岗位职责： 负责中央空调主机及末端设备的配电柜、控制柜等电气部分的预算编制、设计及图纸绘制工作； 职位要求： 大专及以上学历，电气类相关专业，具备扎实的专业基础知识，具有相关领域工作经验，熟练使用EPLAN、CAD软件及PLC编程技术，具备良好的团队协作意识，熟悉工程图、自控图等各类图纸的设计规范与要求。 工作时间：双休，标准8小时工作制， 职位福利：提供班车，缴纳五险，享有春节、元宵节、三八妇女节、五四青年节、端午节、中秋节等节日福利以及员工生日福利

任职要求：有二保焊焊接相关工作经验， 熟悉并能熟练操作焊接机器人编程， 具备焊机及焊接工装的调试能力， 薪资结构为基本工资结合绩效考核。

1.熟悉abb软启动器，变频器 2.能接线，能调试设备 3.工作认真负责，英语能力强 出差韩国、俄罗斯 英语作为工作语言 出差时长1个月内

总工负责直流电无线通讯软件控制系统设计、编程、识别等传感器的配置选型，熟悉精通无线485、232通讯协议应用功能。

任职要求：有二保焊焊接相关工作经验， 熟练掌握焊接机器人编程以及焊机、焊接工装的调试， 薪资结构为基本工资加绩效，

岗位职责： 1、承担机器人课程的教学工作，涵盖机器人组装、编程操作及项目实操环节； 2、制定并持续改进教学方案，保障课程内容兼具创新性与实际应用价值； 3、定期与学员互动交流，跟踪学习进展并给予针对性辅导建议； 4、协助开展校内外机器人赛事的筹备与培训指导工作； 5、主动跟进机器人领域前沿技术，不断提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、计算机科学等相关专业背景； 2、具有1年以上从事机器人教育或相关方向教学工作的经验； 3、热爱机器人技术，具备通过动手实践开展教学的意愿与能力； 4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，善于调动学生积极性； 5、持有机器人教育培训认证或有带队参赛并获奖经历者优先考虑。

岗位职责： 1、承担机器人课程的教学工作，涵盖机器人结构搭建、编程开发及实际项目操作； 2、开发并持续改进教学方案，保障课程内容兼具创新性与实践价值； 3、定期与学员互动交流，跟踪学习进展并给予针对性辅导； 4、协助组织校内外机器人赛事，并参与竞赛指导工作； 5、主动跟进机器人领域前沿技术，不断提升教学水平与专业能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为机械工程、自动化、计算机科学等相关领域； 2、具有一年以上从事机器人教育培训或相关教学工作的经验； 3、热爱机器人技术，认同实践导向的教学理念； 4、具备良好的沟通协作能力，能够有效调动学生的学习积极性； 5、拥有机器人教育类资格证书或带队参赛获奖经历者优先考虑。

智能自动化无线控制系统专业，精通电路图CAD，选型匹配伺服电机，关节模组组装，无线控制软件应用，整机调试功能运维等

岗位职责： 负责中央空调主机及末端设备的配电柜、控制柜等电气部分的预算编制、设计与图纸绘制工作； 职位要求： 大专及以上学历，电气类相关专业，具备扎实的专业基础知识，具有相关领域工作经验，熟练使用EPLAN、CAD软件及PLC编程技术，具备良好的团队合作意识，熟悉工程图、自控图等各类图纸的设计规范与要求； 工作时间： 双休，每日8小时工作制； 职位福利： 提供班车，缴纳五险，享有春节、元宵节、三八妇女节、五四青年节、端午节、中秋节等节日福利以及员工生日慰问待遇

智能控制系统、软件控制选型、控制程序师、升级改造设计等。部件安装、结构部件衔接装配、懂CAD制图、功能调试等。

万达东临，招电焊工，组装工，电焊工30元每小时，组装工18元每小时，时间自由，按小时结算电话

工地招聘通风熟练工4名 位置禹城市，最好明天能过来上班。 联系电话

工地招聘通风熟练工2名 位置禹城市，最好明天能过来上班。 联系电话

德城区东地北路，中原纺织小区门口，福正鑫肉饼店招聘： 家庭配菜工，切配工男女不限，钟点工，50岁以内工资面议电话：

明天德州北二屯加木工二人，有去的电话联系

有没有调试连接器非标自动化的师傅，在东莞寮步。有的话可以跟我联系，，薪资面谈，可短期可长期

综合薪资8000-9500，每个月15号发工资 1、加班费按劳动法计算，平时1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍，平时每天加班2个小时 2、免费吃住，提供4-6人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3、技术员1-2个月底薪5000+住房补贴（300/月）+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天 4、其他薪资福利；保险，公积金，带薪年假，健康体检，年终奖；每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等 岗位职责： 1、负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2、负责安装，调试设备，以满足生产的要 3、负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4、对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5、解决个类技术问题 上班时间：8:00-17；00，中午休息一个小时，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。（每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫）

