岗位名称：总检员；杂工；样衣工。 岗位要求：1.总检员：具备责任心，细致认真；熟悉相关质检流程与标准；有良好的沟通协调能力。2.杂工：勤奋踏实，愿意从事基础性工作；有良好的团队协作精神；能适应一定的工作强度。3.样衣工（针对真丝熟练的优先）：熟悉服装制作流程；具有真丝面料处理经验；熟练操作缝纫机等缝制工具。 薪资待遇：1.总检员：底薪加提成。2.杂工：试用期薪资5500元，转正后加提成。3.样衣工：薪资面议。

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本厂正月初十开工，主做半精品公司单及意法档口货。货源充足，热天不放假。诚招以下工种 样衣工一名。能做半精品四季装及针织样衣。没样衣做的时候协助搞后道及抓车工品质。工资面议。 后道工人一名。/包装等等都会做。40一50岁，年龄太大的不要。工资面议。 3）夫妻车工4名。手脚慢做工粗糙的不要。高手可以谈条件！ 地址:杭州乔司葛家车村7组21号 杭州璟然服饰 电话

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样衣工，无专业要求，月薪底薪 + 计件，4500-7000，无明确额外招聘要求，，经济开发区

招聘长期样衣工，专注于中式时装和四季装的制作，工作地点位于浙江杭州乔司永玄路340号。

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杭州大江东招聘店长，机修师傅，机修中工，有需要换工作的联系我。

杭州市上城区，招油漆工专业喷漆工，或做底

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任职要求： 1. 跟踪国内外童装流行趋势，制定季度产品开发规划， 2. 依据产品开发框架及品牌调性，独立完成新品设计，把控款式结构、色彩搭配与图案应用等关键要素， 3. 具备敏锐的时尚触觉，能有效整合产品系列间的连贯性与搭配逻辑， 4. 独立完成花型图稿的设计与配色方案制定， 5. 每季产品开发完成后，及时进行资料整理与归档管理。 岗位要求： 1. 服装设计、平面设计或相关专业，本科及以上学历者优先考虑， 2. 精通illustrator、coreldraw、photoshop等设计软件， 3. 熟悉各类面辅料特性，对面料质感有较强感知力，了解版型与制作工艺， 4. 具备3年以上品牌童装设计工作经验，热爱儿童服饰设计，色彩运用能力突出，创意构思丰富， 5. 对市场变化反应灵敏，富有创新意识，具备良好的敬业精神与抗压能力。

零费用入职！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、短期工薪资按天结算：300/天，包吃包住，月综合工资7500 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装.打包.贴标签.检测.品检.质检.物料等岗位 （主做手机配件，摄像头，蓝牙耳机之类的，工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部---领班/线长---组长---车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，男女不限，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳 3、，中间有2个小时的吃饭休息时间。加班自由，想加就加，不想就不加，免费提供吃住（加班费按照标准计算：工作日1.5倍，双休2倍，节假日3倍） 4、宿舍配备空调、电视、洗衣机、无线网、24小时热水供应 5、提供夫妻房，独立单人间 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，外宿补贴200/月，吃住在厂，不坐厂车！，人走账清！不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害 六、， 岗位福利：婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资）

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江浙沪企业，杭州各个区域18-55岁，男女不限，管吃管住，厂区多样化随意选择，小时工，长短期限均可

杭州西湖区茶叶包装工 主打长白班！全坐班！轻松好做！ 工期约60天，工期结束统一结清工资，不拖欠 工作内容：主要负责西湖龙井茶叶分拣、包装、装袋等简单手工活，不用穿无尘服，干活自由，全程坐班，轻松无压力 食宿福利：包吃三餐，食堂三菜一汤，顿顿有肉，伙食好 包住，住宿方便，拎包即可上岗 招聘要求：年龄17～45岁，无需经验，手脚麻利、服从安排即可 上班模式：纯长白班，不用倒夜班，工作环境干净舒适 工作地点：杭州西湖区

PS：仅限全职，不接受兼职或实习 福利：提供宿舍、食堂、班车，缴纳五险一金，定期举办生日会，节日组织聚会并发放礼品等 岗位职责： 1、按照设计师需求，完成画稿绘制、色彩搭配、面料调整、图像修饰及色卡查找等协助设计相关日常事务。 2、负责设计图稿、资料及样品的搜集、整理、归档与保管工作。 3、跟进样衣所需面辅料及配件的进度，对接特殊工艺环节。 4、管理外购样衣的出入库登记、交接流程及签收手续。 5、办理面辅料采购的报销流程。 6、统计样衣所用面辅料的核价清单。 7、执行面辅料样品的检验与测试任务。 8、负责样衣编号管理、数量清点及借用调拨登记。 9、制作并归档每季投产所需的面料色卡资料。 10、参与审版过程，记录修改意见并跟进后续技术落实情况。 11、完成上级安排的其他工作任务。 12、应届毕业生优先考虑。 任职要求： 1、需具备穿版能力。 2、身高范围在160-166cm之间。 3、体重范围在95-108斤之间。