岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

岗位职责： 1. 主导新能源汽车域控制器机械结构的完整开发流程； 2. 负责汽车电子产品结构方案设计、DFMEA分析及设计验证工作； 3. 持续优化产品结构设计，达成量产成本降低15%以上的目标； 4. 管控供应商模具开发过程，保障产品量产良率持续符合公司标准。 任职要求： 1. 机械工程或车辆工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上汽车电子结构开发经验，有域控制器结构开发背景者优先； 2. 熟练掌握Pro/E、Creo等三维设计软件，具备完整量产项目经历者优先； 3. 熟悉IATF16949体系要求，能够熟练运用APQP开发流程； 4. 具备热仿真分析能力，能熟练操作ANSYS等CAE分析工具者优先。

岗位职责： 1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作，从整车视角出发，组织对各系统新技术开展全面分析与评估，分解并明确新技术相关指标要求，提出优化建议，推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升； 2、主导汽车电子电器类新技术在整车开发阶段的技术落地与实施； 3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证，完成物理集成与性能集成的综合分析； 4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范与要求； 5、组织开展整线范围内对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作； 6、参与汽车电子电器类新技术的竞品分析与技术调研。 任职要求： 1、熟悉汽车电子电器领域的基础知识； 2、具备智能座舱及功能集成方向的相关开发经历； 3、具有汽车电子电器类新技术在整车层面的集成开发实践经验； 4、具备较强的沟通协作能力与项目组织协调能力。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

岗位职责： 1.负责汽车电子产品（如隐藏式行车记录仪、电子后视镜等）的机械结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发 2.参与产品可靠性、EMC及环境测试方案制定，确保产品满足车规级标准及国际车企认证要求 3.配合模具开发团队进行模具评审与改进，解决试产及生产中的结构工艺问题 4.协同电子、软件团队完成跨专业集成设计，确保产品装配性、可维护性与散热性能达标 5.编写相关技术文档，包括BOM、图纸、设计说明及测试报告，支持OEM/ODM项目交付 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程或机电一体化相关专业 2.熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件，具备独立完成复杂结构设计的能力 3.熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，了解汽车电子产品开发流程者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多项目并行的工作节奏 5.有汽车电子或消费类电子行业工作经验者优先考虑

1、大专学历，化工类相关专业，具备3-5年工作经验，沟通能力良好。 熟练操作色差仪、橘皮仪、光泽仪等各类检测设备。 负责颜色确认与放行，色差数据整理统计，DOE实验数据分析，对接客户产线技术沟通，及时传递数据变化趋势，具备一定的协调能力。 工作认真负责，具有较强的敬业精神和积极的工作态度。

岗位要求： 1、熟练掌握CATIA软件。 2、具备汽车座椅设计背景，熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件、面套或座椅电器等任一方向设计。 3、具有2至5年及以上相关行业同岗位工作经验。 根据客户需求，独立完成对应的设计方案输出。 具备较强的沟通协调能力、表达能力，富有创新思维与职业责任感。 重点：公司重视设计人才的成长与专业能力发展，为新人提供广阔的发展空间！拥有健全的薪酬机制、培养机制及晋升通道！ 薪资优厚，具体可面谈！！！ 工作地点：西安/合肥/深圳/武汉/保定/上海/重庆/广州

岗位职责: (1) 制定尺寸控制技术方案 (2) 设计零部件定位策略 (3) 开展尺寸链公差仿真分析（1D、2D、3D） (4) 进行产品数据尺寸可行性评估（SE） (5) 完成零部件GD&T图纸设计 (6) 参与装配及检测工装方案的技术评审 (7) 编制零部件测量结果报告 (8) 参与试制阶段零部件及整机尺寸问题的分析与闭环解决 (9) 完成上级临时安排的其他相关工作 任职要求: (1) 本科及以上学历，主修车辆工程、机械类等相关专业 (2) 具备8年以上尺寸工程相关工作经验，有汽车行业至少2个完整车型项目从前端设计到后期调试匹配的实践经历 (3) 系统掌握尺寸工程专业知识，深刻理解其工作流程、核心逻辑与实施方法，熟练运用一维、二维尺寸链计算，精通使用3DCS软件开展三维尺寸仿真分析 (4) 熟悉汽车总装部件的产品结构、制造工艺特性、工序尺寸能力、尺寸传递路径、匹配策略及问题溯源方法，主导过至少1个全新车型在总装领域的尺寸匹配项目 (5) 工作踏实认真，情绪稳定，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力

