全球最大寿险公司 综合金融规划师招募 中国人寿第一收展区部诚聘英才 定制化新人培养体系！! 护航小白到精英成长之路 【任职要求】 .25-45周岁、大专及以上学历 ．有1年以上销售经验或金融行业从业经验 【岗位职责】 ．为公司系统内客户提供一站式综合金融服务，产品覆盖寿险、财险、银行三大板块 【岗位待遇】 ．服务津贴＋15个月新人津贴＋出勤奖＋时长奖＋月度展业奖＋年度展业奖＋季度奖励＋旅游奖励＋5款商业保险＋1款商业养老金＋补充假期 ·以季度为单位考核晋升，按照业务达成考评绩效，符合条件自动晋升 ．岗位导师＋主管导师双导师制度 注：根据标准普尔全球市场2025年11月发布的全球寿险公司50强榜单，中国人寿以7980.7亿美元的2024年寿险和健康险准备金规模超越德国安联集团，登顶全球最大寿险公司。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、财产险等产品组合 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 5.参与公司组织的业务培训与市场推广活动，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品及监管政策 3.诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德和合规意识 4. 有销售经验或金融行业从业背景者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业优秀人才加入

泰康健康财富规划师HWP｜高薪精英岗位 泰康世界500强，招聘健康财富规划师HWP，大健康养老+财富管理黄金赛道，面向中高端客户，一站式提供健康医疗、养老社区、资产规划、财富传承综合服务。 岗位职责 1. 维护经营中高端客户，定制健康养老及家庭财富配置方案 2. 对接泰康养老社区、重疾绿通、高端医疗、资产传承等专属资源 3. 开展客户服务、沙龙活动，拓展优质客户资源 4. 搭建精英团队，带领团队共同发展，自主创业发展空间大 任职要求 24-48周岁，大专及以上学历 有销售、管理、企业经营、金融医美地产行业经验优先 三观正、学习能力强、有事业心、想长期稳定高薪发展 薪资待遇 无责底薪+高额佣金+团队管理津贴+季度年终奖+方案奖励 综合月薪1W-5W+，年收入30w—100w上不封顶 弹性工作、双休自由、完善专业培训、清晰晋升通道 享有六险二金、高端医疗、养老社区入住权益、国内外游学福利 长寿时代风口行业，平台正规稳定，不用盲目推销，做专业终身事业，欢迎有想法、想赚钱、想发展事业的精英加入！

此岗位公司直招！公司直招！ 我是公司人事经理，实时在线，随时联系！ 工作时间：9：00-18:00 (周未双休，法定节假日都休 息） 福利： 每年五天带薪年假，入职有师傅1V1专业辅导，帮助成长；有完善的培训体系；每个季度都有 晋升考核；工作氛国好，团队 90后居多。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先，入职后公司支持考取相关资质 5.诚信正直，认同长期主义服务理念，热爱保险事业

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障方案 4.参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4.大专及以上学历均可应聘 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

北京市通州区招贴砖

北京市大兴区招工地放线员，帮忙做做施工打下手，守挖机抄平，柱子弹线放线，轻松活，不下力

北京大学国际医院，周四下午用一个女护工250元一天，患者做肝手术，管住不管吃，一周的活，联系电话

招聘管工一名，焊工两名，工作地点在北京。

招聘持证电工高低压都行 工期6个月左右 人走账清450一天 工作地点北京

工作职责： 1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等); 2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核: 3.安排并负责部门人事助理开展招募工作，并负责员工定级; 4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核; 5.参加领导岗位培训学习 6.负责客服部业务知识的培训及考核 工作时间:上午8点30分到下午5点30分 中午有两个小时休息时间 周末双休，法定节假日休息。 薪资结构： 津贴+奖金+高额提成+补贴 任职要求: 1年龄:22周岁--50周岁可接应届生 2.大专学历及以上(无经验也可以带) 3.有团队合作精神 4.遵守公司各项规章制度 5.有相关工作经验的优先录用。

一、岗位职责: 1.客户财务规划:为客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务:分析客户财务状况与需求,提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护:通过电话、微信、公司活动等多种方式,为名下客户提供保单维护,理赔服务,资料变更等长期售后服务,提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广:借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 5.可自主选择个人业务发展或者团队发展，双线发展 二、任职要求 1,25-45周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽) 2、诚信开朗，善于沟通，有责任心 3、认同保险行业发展前景，愿意学习提升,有上进心，愿意长期稳定发展 4、有销售工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、时间自由:8:30打卡开早会,余下时间自由安排，周末双休,法定节假日休息 2、高薪收入:人才方案津贴+高额提成+高额津贴+续期收益+管理津贴+年终奖，收入上不封顶!!! 3、完善培训:公司提供免费系统化专业培训,全程手把手教学，零基础也能快速上手 4、基础福利:不定时下午茶，员工团建，员工旅游 5、晋升透明:公平公正公开的晋升通道，不靠关系只看能力，从基层到管理岗，晋升机会多，发展空间大

