工程师助理 工作地址:南京市溧水区北区 6000-8000元/月 本科

工程师助理 工作地址:南京市溧水区北区 6000-8000元/月 本科

招工程师, 薪资2000元以上/月, 有经验者优先! 联系李先生

南京市雨花台区招工长/工程师 /江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

南京市浦口区招工长/工程师

1.开展纤维素醚在医药领域的新产品开发，重点聚焦包衣材料、胶囊等方向的合成研究。 2.药学或相关专业本科及以上学历。 3.具备植物胶囊研发经验者优先考虑。

1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。 2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析，评估量产稳定性，预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现，确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发，掌握功能性工艺的技术配方。 5.配合完成大货颜色及功能性能的确认，保障其稳定达标。

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并完成液压元件的选型与清单编制； 2、参与液压相关新产品（非标产品）的设计、试制、生产及调试过程，解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持，必要时赴现场排除系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品方案制定及整体设计任务。 任职资格 1、具有5年以上液压设计工作经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件，能准确完成液压元件选型，具备机械与液压系统设计能力； 4、具备良好的问题分析与解决能力，善于钻研，工作责任心强； 5、精通液压系统及管路的布置与装配，能编制系统安装技术要求和工艺文件； 6、能协同机械结构设计，实现合理布管，确保液压系统与机械部分有效集成，布局整洁，便于检修与维护； 7、可编写液压系统的使用说明、维护手册及常见故障处理方法； 8、配合销售部门完成液压系统报价，撰写设计方案说明文档； 9、具备较强的沟通协调能力，能联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。

1、年龄不超过45岁，具备本科或以上学历，身体状况良好，工作认真负责； 2、有5年以上干法单拉锂电隔膜生产经验，掌握分层、分切及包装等干法隔膜生产工艺流程； 3、具备一定生产管理能力，有参与设备安装、调试及开车经历者优先考虑； 4、如从事工艺生产相关工作满8年，学历条件可适度放宽。

我司现面向社会诚聘以下岗位人员，期待与您携手共进、共同发展： CNC操作工20名，工程师编程CNC加工中心2名，薪资面议。 调机技术员需熟练掌握三轴、四轴设备操作，反应快、上手快，招聘5名，薪资面议。 市场业务员5名，熟悉行业情况，具备客户资源者优先，底薪加提成，收入可观。 有意向者欢迎随时联系咨询，我公司位于风景宜人的宿迁市泗洪县魏营科技孵化园，佰益精工制造（江苏）有限公司，可通过百度地图导航直达厂区实地考察了解。 能力决定待遇，薪资可谈。 联系人：陆总 期待与您的合作！

连锁店招聘 地址：南京 岗位薪资 厨师长8000-12000（1名） 炒锅6500-7500（3名） 切配4500-6000（3名） 包食宿，月休四天（法定节假日加一天） 公司有自己菜品和标准，不需要太高的菜品技术，工作好干，要求基本功扎实，心态好，有团队精神，干净利落，捣浆糊勿扰！！！！ 短期工勿扰 年龄要求：18-45 联系方式： 姚厨（同步）

招聘高压值班电工： 工作轻松，要求：会简单维修，物流园性质，上一休二，7点-7点，月工资3500，，有三节福利，三倍工资，不包饭，3号的班以此类推。 地址：江宁区吉印大道2088号 联系人：王女士

六合需要信号工两名，工资五千五，年龄五十周岁。

•南京滨江基地招聘气保焊 •一、招聘岗位 •1.气保焊 •二、工资待遇 •气保焊会根据评级定工资 •A级450/9小时，加班：50元一小时 •B级400/9小时，加班：44元一小时 •饭补一个月400元，按照出勤30天计算，每天按照13元补贴 •三、测试要求： •可过二级探伤、全融通超声焊缝、焊缝外观良好无明显瑕疵、焊接工艺符合标准要求，并且能够熟练操作气保焊设备，保证焊接效率和质量。

南京市六合区招水电、装修木工、铁艺油漆、电焊、防腐工

招聘：火电厂热工整套调试现场高级调试工程师 薪资：18-30W/年 1、电力自动化专业或热控相关专业，本科及以上学历； 2、负责电厂热工自动化控制系统的逻辑优化方案的设计、软件组态及优化系统投运； 3、根据项目需要，进行现场调试、现场服务工作，参与系统投运和验收工作，熟悉MCS、 CCS、 AGC、RH的相关调试工作，最好有电科院和调试所的工作经验； 4、编写本专业工程所需的工作计划、技术方案和报告，按时、按质、按量完成分配的工作任 务； 5、了解DCS及通讯,对PID参数调整有经验. 具备现场分析问题和解决问题的能力， 具有发电厂优化工作经验者为佳,请应届毕业生不要申报此岗位

招聘：项目工程师 薪资：10K-15K 1、具有机械设备专业项目方案编织能力； 2、能看懂国家标准并能理解透彻（倒如I消防水带国家的质量标准仅打个比方） 3、熟悉机械设备的结构设计，会CAD 4、语言表达能力强

