成技术转化及规模化生产支持 任职要求: 1. 具备食品科学或相关专业领域的技术应用能力 2. 了解油脂加工过程特性及功能性需求 3. 有研发项目实施经验,能独立开展并推进实验工作
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责激光切割机装配完成后的整机调试工作,配合质检部门完成设备出厂前的各项性能测试和功能验证,确保设备各项性能指标达到出厂标准。 2. 对调试过程中出现的机械、电气、光学等方面的异常问题进行诊断和排除。 3. 填写调试记录、出厂检验报告等文档,确保数据完整可追溯。 【岗位要求】 1. 中专/高中及以上学历,机电一体化、电气自动化、数控技术等相关专业优先。 2. 1年以上激光切割机或相关数控设备调试经验,熟悉整机调试流程。 3. 能看懂机械装配图和电气原理图,具备基本的电气故障排查能力。 4. 熟练使用万用表、水平仪、百分表、激光干涉仪等调试工具和量具。 5. 熟悉激光器、切割头、光路系统的基本原理及调试方法,了解柏楚系统者优先。
液压工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】 1. 液压、流体传动及控制或机械相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统开发经验,有较强的独立分析及解决问题能力。 3. 可熟练使用CAD或其他主流绘图软件。 4. 负责液压系统的设计、技术指导等工作。
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 协助开展基础生产管理工作,深入一线实践学习,配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项,跟进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常情况。 2. 参与现场质量控制工作,学习并落实产品质量检验规范,协助推进工序自检与互检,记录相关质量信息,配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。 3. 负责现场安全与5S管理支持,协助贯彻车间安全生产制度,检查设备与工具的安全使用状况,参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。 4. 协助设备及物料日常管理,学习掌握车间设备的基本操作与保养要求,协助完成设备点检记录;配合开展物料台账登记工作,确保物料摆放有序、账实一致。 5. 承担数据汇总与报表辅助工作,协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据,按标准填写各类生产报表,为车间数据分析提供有效支撑。 6. 参与岗位技能提升与培训活动,系统学习各工序操作技能与管理流程,积极参加公司及车间组织的培训课程,积累生产管理与工艺技术知识,为未来胜任管理岗位打下基础。 7. 完成上级安排的其他工作任务,服从车间主管的工作调度,积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。
其他生产营运人员经验不限本科安装/调试维修/保养DCS系统自控系统伺服系统电气设备
岗位职责: - 负责自动化DCS系统的日常运行监控及维护工作 - 参与自动化控制系统的优化改进与技术升级项目 - 协助开展自动化设备故障排查与处理,保障生产系统稳定运转 - 配合部门负责人完成团队管理及项目协调支持工作 岗位要求: - 本科及以上学历,自动化、电气工程或相关专业背景 - 掌握自动化控制系统原理及设备维护作业流程 - 具备较强的学习能力与实际问题分析解决能力 - 工作认真负责,具有良好的协作意识和团队精神 - 五险一金
山东德州。急招A2驾驶员2名工资面议张总
A2月结
。急招A2驾驶员2名工资面议张总
德州
11月3日 23:39拨打电话
工地小工/杂工包住包吃3-5人月结
"陵城区现在急招:1、小工,3名,熟练使用角磨机等基础工具,年龄50以下。2、焊工,3名,能过二级片。包食宿,月结,每月10号前发工资,具体工资面议;公司地址:陵城区骏达机械院内;联系电话:李主任
德州 陵城区
11月3日 23:30拨打电话
铲墙皮1-2人
高区德州南街小区,找一个铲墙皮需自带工具和墙皮垃圾清理,楼下储藏室面积4*4*1.9单位米,150元,联系电话
德州
11月3日 23:28拨打电话
工厂焊工厨师
这些岗位千万不要错过,快来看看吧~01昊坤数控机械(山东)有限公司招聘岗位一:CAD/SW设计5人,年龄25-45岁,本科及以上学历岗位二:岗位三:排屑机组装工5人,年龄25-45岁岗位四:焊工5人,年龄25-45岁,岗位五:厨师1名,负责工作餐,男女不限,年龄55岁以下联系地址:庆云县红云经济开发区昆仑路中庆新能源B区东侧向南700米
德州 庆云县
11月3日 23:24拨打电话
工厂焊工
=============04艾斯特机床附件有限公司招聘岗位一:钢板防护罩,排屑机,外防护,熟练工7000-9000元岗位二:焊工6000-8000元岗位三:三维设计6000-10000元地址:庆云县民营创业园
德州 庆云县
11月3日 23:23拨打电话
