岗位职责： 1.根据设计图纸和工艺要求，独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2.配合设计师调整版型细节，及时反馈样衣制作中的工艺与结构问题 3.规范管理样衣制作流程，确保样衣进度、质量与档案完整可追溯 4. 协助完成面辅料测试、尺寸核对及样衣拍照归档等配套任务 5.参与大货投产前的工艺确认与技术交底，保障量产可行性 任职要求： 1.熟悉各类服装款式结构及缝制工艺，具备扎实的手工与机缝基础 2.能熟练操作平车、拷边、打枣、熨斗等常用样衣设备 3.工作细致耐心，具备良好的沟通理解力与团队协作意识 4.有服装企业样衣房工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.学历不限，热爱服装制作，责任心强，能适应阶段性加班

丝绒面料样衣工

稳定长期做工，年纪不限，手艺优先，要求会做整件成衣，做工精细。 薪资福利：计件+保底/月薪面谈，多劳多得，工作环境干净舒适，店内氛围简单

[庆祝][庆祝][庆祝]杭州日昇纺织服装有限公司招聘：精品样衣工多名、后道全能手工一名！有多年样衣工作经验，吃苦耐劳！每周单休；早八点半至晚六点半！薪资面议！有意者联系：张

【岗位职责】 1.根据纸样及工艺要求，**独立完成面料的裁剪、样衣制作及手工缝制。 2.与纸样师密切沟通，确保设计与工艺的准确落实；确保符合品质标准； 3.维护工作区域设备及工具的整洁与安全。 【任职要求】 1.5-10年样衣工经验，能独立完成样衣全流程制作（裁剪-缝制-手工）； 2.有真丝和针织经验优先。品牌经历优先。 2.工作细心，认真负责。 3.手工精细，对尺寸、工艺细节要求严格。 4.能适应弹性加班，工作主动性强，有责任心。 【薪资待遇】 薪资补贴绩效10000一个月税前。 试用期政策：试用期3个月（视能力可缩短）。 工作日9点到19点，周六9点到12点。 法定节假日。

招聘岗位：样衣工 岗位职责:根据设计师提供的款式图、工艺单及版师制作的纸样，独立完成样衣的缝制； 准确理解设计意图，确保样衣符合设计风格、结构及工艺要求； 配合版师、设计师进行样衣试穿、修改及工艺优化； 记录样衣制作过程中的问题，并提出合理化建议； 保持工作区域整洁，遵守安全生产规范； 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 年龄25-45岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 3年以上服装厂样衣制作经验，有女装/男装/童装样衣经验者优先； 熟悉各类面料特性及缝制工艺，能熟练操作平车、拷边车、锁眼机等常用设备； 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏打样节奏； 能看懂基础工艺单和纸样，具备一定的版型理解能力 薪资待遇： 薪资面议

招样衣师傅:上班时间9点到6点。要求：品牌精品货，会做女装四季装、做工精良。350元/天（一天9小时工时）。不包吃、住。需要为人实诚，态度认真负责。5年以上工作经验。联系电话，陈师傅。地址：浙江省杭州市区红丰路603号理想科技园

需要熟练操作各种缝纫设备，制作过程中出现问题会变通，有耐心，会不停改版，会psai优先

岗位职责： 根据设计师图纸及工艺单，独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 任职要求： 1.有样衣制作经验者优先，熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练操作平车、拷边、绷缝、钉扣等常用缝纫设备 3. 具备良好的尺寸把控能力与细节意识，能准确理解工艺单与纸样 4.工作认真负责，具备较强沟通协作能力与抗压能力 5. 学历不限，热爱服装行业，有学习意愿和稳定性 工作时间: 9:00~6:30,国家法定节日正常休息。

杭州市临平区招工地小工/杂工、工地学徒工、工地清洁/开，荒乔司工地招环氧磨石小工/学徒，工作：打磨吸尘、拌料、墙边清理，边角活多。工资260/天，包住，。能吃苦耐劳，服从安排。短期点工，有意联系。不方便过来的，可以沟通，我去接你。

