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项目生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专
要求:有土建、钢结构,机电安装,园林景观等项目施工生产管理经验,编写施工方案,简单绘图 薪资:面议
涂装生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理
职位描述 1. 根据车间生产计划,落实各项生产操作任务; 2. 遵守并执行车间在环境、安全、质量、成本及生产等方面的管理体系规范; 3. 跟踪车间生产过程中出现的重大异常问题; 4. 统计与分析生产相关数据,持续优化产能效率; 5. 建立并维护生产信息的传递机制; 6. 配合工艺与设备团队开展必要的验证作业; 7. 管理生产人员的培训、安全、考勤、成本控制及现场环境; 8. 完成上级交办的其他工作任务; 9. 统筹协调生产环节及跨部门间的协作事项; 10. 分析并跟进生产过程中的质量问题。 职位要求 1. 本科及以上学历,汽车类相关专业; 2. 具备8年以上汽车制造企业车间工作经验,其中5年以上生产管理经历; 3. 掌握生产工艺知识,熟悉生产流程及常用设备; 4. 具备系统的生产管理理论基础; 5. 精通现场生产运作管理,具备较强的组织、协调与管理能力,能独立应对和解决实际工作问题; 6. 拥有良好的沟通能力、团队协作意识、学习能力,责任心强、敬业度高,具备自主解决问题的能力; 7. 熟悉精益生产的管理思想与实践方法。
生产主管
1.2-2.4万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产物料管理质量管理ISO13485
岗位职责: 1. 全面负责生产指挥体系的建立与完善,审核各部门生产计划,实施对生产系统的控制与监督,保障生产任务顺利达成; 2. 统筹协调营销、研发、质控、采购等相关职能部门之间的协作与沟通; 3. 组织落实并监督调控生产过程中的工艺执行、设备运行、成本控制及产量目标等关键指标; 4. 负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导,推动绩效提升,持续优化作业流程; 5. 推行生产成本管控措施,在确保产品质量的基础上,不断实现降本增效; 6. 主导生产作业指导文件的编制与审核工作,并组织相关人员培训与上岗考核; 7. 制定安全生产管理制度,开展员工安全教育培训,定期巡查安全生产落实情况,规范操作行为; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求: 1. 本科及以上学历,电子、机械、生物医学等相关专业背景; 2. 具备5年以上中大型制造企业生产管理经验,有医疗器械行业从业经历者优先; 3. 熟悉现代企业管理模式,掌握系统化管理理论,拥有丰富的管理实践经验; 4. 熟知生产工艺流程及质量标准,了解ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系,掌握6S管理要求; 5. 熟悉医疗器械领域相关法律法规及政策规定; 6. 擅长生产现场管理与生产过程控制,精通制造各环节运作流程; 7. 具备生产运营、仓储调度、流程优化、品质管控等方面的综合知识储备; 8. 拥有出色的领导力、组织能力、沟通技巧及跨部门协同推进能力。
幕墙生产经理
8000-12000元/月
生产经理经验不限大专
岗位职责: 在公司职能部门指导与项目经理的领导下,执行有关施工生产计划、指令、文件,并对信息进行反馈,组织编制周生产计划及材料需用计划并监督执行,负责文明施工、安全生产和施工环境的管理、控制。 岗位要求: 1、大专以上学历,土木工程或工程管理相关专业; 2、三年以上幕墙工程生产经理相关职位工作经验,熟悉幕墙施工现场的生产活动,能够实现施工管理全过程的人、材、机的总体协调,按照施工组织合理安排,保证均衡施工; 3、能够熟练操作office办公系统、CAD制图软件等办公软件; 4、具备较强的现场综合协调能力,头脑灵活,较好的语言表达能力; 5、工作勤奋、踏实、认真,能够承受压力,具有较强的团队整合能力; 6、工作地点:全国范围内。
生产经理
1-1.2万元/月
生产经理10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,组织日常巡检与隐患整改 4. 主持生产例会,及时解决现场技术、资源与交叉作业问题 5. 配合项目经理完成进度款申报、工程资料整理及竣工验收相关工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域生产管理经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2. 熟练掌握施工图纸、规范 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好职业操守
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等) 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
生产经理5-10年学历不限懂土石方工程
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理工作,确保工程进度、质量、安全等各项指标达标 2.组织协调各施工班组及分包单位,合理安排施工流程和资源配置 3.监督落实安全生产规范,定期开展现场巡查,及时排查安全隐患 4.参与图纸会审和技术交底,解决施工过程中的技术问题 5.配合项目负责人完成工程验收及相关资料整理工作 任职要求: 1.具备3-5年施工管理相关工作经验,有大型项目现场管理经验者优先 2.中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程类相关专业 3.熟悉建筑施工规范和工艺流程,具备较强的组织协调能力 4.持有相关资格证书者优先,能适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排,具备良好的团队合作精神
热力管道更新改造生产经理
1-1.2万元/月
生产经理1-3年学历不限
有相关经验者优先
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
北京顺义区招ALC安装
