
主管
职责描述:
1.负责完成直线电机,直线模组,及精密平台生产。
2.跟踪生产进度,确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务,及时处理遇到的问题。
3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理,营造积极的工作氛围。
4.对新员工进行岗位技能培训,指导其快速掌握装配操作要点;定期组织老员工进行技能提升交流。
任职要求:
1.具有直线电机,模组行业等独立装配工作经验,具备班组管理经验优先。
2.具备扎实的机械专业知识,能看懂机械图纸和装配工艺文件。
3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。
4.具备一定的质量管理知识,能运用基本的质量控制方法。
5.具备良好的组织协调能力和沟通能力,能有效带领班组完成生产任务。
生产主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理PLC伺服变频
岗位定位:围绕公司交付目标,通过统筹生产运营、优化工艺设备、赋能团队及跨部门协作,达成“准时交付、高效生产、品质稳定、成本可控”的运营目标,助力公司产品在市场竞争中保持优势。
核心职责:
1、生产计划与交付管理:根据销售订单需求,制定月度、周度及日度生产计划,合理分配产能,排布关键工序(如SMT贴片、固件烧录、校准测试、成品包装),保障订单按期、保质、保量完成交付;
2、生产过程控制与工艺优化:主导生产工艺文件的编制与改进,监督关键工序执行情况,确保工艺标准落地;推动生产技术升级,解决制程中的疑难问题,协同研发完成新产品导入阶段的工艺验证及量产转化;
3、设备与工装治具管理:牵头推进生产设备的技术改造与升级,提升自动化程度,减少对人工的依赖;负责工装夹具、测试治具的设计评审、制作验收、日常维护与周期校准,保障加工精度与检测可靠性;
4、成本管控与效率改善:监控制造成本变动,设定成本控制指标,通过流程精简、精益生产等手段实现降本增效;收集并分析生产数据,挖掘改进空间,主导实施生产效率提升项目;
5、跨部门协作机制:联动采购部门处理来料异常,保障产线连续运行;配合品质团队应对制程质量问题,推动纠正与预防措施有效执行;支持研发开展新产品的试产验证、工艺调优及设计变更落地,提出可制造性改进建议;对接销售端口,同步生产进度,预警交付风险,协调特殊定制订单的排产安排;
6、团队建设与人员管理:明确岗位职责与绩效标准,组织实施考核与激励机制;规划团队培训体系,提升员工专业技能,营造积极工作氛围,及时协调解决员工问题,提高满意度与团队稳定性,降低流失率。
任职要求:
学历与专业:本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化、工业工程、精密制造等相关专业背景;
经验要求:
1、8年以上制造业生产管理从业经历,其中至少5年聚焦于工业自动化(PLC/HMI)相关领域;
2、具备3年以上大规模制造团队(50人以上)管理经验,有成功主导生产线建设、量产爬坡或产能扩展项目案例;
3、熟悉新产品导入流程,具备定制化订单管理及柔性产线运作实践经验;
4、拥有精益生产或智能制造项目实操经验者优先(如MES系统导入、自动化产线升级、5S/6S现场管理推行)。
核心能力:具备出色的团队领导与激励能力,能清晰设定目标、科学分工,激发员工积极性与归属感;注重人才培育,善于构建梯队,支撑组织发展需要;能够基于生产数据分析识别管理短板,总结复盘并优化管理策略,持续推动运营改善。
生产主管
6-7千/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 生产管理:负责组织实施按订单交付计划,确保生产进度顺畅有效进行并按期交付,合理调配人员和设备,提高生产效率。
2. 质量控制:监督生产过程中的质量保证体系执行,分析不合格品原因,改善品质问题,提高产品合格率。
3. 成本控制:负责车间生产成本的控制与管理,降低各项生产成本,提高生产效率。
4. 协调配合:与其他部门保持良好的沟通,协调配合,确保车间正常运作,同时支持新技术、新工艺的应用,及时发现并解决生产问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,计算机或电子相关专业。
2. 有显示屏相关行业工作经验优先。
3. 具备较强的责任心和执行力,能够按时完成上级交付的任务。
4. 具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规范。
