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设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】 - 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理; - 协助完成设备运行状态的监控与记录; - 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作; - 定期整理设备运行数据,提出优化建议。 【任职要求】 - 中技/中专及以上学历,专业不限; - 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳; - 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作; - 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
设备维护技术员
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年本科自动化设备机械设备机床设备
岗位职责: 1. 负责钢结构桥梁制造所用专用设备(如激光切割机、等离子切割机、焊接机器人、焊接专机等)的日常巡检、故障排查及维护保养,确保设备稳定运行; 2. 主导新进设备与自动化系统的安装调试、技术验收工作,持续优化设备性能,提升产线作业效率; 3. 编制并落实设备预防性维护方案,结合桥梁构件生产高负荷、连续运转的特点,定期实施设备保养、精度检测与核心部件检查; 4. 统筹设备备品备件的管理,建立完整台账体系,对关键零部件设定安全库存标准,及时提报采购计划,保障维修物资供应; 5. 严格执行各项安全操作规范,重点加强起重机械与高压电气设备的安全监管; 6. 工作地点为生产制造基地,需长期驻场。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、液压传动等相关专业背景; 2. 拥有五年以上设备维保工作经验,具备钢结构、重型机械或船舶制造领域设备维护经历者优先考虑; 3. 熟悉主流数控系统(西门子/法利莱/维宏)、PLC控制逻辑、液压传动原理及气动元件应用,能准确识读机械装配图纸与电气原理图; 4. 动手能力强,擅长现场问题分析与应急处理,工作细致认真,责任心强,适应高强度抢修任务; 5. 态度端正,具备良好的沟通协作能力、执行能力和安全防范意识,可与生产团队、工艺技术人员及外部供应商顺畅配合。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并提升设备工艺性能; 2、搭建激光切割系统爆炸图,并依据爆炸图编制设备维护保养及维修指导手册,助力MTTR/MTBF目标实现; 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障,推动维修效率与可靠性持续改善; 4、推进AI智能体建设,实现设备故障树与知识图谱的智能化管理与应用
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师10年以上大专
工作内容: 1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度调试与校准工作,保障并优化设备的工艺性能; 2、构建激光切割系统的爆炸图,并依据图纸编制设备维护与维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员实施技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备运行中的复杂故障问题,推动关键指标持续改善; 4、推进AI智能体的应用开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械自动化、光电技术或相关专业背景,具备扎实的专业理论知识; 2、10年以上激光切割设备故障维修工作经验,其中至少3年在汽车零部件行业从事设备维护相关工作;具有通快、华工、普瑞玛、大族等企业售后服务经历者优先考虑; 3、熟悉光纤激光器、振镜系统及运动控制原理,能够独立识读电气图纸,熟练操作PLC编程软件及万用表等工具进行故障排查与诊断。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各分公司出差支持
设备工程师3-5年大专空调维保空调巡查制冷系统恒温恒湿系统空调水系统工业建筑特种作业操作证(制冷与空调)
职位描述: 1. 负责现场工作的统筹规划、组织安排及内外部沟通协调; 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监控、日常维保、人员调度及工作计划制定,保障设备稳定高效运转; 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调,及时反馈并处理项目执行中的各类问题; 4. 负责应对空调通风系统运行维护过程中的突发状况,进行故障诊断并指导维修,确保系统持续正常运行,提升客户满意度; 5. 完成上级交办的其他相关任务,保障项目有序推进与落地实施。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业背景; 2. 持有电工证者优先,具备暖通、制冷、空调相关专业背景者优先考虑; 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验; 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式,具有暖通设备售后支持、维修方案设计及现场管理经验者优先; 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,踏实肯干,抗压能力强,工作积极主动,具备团队协作精神; 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇: 包吃住,社保五险+公积金+意外险,工资+项目提成奖金(另计,考核制)+出差补贴,享受带薪休假18天/年。
设备工程师1-3年大专
【工作内容】 - 负责半导体设备的安装、调试、维护及日常运行管理; - 参与设备故障诊断与处理,确保生产流程稳定高效; - 协助优化设备性能,提升生产效率和产品良率; - 配合技术团队完成设备相关项目实施与技术支持。 【任职要求】 - 大专及以上学历,电子工程、微电子、机械或相关专业; - 对半导体制造工艺及设备有三年左右工作经验,通过客户系统 认证级别优先; - 具备良好的沟通能力和团队协作精神; - 工作认真细致,责任心强,能适应一定的加班需求。 -适应出差。
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,提升运行效率与系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升通道:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间: 每月休息5—6天,支持连续上班、连续休息模式,休假返乡可按二等座高铁票价报销往返交通费
