1. 参与由产品设计工程师主导的造型确认及样件验证工作； 2. 承担整椅总成OTS阶段验证任务，编制验证报告并建立问题清单； 3. 承担整椅DV、PV试验的实施与跟进； 4. 负责量产项目中整椅及骨架产品的优化改进，参与定点前与供应商的技术对接，形成技术交流评估表； 负责供应商零部件的OTS审核，以及质量问题闭环管理直至SOP移交完成； 5. 负责产品设计变更、VAVE推进及图纸发布工作； 6. 参与新平台开发及BENCHMARK对标分析工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、机电一体化等相关专业，具备汽车座椅开发背景； 2. 有整椅及骨架开发经验者优先，具备良好的沟通表达能力，能适应高强度工作节奏； 3. 熟悉IATF16949研发体系，接受过五大工具培训，具备较强的协调与组织能力。

工作职责 1. 主导汽车座椅零部件的结构开发，提供满足客户技术需求的设计方案，确保产品性能达标及生产工艺可实现。 2. 独立完成整椅产品的三维建模与二维工程图输出，保证设计资料的精确性与标准化。 3. 编制并维护BOM、DFMEA等关键技术文档，为生产制造和品质管理提供有效支持。 4. 协同客户技术对接及内部多部门协作，推进设计方案实施与持续优化。 任职要求 岗位要求： 1、熟练掌握CATIA软件操作； 2、深入了解座椅运动原理及相关力学特性； 3、具备发泡材料及塑料部件相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、具有2年以上整椅设计工作经验

岗位职责： 1、负责产品结构、工艺及模具方案的评估，进行产品成本核算，以及模具、检具、工装的报价工作； 2、主导重要或关键客户前期技术评审报告（TR）的编制与输出； 3、承担定点项目的模流分析报告制作，参与TR报告评审对接，完成产品结构图档的修改与确认； 4、负责产品图档的拆解转换及内部传递，输出项目开发进度计划； 5、参与模具件设计方案的评审与对接，跟进手板件的内外部制作及验收工作； 6、输出产品BOM，负责外购嵌件出图打样，跟进五金塑胶模具进度，并每周更新项目进度提交客户； 7、负责项目工装、铜排及成品检具的设计、出图、转换与验收； 8、跟进项目T0试模过程，组织问题检讨，输出修模资料，对接客户送样，复核校对各项尺寸测试报告； 9、主导模具调整及小批量试生产跟进，解决过程中出现的工艺与结构问题； 10、编制各阶段项目验收所需资料，完成OTS、PPAP等系列文件的整理与提交； 11、协调处理产线质量问题及模具生产过程中的异常情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、熟悉塑胶模具结构及常用工程塑料性能，掌握注塑成型工艺基础知识； 3、具备2年以上包塑件项目开发经验，有电动汽车电机定子汇流环类产品经验者优先，能独立分析并解决试模问题，提出有效改善措施； 4、熟练掌握3D设计软件，具备使用模流分析软件进行工艺模拟的能力； 5、了解IATF16949体系下的APQP项目管理流程，可独立编制工艺流程图、特殊特性清单、PFMEA、控制计划等相关文件； 6、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 设计与开发：负责四门两盖及附件（铰链、锁、升降器等）的3D/2D设计、主断面设定及造型可行性分析。 2. 分析与验证：进行人机法规校核、运动分析，跟进试验并解决技术问题。 3. 项目协调：编制SOR，配合供应商定点，管控开发进度及OTS/ESO认可。 4. 问题解决：跟踪试制、试验中的问题，制定整改措施并提供现场技术支持。 5. 质量提升：开展VA/VE降本增效，参与设计规范及知识库建设。 【岗位要求】 1. 软件技能：精通CATIA或UG NX进行参数化建模，熟练使用Office。 2. 专业知识：本科及以上，车辆/机械专业；熟悉开闭件结构、附件布置、材料工艺及法规标准。 3. 经验：2年以上经验或完整整车项目经验（资深），有电动附件开发经验者优先。 4. 素质：逻辑清晰，沟通协作能力强，能适应项目加班/出差。 5. 加分项：熟悉单片机控制、具备FEA分析能力或了解四大工艺。

