【岗位职责】 1. 依客户需求制定连接器、线束组件方案； 2. 产品设计、出图、BOM输出，跟进产品、零部件制作进度； 3. 项目跟进，前期DFM制作，处理项目技术问题； 4. 上级安排的其他事务； 【岗位要求】 1. 机械、机电、模具相关专业，熟悉汽车连接器、线束（FAKRA, HEADER, SOCKET等）优先； 2. 熟悉CREO、Auto CAD等制图软件； 3. 熟悉注塑、冲压、压铸工艺； 4. 熟悉汽车连接器常用材料特性； 5. 具良好沟通协调能力； 6. 工作积极，具团队合作精神； 7. 适应出差； 8. 具一定英文读写能力； 工作地点：惠州镇隆镇

岗位职责： 1.负责汽车电子产品（如隐藏式行车记录仪、电子后视镜等）的机械结构设计与优化，完成从概念到量产的全流程开发 2.参与产品可靠性、EMC及环境测试方案制定，确保产品满足车规级标准及国际车企认证要求 3.配合模具开发团队进行模具评审与改进，解决试产及生产中的结构工艺问题 4.协同电子、软件团队完成跨专业集成设计，确保产品装配性、可维护性与散热性能达标 5.编写相关技术文档，包括BOM、图纸、设计说明及测试报告，支持OEM/ODM项目交付 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、车辆工程或机电一体化相关专业 2.熟练使用CAD、SolidWorks等结构设计软件，具备独立完成复杂结构设计的能力 3.熟悉ISO9001/IATF16949质量体系，了解汽车电子产品开发流程者优先 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应多项目并行的工作节奏 5.有汽车电子或消费类电子行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作，从整车视角出发，组织对各系统新技术开展全面分析与评估，分解并明确新技术相关指标要求，提出优化建议，推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升； 2、主导汽车电子电器类新技术在整车开发阶段的技术落地与实施； 3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证，完成物理集成与性能集成的综合分析； 4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范与要求； 5、组织开展整线范围内对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作； 6、参与汽车电子电器类新技术的竞品分析与技术调研。 任职要求： 1、熟悉汽车电子电器领域的基础知识； 2、具备智能座舱及功能集成方向的相关开发经历； 3、具有汽车电子电器类新技术在整车层面的集成开发实践经验； 4、具备较强的沟通协作能力与项目组织协调能力。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅塑料件、发泡、骨架、扶手等其中一类产品的结构设计及制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计工作经验，参与过完整项目开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗需求:尽快入职

1. 参与由产品设计工程师主导的造型确认及样件验证工作； 2. 承担整椅总成OTS阶段验证，编制验证报告并建立问题清单； 3. 承担整椅DV、PV试验的实施与跟进； 4. 负责量产项目中整椅及骨架产品的优化改进，参与产品定点前与供应商的技术对接，形成技术交流评估表； 负责供应商零部件OTS认可工作，推动质量问题闭环直至SOP交付。 5. 负责产品设计变更、VAVE项目推进及图纸发布； 6. 参与新平台项目开发及BENCHMARK对标分析工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、机电一体化等相关专业，具备汽车座椅开发背景； 2. 有整椅及骨架开发经验者优先，具备良好沟通能力与抗压能力； 3. 熟悉IATF16949开发流程，接受过五大工具培训，具备较强的协调组织能力。

【岗位职责】 1. 设计与开发：负责四门两盖及附件（铰链、锁、升降器等）的3D/2D设计、主断面设定及造型可行性分析。 2. 分析与验证：进行人机法规校核、运动分析，跟进试验并解决技术问题。 3. 项目协调：编制SOR，配合供应商定点，管控开发进度及OTS/ESO认可。 4. 问题解决：跟踪试制、试验中的问题，制定整改措施并提供现场技术支持。 5. 质量提升：开展VA/VE降本增效，参与设计规范及知识库建设。 【岗位要求】 1. 软件技能：精通CATIA或UG NX进行参数化建模，熟练使用Office。 2. 专业知识：本科及以上，车辆/机械专业；熟悉开闭件结构、附件布置、材料工艺及法规标准。 3. 经验：2年以上经验或完整整车项目经验（资深），有电动附件开发经验者优先。 4. 素质：逻辑清晰，沟通协作能力强，能适应项目加班/出差。 5. 加分项：熟悉单片机控制、具备FEA分析能力或了解四大工艺。

