精准薪资待遇（底薪+毛利提成，双份增收） 机修中工底薪：2500元/月+维修毛利25%提成， 机修大工底薪：3500元/月维修毛利28%提成 多劳多得-上不封顶（月综合薪资6k以上）（优秀者8k以上） 门店车流量大。客户稳定 包吃住 任职要求：需要有经验：身体健康：20-40岁 （无经验勿扰）

一、货车修理工岗位职责 1. 负责公司货运货车、牵引车、挂车等各类营运车辆的日常检修、保养工作，包括发动机、变速箱、底盘、轮胎、刹车系统、油路电路等核心部件的检查、维修与保养，保障车辆正常营运。 2. 快速排查车辆故障，精准定位问题并及时修复，缩短车辆停运时间，确保货运运输任务顺利推进。 3. 做好车辆维修记录、保养台账，详细登记维修项目、配件更换情况，便于车辆后续运维管理。 4. 妥善管理维修工具、设备及维修配件，做好工具保养、配件盘点，杜绝浪费与损坏。 5. 严格遵守维修安全操作规范，杜绝安全事故，保持维修车间环境卫生整洁。 6. 配合车队调度，及时处理营运车辆突发故障、道路救援等应急维修工作。 7. 完成领导交办的其他车辆维修相关临时性工作。 二、电工岗位职责 1. 负责公司大型货车、牵引车、挂车等营运车辆的电路系统检修、故障排查与维修，包括车辆线路、灯光、电瓶、车载电器、监控设备等电路问题，保障车辆电路正常运行。 2. 承担公司维修车间、仓库、办公区、停车场等区域的电路、电器设备、照明系统、供电线路的日常检查、维护、检修与改造工作，及时消除电路安全隐患。 3. 定期对车辆电路、厂区电路设备进行保养维护，做好电路检修、保养、配件更换记录，建立完善运维台账。 4. 严格按照电工安全操作规范作业，杜绝电路安全事故，确保自身及他人作业安全。 5. 妥善保管电工维修工具、检测设备、电线配件等，做好工具保养与物料盘点工作。 6. 配合车队及后勤部门，及时处理车辆电路突发故障、电路应急抢修工作，不影响货运运输进度。 7. 遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他电路维修、运维相关临时性工作。 三、任职要求 1. 年龄25-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应货运行业不定时加班、应急处理的工作节奏。 2. 货车修理工：①持有汽车维修相关技能证书，具备3年以上大型货车、牵引车、货运车辆机修工作经验，熟悉各类货运车辆构造及故障维修流程。②精通货车发动机维修、底盘检修、电路油路故障排查、刹车系统保养等专业技能，能独立完成车辆维修保养工作。 3、电工：①持有有效电工操作证（低压电工证），具备2年以上电工工作经验，有货车车辆电路维修、厂区电路运维经验者优先录用。②精通大型货运车辆电路原理，能快速排查、修复车辆各类电路故障；熟悉厂区供电线路、电器设备安装与维修流程。③掌握电路安全操作知识，具备较强的动手能力和故障判断能力，能独立完成各项电路运维工作。 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好的责任心和团队协作意识，服从公司工作安排。 5. 无不良从业记录，有货运公司车队维修经验者优先录用。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，每月按时发放，不拖欠工资。 2. 福利保障：公司提供员工餐、住宿，入职后按规定缴纳相关保险。 3. 工作环境：设施齐全，团队氛围融洽，工作稳定有保障。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养。 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全。 3. 使用专业检测设备进行精准故障排查与数据读取 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2.熟悉主流燃油车结构原理，有实际维修经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 4.无不良从业记录，能适应快节奏维修作业环境

能够独立，熟练完成汽车钣金喷漆工作

机修，会修理货车，

本店招聘汽车维修工，中工，学徒，本店一直在汽配城开汽修店，有20年了，专修汽油车，新能源汽车，工资面议，本店包吃住，也可以自己在外面吃，本店会有补贴伙食费， 地址，深圳市宝安区沙井新桥社区新桥汽配城一期c35/36号白马汽车维修

招聘<主修4米2货车，国内小型汽车，各种轿车，面包车 机电维修师傅，大工 中工各2名 工资:面议 包吃住 包社保，月休2天 工作时间:上午8:30至12:30下午1:30至7:00 地址:深圳市龙岗区同富路76号 店名.精工通汽车修理行 电话:

