公司拥有强大的平台实力 全国8000余家直营连锁门店，汇聚近110000名置业专家；未来1年北京将拓展至1600家门店，配备近20000名专业服务人员。优质平台支撑，期待你的加入 【招聘岗位】 贝壳找房/链家——营销顾问/经纪人｜底薪6000元（平台资源支持+就近分配） 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边生活配套设施信息，提供专业咨询与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产信息，制定个性化资产管理建议； （3）房产法律咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律问题，提供基础法律指导； （4）社区公益者：积极参与邻里互助，关怀社区中有需要帮助的居民 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融或互联网领域有兴趣者优先考虑； （2）形象亲切，具备良好沟通技巧，服务意识强； （3）为人诚信，富有团队协作精神，积极乐观，敢于面对挑战； （4）学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏 【薪酬福利】 1. 入职北京链家1-12个月内，实习生转正前无责任底薪4500元/月，已毕业员工转正前无责任底薪6000元/月，转正后底薪为6000/8000/10000元，行业高提成30%-70%，上不封顶！！ 2. 全面保障：实习期享有意外伤害保险，转正后统一缴纳五险一金+商业保险（含补充医疗、意外险），提供年度体检、法定公休假、租房购房优惠、激励旅游、赢亲情活动（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、日常关怀等福利； 3. 住宿支持：为应届毕业生提供房源信息参考，合租月均花费约600-1000元； 4. 链家互助金：员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请基金救助，获得经济援助 【完善的培训体系】 1. 岗前培训：上岗前开展为期五天四夜的带薪专业技能培训与拓展训练； 2. 租赁专项训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁业务技能； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程、税费、贷款计算等内容的专业过渡培训； 4. 买卖全级训：依据业务发展阶段，分阶段实施业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同合作等“初/中/高级”进阶课程； 5. 晋升岗位训：面向储备干部及晋升人员开设MVP、SVP、商圈经理专项培训，助力新任管理者顺利履职 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏感度与综合素养 【多元化人才发展通道】 Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化内核。倡导奋斗精神，鼓励员工为团队和长远目标攻坚克难，开拓新区域并实现突破。重视传承与帮扶，设有公开透明的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家内部输送

公司线上培训，下店师傅一带一辅导 【薪酬待遇】新入职无责底薪5000起高提成30-75%高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己。 【岗位职责】 （1）负责新客户、陪同客户周边实地看房，进行沟通谈判，签订三方合同，店长全程陪同。 【任职要求】 （1）年满19周岁以上，无要求学历，热爱房地产销售行业； （2）性格开朗，有亲和力，主动积极，沟通理解，学习能力强。 我爱我家期待您的加入！ 职位福利：五险一金、包住、通讯补助、弹性工作、定期体检、员工旅游、节日福利、定期团建 职位亮点：只要你有信心，公司给培训，下店有师傅带你

1. 客源拓展与维护：通过线上房产平台、社交媒体，线下展会、社区活动及老客户转介绍等多渠道挖掘潜在客户，建立客户档案记录需求与沟通情况，定期跟进维护，提升客户粘性。 2. 房源与市场把控：熟练掌握所售房源的户型、价格、配套等信息，同时收集区域竞品动态和房产政策，为客户咨询和自身销售策略调整提供依据。 3. 带看与需求匹配：沟通挖掘客户购房预算、户型偏好等核心需求，筛选合适房源并准备相关资料，规划带看路线，带看中细致讲解房源亮点，带看后及时收集客户反馈调整推荐方向。 4. 交易谈判与签约：针对价格、优惠等细节与客户谈判，明确双方底线促成共识；协助客户准备身份证、收入证明等资料，详细讲解合同条款，指导完成签约流程，同时并对接财务入账。

工资面议。。。。

招聘周边新房，二手房销售，年龄45周岁内，有同行业经验优先

房地产职业经纪人

我们正在寻找一位富有创意的房产销售，一同开启客户的家居冒险之旅！ 工作内容：运用你的创意，为客户推荐独具特色的房源、策划个性化的看房体验。 岗位要求： 1.不拘一格的思维方式，总能为客户带来惊喜； 2.优秀的沟通能力，能够捕捉客户的真实需求； 3.有责任心，确保每一位客户都能得到满意的服务； 4.有销售经验者优先，但更看重你的创意和激情。 加入我们，一同用创意点亮每一个家的角落！