岗位职责： 1. 主导新能源汽车域控制器机械结构的完整开发流程； 2. 负责汽车电子产品结构方案设计、DFMEA分析及设计验证工作； 3. 持续优化产品结构设计，达成量产成本降低15%以上的目标； 4. 管控供应商模具开发过程，保障产品量产良率持续符合公司标准。 任职要求： 1. 机械工程或车辆工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上汽车电子结构开发经验，有域控制器结构开发背景者优先； 2. 熟练掌握Pro/E、Creo等三维设计软件，具备完整量产项目经历者优先； 3. 熟悉IATF16949体系要求，能够熟练运用APQP开发流程； 4. 具备热仿真分析能力，能熟练操作ANSYS等CAE分析工具者优先。

1. 参与由产品设计工程师主导的造型确认及样件验证工作； 2. 承担整椅总成OTS阶段验证任务，编制验证报告并建立问题清单； 3. 承担整椅DV、PV试验的实施与跟进； 4. 负责量产项目中整椅及骨架产品的优化改进，参与定点前与供应商的技术对接，形成技术交流评估表； 负责供应商零部件的OTS审核，以及质量问题闭环管理直至SOP移交完成； 5. 负责产品设计变更、VAVE推进及图纸发布工作； 6. 参与新平台开发及BENCHMARK对标分析工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、机电一体化等相关专业，具备汽车座椅开发背景； 2. 有整椅及骨架开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 3. 熟悉IATF16949研发体系，接受过五大工具培训，具备较强的协调与组织能力。

深圳市福田区招钢筋制作

深圳友联造船厂因工作需求，增加20名架子工师傅，要求持有应急管理厅颁发的证件。同时招聘小工师傅5名，薪资为35元/小时；大工师傅薪资为50元/小时。不包吃住，工资，期间可预支生活费。工作时间为从现在至明年4月份，期间薪资不变，无过年费，且过年不回家。工作内容主要涉及分段、造船和修船，工作强度较其他船厂轻松。工资由公司直接打入个人账户，若工作至项目结束，报销来回路费600元；若中途离职，则不报销任何。有意向换工作至南方且能长期工作者可联系，出发时间在近两三天内。要求应聘者无不良嗜好，年龄不超过55岁。住宿为4人一间，配有洗澡间。入职培训两天，培训期间无考勤，考试简单，只需会写字即可。上下班可骑自行车，公司发放工作服和劳保鞋，需自带电扳手。

工作简单，只要会用智能机和骑车就行，日工资300-400/天，不用找商家，系统自动派单送货上门就行。时间自由。找2个帮忙送货。

深圳市南山区招拆除，打地板3公分厚度，面积在的25方平方左右，新贴的装袋一起600块钱，十一点开始打

1.工作轻松，负消防中控工作，人员要求年龄55岁以下，身高165以上，体检合格，无前科，持中级消控员证，或考试成绩合格证明。 2.日常主要大厦物业消控安全，包括消防设施管控及日常检查。 3.工资7100元/月（其中工资6200元+伙食补助900元），月休4天，两班制，包住包吃，购社保（个人在老家购养老保险）。

岗位职责： 1.负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3.主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4.编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4.熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

岗位职责： 1.负责摩托车发动机冲压件的冲床调试、换模及首件确认，确保生产启动准确高效 2.精准识别并解决冲压过程中的毛刺、拉裂、回弹、变形及尺寸超差等典型质量问题 3.开展模具简易修配与日常保养，保障模具状态稳定及使用寿命 4.严格执行SOP作业标准，并对一线操作工进行工艺要点与质量要求的现场培训 5.统计分析产品良率与报废数据，推动持续改善措施落地，提升制程稳定性 任职要求： 1.学历不限，机械类、模具类或汽车制造相关专业背景优先 2.具备冲压工艺实操经验，熟悉冲床设备原理与常见故障处理 3. 掌握基础模具结构知识，能独立完成简单修配与保养工作 4.具备良率分析意识和问题闭环能力，有质量改善实践经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力

