岗位职责： 1. 负责合同及相关法律文书的拟订、审查与修订工作 2. 监督合同执行进展，做好合同归档及台账管理工作 3. 撰写起诉状、答辩状、律师函等基本法律文件 4. 整理诉讼案件资料，配合完成证据收集或法律条文检索 5. 针对特定法律议题（如新出台法规、行业政策）开展查询与分析 任职条件： 1. 法学专业背景，具备本科或以上学历； 2. 熟悉知识产权相关法律法规，有维权实务经验者优先考虑； 3. 具备较强的应变能力、沟通协调能力以及书面表达能力

岗位职责： 1. 为公司各业务部门提供法律咨询服务，审查各类文件的合法性与合规性； 2. 针对法律事务提供专业指导和可行性建议； 3. 主导合同的审核与修订工作，配合相关人员推进合同签署流程； 4. 统筹处理公司涉及诉讼、仲裁等法律事务； 5. 负责法律文书的撰写与审核工作； 6. 跟踪并研究公司业务领域相关的法律法规及合规要求。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，法学类相关专业背景； 2. 已取得国家法律职业资格证书； 3. 具备较强的沟通协调、逻辑分析、语言表达能力，善于学习并具有团队协作精神。

公司简介： 北京宸宇文化有限公司是一家专注于推动艺术与文化交流的机构。我们通过策划并组织各类展览及文化艺术活动，为公众带来多元化的文化体验。随着业务持续拓展，现诚邀一位富有热忱与创新意识的法务人员加入我们的团队。 职位：法务 工作地点：北京市 职位描述： 1. 承担公司各项合同（包括采购、销售、服务类）的拟定与审查工作 2. 为日常经营运作提供法律支持，出具法律意见，协助识别和规避运营中的法律风险 3. 具备一定的税务基础知识 兼职，薪酬依据实际工作量协商确定 如何申请： 请将个人简历、求职信及相关能体现专业能力的作品集发送至私信。 我们期待您的加入。

1、负责起草、审核、修订各类合同、协议、函件、制度 2、负责业务、人力、财务、运营等部门提供日常法律咨询，出具法律意见书 3、负责处理劳动、商业、知识产权纠纷，代理或协同外聘律师参与诉讼/仲裁 4、参与融资、并购、合作等项目的法律尽职调查与谈判 5、负责面向员工开展合同、合规、劳动用工等法律培训

工作职责: 1.负责公司日常基础性合同的审查与把关； 2.按照上级要求开展相关法律法规、司法案例等资料的检索与研究工作； 3.合同文件的系统化整理与归档管理； 4.办理企业工商注册及信息变更手续； 5.完成领导交办的其他工作任务； 任职资格: 1.法学类专业本科及以上学历，每周可实习4-5天者优先，实习期需保证3个月及以上； 2.具备较强的沟通表达能力与文字撰写能力，熟练操作各类办公软件； 3.工作态度严谨踏实，具备主动性，能有效推进任务执行与落实；

岗位职责： 1.负责国内外各类合同及法律文书的日常整理、归档与借阅管理，完成电子化系统中合同文件的扫描录入、台账维护与动态更新，及时识别合同审批与归档流程中的薄弱环节，并向技术团队提出改进意见； 2.参与商标、专利、著作权等知识产权类证件的保管、归档及调阅管理，协同外部代理机构推进知识产权申报进度，同时协助开展制度完善工作，参与拟定知识产权相关管理制度； 3.协助开展消费金融合作项目的法务支持工作，跟踪研究助贷业务及相关领域的法律法规与监管政策； 4.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1.法律类专业在读本科及以上学历，法学、知识产权等方向优先； 2.具备较强的文字撰写和沟通协调能力，能独立承担部分法律文书处理任务； 3.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等，有实习经历者优先； 4.具备扎实的信息查询能力，可自主高效检索法律法规、司法案例及相关资料，为公司法务决策提供依据和建议