负责市场调研和需求分析，帮助客户解决养老资金配置问题，针对成绩优异者送去苏州大学参加养老规划师资格证的培训。

【岗位职责】 - 负责筹备团队及团队管理 - 维护老客户并进行二次开发 - 提供保险咨询及相关服务 可居家办公 【职位要求】 - 大专以上学历，年龄25-55周岁 - 有1年以上工作经验，销售经验优先 - 沟通表达能力强，具备组织协调能力 - 心态积极，抗压能力强，责任心强 【薪资福利】 - 收入区间30000元/月以上 - 佣金、季度奖、推荐奖、管理津贴等 - 养老商业险、意外身故/全残保障、疾病身故/全残保障、意外医疗保障、住院医疗保障

一 、岗位要求: 1，年龄27-45周岁，男女不限，具有良好的心理素质及沟通能力，综合素质优秀可放宽至50岁。2，学历大专及以上，自考或统招都可以，能力优秀者可放宽至高中 3，有管理、经商、销售、银行、基金理财等从业经经验者优先,欢迎同行业优秀人才. 二、岗位职责: 1，负责公司大健康养老闭环服务讲解及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求,制订合适方案并落实执行,过程包括高端客户服务讲解,活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案对接国有信托,解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务,对接免疫细胞,干细胞冻存及回输服务,高端医疗服务对接等。 4、邀约老客户前来参加公司举办的客户答谢会、健康讲座等活动,增强客户粘性,让服务更有温度。 4,协助公司处理客户关系,并做好维护工作. 三、 薪资待遇: 1.综合年薪15万以上,上不封顶具体面谈了解。 2.上班时间:8:30-12:00,14:00-17:30，双休，节假日正常放假,无加班. 3.团队旅游,定期团建,多次晋升机会 4.提供公司医疗、意外、重疾及身价险保障。 5.提供美国NBS培训体系及康养规划师认证，助你迅速成为行业精英。

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保洁员招聘保洁员，月薪3200，月休四天，每天工作八小时，要求50-58岁之间，身体健康，服从安排，认真负责，有经验者优先薪资福利:月薪3200，月休四天，每天工作八小时工作地址:怀柔雁栖开发区科研院所

五星级养老院急需多名护工，保底5500提成，综合工资在5500到8500之间，工作环境好 康复医院需要大量男女护工，工资6000到13000左右 居家养老需要八十位护工，照顾自理，，不自理老人，工资5000到6500之间

物业直招[微笑][微笑]1.雄安写字楼招聘保洁主管2名5500，保洁领班1名4500，保洁员10名3500以上招聘年龄要求55岁以下7:30-17:30点，管住，月休4天2.雄安写字楼招聘保洁领班1名4500，保洁员10名3500以上都是7:00-17：00月休4天，管住3.建国门附近招聘高压本电工1名5500绿化工1名3800-4000保洁1名工资3800-4000都是8：30-16：30，年龄56岁以下，双休，不管吃住。6.小区楼层保洁18到55岁管吃管住3500，休4天不休加班另算工资将近4000[玫瑰]前门夜班保洁56岁以下3800王府井白班洗碗和夜班做厨房卫生59岁以下男女不限3700都是月休4天，管吃管住8小时

家政订单信息：6910芳芳介绍 【订单类型】：住家保姆 【工作地址】：北京市顺义区龙湾别墅 【客户需求】：400多平米3层别墅，4口人:姥姥+爸爸妈妈+8岁男孩。阿姨做饭做家务，要求做饭好吃，会烘焙。住地下室，地下室有窗户，有阳光，不潮。47岁以下，随时上户。【工资标准】：10000～12000（26天工资）景景老师：（）

【预产期】9.30上户【月嫂工资】12500/26天【服务天数】52天【单胎&双胎】单胎【年龄要求】50岁左右【工作地点】北京【具体要求】，没有灰指甲，体检过关，由客户承担，能接单的联系【联系人】JHY娜娜老师