杭州市招水电、拆除/运渣、装修木工、泥瓦工

杭州市萧山区招家具安装(全屋定制安装工)最好是中工或二把刀。能长期做稳定点，根据能力工资会有所调整。

杭州萧山区招工地学徒工，幕墙安装

杭州钱塘区招聘彩钢打板大工2人。薪资为380元/天，饭补30元，工资打卡月结，干满半个月可预支生活费。每天工作9.5小时。要求1-2天内能到岗者优先。

岗位职责： 1.根据设计图纸和工艺要求，独立完成服装样衣的裁剪、缝制与整烫工作 2.配合设计师调整版型细节，及时反馈样衣制作中的技术问题 3. 严格把控样衣质量，确保尺寸精准、做工精细、符合工艺标准 4.管理样衣制作全流程，包括面辅料核对、工序记录及样衣归档 5.协助完成大货前的工艺确认与技术资料整理 任职要求： 1. 具备样衣制作相关经验，熟悉各类服装结构与缝制工艺 2. 熟练操作平车、拷边、打枣、熨斗等常用设备 3. 具备良好的版型理解力和手工精细度，责任心强、执行力高 4.能适应快节奏工作，具备团队协作意识与沟通能力 5.学历不限，有服装院校背景或品牌样衣经验者优先

1. 熟练操作平车，懂娃衣或衣服基础工艺，能独立整件车缝样衣 2. 看得懂纸样，工艺单，熟悉样衣各部位做工、对尺寸 3. 做事细心，做工精细

工作内容： 1、负责服装拆线、剪线、手工活等，视力没问题。 2、熟悉梭织、雪纺、真丝、双面呢面料优先考虑。 3、完成主管临时安排的工作。 任职资格： 1、从事品牌样衣制作3年以上工作经验； 2、有时装制作经验优先； 3、性格随和，和同事和睦相处。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS ，月休4天。

泳装、梭织、针织，各种服装的样衣，有经验的优先

岗位：车版（服装） 薪资结构：底薪5000元+浮动职级奖金+产量系数提成 上班时间：09:00-18:00（单休） 福利：购买社保 岗位职责: 1、根据版单要求及时独立完成整衣制作； 2、配合设计师完成头版、复版、复色版工作； 3、制作过程中，记录特殊工艺的工序及应该注意的地方，写在工艺单上面，防止出错; 4、精通多种工艺制作方法，技术娴熟，工艺精细，能够按时完成样衣的制作任务。 任职要求: 1、3年以上车板工作经验，有服装品牌车版经验优先； 2、熟练操作各类缝纫和后整设备; 3、具有良好的理解能力、沟通能力及团队合作精神; 4、能吃苦耐劳，服从管理。 真诚地邀请您加入，让我们一同秉承企业的使命，共同进步，成为国内外潮流、知名极具竞争的电商平台而共同的努力奋斗！

【岗位职责】 1. 负责配件品类每季产品开发，输出企划方案并落地执行。 2. 接收设计方向，输出产品设计方案，包括图案、配色、材料、工艺等。 3. 开发并维护优质供应商资源，建立供应商评估与考核体系。 4. 对接工厂，跟进面料选型、打样跟版、产前样确认。 5. 熟悉针织、梭织、毛绒等材质工艺及成本结构，独立完成核价、比价、谈判。 6. 了解快返供应链模式，具备小单快返的供应商协同经验。 7. 监控原材料行情，制定采购策略，控制开发成本。 8. 与插画师协作，将主题插画、图案落地到产品，保证配色与图案可实现。 【岗位要求】 1. 3年以上服饰配件采购开发、供应链管理或买手相关经验，品类包括围巾、帽子、手套、拖鞋等。 2. 拥有江浙沪核心产业集群地供应商资源。 3. 熟悉国内外配件流行趋势，能根据市场反馈快速调整开发方向。 4. 具备服装行业相关经验，优先考虑5岁以上中大童服饰、女装相关背景。 5. 需具备图案、配色、花型应用能力，能将插画转化为产品设计（非单纯版型剪裁、单一配色方向）。 6. 对治愈萌宠风、多巴胺/莫兰迪配色、韩系MU系简约风有理解者优先。 7. 有多品类开发经验者优先：袜类、拖鞋、围巾、帽子、手套等。 【加分项】 1. 有新品类从0到1开发经验。 2. 有供应商评估体系搭建经验。 3. 有成本控制、核价谈判成功案例。 4. 有5岁以上中大童服饰、女装产品开发经验。 5. 有从设计到工厂打样、产前样完成的全链路经验。

