
注塑主管/车间负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作,独立承担管理职责;
2)统筹生产车间的日常运作,包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等;
3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关部门协同处理,确保生产任务按时保质完成;
4)参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作;
5)推动生产团队组织建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备6年以上注塑工厂管理经验,曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑;
2)技术功底扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,能够主导各类技术与品质异常问题的解决;
3)掌握注塑模具设计与制造工艺,具备全流程主导能力;
4)性格沉稳果断,具备良好的沟通协调与整体规划能力;
5)熟练操作电脑,熟悉ERP系统应用,具备基本的数据分析能力;
6)具有较强的团队管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关内容。
食品车间主任
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专
工作职责:
1、做好烘焙车间的日常的运营管理,确保产品产品保质、保量、按时出货;
2、对现场管理不断精进,按照6T管理要求,规范现场操作及物品摆放,提高可视化管理水平;
3、降本增效,有效做好各项成本费用控制,提高工作效率,做好出成率的管控及物料的使用管理,产品生产进度受控;
4、做好食品安全、生产安全管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品相关专业优先,年龄在25-45岁之间,男女不限;
2、3年以上烘焙工厂运营管理工作经验,独立管理过一个车间;
3、责任心较强,工作认真负责,执行力较强,能够认真负责的执行上级领导安排的工作,并及时汇报结果;
4、熟悉6T管理、5S管理或精益生产管理,并能够将理论有效与实际结合,落实到位;
5、有较强的效率意识、成本控制意识,并能在生产运营过程中有效组织控制;
6、办公自动化软件操作熟练,熟悉ISO22000食品安全管理体系的相关要求。
生产负责人
7千-1万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责消防器材生产车间的日常运营管理,确保灭火器、消防栓箱等产品生产计划按时保质完成
2.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理,落实消防行业相关质量及安全规范
3.监督生产流程标准化执行,协调技术、质检、仓储等部门,持续优化生产效率与良品率
4.组织员工技能培训与绩效考核,营造积极高效、合规守纪的团队氛围
5.配合公司开展消防工程施工支持及器材维修服务相关生产保障工作
任职要求:
1.有消防器材、机械制造或相关工业品生产企业车间管理经验者优先
2. 具备良好的组织协调能力与现场问题解决能力,能适应生产一线工作环境
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者更佳
4. 责任心强,执行力突出,具备较强的团队管理与跨部门协作意识
5.学历不限,年龄45周岁以下,身体健康,无不良从业记录
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
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联系地址:恩施市汽车客运中心站
生产主管/车间负责人
5-6千/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业方案,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度有序进行,保障产品按时交付;合理调配人力与设备资源,优化生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。
(2)生产过程管理(含交期、品质):主持车间日常会议,传达并执行公司各项政策,全面协调车间各项事务;负责下达并跟进生产指令单,对生产订单的交付周期及成品出货数据负责;监督和指导生产作业流程,实施全过程质量管控,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;负责订单生产中的品质培训与监督,推动自检与互检工作的有效执行,防止不合格品流入下工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,做好与其他部门的协作对接。
(3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,提升生产效能;汇总车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制措施并推进实施。
(4)人员管理:组织车间员工参加业务技能培训,协助人力资源部完成考勤记录、工资核算等相关工作;关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。
(5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全检查;组织安全生产教育培训,指导员工规范操作,确保作业安全。
任职要求:
1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理工作,有家纺行业管理经验者优先。
2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理,掌握生产质量管理方法。
3、具备较强的计划统筹能力、生产组织协调能力以及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。
4、擅长精细化与标准化管理,对生产流程分析有深入理解,具备提升生产效率的具体落地措施者优先。
质量检测部门负责人
1-1.8万/月
车间主任5-10年本科高分子材料环境领域水质检测检测体系搭建优化多品类检测管理检测团队管理
工作职责