招，精装修工长一名，要求精通技术，对现场施工工序安排熟练，待遇从优。有意联系电话：

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

芜湖需门板工程师2名 5+ 8+ 价格好 可随时进项目 有意向联系哦 推荐有大红包

1、具有化学分析、力学性能、金相等相关专业大专以上学历；
2、具有一定的理化检验实践经验优先；
3、具有相关理化持证作业资格优先；
4、熟悉相关国、内外标准、技术规范，能够熟练操作电脑。

1、6年以上浮选工作经验，铜矿浮选经验丰富优先； 2、熟练掌握铜矿浮选的全流程，包括破碎、球磨、浮选以及药剂配置等； 3、熟悉各类铜矿石原料，能通过技术提升回收率； 4、熟悉浮选设备，有一定设备维修维护能力的优先； 5、身体健康，有责任心，有一定的团队协作意识，主动性强，执力行强，驻外意愿强

1.具备扎实的纸样专业知识，熟练掌握纸样实操技能（包括调样、放码、缩水处理）及FITTING技术应用； 2.能够攻克纸样与技术唛架中的各类难题，独立应对并解决生产过程中出现的技术问题； 3.精通服装生产工艺流程，可独立完成样衣缝制，并亲自指导工人优化操作工序； 4.熟悉模板化生产模式，能独立设计模板并推动落地实施，对工人进行模板操作的指导与培训； 5.熟练开展产前准备工作，主导产前会议的组织与协调，跟进决议执行情况，确保每单产前任务有效落实； 6.拥有一定品质管控经验，能够分析样衣问题，识别工艺重点与品质难点，协助生产提前预防质量风险； 7.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 8.学习能力强，善于分析问题，具备创新思维与突破性解决问题的能力； 9.有3年以上服装行业制版工作经验； 10.熟练使用ET软件，有针织类服装制版经验者优先考虑。

1、掌握IE基础知识，并能按标准要求完成产线布局与排线工作； 2、指导车间员工掌握车缝技能与操作规范； 3、负责生产线管理，识别并解决瓶颈工位，确保流水线均衡运行； 4、具备夹克、棉衣或针织类服装的丰富实操经验； 5、能够提前预判款式工艺中的难点及易发生失误的工序； 6、制定生产目标，优化生产效率，合理控制工时，有效跟进生产进度； 7、具备吃苦耐劳品质，富有团队协作意识，身体健康。（常驻海外服装工厂）

能吃苦耐劳，尽职尽责

招文员 【工作待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8500---9500 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 【工作内容】 1、工作环境舒适产线文员负责产线数据登记整理 【任职要求】 1、身体健康16-48周岁 【食宿安排】 1、统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4人一间。独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1.熟悉立加/卧加编程和调试，有5-10年以上岗位经验； 2.负责安排工作计划和生产进程； 3.负责刀具和机床保养； 4.对立加/卧加加工工艺优化； 5.有人员管理经验，能够管理团队； 4.具有较强的合作精神和执行力。

岗位职责 1.制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排各工序及工作任务。 2.组织生产人员：结合生产任务与工作负荷，合理调配作业团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3.技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、操作步骤、设备运行及材料使用的优化调整，确保产线稳定运行。 4.质量管控：监督生产过程中的质量状况，落实各环节的品质检验与管理工作，确保产品达到既定质量标准。 5.现场管理：负责生产车间的安全、环保与卫生管理，保证作业环境及生产条件符合规范，整洁有序。 6.持续优化：关注行业前沿技术与先进管理模式，持续推动生产流程、产品质量与成本控制的改进，提升整体效率。 7.团队建设：带领团队完成生产目标，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队积极性与创新意识。 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2.具备良好的沟通协调能力与团队组织能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3.执行力强，责任心高，能适应一定强度的工作压力。 4.熟练使用计算机办公软件及OA等信息化办公工具

1、全面主持海外服装工厂的日常生产、管理及运营事务，统筹工厂生产运营的整体规划与执行； 2、组织制定年度经营计划、预算方案及生产目标，确保产能、品质、成本等关键指标顺利达成； 3、主导服装全流程生产管理（涵盖面料采购至成品出货），保障订单准时交付、质量稳定并持续优化成本； 4、跟踪管控工厂各项运营支出（人力、能源、物料等），推动实施降本增效措施与精益管理方案； 5、本科及以上学历，具备服装工程、纺织工程、工业工程或相关专业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.全面负责工厂生产、管理及运营工作的统筹规划与监督执行； 2.建立并优化工厂内部管理体系，保障生产流程规范及产品质量达标； 3.跟踪分析生产运行数据，持续改进工艺流程，提高生产效率与产品品质； 4.组织并指导管理团队建设，提升团队组织效能与管理水平，推动目标落地； 5.定期召开生产例会，及时识别生产异常并落实整改措施。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与领导能力，能有效组织和带动团队协作； 2.熟悉工厂日常运营管理，有相关行业经验者优先考虑； 3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可快速应对各类生产突发情况； 4.拥有良好的团队协作态度，善于激励成员共同完成工作目标； 5.具备优秀的组织协调能力和沟通表达技巧，能高效推进内部管理事务。