激光设备工程师
2.5-3.5万元/月
设备工程师5-10年大专激光设计激光工艺激光切割激光器激光仪器SolidWorksUGAIANSYS
1、负责全基地激光切割设备及激光器全生命周期的维护与管理,定期开展设备精度检测、光路调整和工艺参数优化,保障设备运行稳定,持续提升切割合格率; 2、主导激光切割设备模块化爆炸图的标准化建设,基于图纸制定分级保养标准、故障维修指南、点检作业SOP,健全设备技术资料体系,助力实现平均修复时间缩短、平均无故障时间延长的目标; 3、建立内部激光设备运维培训机制,持续为各基地设备团队提供技术支持与能力培养,提高人员自主维护与故障应对水平;主导解决各类复杂设备故障,推动改善措施闭环实施,不断优化设备停机相关关键指标; 4、推动设备运维智能化知识系统建设,构建激光设备故障树与技术知识图谱,落地应用AI智能运维工具,实现故障快速查询与问题精准定位,减少对设备供应商技术支持的依赖; 5、8 年及以上汽车冲压热成型工厂激光设备维修与管理经验,具备通快 / 大族 / 华工 / 普瑞玛等品牌激光设备原厂售后服务经历者优先; 6、具有多基地设备统一管理、技术规范体系建设及团队指导的实际经验。
设备TPM工程师
1-2万元/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、主导各基地设备TPM的落地实施,负责编制生产过程中相关技术标准与流程文件,涵盖设备操作规范、CLIT检查、维护保养规程及维修指导手册,并组织基层培训,实现各基地设备管理标准的统一化。 2、推动各基地设备能耗优化与运维成本降低,牵头开展管理改进工作,提出可行性改善建议并推进执行,有效减少设备运行中的资源浪费。 6、负责设备数字化与信息化系统的业务规划,通过AI智能体开发,推动设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业背景,具备统计学与逻辑学基础知识,能够进行基础性问题分析、推理与归纳总结。 2、5年以上热冲压、焊接类设备管理及TPM推行经验,具备独立构建设备TPM管理体系的能力,熟悉设备从需求立项、规划使用到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关文档表单的制定。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务需要前往各子公司出差支持
设备维护技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专环保设备运维电气设备网络设备通信设备
工作职责 1. 负责仪器设备的日常检查、维护及保养工作,保障设备正常稳定运行。 2. 及时处理设备突发故障,运用专业技术进行问题诊断与修复。 3. 登记设备运行参数及维修记录,归纳故障特征并提出预防性维护方案。 任职要求 1. 具备大专或以上学历。 2. 身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,诚实守信,遵守公司管理安排。 3. 有意向在管理方向长期发展。 4. 持有有效电工证
武汉洪山区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
武汉市洪山区招工地小工/杂工
武汉 洪山区
7月27日 18:02拨打电话
开荒1-4天
明天江汉路18号开荒保洁4.5/平房120平房东有大吸尘器要求专业保洁员带齐专业工具明天上午7点多到联系吉老师
武汉 江汉区
7月27日 18:02拨打电话
武汉汉阳区招幕墙铝板大工400一天,中工300一天,小工230一天,九个小时工作时间,二把刀勿扰
300-400元/天
小工铝合金幕墙
武汉招幕墙铝板大工400一天,中工300一天,小工230一天,九个小时工作时间,二把刀勿扰
武汉 汉阳区
7月27日 18:02拨打电话
武汉洪山区招打胶、美缝
打胶美缝
武汉市洪山区招打胶、美缝
武汉 洪山区
7月27日 18:01拨打电话
武汉东西湖区招电梯安装
200-400元/天
安装电梯1-2人
武汉市东西湖区招电梯安装
武汉 东西湖区
7月27日 18:01拨打电话
资深准备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年中专/中技
1.中级工及以上技能等级、大专及以上学历; 2.本专业工作满10年以及核电相关专业工作经验满5年; 3.具有准备工程师及工作负责人的能力; 4.掌握本专业各项的检修工艺和流程,可独立承担相关专业维修准备及维修实施工作; 5.掌握本专业设备管理、备件管理技能,可独立承担相关专业设备管理、备件管理工作; 6.具备较高的疑难问题解决能力和较强的沟通协调能力; 7.具备大修现场项日管理和作协调经验各优先; 8.愿意接受核电厂设备放射性检修上。
设备工程师3-5年大专
岗位描述: 1、负责各类生产设备的机械维修工作; 2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作; 3、对设备的运行安全和防护安全进行评估; 4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本; 5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施; 6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。 任职要求: 教育程度 大专及以上学历 工作经验 3年以上相关专业领域工作经验 业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。 通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。 身体健康 健康
设备工程师经验不限学历不限
设备工程师工作职责: 1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求: 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通 薪资待遇: 一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:200/240一天 二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 转正:底薪6000+1000-2000绩效+ 300全勤+五险一金+年终奖+包吃住,综合工资8000-10000
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师经验不限学历不限
设备安装技术工与维修技术工要求:年龄在25至45周岁,持有C本驾照,动手能力强。底薪提成补助,需要短期出差,全额报销!