厂长/生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
一、岗位职责与要求:
1、具备塑料加工领域(挤出或注塑)一线实操背景,熟悉生产排程、效率提升及现场管控流程;统筹管理生产运作、质量控制与仓储物流;主导新产品导入、工艺优化、成本管控、品质监督及物料流转的全过程管理;负责各部门绩效评估,并实施指导与激励措施;
2、五年以上制造型企业生产运营管理工作经历,精通塑胶制品企业生产工艺、现场运作及设备维护,具备较强的综合问题解决能力;拥有团队建设与人才梯队培养经验;掌握水电、安全、消防等基础安全管理实务;具备扎实的工厂运营成本核算经验与实操能力;
3、具备全厂行政事务管理经验,能够优化后勤服务体系,有效支撑生产运行;
二、工作时间:
26天制,早八晚八,午休1.5小时,晚餐0.5小时;包住、配备独立卫生间、空调、热水器。
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设备主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金设备维修机加工设备经验五金只上白班机械设备设备维护模具数控设备经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 维保体系与TPM体系搭建:精通TPM全员生产维护体系构建与落地推导,建立并落地全厂标准化设备维保体系,制定日/周/月/年度点检、保养、检修计划,推行全员设备自主保养、设备改善、OEE提升管理,完善设备台账、设备履历、维修记录,实现设备维保标准化、精益化、可追溯管理。
2. 日常维保管控:统筹落实各类设备预防性保养、精度校准、润滑紧固、老化配件更换,重点管控高精、重型、自动化设备,减少设备故障及停机损失。
3. 故障抢修与改善:统筹设备突发故障应急抢修,快速恢复生产;对高频、重复故障做原因分析及技改优化,形成闭环整改,降低故障率。
4. 备品备件管理:梳理全厂设备易损件、关键备件清单,建立安全库存、申购、领用、盘点及预警机制,兼顾保生产、控成本,杜绝缺件停机及库存积压。
5. 团队管理:负责维保团队排班、工作分配、技能培训、现场管理及绩效考核,提升团队维保效率与作业规范性。
6. 基础设施运维:负责厂房水电、管路、通风、配套设施日常巡检、维护与整改,保障厂区基础设施完好合规。
7. 设备技改提质:跟进精密设备精度维护校准,结合生产痛点开展设备优化、防呆改善、效率提升技改工作。
【岗位要求】
1. 大学专科及以上学历,机电一体化、机械、电气自动化等相关专业。
2. 5年以上五金模具、冲压钣金、喷涂、自动化工厂设备维保经验,2年以上同岗位管理经验。
3. 熟悉龙门、CNC、慢走丝、大型冲压、激光、涂装自动化产线设备结构与故障维修,有对应品牌设备维保经验者优先。
CNC生产主管/经理
1-1.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理现场管理
岗位职责:
1. 建立并执行生产管理规范与作业流程
2. 负责CNC生产运作管理,包含设备排程、材料安排及人员调配
3. 统筹CNC工艺管理,保障生产效率与产品品质
岗位要求:
1. 具备3-5年CNC生产管理相关工作经验
2. 精通CNC加工工艺技术
3. 具有生产管理制度与流程的制定能力
薪资待遇:月薪1-1.3W
电动自行车充电桩安装施工
2千-1万/月
充电桩安装长期6-10人月结
岗位职责:
1. 负责电动自行车充电桩的现场勘测、安装施工及调试工作,确保符合安全与技术规范
2. 承接运维类工单,完成设备巡检、故障排查、简单维修及用户指导等日常运维任务
3. 按标准流程接收并核验公司统一配送的配件与设备,保障施工物料合规可用
4. 独立完成工单全流程操作,包括接单、施工、拍照上传、验收确认及结算申请
5. 遵守作业安全规范,佩戴防护装备,杜绝违规操作,保障人身与设备安全
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或户外作业的疾病
2. 具备基础电工知识或相关实操经验,能识别常见电路与接线方式
3. 自备常用工具(如梅花起子、万用表等),具备独立作业能力
4. 有电动自行车安装、运维或弱电安装经验者优先
5. 诚信守时,责任心强,接受自由接单模式与灵活工作安排
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50-60元/平
建筑木工长期20人以上月结包工技术好
