【工作内容】 - 统筹移动电源项目的评审、立项及全过程项目跟踪管理； - 参与新产品研发流程，推动技术、生产与质量团队间的协同配合； - 主导移动电源产品的开发实施与生产工艺改进，保障产品品质与制造效率； - 负责部门日常运营及团队建设，提升组织运作效能； - 对接外部客户及相关合作单位，协调处理各类业务问题； - 制定并落实工程部工作规划，持续提升团队技术水平与创新实力。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电子工程类相关专业； - 10年以上移动电源行业从业经历，其中至少5年工程管理岗位经验； - 精通移动电源产品设计、制程工艺及质量管控体系； - 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通能力及复杂问题应对能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准与操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展技能培训、绩效考核与团队建设 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，防范各类事故风险 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系（如ISO9001） 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线生产管理节奏 5.有同行业大型企业生产管理经验者优先

岗位内容：懂磁轴键盘 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、有序完成，达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保工艺规范和产品质量符合公司标准要求。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，持续推动流程改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与生产改善项目，提出可行性建议，助力企业实现可持续发展。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 具备较强的组织协调能力，能有效带领团队推进项目落地执行。 4. 熟练使用生产相关管理系统，掌握数据分析方法及报表制作技巧。 5. 结果导向明确，认同团队合作精神与企业文化，适应高强度、快节奏工作模式。

岗位职责： 1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善； 2、负责新产品如：金属面板，玻璃面板，亚克力制品，银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入； 3、主导生产过程中的进度把控，保证打样和批量订单的及时交付； 4、负责工艺文件的制作，SOP作业指导书制作和落地执行，降低出错和返工； 5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格，保证各项生产任务的落实。 6、主导生产过程中生产效率提升，具有成本意识。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，机械、电子等相关专业； 2、工作经验：具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验； 3、技能技巧：熟悉面板行业UV打印，丝印，鼓包，模切工艺，熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程，精通行业产品生产标准及质量规范； 4、熟悉平面设计软件的使用； 5、职业素质：积极主动、责任心强、执行能力强。

、、招聘、、 深圳市林德盛精密热能科技有限公司，现有CNC18台，从事各种精密零件加工，长期业务稳定。现招聘以下职位： 1）生产厂长1名，会CNC编程及调机三菱系统，有5年精密零件加工有经验这优先，工资面谈 2）CNC调机技术员多名。试用期9K以上，看个人技术订工资，包吃包住，有5年调机经验这优先，联系人，龚先生

一．品质部QA：1名 有同岗位经验1年以上，品控意识强，会电脑基本操作 薪资条件： 基本工资5天8小时制，底薪2520元/月，平时加班21.72元/小时，周末加班28.97元/小时，公司设有工龄奖（做满半年50元/月，做满一年100元/月）买社保五险，节日礼物等，综合工资：5500元-6000元，包吃 二.生产主管：1名 28-43岁 （薪资面谈，包吃，买社保五险） 有同岗位经验3年以上，善于沟通，懂管理方针，会电脑基本操作，熟悉电子，遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司

岗位职责： 1. 组织评审团队成员对3D结构图纸进行审核，合理分配工作任务，推动团队协作与能力建设 2. 主导测试设备机械结构方案的设计工作，完成机械部分的整体架构规划与开发实施 3. 与客户对接设备设计需求，提供专业技术解决方案并进行可行性论证 4. 参与项目设计评审流程，针对机械结构部分提出优化建议和技术改进意见 5. 处理设计阶段或现场应用中出现的重大技术异常问题，确保问题及时闭环 6. 推动新工艺、新技术的研究与实际应用，提升设计创新水平 任职要求： 掌握机械设计基础理论及加工制造流程，能够独立承担结构设计任务和方案评估，具备应对复杂机械工程问题的技术能力；有机械元器件选型、传动机构设计经验者优先 具有良好的系统思维与整体把控能力，可统筹管理从需求分析到项目交付的全过程，科学调配资源，控制项目进度、成本与潜在风险 善于与客户、销售、研发、生产等多方协同，准确传达技术需求，协调各方意见，具备出色的汇报展示、技术答疑与商务沟通技巧，能有效突出方案优势 具备成本测算与控制能力，可在保障产品质量的基础上实现成本优化；能识别设计执行与实施过程中的技术隐患与商业风险，并制定相应预防策略 拥有高度的责任意识与执行推动力，确保各项任务高效落实