smt生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理生产设备管理生产跟单SMT生产管
工作职责: 1.负责SMT产线的人员调度、生产计划执行及产品质量管控; 2.负责物料使用监督、作业人员培训以及现场5S管理等日常事务。 任职资格: 1.具备1年以上SMT生产管理相关工作经验; 2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程; 3.拥有现场生产管理及品质控制实际经验; 4.具备良好沟通协调能力,能配合加班安排,适应两班倒工作制度。
其他生产营运人员月结1-3年大专QMSJavaISO/TS16949ISO9001汽车零部件
1. 深入掌握质量管理部门各模块(如检验、投诉处理、审计管理、持续改进等)的业务运作流程,系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求 2. 将实际质量业务场景转化为明确的系统功能要求,协同技术团队制定切实可行的QMS系统解决方案 3. 促进业务与技术团队间的高效协同,牵头组织需求讨论与方案评审,推动方案有效落地 4. 承担项目管理职责,全面负责QMS系统的实施推进,保障项目按计划顺利上线运行 5. 负责系统日常配置维护与变更控制,输出标准化的操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或流程优化相关工作经验 2. 熟悉质量管理体系标准(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其对应业务流程 3. 具备较强的业务需求分析能力与规范文档编写能力 4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善类项目经验者优先考虑 5. 具备良好的项目管理能力,能够独立推进项目执行与闭环
订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限中专/中技不需要出差单休文员经验五险
岗位职责: 1、接到订单后,第一时间与客户确认并迅速完成系统录入。 2、对订单中存在疑问的货品信息,主动与客户或项目经理对接,确保准确理解客户需求。 3、订单录入完成后需先自行核查,再由其他订单员进行交叉复核,即订单员A提交后由订单员B审核,保障数据零差错。 4、将每日订单统一整理归类,生成表格并打印,移交至库管人员。 5、详细登记客户每次提出的特殊需求,每周集中汇总上报主管,并配合完成订单组主管安排的其他相关工作。 办公环境:办公室内作业,无需外勤。 工作时间:9:00—19:00|12:30—21:30轮班制 包吃(中餐和晚餐)缴纳社保。 放假时间:单休,每周固定休息一天。 休息日为星期五或星期六其中之一。 国家法定节假日按规定休假。 工作基本要求: 1.熟练使用电脑打字,掌握基础Excel操作。每日依据客户要求在公司内部系统下达订单,工作无销售成分。需有同行业工作经验。 2.学历要求中专及以上,若个人能力突出,学历可适当放宽。年龄*****。
机械设计工程师
7000-10000元/月
机械设计工程师经验不限本科非标设备AutoCADPro/EPLC编程伺服/步进控制系统
控制与机械方向招聘要求 机械方向: · 熟悉机械设计基础、工程图纸规范及公差配合分析,熟练操作SolidWorks/AutoCAD等设计工具。 · 了解机械加工流程、传动装置设计与结构力学分析,具备非标自动化设备或生产线开发经验。 · 具备运动机构开发、有限元仿真或结构轻量化设计背景者优先考虑。 控制方向: · 掌握自动控制理论,具备PLC程序编写及HMI/SCADA系统开发能力。 · 熟知伺服与步进电机控制系统,至少掌握C/C++/Python中一种编程语言。 · 有运动控制应用、机器人集成实施或视觉定位项目经历者优先录用。 通用要求: · 可独立承担机电一体化系统的调试与性能优化,具备较强的现场故障排查能力。 · 具备良好的沟通协作意识和文档编写能力,能接受出差或驻场工作安排。 职位福利:入职缴纳五险一金以及商业保险、双休、年底双薪、餐补、交通补助、节日福利、定期体检、带薪年假。
结构设计工程师
7000-10000元/月
机械结构工程师5-10年本科非标设备机械设计结构设计