1. 统筹管理吉安巨联及巨联新材料全品类检测工作,涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测,确保检测环节全流程闭环管理。
2. 牵头构建并持续优化检测体系,制定标准化实验技术控制流程,保障溶剂、高分子材料等关键品类检测结果的准确性、合规性与运行效率。
3. 负责团队日常管理与专业能力建设,组织数据复核、质量改进及技术升级,为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、环境工程、材料科学等相关专业背景,具备坚实的检测理论基础。
2. 具备5年以上检测领域管理工作经验,掌握环保、高分子材料等多类别的检测规范与操作流程,有成功搭建或优化检测体系的实际经验。
3. 熟悉检测数据评估与质量管理机制,能够独立主导质量问题整改与技术方案优化,具备良好的跨部门协同与团队领导能力。
生产主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年大专洗涤化妆品
岗位职责:
1、全面统筹生产部车间人员、设备、物料、工艺、环境的管理与监督工作;
2、依据生产计划及现场实际状况,合理调配人力与设备资源,跟踪生产进度并及时反馈,保障生产任务按时、保质、保量完成,达成各项生产目标;
3、督导生产工艺流程的有效执行,并结合车间运行情况持续推动流程优化;
4、组织制定并落实部门年度培训计划,负责下属员工绩效考核与能力提升;
5、持续推进部门管理制度与作业流程的健全、编制及修订工作;
6、组织并监督新产品试产打样,主导产品质量管控及异常问题处理;
7、负责生产环节中的物料成本、人工成本及项目流程成本的控制与管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3年以上化妆品、食品、药品或日用化工行业生产管理经验,熟悉产品生产工艺流程;
2、具有出色的领导力与组织协调能力;
3、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识;
4、熟练掌握生产现场管理方法,有精益生产实践经验者优先。
服装生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.编制并执行生产计划,保障生产环节高效有序运行。
2.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。
3.推动跨部门协作,确保信息传递及时准确。
4.构建并优化质量管理体系,全程监控产品制造过程。
5.持续改进生产工艺与流程,提升产能效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。
2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。
3.能依据市场变化灵活调整生产方案。
4.责任心强,具备抗压能力和问题解决能力。
5.关注技术发展动态,具备推动生产技术创新与落地的能力。
厂长(有源医疗器械)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有源家用医疗器械有源医疗器械生产管理有生产管理经验有源
岗位职责:
1、全面工厂管理:
(1)制定并落实工厂年度运营方案及预算,跟踪核心绩效指标(KPI),包括OEE、产品良率、成本优化、交付准时率、安全事故率等;
(2)合理调配资源(人力、设备、物料、能源),保障生产效率与产能匹配销售需求;
(3)构建并维持安全、整洁、规范的生产现场,推行6S管理,确保员工职业健康与安全(EHS)符合法规要求;
2、质量管理与合规性:
(1)维护工厂质量管理体系的有效运行与持续提升,主导内审与管理评审,妥善应对各类外部审核,确保所有生产行为严格依据标准操作规程(SOP)执行,并对最终产品质量承担主要责任;
(2)确保产品满足相关安全规范要求(如GB9706.1医用电气安全、电磁兼容EMC等);
3、生产运营管理:
(1)带领生产团队,优化生产计划与排程安排,保障订单按时、按质、按量完成交付;
(2)监控生产过程控制水平,增强工艺稳定性,降低波动,提升产品合格率和设备综合效率;
(3)推进精益生产(Lean)、持续改善(Kaizen)项目实施,消除流程浪费,实现降本增效;
(4)统筹新产品导入(NPI)阶段的生产准备工作,确保顺利实现量产过渡;
4、供应链与采购管理:监管物料计划、采购执行、仓储管理及物流运作,保障物料供应准确及时,库存结构科学合理,并确保供应商(尤其是关键物料供应商)管理符合质量体系标准;
5、设备与设施管理:保证生产设备、检测仪器及公用系统的验证状态(IQ/OQ/PQ)有效,定期开展维护保养与校准工作;
6、供应链与外部协作:拓展并维系供应商合作关系,维护与监管部门的良好沟通,代表工厂接受药监部门检查、认证机构审核,并与供应商、客户进行必要的质量对接;
7、团队建设与领导力:负责各职能部门团队(生产、质量、工程、设备、计划、仓储等)的人才引进、培养、激励与管理,建立高效协同机制,营造积极进取、责任明确的工作氛围,组织实施绩效考核、培训发展等工作;
8、成本控制:严格管控制造成本(直接材料、直接人工、制造费用),分析成本偏差,推动降本增效举措,执行工厂预算管理,控制各项运营支出。
任职资格
1、大专或本科以上学历,工程类、质量管理、工业工程、生产管理等相关专业优先;
2、具备8年以上制造业生产运营实战经验,其中至少5年在医疗器械工厂担任厂长、生产总监或同等高层管理职务;
3、具有二类医疗器械(必需)工厂管理实际经历,熟悉相关法规与行业特点;
4、拥有丰富的有源医疗器械(必需)生产管理背景(涉及电路板、电子元器件、软件、电池、电机等组件);
5、具备有源医疗器械(必需)或消费电子产品生产管理经验,理解其产品特性与质量控制要点;
6、参与过二类有源医疗器械注册过程中与生产体系相关的准备工作,熟悉ERP/MES等信息化管理系统,具备自动化产线规划或技术改造经验;
7、具备本地资源与社会关系者优先考虑;
8、具有从零开始筹建工厂及搭建各运营模块的实际经验。
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配菜替班26号,27号,两天,300一天地址:密云石桥斜街大同人家常菜联系人:李经理
快递公司招聘装卸工管吃住
5-6千/月
装卸工包住包吃1-2人月结
装卸快快递公司站点包裹,上班时间早上5点卸完车叠袋子,大概8点半左右完事休息,有伸缩机,卸到伸缩机上面,,2个人卸车,帮助驿站司机一起装,中午1点左右卸车,大概3点点完事儿,库房清空,休息,下午5-6点左右出去取货,晚上8点发车,有忙有闲,不是一直忙。管3顿饭,管住,5500一个月要求倒包要干净不能有遗留,遵纪守法,服从安排!
