1.负责日常生产任务的组织与落实，涵盖肥料制造、原料出入库、产品配送、物料破碎处理、设备维护保养、厂区安全管理及厂区内各类临时性杂务。 2.具备一定管理能力，能够有效协调和带领一线作业人员高效完成工作任务。 3.学习能力强，能迅速掌握新设备的操作流程并投入实际应用。 4.执行力强，能积极配合上级工作安排，确保各项任务按时保质完成。 5.大专及以上学历，须持有电工证并具备实际操作经验，会驾驶装载机者优先考虑，适应长期户外作业环境。 6.提供五险一金、免费工作餐、长白班制，并设有绩效考核机制。

【招聘岗位】医药学术主管 【有岗城市】北京市延庆区 【招聘产品】扬子江全产品线：苏黄/蓝芩口服液/百安新/百乐眠 【要求】 1.本科及以上学历，具备5年一线临床工作经验 2.具备较强的学术推广能力，自我驱动力强，能适应高强度工作压力 【福利待遇】 月薪1.5-3万元，对标一线外资企业薪酬标准，享有具有竞争力的奖金激励政策

职位描述：1、负责工厂的日常管理工作及员工的管理、指导、培训； 2、制定生产计划进行生产调度、管理和控制； 3、负责工厂的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排； 4、督促各部门进行生产、质控、储运等工作，并激励其工作绩效。 职位要求： 1、年龄：35-45岁； 2、专科及以上学历，专业不限；5年以上生产化工企业高层管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验； 4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验；5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。

1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务发展。 2、生产运营管理：全面负责工厂及外协加工厂的日常运营，协调解决各类重大运营问题；确保达成各项经营指标与考核要求，持续提升工厂盈利水平。 3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业对标与技术升级，稳步提高生产效率与制造能力。 4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理体系优化与落地执行。 5、安全管理：严格执行安全生产规章制度，强化风险防控，杜绝安全事故发生，确保产品与生产过程安全可控。 6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出。 7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕运营改善议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，提升组织运作效率。 8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统推进厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要客户接待。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观和奋斗者精神，通过树立典型、评优激励等方式发挥示范作用，营造积极进取的工作氛围。

1.有幕墙加工生产管理经验2.会带团队，建管理体系3.可以去住工厂

水产品质主管核心职责是全面统筹水产品从原料到成品的全流程质量管控，建立并落地品控体系，确保产品符合食品安全标准及客户要求。 -制定并完善水产品质量管控标准，涵盖原料验收、生产过程、成品检验、仓储物流等全环节，明确关键控制点（如原料鲜度、加工温度、微生物指标等）。 -建立质量记录与追溯体系，确保每批次产品可追溯至原料来源、加工环节及检验结果，定期修订SOP以适配行业标准更新（如SC认证、HACCP体系要求）。 2.全流程质量管控执行 -原料验收：主导原料到货检验，依据标准核查水产品鲜度、感官状态、农残/药残、微生物等指标，不合格原料严禁入库。 -生产过程监控：巡查车间加工环节，监督员工执行卫生规范、工艺参数（如解冻时间、蒸煮温度、包装密封性），及时纠正违规操作，预防质量隐患。 -成品检验：组织成品抽样检验，核对感官、理化、微生物等指标，出具检验报告，不合格产品按流程隔离、评估并制定处置方案（返工/销毁）。 -仓储与物流管控：监督仓储环境（温度、湿度、卫生），确保水产品冷链衔接顺畅，防止存储过程中变质、交叉污染。 3.团队管理与能力提升 -负责品控团队（检验员、现场品控）的日常管理，明确岗位职责与工作目标，制定绩效考核标准并执行。 -组织团队培训，涵盖水产品质量标准、检验方法、食品安全法规、应急处理等内容，提升团队专业能力与责任意识。 4.质量问题处理与改进 -主导质量异常事件（如客户投诉、抽检不合格、生产过程异常）的调查，分析根本原因，制定纠正与预防措施并跟踪落实，形成闭环管理。 -定期汇总质量数据（原料合格率、成品合格率、投诉率等），开展质量分析会议，推动生产、采购等部门优化流程，持续提升产品质量。 5.合规与外部对接 -确保工厂品控工作符合国家食品安全法、水产品质量

铁路器材加工主管主任都可

生产主管面点车间/热加工车间 岗位职责： 1.根据订单需求与库存情况制定生产计划，科学安排任务，确保生产流程高效有序。 2.监督员工严格执行标准化作业流程，全面把控产品品质。 3.负责团队人员搭建、技能培训及绩效考核管理。 4.参与原材料验收工作，实时跟踪物料库存状态。 5.严格执行安全生产与卫生管理制度，防范事故发生，保障车间清洁合规。 6.有效管控食材使用与能源消耗，降低运营成本。 7.协调内外部沟通，保障生产运作顺畅，提升整体协作满意度。期待您的加入！ 任职要求： 1.年龄*****，大专及以上学历。 2.具备3年以上中央厨房或食品生产企业管理经验，精通生产流程与质量控制环节。 3.熟悉行业相关标准与规范，具备良好的沟通协调能力及执行力。 4.承压能力强，能适应高强度快节奏工作模式，确保车间持续稳定运行。