1、开展案件调解工作，促成双方协商并达成和解协议。 2、采用电话、线上或线下形式，与当事人进行有效沟通。 3、制作调解笔录及相关法律文书。 4、负责相关业务数据的整理与统计工作。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，认同党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身心健康，具备正常履行职责所需的身体状况； 3、年龄要求：28岁–40岁； 4、须具有本科及以上学历，专业不限，法学类专业优先考虑； 5、具有调解相关工作经验者优先； 6、具备良好的人际交往能力和服务意识，能熟练运用办公软件，学习能力强，工作踏实认真； 7、录用后可按单位规定时间及时到岗履职。

【岗位职责】 1、配合总经理开展破产重整业务的全流程工作，提供法律支持，参与相关文件的拟定与审核； 2、对接法院、投资方、律师事务所等内外协作单位，推动各方协同，保障沟通顺畅与关系维护； 3、编制破产重整项目实施计划，监控执行进度，协调问题解决，规范整理项目文档资料； 4、协助总经理处理日常事务安排，组织会议筹备，落实专项工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，法学类专业背景； 2、具备2-5年法律实务工作经验； 3、熟悉法律文书撰写，具有良好的商务沟通能力，熟练操作办公及财务工具； 4、工作认真负责，能承受高强度压力，具备较强的保密意识和团队合作素养。

本公司为建筑公司，招聘法务助理协助法务主管处理日常公司事务工作。 岗位职责 1. 法律合规管理：建立健全公司法务制度体系，确保经营管理活动依法合规，有效防范法律风险。 2. 合同管理：审查各类合同及协议文本，评估条款合法性与潜在风险，为重大合同项目提供全过程法律支持，维护公司合法权益。 3. 法律风险防控：针对业务项目开展法律风险评估，及时发出预警并提出应对方案，参与公司重要决策的法律论证工作。 4. 纠纷处理：代表企业应对诉讼、仲裁等争议事项，协同外部律师制定应诉策略，争取有利裁决结果，保障公司权益。 5. 法律培训：组织开展员工法律知识培训，提升全员法治意识和合规操作能力，增强企业整体法律风险防范水平。 学历与专业要求 1. 本科及以上学历，法学类相关专业。 2. 持有国家统一法律职业资格证书者优先考虑。 工作经验要求 1. 工作经验不限。 2. 具备建筑施工纠纷、合同争议、知识产权纠纷、劳动争议等法律事务处理经验者优先。 知识与技能要求 1. 熟悉《公司法》《合同法》《劳动法》《建筑法》等法律法规，了解行业监管政策与合规要求。 2. 具备较强的法律文书撰写能力，能独立完成合同起草、审核及法律意见书编制等工作。 3. 具备良好沟通协调能力，可顺畅对接内部部门及外部法律顾问、司法机构等单位。 4. 具备较强的问题分析与解决能力，能准确识别法律隐患，并提出合理化应对建议。 职业素养要求 1. 具有强烈的责任心和保密观念，能够妥善保管和处理公司敏感信息。 2. 工作作风严谨细致，态度认真负责，具备抗压能力，能及时响应突发法律事务。 工作时间9：00-18：00，中午12：00-13：30休息，有食堂和用餐补贴，双休。

【岗位职责】 1、针对企业或个人的法律咨询需求，开展法律法规及案例检索，完成基础性法律问题分析与归纳，提出可行性解决方案； 2、依据客户实际需要撰写常规法律文件，整理案件相关资料，准备诉讼或非诉材料，汇总案件信息及相关指引； 3、充分理解委托方诉求与立场，积极协调处理服务过程中出现的问题，确保双方意见一致并顺利推进事项。 【岗位要求】 1、法学类专业本科及以上学历，具备法律咨询顾问从业经验者优先考虑； 2、熟练掌握法律文书撰写技巧，具备案件材料整合与转化能力； 3、具备较强的服务意识，语言表达清晰，沟通顺畅，能适应高强度工作环境； 4、学习能力突出，善于收集、整理和运用信息进行问题分析与决策支持； 5、富有团队协作精神，工作细致耐心，责任心强； 6、形象良好，逻辑思维严密，态度认真，作风正派。

