中国人寿西城收展团队，售后服务部门，地址在市中心二环内。 团队氛围很好，平均收入很高，有丰富的客户资源，不需要自己开拓。我本人从09 年开始在中国人寿工作，带领的团队有80人，我有多年经营客户的经验，只要你愿意接受指导，并付出行动，我可以帮你尽快挣到钱和实现晋升，入职后公司有专业的培训，分配客户资源，社恐者的福音！！！ 职位要求，限年龄25到45周岁，学历大专及以上。 1、负责后期客户的保单服务； 2、负责客户的续费提醒； 3、负责客户的生日祝贺，邀约客户理赔，资料变更，补充； 4、负责通知老客户公司新政策； 5、负责客户们联谊等。老客户就近分配。 收入很可观，我的团队团队氛围很好，平均收入很高，有丰富的客户资源，不需要自己开拓。 职位福利：弹性工作、定期团建、补充医疗保险、带团队、绩效奖金、年终分红、多次晋升机会 职位亮点：上手快，工作稳定，收入稳定，不加班。 工作内容：主要负责区域内所有老客户的“医疗报销、教育金领取、大病理赔、资料变更等售后，以及家庭资产配置的完善，综合金融 保险，车险，贷款，理财，信用卡等产品的二次销售 工作时间：每周一至周五上午9~4:30上班，其他时间自由安排，很好的平衡家庭和工作。 法定节假日休息、周六日正常休息。不用上夜班。 欢迎投递简历！！！

业务发展需要，新增销售及管理岗，团队主要做高净值客户的维护服务。 我司亮点:全国养老社区+家族办公室。 【1】给主管身份，入职即可享受主管身份和管佣待遇，12个月或者18个月财补方案 【2】每月稳定持续提供老客户资源进行二次开发 【3】享受引进优待，直接升级加薪 【4】另有补贴1:每月5000元~40000元不等，补贴2:每月7000元~40000元不等，来公司时可以详细介绍 【5】专属职场(公司自持办公物业，办公环境宽松舒适) 【6】每年2-5次国内、国外旅游 【7】专属五险一金商保等 一、 【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个进发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 【3】目前由于业务发展需要，搭建一个引进政策，公司将最优质的资源都倾注于此，平台支持，活动支持，激励方案支持等等。怎么支持一线都不为过，只为让大家在大平台上更好的发展。 二、 【公司介绍】 【1】历史悠久:中国太平由周作民先生于1929年在上海创立，今年96周年，拥有近百年的历史，是我国历史上经营时间最为悠久的民族保险品牌之一。 【2】中管金融企业实力:副部级中管金融企业，财政部直接控股90%，我国一家管理总部在境外的中管金融企业，总部香港。中国太平传承着红色基因和民族血脉，践行企业责任、服务国家战略、支持地方发展，国家所需，太平所向。主要投资于大项目、大投资。在国家基础建设方面覆盖了"铁"、"公"、"基"，如"京沪高铁”、"一带一路”、"南水北调";在股权及海外投资方面有:太平国发(苏州)城市发展投资计划、“上海全球并购基金"、"中国银联股权投资"等。 【3】国际化金融:中国太平与全球152个国家建立了业务关系。引进在国外多年经营的先进理念和良性的价值观。致力于打造医康养体系的专业高素质健康财富规划师保险顾问团队来对接客户需求，提供一系列从保险到养老和医疗资源医康养体系闭环。 【4】全国几十家候鸟式养老社区:"太平小镇养老社区"是由太平人寿保险有限公司打造的世界级标准医养活力社区。太平小镇养老社区引入国际CCRC养老模式，"1+N"的全方位服务模式，并配备了专业康复医院和养老照护专业设备，太平小镇养老社区以活力养老、文化养老、医养结合、科技养老为核心服务特色，是一个可供独立生活、不同程度的协助生活、记忆障碍和专业照护服务的老人长期居住的大型综合高端医养社区。 社区搭建的"三甲医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区"三层次医养服务体系，全面提升社区居住者健康质量。作为保险业在全国范围投资养老社区试点企业，太平已经完成北京、上海、广州等全国候鸟旅居乐享家+乐享游+乐享居几十家养老社区布局。详见公众号乐享太平-享服务-乐享养老版块。 【公司实力】 中国太平，百年历史民族保险品牌、副部级企业、连续6年世界500强、国际金融集团是中国12家综合保险集团***一个拥有保险全牌照的公司。投资收益率高，客户口碑好，连续十几年继续率行业领先。 【您会涉及哪些工作】: 为大众客户提供: 【1】子女教育，医疗健康保险，养老保险等综合服务。 【2】为高净值客户提供:太平1929家族办公室4类15项服务: 1.财富传承(家族信托、财富管理、法税顾问) 2.精致生活(跨境医疗、高端品质养老社区、全球汇客厅) 3.精英教育(子女留学教育规划、职业筹划) 4.家族家风(文化艺术、慈善公益、圈层交流) 【3】团队管理。 四、【晋升路径】:(季度晋升，公平公正)例如: 初级职级-需要管理10名营销伙伴;高级职级-需要管理15名营销伙伴; 五、【任职要求】: 【1】学信网可查大专 【2】年龄25-50岁 【3】有创业经历者优先 【4】有团队管理经验优先 六、【待遇及资源】: 【1】培训津贴+人才引进津贴+底薪+绩效+提成+月度方案激励+等等，职业天花板比较高，对于能力者，选对平台才可发挥最大价值 【2】1对1客户分配制度，不重叠 面试寄语:面试淘汰率70%，如果接到面试通知，请务必穿正装，认真对待。 多好的能力也需要在一个大平台落地才能提现出来。 如果您也看中百年企业的稳健发展，欢迎随时找我们交流，共谱新发展!

