岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、检测及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保交付车辆符合安全与性能标准 5. 保持工位整洁，规范管理工具及维修物料，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程，能独立完成常规维修任务 3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业资格证者优先 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎应届生及转行人员应聘

维修中工 岗位职责:独立保养、熟练补胎、换胎、动平衡，能和车主良好沟通 。任职要求:1-3年汽修实操经验，做事细心，服从安排。薪资待遇:5000-8000元，底薪加提成。或面谈

负责纯电动轻卡三电（电池/电机/电控）、底盘、高压电路维修，各种故障排查处理

汽车维修工。

岗位职责: 1.执行日常车辆检查，确保车辆性能稳定； 2.对故障车辆进行及时诊断和维修，保证车辆正常运行； 3.严格遵循行业标准和操作流程，确保维修质量； 4.参与团队会议，提出维修建议和改进措施。 任职要求： 1.具备良好的机械维修技能，能够独立处理车辆维修；有电车或大车维修经验； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能有效协调工作事宜； 3.能够遵守工作场所的安全规程，确保个人和团队的安全； 4.具有解决突发问题的能力，能够在紧急情况下做出快速响应。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

熟悉德系车，规范操作，勤劳，

会开车，能独立完成发动机大修，会电焊，吃苦能干，白脖子二把刀勿扰，混日子勿扰

岗位职责:（轿车机修） 1.对车辆进行日常检查，确保车辆性能稳定； 2.诊断车辆故障，提供维修建议和解决方案； 3.执行车辆维修工作，确保维修质量符合标准； 4.维护工作区域的清洁和有序。 任职要求： 1.具备良好的机械或汽车维修技能； 2.能够独立分析和解决问题； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够遵守工作流程和标准。

大鹏需要一个安装门的师傅那个门缝。关不了，去调整一下

一个不锈钢师傅加一个小工

各位友友们:找个指挥顶两天班（7月2），深圳宝安，有时忙有时不忙，价格280，，包住不包吃，联系

任职要求： 1、持有C1及以上有效驾驶证，驾龄1年以上，熟练驾驶4米2货车； 2、无重大交通事故、无一次性扣满12分违章记录； 3、熟悉本地市区路况，有回收、同城货运清运经验优先； 4、能接受7:00-21:00工作时段，吃苦耐劳、责任心强； 5、会操作货车升降梯，做事踏实，爱护公司车辆； 6、身体健康，服从调度安排。 岗位优势： 1.公司提供4米2新能源高栏车，无需自己带车 2.车辆自带侧边升降梯，降低装卸体力消耗 3.固定区域线路，长期稳定活源 4.正规管理，薪资按时发放

深圳市坪山区招亚弧焊工和电焊工1名，400一天，8小时，不包吃住。

招汽修，美容，学徒工或中工。工资2000多至5000，学会会提升。地址：庵埠镇潘陇村鸿艺汽车服务电话：

招聘机修工，钣金工，薪资电聊，交社保，地址苏州张家港电话

招聘汽配试装员。薪资为5千至6千。岗位职责包括：按照研发部工作指令，按质、按量、按时完成样品装配工作；熟悉工艺原理，并严格按照工艺规定的质量要求作业；对装配过程中出现的问题及时提出，并对工艺问题提出合理化建议；工作前应先检查工具及其用具是否完整，经检查后方可进行工作；凡待装的零部件（包括外购、外协件）必须通过检验合格后方能进行装配；装配需按工艺流程进行，对组装前的零部件进行认真清点和复核；装配结束后，对周围环境进行清理，整理好工具及用具。任职要求：中专以上学历；从事汽修行业2年及以上者、汽修汽配相关专业者优先；服从管理和领导，有C1驾照，需配合经常性出差。

林芝市雪狼汽修招聘漆工一名，

阿里地区修理厂招聘机电一体维修工，包吃住，工资面议，联系方式

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下参与系统设计构想书、明细清单和技术文档的编制 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸和项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备1年以上车身设计经验，参与过至少1个完整车型项目的设计工作 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握三维设计软件CATIA的应用 5、具备良好的沟通与协调能力

1.负责CAS工程可行性评估及主断面构建； 2.编制设计构思、DTS设定等技术文档，参与A面评审，开展人机工程与法规符合性核查； 3.承担3D数模设计工作，识别并优化零部件生产工艺与结构设计； 4.完成装配可行性验证，输出运动方案分析报告； 5.绘制零部件及总成的工程图纸； 6.主导项目开发节点推进，确保进度按计划执行； 7.及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专或同等学历以上，机械类、汽车类等相关专业； 2.熟练掌握CATIA、UG等设计软件操作； 3.具备10年以上相关领域工作经验，主导过不少于5款门内护板及以上部件的设计开发； 4.熟悉门板开发全流程、产品性能要求，了解塑料件模具构造，掌握仪表板与门板工艺特点，具备成本控制意识； 5.具备较强的团队协作能力与创新思维，恪守职业道德，责任心强，工作积极主动。