【岗位职责】 1. 负责项目中CAE相关的结构刚度及强度分析工作； 2. 负责刚度强度分析工作的执行，按节点完成所参与项目的各项交付内容； 3. 负责项目运作中刚度强度分析工作问题的处理，并提供解决方案； 【岗位要求】 1. 熟悉汽车构造、材料力学、有限元理论等专业知识； 2. 能够独立承担并指导进行车辆零部件、系统及整车的网格划分及模型连接搭建工作； 3. 能够独立承担车辆零部件、系统级及部分整车级的刚度和强度相关分析及...

岗位职责： 1. 负责机械结构方案设计，依据客户实际需求实现产品功能，主导从设计开发、样机制作、测试验证到量产落地的全流程工作； 2. 完成零部件3D建模与2D工程图输出，负责图纸归档管理，开展零部件及整机设计验证工作； 3. 配合软硬件技术人员推进项目开发与联合调试，确保系统集成顺利实施； 4. 承担腰托按摩系统的数据规划任务，编制TR技术文档并进行汇报，组织实验项目评估； 5. 统筹研发小组日常事务，推动团队高效协作与项目进度管控 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景者优先考虑； 2. 具有3年以上机械结构设计经验，掌握塑料成型、模具制造等相关工艺知识； 3. 熟悉DFMEA分析方法、特殊特性定义及DVP&R验证流程； 4. 熟练使用CATIA软件进行产品设计； 5. 具备气动式腰托按摩舒适性系统研发经历者优先录用

岗位职责 负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证，提升动力性、能耗与排放表现。 主导电池项目的技术开发与系统集成，解决研发及量产过程中的关键技术难题。 开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。 编制相关技术文档与测试报告，配合多部门协作确保项目按节点推进交付。 任职要求 大专及以上学历，车辆工程、电子工程等相关专业背景。 了解汽车电控系统整体架构，具备标定或开发经验者优先考虑。 熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具，掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。 具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。

岗位职责： 1、紧跟市场动态与前沿技术，开展工艺研发与创新工作，增强品牌在技术领域的竞争优势； 2、建立并完善各产品类别的工艺技术应用规范，确保从设计到生产各阶段符合既定标准，并对开发过程中的工艺选择与匹配进行专业评估与指导，有效规避执行偏差； 3、针对产品开发中出现的工艺技术问题，依托扎实的专业积累，快速制定应对策略，保障项目按计划推进； 4、通过系统化工艺培训，分解核心技术要点，提升开发跟单团队的专业水平，推动知识沉淀与持续传承； 5、在技术资料转交生产环节时严格审核，确保文件完整准确，同时为大货生产提供技术支持，减少量产过程中的潜在风险。 任职要求： 1、具备8年以上同岗位品牌企业工作经验； 2、掌握成衣结构、面辅料特性及工艺隐患，熟悉理化性能指标，能在开发初期识别风险并提出有效对策； 3、熟悉大批量精细化生产流程，具有服装工程分析基础，了解车缝模板使用及相关专业设备操作； 4、熟练使用COREDRAW或AI等绘图软件进行技术绘图； 5、全面掌握成衣制作全流程，熟知各类面/辅料性能、纸样结构、缝制工艺及洗水处理方式； 6、具备良好的沟通协调能力，责任心强。

岗位职责： 1. 依据产品设计需求，独立完成项目电气硬件配置的方案规划，并主导整体项目的实施； 2. 负责整机设备全套电气图纸的设计及BOM清单的编制与下发； 3. 在整机装配过程中提供电气技术指导，及时跟进并解决装配环节中的电气问题； 4. 编制、整理和归档项目开发所需的各类技术资料，包括电气图纸、材料清单、产品使用说明等文档； 任职要求： 1. 具备3年以上电气设计相关工作经验，可独立承担整线电气系统设计任务； 2. 熟练使用E-PLAN进行电气图纸绘制，能够独立输出项目电气图及BOM表，掌握电气布线、控制柜设计及元器件选型； 3. 掌握常用电气元件的选型依据及电气设计流程，了解电气CE或UL相关标准； 4. 具备现场电气装配问题分析与处理能力； 5. 具有较强的逻辑思维、沟通协调能力及团队协作意识，工作严谨细致，执行力强，能配合上级完成各项工作安排。