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主管5-10年大专喷涂、丝印管理经验有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
1、招喷涂、丝印经理一名,45岁以下,有10-15年生产管理经验,能管理100人以下的喷涂、丝印管理能力(月薪+绩效提成)2、品质主管一名,员工,年龄40岁以下,视见良好,有10年以上品质管理经验,能带20人以上的品质队伍能力(月薪+绩效提成)工作地点:东莞大朗联系电话:
选矿厂厂长
2-4万/月
厂长10年以上大专
主要职责:
1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。
2、对接设计院等合作方,完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。
3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务,及时调整及完善工作中的不足。
4、组建高效专业的选矿厂团队,准时实现选矿厂落成和试车成功。
5、投产后全面管理选厂,解决生产中的各项困难,降本增效,确保选矿厂顺利运营,实现生产效益。
6、服从领导与管理,与公司各部门良好协作,积极响应公司需求等。"
任职要求:
1、选矿专业,黄金经验为主,炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。
2、在金矿的浮选、重选、氰化(CIP/CIL)、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。
3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。
4、身体健康,愿意接受长期外派,抗压能力强。
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
生产组长/拉长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
包吃包住,能接受倒班。公司从事电子烟油生产,需能接受香精味和穿着连体无尘服。每月提供下午茶,生日发放200元购物卡,福利多多。
【岗位职责】
1. 根据生产计划订单组织生产,确保各个环节符合生产要求;
2. 负责生产人员合理调配,及时解决生产员工遇到的制程问题;
3. 把控生产进度,对每日产能数据进行统计;
4. 负责生产车间现场6S监督管理。
BMC工程师
3-6万/月
其他生产营运人员5-10年大专C语言C++计算机相关专业C语言开发经验嵌入式开发经验
1. 大专以上学历,软件相关专业。
2. 做事认真负责,具备良好的沟通能力。
3. 有丰富的X86服务器BMC开发经验。
4. 熟悉JUKI贴片机的调试。
5. 有新机的学习能力。
6. 勤力,上进,没有坏习惯。
7. 有电脑主板SMT生产经验优先。
8. 高中以上学历。
外协跟单
5-7千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责机加工外协订单全流程跟进,对接外协工厂(外协机加、外协表处),反馈订单进度,保障订单按时交付。
2. 处理外协零配件品质异常,跟踪整改落实。
3. 下达外协采购订单,建立维护外协厂商信息、外协订单台账,整理相关资料,确保信息准确可追溯。
4. 负责外协采购订单对账、发票跟进等工作,配合财务完成结算,保障对账无误、结算及时。
【岗位要求】
1. 要求有CNC跟单或者采购一年以上经验。
2. 能看懂2D图纸,懂CNC工序。
3. 有在机加厂做过优先。
生产文员
4-5千/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差双休文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺卡、检验报告等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈,提升跨部门协作效率
4. 录入和更新ERP系统数据,保证生产数据及时、准确、可追溯
5.配合品质、仓库、采购等部门完成日常沟通与事务支持
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),熟练使用ERP系统者优先
2.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心