保底6000包住 工作内容： 1.负责新客户的拓展，前期接待与咨询服务。 2.深入了解客户需求，推荐匹配房源，安排带看并推动交易达成。 职位要求： 1.性别不限、专业不限，有相关工作经验者优先。 2.工作态度认真踏实，品行端正诚恳，具备强烈的责任意识和团队协作精神。 3.具备荣誉感，表达清晰流畅，沟通能力强；有强烈的赚钱意愿。 工作时间：早九晚七，无加班 薪资福利： 1.底薪6000+高额提成+开单奖金+现金激励（综合月薪2W+） 2.提供住宿 福利待遇：定期组织团建、聚餐活动，享受国内外旅游机会； 享有节日福利、生日礼品、年终超长假期等； 职位要求：年龄******之间； 能吃苦耐劳，积极进取； 公司氛围轻松融洽，快乐工作，高效创收，期待你的加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源匹配，提供专业咨询与交易服务 2.搜集并维护房源信息，带领客户实地看房，协助完成房屋评估与价格谈判 3.协助客户办理购房贷款、产权过户等手续，确保交易流程合规高效 4.维护新老客户关系，提升客户满意度，促进业务持续转化 5.及时掌握市场动态，分析区域房价走势，为客户提供精准投资建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有销售经验者优先，热爱地产行业，工作积极主动 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应户外作业与灵活工作时间 4.持有相关从业资格证书者优先考虑，无经验可提供系统培训

公寓租赁行业月入10K-35K上不封顶（包住！） 工作地点灵活，时间自由！主营公寓出租业务，年龄要求18-30岁，注重团队氛围，无中介费模式，北京各区域海量房源覆盖。 仅需在所在驻点带客户看房，无需外出跑盘！其他区域客户看房需求，由当地同事协助完成，团队协作高效顺畅。 关于大家关心的薪酬与福利： 1、成单提成高达80%（业内领先水平）；每带看一单奖励300元（公司现有百余名员工），成立6年，老板诚信可靠； 2、额外享有现金激励+内部推荐奖金+年度带薪休假； 3、提供价值超3000元的整租公寓住宿，独立卫浴，解决在京居住难题，入职即安排入住； 4、晋升机制完善：每季度开放竞聘通道，路径清晰——销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→合伙人。 我们期待这样的你： 1、性格亲和，积极乐观，具备良好沟通能力； 2、有销售经验者优先考虑； 3、责任心强，服务意识佳，能承受工作压力。 你只需做到： 1、掌握线上发帖、邀约上门、带看讲解、客户跟进及维护等全流程技能，推动成交转化； 2、协助客户完成订房、签约及入住手续，持续维护客户关系，提升服务质量； 3、根据上级下达的任务目标，合理规划工作节奏，确保业绩达成； 4、零经验也可加入，入职配备专人指导培训； 5、90后、95后、00后为主力团队，氛围轻松融洽，包住宿，省去租房开销与通勤时间。 上班时间：9:00-18:00 对比同行的优势亮点： 1、团队凝聚力强，成员敬业负责，日常房态实时群内同步。遇到问题全员主动支援，毫无保留倾囊相授； 2、合作项目数量居行业前列！客户资源丰富，推荐选择多样，大幅降低成交门槛，有效防止客户流失。同行具备的我们都有，同行没有的我们也已布局； 3、整租公寓顺应北京当前租房趋势，以合租价格享受整租独立卫浴空间，精准匹配大量刚需客群； 4、提成比例行业最高，收入潜力最大，口碑位居前列，欢迎实地了解； 5、薪资准时发放，绝不拖欠。客户当月入住，佣金公司即刻垫付，工资按时到账！ typical月收入参考： 轻松应对5000-10000元 认真投入10000-30000元 全力以赴30000-50000元 上不封顶！ 全北京覆盖500多个公寓项目，就近分配，支持兼职。因工作自由度高，只招真正渴望赚钱、追求成长的优秀人才！ 岗位：销售 岗位：组管