alc安装
北京市顺义区招ALC安装
北京 顺义区
5月12日 00:13拨打电话
北京通州区宋庄招信号工二位,工资六千加班二十年龄男55女50工资联系方式
6000元/月
指挥工1-2人月结
北京通州宋庄招信号工二位,工资六千加班二十 年龄男 55 女 50 工资联系方式
北京 通州区
5月12日 00:13拨打电话
种植工
北京绿火生态农业科技有限公司招聘 1.蔬菜种植工(5名):工资4500-5000元、管吃管住 2.种植生产技术(1名):工资6000-15000元、管吃管住 3.大棚维修工(1名):工资:4800-5500元、管吃管住 4.全职主播(5名):工资面议 联系人:王女士 地址:密云区十里堡河槽村南大街90号(绿火农场)
北京 密云区
5月12日 00:12拨打电话
空调安装月结
西城区招聘 招聘岗位:空调控水技术岗 薪资待遇:6500管住,7000不管住 ⏰工作时间:8.30-17.30,上五休二 任职要求:,年龄45以内,有空调证,懂控水技术,面试通过,不能来的勿扰 工作地址:西城区金融大街 ☎ 报名热线:私信。
北京 西城区
5月12日 00:11拨打电话
烧腊厨师打荷
招聘 北京朝阳区 成熟烧腊刀手 工资 8000-8500 元 打荷人员 6000 元左右 具体面议电话
北京 朝阳区
5月12日 00:11拨打电话
土建施工生产经理、带班
8000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
施工土建生产经理,土建带班
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产经理
8000-11000元/月
生产经理学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2.组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3.协调设计、施工、监理等多方技术对接,保障项目顺利推进 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5.解决现场重大技术难题,提供专业技术支持与决策建议 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验,经验要求不限 3.熟悉国家及行业工程技术标准、规范和施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境
安全生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调,处理工程变更、签证及验收相关事宜 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉施工流程与行业规范 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 4. 持有施工员、安全员或建造师证书者优先 5. 无不良从业记录,服从公司统一项目调配
低压电工
200-300元/天
生产负责人学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程,及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析施工难点,提出优化方案并推动落地实施 5. 配合成本、合约部门做好工程量确认、签证办理及过程资料归档管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5年以上施工现场管理经验,至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式,熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5. 责任心强、执行力突出,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理经验
制造
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管,确保生产效率与产品质量符合标准; 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理,保证产线稳定运转; 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作; 4、协同团队推进生产任务,及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求: 1、身体状况良好,能适应生产车间的工作条件; 2、具备良好的协作意识,服从工作调配; 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用; 4、工作细致认真,具有较强的责任感与执行能力。
厂长/主管5-10年本科冶金工艺设计火法工艺黑色金属冶金工程师
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范; 2. 负责所辖团队的组织建设,落实日常运行管理工作; 3. 构建团队绩效管理体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效考评与反馈; 4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作; 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订; 6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,确定合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并促进项目实施; 7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目,整合多方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与执行难题; 8. 汇总铬铁领域先进技术成果(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其在企业内的适用性,推进技术引进与成果转化; 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究; 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并在确认可行性后推动全线推广应用; 11. 策划并举办技术培训与交流活动(如行业论坛、内部工艺研讨),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平,培育核心技术人员; 12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作; 13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广; 14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。