深圳南山招电梯安装工、主装通力电梯

深圳市龙岗区招球墨铸铁管道安装师傅一名，必须要熟手

徒弟，多个 朝9晚6午休2小时 8000-50000看能力上不封顶，月休4天 每年2次旅游 22-54岁

深圳龙岗招塔吊指挥3名，，，能吃苦，有责任心，工资6800一个月，联系电话

招聘职位：特卖女装 招聘人数 : 1名。 档期 :即可 工作时间：随商场上下班 工资待遇：200/天提成3点 +日达标 招聘要求：女装有特卖促销经验，熟手，会搭配、连单率大单。 工作地点：深圳龙华 联系人电话：

烟台【FICO】【MM】5年以上，石油石化经验更好，接受代缴北京社保，长期运维 北京【FICO】8年以上，统本学历，有增值税、所得税等相关税种信息化建设经验者优先。长期随时 天津【PP*2】【MM*2】中级高级都要，汽车经验优先，周期1年，马上到位 北京朝林广场【FICO】5年以上，制造业经验，PS集成经验，长期随时 北京东城区【FICO入职】3年以上，国网电力经验优先，本科学历，紧急面试快 北京苏州街[【SD初级*紧急】【PS初级*紧急】【FICO中高级】【MM中高级】【合同管理*初中级】【MDG中级】4-8年以上，能源、发电项目经验优先，长期项目，尽快到位 ：

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

一、车件部项目工程师 经验要求：大专及以上学历，机械类相关专业，具备5-8年机械技术或项目管理岗位工作经验，熟悉刀塔机相关技术应用。 技能要求：熟练操作Office办公软件、AutoCAD制图工具，具备良好的数据整理与文档编写能力。 辅助技能：具备较强抗压性，良好的团队协作精神，拥有系统性思考能力和创新意识。 工作内容： 1.负责新产品从评估报价、立项启动、进度规划、过程控制到项目结案的全流程管理，协调各环节沟通事宜；主导新产品的开发、导入及转量产工作，制定相关标准与规范；配合生产部门编制作业指导书和工艺说明文件，并提供必要的技术支持。 2.依据项目进度安排，推进项目执行全过程，统筹资源实施管控，对接客户完成各项开发任务并确保交付目标达成。 3.具备10年以上机加行业工作经验，精通加工工艺报价、图纸转换、控制计划编制等技术环节。 4.自业务获取项目起，全程主导计划制定，直至样品交付客户确认通过；推动量产阶段流程细化与落地执行。 二、贸易部：项目工程 任职要求： 1.本科及以上学历，年龄******，全日制专科需为机械类或设计类相关专业。 2.熟悉五金件全流程生产工艺，了解塑胶类产品基本制造流程，具备独立带领项目的经验。 工资：15至18K，可面议。

汽车座椅工程师 整椅骨架塑料件发泡面套 全覆盖需求！ 无论您是初入行业的新人，还是具备多年实战经验的资深人士，我们都诚挚欢迎您的加入！ 全国范围内各类主机厂及零部件岗位需求，任您挑选 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业优先； 2、具备1年以上汽车内饰、座椅或车身结构设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年及以上或5年以上经验者，共8人。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计规范及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域开发经历，参与过完整项目流程者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格积极，易于团队协作； 到岗要求：尽快入职