岗位内容： 1. 负责汽车零部件的方案设计、研发实施及测试验证，保障产品按时保质完成交付； 2. 维护与客户及供应商的高效沟通，推动项目顺利落地执行； 3. 处理生产环节中的技术难题，并持续优化现有设计方案。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的自主学习能力与发展潜力； 2. 掌握CAD/CAE等相关设计工具，具有扎实的设计功底； 3. 了解汽车领域产品开发流程及质量管理体系要求； 4. 具备出色的沟通协作能力与团队意识； 5. 拥有创新意识以及较强的问题分析与解决能力。

岗位内容： 1、熟练掌握CATIA及UG软件操作。 2、具备汽车座椅设计背景，熟悉整椅、骨架、发泡、塑料件、面套或座椅电器等任一方向设计工作。 3、拥有3至5年及以上相关行业同岗位工作经验。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻关技术难题，持续提升产品综合性能 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.工作执行高效，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习能力和进取心

岗位职责： 1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作，从整车视角出发，组织对各系统新技术开展全面分析与评估，分解并明确新技术相关指标要求，提出优化建议，推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升； 2、主导汽车电子电器类新技术在整车开发阶段的技术落地与实施； 3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证，完成物理集成与性能集成的综合分析； 4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范与要求； 5、组织开展整线范围内对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作； 6、参与汽车电子电器类新技术的竞品分析与技术调研。 任职要求： 1、熟悉汽车电子电器领域的基础知识； 2、具备智能座舱及功能集成方向的相关开发经历； 3、具有汽车电子电器类新技术在整车层面的集成开发实践经验； 4、具备较强的沟通协作能力与项目组织协调能力。

1. 参与由产品设计工程师主导的造型确认及样件验证工作； 2. 承担整椅总成OTS阶段验证，编制验证报告并建立问题清单； 3. 承担整椅DV、PV试验的实施与跟进； 4. 负责量产项目中整椅及骨架产品的优化改进，参与产品定点前与供应商的技术对接，形成技术交流评估表； 负责供应商零部件OTS认可工作，推动质量问题闭环直至SOP交付。 5. 负责产品设计变更、VAVE项目推进及图纸发布； 6. 参与新平台项目开发及BENCHMARK对标分析工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械、机电一体化等相关专业，具备汽车座椅开发背景； 2. 有整椅及骨架开发经验者优先，具备良好沟通能力与抗压能力； 3. 熟悉IATF16949开发流程，接受过五大工具培训，具备较强的协调组织能力。

招聘日结工:日结:日结(周六学生团导游副班24名:岗位职责:协助主班保证学校实践活动的顺利进行。1:岗位福利:出团旅游，免费游遍:深圳:东莞:广州:等各大热门景点。2丶工资：110/天:包工作餐，包来回(全程豪华大巴接送)水果:面包:水等3丶表现优异者另有奖金:有吃有喝又好玩，表现好的可以推荐做~主班丶景区场管导师（工资另议）4:每天下午3点半左右从景区反回学校交接完成工作结束5:岗位要求：18-40岁，18一45岁，干静整洁丶手臂无明显文身，不染发，自备双肩包十运休闲鞋十身份证:6性格要求大方开朗:有爱心鸽子:飞机拉黑永不录用有无工作经验均可7:报名电话：彭生（电话同步）集合地点:时间每天6点整:龙华地铁站D出口集合。报名请发姓名十年龄十电话号码双迎转发

深圳大鹏新区招聘塔吊指挥工，持有产业园培训证者优先。 工资为6000元，上班时间为6:00至10:30，下午14:00至18:30，超出时间按每小时20元计算。 年龄要求49岁以下。