一、关于立泰能源 LITHTECH —— 不止是储能方案商，更是全球绿色能源的链接者深圳市立泰能源科技有限公司（LITHTECH）成立于2018年，以“守护可持续的能源生态”为使命，深度聚焦船舶能源、工商业储能、户用储能、AI大数据能源及智能机器人能源五大战略赛道，提供安全、智慧、高效的系统集成解决方案，致力于成为全球领先的新能源智能系统集成商。 我们以技术自研驱动集成创新，自主研发航海级高精度BMS（电池管理系统），融合AI智能算法，实现能源系统的实时监控、动态预测与自适应优化，构建覆盖“源-网-荷-储”全链路的智慧能源管理平台。产品采用模块化架构与多层安全冗余设计，引入新型消防材料与低碳工艺，在极端工况下依然保持高可靠性与高能效表现，帮助客户真正实现绿色转型与成本优化。 全球化布局方面，立泰能源已在德国法兰克福、美国洛杉矶、越南胡志明、中东沙特及非洲尼日利亚设立海外子公司，形成“研发+制造+服务”一体化全球网络。产品通过欧盟CE、美国UL、中东SASO等主流国际认证，服务网络覆盖全球100+国家和地区，以“本地化响应、全球协同”构建竞争壁垒。 未来，我们将持续深耕能源AI化、场景智能化与系统平台化，推动能源基础设施向更安全、更高效、更普惠的方向演进，为人类与自然的可持续共生注入技术温度。 总部位于深圳宝安西乡——粤港澳大湾区核心引擎地带，双地铁口通勤无阻；东莞清溪闽港产业园设有现代化智能制造基地。团队年轻、多元、开放，氛围坦诚直接、鼓励试错、尊重每一份表达。 我们正处于高速扩张期，机会密度高、成长空间大、晋升节奏快。我们提供的不仅是一份职业，更是一份值得长期投入的事业合伙人平台。 二、岗位职责： 1.负责储能系统电气部分方案和详细设计; 2.负责储能系统高低压配电柜电气设计和电气图绘制、电气布线设计; 3.负责电气一次、二次设计和审核; 4.负责电气元件选型和测试评估和各种保护整定值确认; 5.负责和厂家的技术沟通和交流。 三、任职要求： 1.电气自动化、工业自动化、电力等专业本科及以上学历; 2.需要在光伏、风电、微电网、电力系统、储能系统有相关电气工程师工作经验，或者在电源厂、配电柜厂负责电气设计工作; 3.有电气设计工作3~5年经验，有储能系统、PCS、新能源相关工作优先; 4.熟练使用电气设计相关软件，并且能够熟练绘制电气图纸、接线图纸。 四、加入立泰，你将拥有 —— 不止是福利，更是长期回报 1、基础保障 1）食宿补贴：餐食补贴 + 住房补贴，切实降低城市生活成本； 2）五险一金：入职即缴，外加团队商业保险，双重保障； 3）弹性假期：法定假、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假……全面覆盖。 2、激励体系 1）多元奖金：项目奖、月度绩效奖、优秀员工/团队奖、标杆模范奖、工龄奖、孝敬金（直达父母账户）、全勤奖、出差补贴……激励覆盖全场景； 2） 年终厚报：1-3个月年终奖，锚定公司业绩与个人贡献双维度。 3、长期共赢 1）合伙人通道：入职满2年，即有机会进入持股平台，成为公司中长期合伙人，共享增长红利； 2） 职业增值：内部系统化培训 + 外部学习资源双轮驱动，每年一次晋升答辩通道，人才梯队透明可见。 4、文化与体验 1） 日常高频互动：办公室标配咖啡自由、零食补给不断、健身角、阅读区，下午茶不定期投喂； 2） 年度远行计划：每年团队旅行，努力工作，开心生活； 3）仪式感拉满：节日Party、生日会、入职周年庆、部门团建……忙碌之外，欢乐不断； 4） 团队氛围：技术大牛低调务实，伙伴们有趣有料，协作高效，拒绝内卷； 5）空间设计：科技感与现代感融合的办公环境，让每一天都元气满满。 五、成长与发展 —— 不止是岗位，更是赛道 1、双通道晋升机制：管理线 + 专业线并行，每年一次晋升答辩，透明、公平、可量化； 2、复合型人才培养：跨部门轮岗、项目实战、外部研修，持续刷新你的能力边界； 3、核心价值观：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松——我们相信每一位伙伴都值得被投资、被看见、被成就。 立泰能源，期待与你并肩，照亮全球能源转型的每一个角落！

