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浙江杭州景树湾70号晚班差一个会做珠子
服装纺织人员1-2人
景树湾70号晚班差一个会做珠子
杭州
6月4日 11:20拨打电话
浙江杭州宣家埠现在上班的来一位
服装纺织人员
宣家埠现在上班的来一位
杭州
5月30日 19:24拨打电话
电脑绣花工
9000-11000元/月
电脑绣花工保险餐补包吃6-10人月结
岗位职责: 1. 负责电脑绣花机的日常开机、参数设置及运行监控 2. 熟练完成换线、走线、穿线及花样定位等基础操作 3. 依据工艺图纸或样版精准执行绣花加工任务,确保针迹整齐、图案准确 4. 及时发现并处理断线、跳针、偏位等常见异常问题 任职要求: 1. 具备电脑绣花相关实操经验,熟练工优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识 3.身体健康,能适应车间工作环境
浙江杭州临时手工来4个,翁许路60号升丽纺织万合良品,2号大门三栋三楼
服装纺织人员3-5人
临时手工来4个,翁许路60号升丽纺织万合良品,2号大门三栋三楼
杭州
5月28日 22:40拨打电话
浙江杭州许村镇双联村(龙渡湖)聘临时夜班1名,现在来上班有意者电话联系本人
服装纺织人员1-2人
许村镇双联村(龙渡湖)聘临时夜班1名,现在来上班有意者电话联系本人
杭州
5月29日 07:28拨打电话
浙江杭州许村镇双联村(龙渡湖)聘临时夜班1名,现在来上班有意者电话联系本人
服装纺织人员1-2人
许村镇双联村(龙渡湖)聘临时夜班1名,现在来上班有意者电话联系本人
杭州
5月28日 19:20拨打电话
浙江杭州西盐仓67号招临时1名.李
服装纺织人员1-2人
西盐仓67号招临时1名.李
杭州
5月29日 21:52拨打电话
浙江杭州临时手工来4个,翁许路60号升丽纺织万合良品,2号大门三栋三楼
服装纺织人员3-5人
临时手工来4个,翁许路60号升丽纺织万合良品,2号大门三栋三楼
杭州
5月28日 09:32拨打电话
平车工缝纫工包吃20人以上月结全职
要求:需要熟练工 车间情况:不用体检、坐班 长白班、包吃 年龄: 18~40 岁 18~45 岁 岗位: 平车工(要求会01、02线) 高车工 电脑车工 薪资待遇: 第一个月:保底200元/每天+计件(未达到个人产量按照保底,超过个人产量按照计件算) 第二个月:无保底,纯计件,多劳多得 7天以上可预支工资
(不查前科劣迹)缝纫工招聘,保底5100,个人计件,年龄要求18-45综合工资(7k-12
7000-11000元/月
缝纫工餐补社保包住6-10人月结全职
招聘熟练缝纫工数名!个人计件,流水线,保底5100。 待遇:购五险,年终奖!