潮牌男装首席服装设计师 职位概述 首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色，全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。候选人需具备出色的原创设计实力，同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节，确保设计兼具艺术性与实操性。 主要职责 1.设计创新 主导每季产品线设计，制定前瞻性的创意策略与设计方向。 洞察时尚潮流趋势，融合品牌调性，塑造鲜明独特的设计语言。 2.团队管理 统筹设计团队运作，协调设计师、打版师、样衣工等岗位协作。 提供专业设计指导，保障整体产出契合品牌定位与审美标准。 3.市场分析 研究消费市场需求与用户偏好，确保设计方案兼具创新性与市场适配度。 协同营销部门联动，提升设计对目标客群的吸引力与转化力。 4.面料与工艺选择 甄选适宜的面料及辅料，兼顾设计表现力与产品品质要求。 对接生产端口，确保设计可顺利实现规模化制造。 5.品牌形象维护 保持设计风格与品牌基因高度统一，强化品牌视觉识别度。 参与时装发布、品牌秀场等相关推广活动，助力品牌声量提升。 所需技能： 设计能力：熟练掌握服装设计相关软件（如AdobeIllustrator、Photoshop等），具备优秀手绘表达能力。 时尚敏锐度：对流行趋势具有精准预判能力，能快速捕捉行业风向变化。 沟通能力：清晰传达设计理念，具备与团队、供应商及多方协作的沟通技巧。 管理能力：拥有团队带领与项目推进经验，善于资源整合与流程把控。 商业意识：理解市场运作逻辑，能在创意发挥与商业落地间取得平衡。

品牌：UMO 【岗位职责】 1. 了解国内外同类品牌及流行趋势，准确把握市场/季节方向，根据品牌定位进行趋势收集预测并传达到部门内； 2. 组织店铺及市场调研分析，与商品企划需求密切配合，制定季度开发企划； 3. 根据品牌产品风格方向与市场需求，把控和明确整体货盘开发方向与节奏，发现问题或根据需求及时调整； 4. 新品搭配和拍摄对接工作，保障拍摄产品视觉的数据呈现； 5. 跟踪产品上新前后整个链路跨部门对接工作，协调跨部门沟通和跟进，对后续各环节问题配合各部门及时解决； 6. 根据部门与公司业绩目标制定部门内工作计划并落地； 7. 部门人员搭建，设计师及助理绩效考核、培养/晋升路线规划，提升部门人效； 8. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 敏锐的流行趋势捕捉力，快速准确把握市场需求与产品风格，审美力强； 2. 具备商业意识及市场敏感度； 3. 熟悉服装全品类工艺流程、版型及各类面辅料特性运用。