岗位职责： 1. 与企业员工进行沟通，深入了解企业员工需求，为企业员工解读保险产品并定制方案； 2. 为企业员工提供保险信息咨询、保单条款解读、市场产品分析、保障方案配置、保单理赔协助等全方位服务； 3. 维系良好的客户关系，提升售后服务满意度。 任职要求： 1. 年龄22-45岁； 2. 专科及以上学历（学信网可查），保险、金融专业优先； 3. 具备良好的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力及团队协作能力； 4. 有保险从业经验者优先。 职位福利：补充医疗保险、周末双休、员工旅游、多次晋升机会 【工作内容】

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

学历要求：大专及以上学历 2.年龄范围：25-45周岁3.身体健康4.中共党员、退伍军人，具备相关保险行业销售经验者优先岗位职责：1. 负责公司保险产品的市场开拓2. 为消费者提供全生命周期的金融服务3. 根据客户需求，提供个性化的保险方案 4. 为客户提供良好的售后服务薪酬待遇：1.薪资项目个人层级：初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴等13项管理层级：初年度佣金、续年度佣金、季度销售分红、责任津贴、管理津贴、年终管理分红等22项2.福利待遇：基本待遇、、度假补贴、定期体检、保障津贴3.各种奖励

泰康人寿保险集团世界500强企业： HWP健康财富规划师（服务高净值客户全生命周期健康，财富管理服务）服务高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 经营范围多元化，收入多样化比如（高端养老社区，养老金，纪念园不动产，拜博口腔，车险）都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求，同时不用担心客户问题，公司无限提供客户资源，以面销，会销为主。 泰康全国布局医养长寿社区+幸福有约结合: ①国际标准的CCRC养老模式: ②最稀缺的医养社区: ③高品质的养老方式: ④幸福有约专属私人订制方案: 公司面试: 要求25-45岁以上，大专学历，工作经验无要求，公司提供法律，养老，金融，医疗权威培训，泰康首创打造HWP（健康财富规划师）武汉大学认证。 公司提供客户资源，薪资待遇：月有责底薪：提成方式分档：按单提成；奖金补贴：自提奖金，每季度职业化津贴，佣金+提成，业务奖励方案，绩效奖金，长期服务奖，续期奖金，补充公积金等，入职后提供保障。 工作时间：早9点-10点打卡，周六日可休。 每年多次组织各种团建，国内游，境外游。