,有犯罪记录的改造好的,踩过缝纫机的都可以,除了偷盗其他均可以。
A1社保包吃3-5人
招长干A1本师傅5名,有从业资格证拉过团的,年龄不超过50的。开电小龙,车跟人走。跟团吃饭,没餐补。只要你认干,基本。
印刷工社保包住高温补贴3-5人月结全职生产技工
招聘:印刷工薪资:5000-10000按照生产单要求,调整参数,确保印刷精度达标;会接纸、换纸。负责物料准备,核对纸张、油墨、版材等耗材的型号与数量,保障生产顺畅。印刷时实时巡检抽检,观察产品的质量情况,及时调整设备排除故障。完成生产后,对印刷设备及周边环境、料桶及工具进行清洁整理,做好生产记录。
印刷操作工
3-8千/月
印刷工包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责丝网印刷全流程操作,包括精准对位、制版、调墨、上机印刷及质量自检
2.严格执行工艺标准与生产流程,确保印刷精度、色彩还原度与表面平整度符合要求
3.定期清洁保养网版、维护印刷设备、规范整理耗材,保障产线高效稳定运行
4.快速识别并处理漏印、糊版、色差、套位不准等常见工艺异常
5.积极配合打样试产、参数调试及工艺优化工作,提升生产效率与良品率
任职要求:
1.年龄18—45岁,有无经验均可,公司提供带薪学徒培训,熟手优先,工资面议
2.视力正常、细致耐心、动手能力强,具备基本色彩辨识能力
3.服从车间管理,严格遵守安全生产规范,责任心强、稳定性高
4.能适应标准化、快节奏的生产环境,具备良好团队协作意识
5.无不良记录,认同技术型职业发展路径,愿长期深耕印刷行业
工作地点:重庆市巴南区兴屋路7号重庆达宝包装有限公司(原佳佳机械)
有意者请联系:王 /,欢迎来厂实地参观!
鹤壁淇滨区印刷工5名,月薪5000-10000,初中以上学历,年龄在18—40岁之间。
5千-1万/月
印刷工社保包住包吃保险3-5人月结全职
印刷个5名,月薪5000-10000,初中以上学历,年龄在18—40岁之间。
水墨键条印刷机
5-8千/月
水墨印刷印刷工印刷厂包住餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.操作各类印刷设备(包括水墨印刷机、数码印刷机等),确保印刷质量精准稳定
2.根据印刷任务单完成印前准备、调色、试印及批量生产全流程作业
3.定期对设备进行日常维护与清洁,及时发现并反馈机械异常情况
4.严格把控印刷品色彩、套准、墨色均匀度等关键质量指标
5.遵守安全生产规范,保持工位整洁有序,配合班组完成交付任务
任职要求:
1. 对印刷工艺有基本认知,具备印刷机操作意愿与学习能力
2. 工作细致耐心,责任心强,能适应重复性精细作业
3.身体健康,无色弱色盲,具备良好的手眼协调能力
4. 吃苦耐劳,服从安排,能适应生产型企业工作节奏
5. 学历不限,有印刷厂实习或实操经验者优先
TE主管(测试管理负责人)
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专电源测试自动化测试示波器万用表电子负载仪labview
岗位职责:
1、牵头分析产品电气性能异常的根本原因,持续优化产品直通率;
2、参与新产品开发及不良品问题的技术评审工作;
3、主导产品可测性工艺设计,制定测试工艺流程及相关工艺文档;
4、负责测试仪器与工装设备的日常管理与维护;
5、开展公司测试平台软硬件的选型评估、引入实施及运维校准管理。
任职要求:
1、电子类相关专业,具备3年以上相关领域工作经验;
2、掌握电子元器件基本特性,熟悉各类测试设备及电子产品生产工艺流程;
3、具备独立进行电路分析与试验方案设计的能力,能完成控制电路的设计与绘图;
4、熟练操作CAD制图工具;
5、至少掌握一门编程语言如Labview、C、C++,或熟练使用一种单片机或PLC。
气味校准工程师
8千-1万/月
生产运营1-2人完工结算3-5年本科全职做五休二月结工资缴纳社保
岗位职责
1. 负责香氛、车载香薰、家居除味产品的气味稳定性校准,对原料挥发度、留香时长做感官量化评级
2. 配合研发调试气味配方,区分不同批次原料的微差异味,建立气味标准库
3. 对成品做盲测验收,判断是否符合“中性、无刺激、层次稳定”等专业指标
4. 记录气味数据,形成可追溯的感官评估报告
任职要求
1. 嗅觉极其灵敏,无鼻炎、嗅觉疲劳,能分辨数十种常见香调差异
2. 细心严谨,有耐心,能长时间专注单一气味测试
3. 对化工、香料、香氛行业有基础认知优先
4. 无香水、浓香型护肤品使用习惯,避免干扰测试
生产主管
9千-1万/月
车间主任3-5年本科质量管理食品安全管理体系
工作地点:北京、山东两地
一、职责概述:
依据公司关于生产、质量、交付等方面的标准,监督合作单位(包括加工单位、物流承运商)依照合同或协议约定,落实生产执行、质量检验及发货安排,确保产品品质达标并按时交付。
