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汽配厂包吃包住3-5人日结
日结,日结 今天夜班日结 缺口4人 金桥模塑科技(汽配厂) 25/小时,点对点280/天 工作餐免费 长期做日结可提供住宿 上班地址:金桥金海路900号
烤鸡,烘焙烤制
7000-12000元/月
烘焙6-10人月结全职
招聘招聘 上海盒马超盒算NB—海鲜岛、烘焙现烤合伙人招募员工 1:身体健康,有餐饮服务健康证; 2:年龄55岁以下,有文化基础,男女不限; 3:有餐饮行业经验优先,零基础,可以培训; 4:培训期5000-6000元/月; 5:可独立上岗后,择优晋升为合伙人,7000元-15000元/月,多劳多得,业绩提成。 具体事宜电聊(微信同号) 颜:
酸奶厂操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住
小时工可以选择结工价30元一小时,可以选择日结,月结都可以,月综合工资9500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元工作时间 小时工:工价30元一小月综合9500左右,,食宿,入职7天预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,月综合工资9500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】, 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 [工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名! 工作地点:江苏苏州
坐班电子厂/月薪7000+
电子厂包吃包住月结
主要生产手机,电脑小配件,管吃住,月薪7000+
贴标签食品厂无尘服车间面包厂长白班包吃包住11-20人月结
长白班手工活,适应分体无尘服,做过食品厂优先,45岁以下,主要打包,贴标签,摆盘,裱花等手工活,恒温车间,月入7000-8000元
普工
5000-7000元/月
普工包吃五险3-5人月结
岗位职责: 1.完成日常生产任务,确保生产进度和产品质量; 2.遵守工作场所的安全规程,确保个人和同事的安全; 3.协助团队完成生产线上的其他相关工作; 任职要求: 1.具有良好的团队合作精神,能够与同事有效沟通; 2.能够遵守工作场所的安全规程; 3.能够适应生产现场的工作环境; 4.初中及以上学历,专业不限,性格稳重踏实,做事积极认真; 5.有电子行业经验优先。
车间普工无尘服餐补20人以上日结
近期招聘如下岗位: 生产普工 员工工资:日结.正常薪资240-300/天 年龄:18-50岁以内 生产:主要生产糕点类,馄饨类食品,需穿无尘服 上班时间听车间安排 厂区内不能抽烟,打火机不能带进厂 不能做指甲,睫毛 提供免费工作餐 次日结薪 提前约面试
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
普工包吃包住20人以上
面试成功当天安排住宿,次日安排入职上班。 招聘岗位: 普工(男女不限) 年龄:18-45周岁以下 24元/每小时 备注:员工23元/小时+(全勤)当月正常出勤,请假超过2天() 综合工资8000左右(15号发薪) 夜班补贴20 免费工作餐白班夜班各两餐 住宿10元/天包水电 工作环境好中央空调 不穿无尘服 工作内容:主要做新能源充电桩的组装打螺丝等流水线作业、组装配件,能接受站岗、两班倒 工作时间:面议
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职满15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) (厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检,物料,技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
上海松江区招美缝(美缝(瓷砖美缝))
美缝5-14天
上海市松江区招美缝(美缝(瓷砖美缝)) 年后做 年后做 年后做 初十左右
上海 松江区
2月14日 19:39拨打电话
驾驶员 每天09:30以后可来电咨询
1.1-1.3万元/月
B2包住月结B2照驾龄1-2年全市配送长期主驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物能开会倒
不装不卸 点对点业务
上海 松江区
2月14日 18:53拨打电话
上海松江区招弱电/安防识别不到,不起杆
面议
弱电工1-2人
招弱电/安防识别不到,不起杆
上海松江区水电维修工日结350一天9小时,包午饭包水不包住
200-400元/天
水电工长期1-2人日结点工电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
水电维修工日结350一天9小时,包午饭包水不包住
上海 松江区 九亭
2月14日 18:37拨打电话
B2
更新特华得最新用车需求: 1. 杭州FDC 上海松江-杭州钱塘 15米 ,一早装货或者装货,15号一早到杭州卸货 2. 武汉FDC 9米6 ,上海松江-武汉东西湖 一早装货,上午到武汉卸货 3. 上海FDC的9米6,要求17号装货,18号凌晨交货 4. 杭州FDC的7.6-9.6米,要求17号上午到货,16号装货或者17号一早装货 5. 上海松江-昆山开市客,4.2米,2个拖冷藏 6. 上海松江-昆山开市客,4米2,4个拖冷冻更新特华得最新用车需求: 1. 杭州FDC 上海松江-杭州钱塘 15米 ,一早装货或者装货,15号一早到杭州卸货 2. 武汉FDC 9米6 ,上海松江-武汉东西湖 一早装货,上午到武汉卸货 3. 上海FDC的9米6,要求17号装货,18号凌晨交货 4. 杭州FDC的7.6-9.6米,要求17号上午到货,16号装货或者17号一早装货 5. 上海松江-昆山开市客,4.2米,2个拖冷藏 6. 上海松江-昆山开市客,4米2,4个拖冷冻更新特华得最新用车需求: 1. 杭州FDC 上海松江-杭州钱塘 15米 ,一早装货或者装货,15号一早到杭州卸货 2. 武汉FDC 9米6 ,上海松江-武汉东西湖 一早装货,上午到武汉卸货 3. 上海FDC的9米6,要求17号装货,18号凌晨交货 4. 杭州FDC的7.6-9.6米,要求17号上午到货,16号装货或者17号一早装货 5. 上海松江-昆山开市客,4.2米,2个拖冷藏 6. 上海松江-昆山开市客,4米2,4个拖冷冻 张经理电话