1、承担燃料电池汽车控制系统的嵌入式软件开发任务，包括控制器应用层软件（如控制策略与算法）及基础软件的编写与实现；开展控制器基础软件的单元测试工作； 2、依据项目团队规范完成软件的概要设计与详细设计，独立完成代码编写、调试及测试相关任务； 3、配合远程上位机服务器端制定通信协议，明确系统间的逻辑操作流程； 4、参与整车控制系统的需求分析、技术方案设计及相关评审工作； 5、参与整车电子电气E/E架构规划及网络拓扑结构的设计； 6、参与软件功能测试与标定优化，持续改进软件性能与稳定性； 7、按项目计划及时提交各类阶段性成果与交付文档。 职位要求： 1、具备3-5年汽车行业相关工作经验； 2、控制理论与控制工程、车辆工程、机械电子、计算机科学与技术等专业背景； 3、熟练掌握仿真建模、控制策略与算法开发，精通C语言编程；熟悉嵌入式开发环境与工具链，了解文件系统、压缩算法等相关技术； 4、具有零部件供应商及整车制造企业双重经验者优先考虑； 5、具备新能源汽车领域从业经历者优先。

1、负责线束产品生产工艺流程的设计及标准作业指导文件的编制； 2、依据持续改善目标，优化生产作业规范与操作指引； 3、参与推进精益生产体系的相关实施工作； 4、熟练使用CAD类制图工具及金蝶KIS云管理系统； 5、具备3-5年相关领域工作经验，有线束行业工程背景，掌握线束产品制造流程与加工技术要求，熟知线束生产关键环节的标准规范，如端子压接工艺、前处理工序要求等，熟悉生产过程管控知识，包含精益管理理念，了解现代化工厂内部运作管理流程；

岗位职责： 1. 具备3款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia软件进行参数化结构设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称提升培训 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责： 1. 具备主导或参与3款及以上车型的主/副仪表板、门护板、保险杠模块开发，并有独立带领团队的经验； 2. 能够独立或指导团队开展造型CAS可行性评估，提出优化建议或输出2D断面支撑方案； 3. 熟悉所负责模块涉及的人机工程及法规相关要求； 4. 精通所属模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5. 具备项目节点管控能力，能合理安排团队分工，确保模块工作按计划高质量、高效率完成； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训进修机会 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动及员工旅游

工作职责: 1.市场质量问题处理：通过8D、5WHY等质量工具，组织和推动相关部门快速定位、快速解决客诉问题，提升产品质量竞争力，提高客户满意度。 2.负责制定售后EWP分析改善管理策划； 3.负责组织输出客诉问题的临时改善方案和长期改善方案； 4.负责客诉问题改善措施落地，并跟踪市场反馈和客户满意度，确保闭环； 5.负责收集整理售后分析数据，对售后客退趋势做预判，并定期汇报； 6.公司或部门主管安排的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，电子、机械或通信等相关理工科专业； 2、4年或以上工作经验，至少2年以上整机类消费电子产品售后质量相关工作经验，有出口海外产品售后质量（CQE）工作经验优佳； 3、具备较强的数据分析及售后质量报告撰写能力，能提炼关键信息向上级领导和相关部门汇报质量状况和改进建议。 4.具备英语阅读能力；CET-4

一、岗位职责： 1、负责前装及后装车载产品软件项目的全流程开发管理 2、统筹研发资源的调配与进度跟进 3、编制项目开发整体计划并推动执行 4、监督各项开发任务实施，确保项目进度、质量符合既定要求 5、保证开发过程符合公司内部标准及客户相关流程规范 6、识别项目层面的技术风险并实施有效管控 二、任职要求： 1、学历及专业：本科及以上学历，电子信息、软件或相关专业背景。 2、工作经验：具备5年（硕士3年）以上软件开发或团队管理经验，熟悉硬件与结构设计及生产流程；至少3年在汽车电子领域从事开发或管理工作。 3、通用能力：具备良好的英语读写能力，出色的团队协作意识与沟通协调能力

工作目标： 根据公司经营战略，负责供方质量管控及改进工作，不断提升供应商质量水平，满足公司产品质量要求。 工作职责： 1.负责项目开发阶段采购件供应商质量开发、新产品开发过程认可的策划和实施； 2.负责主导和促进供应商质量问题处置与改进措施的落实及效果评估； 3.负责供应商质量提升计划的制定与督促实行； 4.负责策划和提升供应商的质量保证能力。 任职要求： 1.全日制大学本科及以上学历，机械、材料等工科相关专业； 2.汽车零部件或制造业相关质量工作经验，有传感器、汽车电子相关行业经验优先； 3.熟悉汽车电子等相关工艺成型更佳； 4.有一定的团队管理经验，具备良好的沟通及问题解决能力； 5.了解PPAP、VDA6.3、VDA6.5等质量工具手法。 英语可书面读写