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程与更换配件信息，确保服务可追溯、质量可保障 5.配合客户沟通维修方案，提供专业、清晰的技术解释 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理方法 3. 具备基本电路识图与工具使用能力，能独立完成常规维修任务 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

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招聘汽车学徒。薪资福利为包吃住，待遇面议。工作地址位于陆良县北门外时代阳光小区31号。

岗位职责： 1.负责内外饰零部件前期技术可行性评估及结构设计方案制定； 2.编制内外饰零件断面设计及安装定位策略方案； 3.完成内外饰零部件的3D模型构建与2D工程图纸绘制； 4.编写相关技术文档，包括BOM清单、设计说明报告等资料； 5.承担内外饰零部件数据质量问题的分析与优化整改工作。 外饰部分涵盖：保险杠、外部装饰件、盖板等； 内饰部分涵盖：主副仪表板、前后门立柱护板、软质内饰件、座椅等。 岗位职责： 1.主导内外饰部件的三维结构设计，包括保险杠、门板、仪表板、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、地毯、顶棚等； 2.根据项目需求，开展汽车造型A面构建及曲面光顺处理工作； 3.掌握塑料件、金属件的成型工艺与加工方法，熟悉汽车内外饰装配流程； 4.了解整车构造，掌握内外饰系统结构设计要点及零部件安装连接方式。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2.具备3年以上汽车内外饰设计经验，能独立承担内外饰开发任务； 3.熟悉汽车车身结构、生产制造流程、整车开发流程及相关法规标准；

简单发动机、底盘、电路故障排查维修，工位工具整理，服从师傅的安排 要求：1、年龄 20-40 岁； 2、要有汽车维修实操半年以上经验，会基础拆装 3、吃苦耐劳、踏实肯干 薪资&福利 1、30元/时+3元/时稳岗补贴，包住，外宿补500元/月，综合7000-10000元/月； 2、工资每月固定日期准时月结，不压薪，不拖欠； 3、买深圳五险

岗位要求： 1、参与产品需求的可行性研究及评估工作； 2、参与产品规划与设计，跟进项目实施（包括监督产品开发、测试、制程及生产交付等环节）； 3、负责项目进度管理，以及项目预算和产品成本的控制； 4、负责项目开发过程中各类会议的策划、组织、记录及相关产品文档的编制； 5、负责跨部门沟通与协调，协助推进产品执行、过程管理、问题跟踪及解决方案落实； 6、主导产品项目的整合工作，并参与项目结案评审； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、电子科学与技术、自动化等相关专业；具备大学英语四级及以上水平者优先 2、三年以上车载电子、域控制器、智能驾驶等领域产品项目管理经验者优先； 3、持有PMP或NPDP认证者优先考虑。

1.主导汽车电子部件全链条质量管理工作，突破传统电子元器件单一管控局限，全面覆盖PCBA（印制电路板组件）核心工艺环节，包括但不限于SMT（表面贴装技术）、DIP（双列直插式封装）、FCT（功能测试）、ICT（在线测试）等工序的质量标准建立、流程优化及问题闭环控制； 2.负责供应商质量管理（SQE模块）：牵头开展汽车电子类供应商准入评审与分级管理，构建科学的供应商质量评价机制，推动供应商高效响应并解决来料及制程中的质量问题，确保供应链质量稳定且符合法规要求； 3.统筹生产过程质量控制（PQE模块）：深入制造现场，精准识别PCBA及汽车电子部件在生产中的潜在质量风险，主导客户投诉、制程异常等问题的根本原因分析，制定切实可行的纠正与预防措施（CAPA），并监督执行直至闭环； 4.深度对接研发流程：基于实际质量管控经验，为汽车电子产品设计提供可制造性与可靠性改进建议；若具备研发背景，可参与研发阶段的质量评审、可靠性验证方案设计及样件测试工作； 5.持续优化质量管理体系：对标行业领先企业标准，升级内部PCBA及电子部件的检测流程、检验规范与报告系统，推动IATF16949等关键质量体系在各业务场景中的有效实施与持续完善； 6.强化跨部门协同机制：联动研发、生产、采购、销售等团队，统一质量标准与执行要求，高效处理跨环节质量协作难题，提升整体团队的质量意识与执行力。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子信息工程、机械电子工程、质量管理工程等相关专业背景； 2.十年以上汽车电子领域质量管理工作经验，须同时具备SQE（供应商质量）与PQE（过程质量）两大模块实操能力，单一模块经历者不作为优先考虑对象；工艺理解：熟悉PCBA核心工艺（SMT/DIP/FCT/ICT等）的质量控制关键点与风险应对策略，能独立主导工艺相关质量问题的分析与改善方案制定； 3.技术能力：熟练运用FMEA、MSA、SPC、8D等常用质量工具，掌握IATF16949、ISO9001等汽车行业质量体系要求，具备扎实的质量数据分析能力，能熟练使用Excel、Minitab等工具进行统计分析； 4.综合素质：具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力，适应汽车电子项目快节奏工作环境，可接受必要的出差安排。

