【收入构成-拼搏即有回报】 无责任底薪4500-5500元（入职即发放） 带看激励1000-4000元/月（客户到场即享奖励） 阶梯式提成35%→37%→40%（业内领先水平） 年均收入38-90万，顶尖销售月入超50万！ 次月结算佣金无拖欠，企业支持垫付保障生活品质

招聘职位：商圈经理/区域经理 【薪资待遇】双休！双休！双休！ 1、无责底薪＋部门提成8%-12%（按级别逐级递增）+个人提成60%+利润分红＋五险一金 2、完善福利及高比例提成（涵盖医疗、养老等各项保险，收入上不封顶）； 3、表现优异者可享有季度旅游激励、租房补贴、购房优惠、商业保险、固定额度通讯与交通补贴等多项企业福利； 4、健全的职业发展通道与晋升空间（置业顾问-店组经理-商圈经理-区域总监-分公司总经理）； 5、系统化商业地产知识培训（涵盖房地产政策法规、交易按揭流程、营销实战策略等内容）； 6、企业专注行业19年，全国直营布局，资源整合能力强。 【岗位职责】 1.负责门店日常业务运营管理，通过线上渠道及电话沟通方式联系客户，挖掘并分析客户需求，提供专业化的房产置业建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并全程陪同讲解与答疑； 3.协调买卖双方洽谈细节，在达成共识后作为中介方协助签署居间协议； 4.持续跟进交易进程，提供全流程售后支持，维护长期客户关系。 【职位要求】 1.具备强烈的成就动机（成功人人都想，关键是你有多渴望），具备拼搏精神或拥有创业经历者优先； 2.人格影响力强，心理素质过硬，能从容应对挑战与压力（过往业绩优秀者更受青睐）； 3.渴望突破现状，拒绝安逸生活者； 4.年龄要求25至40周岁；学历要求统招大专及以上；普通话表达流畅； 5.志向明确，积极进取，勇于冲击高收入目标，认同团队协作价值； 6.口头表达清晰，沟通协调能力强，身体健康，心态阳光，诚实守信。

1.优越薪酬：无责底薪5000元高额提成30%-70%带薪培训全套保险（社保商保）。 2.职位规划：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→战区总监，每年四次竞聘机会，能者上，平者让。 岗位职责 1.负责新客户和业主的开发； 2.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的服务； 3.(前期师傅带教）负责普通住宅、公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及和老客户经营等，促成业务成交； 任职资格： 1.统招全日制大专以上学历，年龄18岁-36岁之间，男女不限，专业不限，应届毕业生优先； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 注明：有无房地产经验均可； 声明：公司直接招聘，不缴纳任何费用。 长期招人，有意向者可直接电话联系 岗位要求 1.未从事和从事过房地产销售工作均可； 2.性格坚强，与陌生人交流不紧张，学历无要求，一定要有事业心，年龄18-40岁。 3.认真踏实，为人诚恳。能真实吃苦耐劳，不抱怨，不发牢骚。

房产销售男女不限

岗位职责： 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等所有服务工作； 薪资福利： 1、试用期无责任底薪5000~6000元加提成； 2、转正后提成30%~75%（正常情况2-3月转正）；(薪资底薪4000-6600提成30%-80%；直观案例：以单月业绩额计算，业绩额为3万元，底薪+提成可达1万元；业绩额为8-9万，底薪+提成可达3万元。) 3、其他福利：每周单休1天，周一二或者周日灵活调整，春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可带亲人参加）、公司互助金等。 4、透明化晋升空间职业化、阳光、正能量，这些已经成为我爱我家经纪人的代名词。 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、多次晋升机会、团队气氛活泼、无官僚风气

链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养， 3．阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 工作职责： 1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广，打造个人的专业品牌； 2.Offline线下为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属移等工作。 丰富的回报： 1.试用期无责任底薪6000元/月，入职8个月新人平均工资8000-12000元/月 2.提供住房，需要员工每月自行承担房租1000左右，应届生可享受最长3个月的论文答辩假；3.实习期缴纳实习生意外伤害险，缴纳五险一金商业保险（补充医疗险、意外伤害险） 4.团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房，购房优惠，月度聚餐及周边团队游； 5.开单赢大奖出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%； 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理） 培训：（每个人入职后都有师傅） 1.入职前：新人训（为期6天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练

北京找工作的宝子看过来！公寓租赁管家岗，月薪过万不是梦！ 谁懂啊！在北京找到这种神仙工作也太香了吧！不限经验学历，包住宿，时间自由，努力干月薪轻松过万，销冠平均月薪6W+，简直是打工人的福音！ 【工作内容超轻松】 1. 纯被动销售，不用打电话！主要通过微信和客户沟通，社恐友好～ ​ 2. 根据客户需求匹配房源，简单又好上手。 ​ 3. 给客户发定位，带客户在公寓内看房，不用风吹日晒跑外。 【岗位优势拉满】 -住宿免费：提供单人单间，省去北京高额房租，省钱又省心！ ​ -时间自由：不打卡、不坐班，休息时间自己安排，工作生活两不误。 ​ -办公便捷：住在公寓内也在公寓内办公，不用通勤挤地铁，幸福感爆棚！ ​ -收入可观：月薪过万上不封顶，多劳多得，销冠月入6W+，收入无上限！ 【任职要求超宽松】 不限学历！不限经验！只要你有赚钱的欲望，善于沟通，认真负责，就能来！ 在北京想找一份轻松高薪、福利好、自由度高的工作，就别错过啦！快来滴滴我，一起开启赚钱新模式～