上海 松江区
2月14日 18:12拨打电话
其他食品饮料类经验不限学历不限
招聘 张仁记食品厂急招包饺子工人100名, 要求:男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,长期,兼职都可以,年龄55周岁以下,办理健康证入厂。 工作范围:揪剂子→擀皮→包饺子。 待遇:计件工资,月工资2500~5000左右,全年不间断生产,工作稳定。 另外招聘调馅车间工人2名 工作时间:长期工:早七点~下午五点,每周日单休,节假日,法定假日休息!灵活工种每天按固定时段进出,外地员工安排住宿或者通勤车或补助 地址:铁力市双丰镇张仁记食品厂(繁荣街六委,隆源酒厂院内)
其他食品饮料类
【招聘:叉烧馅料月饼制作员】 中山食品工厂招95后月饼师傅! 岗位职责 负责叉烧馅料调制、月饼包制及烘烤工艺 协助优化传统配方,提升产品口感 保持生产卫生,严格把控食品安全 任职要求 95后,热爱烘焙,有月饼/点心制作经验优先 细心手巧,能适应食品生产环境 团队协作强,愿意学习传统与创新技艺 工作地点 广东中山(提供食宿)
操作员
5000-6000元/月
其他食品饮料类1-3年学历不限
操作煮糖设备,按照配方和工艺要求进行生产。 监控煮糖过程中的温度、时间等关键参数。 配合生产线完成其他相关工作。
其他食品饮料类经验不限高中及以上
1、点心、糕团等制作; 2、蔬菜、馅料、肉类水产加工; 3、生制品、热加工(烹饪); 4、包装、辅助、分拣等工序。 任职资格: 1、初中及以上学历,20~40周岁;食品厂经验一年及以上,有中央厨房经验者优先; 2、细致、严谨、责任心强。 3、持食品类健康证。
鸭屠宰员工
8000-10000元/月
其他食品饮料类1-3年学历不限
老鸭白条屠宰 掏膛、小毛工 前区挂蜡工
长白班贴标签包吃夜班补贴包住20人以上月结
2026开年招聘新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利:正月15之前到达留任补贴打卡35天5000;正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 !!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工:32元/小时,可日结,综合收入8000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 正式工;综合收入保底6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号,不压工资,人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 招聘要求 16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历, ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时,尽量交换微信咨询。
食品/饮料研发5-10年大专及以上现调饮品制定SOP饮料果汁应用研发配方开发市场调研
主要职责: 1、结合市场趋势开展公司产品(饮品原物料:果汁、果酱、固体饮料、小料、茶等)的研发工作,提前规划适用于月度、季度及各类节庆场景的新品方案; 2、依据客户实际需求进行产品研发,设计适配不同餐饮客户的饮品菜单,并提供后续操作培训与技术支持; 3、持续开展市场调研,掌握行业新品动态,结合市场反馈优化现有饮品配方,提出具有前瞻性的新产品创意; 4、制定饮品制作标准化流程,形成SOP文件并组织实施内部培训,确保操作规范统一。 任职需求: 1、具备2年以上饮品调制相关经验,熟悉常用饮品原料的特性和应用; 2、热爱饮品领域,对饮品研发与口味调试保持高度热情; 3、有品牌项目协作经历者优先考虑; 4、具备较强的创新思维、学习能力和沟通协调能力; 5、工作踏实肯干,积极进取,责任心强,具备良好的服务意识和团队合作精神。 公司福利 1、享有带薪年假; 2、员工可享产品内购优惠,免费品尝公司各类饮品; 3、节日及日常关怀福利:每月员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等; 4、多样化的团队建设活动:部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等; 5、设立年度优秀员工评选表彰机制; 6、完善的晋升体系:公司提供明确的晋升路径,涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种发展通道; 7、支持广禧内部扶持计划及公益行动; 8、依法缴纳当地五险一金,提供住房补贴、餐饮补贴; 9、搭建企业内部学院平台,通过内外部培训等多种形式助力员工能力成长; 10、拥有舒适的工作环境和充满活力的团队氛围。
车间操作工操作机台包吃夜班补贴保险20人以上月结
招聘操作工,18—40岁,包吃2餐,提供宿舍,主要工作操作机台,车间全自动化设备,白班工资276一天,夜班工资288一天,一个月工资7500左右,联系电话,项老师。
操作机台长白班车间普工包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地址:江苏省无锡市
调饮师免费培训3-5人月结全职
工作内容 -负责甜品店的日常运营出餐工作 -提供优质的顾客服务,确保顾客满意度 -维护店面卫生,确保提供安全的饮品 任职要求 -具备良好的服务意识和团队合作精神 -能够适应快节奏的工作环境 -有奶茶店甜品店工作经验者优先考虑 综合待遇5500-6500
食品/饮料研发5-10年本科及以上果汁果酱饮料常温果汁果酱冷冻果汁