浙江杭州区永乐街26号,需要焊工两名一个星期左右人走涨清王
焊工5-14天1-2人
浙江省杭州市区永乐街26号,需要焊工两名一个星期左右人走涨清王
杭州
6月7日 11:40拨打电话
杭州萧山区招防水工
300-400元/天
防水工1-2人
杭州市萧山区招防水工
杭州 萧山区
6月7日 11:39拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
车间电子厂免费培训夜班补贴五险20人以上周结
不坐厂车,不过安检门,不穿不看,工时稳定,工作简单轻松,每周可预支500-800元 员工工价:白班20元/小时,夜班22元/小时,月20号发工资。 男女不限,18-38岁,纹身烟疤拍照片确认,可以,案底不接收,面试需认识26个英文字母 企业生产监控器,从事组装等,工作简单,鼠标键盘操作,工时超稳定,月工时300~320左右,工作简单轻松好干,车间人性化管理。 住宿6人间,独卫独浴,热水器,空调都有
游泳教练1-2人
招聘:1名全职教练(二级)要求:最底要有国家2级证,招聘:暑期兼职教练3名要求:双证位置:杭州,联系方式:()
杭州
6月7日 11:38拨打电话
广东东莞下午需2个补衣,计时25一小时。有空可来电:
25元/时
服装纺织人员1-2人
下午需2个补衣,计时25一小时。有空可来电:
东莞
6月7日 11:19拨打电话
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主 岗位职责: 1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作 2. 完成成衣熨烫,确保外观平整 3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效 4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务 任职要求: 1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先 2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作 3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识 4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神 5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
纺丝工/卷绕工
5000-8000元/月
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结
岗位职责: 1.严格执行交接班制度和操作规程。 2.做好巡回检查工作,发现故障及时报告并记录。 3.熟悉设备性能,负责卷绕安全生产。 4.保持机台和环境整洁。 5.配合组件做好计量泵、纺丝组件、预过滤器的更换等工作。 6.做好刮板清洁、机台清理等工作。 岗位要求: 年龄20-45岁,高中以上学历,身体健康,无不良嗜好,能够识别英文字母;能适应两班倒;有纺丝经验者优先
车间师傅
6000-8000元/月
服装纺织人员包吃1-2人月结
1. 负责针织车间产前开货、排布流水线,把控产量与质量。 2. 负责招聘、统筹本地车位熟手,组建稳定生产团队。 3. 管理日常生产,协调工人关系,带领班组完成生产任务。 4. 维护车间秩序,遵守安全生产规范。 任职要求 1. 熟悉针织服装工艺,有制衣带班经验。 2. 手里有本地熟手资源,擅长招人、带人。 3. 做事踏实靠谱,服从管理,能长期稳定任职。
剪线
10-20元/时
服装纺织人员包吃3-5人日结
20 岁以上,能把衣服先剪干净便可
服装/纺织设计3-5年本科裤装PS服装女装设计初稿外套制定工艺文件面料辅
岗位职责: 1.负责线上原创小众女装的款式设计,确保设计调性与品牌理念保持一致 2.深度参与产品开发全流程,从创意构思到最终成品落地 3.与团队高效协作,把控设计品质并推进项目按时完成 任职要求: 1.熟悉女装设计领域,具备敏锐的时尚洞察力,能准确捕捉市场动向与用户需求 2.具备良好的沟通能力,善于团队配合,协同推进工作进展 3.工作积极主动,富有责任感,执行力强且保持高度热情
服装/纺织设计1-3年本科现场办公服装女装大小周外套T恤/卫衣衬衫五险
我们是一家专注于原创设计的服装品牌, 通过淘宝、抖音、小红书及线下渠道全面发展, 全网累计百万粉丝,品牌具备完善的成长与晋升机制。 !!!重要提示:本次招聘为服装主设岗位,有一定门槛!!! 若你心怀热爱但自我评估尚有提升空间,欢迎投递时附上说明~ 核心主理人将为团队成员提供专属支持: 1、精通产品、熟悉风格、擅长搭配。