工作内容洗车、卫生 位于深圳平湖华南城 年龄30以内优先吃苦耐劳 餐补+房补 薪资2-6k 合适加我v或者打给我！ 备注应聘 过年值班的优先

岗位职责： 1、承担汽车内/外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等结构设计任务； 2、依据客户需求，制定并提供匹配的设计方案； 3、根据项目要求完成产品3D模型构建； 4、按规范输出符合标准的2D工程图纸； 5、主导BOM、DFMEA等相关技术文档的编制工作。 任职要求： 1、精通汽车设计相关专业软件操作； 2、具备汽车内外饰或注塑模具设计实际工作经验； 3、掌握模具原理及塑料零部件相关技术知识； 4、熟悉内外饰件设计基本规范与开发流程； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、能适应高频次出差安排； 7、具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境； 8、累计两年以上相关工作经验； 9、具有大专及以上学历； 10、熟练操作Office办公软件； 11、具备大学英语四级或同等英文水平。

汽车内外饰设计师

岗位职责： 1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作，从整车视角出发，组织对各系统新技术开展全面分析与评估，分解并明确新技术相关指标要求，提出优化建议，推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升； 2、主导汽车电子电器类新技术在整车开发阶段的技术落地与实施； 3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证，完成物理集成与性能集成的综合分析； 4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范与要求； 5、组织开展整线范围内对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作； 6、参与汽车电子电器类新技术的竞品分析与技术调研。 任职要求： 1、熟悉汽车电子电器领域的基础知识； 2、具备智能座舱及功能集成方向的相关开发经历； 3、具有汽车电子电器类新技术在整车层面的集成开发实践经验； 4、具备较强的沟通协作能力与项目组织协调能力。

工作职责: 1.负责车机产品配件的结构设计开发，完成产品线规划中相关的结构设计任务； 2.跟进项目进度，参与开模前评估、试模评审及试产阶段的模具验收工作； 3.负责产品后期维护，输出相关技术文档（如BOM表、检验图纸）并完成签样流程； 4.及时处理生产过程中出现的异常情况及模具问题，快速准确分析原因并提出解决方案； 5.持续优化产品设计，通过调整方案、改进材料选用或提升零部件通用性等方式实现成本控制； 任职资格: 1.本科及以上学历，机械设计、材料成型等相关专业背景； 2.具备3年以上消费类电子产品结构设计经验，有配件开发经历者优先； 3.熟练掌握常用3D/2D设计软件，能独立完成工程图转换并确定检验标准； 4.熟悉主流消费电子产品的材料特性、模具加工方式及成型工艺； 5.熟知产品开发全流程，对结构设计有深入理解，可提出有效的结构与工艺优化建议，具备独立设计能力，设计逻辑清晰，考虑全面，能评估结构可靠性与操作便捷性； 6.具备车机类产品结构设计经验者优先。

1. 负责整车电路原理图的设计与输出； 2. 负责整车电源系统分配及接地系统规划； 3. 编制并维护线束Master List； 4. 负责Planview、inline的编制与更新； 岗位要求： 1、掌握汽车电子电气领域相关的国际、国家法规与标准； 2、熟悉整车电气架构，曾独立主导至少两个汽车电子系统的开发项目； 3、具备系统工程思维，熟练操作Autocad CHS等工程设计软件