生产运营包吃包住11-20人月结1年以下中专/中技全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍车间流水线缴纳社保
豪进摩托招聘生产储备干部 (长白班,包吃包住) 条件要求  年龄:20‑24岁 身高:160cm以上 学历:中专/职高大专/本科以上学历 专业:机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围:6000‑8000元 专业知识及技能要求: 1、2026年应届毕业生; 2、任劳任怨,愿意从基层做起(车间生产线工作3‑6个月以上); 3、熟练掌握Office(word、Xls、PPT等)等办公软件基本操作,熟悉CAD机械制图和能看懂图纸,会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑; 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专全职工作餐免费月结工资4人间宿舍缴纳社保
招聘储备干部、技术员 要求:男女不限,18-25岁 大专以上学历,岗位轻松,买社保 岗位:储备干部、技术员 上班时间:8小时制,排班 食宿:包吃住,水电平摊 宿舍4人间,环境干净,不用加班! 综合薪资6500以上转正后8000-10000+ 想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专
储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限,18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员,岗位轻松,买社保 上班时间:8小时制,排班 食宿:包吃住,水电平摊,宿舍4人间,环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
生产运营包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限学历不限全职福利拉满包吃住做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调坐班恒温车间缴纳社保体检免费
开设新产线,招储备技术工,产线管理,工程师,学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限,年龄16-52 .做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可 .学历不限,工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天,月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补
折叠纸机机长
1-1.1万/月
生产运营包吃包住11-20人月结1-3年高中
生活用纸类机长 要求:40岁以内,中专及以上学历,1年以上以上生活纸后加工设备开机经验,能接受倒班 班次:三班两倒,早8:00-20:00 /晚20:00-8:00,上二早二晚休二天,月休10天 薪资:综合月薪10k-11k 福利:包吃住、十三月薪、全额五险一金
样品工程师
7-9千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
1. 能看懂图纸,能独立利用机械和手工完成产品
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验机加工工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验能源/环保/化工经验机械加工制造经验质量管理经验
请计划应聘此岗位的人员,仔细阅读下方要求,符合条件再投递简历,以便精准对接。不符合要求者请勿投递,感谢配合。 山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年,位于山东省德州市经济技术开发区,是专业从事循环水系统节水、节电、扩能的研发、设计、生产、销售和服务的科技创新型企业。公司系国家级高新技术企业、专精特新“小巨人”企业,拥有多项专利技术,产品广泛应用于石油、化工、医药、电力等行业,配备多条先进生产流水线,是国内工业冷却塔综合制造领域的骨干企业。 核心岗职: 1、统筹车间日常生产运营管理,保障生产计划有序推进; 2、把控产品生产质量,优化生产流程,提升生产效率; 3、管理车间人员,协调跨部门工作,确保生产安全。 岗位要求 1、专及以上学历; 2、5年以上同类型车间管理工作经验; 3、熟悉冷却塔风扇扇叶糊制等玻璃钢产品糊制工艺、电机生产、车床加工中心管理等相关生产及管理工作; 4、具备较强的统筹协调、问题解决能力及责任心。
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
男女不限,大专及以上学历,食品或相关专业者优先; 能适应工作压力,具备良好的适应能力与学习能力,责任心强,具有积极主动的工作态度,沟通能力良好; 培养方向及发展规划:试用期三个月,在车间各工序进行轮岗学习,转正后享受正式员工待遇(五险一金),表现优异者可担任临时班组长,提升综合管理能力,未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。