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岗位职责: 1.负责汽车前后挡风玻璃新品开发，包含结构方案设计、数模优化、开孔/包边/ADAS区域匹配设计，输出图纸、BOM及开发技术标准。 2.跟进新品开模、试样、试产全过程，核对产品尺寸、曲面、工艺及外观性能，及时整改开发过程中的设计与工艺问 题。 3.统筹产品性能验证、合规测试，跟进装车试装、路试匹配，解决漏水、异响、匹配偏差、传感器成像异常等问题， 确保项目闭环。4.负责项目APQP、PPAP资料输出，跟进量产导入、工艺固化与产品迭代优化，完成降本、提质、改型升级工作。5.对接主机厂客户与供应链工厂，跟进项目节点，同步技术方案、解决技术问题，保障开发进度。 任职要求:1.大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。2.1-3年汽车前后挡风玻璃产品开发经验，熟悉夹胶/钢化玻璃、包边结构及整车匹配逻辑。3.熟练使用CAD/CATIA等软件，能独立完成数模、图纸设计，熟悉汽车零部件开发流程。4.了解ADAS玻璃、加热玻璃、镀膜玻璃等功能产品开发要点及行业法规标准优先。5.具备良好的项目推进、问题分析及跨部门沟通能力，责任心强.

岗位职责: 1、协助座椅工程师根据产品开发进程要求，按时保质地进行 产品开发; 成本最低; 2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下 3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术 文件; 4、协助处理客户提出的问题并参与解决; 5、负责协调样品制造，客户交样和文件准备; 6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验; 7、与供应商和部门工厂联系，提供技术和支持; 岗位技能: 1、良好的团队协助精神，为人诚实可靠、品行端正; 2、熟练使用工程软件、OFFER软件进行工作; 3、外向、有较强的亲和力; 4、从事过机构设计、模具设计，有座椅设计经验优先;

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估维度与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标设定：依托市场用户行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤目标，并将其转化为标准化的输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续优化：结合历史试验成果、市场故障案例及对标研究成果，评估现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本效益方面的表现，牵头开展规范的改进与版本升级，确保其技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发的关键数据资源库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资产向具体测试工况的有效转化。 5. 先进标准与方法探索：密切关注国内外行业标准、法规动态及前沿试验技术的发展趋势，评估新技术、新方法在企业规范体系中的适用性，推动先进理论和工具的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编制或试验系统建设经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、更新与迭代工作； 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计分析工具完成载荷谱处理、数据分析及疲劳模型构建，并将结果应用于工程规范输入； 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与故障案例进行根本原因分析，并推动规范调整形成闭环；具备良好的文档编写、报告整理与口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报优化方案并获取认可； 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用工况、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核指标； 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

工作职责: 1. 负责整车气流场的仿真分析与结构优化；承担整车噪声、振动与声振粗糙度的评估与改进； 2. 开展进气、冷却及空调系统的流体动力学分析，实施发动机舱内部热环境仿真研究； 3. 执行整车级别、传动系统、转向机构、仪表台横梁等部件的NVH性能分析； 4. 根据仿真分析结论，推进结构优化设计，制定并输出可行的技术改进建议。 岗位要求： 1. 具备3年以上在大型或中型制造企业研发部门从事流体力学或NVH相关项目分析的经验 2. 具备良好的语言表达与沟通能力，学习适应能力强，具备较强的协作精神与团队意识