3.有机械制造行业跟单或文员经验者优先,无经验者可带教培养
4. 能适应快节奏生产环境,具备基本抗压能力与团队合作意识
5.普通话流利,具备基础读写能力,能准确理解技术资料与生产指令
NPI工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年大专包住不需要出差电脑经验智能穿戴设备经验AutoCAD塑料经验其他试产工程师(NPI)经验手机经验装配/总装经验电子/通信经验耳机经验
NPI工程师岗位为大小周,包住。
【岗位职责】
1. 负责新产品NPI导入,推动产品从试制、试产到量产。
2. 负责EVT/DVT/PVT试产组织,跟进现场问题、良率及量产爬坡。
3. 负责BOM、ECN、工艺文件等研发资料向生产端导入。
4. 协调研发、采购、品质、生产等部门,解决产品导入及量产问题。
5. 参与DFM评估,推动结构、电子、装配、测试等制造问题改善。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上电子整机NPI/制造工程经验。
2. 熟悉ODM/OEM及EVT/DVT/PVT、试产、量产流程。
3. 有摄像头、IPC、安防相机、运动相机等产品经验优先。
4. 手机、AR/VR眼镜、智能穿戴等复杂消费电子整机NPI经验亦可。
5. 具备较强的现场问题解决及跨部门协调能力。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年高中安全防护
1. 具备3年以上电子厂主管工作经历
2. 熟悉电脑操作,有电机生产相关经验者优先考虑
3. 本厂主营小型电机、微型马达的生产与加工
职位福利:包吃、包住、餐补、节日福利、年终分红、员工旅游、全勤奖
先行开发工程师
1.3-2.6万/月
汽车零部件设计5-10年本科Catia机械制造相关专业座椅设计软件英语良好自动化相关专业汽车工程相关专业有完整项目开发经验
岗位职责:
1、承担新产品预研与开发任务,具体涵盖:协助上级开展新技术领域调研、竞品或同类产品对比分析、技术路径探讨、目标性能设定、解决方案拟定及实验验证;
2、构建新产品设计规范体系,包括:牵头组织DFMEA编制、制定性能验证计划、输出设计指导文件、协同软硬件工程师推进产品迭代开发、识别并解析开发过程中的技术难题,推动改善措施落地,完成经验总结与归档;
3、主导新产品工业化进程,涉及:参与PFMEA编制、配合工艺优化研究、主导实验设计(DOE)验证、开展成本优化相关工作;
4、支持新产品商业化落地,包括:制定产品系列化方案、编制技术规格书、准备项目汇报材料。
组长拉长
6-8千/月
生产管理1-2人月结
岗位内容:
1.制定并执行生产计划,确保生产效率和产品质量。
2.能有效控制生产损耗,降低生产成本,提高生产效率。
3.协调与其他部门的沟通和合作,以确保生产进度和质量。
4.生产异常情况反馈并提出合理化建议及改进措施。
任职要求:
1.具备较强的生产管理和组织能力,并具有较好的沟通能力。
2.熟悉生产流程和相关设备,并具有处理突发情况的能力。
3.积极主动,能够推动改进和创新,并提供解决方案和建议。
4.男女不限,具电子工厂生产线管理工作经验两年以上
5.责任心强、极积向上、忠诚务实、数据观念强,具良好工作执行力
6.熟悉人、机、料、法、环等管理手段,善于对员工作业手法、心态、品质、效率等培训工作
福利待遇:
1、全勤奖100元;
2、公司为员工购买五险一金;
3、底薪2520+平时、周末加班费;拉长岗补500+绩效工资800元,转正另有500绩效奖金考核按月发放;
4、每月15号发工资;
5、提供住宿,空调热水器齐全,水电费平摊;
6、公司带自营食堂,早餐*2.5元、中餐*10元、晚餐*10元。
机加主管
1.1-1.3万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责机加车间生产计划的组织实施与现场管理;
2. 监督加工进度,确保生产任务按时保质完成;
3. 统筹人员安排,提升作业效率与设备利用率;
4. 协调解决生产过程中的技术与工艺问题;
5. 推动生产流程优化,持续改进作业标准。
【岗位要求】
1. 具备机械加工行业相关经验,熟悉零件加工全流程;
2. 熟悉常用机加工设备操作,能熟练使用办公软件进行数据处理;
3. 具备较强的组织协调能力与现场管理能力;
4. 能够独立处理生产中的突发问题,保障生产稳定运行;
5. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识和执行力。
厂长助理(副厂长)
