岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产计划如期达成 2.对生产环节进行全程监督，确保产品品质达到规定标准 3.组织团队协作，优化作业流程，提高整体生产效能 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅高效地交流 2.具备高度的责任意识和团队带领能力，可指导并鼓舞员工 3.适应能力强，能积极应对变化，持续优化工作方式

工作职责 1. 全面主持承德工厂车间的日常运营管理工作，根据生产计划合理拆解任务并科学分配，确保饮品生产在产量、交付周期等关键指标上全面达成目标。 2. 严格监督生产工艺的标准化落实，通过关键环节控制与定期质量抽检，持续降低次品率，确保产品满足公司及行业相关质量规范。 3. 负责车间人员的整体管理，涵盖排班调整、技能培训与绩效考核，提升员工操作水平与团队整体效率，建设高效执行型生产队伍。 4. 推动安全生产体系的有效实施，组织定期安全检查与员工安全教育，从制度和意识两方面预防安全事故的发生。 5. 梳理生产数据，识别流程中的瓶颈环节，通过优化设备使用、物料配置等手段，推动车间实现降本增效。 6. 快速应对并处理生产过程中的突发状况，配合厂长及供应链、品质控制等部门完成协同作业，保障生产流程顺畅运行。 任职要求 1. 高中及以上学历，有食品饮料行业车间管理经验者优先考虑。 2. 熟知饮品生产的完整流程、设备操作规程及工艺要求，能够准确把握生产细节与质量控制要点。 3. 具备良好的生产组织与团队管理能力，能高效统筹人力、设备与生产任务，维持稳定的生产节奏。 4. 安全管理和质量意识强，能够切实落实各项安全管理制度与品质管控措施。 5. 执行力强，抗压能力佳，能适应车间高强度、快节奏的工作环境。 6. 具备基础的数据分析能力，能结合生产数据改进管理方法，解决实际运营问题。 补充说明 1. 工作地点：河北省承德市鹰手营子矿区怡达园区C区90号（承德乐口乐食品有限公司，需常驻）

1、生产管理：负责制定包装车间的生产计划，根据订单需求和生产能力合理安排包装任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。监督包装生产过程，及时协调解决生产中的问题，如设备故障、原材料短缺等，保证生产正常进行，优化包装工艺流程，提高工作效率，降低生产成本，提高包装质量和生产效益。 2、人员管理：负责人员的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和工作积极性，合理分配任务，明确各岗位的职责和工作标准，确保车间工作高效有序。加强团队建设，营造良好的工作氛围，提高团队凝聚力和员工满意度。 3、质量管理：建立和完善包装车间的质量管理体系，制定和执行包装质量标准和检验规范。加强对包装原材料和成品的质量检验，严格控制包装质量，防止不合格产品流出车间。组织分析质量问题产生的原因，采取有效的纠正和预防措施，持续改进包装质量。 4、设备与物料管理：负责包装设备的日常维护、保养和管理，确保设备的正常运行，提高设备利用率。负责包装原材料的计划、采购、库存管理，合理控制原材料库存，降低原材料的损耗。 5、安全与现场管理：建立健全车间安全管理制度，加强员工安全培训，确保生产安全，避免安全事故发生。监督员工安全操作规程，定期进行安全检查，及时排除安全隐患。负责车间现场5S管理，保持车间环境整洁、设备摆放整齐、原材料标识清晰，提高车间整体形象。 6、内部沟通协调：与其他部门保持密切沟通与协作，如与基地沟通菜品的产量及包装需求量，与生产部门协调生产进度，与销售部门沟通外采需求量。及时向领导汇报车间的生产、质量、人员等情况，反馈工作中的问题和建议，为领导的决策提供依据。 7、外部沟通协调：与客户对接包装包装标准及验收标准，及时与客户对接所发的蔬菜的验收情况，收取验收单。 8、统计数据：每日用工数据及使用包材标签数据反馈到财务部门。 9、原材料检测：负责原材料农残检测并将检测结果及时上传到客户系统。 10、标签打印：定单同步（盒马、叮咚、门店、天安、ole及其它渠道）打印标签。 11、包装标准及收货标准的制定：根据客户订单要求制定包装标准及收货标准，对每个客户的收货标准做到熟悉掌握。 成本管控：包装车间人材机的成本管控。