1.为中高端客户解读养老新趋势，定制旅居养老，社区生活，健康守护等个性化方案 2.邀约客户实地体验高端养老社区，用真诚与专业传递品质生活理念，促成体验式签约 3.维护老客户关系，通过社群运营，节日问候等年轻化方式，挖掘二次需求与转介绍资源 4.参与团队创新培训，解锁客户沟通，新媒体获客等技能，实现个人能力与收入双提升。

1. 为客户提供家庭保障规划、理财规划，讲解产品责任、投保规则、理赔流程，定制专属保障方案。 2. 维护老客户关系，提供保单年检、续期提醒、保全服务，协助客户办理理赔、变更、退保等业务。 3. 参与公司晨会、培训、活动，学习产品知识、销售技巧，拓展客户资源，组建个人服务团队。 4.遵守公司合规要求，规范展业，如实告知客户产品信息，做好客户档案管理。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险评估，及时调整保障方案 4.参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.持有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4.大专及以上学历均可应聘 5. 诚信正直，责任心强，认同长期主义职业发展理念

北京西城区，400补2个口，要带一小瓶氩气，焊接打不能漏，新手二把手忽扰。

招聘：1、保洁员：月工资4000元左右，招聘人数数名。2、司乘员：月工资4500元招聘数名，35岁一下有相关工作经验。工作地点西四环内岳各庄附近三甲医院和丰台东大街附近三甲医院。以上必须提供健康证明、无犯罪记录证明、离职证明。工作地点：西四环内岳各庄附近三甲医院，联系电话

急聘：玉渊潭地铁站附近办公楼，急聘保洁工作时间：6：30-17：00每天工作八小时，双休/法休，每月3200元，加班另算，提供住宿，伙食费一天5元。识字50-56岁，提供无犯罪证明、健康证，干活儿麻利服从力强,联系人：聂

待客热情，点餐，配餐，收拾卫生

中国人寿，1年时间收入翻倍！ 厌倦了死工资？试试这个“钱”景无限的岗位。 团队扩编，欢迎以下伙伴: 应届生-公司提供完整的终身免费培训！ 服务业/零售业从业者-您的沟通能力正是我们需要的呢！ 时间灵活，兼顾家庭和事业！ 福利待遇: 底薪+高提成++ 工作时间:08点30-10:30 双休，法定节假日正常休，春节超长假期 留言“咨询”或私信我，了解如何用1年时间收入翻倍！

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 负责保单销售、续保服务及理赔协助，提升客户满意度与长期黏性 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.定期参加公司产品培训与合规学习，确保业务操作符合监管要求 5.维护客户档案，及时跟进服务反馈，推动客户转介绍与口碑传播 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象亲和，具备基本办公软件操作能力 4. 有金融、销售或客户服务经验者优先，无经验者提供系统带教 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生或零经验者带教培养 5.学历不限，有销售经验或金融行业背景者更佳

【招聘】岗位：市场拓展代理专员工作内容：坐班对接实体商户，邀约线下企业赋能培训薪酬：纯高佣金提成，新人专人带教，小白可做上班地点两个：1.北京市门头沟区熙旺中心B座2.赤峰市喀喇沁旗锦山政府小区15号楼自己想入职、推荐亲友均可，私聊详谈，谢谢各位支持！[愉快]联系电话： 张老师

