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一、厂区概况 还在四处奔波反复挑选工作，既想干活压力小，还想省下日常开销多存点积蓄？这家汽车电子配件加工厂，刚好契合大家长久上班挣钱的想法。本厂资质正规，主营车载中控屏、汽车电子屏幕以及车用显示小件的生产制造，流水线全部为简易手工坐班岗位。厂区订单常年稳定充沛，货源充足，长期大量增补正式岗位人员。 入职门槛宽松，不要求学历，不要求进厂经验。车间管理人性化，制度透明，无乱扣费、无隐形套路。适合想长期稳定就业、入职正式岗位、踏实存钱的工友。岗位工序简单易上手，工作节奏平缓，车间氛围轻松稳定。 二、工作岗位&内容 1. 组装岗 主要负责汽车电子屏边框、屏幕配件、车载电路小件卡扣对位组装，全部为简单手工工序，操作固定，新人当天即可熟练上岗。 2. 制造辅助岗 配合流水线摆放车载屏幕半成品、简易对位贴合，机器辅助作业，无重体力劳动，做事细心即可胜任。 3. 质检岗 肉眼检查车载屏幕外观瑕疵、简单功能核验、标记不良品，无需精密操作，零基础可快速学会。 4. 包装分拣岗 负责成品车载配件贴标、分类、装箱打包，全部轻便手头活，无搬运、无苦力岗位。 岗位整体优势：无需显微镜操作、无需精密手艺、无重体力、不穿厚重无尘服。车间干净整洁，新人一对一带教，零基础当天即可独立上岗。 三、正式工薪资结构（每月15号准时发薪，综合保底8000） 长期正式岗位对外开放，薪资体系清晰规范，每月15号统一准时发放薪资，不会出现拖欠薪资的情况。 正式工薪资组成：底薪 + 岗位津贴 + 全勤奖 + 绩效奖金 + 岗位补助 + 加班费 正式工每月综合工资保底8000元，做多多得，整年薪资水平平稳。 厂区不存在任何隐形扣费项目，住宿费与水电费全部免除，日常开销压力小，到手收入大部分都可以存下来。 四、岗位核心优势 全厂安装中央空调实现四季恒温，冬暖夏凉，作业环境舒适整洁。 大部分岗位都是坐班模式，可以结合自身情况协调合适岗位。 车间管理模式宽松人性化，上班可以携带手机，饮水和休息时间充裕，管理不会严苛束缚员工。 入职不卡学历和进厂阅历，男女都可以应聘，十分适合打算长久务工稳定存钱的人员。 工厂订单源源不断，人员流动性小，岗位稳固，不会随意裁员。 五、工作时间 实行早八点到晚八点两班倒制度，12小时工作制，中间包含充足吃饭休息时间。排班规划合理，劳逸结合，不会强制性额外加班，整体工作节奏平缓。正式工岗位全年对外开放，岗位稳定性强。 六、任职要求 1. 年龄18至48周岁，男女不限，身体健康手脚麻利，能够适应流水线正常作业以及8点对8点两班倒班次。 2. 身上没有大面积纹身以及烟疤，无违法犯罪记录，愿意遵守车间排班和岗位分配安排。 3. 有无工厂上班经验都可以报名，仅招录打算长期稳定上班的正式工，工作态度踏实认真即可。 七、食宿配套 1. 免费就餐：厂区大型食堂全天供应早中晚三餐，菜品荤素合理搭配，节假日正常开餐，就餐不需要个人花费。 2. 免费住宿：精装员工公寓配套完善，配有空调、热水器、全自动洗衣机、独立卫浴与阳台，收拾行李就能直接入住。 3. 宿舍距离厂区很近，步行几分钟就能到达车间，省去来回通勤的麻烦。 八、入职报名流程 整体入职手续简化，上岗效率很高 当日面试→划分岗位→安排宿舍→正式上岗 整体流程公开透明，入职没有多余套路，适合想要长期安稳拿固定高薪的工友。 工作地点 统一分配至合肥总部汽车电子厂区上岗 公司统一安排包车接送入职，另外发放400至600元交通补贴 现阶段各个分厂岗位已经饱和，人员统一调配到总部入职，正式岗位储备充足，每月15号准时发薪，综合月薪保底八千元，八点对八点两班倒班次，想要长期安稳挣钱存钱的工友可以直接报名。