一、切实执行食品安全管理要求； 二、熟练掌握生产各环节工艺流程； 三、有效把控生产成本及损耗指标； 四、具备团队协调与组织管理能力； 五、拥有较强的抗压及应对风险能力。

一、岗位职责 1生产计划与调度：制定月度及周度生产安排，科学调配人力、设备与物料资源。实时跟进生产进展，保障订单准时交付，及时应对突发状况（如设备异常、物料短缺等）。 2流程优化与成本控制：基于产能、效率、损耗等生产数据进行分析，制定可行改善措施，持续提升作业效率并降低运营成本。 3质量管理：确保生产环节符合质量体系标准（ISO体系），配合质检团队处理品质异常。降低不良品产生，保证产品合格率达到目标水平。 4安全管理：执行安全生产规范，开展安全教育培训，定期排查现场隐患，有效防范工伤事件发生。 5团队管理：组织一线员工的技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与协作效能。推动与采购、仓储、工程等部门的协同配合。 6设备与物料管理：落实设备保养计划，减少非计划性停机。跟踪物料库存动态，防止缺料或积压浪费。 7报表与汇报：汇总编制每日、每周生产报告，定期向上级反馈生产运行情况与关键指标达成结果。 二、生产管理岗位要求 1.硬性要求 学历：大专及以上，优先考虑工业工程、机械制造、生产管理、供应链管理等相关专业。 经验：具备3年以上生产管理实际工作经验，熟悉本行业生产工艺流程（如仪器仪表制造、电子组装等）。 技能：掌握常用生产管理工具，具有基本的质量管理理论与实践知识。

工作职责： 1、按照上级指示，统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作，组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定并审核总体生产计划，监督执行过程，提供指导并跟进落地实施。 4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估，并形成可行性解决方案报告，定期向上级反馈。 5、汇总生产过程中的各类数据，开展分析与评估工作。 6、评估各部门物料使用情况，判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产及环境会议、总结会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素，开展综合性分析，拟定中短期生产目标并提交上级审批。 工作要求： 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协调，具备良好的人际处理能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上驾驶证。

工作内容CONTENT1. 审核批次记录模板。Review the template of batch record. 2. 审核标准操作规程。Review SOP. 3. 承担客户审计相关事务。Responsible for customer audit related work. 4. 审核并批准生产排程，确保各项作业具备生产前提条件。Review and approve the schedule of manufacturing. Ensure that all work conditions are in place. 5. 编写项目及生产相关的方案与报告。Draft protocols and reports related to project and production. 6. 主导生产偏差的评估工作。Responsible for evaluating the production deviations. 7. 负责客户投诉的调查，组织后续纠正与预防措施的实施。Responsible for customer complaint investigation. Coordinate subsequent CAPA completion. 8. 提供生产车间的技术支持服务。Responsible for technical support of production workshop. 9. 组织车间生产运作及人员调配。Responsible for workshop production management and personnel arrangement. 10. 协助培训管理员开展有关培训任务。Assist the training administrator in related training work. 11. 审核全部批生产与批包装记录，确认所有参与人员均已通过指定人员审核，并移交至质量管理部门。Review all production batch records and ensure that all participants are reviewed by designated personnel and sent to quality management. 12. 制剂生产中心五号车间负责人，全面负责五号车间的各项管理工作。The Workshop Manager of Production Workshop 5 in the DP Center is responsible for managing all matters of Production Workshop 5. 13. 完成其他交办的相关工作。Execute other related tasks. 教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION 1. 药物制剂、制药工程或相关专业大专及以上学历。College degree or above in pharmaceutical preparation, pharmaceutical engineering or related majors. 2. 具备五年以上药品生产质量管理经验，其中至少三年从事注射剂生产质量管理工作。At least five years of work experience in pharmaceutical production quality management, including no less than three years of experience in quality management for injection production. 3. 掌握无菌药品GMP法规要求，了解无菌保障相关专业技术知识。Familiar with GMP regulations for aseptic drug production and specialized knowledge of aseptic assurance. 4. 熟知注射剂生产工艺流程、标准操作规程、质量控制环节，熟悉关键设备的功能及操作方式。Be familiar with the technological process, SOPs and quality control points of injection products, and master the performance and operation of key equipment. 5. 具备工艺问题分析、方案设计、判断决策、实际操作以及人际沟通的能力。Have ability to analyze process problems, design protocols, judge, operate and communicate with others. 6. 拥有管理10人以上团队的实际经验。Having management experience of a team of more than 10 people. 7. 能够独立处理产品生产工艺中的技术问题。Have ability to solve process problems independently. 8. 熟练操作计算机办公软件。Familiar with computer documentation operation.