组装车间主管
1-1.3万/月
车间主任10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责 1.生产运营与管理 全面统筹组装车间的日常生产运作,依据主生产计划科学调配人力、设备及物料资源,保障日/周/月度生产目标按时达成。 组织并主持每日生产例会,实时跟进生产进度,确保信息传递高效准确,及时反馈并处理异常情况。 协调车间内部及跨部门的物料流转,保障各工序物料供应及时、有序,避免断料或积压。 2.质量管理与控制 作为车间质量管控第一责任人,严格把控制动车、椭圆机、综合训练器等产品出厂质量。 建立并落实车间质量检验标准与流程(如首件检验、巡检、终检),确保过程受控。 主导质量问题的根本原因分析与闭环整改,推动工艺优化,持续降低不良品率,提升产品一次通过率。 3.现场管理与持续改善 全面推进并维护车间5S管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、素养),营造安全、整洁、高效的作业环境。 不断优化装配工艺流程和产线布局,识别瓶颈环节并实施改进措施,实现产线平衡与效率提升。 深入应用精益生产工具(如标准化作业、看板管理),推动现场持续改善,提高人均产出与整体产能。 4.成本控制与物料管理 严格管控车间制造成本,涵盖人工、辅料使用、物料损耗及间接费用。 分析物料损耗数据,牵头制定降耗方案,并协同计划、采购、仓储等部门减少浪费。 负责工时测定与效率统计分析,为生产效率提升和成本优化提供可靠数据支撑。 5.安全管理与合规 严格执行公司安全生产规章制度,定期开展安全教育与隐患排查,强化全员安全意识。 监督车间各项安全操作规程落地执行,预防工伤事故与设备故障,确保零重大安全事故。 负责消防器材、电气线路等设施的日常巡查与维护,保障作业环境符合安全规范。 6.团队建设与人员管理 负责车间员工考勤管理、排班安排及绩效激励,营造积极向上的工作氛围。 制定员工技能发展矩阵和培训计划,提升员工作业熟练度与多岗位胜任能力。 关注人才成长,主导班组长等基层管理者的选拔与培养,打造高效协作、执行力强的生产团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程或企业管理相关专业优先。 2.工作经验 具备10年以上制造业生产管理实战经验,其中至少5年在健身器材、汽车、机械装备、体育用品或复杂装配类企业担任车间管理负责人。 有独立管理50人以上生产团队的成功经历,业绩表现突出。 具有推行精益生产、5S管理等改善项目实际经验者优先考虑。 3.知识与技能专业知识: 熟悉装配生产工艺流程、现场运营管理及质量管理体系运作机制。 4.核心能力: 具备出色的生产计划组织能力、现场问题应对能力、成本管控意识及数据分析判断力。 5.软件技能: 熟练操作办公软件(Excel、PPT、Word),掌握ERP/MES等生产信息化管理系统操作。
熟食产品开发
1.2-1.6万/月
食品/饮料研发3-5年本科肉制品调味品技术研发
岗位职责: 1. 负责本部门研发设计与工程工作的组织、协调及整体统筹管理; 2. 编制年度研发计划,明确产品创新与技术升级目标; 3. 协调产品研发与市场推广、生产制造之间的协同关系; 4. 带领部门推进新产品开发,指导团队高效完成研发任务; 5. 建立并优化研发项目管理相关的制度体系与工作流程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品相关专业; 2. 具备5年以上食品研发工作经验,其中3年以上同级别管理经验; 3. 熟悉研发领域的发展现状与趋势,拥有扎实的研发实践积累; 4. 精通中西式肉制品加工工艺,掌握高温、低温肉制品研发核心技术; 5. 具备独立开展项目分析、工艺设计、设备参数设定及进度规划的能力; 6. 对前沿技术具有敏锐洞察力和持续学习能力,能准确把握技术发展方向; 7. 具备出色的组织协调、沟通表达及综合管理能力; 8. 熟悉行业相关法律法规及政策要求 福利: 年薪15-20万; 五险,包食宿; 享受带薪年假、干部健康体检等员工福利
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、岗位职责 1.生产运营与管理 -全面负责喷涂车间的日常生产运营,根据订单及上游工序计划,制定并执行车间日/周生产作业计划。 -合理调配人员、设备及物料资源,确保大型框架、异形件等各类工件喷涂任务高效、有序进行,保障订单准时交付。 -监控生产线节拍与平衡,解决生产瓶颈,提升整体吞吐量。 2.工艺技术与质量管理 -负责优化和改进喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等),确保涂层均匀性、附着力和外观质量。 -建立并严格执行涂层质量标准和检验规范,主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键技术问题。 3.成本控制与资源管理 -精准管控车间生产成本,重点对涂料、粉末、溶剂、能耗(水、电、气)等实行定额管理,并持续分析优化,降低单耗。 -监控物料损耗(如过喷粉末回收率),推动节能减排和成本节约项目。 -负责车间内工时与劳动效率的管理,控制人工成本。 4.