二、主要工作职责:
1、生产计划执行:根据生产运营部门发布的生产计划,合理制定物料采购方案,协调生产进度,督促生产任务按计划推进,保障订单顺利完成与准时交付。
2、质量管理:推动加工方落实质量标准,监督生产流程的合规操作;把控原材料及辅料检验、生产过程质量控制、成品出库等关键环节;持续完善质量管理体系,实现不产生、不传递不合格品;牵头排查质量风险点,防范质量事故的发生。
3、仓储物流管理:监督原料、辅料及成品的储存安全与规范管理,确保账实一致;跟踪产品发运流程及单据传递情况,发现问题及时推动整改。
4、成本管控:通过优化物料需求计划、提升排产效率等方式,有效控制生产运营成本。
5、标准作业监督与管控:督促加工方严格执行标准化操作流程,强化日常巡查与指导,确保不符合项整改闭环。
6、异常处理:主导各类质量异常事件的调查与处置,组织对不合格品及客户反馈问题进行根因分析并落实改进措施。
7、团队成长:负责加工厂团队的组建、培养与稳定,结合公司人才培养策略,带领团队持续学习与能力提升。
8、积极践行并传承企业文化和核心价值观,发挥示范作用。
三、任职资格:
1、专业:生物技术或工程、食品科学或工程、化学、机械及自动化等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上食品饮料行业管理经验,曾担任生产、车间、设备或品控主任及以上职务不少于3年。
3、知识技能:熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件,有SAP系统操作经验者优先;具备良好的培训与表达能力;精通生产管理与品质控制,熟悉饮料生产线设备运作。
程序开发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科
1,负责DET、VMB、GC气柜、GR气柜、VDP、VMP、HOOK UP Heater、HOOK UP VG、主系统VG的PLC程序开发及SCADA图控系统编写
2,根据业主需求调整和优化计算机SCADA图控操作界面
3,依据半导体行业相关规范,保障程序代码的安全性与运行稳定性
4,执行侦测器自检、GC气柜自检、GR气柜自检,排查并解决软硬件集成中的技术问题
5,协同ERC业主开展侦测器联调上线测试工作
6,为气化系统及ERC业主提供SCADA图控系统的操作培训
7,按时完成上级安排的其他任务,并主动汇报工作进展
本科及以上学历,具备GMS或自控行业工作经验者优先考虑
生产主管/经理(医疗器械领域)
9千-1.4万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验制药/医疗经验ISO13485
岗位职责:
1.推动生产计划的顺利执行,提升生产效率,并在生产过程中及时识别与处理各类问题;
2.落实生产设备的日常维护与保养工作,保障生产运行的安全与稳定;
3.对生产线各环节进行管理与监督,严格执行ISO13485等相关质量体系标准;
4.主导生产异常问题的分析与解决,联动相关部门协同推进问题闭环;
5.监督员工落实各项生产规范,持续开展技能指导与能力培养;
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,具备2年以上药品或医疗器械行业同岗管理经验;
2.工作积极主动,具备良好的沟通能力,细致认真,责任心强;
线圈设计工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格:
1、掌握电磁感应原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。
工作职责:
1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作;
2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准;
3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估,并实施升级与改进;
4、对接线圈外包加工单位,优化生产工艺,提升线圈性能稳定性,保障产品质量;
5、根据实际需要,对公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线组装线圈的性能一致性;
6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建线圈工程师团队;
7、规划线圈生产线建设方案,并负责员工的操作指导、培训实施及质量过程跟踪。
仪器产品见习生
200-250元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科实验室实验仪器
岗位职责:
1. 通过电话与仪器供应商进行沟通,整理并归集相关资料;