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

北京招聘，早点师傅一名，以各种饼为主，工资自己谈，二把刀老板杨电话

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韩式炸鸡店招聘 性别不限，年龄 18-48 工作内容 炸鸡 工资面议 工作地点:金源大饭店（能量城市） 电话 ​【特点事少，不忙就歇着】

有没有通风带班的给找一个，北京工地。工作地址：北京

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公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

岗位职责： 1.负责房产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与片区市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范及公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4. 诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 熟悉本地房产市场，有社区资源或从业经历者更受青睐

不用羡慕别人月入过万， 你也可以拥有高薪人生。 我们提供： 完善培训 优质房源 高比例提成 广阔晋升空间 只要你有干劲、想赚钱， 欢迎加入我们，一起在房产行业闪闪发光！   房产中介急招！有无经验均可，手把手教你开单！ 想赚钱来这里！房产销售，高提成+多客源，等你来战！ 诚聘房产经纪人，时间自由，收入上不封顶！  

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，认同长期发展路径，愿意在地产服务行业深耕成长

岗位职责 负责新客户，新业主的开发以及老客户的维护 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询 精准满足客户与业主的需求，进行资源匹配 陪同客户实地看房，进行意向洽谈签约 薪资：入职底薪：全日制本科4000，全日制大专3500，高提成45-65%+法定节假日灵活调休电话补贴官网流量倾斜，月平均收入10000～18000元，众多销售人员月收入在20000元-40000元； 2、福利：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍，住房补贴 3、月度季度年度激励活动，年会抽奖华为荣耀，大疆，电动车，大冰箱。每月自由行旅游，轻松团建。每年公司专业羽毛球赛，篮球赛，足球赛 4、行业最新培训体系：训练有素培训师队伍，系统培训计划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制； 5、晋升：持续有晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快12个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过50人，区经理超过200人，业务主任与店长超过1200人。 6、资源：杭州483家店面充足的客户资源供给，聚集良好的工作圈、朋友圈，高质人脉，公司以爱家赢营造的良好工作氛围 7、金鹰峰会：优秀销售人员最高荣誉，参加全国大型会议，接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。

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招聘房产置业顾问，房屋带看员。

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招聘一手房销售！ 房产新人想要快速成长吗？ 高底薪 高提成 高福利 要求： 1. 年龄23岁以上30岁以下，热爱销售工作，充满激情。 2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 3. 意志坚定，能承受压力，踏实肯干！ 4. 有强烈的责任感和进取心，具备团队协作意识，工作积极主动。 5. 一年以上房产销售相关经验。 待遇： 1、无责任底薪4500~10000元，缴纳五险一金。 2、公司提供系统化培训课程，资深员工一对一指导专业技能！ 3、团队成员全力支持，共享资源，不分你我。 4、氛围融洽，协作共赢，无内耗，无纷争，共同进步。 5、每月组织团建活动，年度优秀员工享海外旅游机会。 6、月度现金奖励、季度现金奖励、年度大奖等多重激励。 随时欢迎有梦想、想发展的你加入！

临促 年龄50岁以内，男女不限，有销售经验，会削凤梨，会剥菠萝蜜，熟悉菠萝蜜的操作流程，会主动揽客销售，会叫卖者优先，能顺利沟通工作，必须有健康证 工作时间2.15 - 24

没有套路，全是真诚。 【公司简介】 1、公里成立于1999年，已经深耕大兴26年了，业务涵盖二手房、一手房、房屋租赁、是房地产业务的综合服务。 福利待遇: 1.主营一手房买卖，二手房销售，房屋租赁，房产委托过户，房屋装修等业务。所有业务可以同时做，全能经纪人。 2.无责底薪2500元+有责底薪2500元+提成。35岁以下的退伍军人（提供提退役证）额外有1500补助（饭补＋住宿补）。 3.出租提成通提60%，买卖提成48%-57%-63%。新房通提63%。 4.出租业务有全佣奖，买卖业务有高佣奖。 装修有奖励，量化数据有奖励。 5.每个月公休6-7天。法定假日另算。 6.上班时间早上9点到中午12点，下午2点到晚上7点。冬季下午1点半到6点半。 7.北京社保，。 现在行业很卷，机会也很多。各种短视频，直播都可以做。欢迎您的加入。

这里是汇聚梦想和希望的舞台，是年轻人展示自我的平台 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，师傅一对一的教！ 【新薪酬待遇】 入职无责底薪最高4000元+绩效+高提成30-75% 高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【公司福利】五险一金、房产经纪人端口补助、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【晋升渠道】 置业顾问—店经理（最快8个月）—商圈经理（最快13个月）—总监—区总。 有同行业经验的优秀人才可以直接竞聘高职级。 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； 【任职要求】 （1）年满18-45周岁，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； 无奋斗不青春！期待你的加

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岗位职责: 1. 负责存量房的日常运营及维护管理 2. 配合完成存量房交易流程及相关资料归集整理 3. 与客户保持良好沟通，及时解答疑问并给予专业指导 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟悉房地产相关系统及办公软件操作 3. 具备团队协作能力，能与同事协同推进工作开展 薪资待遇；无责底薪终身一直发6000起+高额提成，通提，早9点，晚6点下班，+五险一金，节日福利+定期旅游，每月聚餐，有发展前景。

岗位要求: 1、性格开朗，热情，积极 2、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力。岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。