如果你是一个有梦想的人，或不甘于现状，或想改变自己，又或者是想改变自己和家庭的，想挑战自己。 那就加入我们吧，我们需要与优秀的人为伍， 岗位要求如下： 1.只要你对销售有热情，有憧憬，有无经验均可。 2.大专以上学历 律所介绍： 1.正规律所，主要做民商事诉讼。团队氛围好，老板人好，团队非常团结、积极、友善。 2.律所有经验丰富的资深合伙人、有完善的销售流程和培训，可以为每一位销售人员提供全方位辅导，协助开单，就是刚毕业的小白，只要肯努力，也能成就自己。 3.我们的小伙伴们平均薪资1～3w左右。并且有完善的普升制度，我们不会埋没任何一个人才，所有的管理层都是员工一步一步走上来的。只要你有足够的进取心，将会有广阔的晋升空间！ 4.薪资待遇：底薪+高提成+奖金。销售是一个没有天花板的平台，你有多大的劲就蹦多高，来我们这边，要么你能学到东西，要么你能赚到钱，混日子的我们都不要，因为不仅浪费公司时间，也浪费自己时间。 想好了就来面试吧。我们在等你！ 律所介绍： 1.正规律所，主要做民商事诉讼。团队氛围好，老板人好，团队非常团结、积极、友善。 2.律所有经验丰富的资深合伙人、有完善的销售流程和培训，可以为每一位销售人员提供全方位辅导，协助开单，就是刚毕业的小白，只要肯努力，也能成就自己。 3.我们的小伙伴们平均薪资1～3w左右。并且有完善的普升制度，我们不会埋没任何一个人才，所有的管理层都是员工一步一步走上来的。只要你有足够的进取心，将会有广阔的晋升空间！ 4.薪资待遇：底薪+高提成+奖金。销售是一个没有天花板的平台，你有多大的劲就蹦多高，来我们这边，要么你能学到东西，要么你能赚到钱，混日子的我们都不要，因为不仅浪费公司时间，也浪费自己时间。 想好了就来面试吧。我们在等你！

需要外出跑客户（不能接受者勿投） 1、年龄30岁-44岁，住在昌平沙河附近优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识，维护已有客户，发展新客户，促成合作； 3、接收客户订单需求，下单至商务部，协助处理售后、收款事务； 4、具有良好职业道德，有责任心，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力； 5、试用期工资底薪7000元，试用期过后底薪4000+交通补贴+业务提成（2%-5%），综合到手工资7K以上，一般都是1万以上（销量不错的话，好几万也是没问题的，看个人能力）。

招聘岗位 HR助理、客户专员、电话助理 工作内容 HR助理 1. 公司统一提供招聘账号与全部招聘资源，日常负责筛选简历、简单沟通候选人； 2. 协助完成面试邀约、信息登记、候选人跟进等基础招聘工作； 3. 简单人事数据整理、入职信息登记，工作轻松易上手。 客户专员 1. 对接公司提供的意向客户，跟进已邀约客户，配合专业会销与专人讲解完成业务对接，无需自主外出拓客； 2. 负责客户日常沟通、需求对接与后续维护，配合团队完成业务流程； 3. 享受老带新一对一帮扶，快速熟悉业务，轻松上手； 4. 服务高端客户群体，依托公司完善体系完成日常工作。 电话助理 1. 仅负责前期电话沟通客户，无需线下面谈； 2. 根据公司提供资源，完成客户信息核实、意向沟通与客户邀约； 3. 做好沟通记录整理，及时反馈客户情况，对接后续跟进工作人员； 4. 配合团队完成客户前期对接，保障业务顺利开展。 岗位要求 1. 沟通表达清晰，工作积极主动，有责任心与团队意识； 2. 能遵守正常工作时间，态度端正，踏实肯干； 3. 有无经验均可，应届生、转行、零基础均可投递，全程有人带； 4. 愿意学习提升，有基本服务意识即可。 福利待遇 1. 薪资保障：无责底薪+阶梯涨薪，底薪随能力逐步提高，新人前六个月享有专属新人津贴，收入稳定； 2. 资源支持：公司统一提供意向客户，以已邀约客户为主，不用自己找资源、跑业务； 3. 带教扶持：完善老带新制度，老员工免费帮谈客户，手把手教学，快速成长； 4. 晋升发展：晋升制度透明完善，不卡资历、无内部阻碍，有能力即可快速升职加薪； 5. 工作时间：早九晚六，周末双休； 6. 团队优势：属于公司前三业绩团队，资源充足，团队氛围好，互帮互助无勾心斗角； 7. 入职保障：直属坐班HR直招，入职全程不收取任何费用，正规靠谱； 8. 通勤优势：地铁1号线直达公司地下一层，出行方便； 9. 办公条件：公司占据多层独立办公区域，环境宽敞舒适。 企业介绍 国内唯二未上市的世界500强企业，拥有行业顶级资源与服务体系，业务覆盖高端养老社区、医疗、护理、口腔、生命关怀等全板块，专注服务高净值人群，平台稳定、发展空间大，收入无上限，欢迎前来挑战高薪，期待优秀的你