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

岗位职责： 1、主导果汁果酱类新产品的开发与创新；全面管理果汁果酱研发项目，涵盖冷冻果蔬汁、常温果汁、常温果酱等系列产品； 2、推进新产品从实验室小试到规模化生产的全流程转化，编制并更新工艺技术文档，指导原材料验收标准与产品标准制定，开展工艺技术培训，并为生产线提供技术支持； 3、跟踪已上市新品的质量表现及市场反应，持续优化原料选择、配方设计和生产工艺，推动现有产品迭代升级； 4、参与市场前端调研，洞察消费者偏好与行业动向，前瞻性提出新品创意；根据客户特定需求，定制化开发适配产品方案； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品类相关专业背景； 2、掌握果汁果酱类产品所涉及的原料特性、配方体系、生产流程、设备应用及相关法规要求； 3、具备5年以上新茶饮渠道果汁果酱研发经验，拥有成功落地的代表性产品案例； 4、熟悉hpp/nfc等先进果蔬汁加工工艺，精通果蔬前处理环节，如清洗、榨汁、速冻等操作流程； 5、了解饮料特别是果蔬汁类产品的研发路径，熟练运用果蔬加工技术，具备良好的感官品评能力，具备一定产线实操经验； 责任心强，热衷研发事业，具备出色的创新意识与逻辑分析能力。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、员工可享内部购价，免费品尝公司各类饮品； 3、节日及日常关怀福利：每月生日会及生日礼物、节日慰问（三八节、端午、中秋、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利； 4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度联欢盛典（含抽奖环节）； 5、设立年度优秀员工评选表彰机制； 6、完善晋升通道：明确晋升规则与路径，涵盖职位晋升、专项技能提升、成果转化等多种方式； 7、支持员工参与广禧内部扶持计划或公益项目； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、建立企业内学院：通过内外部培训等多种形式，助力员工专业与综合能力成长； 10、办公环境优越，团队氛围积极向上。

岗位职责： 1. 负责HPP冷压榨水果汁及蔬菜汁类新产品的研发与样品制备； 2. 设计新品加工的工艺流程与技术参数，制定实验方案并开展实验研究、验证及总结工作； 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收规范以及生产工艺规程； 4. 承担新产品成本核算与成本控制相关工作； 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管； 6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析； 7. 配合质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业，硕士优先考虑； 2. 具备食品加工企业研发工作经验，须有至少2年果汁或果蔬汁类产品研发经历。

岗位职责： 1．全面监管食品安全及品质控制流程的执行与落实。 2．开展食品质量日常检验工作，确保产品达到规定标准。 3．及时识别并分析生产环节中的食品安全隐患，提出有效解决方案。 4．持续优化食品加工工艺，提升生产效能与产品品质稳定性。 5．配合团队推进食品安全知识培训及相关任务实施。

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人 ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：28一小时，月薪7000-8000多劳多得 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工汽车电子零部件及医疗器械，车载蓝牙，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000，季度奖3000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-54岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 本职位为异地招聘厂区在江苏常州如有介意请勿投递

有钣金工厂工作经验，想在钣金行业学习和发展

日结18-48岁 小工/杂工/普工，吃住全部免费，按天按天算工资的，长期稳定有活，至少要做一个月以上。年薪15万左右，额外高温补贴15一天，员工补贴15一天。长期做有年终奖等

长白班机械厂大量招聘普工，300每天，月综合工资8000～10000，主要生产挖掘机软管的，年龄48岁以内，身体健康，面试包进