岗位职责： 1、新生儿照护：负责婴儿的日常喂养（母乳/人工喂养、拍嗝）、洗澡、抚触、换尿布、衣物清洗及消毒；观察并记录婴儿生长发育情况、睡眠、大小便等，及时发现异常并反馈；培养婴儿良好的作息习惯，进行早期智力开发和情感互动。 2、产妇照护：根据产妇身体状况，协助进行产后伤口护理、恶露观察；提供科学的产后营养膳食搭配与制作（如月子餐），促进产妇身体恢复；指导产妇进行产后康复操，缓解产后不适。 3、日常协助：负责母婴房间及用品的清洁与消毒，保持环境整洁卫生；协助产妇进行简单的生活照料，如更换衣物、整理床铺等；根据家庭需求，合理安排母婴生活起居，确保母婴安全与舒适。 任职要求： 1、资质经验： （1）年龄25-45岁，高中及以上学历，大专以上学历优先。 （2）持有有效身份证、健康证、高级母婴护理师证或育婴师证（国家职业资格四级）。 （3）具备1年以上专业月嫂工作经验，熟悉新生儿和产妇的生理特点及护理要点，独立服务过5个以上家庭。 2、专业技能： （1）熟练掌握新生儿喂养、洗澡、抚触、脐带护理、黄疸观察、红臀预防与护理等技能。 （2）擅长月子餐制作，能根据产妇体质和口味调整膳食，具备营养搭配知识。 （3）会做产后形体恢复操和进行褥汗护理。 3、个人素质： （1）身体健康，无传染病及不良生活习惯. （2）吃苦耐劳，有责任心、爱心、耐心和细心。 （3）性格温和开朗，沟通能力强，善于与产妇及家属协作，尊重客户生活习惯。 （4）手脚麻利，做事有条理，注重个人卫生及母婴护理卫生规范。 （5）诚实守信，无不良从业记录，无不良征信，可提供真实的客户评价或推荐信。

明天顶日保，我这要3个人，工资220。

物业直招，保安，保洁。待遇从优。周休一天，节假日休息。年龄55岁左右以下。工作轻松，养老的活。地址，北京劲松地铁站北100米，顺迈金钻商务中心物业办公室。工资面议，电话

万象城超市保洁9月15.16.17.18.19.20.总计6天，上班时间8点到下午17点，要求60岁以下男女不限，工资150/天，肖经理

应聘岗位要求： 1、年龄：25-45（特别优秀者可放宽） 2、过往履历：无需经验，一对一培训。 3、学历要求：大专及以上（优秀可适当） 4、其他：热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务。 岗位职责： 1、通过公司的现有资源，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作。 2、定制高端养老，打造客户全方位的服务。 3、组建并管理团队，带领团队学习专业知识，打造高端、专业、领先同业的市场形象。 4、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务。 5、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。 福利待遇： 1，周末双休，工作时间弹性自由。 2、贯穿职业生涯的专业体制式培训，团队协助机制，快速成长。 3、工作待遇：高提成+岗位底薪（有责）+方案奖励+其他福利 薪资待遇简介均薪25-35k，优秀者可首年度突破百万薪资，次年翻倍，市场巨大，前景无限！ 提成+ 管理奖金+季度奖+年终奖+持续奖+长期服务奖 4、额外福利：定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等。

华泰人寿保险股份有限公司北京分公司 同业和新人全都要 真实有效，不画饼不忽悠 寻：团队长、同业绩优者 通勤：两个职场，国贸（金台夕照地铁）/德胜门职场（积水潭地铁附近） 福利拉满： 签约费+聘才补贴+双拥福利+旅游+产品加点 MDRT专项奖最高100万，过往达成者额外享补贴 薪资透明： 营销经理(有无经验均可）：面试通过后首月8000元 主管：前3月1万/月，后3月2万/月 部门经理：前3月2万/月，后3月3万/月 公司托底：Limra/Gama培训+直播微群经营客户+老客户资源+多领域规划师认证 注：以上只是政策一部分，还有超好的基本法！！！ 可根据个人业绩与团队情况协商！有意者加微信约时间前往公司进行面对面沟通，以便高效对接细节政策。

求职者们好，先看重点：仅招募25岁到45岁之间的，本科及以上正规学历的（学信网可查），无犯罪记录前科的（此项硬性要求）能力出众者，放开至大专学历！ 工作内容：我们是中国平安的区域拓展管理部门 主要工作内容是基于已经购买过公司产品的老客户，进行一系列的后续服务和维护的动作，（比如理赔，信息变更，领钱，续收保费等） 二次开发涉及到客户家庭保障检视，家庭及个人的人生保障缺口说明讲解，以及客户各种金融业务需求的提供和满足等，是一个综合性较高，收入成长较快的工作岗位！能力及透明KPI达标，可以规划晋升！ 公司部门提供客户资源！！！ 职位要求：真诚待人，说话算话，学习专业知识能力强，乐观善良，有责任心很重要，当然，人无完人，只希望您能够有一个靠自己的拼搏努力从而追求高收入的目标及梦想！剩下的交给时间我们慢慢磨合！共同努力！ 职位福利：带团队、出国游、补充医疗保险、年底双薪、弹性工作、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会 职位亮点：收入无上限，时间自主，晋升空间大

岗位职责: 1.负责为客户提供专业的养老财富规划服务 2.制定个性化的养老财富规划方案 3.与客户进行有效沟通，确保规划方案的实施和满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立完成工作任务， 具有较强的责任心 3.拥有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务！ 上班时间:8:30-12:00，14:00-18:00。 节假日正常休息。不加班！ 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月收入上不封顶 福利待遇： 提成方式：销售额提成加奖励等