2. 负责文档的归档与日常管理;
3. 完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 化工、生物制药、农业等相关专业背景,本科及以上学历;
2. 具备较强的沟通理解能力,工作态度认真,注重细节,作风严谨;
3. 可提供实习证明。
免疫试剂研发主管
1.3-2.6万/月
厂长/主管3-5年本科生化试剂免疫诊断试剂IVD
1、依据公司产品研发战略,开展拟研发产品的市场、产品及临床注册路径调研,结合调研结果推进项目立项,并制定相应的产品研制开发方案。
2、负责免疫层析试剂产品的工艺开发工作,依据技术指标要求,建立满足产品性能的生产工艺流程。
3、主导免疫层析试剂产品的型式检验与临床试验,在质量部门协作下,依照法规要求规范完成相关检验与临床任务。
4、协同注册、生产及质量体系团队,按质量管理体系要求,完成研发相关文件的编写与归档工作。
5、配合产品注册进度,在质量部支持下,参与并协助完成产品注册申报及质量体系审核事宜。
6、根据市场反馈及公司部署,对已上市产品实施工艺改进,持续优化产品性能与质量水平。
7、完成上级交办的其他工作任务。
总经理助理(生产管理)、生产运营主管
3.5-6.5万/月
生产总监5-10年本科电子仪器仪表、自动化
一、岗位职责
1.1生产计划与供应链统筹
-制定并落实企业中长期生产战略,统筹年度产能布局与物料供应方案,协调上下游资源,保障订单按时交付。
-搭建智能化排产体系,借助ERP/MES系统优化生产流程,提升设备综合效率(OEE)与库存周转水平。
1.2精益生产与成本控制
-推动生产全流程标准化建设,运用数据工具(如生产报表、成本模型)识别浪费点,实施工艺优化与自动化升级,降低制造成本。
-践行精益理念(如6S、TPM),提升传感器自动化装配、校准等环节的作业效能。
1.3质量管理
-构建覆盖全过程的质量管控机制(如SPC统计过程控制),严控自动化设备及精密仪器的出厂性能参数(如误差率、稳定性),确保满足ISO9001、IATF16949等体系要求。
1.4跨部门协作与资源整合
-协同研发团队推进新产品导入(NPI),主导试产阶段工艺验证与产能提升,实现技术成果向规模化生产的高效转化。
-统筹设备维保、安全等支持职能,保障生产稳定运行,防范潜在风险。
1.5团队建设与绩效考核
-建立生产运营团队管理体系,设定KPI指标(如人均产值、良率达标率),培育兼具技术与管理能力的复合型人才。
二、任职要求
2.1学历与经验
-学历:本科及以上,自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先,持有MBA或项目管理认证(PMP)者优先考虑。
-经验:8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验,具备5年以上大型制造企业(300人以上)生产运营管理经历。
2.2核心能力
-技术理解力:掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术,熟悉工业物联网(IIoT)在制造场景中的应用。
-数据驱动决策:熟练使用PowerBI等工具分析生产数据,持续优化交付周期、单件成本等核心指标。
-危机处理能力:能够快速响应交付异常、设备故障等突发状况,制定应急方案并组织资源落地执行。
热管理工程师(产品方向-均温板研发)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科散热设计液冷设计散热评估热处理工艺SolidWorksAutoCAD冷板散热器PCS液冷系统双休 早九晚六或早十晚七
岗位内容:
1. 负责热设计方向的方案规划与落地实施,保障项目按时保质完成既定目标。
2. 针对现有产品存在的技术问题进行优化改进,提升产品性能与市场竞争力。
3. 开展新产品的研发与设计工作,助力企业实现技术升级和产品迭代。
4. 保持与客户的沟通对接,准确把握需求,提供专业的技术支持与解决策略。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,热力学、机械工程或相近专业背景。
2. 拥有3年以上相关领域工作经验,精通流体力学、传热学等基础知识,具备扎实的工程实践能力。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,能独立完成方案设计及仿真分析任务。
4. 熟悉散热器、冷板、热管、VC等结构特点及其制造工艺;
5. 具备良好的沟通能力、团队协作意识以及高效的执行力。
有均温板开发、VC开发、储能液冷系统开发、PCS液冷系统开发、冷水机等相关经验者优先。
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