一、招聘岗位 20-28岁，男女不限，初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理，保障产线稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，建立并更新设备台账与维修档案 3.配合生产部门优化设备使用效率，参与设备升级改造与技术改进项目 4.监督设备操作规范执行，开展基础操作培训与安全指导 5.协同采购与供应商管理设备备件，控制维修成本与响应时效 任职要求： 1.熟悉电子制造类生产设备（如贴片机、回流焊、AOI等）结构与运行原理 2. 具备基础电气、机械知识，能识读设备电路图与机械图纸 3.工作细致负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4. 有制造业设备管理或维修经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.持有电工证、钳工证或相关职业资格证书者优先

一、招聘岗位 20-28岁，男女不限，初级技术员（大专）、中级技术员（本科）；主要负责公司自动化设备的维护与操作，前期公司会有带薪培训。 二、实习期薪资待遇 1、大专生，基本工资3900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）；本科生，基本工资4900（含底薪、职务津贴、行政津贴等）。 2、学历补贴，100元 3、加班费2300—2700 4、岗位绩效，500—1500 5、全勤奖100元 6、夜班补贴，300元/月 7、实习期综合月薪大专7000左右，本科8500左右，转正后可达9000-10000左右，入职就购买五险一金

工作职责: 1、参与制定公司年度及月度生产计划，协助推进工厂治理与生产经营管理，参与生产计划编制及年度预算核算工作； 2、审核月度生产计划的合理性与数据准确性，确保计划具备可执行性并能有效满足订单交付需求； 3、统筹各车间产能数据分析，推动人效优化，严格管控各生产环节的成本支出； 4、开展各生产单位管理费用与预算的对比分析，识别差异成因，负责产线工序损耗率的数据采集与异常原因排查； 5、协助推进高能耗、低效率、高成本及工艺落后项目的技改升级，支持新技术的引入与落地实施； 6、全面跟进全厂各业务单元的组织目标、运营效能、流程规范、内控成本指标及目标完成情况。 任职资格: 1、本科及以上学历，管理类或食品相关专业背景，熟练掌握办公自动化工具； 2、具备食品生产企业管理工作经历，有外资食品企业工作经验者优先，熟悉食品生产管理流程与体系运行； 3、了解生产财务基础知识与成本核算方法，精通食品品质控制体系及生产工艺技术； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效开展跨部门协作，具有较强的逻辑分析能力、数据洞察力及理性判断力，熟练运用多种现代化管理工具。

岗位职责: 1. 负责组装车间的日常管理，保障生产任务按期达成 2. 具备优秀的协作意识，能与团队成员协同推进工作进度 3. 具备较强的应变能力，能够妥善处理生产过程中的各类突发情况 任职要求: 1. 沟通表达顺畅，能与主管及同事保持高效信息传递 2. 具有良好的团队融入能力，能快速适应集体工作氛围

岗位职责： 1、负责车间各类生产数据的采集、归集与汇总，保障信息的真实性和时效性； 2、制作生产相关统计报表，为管理决策提供可靠的数据支撑； 3、参与生产计划的对接与进度跟进，推动流程持续改进； 4、配合开展生产成本管控工作，评估效率表现与投入产出情况； 5、确保车间统计系统稳定运转，监督数据录入的准确性与标准化。 任职要求： 1、了解生产车间运作模式及常用统计方式，具备基础数据分析技能； 2、熟练操作Excel等办公工具，可快速处理大批量数据信息； 3、具备良好的沟通意识和协作态度，能与各职能单元顺畅配合； 4、做事严谨踏实，责任感强，能在高强度环境下稳定完成任务； 5、掌握一定统计理论知识，有同类岗位实践经验者优先考虑。

【岗位职责】 1.生产计划与执行管理： 依据生产安排，科学统筹人员、设备及物料资源，编制并落实车间日/周作业计划，保障装配任务按时按量完成。 跟踪生产进展，及时发现并消除影响计划达成的制约因素，确保生产节奏平稳、流程均衡。 2.质量管理与控制： 严格执行工艺规范和产品质控标准，确保出厂产品全部达标。 作为前道工序主体，对后续环节（如包装、物流）负责，保证装配成品无磕碰、划痕、油渍等问题，防止因装配缺陷引发返工或客户反馈。 组织开展车间质量分析会议，推动操作人员落实自检与互检，实施质量问题的纠正与预防措施。 3.现场管理与效率提升： 全面推进并维护车间5S/6S管理，营造安全、整洁、有序的作业环境。 配合IE工程师持续优化装配线体或单元化作业模式，提升产线平衡率和整体装配效率。 负责车间设备、工具、工装的日常管理与保养，确保其运行状态良好。 4.团队建设与人员管理： 负责班组长及一线员工的日常管理、任务分配、绩效评估与技能培养。 强化员工“下道工序即客户”的质量理念，打造高效协作、执行力强的装配队伍。 落实公司各项管理制度，构建公平、公正的工作氛围。 5.安全生产与成本控制： 履行车间安全第一责任人职责，落实安全责任制，杜绝各类安全事故。 控制物料使用、工时损耗及其他运营支出，积极参与降本增效工作。 【任职资格】 1.学历与专业： 大专及以上学历，机械、机电一体化、工业工程或相关管理类专业。 2.工作经验： 5年以上制造业现场管理经验，其中至少3年担任装配车间主任或同等职务。 具备健身器材、机械设备、汽车、家电等离散型装配行业背景者优先。 有管理30人以上团队的实际经历。 3.专业知识与技能： 精通装配工艺：熟悉机械装配流程、紧固技术、传动调试等内容，能快速识别并处理装配中的技术异常。 掌握现场管理工具：熟练运用5S、目视化管理、生产看板、精益生产等方法。 了解质量管理体系：熟悉ISO9001体系要求，能够应用PDCA、8D等基础质量工具解决问题。 具备团队管理能力：拥有丰富的团队建设、激励沟通、协调处理冲突的经验。 4.核心素质： 具备高度责任心与担当意识：对交付成果的质量、成本与效率全面负责。 执行力强，问题解决迅速：目标明确，抗压能力强，能快速应对现场突发状况。 擅长跨部门协同：可主动与计划、品质、研发、物流及相关工序保持高效沟通与配合。 具备系统思维：充分认知本岗位作为“上游工序”对整体流程的影响，拥有终端服务意识。