岗位职责： 1.推动生产计划的顺利执行，提升生产效率，并在生产过程中及时识别与处理各类问题； 2.落实生产设备的日常维护与保养工作，保障生产运行的安全与稳定； 3.对生产线各环节进行管理与监督，严格执行ISO13485等相关质量体系标准； 4.主导生产异常问题的分析与解决，联动相关部门协同推进问题闭环； 5.监督员工落实各项生产规范，持续开展技能指导与能力培养； 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，具备2年以上药品或医疗器械行业同岗管理经验； 2.工作积极主动，具备良好的沟通能力，细致认真，责任心强；

生产管理，PMC，生产计划制定

1、统筹安排售后车间的日常任务分配、人员管理及工作指导； 2、协调处理突发性事务与临时工作任务的调度； 3、组织落实售后接待区域及工位的清洁保养工作，推行5S现场管理； 4、组织开展车间员工的技术培训及相关岗位的专业能力提升培训； 5、汇总整理售后车间各项运营数据，并完成数据分析与报表编制； 6、推动部门间协作配合，为公司其他部门提供支持与业务协助。

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岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

到岗时间：不限 1.药学，中药学相关的专业， 2.从事保健品或药品生产制造业3年以上的车间管理工作经验 3.熟悉并能在生产中贯彻GMP 4.参与制定生产计划以及完成情况 5.确保生产过程中产品严格遵守GMP规范和标准，对批生产记录进行审核，确保产品生产流程可追溯可查询 6.现场管理和问题的解决 7.控制生产成本，优化流程减少浪费 8.负责车间人员的日常管理培训和考核，定期排查安全隐患，确保安全生产 上班时间：早八晚六，管午餐，月休4天，缴纳社保，

做过tpr 玩具，懂技术，懂管理

娄底机械厂 正式工 一、油缸冷轧管厂长/车间主任（1人）岗位要求：1、50周岁以内，具有50人以上团队规模管理经验；2、5年及以上精密冷轧钢管生产全流程实操经验；3、具备生产计划、成本核算及现场统筹管理能力；4、熟悉产品质量关键控制点，并能独立建立标准。薪资待遇：10000-15000元/月。 二、模具设计工程师（1人）岗位要求：1、5年及以上周期式两辊冷轧管机轧辊、芯棒整套模具独立设计经验，有合金低碳钢经验优先；2、精通精密液压油缸管、精密无缝钢管冷轧工艺，能独立完成轧辊曲线、变断面孔型、锥形全套结构设计；3、熟悉AutoCAD 2D 、SolidWorks / UG NX三维建模出图。薪资待遇：12000-15000元/月。 三、现场模具调试工（1人）岗位要求：1、5年及以上周期式两辊90、150、220、325冷轧管机操作经验；2、熟悉周期式两辊冷轧管机模具原理；3、能独立完成模具装配及上设备安装调试；薪资待遇：10000-12000元/月。 四、轧机操作员（20人） 岗位要求：1、20–45 周岁周岁以内，能接受两班倒；2、50人以上企业工作经历，操作两辊冷轧管机3年以上经验；3、操作90、150、220、325机组、合金低碳钢经验优先。薪资待遇：8000-9000元/月。 工作地址：湖南省娄底市经济开发区二工业园旺达创业园