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验， 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

招聘兼职宠物相关的项目，全球首发，政府重点招引资，，这个产品是可以实现人狗无障碍交流的智能翻译项圈，预售期间已经卖爆了，由中国科学技术大学研发。 可以实现人和宠物交换，听懂宠物的需求，还能给毛孩子做健康检查，实时GPS定位等功能 我给你们一单渠道奖金100元，一天谈1个宠物店，一个月谈30个宠物店（宠物医院） 一个宠物店平均一个月售卖40台。 谈成之后，只需要在店里粘贴一张店家的专属二微码海报即可，客户扫码下单。 ，客户购买后在商城还可以购买智能投喂设备，新款电子设备等等产品，你和商家一样有收益。 按照一个月30个门店计算收益，30*42*100=126000,月薪 12 万元 / 月，享受永久管道收益，一年120W。

职位详情 接受小白无经验 主动打招呼，秒回!从第一天开始计算工资，没有kpl，一切真实，法定上班时间，法定休 办公室坐班，不用风吹雨打，接受无经验，入职有岗前带薪培训，五险一金工作时间 周一到周四朝9晚9，午休12点到2点，下午5点到6点休息，周五和周日朝9晚6，每周六固定休息，法定假日都休息 薪资待遇： 无责底薪7000,+15%-40%的阶梯式提成+奖金(3000-30000)

负责北京宠物医院的销售服务跟进，做好产品知识梳理分享，促进销售业绩达成

岗位职责： 1.协调内外部沟通，保障信息传递及时准确 2.负责文件整理、信息录入与基础资料管理 3.协助主管维系客户，负责邀约客户参加活动 4.接待客户，发放礼品，梳理客户信息，整理客户资料 薪资待遇： 薪资范围：不低于10000-15000/月，五险一金 工作时间： 9：00-18：00，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.学信网可查大专及以上学历 2.有销售助理、客服经验者优先 2.沟通表达清晰，具备良好的服务意识 3.学习能力强，能快速掌握工作流程与业务知识

兼职，专职均可，时间自由，口才好，房山周口店区域销售

北京王府井附近中餐厅招聘服务员：底薪5300-6000（需面试谈）另加提成和奖金，需提供银行卡15号发工资；试用期3天（带薪）月休四天+国家法定节假日；宿舍离店1.8公里（包吃住，3人间下铺）；上班时间：10：30-14：3016：30-21：30本店是中餐商务宴请，身高要求1.6米以上，年龄在18-38之间。不招暑假工，有上进心没有经验也可以，需要化淡妆。面试时间：10：00左右14：00左右，16：30－18：30这三个时间段联系人：胡先生

负责客户档案整理，审核保单 完成老客户续费等增值服务 协助领导完成工作任务 工作时间朝九晚五，双休，法休 不加班