所有设计由主理人亲自审核(主理人科班出身,百万级网红,拥有多年行业经验),无中间层级,优秀创意不会被埋没 2、具备年度与季度企划规划能力,可为设计师明确设计方向、色彩体系及场景定位,助力设计能力进阶 3、带领高转化销售团队,拥有顶尖销量表现,优质款式不愁无法起量、变现无忧 4、定期组织专业设计能力培训,年投入数十万元用于在职设计师能力提升 我们的核心要求: 1、需为资深风格化设计师,品牌主打复古中性、复古休闲、日系少女、复古运动风格——至少具备1年以上相关风格实战经验 2、懂目标人群、懂风格语言,能做出有情感共鸣的设计 3、具备热情与责任心:每一份作品都承载着匠心与坚持 理想候选人画像: 1、怀才不遇型:作品出色,但因当前平台局限,创意难以落地 2、恨铁不成钢型:设计优质且数据良好,但销售端乏力导致无法放大成果 3、功名未成型:作为主力设计师,作品遭压制或被侵占,缺乏应有认可 品牌名称:HOTHORSE火山马 其他任职要求: 服装设计相关专业(美术艺考背景优先) 1.个人气质契合品牌调性,真正喜爱并理解品牌文化 2.具备爆款拆解与复盘能力 3.拥有独立完成企划案的能力为加分项 4.抗压能力强,时间管理意识强,兼顾效率与品质 5.三年以上服装行业工作经验(需掌握风格化面辅料知识、工艺制作流程,插画能力突出且与品牌调性匹配者优先) 越年轻越具优势,倡导“快乐工作,认真生活”
服装/纺织设计1-3年本科品牌女装服装简约休闲
【工作时间】 上午9:00-12:30,午休1.5小时,下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙(钱塘新加坡园区)自建大楼,不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴; 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销; 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡; 享有年终奖金、绩效奖金、内部超值购货权益; 带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度健康体检、团队建设活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励; 支持弹性上下班打卡 【试用期】 试用期为3个月,期间薪资全额发放;表现优异者可申请提前转正 【薪资结构】 薪酬由底薪加绩效构成,具体数额根据面试评估结果确定; 年终奖为2至4个月底薪,每月20日准时发放工资 【学习成长】 提供系统化理论培训、素质拓展项目及能力进阶课程,助力职业发展 【岗位职责】 1、结合公司产品的定位与风格,定期开展市场调研,掌握面料与成衣市场的最新动态,洞察流行趋势及国内品牌发展方向,收集款式与面辅料相关素材 2、依据品牌调性,按开发计划独立完成全品类产品设计任务 3、独立完成款式审核与调整,并有效对接版师、样衣工等环节,确保设计落地 4、基于销售数据和产品反馈进行复盘分析,持续优化设计策略 5、围绕品牌核心基因进行风格化开发,对畅销款进行延展性设计创新 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历,具备2年以上女装设计工作经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知力,能准确把握色彩与面料的流行趋势 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力和扎实的美术基础;能够紧跟设计潮流,思维活跃、视野开阔,富有创意与理解力,熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁技术 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件,具备优秀手绘表达能力 5、热爱服装事业,坚持产品初心(具备匠心精神),性格踏实专注,感知力强,有责任心并注重团队协作
服装/纺织设计5-10年本科现场办公买手周末单休服装设计初稿女装潮流趋势调研五险
岗位职责: 1.产品设计开发 -负责公司旗下品牌(******核心客群,品牌-法曼萱/Mandyzhang)应季快反产品的全流程开发,涵盖款式、色彩、面料、图案等设计环节。 -基于市场动向、销售表现及竞品动态,高效输出契合品牌风格且具备高转化潜力的设计方案。 -配合总监推进快反设计企划执行,保障产品从创意构思到上市交付的快速实现(设计-样衣-量产周期≤3周)。 2.供应链协同 -与开发、采购及生产团队密切协作,参与优化快反供应链流程,提升设计稿向样衣转化的效率。 -熟悉面辅料市场资源及供应商体系,能够迅速对接高性价比的面料与工艺解决方案。 3.团队协作与管理 -组织并带领设计团队达成季度开发目标,合理分配任务并监控各阶段进度。 -指导初级设计师提升设计产出效率及对市场需求的洞察力。 4.数据驱动优化 -研判主流电商平台(如天猫、淘宝、抖音、小红书等)爆款规律,结合实时销售反馈动态调整设计策略。 -定期复盘设计转化率、退货率等关键指标,提出可落地的优化建议。 任职要求: 1.硬性条件 -本科及以上学历,5年以上女装设计工作经验,其中至少3年聚焦电商品牌女装设计,具备成功快反项目经验。 -熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计工具,可独立完成款式图绘制、工艺单制作及色彩搭配方案输出。 -熟悉电商热销品类(如连衣裙、针织衫、牛仔类)及年轻消费群体审美偏好。 2.核心能力 -快反响应能力:对流行趋势高度敏锐,能快速捕捉社交平台热点元素并融入设计表达。 -供应链协同意识:了解面料成本结构、生产工艺流程及时效约束,兼顾创意实现与量产可行性。 -数据分析能力:善于通过点击率、加购率等运营数据反向推导设计改进方向。