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2. 强化生产现场管控，持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程，控制生产成本，提升生产效率与产品品质。 4. 推进生产管理信息化建设，参与生产管理系统开发与落地实施。 5. 协同相关部门完成各类专项任务及项目工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业。 2. 具备5年以上生产管理经验，有工业产品转型升级成功案例者优先考虑。 3. 熟悉产品制造流程及在制品库存运作，对内部管理流程体系具有系统性理解。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通谈判技巧，能高效整合与调配各类资源。 5. 关注新技术与新工艺发展，具备主动推动技术革新与流程创新的能力。

岗位职责： 1、依据销售订单及客户实际需求，编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划，并实施动态优化调整； 2、整合调度生产所需资源（人力、设备、物料），跟进物料齐套情况，确保生产能力与订单需求相匹配； 3、实时监控生产执行进度，处理异常及尾单工单问题，优化滚动排程以保障交付节点达成； 4、联动生产、采购、品质等相关部门，协调解决物料缺料、工艺异常等突发状况； 5、响应业务端需求变动，评估加急订单或返工订单的可行性，并及时调整生产计划安排； 6、推进新产品试产进程，统筹技术、工艺、检测等相关环节的资源配置与协同； 7、带领生产计划团队开展日常工作，组织业务培训并落实绩效管理机制； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子工程、工业工程或相关专业背景，具备5年以上PMC相关工作经验； 2、掌握半导体或电子行业生产工艺流程及物料管理特点，熟练使用ERP系统； 3、具有较强的数据分析能力，能熟练运用Excel完成多维度复杂报表制作； 4、具备良好的抗压能力，善于跨部门沟通协作，对数据敏感且工作责任心强； 5、能够适应制造业快节奏的工作环境。

1、 具备5年以上线束产品相关工作经验，有工程主管岗位经历者优先考虑； 2、 熟悉线束生产流程及行业规范，具备扎实的技术分析与现场问题处理能力； 3、 掌握各类电器及3C类线束、连接器的组装工艺及相关设备操作经验； 4、 工作认真负责，思维灵活，具备较强的结果意识、沟通协调及执行力； 5、 负责自动沾锡机、焊锡机、插壳机等设备的调试与运行维护； 6、 承担新员工培训及品质提升工作，管理范围约为2条生产线。

室内票务行李检查/安全员 就近安排 招聘要求：年龄18-35岁 男生身高165cm以上，女生身高155cm以上 工作内容：进站室内票务行李检查列车安全员安保巡逻工作岗位简单轻松自由 工作时间： 早班：07:00-15:00 中班：15:00-22:30 每个小时休息20分钟 综合工资：5800+以上包吃住 1/7号线均可就近安排

东莞市招通风安装/烟罩、风机、风管安装。附近的

职位类型:普工/操作工 [岗位职责]1、从事电子产品(手机，平板电脑)包装放使用说明书等简单轻松工作，坐班岗位，普通工衣，工作轻松。 【职位要求】1、男女不限，16-47岁(面试门槛低) 2、有本人二代身份证，在有效期内3、无大面积纹身 4、无需工作经验、进厂后有老员工带 [薪资福利】1、小时工:工价25元/小时，平均10-11小时/天，工资280-300元一天左右，每月上班26天左右，月休4天左右，月均工资7000--8500元/月，辞职提前3-5天，人走账清! 3、勤奖500元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴800/月 4、寓宿舍4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等 5、其它:有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 6、食宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止

本岗位招聘开荒精保洁人员，需负责双面擦玻璃工作。要求年龄在50岁以内，具备2年以上开荒保洁经验，不专业者请勿联系。薪资以现金结算，为260元。

深圳市宝安区招工地力工、工地小工/杂工

【岗位职责】 1. 熟悉和管理生产车间的日常工作流程，包括但不限于钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 负责生产车间的质量控制，确保所有产品都符合公司的质量标准。 3. 监控生产过程中的效率和成本，实施改进措施以优化生产流程。 4. 协调团队工作，确保生产任务按时完成。 5. 解决生产过程中出现的任何问题，并进行故障排除。 【岗位要求】 1. 具有丰富的生产车间管理经验，熟悉钣金加工、机架加工、氩弧焊、二保焊、激光焊等生产焊接流程。 2. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧。 3. 能够在压力下工作，并能迅速解决生产过程中的问题。 4. 对生产流程和产品质量有高度责任心，能够严格遵守相关标准。