岗位职责: 1. 道路试验标准体系构建与维护：主导公司整车耐久性与结构强度相关道路试验标准的制定、编制及周期性修订工作，涵盖强化路面测试、高速行驶测试、综合耐久性路试等各类试验的通用方法、执行流程、评估参数与验收标准。 2. 用户场景关联与载荷目标确立：结合市场用户使用行为调研、产品质量反馈以及实车道路载荷数据（RLDA）的统计分析，识别并验证面向目标用户群体的整车耐久性载荷谱与损伤指标，并将其转化为标准化的试验输入条件与考核强度基准。 3. 试验规范持续改进：依托历史试验成果、市场故障案例及行业对标研究，对现行道路试验规范在覆盖性、有效性与成本合理性方面进行系统评估，牵头推进规范的优化升级与版本迭代，确保技术领先性与风险防控能力。 4. 核心数据库建设与知识沉淀：搭建并管理支撑规范开发所需的关键数据库，包括标准道路激励谱库、典型使用工况库、常见失效模式库，实现数据资源向具体试验工况的有效转化。 5. 行业前沿技术跟踪与应用：密切关注国内外相关行业标准、法规动态及先进试验方法的发展趋势，评估其在企业规范体系中的适用性，推动新技术、新理论的引入与落地，提升规范体系的科学性与执行效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、机械工程等汽车类相关专业； 2. 具备整车试验规范开发与体系搭建经验：拥有3年以上整车耐久性或可靠性领域内的标准制定、规范编写或试验体系构建工作经验，熟悉整车开发流程，能够独立主导复杂技术规范的起草、维护与更新。 3. 掌握载荷谱分析与疲劳仿真能力：熟悉道路载荷采集（RLDA）实施流程，具备扎实的疲劳损伤理论基础，能熟练使用专业软件（如nCode等）或统计工具开展载荷谱处理、数据分析及疲劳建模，实现数据到工程规范的转化。 4. 具备闭环优化与跨部门协作能力：能够基于试验结果与市场失效信息开展根本原因分析，并推动规范优化形成闭环；具备良好的文档撰写、报告输出和口头表达能力，可清晰有效地向技术和管理层汇报改进方案并获取认可。 5. 数据整合与工程决策能力：具有系统化思维，能够建立并维护关键工程数据库（如道路谱、使用场景、失效模式）；善于从大量数据中提炼核心信息，并通过工程判断转化为可量化的规范考核条款。 6. 英语达到CET-4或以上水平，持有有效驾驶证。

【岗位职责】 1. 负责建立和完善公司及部门机械设计标准化体系； 2.对非标设备的设计原理和结构有较深了解，能对常用结构进行优化，设计出合理的标准化零件、机构、模块及产品，并将这些标准化成果向研发工程师宣导，推动落地应用； 3. 维护、更新和完善标准化库，参与物料优选、禁用、升级及成本对比等工作，以及特殊项目的针对性选型库建设； 4. 建立完善部门内部标准化模块库，组织评审，确定标准化模块并导入系统，以提高设计效率。

【岗位要求】 1. 确认客户技术规格要求，根据客户规格需求做DFM报告。 2. 跟客户检讨方案定案及成本预估。 3. 机械设计或自动化设计专业背景优先。 4. 有5年及以上非标自动化设计经验，熟悉3C组装设备，能独立设计开发非标自动化设备优先（主要设备有：上下料机，螺丝机，贴标机，辅料贴装，附件上料，A0I检测模组相关）。 【福利待遇】 1. 入职购买五险，享受国家节假日。 2. 上班时间8:30-18:00，包吃包住。 3. 5A级办公环境+下午茶+节日福利+生日福利+年终奖+带薪年假+不定期团建。

岗位说明: 1. 在RFI/RFQ阶段参与项目需求评估，制定并输出项目关键节点计划； 2. 项目立项前协助完成客户资料的翻译及会议口译工作； 3. 项目确定后牵头组建项目团队，统筹策划项目方案，制定详细的开发进度计划； 4. 依据项目管理流程推动项目启动，监控项目执行进展，并定期向上级及相关职能部门反馈项目状态； 5. 负责项目相关文件的编制、归集与整理工作（包括PPAP、APQP等），并保持动态更新； 6. 审核并确认提交给客户的各类技术资料的翻译准确性； 7. 确保项目在既定时间节点内获得审批通过； 8. 协调组织跨部门资源，确保新产品开发按客户要求顺利推进； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 工作经验: 3年以上汽车行业或T-BOX产品项目管理经验，或3年以上汽车行业设计研发经历。具备相同岗位经验者条件可适当放宽。