有机械厂工作经验，会车床编程

北京食品厂 厂区只签 · 正式工招聘 入职上社保 五险️ 车间操作工 80人 综合工资：6000–10000 五险｜免费工作餐｜提供住宿 工作：蔬菜加工、寿司/三明治制作包装 要求：识字、有责任心、身体健康、能吃苦 库房分拣 5人 6000–8000｜社保｜包吃包住｜节日福利 工作：分拣、备货 要求：高中/中专以上，有经验优先 订单员 2人 6000–8000｜社保｜包吃｜节日福利 文职：订单录入、核对 要求：会基础电脑、细心 亮点：厂区只签合同，稳定长期！

工作内容CONTENT1. 审核模板类批记录。Review of Template Approval Records 2. 审核标准操作规程。Review of SOP 3. 承担客户审计相关事务。Be responsible for the client audit-related work. 4. 审核并批准生产计划，确保各项任务满足生产准备条件。Review and approve the production plan. Ensure that all tasks are ready for production. 5. 编制与项目及生产相关的方案和报告。Draft project and production-related plans and reports 6. 负责生产偏差的评估工作。Responsible for evaluating production deviations. 7. 主导客户投诉的调查，协调后续纠正与预防措施的实施。Be responsible for the investigation of customer complaints and coordinate the completion of subsequent CAPA. 8. 检查生产过程中工艺执行情况，并签发清场合格证（正本与副本）。Be responsible for inspecting the execution of processes during the production process and issuing the "cleaning qualification certificate" (both the original and the duplicate) for cleaning. 9. 确保生产设备环境清洁，必要时进行消毒处理。Ensure that the production facilities are clean and disinfect them when necessary. 10. 协助开展培训管理员所辖的培训任务。Assist in the training work of the training administrator. 11. 审核全部批次生产和包装记录，确认相关人员经指定人员审核后移交质管部门。Review all batch production and batch packaging records, ensuring that all relevant personnel have been reviewed by designated personnel and submitted to the quality management department. 12. 完成其他交办的相关事项。Complete other related tasks. 教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION 1. 药物制剂、制药工程或相近专业本科及以上学历。Bachelor's degree or higher in pharmaceutical preparations, pharmaceutical engineering or a related field. 2. 五年以上口服固体制剂商业化生产管理经历，掌握MES、SCADA等数字化系统应用，具备OEB4或更高防护等级高活性口服固体制剂的生产管理经验。At least 5 years of experience in commercial production management of oral solid preparations. Familiar with digital systems such as MES and SCADA, and have production management experience for high-active oral solid products of OEB4 or above. 3. 熟知药品监管法规，包括《中华人民共和国药品管理法》及GMP相关规定。Understand relevant pharmaceutical regulations, such as the " Drug Administration Law of the People’s Republic of China " and GMP regulations. 4. 精通口服固体制剂生产工艺流程、标准操作程序、质量控制关键点，熟悉核心设备的技术性能与操作规范。Be familiar with the oral solid production process, SOPs, quality control points, and master the performance and operation of key equipment. 5. 具备工艺问题分析、解决方案设计、判断决策、实操执行及团队沟通协作能力。Possess the ability to analyze process issues, design solutions, make judgments, perform operations, and communicate with others. 6. 具备组织与推动生产管理工作的能力。Have the ability for production management. 7. 能够独立应对和解决产品工艺过程中的技术难题。Has the ability to independently solve product manufacturing problems. 8. 具备英文交流能力，熟练操作常用办公软件。Have the ability to communicate in English and be familiar with computer document operations.