今天面试 普工每天2⃣6⃣4⃣包吃住 叉车工每天2⃣7⃣5⃣包吃住 【新建工厂马驹桥附近汽车内饰工厂】 [饭]免费管吃、免费住宿（住宿环境好）！ 工作满一周后可以预支生活费， 月结：每月15号为发薪 ：干满3个月报销体检（最高报销150元） 生产汽车各种外饰，工作好学！好干！ 岗位：操作工，检验员；点修补漆工，；无前科， 普工岗工资：22元+2元补贴=24元/小时=264元/天； 岗位叉车25/小时 （不住宿的每小时另外加1元补助） 月综合工资：6500—8000元以上； 工作时间：8:00—20：00，12小时两班倒！ ⛳上班地址：北京大兴长子营马驹桥附近，工厂2：北京怀柔工厂。 备注:面试通过当天可安排住宿！。

跑流水无押金租车模式前期无任何费用，你就带着驾驶证，身份证来就行 原标题：《北京昌平区跑流水无押金租车模式前期无任何费用，你就带着驾驶证，身份证来就行》

职位描述 1、餐饮服务员 2、35岁以下，形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 7、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

北京朝阳东北菜馆招聘 一 饺子师傅一名，工资6000到8000，会点家常主食 二 凉菜师傅6000到7000，以上人员每月4个半天带薪休息，有提成，供吃供住，宿舍条件好两人一个间，要求有经验的，工作积极有责任心的 电话（微）

北京驰名餐饮企业五道口购物中心店招聘 储蓄精兵骨干人员 急需精兵强将数名 服务员3名月薪4800---7000 迎宾2名，工资5000~6500 传菜员3名月薪4800---6500 炒锅大工2名，有京鲁菜工作经验，月薪8000---9000♛ 上什1名月薪5000-6000 展板中大工2名月薪6000---8000♛ 洗碗工2名月薪 4800--5000♞ 以上工作，年龄不超50岁，男女均可，公休四天，每个月有奖金+超额奖！住宿条件好，网络覆盖，洗衣机，洗澡全一体！工作好干！！！ 【伯乐相马】 【鸽子勿扰】 【北漂不易】 【忠诚相聘】 .王师傅。招聘常日有效

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入了解客户意向，精准匹配适宜房源； 2、持续跟进客户看房反馈，维护良好客户关系，推动交易顺利达成； 3、定期维护和更新房源数据，保障信息真实、完整且及时有效； 4、参与市场信息采集与分析，掌握房产行情变化，辅助公司制定运营策略； 5、配合完成销售任务目标，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、拥有较强的市场敏感度与谈判能力，可有效推进成交进程； 3、对房地产领域有热情，具备积极进取态度和良好的团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效整理和管理客户信息资料； 5、有房产相关从业经历者优先考虑，但不作硬性要求。

1、公司定期会开展各种培训教育课程； 2、优秀员工公司每月、每季、年度都会组织旅游； 3、公司统一缴纳五险一金 我们的价值观： 一、尊重员工价值员工是公司的宝贵的财富公司为员工提供施展才能的舞台。公司为员工创造辉煌的职业生涯------培训、晋升公司与员工分享企经营的成果 二、打造卓越服务服务是公司生存的命脉提升服务水平比实现规模扩张更重要卓越的服务是好的广告整体服务水平的提升来自每一个服务环节、细节的不断优化优异的服务是让客户感受到安全、方便、快捷和周到 三、倡导合作精神合作精神使个体的员工凝聚成强大的集体我们相信“1+12”自私与狭隘的结果是既损害别人，终又损害自己，学会“换位思考”合作带来快乐------“快乐团队” 四、坚持创新发展创新是公司持续发展的力量源泉创新使我们引领行业发展的潮流创新的前提是孜孜不倦的学习：向合作伙伴学、向竞争对手学、向所有的优势的企业学习以致用。经营创新、管理创新、技术创新 在这里，您可以有崭露头角的机遇，可以与高效、团结、向上的团队一起拼搏，可以创造更辉煌的明天，在这里，我们将会为”赚钱、进步、开心”而奋斗!