职位描述 1. 全面主导产品项目从立项、设计开发、试产、批量生产到销售及售后环节的全过程品质管理 2. 负责新产品可靠性验证与核心质量参数确认，如PQP、CTQ、成熟度分析等，通过质量工具与标准化流程管控各阶段品质表现，审核产品开发相关技术文件 3. 定期协同项目团队评估量产阶段质量状态，推动内部职能单位、设计公司及供应商优化改进，持续提升产品整体质量水平 4. 跟踪并管理项目市场反馈与RMA数据变动，组织项目组应对客户品质异常，在规定时限内提交纠正与预防措施；定期牵头开展质量问题分析，推动责任部门落实改善并验证成效 5. 制定产品外观与功能检验标准、QC出货检查指引，并指导QC人员完成检验作业培训 职位要求 1. 熟悉ISO9001质量管理体系的实际应用，能熟练使用PFMEA、APQP、QFD等质量工具进行问题分析与改进 2. 具备较强的分析判断能力，可独立完成不良品原因剖析并推动质量提升 3. 拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，重视团队配合 4. 具备敏锐的市场视角，能从终端用户使用场景出发评估新产品适用性 5. 熟悉车载电子类产品的制造工艺流程及相关可靠性测试方法

岗位职责： 1.负责AGV底盘的运动建模、路径跟踪控制、速度规划及避障控制算法的设计与实现； 2.控制逻辑运行在准实时控制层，确保控制周期不小于100Hz； 3.以ros2_control控制器插件形式实现控制模块，与驱动模块共用周期调度线程，并通过共享内存或无锁队列进行通信； 4.将控制功能封装为ROS2节点，通过topic/srv等接口供工艺主控系统调用； 5.协同硬件与驱动开发人员完成控制性能调试，持续优化控制精度与响应特性。 任职要求： 1.机械工程、电气工程、自动化、控制科学与工程等相关专业，具备本科及以上学历； 2.深入理解机器人运动学原理，掌握差速、全向及麦克纳姆轮底盘的运动模型与控制方法； 3.熟悉经典控制理论和滤波算法，具有在ROS2环境下开发底盘控制系统经验； 4.精通C++编程，具备规范的编码习惯和良好的软件工程实践；熟悉至少一种机器人仿真工具链（如GazeboSim结合Nav2等），能独立完成运动控制算法的仿真验证； 5.具备移动机器人实机调试经历者优先考虑。

岗位职责: 1、主导大灯、小灯系统的结构设计工作，并带领团队高效推进项目落地； 2、负责车灯研发团队的组织架构规划与团队建设，提升整体技术能力。 任职要求: 1、具备与配套厂商或设计公司协作的实际经验； 2、具备出色的内外部沟通协调能力，能够有效推动跨部门合作。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等 3、提供清晰的职业发展路径（技术与管理双通道晋升）、支持中级职称培训进修 4、落户上海：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

1.负责CAS工程可行性评估及主断面构建； 2.编制设计构思、DTS设定等技术文档，参与A面评审，开展人机工程与法规符合性验证； 3.承担3D数据建模工作，识别并优化产品生产工艺与结构设计； 4.完成装配可行性分析及运动方案评估报告编制； 5.绘制零部件及总成的工程图纸； 6.按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，机械类或汽车相关专业； 2.熟练掌握CATIA、UG等设计软件操作； 3.拥有5至10年相关领域工作经验，具备4款及以上门内护板或更高级别部件的设计经历； 4.熟悉门板开发全流程、产品性能要求，了解塑料件模具构造，掌握门板制造工艺，具备成本控制意识； 5.具备较强的团队协作能力与创新思维，恪守职业道德，责任心强，工作积极主动。