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

· 现场全盘指挥：组织班组开好班前会，合理调配人员/设备，确保流水线或工地不停摆，对每日产量直接负责。 · 安全落地执行：开展班前安全检查，监督员工穿戴劳保用品，及时制止违章操作，落实负责人制定的安全制度。 · 质量过程控制：执行首件检验和过程巡检，发现工艺偏差当场叫停整改，对当班合格率负责。 · 成本精细管控：严控物料领用，杜绝浪费；优化排产减少换线损失，监控实际工时与标准工时的偏差。 · 设备日常维护：落实设备点检制度，发现小故障及时处理，重大故障快速报修并跟踪进度。 · 人员技能培养：负责新员工“师带徒”培训，考核员工操作技能，记录员工考勤与绩效数据。

岗位职责： 1、配合工程师及时完成客户样品的清洗、防护测试，并撰写相应的工作报告。 2、协助售后技术人员前往客户现场提供技术支持，并提交相关的服务报告。 3、协助技术人员制定原材料及公司产品的检测规范，并参与相关技术文件的编制。 4、负责来料、成品及售后产品的检验工作，并完成对应的检验报告。 5、协同其他部门完成宣传资料的整理与发布。 6、及时响应业务团队提出的技术咨询问题。 7、按要求完成公司管理层或主管交办的各项本职工作任务。 8、负责本部门仪器设备和工作环境的日常保养与清洁维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工等相关专业优先；具备3-5年五金清洗、钝化、电镀等表面处理领域或有机合成相关工作经验者优先录用。 2、有意向在售后技术服务方向长期发展者优先考虑。 3、善于思考，逻辑思维能力强，具备良好的沟通能力和主动工作意识。 4、具备良好的职业习惯，能够认真高效地落实上级布置的任务。 5、认同企业价值观，严格遵守公司及部门的各项管理规定。 公司福利： 1、月基本工资5000至7000元（具体面议）+绩效奖金； 2、社保齐全、享受法定节假日、包吃住、通讯补助、团队聚餐、节日礼品、年终开门红包、年度薪资调整等福利齐全； 3、提供外部培训与学习机会； 4、工作时间：08:00-12:00，13:30-17:30，每周工作六天。

岗位职责： 1.负责内外饰零部件前期技术可行性评估及结构设计方案制定； 2.编制内外饰零件断面设计及安装定位策略方案； 3.完成内外饰零部件的3D模型构建与2D工程图纸绘制； 4.编写相关技术文档，包括BOM清单、设计说明报告等资料； 5.承担内外饰零部件数据质量问题的分析与优化整改工作。 外饰部分涵盖：保险杠、外部装饰件、盖板等； 内饰部分涵盖：主副仪表板、前后门立柱护板、软质内饰件、座椅等。 岗位职责： 1.主导内外饰部件的三维结构设计，包括保险杠、门板、仪表板、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、地毯、顶棚等； 2.根据项目需求，开展汽车造型A面构建及曲面光顺处理工作； 3.掌握塑料件、金属件的成型工艺与加工方法，熟悉汽车内外饰装配流程； 4.了解整车构造，掌握内外饰系统结构设计要点及零部件安装连接方式。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2.具备3年以上汽车内外饰设计经验，能独立承担内外饰开发任务； 3.熟悉汽车车身结构、生产制造流程、整车开发流程及相关法规标准；

岗位职责： 1、负责项目初期品质文档的编制与相关文件的输出； 2、主导SOP+3个月内客户投诉问题的应对与处理； 3、开展制程审核工作； 4、参与作业标准的建立与维护； 5、推动质量持续改进活动； 6、识别项目开发阶段潜在风险并提出对策。 任职要求： 1、掌握8D、FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP、VDA6.3等工具方法； 2、熟练运用新旧QC七大手法、5WHY、FTA、DOE等分析技术； 3、熟悉IATF16949质量管理体系及配套文件编写要求； 4、具备精益生产与六西格玛管理知识，持有绿带或更高等级证书者优先； 5、具有电池领域、核心汽车部件或整车厂质量管理实践经验； 6、知晓全球主要T1车企客户的CSR规范； 7、掌握常用风险识别工具与实施方式； 8、理解并能实际应用VDA系列标准内容 工作地点：深圳、惠州、南京、南昌、义乌