岗位职责： 1. 开展前沿技术的调研、研究及技术储备相关的开发工作； 2. 针对产品结构中的重点与难点问题进行技术攻关，并输出可行的技术解决方案； 3. 按照项目计划推进新产品研发及相关技术开发任务； 4. 根据项目需求完成产品的外观设计、工艺规划、3D结构设计，组织结构评审，确认原型样机，并负责产品各阶段的设计输出与验证工作； 5. 解答用户及相关人员关于产品品质与技术方面的疑问； 6. 快速准确地分析并处理生产过程中的异常问题，确保跨部门沟通高效顺畅； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 机械、材料、模具设计或相关专业背景，具备10年以上机械传动类产品结构设计经验； 2. 曾主导设计出货量超10万台的传动类相关产品或设备； 3. 熟练运用主流软件完成复杂零部件的3D与2D设计；掌握力学、模态分析及流体仿真分析工具者优先； 4. 具备突出的产品设计能力与技术创新意识（拥有多项发明专利者优先），可独立承担结构设计任务；具备优秀的学习、分析、理解与应变能力，熟悉行业发展趋势； 5. 熟悉结构设计开发流程与规范、产品环境适应性与可靠性测试标准、外观质量验收要求； 6. 精通塑胶件、钣金件、压铸件、橡胶件、五金件等零部件的材料特性及生产工艺，了解塑胶模与压铸模设计基础； 7. 精通常见传动结构设计，包括齿轮传动等传动部件的设计； 8. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神、沟通能力和踏实谦逊的工作态度。

【岗位职责】 1. 建立并维护标准工时体系，制定各工序标准工时、产能标准及人力配置标准，定期复核更新，确保数据准确性，搭建标准化生产管理体系。 2. 主导产线精益改善项目，运用IE七大手法、ECRS、PDCA等工具，识别并消除生产瓶颈、工序浪费、节拍失衡等问题。 3. 负责生产线平衡测算与改善，优化人力配置，管控人力、物料、能耗损耗，持续降低制造成本。 4. 推动全员精益改善文化，组织改善提案活动，跟踪改善项目落地效果并量化收益。 5. 主导新产品从试产到量产的工艺方案制定，包括工艺流程设计、工装夹具方案、产线编排等；负责量产爬坡阶段的效率提升与问题闭环，确保新品顺利导入量产；进行可制造性评估（DFM），识别风险点并提出改进建议。 6. 跨部门协调生产、品质、研发、设备等部门，解决量产过程中的工艺与效率问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；工业工程、电子工程相关专业优先；5年以上IE工作经验。 2. 有美容仪、个护电器、小家电、消费电子或医疗器械制造行业经验者优先。 3. 精通IE七大手法、精益生产、标准工时制定、产线平衡等工具。 4. 熟悉工装夹具设计制作，了解自动化设备导入流程与ROI评估方法。 5. 具备较强的数据分析能力，能通过数据驱动改善决策。

1、负责储能/商用车水冷机组（含压缩机、板式换热器、水泵、风扇、管路系统）及新能源汽车PTC加热器（水暖/风暖）的3D/2D结构设计。 2、主导钣金机柜、塑料壳体、流道系统、电极固定、密封结构及安装支架的详细设计，确保满足IP防护等级、车载抗震及NVH静音要求。 3、优化机组内部风道（风冷散热）、液冷管路布局和PTC加热器优化流道设计。4、针对 300V-800V 高压平台设计高可靠性绝缘结构，保障耐压及绝缘电阻性能。 5、负责耐高温、耐冷却液腐蚀的高分子材料及导热绝缘材料的选型、测试与验证。 6、跟进手板打样、模具件试制及整机装配，解决装配干涉及工艺问题。主导设计降本（DFM）及设计验证（DV/PV）测试中的结构类失效分析，推动产品顺利量产。

长期招聘机器人仿真兼职（只在深圳） 要求： 1. 熟练掌握 IsaacGym / IsaacLab / MuJoCo / PyBullet / Gazebo 任一仿真平台即可 ​ 2.  工作内容： 不用坐班，偶尔需到深圳南山1-2天，长期稳定兼职。 福利： 表现优秀者，毕业后可内推至机器人/无人机企业。