岗位职责： 1、参与新产品工业设计评审，开展产品结构、材料、工艺及生产可行性的分析与评估； 2、负责新产品的外观曲面优化与内部结构开发，完成2D图纸（包括PCB限高图、工程图、爆炸图）、BOM清单编制，并输出各阶段技术资料，涵盖报价、打样、试产、小批量及量产环节； 3、输出模具评审所需技术文件，跟踪模具开发进度，组织样机组装与确认，主导试产和小批量生产过程中的问题排查与改进； 4、就控制板PCB限高图相关技术要求与供应商对接并推动问题解决； 5、负责既有产品结构的优化升级及相关验证工作的跟进； 6、为相关部门提供必要的技术支持与协作； 7、编制各类产品认证所需的技术文档（如KC认证、TPD认证、UL8139认证、PMTA认证等）。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械或模具设计类专业，具备5年以上电子烟结构设计及项目全流程跟进经验，有项目管理背景者优先； 2、具有3年以上一次性电子烟整机结构设计经验，熟悉气流通道、防漏油结构设计，了解发热元件工作原理及抽吸口感影响因素； 3、熟练掌握结构设计软件，能高效使用快捷键操作，精通常用办公软件； 4、具备较强的结构创意能力与复杂曲面建模能力，拥有结构设计专利者更佳； 5、掌握机械制图基础知识，理解标准视图表达规范； 6、了解常见机械加工方式，熟悉塑胶、压铸、冲压等模具结构； 7、熟悉常用塑料及金属材料（如锌合金、铝合金、不锈钢）特性及其表面处理工艺； 8、具备良好的沟通意识、责任意识与实际操作能力； 9、品行端正，具备优秀的团队合作精神与职业操守。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年底双薪、餐补、交通补助、周末双休

岗位职责 1. 研发项目支持：配合研发经理推进新产品开发、工艺改进及技术难题攻关，承担工艺文档（如SOP、作业指导书、工艺卡）的编制、整理与归档工作，跟踪项目进展并定期反馈。 2. 工艺技术落地：熟悉产品制造全过程、关键工艺参数与质量控制标准，参与工艺优化，提出可行性改进建议，推动生产效率与产品质量提升。 3. 设备与现场管理：掌握生产设备的操作方法，落实日常点检、保养及基础故障处理，严格执行工艺规程与安全规范，确保生产运行平稳有序。 4. 其他工作：完成上级安排的研发、工艺及生产相关协助性事务。 任职要求 1. 原则上要求机械、材料、化工等相关专业，专科及以上学历； 2. 熟练操作办公软件，对研发与工艺领域有较强兴趣，具备良好的学习能力，工作认真细致、责任感强； 3. 能适应工作安排，具有较强的沟通协调能力与团队合作精神； 4. 态度踏实积极，具备较好的抗压性、执行力和自我进取意识。

1. 负责模具的设计、生产、调试与工艺改进。 2. 依据产品需求，完成模具的结构设计。 3. 监控生产流程，确保模具制造质量达标。 4. 参与模具试模，持续优化加工工艺。 5. 提供专业技术支持，及时处理技术难题。 感兴趣请联系，期待您的加入！