◆北京中彩佳印控股集团有限公司招 1、纸类印刷厂生产经理，12000-18000元 2、后期装订胶包机机长， 8000-12000元 3、后期骑马钉机长，6000-10000元 3、打包组长， 5000-8000元，负责打包协调，质检 电话： 地址：大兴区京海三路15号

岗位职责: 1.负责食品加工厂的日常运作与管理工作 2.保障食品生产过程满足相关法规及标准要求 3.监控并提高生产效率，确保产品品质稳定达标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效协调各职能部门协作 2.拥有团队合作意识，可带领团队达成工作目标 3.具备持续优化能力，能够推动生产流程改进

岗位职责: 1.与开发团队协同配合，保障UI设计贴合产品功能及市场实际需求。 2.参与设计讨论，输出设计思路与策略建议，持续优化用户使用体验。 3.主导设计项目全流程，涵盖从构思策划到最终落地的各个环节。 4.关注行业前沿设计动态，积极引入创新元素至日常设计实践。 5.确保设计方案按期交付，并符合既定的质量规范要求。 任职要求： 1.具备良好的美学素养与创意能力，可独立推进并完成设计任务。 2.精通Photoshop、Illustrator等主流设计工具。 3.拥有较强的协作意识，能与跨职能团队顺畅交流与配合。 4.对设计潮流具备敏锐感知力，善于将新兴理念融入设计实践。 5.工作细致认真，责任心强，具备良好的时间管理能力以保障项目进度。

北京门头沟新接（医院） 招聘保洁50名 管吃住 3600～3800月 月休4天，早、中、晚 班年龄男55周岁，女55周岁以下 每天8小时 做过医院优先 招聘司梯数名，要求：35周岁以下 月休4天，管吃住 8小时 福利待遇优越 4200/每月 电话，

北京市通州区招信号工指挥打桩下笼子的活，白班，男女55左右都可以，工资6500，一个月左右的活，干完活人走账清。 联系电话急用急用25年早晨发

可味美食城招聘保洁若干名，单休，有工作餐，早晚班，早班8点一下午5点，晚班11.30一20.30，月薪4000，身体健康有工作经验者优先。联系电话卢。

北京馒头房 找和面师傅

招聘：诸城市胡家楼钢材市场附近机械厂，因业务发展需要招聘200吨冲床工2名，焊接工一名，车间管理人员一名、需要董点技术人员，餐免费，工作优秀者，以上人员薪资待遇面议，有意者联系

本公司业务增长，公司扩大规模，现在招以下人员： 1、注塑普工10名(月休2天，两班倒8:00-20:00)，薪资6000-7000，发泡普工5名(月休2天，长白班时间8.00-20.30)，年龄18-55岁薪资6000-8000元。 2、模具钳工1名，综合薪资8000-10000。 3、操机1名，综合薪资7500-9500。 4、生管1名，有注塑生产计划经验，综合薪资6000-7000,6天8小时。 5、注塑主管1名，年龄25-50岁。综合薪资9000-12000， 6、CQE工程师1名，年龄18-45岁，综合薪资7000-9500，6天8小时， 7、模具设计师1名，综合薪资9000-13000, 福利待遇:入职缴交五险，免费包吃两餐-三餐，提供工作服，节日福利。一经录用，待遇从优。 地址同安草堂， 联系方式：，。

具备扎实的生产管理经验，年薪9-15万

招聘：技术员主管 薪资：面议 职位详情： 我们是做汽车配件的，要有四年以上经验 吃苦耐劳 连接器，端子

招聘：注塑主管 薪资：面议 职位详情： 要求：有车间管理经验,具较强的组织、沟通、协调、执行能力，做事谦虚、严谨、踏实、敬业。有团队合作精神。

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北京市洗衣加工厂招男女普工，车间工能接受长期小夜班，稳定长期干的，16一65岁以下，身体健康，勤快点的。管吃住，工资4500元一5500元按工种定工资。有夫妻间 司机，C：B：A本；工资7000---7500元，拉送床单被罩。干过的优先 一人一在连装带卸 看好了要干活的不是纯司机， 以上工种全部管吃住： 电话 春节**家的勿扰

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工作满月 新人奖励500块钱！ 大兴北汽模塑！包吃包住 面试！ 主要生产加工小米汽车前后保险杠 工作内容：组装保险杠车标 中网 套袋子 物流装配 喷涂 注塑 （可以直接试岗）感觉岗位合适留下 不合适直接走就行 试用期5500-6000 第二个月过了试用期6500-6800 忙的时候7000➕ 要求：18-40周岁 农村户口 无犯罪记录 上班时间： 8：00-20：00，中间一个小时休息时间 两班倒 半个月换一次班 上六休一 ❗法定节假日正常休息。

