弱电工小工3-5人
上海市松江区招弱电/安防、小工和中工，要有过施工经验，诚实可靠做事认真负责工人各三人，日工资240/300。月结！江湖人勿扰。微信
月嫂月结
【工作类型】：月嫂单【服务地址】：上海松江【上户时间】：12月初【薪资预算］：14800/26天(到手价)【工作内容】：预产期12月初用2个月月嫂经验丰富52岁内【联系人】呈谊凯文：（）
运渣1-2人月结
松江区莘松路1500号，招拉垃圾的师傅一名，60岁以内。会开三轮车，能吃苦耐劳，月工资4500元，费品归公司，（卖了有分红，200元）提供住宿，联系电话：赵主管
小工包住1-2人
松江木匠工地招一名杂工，，60岁以下，200元一天，包住不包吃，主要把木屑等边角料收拾干净就可以了。有人抓紧报名。
茶饮新品研发
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专制定SOP茶饮研发饮料
岗位职责：
1、KA客户产品研发能力：主导公司KA客户茶饮新产品的研发规划与落地执行，具备独立完成产品创新及开发的能力
2、市场调研与需求分析：结合竞品洞察与行业发展趋势，深入分析目标消费者的口味偏好与使用痛点，输出市场研究结论，持续关注茶饮领域新技术、新原料及流行风味，为新品研发提供数据支持与方向指引
3、跨部门协作：联动研发、业务等相关团队，推进产品标准化建设，确保口感一致性与品质稳定性，优化成本控制方案，建立并完善标准作业流程
4、客户服务意识：拥有产品推广实践经验，具备优秀的沟通协调能力、应变能力和团队协作精神，兼具市场研判与行业洞察能力，工作责任心强
任职要求：
1、5年以上茶饮行业饮品研发工作经验；
2、以结果为导向，逻辑清晰，职责明确，具备较强的定量与定性分析能力；
3、善于梳理解决方案，能够准确理解并系统化整理流程与运作机制；
4、热爱茶饮行业，了解行业发展方向，具备良好的团队合作意识，思维缜密
公司福利：
1、享有带薪年休假；
2、公司产品可享内部优惠价，免费品尝公司各类优质饮品；
3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等；
4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等；
5、年度优秀表彰评优机制；
6、晋升机制：公司设定清晰的晋升路径与通道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等；
7、广禧内部扶持委员会或公益活动会；
8、缴纳本地五险一金，提供餐补；
9、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训；
10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围
要两个干杂活的，280一天，工资不拖欠，有空的直接联系
260-280元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住，280/天，年龄18~50不限经验
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山东济南现在来个小工8点到早7点半，中间休息两个半小时，管饭，190/日结，穿劳保鞋来的联
190元/天
小工包吃日结
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工地学徒工空调维修空调安装1-2人
岗位职责：
1、上门维修安装客户报修的各类家用电器产品；
2、积极配合公司调度，接收工单，准时到达客户家完成维修服务；
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务。
任职资格：
1、为人诚信、有上进心，做人诚实、工作态度认真负责、勤奋好学；
2、有良好的工作主动性及沟通能力。
• 公司简介：卉尔空调技术（上海）、主营（空调维修、安装、工程、维保、）、地点（上海上门服务）
• 岗位信息：空调工程师、技术专员、安装维保、学徒工。人数2人。工作地点、全上海范围。
• 岗位职责：技术支持、安装调试、售后维保等
• 任职要求：有（制冷证、电工证优先）、学徒可技能培训
栏目概述
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