1、25-45岁，大专及以上学历，专业包括质量管理、电子工程或相关专业。 2、5年以上的PCB或FPC行业品质管理经验‌。精通FPC全流程、全制程品质异常处理，熟悉FPC项目品质管理挑战‌。 3、掌握熟练运用常用的品质手法及管理工具，熟悉ISO9000/14000质量管理体系‌，熟悉IATF16949汽车电子体系标准。 4、问题解决和决策能力‌：具备问题解决和决策能力，能够有效应对FPC项目品质管理挑战‌。 5、团队协作和领导能力‌：具备良好的团队协作和领导能力，具备良好的沟通和人际关系技巧，能够有效与各部门合作‌。有较强抗压力及协调能力，强责任意识及原则性‌。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责: 1. 负责汽车设计项目的整体策划与实施推进 2. 协同团队成员，保障设计品质及项目按时交付 3. 持续完善设计流程，优化车辆性能与安全表现 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 能够高效率开展工作，注重执行过程中的精细管理 3. 拥有持续学习意愿和自我提升能力，积极应对设计领域的更新与挑战

岗位职责： 1.负责汽车座椅通风系统的结构设计、三维建模及工程图纸绘制 2. 参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样件试制与测试验证 3. 与工艺、质量、采购等部门协同，确保设计方案可制造、可装配、可检测 4.进行DFMEA分析及设计优化，提升零部件可靠性与成本竞争力 5.编制设计规范、BOM清单及技术文档，支持量产导入与持续改进 任职要求： 1.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等主流三维设计软件 2.熟悉汽车零部件开发流程（APQP/PPAP）及GD&T公差标注标准 3.具备机械设计基础，了解常用材料特性与成型工艺（冲压、注塑、压铸等） 4. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 学习能力强，责任心强，具备问题分析与解决能力

教育背景：学历要求硕士及以上，专业包括机械电子工程、车辆工程（电动车辆方向）、机器人学、人工智能、控制科学与工程、计算机科学（强化学习方向）等相关领域 行业经验： 1、具备3年以上移动机器人底盘开发经历，曾主导至少1款AGV/AMR量产化底盘设计项目（载重≥1吨） 2、拥有2年以上高防护等级结构设计经验，主导完成IP54级户外机器人结构案例，并提供相关振动测试验证报告 3、具有2年以上运动控制算法研发经验，成功实现全向移动功能（如麦克纳姆轮或全向轮系统） 任职要求： 1、熟练掌握SolidWorks与ANSYS工具，具备结构仿真能力，应力分析误差控制在10%以内 2、熟悉ROS2导航框架（如Cartographer/NAV2），可实现定位精度≤±5cm的稳定运行 3、了解电机选型及计算方法，具备伺服电机（如Maxon/步科）抗振设计实践经验 4、能够解读ISO3691-4安全规范，掌握紧急停止距离的计算方法 5、具备2年以上多机器人协同调度经验，实际部署规模达50台以上集群系统，任务完成率不低于98% 6、有2年以上动态路径规划开发经验，在复杂场景（人车混行）中实现通行效率提升≥30% 7、深入理解强化学习算法（如PPO/MADDPG）或拍卖机制（CBBA）的开发与应用 电池健康模型：集成电化学阻抗与温度衰减因子，实现实时健康状态估算；优化计算响应延迟≤500ms，基于ROS2与DDS中间件架构

岗位要求： 1.需具备一定的CATIA软件使用基础 2.欢迎有内外饰等相关经验并希望转型的人员 3.具备良好的沟通协调能力 4.能够适应较强的工作压力 5.具有较强的自我驱动力和自主学习能力 6.有志于在座椅设计工程师领域长期发展 7.有冲压件或模具设计经验者优先考虑 8.年龄24岁以上者优先 培训期间提供住宿，包进项目，培训地点位于重庆。

能独立判断问题 跟客户沟通

岗位职责： 1、对接各大主机厂，协调整车技术协议相关事宜； 2、主导整车技术协议及整车技术规范（VTS）的编制，推进产品设计开发与验证工作； 3、制定整车功能与性能验证相关的试验标准与规范； 4、针对产品开发过程中的关键技术难题，开展攻关与技术评估验证； 5、负责纯电动物流车的综合主观评价工作，并建立相应的评价体系与规范； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车类相关专业，具备3年以上汽车开发领域工作经验，具有新能源物流车行业背景者优先； 2、具备整车集成、功能开发或性能集成经验者优先考虑； 3、持有C1及以上驾驶证，具备实际驾驶能力； 4、能适应阶段性出差安排； 5、有定制化车型开发经历者优先录用。