生产组长/拉长月结3-5年大专总装
职位描述 1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标; 2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训; 3. 推动流程优化与改善,实现降本增效; 4. 加强团队建设,增强班组协作氛围; 5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。 职位要求 1. 具备总装生产班长工作经验,学历要求大专及以上; 2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识; 3. 具备良好沟通能力,能有效协调前后工序及车辆流转; 4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件; 5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具; 6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点; 7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
招建筑项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
招建筑项目经理
其他生产营运人员3-5年本科
1.负责蜡材选型、香精调配与扩香技术优化,提升燃烧性能与使用体验; 2.分析市场动态与用户偏好,创新研发契合品牌风格的特色产品(如环保植物蜡、艺术造型蜡烛等); 3.联动研发前端与生产质检后端,主导产品从创意构思到批量生产的全流程推进与质量把控; 4.制定产品技术规范,攻克生产工艺中的关键技术问题,实现成本控制与可持续发展目标; 5.关注行业新技术发展,推动新型材料与工艺落地应用,并参与相关专利规划与布局。 任职要求: 1.学历专业:化学工程、材料科学、日用化工或相关领域本科及以上学历; 2.经验能力: *具备3年以上香氛或蜡烛类产品研发经验,掌握蜡材性能、精油复配及燃烧原理; *熟练使用实验室研发设备与检测方法(如熔点测定、热稳定性评估等); *拥有完整的产品开发周期管理经验,了解供应链协同流程; 3.综合素养: *深入理解香气搭配美学与蜡烛制作工艺,兼具精益求精的工匠精神与市场导向思维; *具备较强的市场敏感度,能及时捕捉并响应消费需求变化; *善于跨部门协作,具备良好的沟通协调能力与团队意识; 4.优先条件: *了解国际蜡烛安全规范(如ASTM、IFRA等); *具备艺术设计基础或从事过可持续材料开发工作。
生产主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科生产成本管理生产质量管理生产计划管理生产研发管理生产采购管理生产技术管理生产现场管理生产调度管理
医疗器械生产企业招聘专业要求:机械、制药、医疗器械、机电一体化、管理等相关专业,具备无源耗材类医疗器械从业经验者优先考虑; 持有ISO13485认证者优先录用 福利待遇:五险一金、绩效奖金、加班补贴、全勤奖励、餐食补助、周末双休、节日福利、高温津贴
设备管理(CFG)
1-1.2万元/月
生产设备管理员1-2人月结
机械设备部管理专员职责 1、日常维护与执行:负责建立和更新设备台账及档案;制定并执行设备的点检、润滑、保养计划。 2、故障处理与维修:协调或参与处理突发设备故障,进行原因分析并记录;参与设备的事故调查。 3、备件与资产管理:管理备品备件库存,提出合理的采购计划;参与新设备的选型、安装、调试及验收工作。 4、合规与培训:确保特种设备定期检验,符合安全规范;组织或参与对一线操作人员的设备使用和维护培训。 5、组织长螺旋设备进场及出场,基地维修、保养,保证设备完好率。 6、组织机械施工,合理安排工人,具备基本的看图能力。
项目负责人
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
主要负责公司分配的消防安装工程整个项目全部工作,需要有建造师证书~机电专业,安全B证
研发主管
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责: 1. 承担环境监测类设备的研发任务,涵盖工艺规划、组件选型、样机测试与调试等工作 2. 负责研发项目的推进及研发文档的整理与管理 应聘要求: 1. 本科及以上学历,化学、仪器仪表或相关理工科专业 2. 工作积极主动,具备较强的自我驱动力,能独立开展研发任务 3. 具备良好的逻辑分析能力和实践操作能力 4. 化学基础扎实,熟悉GCMS等常见分析检测设备 5. 具备较强的沟通协作能力,认同团队合作理念 6. 能够流畅阅读英文技术文献 7. 学习能力强,乐于接受挑战,抗压能力良好 8. 有实验室分析仪器开发经历者优先考虑 9. 参与过国家级研发项目者优先录用
钣喷主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验
1、统筹安排售后车间的日常任务分配、人员管理及工作指导; 2、协调处理突发性事务与临时工作任务的调度; 3、组织落实售后接待区域及工位的清洁保养工作,推行5S现场管理; 4、组织开展车间员工的技术培训及相关岗位的专业能力提升培训; 5、汇总整理售后车间各项运营数据,并完成数据分析与报表编制; 6、推动部门间协作配合,为公司其他部门提供支持与业务协助。
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