服装设计帮手
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专女装
岗位职责 1:协助设计师完成各项设计相关事务 2:整理归档各款式的面料与辅料资料 任职要求 1:了解面辅料市场,具备服装助理相关经验 2:需满足试衣需求,S码 165/84A,160/84A 3:对韩式风格感兴趣,热衷于服装行业 4:掌握常用电脑办公软件操作
服装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装女装五险
1.能够独立完成款式设计及面辅料的选择。 2.公司主打日韩简约、自然、舒适实穿风格,注重细节处理与廓形变化,产品强调质感面料的选用,致力于将市场流行元素与品牌风格有机结合。 3.熟悉服装市场动态及面料流行趋势,依据公司品牌定位,开发符合品牌调性的系列产品。 4.负责所设计款式的全程跟进与落地执行。
服装/纺织设计3-5年本科熟悉面料运动服户外服装了解服装工艺
岗位职责: 1. 依据公司运动品牌定位,需熟知相关品牌及独立设计师品牌调性,结合当季流行趋势,独立完成每季服装的设计与开发工作; 2. 熟悉面辅料市场动态及供应商资源,掌握生产工艺流程及相关制作要求; 3. 持续跟踪国际时尚潮流资讯,开发具有市场竞争力的系列产品; 4. 负责款式图绘制、面辅料选配及打样跟进工作,按照部门整体规划推进系列设计任务。 任职要求: 1. 服装设计专业本科及以上学历,具备3年以上线上或线下运动品牌企业相关岗位工作经验; 2. 具备敏锐的市场洞察力与艺术审美能力,熟悉主流潮流品牌并能进行分析,具备产品创新能力与新品开发经验,在产品规划指导下完成款类、款式、面辅料及色彩的具体设计; 3. 时尚敏感度高,理解力强,拥有出色的创意构思、设计执行及项目统筹能力; 4. 熟练使用Photoshop、CorelDRAW等设计绘图软件。
服装设计专员
1.5-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科服装电商品牌
【岗位职责】 1、结合公司产品定位与风格方向,定期开展市场调研,掌握面料及成衣市场动态,洞察流行趋势与国内品牌发展动向,系统收集款式及面辅料素材 2、依据品牌调性,按开发计划独立推进全品类产品设计与落地 3、独立完成款式审核与调整,高效协同版师、样衣工等环节确保设计实现 4、基于销售表现与市场反馈进行数据分析与复盘,持续优化产品策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计,对畅销款进行延展与再创作 【任职资格】 1. 服装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上女装设计经验,熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2. 对女装时尚趋势具有敏锐感知,能准确把握色彩与面料的流行走向 3. 具备出色审美能力、色彩掌控力与绘画基础,思维创新、视野宽广,理解服装结构、工艺流程及立体裁剪技法 4. 熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件,手绘表达能力强 5. 热爱服饰创作,秉持产品初心与工匠精神,个性踏实专注,感知力强,富有责任心与团队合作意识
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公服装女装设计初稿外套潮流趋势调研
岗位职责: 1. 依据设计总监的方案指导开展设计开发工作,保障设计成果的质量与创意水平。 2. 协同团队推进新款式服装的设计执行,跟进项目各阶段进展与落地情况。 3. 积极参与设计讨论会议,提出创新构思与可行方案,为客户提供差异化设计支持。 4. 对接供应商及生产工厂,确保设计方案按标准工艺与品质要求实现。 5. 持续关注并分析时尚流行趋势,增强设计作品的前瞻性与市场竞争力。 任职要求: 1. 具备优秀的审美能力与创新思维,能独立主导系列产品从概念到落地的全过程。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他协作部门高效对接。 3. 热爱时尚产业,深入理解服装设计,善于捕捉潮流动态并融入实际设计中。 4. 拥有良好的团队协作意识,适应多元文化协作环境并积极贡献价值。
服装设计
1-1.5万元/月
服装设计师大专
岗位职责: 1、负责系列女装设计工作,结合流行趋势和市场需求,独立开发设计款式。 2、分析以往销售数据与现阶段销售数据,提高款式开发精准度,协助主理人调研开发方向。 3、能抓住市场流行趋势,擅于开发市场爆款。 任职要求: 1、审美能力强,具有良好的设计素养,对流行趋势市场卖点有良好的洞察力。 2、具有丰富的女装开发经验,熟知各类服装工艺和面辅料特性。 3、有意法工作经验优先。
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