岗位职责: 1、机械方向: 理解机械设计基本原理,掌握工程图纸绘制与公差配合分析,熟练操作SolidWorks/AutoCAD等相关设计工具。 了解机械加工工艺流程,熟悉传动装置与结构力学分析,具有非标自动化设备或生产线设计经验。 具备运动机构开发、有限元仿真分析或结构轻量化设计背景者优先考虑。 2、控制方向: 掌握自动控制理论知识,能够进行PLC程序编写及HMI/SCADA系统开发。 熟悉伺服电机、步进电机等控制系统的应用,至少掌握C/C++/Python其中一种编程语言。 有运动控制算法实现、机器人集成应用或视觉定位项目经历者优先录用。 3、通用要求: 可独立开展机电一体化系统的安装调试与性能优化,具备较强的现场故障排查能力。 具备良好的沟通协作意识和文档整理能力,能接受出差及现场作业安排。
仿真工程师1-3年本科锂电
岗位职责: 1、开展电芯、PACK及储能系统衰减机制的分析与研究; 2、构建并优化电芯、PACK及储能系统的寿命仿真模型; 3、研发适用于电芯、PACK和储能系统的寿命仿真技术方法; 4、承担PACK与储能系统项目中的寿命仿真任务,输出完整仿真报告; 5、组织实施电芯、PACK及储能系统寿命衰减相关的实验标定工作。 岗位要求: 1、精通COMSOL、MATLAB/Simulink等仿真工具,掌握数理统计与数据分析等数据处理技能; 2、责任心强,具备良好的抗压素质; 3、具备优秀的语言表达与文字撰写能力,组织协调能力强,善于跨部门协作沟通; 4、具有2年以上电芯、PACK或储能系统寿命建模经验,曾独立主导完成项目寿命仿真工作; 该岗位工作地点位于公司总部——孝感临空经济区(毗邻天河机场),提供食宿及武汉市内通勤班车。 福利待遇: 五险一金,提供食宿,带薪年假,活动中心,节日福利等
仿真工程师5-10年硕士流体散热旋转机械汽车压缩机发动机家电
1、主导吹风机、吸尘器、洗地机等产品流体模块的前瞻性研发、性能优化及量产实施。 2、承担吹风机、吸尘器、洗地机等产品流体方向的技术路径制定与关键技术评审工作。 3、开展风机、风道等流体结构的仿真分析与实验验证,输出设计改进方案并完成测试报告编制。 4、具备六年以上家电或相关行业工作经验,学历要求本科及以上。 5、专业方向为流体力学、动力工程、流体机械等相关领域,可独立完成风道、流道等流体部件的研发与优化设计。 6、精通Fluent、StarCCM+、CREO等仿真与三维建模工具的使用。 7、具有流体系统、热管理、旋转类机械、汽车、压缩机或发动机相关项目经验者优先。 8、认同企业核心价值观,遵守团队协作机制与工作安排。 9、具备较强的抗压性、团队协作意识及自我推动力。
工艺工程师PE1-3年本科WAFER加工工艺整合半导体加工
岗位职责: 1. 负责晶圆加工流程的持续优化与改进。 2. 负责半导体制造工艺的技术整合与跨部门协作。 3. 保障生产工艺的稳定性及生产效率的提升。 岗位要求: 1. 熟悉晶圆加工及半导体生产流程。 2. 具备工艺整合相关的实际工作经验。 3. 具备较强的问题分析与解决能力。
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责: 1、在技术部门参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践; 2、了解公司各职能部门运作流程及车间产品的生产工艺环节; 3、接受专项一对一技能指导与培养; 4、协助上级主管完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木工程、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,敢于突破自我,追求卓越; 3、需长期驻扎生产基地工作; 4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立卫浴设施。
服装后期主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控,协调本部门与车间各环节的工作衔接,确保生产安排清晰有序,严控产品质量,保障所有订单按时并符合客户要求出货。 2、始终以客户需求为导向,与缝制车间紧密协作,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率。 3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性,确保高质量、高效率完成各项生产任务。 4、关注后整车间每一位员工的工作状态,了解员工思想动态,积极听取合理化建议,持续优化改进工作流程,为有能力、有贡献的员工创造发展空间。 5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作 6、全面负责安全生产管理,杜绝无证上岗现象,确保新员工100%通过考核后持证上岗
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