周结工资长期有活，纯免费包吃包住。 招工年龄18-450费用入职 可以干到年底或者过年不回家都行 给手机耳机零配件。做包装，质检，组装的活。都是简单轻松的手工活没有难度。 工作合适，当天过来面试，当天就可以直接安排入职，住宿还有吃饭。

招聘南邵机柜安装，年龄18到41岁之间，在室内组装配电柜，接线。不看图纸，两到三个人一组。早八点半到五点半八小时200，加班一小时18管饭工资月结，紧张可以预支。10号发薪。试用期一天。 任职要求：吃苦耐劳，干活麻利的，在附近住的优先考虑。矫情的，加不了班的，干不了活的勿扰

1、负责订单的下达与派发，跟进任务进度并及时反馈 2、负责归档整理相关文件资料，协助主管完成日常事务 具备基础CAD制图能力者优先（简单绘图即可），可提供免费培训 工作内容轻松，任务量适中，操作简便

江苏常州新企业新车间开招，包吃包住。月薪9000。不限经验。欢迎广大求职者报名。

1.生产计划与安排 ◦依据销售订单和市场需求，结合橡胶生产特点及设备、人员状况，制定合理的生产计划，明确各阶段生产任务和时间节点。 ◦合理调配生产资源，包括原材料、设备、人员等，确保生产计划的顺利实施，及时处理生产过程中的异常情况，保障生产连续性。 1.生产过程管理 ◦熟悉橡胶原材料的性能、配方及加工工艺，指导员工按照标准操作规程进行生产操作，确保生产过程符合质量要求。 ◦监控生产各环节的运行状态，包括混炼、硫化、成型等工序，及时发现并解决生产中的技术问题和质量隐患，保证产品质量稳定。 ◦推行精益生产理念，优化生产流程，减少生产浪费，提高生产效率，降低生产能耗和物料消耗。 1.团队管理与建设 ◦负责生产团队的日常管理，包括人员考勤、绩效考核、岗位调配等，激发员工工作积极性和主动性。 ◦组织开展员工技能培训和安全教育培训，提升员工的橡胶专业知识、操作技能和安全意识，打造高素质的生产团队。 ◦建立良好的团队氛围，协调团队成员之间的关系，确保团队高效协作。 1.质量管理与控制 ◦参与制定橡胶产品的质量标准和检验规范，监督检查生产过程中的质量控制措施执行情况。 ◦配合质量部门进行产品检验和质量问题分析，针对不合格产品制定整改措施并跟踪落实，降低质量损失。 1.成本控制与设备管理 ◦关注橡胶原材料的消耗情况，合理控制原材料使用量，减少浪费，降低原材料成本。 ◦负责生产设备的日常管理，包括设备的维护保养计划制定与实施，监督设备的正确使用和日常巡检，及时安排设备维修，确保设备完好率和正常运行。 1.跨部门协作 ◦与研发部门保持沟通，参与橡胶新产品的试生产工作，提供生产方面的建议和反馈，协助解决试生产中的问题。 ◦配合采购部门做好橡胶原材料的采购计划和库存管理，确保原材料的及时供应和合理库存。 ◦与销售部门对接，及时反馈生产进度和产品交付情况，协调解决订单交付过程中的相关问题。 岗位要求： 1.学历与专业 ◦本科及以上学历，橡胶工程、高分子材料与工程（橡胶方向）等相关专业。 ◦具有5年以上橡胶行业生产管理经验，熟悉橡胶生产工艺和设备操作。 1.专业技能 ◦具备扎实的橡胶专业知识，熟悉橡胶原材料性能、配方设计、生产工艺及质量控制要点。 ◦掌握生产管理的基本方法和工具，如生产计划编制、成本控制、精益生产等。 ◦具备解决橡胶生产过程中常见技术问题和质量问题的能力。 1.管理能力 ◦具有较强的团队管理能力，能够有效组织、协调和带领团队完成生产任务。 ◦具备良好的沟通协调能力，能够与各部门顺畅沟通，协调处理生产相关事宜。 ◦具有较强的计划与执行能力，能够制定合理的生产计划并推动落实，确保各项指标达成。 1.其他素质 ◦工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和抗压能力，能适应工厂生产现场的工作环境。 ◦具备一定的创新意识，能够积极探索优化生产管理的新方法、新途径。

质检、包装、扫码、装盒、装袋、看机器 薪资待遇：月收入6000～8000元，日结230一天 都是一些手工活，轻松简单，一看就会，有人教有人带 要求：年龄:16～45周岁，男女不限，体内无钢板钢钉，无犯罪记录 上六休一，月休四天，管吃管住，住宿公寓楼，设施齐全