2-3.5万/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验精益改善经验英语可作为工作语言机电设备经验汽车经验
全面负责工厂的运营管理,确保生产安全、质量达标、成本可控、交付及时,推动持续改进与团队建设,实现工厂经营目标。
1. 负责运营各部门目标制定及管理,并落实跟进;
2. 把控生产进度、品质状况,监控生产运营数据,定期分析偏差并制定改进措施,推动精益生产、自动化升级等战略落地,对客户订单交付负责;
3. 监督生产计划、物料需求计划的合理性,确保库存周
高级品质主管
1.4-2.2万/月
厂长/主管10年以上大专
能力优秀者可应聘经理。
【岗位要求】
1. 要求专业性强,性格果敢、做事果决;具备强执行力、抗压能力和跨部门沟通协调能力。
2. 具备从来料到成品全链路品控经验。
3. 5年以上乙方工厂品质全盘经验,年龄32-38岁。
【岗位职责】
1. 全流程质量管控:负责制程(IPQC)、成品(OQC)、来料(IQC)等各环节检验标准制定(含实时更新)与落地执行,确保检验工作按时保质完成。
2. 异常处理与改进:对产线或客诉反馈的品质异常,第一时间组织围堵(隔离/重检/返工),并在24小时内输出初步原因分析与临时对策;牵头重大质量事故的调查分析、重大客诉、批量退货、重大制程异常,运用FMEA、SPC、DOE等工具进行根因分析,落实纠正预防措施(CAPA)并跟踪闭环,推动根本性解决方案落地。
3. 全链条质量策划:参与新产品导入(NPI)阶段的质量风险评估,制定控制计划,推动供应商质量能力提升与第二方审核。
4. 质量成本管理:监控内部失败成本、外部失败成本、鉴定成本与预防成本的占比,提出并实施降本增效方案(如降低报废率、减少重复检验)。
5. 团队建设与管理:培养、激励下属工程师/技术员,建立人才梯队,提升团队整体专业水平;统筹安排10-30人检测员的排班、绩效考核,定期组织检测技能培训(如识图、量具使用、抽样标准)。
EC工程师(嵌入式控制开发岗)
1.5-2.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专C语言EC固件8051ARM CORTEX-MI2CSMBUS
核心职责描述 (JD)
1. 负责嵌入式控制器(EC)固件的设计与持续优化,基于 8051 或 ARM Cortex-M 内核平台。
2. 实现键盘矩阵扫描、电池充放电控制(Smart Battery)、风扇调速管理及设备热插拔识别功能。
3. 设计并开发 EC 与主处理器间的通信机制,如 Mailbox、EC Quiesce 等协议。
4. 分析并解决系统在低功耗状态下存在的电流泄漏(Leakage Current)问题。
关键任职要求
1. 具备扎实的嵌入式 C 语言编程能力。
2. 掌握 8051 或 ARM 架构微控制器的开发与调试。
3. 熟悉 I2C、SMBus、SPI、UART 等常用硬件通信接口协议。
4. 理解锂电池工作原理及相关电量计量(Gas Gauge)算法。
5. 具有基本硬件知识,能够阅读和理解电路原理图。
上位机工程师(Unity)-上市-H4349F
1.6-2.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科C#JavaiOS设计模式性能优化
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、生物医学、应用数学、应用物理或相关专业;
2. 精通Unity,具备Android、Windows、IOS其中之一的软件开发能力(以Unity为主);
3. 掌握数据库技术(SQLite、MySql),能进行基础的查询、插入、更新等操作;
4. 熟练使用Java、Python、C#编程语言中的一种,深入理解面向对象的设计思想,熟悉常用的设计模式和应用模型框架;
5. 具备较强的开发、调试、性能优化能力,能配合测试工作,能编写单元测试;
6. 工作积极主动,有良好的团队合作精神;
7. 能够接受与适应短期出差;
8. 有责任心,能够按时交付高质量工作。
【岗位职责】
1. 有GitHub开源作品、个人技术博客或者独立完成产品的优先;
2. 有跨平台框架开发经验优先;
3. 有较强算法能力的优先;
4. 紧跟AI发展方向,熟悉AI辅助研发,或掌握AIGC能生成图片、音频、视频资源的优先;
5. 有在项目中调用AI模型经验的优先;
6. 熟悉项目管理,善于跨部门沟通对接;
7. 熟悉医疗行业研发质量体系。
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