1. 负责生产线的日常运作管理，监督生产计划落实，保障生产任务按时交付 2. 统筹调配生产线上的人力、设备与物料资源，提升产线运行效率 3. 严控生产过程质量，落实工艺规范要求，持续降低产品不良率 4. 指导并培训新入职员工，强化团队操作技能与作业标准化水平 5. 推行现场5S管理，保持作业区域整洁有序，确保安全生产环境 6. 应对生产过程中的突发异常（如设备停机、材料供应不足），及时反馈并推动问题解决 7. 准确完成生产数据统计、报表填报及相关上级交办事项 单休制，每周日休息，不包吃，提供住宿。主要工作内容为包装线相关作业 福利待遇： 1. 薪资构成：底薪+绩效奖金，月收入范围6k-8k 2. 配备系统化培训机制，助力员工能力快速提升 4. 享有公司团建、聚餐、下午茶、月度业绩分红、年终双薪、节日礼品等多项员工福利活动

岗位职责： 1. 负责注塑机的操作与调试，落实5S管理要求 2. 对模具进行日常维护与保养，保障生产连续性 3. 确保设备稳定运行，达成产品良率及生产目标 岗位要求： 1. 大专学历，专业不限 2. 具备1-5年注塑成型相关工作经验 3. 熟练掌握注塑机操作技能（有法兰克机台经验者优先），熟悉三轴或六轴机械手操作 4. 具备良好沟通能力，能承受一定工作压力，识图能力强（可读2D图纸），适应两班倒工作安排

工作职责【硬性要求：具备QC\SQE\CQE\NPI岗位需求】 1. 负责项目在试产、量产等节点的生产计划、质量验收问题； 2. 供应商来料的质量把控、质量问题跟进追踪与解决； 3. 试产阶段前往各项目PCBA贴片厂、组装厂把控生产过程质量异常、确保量产良率； 4. 负责客户返修板不良追踪与结案，确保出货产品质量。 5.产品导入，协助解决工厂生产过程中问题，包括备料计划，生产排期，生产跟进，成品验收。 【具备汽车前装产品与外协生产经验，有日系车厂的最好】 任职资格: 1、全日制大专以上学历，对电子产品生产过程质量把控有一定的了解； 2、熟练ISO9001、TS16949、QS9000质量控制标准； 3、有汽车电子行业质量管控经验优先； 4、性格严谨，思维清晰。 公司薪酬福利: 1、工作时间：五天8小时工作制，提供有竞争力的薪酬提供每年1~2次调薪的机会； 2、奖金: 根据公司实际运营及个人绩效情况，享有项目奖金、技术创新奖、先进个人奖、优秀员工奖、服务工龄奖等奖项； 3、节假日福利: 公司为员工发放节日福利，提供国家规定的节假日、有薪假期； 4、一档社保: 公司为员工购买五险一金(入职即购买)； 5、职业通道:公司提供职业双通道、公平的晋升制度，帮助员工进行职业生涯规划； 6、培训体系: 公司有完善的人才培养体系和企业学院提供入职培训、岗位培训、技能提升培训、晋升培训以及各类优质的外部培训。

一、工作内容： 1.负责日常值守、巡回检查及运行数据记录 2.承担仪器仪表与设备的维护及保养工作 3.处理纯废水系统运行异常，实施工艺参数调整 4.编制并提交日报、周报、月报等相关报告 二、工作时间 实行上二休二工作制，每月轮班一次（包含夜班，需能适应夜班作业），白班时间为8:30-20:30，夜班时间为20:30-8:30 三、岗位要求： 具备大专及以上学历，有1-3年工业废水处理领域工作经验，工作踏实认真，具备良好的职业态度 四、薪资福利 岗位综合月薪5-8K，依法缴纳六险一金，享有节日福利等多项员工待遇

岗位职责： 1.负责生产订单的跟进与协调，确保义齿产品按时保质完成各工序流转 2.准确录入和更新生产数据，维护跟单台账，及时反馈生产进度异常情况 3.协助处理客户订单需求，配合技术部门进行个性化产品质量标准的落实 4.整理生产相关文件资料，做好文档归档及信息保密工作 5.配合各部门完成生产计划排程，提升整体运营效率 任职要求： 1.大专及以上学历，有生产跟单或文员工作经验者优先考虑 2.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力 3.工作细致负责，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识 4.能够适应制造业工作节奏，服从工作安排，责任心强。

岗位职责： 负责整条生产线人员、产量、品质、物料管理；安排工位、培训新人；处理生产异常，做每日生产报表，维护车间 5S。 任职要求： 有电子厂带拉经验，会管员工，看得懂作业指导书，做事踏实有责任心

任职要求： 1.协助生产部门处理日常事务，包括资料整理及内外部沟通协调工作 2.负责各类生产报表及相关资料的收集、登记与归档，并做好进度跟进 3.具备生产制造类工厂相关工作经验