北京华创电子厂，包吃住，不体检，不穿无尘服， 空调车间，冬暖夏凉 月薪6000~8000。 一、招聘要求: 1，年龄:18-40以内，男女不限 2、身体健康、手脚灵活、无案底 3、有效期内二代身份证无过期消磁。 二、薪资待遇: 月综合6000-7000/左右，月休4天。 三、食宿及福利: 1.空调车间，普通工衣，不穿无尘服 2，食:免费工作餐，湘菜、粤菜、川菜、应有尽有可自主选择。主食有:米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等。 住:公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间空调、24小时开水、wife、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等 原标题:《6500+北京电子厂包吃住+坐岗+不体检》

岗位职责: 1.负责服装加工生产过程中办公室跟单工作的执行： A、根据生产订单对接BOM物料明细并协同采购完成采购跟进； B、管控物料到货时间并持续跟踪进度； C、制定加工厂生产排程，并对后续执行过程进行监督与控制； D、实时跟进并管理生产进度； E、处理生产现场反馈的各项异常情况，并跟进实际解决进展； F、负责生产物料发放、成品入库的ERP流程办理及账务管理工作； G、办理生产业务合同相关手续，完成加工费用对账及相关账务处理； 2.监督和管理生产流程的执行，保障生产运作有序进行。 3.实时掌握生产进度及相关数据，确保产品按期交付。 4.及时应对生产过程中的各类问题，保障订单按时完成及质量问题有效解决。 5.协调内部资源，确保各环节工作细节按时高效落实。 6.与采购、技术、加工商、品管、仓储、销售等部门保持紧密沟通，跟进物料进度、技术资料准备及生产各环节动态，协调品管与仓储部门按生产计划配套作业，保障原材料及时供应、成品准时入库，满足工厂产前、产中、产后各项需求，确保生产流程顺畅运行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力。 2.熟练使用ERP系统及EXCEL等办公软件，掌握图片处理工具，熟悉百胜系统者优先考虑。 3.工作认真负责，耐心细致，能适应生产环境下的工作压力。 4.具备良好的团队协作意识，能够积极配合团队完成各项生产任务。 5.必须具备3年以上服装生产跟单及管理经验，了解缝制工艺及基础制版知识；

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘免费招聘，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、

招聘打磨工、叉车搬运协助及长期短期工人。岗位要求为年龄20至50周岁，眼睛不花，有一定文化基础，服从指挥，听从管理。薪资待遇为白天八小时工作200元。加班自愿，加班费每小时25元。月综合工资6000至8000元左右。提供免费住宿，为6至8人间。离职需提前10天申请，。，。