岗位职责： 1、市场调研：定期跟踪市场畅销款，捕捉流行元素，综合判断市场走向，形成分析报告，为公司研发提供方向，能够快速响应市场。 2、原创设计：结合市场调研情况中的流行款式、面料、其他辅助性元素及自身判断，并根据研发总监的要求，独立创作新款(改版或设计)，并接受市场验证。 3、服装工艺：熟悉面料、辅料的特性，灵活组合与搭配，并掌握一定产品生产工艺，与后工艺团队形成良性互动，交付满意的产品。 4、整体进度管理：负责开发款式的全流程跟踪与输出，形成固定的模式，提升效率，及时与生产后段沟通进度，整体节奏把控 岗位要求： 1、有意法档口或ODM为主的服装公司经验，有原创设计能力，思维要大胆，敢于尝试创新； 2、理解熟悉客户产品需求，过往工作经验开发款销量公司排名优； 3、对时尚、市场具有敏锐的触觉，产品有未来感，非过去式，对流行趋势具有较好的把握和判断能力，有深厚的设计功底和良好色彩的搭配能力； 4、精通四季女装版型和工艺，熟悉服饰成本构成，对面辅料工艺及成份有一定的认识； 5、具备产品分析能力，熟悉相关电脑绘图设计软件

品牌可搜索：HennyRue 小红书 天猫 抖音……全平台有旗舰店 线上、线下零售 针织单品类（T类面料） 核心产品：吊带/背心 T恤 打底衫（毛织 T料）袜子 家居类 如您感兴趣请带作品集交流哦～ 上班时间：9:30-18:30 大小休 岗位职责： 1、负责女装针织打底类目，涵盖T恤、打底衫、休闲裤、打底裤等产品设计开发 2、具备面料知识基础，擅长图案创作，拥有女装服装品牌设计实战经验 3、参与市场调研并撰写分析报告，洞察目标客群需求，确保设计方向贴合市场趋势 4、主导系列产品企划与整合，统筹订货会前期准备及执行落地 5、有线上及线下品牌运营背景者优先 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计、服装设计与工程等相关专业 2、3年以上女装设计岗位工作经验 3、熟练使用coreldraw、PS、Al等设计工具，能根据风格完成图案设计稿，手绘功底扎实，附优秀作品集者优先录用；具备独立开发能力，熟悉时尚品牌产品开发流程，精通款式、结构与工艺细节 4、敏锐捕捉流行趋势与时尚资讯，具备出色审美、色彩感知及服饰搭配能力 5、富有创新思维，具备团队协作精神、责任心，良好的沟通协调、计划执行及抗压能力 6、面试时请携带个人作品集，谢谢

【岗位职责】 1. 协助设计师完成产品设计、素材整理与文件归档工作。 2. 参与项目会议与客户沟通，推动设计方案的落地与优化。 【岗位要求】 1. 需要有经验，找东西要精准，需要跑市场。 2. 沟通能力强，能高效完成上级分配的任务，具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作环境。 3. 学习能力突出，乐于接受新事物并持续提升自身能力。