岗位职责： 1、负责生产环节中的数据整理与采集，确保信息真实可靠且按时完成； 2、制作各类生产相关报表，对生产效率及品质指标进行分析，并提供优化建议； 3、配合推进生产流程的制定与改进，运用统计手段评估实施成效； 4、与生产、品质等相关部门协同配合，保障生产数据的顺畅传递与合理应用； 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备一定的数据分析基础； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作认真负责，关注细节，能够在压力环境下稳定输出高质量成果。

工作内容 1.负责生产车间日常运作及现场管理； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产过程中出现的异常，并提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应车间工作环境； 2.作风严谨，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的交流协作能力，富有团队精神。

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现物料短缺应及时上报处理； 2、按时完成当班次的生产任务要求； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保生产活动按订单计划有序推进； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少生产损耗，控制成本支出，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作流程的规范执行，保障生产现场的安全与整洁。 任职资格: 1、具备2年以上直接管理经验，有食品类车间管理背景者优先考虑； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、踏实肯干，具备良好的吃苦耐劳精神。

一、工作内容： 1.生产把控：根据公司生产规划，科学分配车间工作任务，全程监督生产运行，及时排查并处理异常情况，确保生产流程高效运转，提升产出效率，控制成本支出，并根据实际情况动态优化生产节奏。 2.质量管控：构建车间质量管理机制，贯彻执行公司质量政策。组织开展质量培训，严格把控从原材料入库到成品出库各环节的检验流程，统计分析质量相关数据，持续推动品质改善措施落地。 3.设备与安全管理：制定设备保养维护方案，快速响应并解决设备故障问题。建立健全安全生产管理制度，实施安全教育培训，定期开展安全检查，排查并整改安全隐患，保障人员与生产安全。 二、任职要求 1.工作经验：具备模压类生产制造车间管理背景，熟悉生产运作、质量控制及设备管理相关流程。 2.技能能力：掌握生产计划调度、质量体系运作、团队管理、跨部门协作、设备维保及现场问题应对技能，能够熟练使用各类质量管理工具。 个人素质：具备较强的责任意识，工作踏实敬业，作风细致严谨，拥有良好的职业操守，认同企业价值观。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制物料损耗，提升生产效率，降低运营成本 3.组织车间人员培训与安全教育，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4.协调各部门工作衔接，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并组织实施 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉生产制造流程和现场管理方法 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力和问题解决能力 3.工作认真负责，能适应生产现场环境，具备良好的沟通执行力 4.有制造业基层工作经验者优先考虑，能熟练使用办公软件进行数据处理 5.持有相关职业资格证书或接受过生产管理培训者优先录用

售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位，主要承担订单处理、进度跟踪及日常内勤支持工作，保障销售流程高效运转。其主要职责包括： •订单处理：接收客户订单（如电话、邮件、系统提交等方式），核实产品型号、数量、价格、交货时间等信息，确保与销售合同或客户需求相符后，准确录入公司系统。 •订单跟进：与生产、仓储、物流等相关部门协调，确认生产排期、库存状况，跟踪备货与发货环节，并及时向客户通报订单进展（如已安排生产、已发出、物流动态等）。 •客户沟通：回应客户关于订单状态、产品信息、售后服务等方面的咨询，协助解决订单执行过程中出现的异常情况（如交付延迟、缺货、品质问题等），保持良好的客户互动。 •文档管理：整理并归档销售合同、订单文件、出货单、发票等相关资料，确保资料完整、数据准确，为财务对账和销售数据分析提供依据。 •数据统计：汇总订单数量、销售金额、发货情况等基础数据，配合销售团队完成报表制作，为销售策略制定提供数据支撑。