北京东北菜馆连锁店招聘京鲁菜厨师2名保底9000烤鸭师傅1名月保底9000凉菜师傅保底8000/8500配菜保底工资6500-7000打荷5000洗碗工资5000保洁员5000传菜员5000摘菜工1名工资月薪5000四天休息二百全勤管吃住电话同

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招聘配电室值班电工本公司（北京）现因业务需求特向社会诚聘以下人员:一、岗位需求值班电工若干名。二、招聘条件1.年龄35岁-55岁，身体健康，无犯罪记录。2.需持有高压电工作业运行证、电网运行许可证。3.有行业相关工作经验者优先进行录用。4.遵守公司劳动纪律，踏实能干、有责任心。三、工作待遇面议！联系人：裴经理联系方式：（北京）

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审查合同、起草法律文件、提供法律咨询，代理公司各类案件等，确保公司的运营合法合规，维护公司利益，要求：法学本科及以上学历，通过国家司法考试者优先，但不是必须，擅长写法律文书，，沟通能力出色，逻辑思维能力强，善于处理问题，热爱团队工作，有责任心

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

民事案件类型

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

工作内容：负责保单售后服务中的档案资料录入及文字形式的客户回访 工作时间：8:30-16:30 周末固定休息两天 薪资待遇：8000+ 周末双休 法定节假日休息 下午茶点 生日庆祝活动

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1负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试; 2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达

岗位职责: 1. 协助企业高层开展日常管理相关工作； 2. 参与公司战略规划的制定与落地实施； 3. 优化内部管理流程，跟进各部门工作推进情况； 4. 负责公司内外沟通协调，保障信息高效传递； 5. 参与重要会议的筹备与组织安排； 6. 接待来访客户，统筹月度、季度服务活动及客户礼遇安排。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与较强的执行效率； 2. 熟练使用各类办公软件完成日常事务处理； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 具备突出的问题应对能力，可妥善处理突发状况； 5. 严守企业机密，具备强烈的责任感与职业操守。

1.要求有1年以上工作经验，大专以上学历， 2.熟悉计算机办公软件，最好是有会计工作经验，可优先考虑。

招剪大肠一名，工资8千，详细电话

岗位职责： 1、负责订单申报、车辆进场计划制定、交车过程监督及库存统筹调配； 2、负责部门内各类资料的归集、分类、存档及日常管理工作； 3、协同财务部门，合理安排付款时间节点，确保资金流程顺畅； 4、在交付规模与车型组合规划方面，为销售/交付经理及各门店提供运营支持； 5、依据交付目标与产品策略，执行车辆采购订货任务； 6、定期开展库存盘点作业，维护系统数据与实际库存的一致性； 7、遵照国家法规及经销商管理规定，建立并维护车辆文件归档体系； 8、根据厂商商务政策要求，完成资料整理、政策解读及返利事项对接； 9、编制相关报表，按销售主管要求及时提交销售行政类统计报告。 任职要求： 1、大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2、工作细致严谨，熟练使用电脑及办公软件，如Windows、Excel、PPT等； 3、具备一定的策划与协调能力，文字表达能力良好； 4、具有1年相关岗位工作经验。

新部门成立，急招经理助理，工作轻松，氛围愉快。 早九晚五，双休 保底+提成+月奖金+季度奖金+年终奖。

岗位职责： 1. 协助完成公司日常礼品的接收与保管，确保礼品有序发放 2. 参与公司各类活动的策划与执行工作 3. 按时高效完成上级交办的工作任务，确保工作进度与质量 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效落实各项工作安排 2. 拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及客户进行有效互动 3. 适应高强度工作节奏，保持积极主动的工作态度