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

电话：，五险一金，每周休息一天、每月一次集体聚餐、节假日倒休。

招工：羊肉成手，半成手， 管吃住！踏实稳定、手脚麻利，干长期 活儿不多 待遇好 北京：新发地市场 电话

欢迎负债的^_^缺钱的

四季青中星一楼鞋店 招聘 仓库配货小弟数名，有工作经验 能吃苦耐劳， 认真负责。 电话联系

好想来超市，过完年初五正式上班，大量招聘理货员，可以提前报名了，长期工， 室内工作，冬暖夏凉，轻松不累主要超市货架摆放零食 要 求： 1，男女20-45岁. 主要上货，理货 主要收银，摆货 八小时一天200元，加班一小时22元， 长期干的， 活特别轻松自由 工资每个月准时打卡 ， 2、 无犯罪记录、北京食品健康证 薪资待遇： 1、月薪底薪5000+餐补500+加班费，综合工资6500-7500 月休息2天 早班7点到下午4点 晚班下午2点到11点 2、 免费提供宿舍，水电均摊 工作时间：8小时排班制 ， 工作地点：北京市朝阳区六里屯街道水碓子北里图书批发大厦附近 报名电话：

薪酬： 无房产经验无责底薪6000+提成30%起 就近分配：北京店面遍布北京，700多家门店，任您选择工作地点。 任职要求： 1.年龄21（含）-45（含）周岁，身份证为准； 2.无经验大专以上学历，有经验行业经验一年以上 3.具备良好的沟通表达能力和学习能力，工作积极主动； 4.敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力； 5.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 岗位职责： （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责网络，社区，店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、房补、弹性工作、定期体检、员工旅游、带薪年假

公司介绍：上市公司高薪招聘，全北京就近分配，有能力拼搏的你有时候缺的只是一个好的平台！！！ 没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教，公司有系统培训，还有师傅一对一带教！ 【薪资待遇】 新人入职无责底薪6000元/月，转正后绩效保障6000-10000元/月+提佣30%-70%，收入无上限！ 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己。 【公司福利】六险一金，带薪年假，内部员工互助金（救助对象为员工本人及直系亲属），每季度、年度表彰大会，公司年会及精英社成员出游机会、节日公司主题活动及节日礼品 【晋升通道】 公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 置业顾问（3个月-6个月）--店面经理--（6个月-1年）--商圈经理（2-3年）--大区总监（4-5年）--副总--总经理或异地分公司总经理 【岗位职责】 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【任职要求】 1.，专业不限，接受暂时不如意或是想要高薪的你； 2.敏锐的洞察力，较强的抗压能力； 3.沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神； 我们的核心价值观：客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取！ 输在犹豫，赢在行动！ 链家--链接每个家的故事，期待优秀的你加入！

招聘房产经纪人底薪8000加提成每周休四天

底薪6000加提成。

职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责线上渠道的房产信息维护 任职要求： 1.大专及以上学历，24-30岁 2.有无房产相关工作经验均可 3.善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000元/月无责底薪+销售额提成； 2.周末双休，提供宿舍 岗位职责： 1、负责区域内房产项目的推广与销售，提升项目知名度与市场份额； 2、利用多种渠道（如线上平台、线下活动等）获取潜在客户信息，建立并维护客户关系； 3、为客户提供专业的房产咨询服务，根据客户需求推荐合适的房源，促成交易； 4、协助客户完成购房流程，包括看房、谈判、签约及后续手续办理； 5、定期反馈市场信息，参与团队讨论，共同提升销售业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 2、对房地产市场有一定了解，有销售或房产经纪相关工作经验者优先； 3、积极主动，抗压能力强，能够独立完成销售任务； 4、具有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队共同成长； 5、熟练使用办公软件，能够高效处理客户资料及交易文件。