主要职责: - 工艺开发与优化，主导微光学器件的关键工艺开发，包括但不限于：精密对准与装配：开发主动/被动光学对准工艺（六轴调整、视觉定位），实现微米/亚微级对准精度（如光纤-波导、光纤阵列-透镜阵列耦合）。 - 封装工艺：主要是优化胶水固化（UV/热固化）封装工艺，确保机械强度与长期可靠性。 - 良率提升与问题解决，分析产品制作过程中的工艺缺陷（如胶水溢出、对准偏移、应力失效），通过DOE实验设计识别根本原因，制定纠正与预防措施。 - 建立关键工艺控制点（CPK），监控工艺稳定性，持续提升产品良率（如耦合效率、良率、封装合格率）。 - 主导新工艺的导入验证（如低成本封装方案、自动化装配替代手动操作），降低生产成本。 - 生产支持与标准化，制定详细的工艺操作指导书（SOP）、工艺参数表及检验标准，培训生产人员，确保工艺执行的规范性与一致性。 - 与机械工程师协作，选型、调试及维护精密工艺设备（如点胶机、贴片机、固胶设备及工艺、耦合对准平台等），提升设备稼动率。 - 参与新产品导入（NPI），负责工艺可行性评估、试产跟进及量产移交。 - 工艺可靠性验证，与质量工程师共同设计并执行工艺可靠性测试（如高低温循环、湿热老化、机械振动），评估工艺对产品长期可靠性的影响（如胶水老化导致的性能漂移）。配合质量工程师完成客户审核及行业认证，确保工艺符合可靠性标准。 - 跨部门协作职位要求: - 教育背景: 光学工程、自动化、材料或相关专业本科及以上学历。 - 工作经验: 至少5年以上微光学产品工艺开发与维护相关经验，具备光纤通信工作经验优先。精通微光学器件制造工艺原理（如精密对准、胶粘接、清洗）。 - 熟悉光学材料特性（如玻璃、硅、陶瓷、环氧树脂）及其在工艺中的行为（如热膨胀系数匹配、应力控制）。 - 了解光通信器件性能指标（如插入损耗、回波损耗）与工艺的关联性。 - 技能要求: - 掌握数据分析工具（如Minitab）进行工艺数据分析与DOE实验设计。 - 熟悉显微镜、干涉仪等检测设备的使用与结果分析。 - 软技能： - 具备极强的动手能力与问题解决能力，能快速定位工艺异常并制定解决方案。 - 良好的团队协作能力，能与研发、生产、质量部门高效沟通。 - 注重细节，具备严谨的工艺文档编写习惯。 加分项: 有FA、ZBLOCK、lensarray、棱镜耦合、硅光耦合工艺经验者优先。 熟练使用光通信无源器件常用精密工艺设备（如点胶机、贴片机、六轴对准平台） 福利待遇： 五天八小时工作制固定发薪日：12日年终奖金：1.5月-2.5月年平均薪资外企工作氛围，规范用工，五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日福利

工作职责 1. 主导汽车座椅零部件的结构开发，制定满足客户技术需求的设计方案，确保产品性能达标及制造工艺可实现。 2. 独立开展整车座椅的3D模型构建与2D工程图输出，保证设计资料的精确性与标准化。 3. 编制并维护BOM清单、DFMEA等关键工程技术文档，为生产实施与品质管理提供支持。 4. 协同客户技术对接及内部多部门协作，推进设计方案的有效执行与持续改进。 任职要求 岗位要求： 1、熟练掌握CATIA软件操作； 2、深入了解座椅运动原理； 3、具备发泡材料及塑料件相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、具有2年以上整椅开发工作经验

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械及自动化技术相关专业者优先； 2. 具备自动化设计、生产管理、客户对应等自动化设计2年以上工作经验； 3. 有自动锁螺丝机、点胶机、焊锡机、对位贴合、视觉检测类自动化设备开发、制作等经验优先； 4. 熟练使

【岗位职责】 1. 主导光学产品线光路、装配及测试异常处理，提升产品一致性与直通率；协同解决设计、生产及试验环节的技术质量难题。 2. 主导新机种从样机到量产的工艺验证，统筹光路耦合、参数调试及产能爬坡，规避量产风险，保障交付。 3. 监控在线工艺状态，快速响应处理质量异常，主导失效分析并推动改善闭环，保障制程稳定性。 4. 编写并更新SOP、PFMEA等工艺文件；主导治具及防呆设计，提升作业效率与防错能力。