一、岗位名称 1.理工科管培生 / 海外生产技术质量储备干部 二、岗位定位 1. 面向东方雨虹海外业务快速发展需要，重点培养一批具备理工科专业背景、愿意长期投身海外制造与运营一线的年轻管理人才。入职后将围绕海外工厂生产运营、技术质量、工艺管理等方向进行系统培养，未来成长为海外工厂生产管理骨干、技术质量负责人、工艺管理专家或海外制造运营管理人才。 三、培养方向 1. 生产管理方向 参与海外工厂生产计划、现场管理、人员组织、效率提升、安全管理、设备协同等工作，逐步掌握制造型企业生产运营全流程。 2. 技术质量方向 参与产品质量管控、原材料检验、过程质量管理、成品质量分析、客户投诉处理、质量体系建设等工作，保障海外产品质量稳定。 3. 工艺管理方向 参与生产工艺标准化、配方及工艺参数优化、现场工艺改善、试产验证、技术问题分析与解决，推动海外工厂工艺能力提升。 四、岗位职责 1. 参与海外工厂生产、技术、质量、工艺等相关岗位轮岗学习，熟悉建筑材料制造与海外工厂运营流程； 2. 协助开展生产现场管理，包括生产计划执行、人员安排、设备协同、效率改善、成本控制及安全生产管理； 3. 协助进行产品质量管理，包括原材料、过程、成品及客户反馈问题的跟踪、分析和改善； 4. 参与工艺技术优化，协助完成工艺参数管理、生产异常分析、试产验证及标准化文件编制； 5. 支持海外工厂管理体系建设，参与制度流程、作业标准、质量标准及现场管理规范的落地； 6. 配合海外业务发展需要，参与新工厂筹建、产线导入、技术支持及属地团队培养等工作； 7. 完成上级安排的其他生产、技术、质量及海外运营相关工作。 五、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，2024届、2025届、2026届毕业生优先； 2. 专业要求：机械类、自动化类、材料化工类、化学工程与工艺、无机非金属材料、材料科学与工程、高分子材料、土木材料等相关专业； 3. 发展意愿：愿意从制造一线做起，接受海外业务场景培养，能够适应海外出差、驻外或长期海外发展； 4. 综合素质：具备较强的学习能力、执行力、抗压能力和问题解决能力； 5. 语言能力：具备良好的英语沟通基础，小语种能力者优先，如西班牙语、葡萄牙语、越南语、泰语、印尼语、阿拉伯语、俄语等； 6. 职业特质：结果导向，责任心强，愿意深入现场，能够在跨文化、多变化的海外环境中推动工作落地； 7.有学生干部、项目实践、工厂实习、科研项目、生产制造类实习经验者优先。 六、我们希望你是这样的人 1. 理工科背景扎实，愿意把专业能力应用到真实的产业和海外场景中； 不怕吃苦，愿意下现场、进工厂、看设备、懂工艺、抓质量； 2. 有国际化发展意愿，希望未来成为海外制造、技术质量或工艺管理人才；语言过关。 3. 既有学习能力，也有执行韧性，能够在复杂环境中持续成长； 4. 认可长期主义，愿意与中业全球化发展共同成长。 七、发展路径 第1阶段：基础培养期 1. 通过总部培训、工厂轮岗、岗位实践，系统了解公司产品、生产流程、质量体系和工艺标准。 第2阶段：岗位历练期 2. 进入生产管理、技术质量或工艺岗位，参与实际项目，承担具体模块工作。 第3阶段：海外实践期 3. 结合业务需要，派往海外工厂或海外项目一线，参与海外制造体系建设、技术质量管理及团队协同。 第4阶段：骨干成长阶段 4. 成长为海外生产主管、技术质量骨干、工艺工程师、海外工厂管理储备干部等核心人才。 八、工作地点 国内培养 + 海外发展。 未来根据业务需要，可派往东南亚、中东、非洲、拉美、北美等海外区域。 九、岗位亮点 1. 海外发展平台大：参与中国建材企业国际化发展进程； 2. 培养体系完整：生产、技术、质量、工艺多方向培养； 3. 成长路径清晰：从专业人才成长为海外制造管理骨干； 4. 业务场景真实：深度参与海外工厂建设、运营和管理； 5. 职业空间广阔：适合有志于长期海外发展的理工科毕业生。

上市食品厂 主要做：小面包，蛋糕，月饼。倒料，操作机器按钮，包装封口，后期装箱入库。每人负责其中的一个岗位。 年龄：18-40男女不限 吃饭六菜一汤自选 住宿4到6人准标间，独立卫浴，纯免费， 到手月薪在6500-8000之间， 上六休一，白夜班两班倒的工作，每周或者半个月一倒班。 厂区健身设施齐全有台球厅，，唱吧！环境好！工作简单易学好上手！ 工作时间:8-8，吃住都在厂区里 12小时包括吃饭休息在内。 工作地点:顺义

岗位职责： 1. 负责回转窑制备活性炭新工艺、新技术的研发及核心设备的设计、研究与优化工作； 2. 承担回转窑类项目中的物料与能量平衡计算，完成设备选型与工艺参数确定等相关技术工作； 3. 负责回转窑热解炉、活化炉等炉型的工程设计出图，协同研发团队推进设备改进与升级； 4. 编制回转窑项目的技术方案、项目建议书、合作协议及招投标所需的技术文档； 5. 协助开展回转窑项目前期技术对接、立项申报、可行性研究、环评等支持性工作； 6. 参与回转窑中试线及产业化项目的工程设计、建设实施与系统调试工作。 任职要求： 1. 机械工程及自动化、热能与动力工程、化学工程与工艺等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上回转窑热解炉或活化炉相关研发或工程设计经验； 3. 熟悉回转窑热解炉、活化炉的设计标准，掌握回转窑基础设计理论； 4. 具备扎实的工程设计能力，熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件； 5. 具备良好的沟通协调能力、环境适应能力，以及一定的创新思维和问题解决能力； 6. 有回转窑制备活性炭工艺设计背景者优先考虑。

办公软件精通，机械加工厂经验

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