招工本厂主做针织衫，急招针织车工若干名，临时也可，下机结账，地址，葛家村十组81号，电话

一、你需要做这些事一）市场洞察与趋势企划（策略层） 1、行业趋势研究：监控童装流行色彩、面料工艺、风格走向（如户外机能、新中式、极简北欧风），输出季度《趋势企划报告》，为设计团队提供开发方向； 2、竞品深度分析：建立竞品监测机制，定期分析竞品上新节奏、价格策略、爆款结构、促销活动，输出差异化商品策略建议； 3、用户需求洞察：通过平台数据（评价分析、搜索词、退换货原因）、用户调研、客服反馈，提炼目标客群（90/95后父母）的核心痛点与购买决策因素； 4、品类机会挖掘：结合销售数据与行业报告，发现细分赛道机会（如幼儿园场景穿搭、轻户外、敏感肌亲肤系列），评估可行性并提案。 二） 商品策略规划（规划层） 1、年度/季度商品企划：制定商品结构规划（品类占比、价格带分布、风格线组合、上下波段节奏），输出完整《商品企划案》，明确各波段主题与核心SKU； 2、爆款全链路策划：主导爆款打造，从概念提案、设计评审、测款数据监控到上市推广策略，制定引流款、利润款、形象款的分层运营方案； 3、数据化选品决策：基于历史销售数据与市场预测，优化SKU宽度与深度，制定合理的尺码配比、颜色配比，提升单款效率与整体售罄率； 4、生命周期管理：规划商品上新型谱，制定不同阶段的定价策略、促销节奏与清货方案，最大化商品利润率。 三）进度管控与协同（执行层） 1、开发进度追踪：建立商品开发全流程追踪机制（设计-打样-审版-生产-入仓），监控关键节点，预警延期风险，确保按期上市； 2、跨部门协同：作为商品中枢，联动设计部（把控设计落地）、运营部（制定推广策略）、供应链（快反补单协调），确保商品策略有效执行； 3、快反支持：基于首销数据与库存监控，协同供应链提出补单/翻单建议（非采购执行，仅输出需求计划），支持柔性供应链快速响应。 四） 数据复盘与优化（复盘层） 1、销售分析：每周/月输出商品销售复盘（TOP/SKU分析、品类达成率、售罄率、折扣率、毛利率），定位问题并提出改进方案； 2、商品迭代建议：基于数据反馈，持续优化商品结构（如调整品类深度、优化价格带分布），形成可复用的商品规划方法论； 3、知识沉淀：整理爆款成功要素、失败案例复盘、面料/版型档案，建立团队商品知识库。 二、我们希望你具备： 1、5年以上服装行业商品企划经验，至少3年童装/母婴行业背景，有线上电商品牌（天猫/抖音/小红书）操盘经验； 2、精通商品企划全流程，熟悉服装从设计开发到上市销售的全链路； 对儿童服装特殊属性有深刻理解（安全标准、尺码逻辑、季节性、复购周期）； 3、具备较强的市场敏感度，能平衡设计审美与商业可行性； 4、数据能力：数据敏感度高，熟练使用Excel（透视表、VLOOKUP、复杂函数），能独立完成销售数据分析与可视化报告，会SQL/Python者加分； 5、协同能力：优秀的跨部门推动力与项目管理能力，能在设计、运营、供应链多方协作中推进项目落地。 三、加分项（优先考虑） 1、有新锐童装品牌商品企划工作经验； 2、有成功爆款案例（单款月销量过万或品类TOP），能提供具体数据佐证； 3、熟悉飞书协同工具（多维表格搭建数据看板、项目管理追踪进度），习惯数字化办公方式； 4、善用AI工具辅助信息搜集、趋势研究与报告撰写，提升工作效率；

招募具备色彩敏感度的配色师 工艺类似扎染，涉及布料染色 使用织物专用颜料 熟悉水粉、水彩等媒介 有汽车颜色搭配 服装色彩设计等相关经验者优先考虑 需具备良好的美术功底

岗位职责：1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案 2.独立完成从手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）、样衣跟进到大货落地的全流程设计工作3.参与面辅料市场调研，评估新材料、新工艺的可行性与成本效益，协同供应链优化打样周期4.配合营销与生产部门，提供设计支持与技术说明，确保产品视觉呈现与实物品质高度一致 5. 关注国内外流行趋势、竞品动态及消费者反馈，持续提升设计创新力与商业转化率 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等专业设计软件3. 具备扎实的服装结构、面料特性及生产工艺基础知识，能高效对接版房与工厂4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5.有相关实习或项目经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.根据设计图纸和工艺要求，独立完成样衣的裁剪、缝制及整烫工作，确保样品符合设计标准 2.配合设计师进行版型调整与工艺优化，及时反馈制作过程中的技术问题 3.按时保质完成样衣制作任务，做好样品登记与归档管理 4.维护和保养缝纫设备，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1.熟练掌握各类服装缝制工艺，具备良好的手工缝纫技巧和细节处理能力 2.能看懂工艺单和设计图稿，具备基础的版型理解能力 3.工作认真负责，有较强的质量意识和团队协作精神 4.有服装行业样衣制作经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历或相关专业背景者可优先考虑