岗位职责: 1、主导果汁果酱类新产品的开发与创新,全面管理研发项目进程,涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等品类的技术推进; 2、负责新产品从实验室小试到规模化生产的全流程转化,编制及更新工艺技术文档,指导原材料验收标准与产品标准制定,开展工艺培训并为生产现场提供技术支持; 3、对已上市新品进行质量监控与市场反馈收集,持续优化原料选型、配方设计及加工工艺,并推动现有产品迭代升级; 4、参与市场动向调研,把握消费者偏好与行业前沿趋势,前瞻性提出新品创意方案;根据客户需求定制化开发适配产品; 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业背景; 2、精通果汁果酱类产品所涉及的原料特性、配方设计、生产工艺、设备应用及相关国家法规标准; 3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验,拥有成功落地的产品案例; 4、掌握HPP/NFC等先进果蔬汁加工工艺,熟练操作果蔬前处理流程,如清洗、榨汁、速冻等环节; 5、熟悉饮料特别是果蔬汁类产品的研发体系,具备扎实的果蔬加工技术基础,拥有良好的感官品评能力,并有实际生产车间操作经验; 工作认真负责,热爱产品研发,具备较强的创新意识和逻辑分析能力。 公司福利: 1、享有带薪年假; 2、可享受内部优惠价购买公司产品,免费品尝公司各类饮品; 3、节日及日常福利齐全:每月员工生日会、生日礼品、节日慰问(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利及不定期惊喜福利; 4、丰富多彩的团队建设活动:部门聚餐、体育竞赛、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典(含抽奖环节)等; 5、设立年度优秀员工评选表彰机制; 6、完善的晋升通道:公司提供明确的晋升路径,涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式; 7、支持内部创业项目及公益行动; 8、依法缴纳本地五险一金,提供住房补贴、餐饮补贴; 9、建立企业内训学院:通过内外部培训、多样化学习形式提升员工专业与综合能力; 10、办公环境舒适,团队积极向上,氛围融洽。
易拉宝展架安装和包装
5000-6000元/月
包装工包吃3-5人月结
学做易拉宝,包装
普工车间操作工免费培训交通补助保险餐补社保加班补贴1-2人月结
主要负责生产车间的包装工作,长期稳定者可培养成操作技术人员。 要求:18-50岁,工作经验不限。 工作时间:每周5-6天(周六原则上有订单需上班,订单不需要来公司),周日和法定节假日正常休息。 公司简介: HongcangKorea于1995年在韩国成立,并于2016年在中国成立“上海闳创新材料科技有限公司”,坐落在上海市松江励心创业园,是一家集开发、生产、销售于一体的高新技术企业。 公司专业从事中高端保护膜如:PE、PET、PVC、OPP、CPP、UV减粘膜等的开发、制造及销售。
长白班贴标签包吃五险一金包住20人以上日结包吃住入职奖励当天安排报销车费
新建工厂,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元~32元/小时,综合收入8000-1000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 薪资发放: ,不压工资,人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资 招聘要求 16-47岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州,有意向请直接投递简历, ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|
茶饮新品研发
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上制定SOP茶饮研发饮料
岗位职责: 1、KA客户产品研发能力:主导公司KA客户茶饮新产品的研发规划与落地执行,具备独立完成产品创新及开发的能力 2、市场调研与需求分析:结合竞品洞察与行业发展趋势,深入分析目标消费者的口味偏好与使用痛点,输出市场研究结论,持续关注茶饮领域新技术、新原料及流行风味,为新品研发提供数据支持与方向指引 3、跨部门协作:联动研发、业务等相关团队,推进产品标准化建设,确保口感一致性与品质稳定性,优化成本控制方案,建立并完善标准作业流程 4、客户服务意识:拥有产品推广实践经验,具备优秀的沟通协调能力、应变能力和团队协作精神,兼具市场研判与行业洞察能力,工作责任心强 任职要求: 1、5年以上茶饮行业饮品研发工作经验; 2、以结果为导向,逻辑清晰,职责明确,具备较强的定量与定性分析能力; 3、善于梳理解决方案,能够准确理解并系统化整理流程与运作机制; 4、热爱茶饮行业,了解行业发展方向,具备良好的团队合作意识,思维缜密 公司福利: 1、享有带薪年休假; 2、公司产品可享内部优惠价,免费品尝公司各类优质饮品; 3、节日/日常福利发放:月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、日常不定期福利等; 4、丰富多样的团队活动:部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典(抽奖活动)等; 5、年度优秀表彰评优机制; 6、晋升机制:公司设定清晰的晋升路径与通道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等; 7、广禧内部扶持委员会或公益活动会; 8、缴纳本地五险一金,提供餐补; 9、搭建公司内部学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训; 10、良好的工作环境,朝气蓬勃的团队氛围
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