岗位职责： 1、承担机械设备零部件的设计与选型工作，并结合实际需求实施成本管控； 2、负责设计机构在装配现场的安装指导、调试支持及性能测试，并完成相关技术文档编制； 3、持续提升机械设备部件的性能与可靠性，推进结构优化改进； 4、承担客户个性化功能需求的研发与设计任务； 5、根据项目需要协同其他工程师完成配套技术支持工作； 6、负责设计过程中的技术资料整理并按时归档； 7、密切关注行业技术发展趋势，收集研发资料，归纳总结产品开发经验。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备3年以上机床、大型精密机械或精密仪器设计经验，掌握装配工艺流程； 3、熟悉传动系统、机械加工工艺以及水路、气路系统设计； 4、熟练使用各类设计软件，能够通过三维设计软件直接输出工程图纸； 5、工作积极主动，态度认真严谨，具备较强的抗压能力； 6、具备良好的团队协作意识，沟通能力强。

【岗位职责】 1. 在电气设计工程师指导下，参与智能检测装备的现场调试与交付实施工作； 2. 协助进行设备电气系统的接线检查、上电测试与功能验证； 3. 配合工程师完成设备运行参数的调试与优化，确保设备满足客户验收标准； 4. 协助记录调试过程中的问题、数据与解决方案，编写调试报告； 5. 完成部门交办的技术文档整理、物料清点及其他辅助性工作。 【岗位要求】 1. 实习阶段能接受一直在杭州总部学习（到毕业），后若转正即在深圳分公司就职； 2. 本科及以上学历在读，电气工程及其自动化专业。

【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试，提升生产效率与产品质量； - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作； - 编写和维护自动化控制程序，确保系统稳定运行； - 与团队协作，完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业； - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； - 熟悉PLC编程、工业机器人或相关自动化设备者优先； - 具备较强的学习能力和责任心，能适应一定的出差需求。

岗位内容： 1、熟练掌握CATIA及UG软件操作。 2、具备汽车座椅设计背景，熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件、面套或座椅电器等任一方向设计工作。 3、拥有3至5年及以上相关行业同岗位工作经验。

工作职责 1. 主导汽车座椅零部件的结构开发，提供满足客户技术需求的设计方案，确保产品性能达标及生产工艺可实现。 2. 独立完成整椅产品的三维建模与二维工程图输出，保证设计资料的精确性与标准化。 3. 编制并维护BOM、DFMEA等关键技术文档，为生产制造和品质管理提供有效支持。 4. 协同客户技术对接及内部多部门协作，推进设计方案实施与持续优化。 任职要求 岗位要求： 1、熟练掌握CATIA软件操作； 2、深入了解座椅运动原理及相关力学特性； 3、具备发泡材料及塑料部件相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、具有2年以上整椅设计工作经验

1. 负责完成新产品的机械结构设计开发任务，包括3D模型设计、方案讨论及修改； 2. 出二维工程图，进行设计图纸校对、标准化等工作，协助采购完成零件的加工及采购； 3. 负责新产品样品的组装、测试及更改完善； 4. 负责产品的设计资料输出，包括图纸、BOM等资料； 5. 负责产品升级改造、完善等技术支持工作； 6. 协助售后，做好产品问题的分析及处理的技术支持。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，机械相关专业； 2. 3年以上结构设计经验； 3. 精通SolidWorks软件，擅长塑胶件设计； 4. 精通3D/2D软件，熟悉塑料及各类材料、工艺、公差，能独立完成复杂结构设计； 5. 工作自驱力强，逻辑清晰，做事认真细致； 6. 有电动工具类产品、家电产品或者3C产品经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 工作时间：8:30-17:30，周末双休； 2. 补贴：提供工作日餐补、交通补贴； 3. 五险一金：公司为所有签订劳动合同的员工缴纳五险一金； 4. 员工旅游/活动：每年组织一次大型团体活动、年会，以及不定期组织员工活动如聚餐、球赛、徒步等； 5. 享受员工各类法定公众假期； 6. 节假日礼品：在员工生日会、端午节、中秋节、春节、年会等节点发放福利及礼品； 7. 薪酬：已制定完善的阶梯式递增薪酬制度，每年1-2次晋升/调薪机会（以结果为导向）； 8. 奖金丰厚：包含年中奖、年终奖、项目奖、绩效奖、股权激励； 9. 发展通道：公司为员工制定相应的岗位晋升机制及各种培训发展规划； 10. 股权激励：公司为工作优秀的员工及核心人员根据制度进行配股激励及分红。