安全、环保与合规管理 -作为车间安全与环保第一责任人,全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练等安全事故。 -负责车间职业健康管理,监督员工正确佩戴劳动防护用品,定期组织职业健康体检。 5.设备与现场管理 -负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督,协同设备部门确保设备稳定运行。 -全面推行并维持车间5S管理,打造洁净、规范的生产环境,保障喷涂质量。 6.团队建设与人员发展 -负责车间员工的岗位技能培训、安全教育、绩效考核与日常管理,提升团队执行力。 -重点培养调漆、喷涂、设备维护等关键岗位的技术骨干,建立人才梯队。 -营造积极向上的团队氛围,激发员工潜能,打造一支高技能、高效率的团队。 二、任职资格要求 1.学历与专业 -大专及以上学历,化工、材料科学与工程、机械制造、工业工程等相关专业。 2.工作经验 -至少10年以上制造行业涂装/喷涂车间工作经验,其中5年以上车间管理团队领导工作经验,有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。 -熟悉自动化喷涂生产线,具备处理大型、异形工件喷涂的丰富经验。 3.知识与技能 -专业知识:精通涂装工艺原理、涂料化学知识;熟悉前处理、喷涂及固化技术;深入了解质量控制和缺陷分析方法。 -法规知识:熟悉安全生产、危险化学品管理及危废处理等相关法律法规与标准。 -软件技能:熟练使用办公软件,熟悉ERP/MES等生产管理系统。
机加工主管
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验
负责数控设备操作、简单编程、工件加工与尺寸校验,设备日常维护,按要求完成生产产能任务
班组组长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 【岗位要求】 1. 3年以上生产管理经验; 2. 熟悉生产管理流程; 3. 具备团队管理和培训能力。
液压工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位要求】 1. 液压、流体传动及控制或机械相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上液压产品、液压系统或工程机械液压系统开发经验,有较强的独立分析及解决问题能力。 3. 可熟练使用CAD或其他主流绘图软件。 4. 负责液压系统的设计、技术指导等工作。
跟单 仓管
3-4千/月
生产跟单免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职跟单经验
家具厂招2名工人,负责仓库出入库跟单,学历年龄不限,会简单电脑优先 工资面议
车间主任3-5年大专面点速冻品相关
【岗位职责】 1. 依据生产计划,合理控制人员,保质保量地完成生产任务; 2. 负责监督检查生产过程中严格按照工艺流程及关键控制点进行生产,确保产品质量; 3. 负责生产车间的成本管控,提升生产效率、降低物料及能源损耗等相关工作; 4. 负责生产车间人员的选拔、培养及对员工的考评工作,建立良好的骨干队伍; 5. 负责生产车间的食品安全和现场安全管理工作; 6. 完成上级领导交派的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,有速冻米面制品行业经验者优先; 2. 3年以上直接管理200人以上团队的经验; 3. 具有良好的团队管理能力、执行力和组织协调能力; 4. 具备极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,能够承受较大工作压力。
其他生产营运人员1-3年学历不限不需要出差团队管理经验包吃住单休有生产控制经验(PC)五险
【岗位职责】 1. 仓库管理:负责原材料、成品等物资的入库、出库、盘点及台账登记,确保库存数据准确,优化仓储空间布局,保障物资存储安全与高效流转。 2. 质量检验:严格按照质量标准对生产各环节的原材料、半成品及成品进行抽样检验,记录检验数据,及时反馈质量问题,协助跟进不合格品的处理流程。 3. 生产现场管理:协助生产主管监督生产进度,协调人员、设备、物料等资源,维持现场生产秩序,落实安全生产规范,参与解决生产过程中的突发问题,提升生产效率。 4. 综合协作:参与生产计划的制定与执行,配合各部门完成生产相关的协调工作,积累生产管理全流程经验,为后续胜任管理岗位做好储备。 【岗位要求】 1. 具备基础的数据分析能力,能看懂生产报表、库存台账等基础数据; 2. 有生产现场管理相关经验者优先; 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件,会操作企业管理软件(如ERP); 4. 具备较强的责任心、执行力和学习能力,能快速适应生产一线工作环境; 5. 拥有良好的沟通协调能力和问题解决能力,能承受一定的工作压力。 【薪资待遇】 1. 月薪5000+ 2. 五险一金、年度体检、节日福利、加班补助、工作餐
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成高社发[2019]12号
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