
包吃包住,招车工:小烫:大烫:发料员上班时间早上8:00到晚上9:00星期三晚上不加班,礼拜天休息
6000-10000元/月
缝纫工包吃保险餐补社保包住11-20人月结全职工资20号准时发放,到年底多发一个月工资
交五险一金,年终奖都发一个月工资,工龄奖360一年上不封顶,新员工前三个月保底6000 起:组检也招:A E
做棉裤门襟2名 、超声波接腰1名、 烫无痕腰1名
6000-10000元/月
缝纫工锁边工餐补包住3-5人月结全职
1根据工艺图纸完成服装、布料制品裁剪、缝纫、锁边、钉扣、压线等全套工序;
把控成品走线平整、尺寸标准,自查瑕疵,减少返工;
2维护缝纫机日常清洁、简单保养,规范摆放面料与辅料;
薪资:计件多劳多得,收入可观,每月1号发工资。
上班时间:7.30-21.30 ,月休1天(每个月1号休息),星期六晚上不加班
待遇:包住,有食堂,年底有餐补
工厂地址
东阳市江北华店工业区 康大王针织有限公司
缝纫工
6000-11000元/月
缝纫工包吃包住20人以上月结全职
急缺流水车工,人数不限
日保底260到320,计件工资,手脚快收入更高
整年羽绒服订单稳定,不愁没活做
吃住配套齐全,环境舒适
想来上班的请“直接电话联系”,发消息不能及时看到
职责:
1.按照生产流程完成羽绒服缝制、整烫、质检等工序操作
2.服从流水线组长安排,确保各工位衔接顺畅、保质保量完成日产量
3.正确使用缝纫设备及辅助工具,做好日常设备清洁与基础保养
4.遵守车间安全规范与管理要求,保持工位整洁有序
5.积极参与技能提升培训,适应快返生产节奏与款式变化需求
任职要求:
1. 学历不限,有服装厂流水线工作经验者优先
2. 动手能力强,手脚灵活,具备基本计件生产能力
3.责任心强,服从管理,能适应稳定量产节奏
4.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定工作
5.吃住配套齐全,欢迎踏实肯干的求职者加入
绍兴诸暨市本厂招长做挡车工2名(夫妻工优先),看15台平板,联系电话
8000-9000元/月
挡车工1-2人月结全职
本厂招长做挡车工2名(夫妻工优先),看15台平板,联系电话
平车工/高车、拉骨/不体检/月薪8000上
6000-8000元/月
平车工包吃20人以上月结
大港箱包厂
要求:需要熟练工,有经验者年龄可适当放宽
车间情况:不用体检、坐班 长白班 空调车间
年龄:18~45岁
岗位:平车工(要求会01、02线)高车工 拉骨工 电脑车工
薪资待遇:
试用期7天,试用期间保底200元/天(意思是:未达个人产量按照保底算,超过个人产量按照计件算)
,多劳多得
食宿:包吃两餐;备注:次月底发上个月工资,打卡满七天可预支生活费。
缝纫工20人以上月结全职缝纫工,质检,副裁
招工工种:网店直招全品类机工工资待遇:8000-15000元/月招工单位:品如童装地址:叶堤漾路2777号5栋2楼电话:
店长
寻找同频上班搭子,一起搞大事!杭州中心店铺,萧山万象汇店铺 店长 / 导购,总有你的舞台 懂穿搭、有经验、爱折腾的小伙伴,看这里! 生日福利、带薪培训、高额奖励 + 清晰晋升路,的快乐谁不想拥有!薪资:1万杨女士:,或者我们一起解锁搞钱新姿势!
浙江杭州地下3层支撑梁。需8~10人左右的木工小班组。马上进场就干活。余先生热线:.
建筑木工6-10人
浙江省杭州市地下3层支撑梁。需8~10人左右的木工小班组。马上进场就干活。余先生热线:.
叉车工
临安招叉车工工资待遇:综合29元每小时(每天348元)45岁以下上班时间8:00~8:00(两班倒)包吃工作餐(吃饭不扣时间)(提供住宿)联系电话
常州武进区常州俊龙纺织因扩大生产招聘:1、喷气挡车工、上轴工,两班制。2、郑纺机318浆纱机浆纱主、辅车
8000-13000元/月
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结
常州俊龙纺织因扩大生产招聘:
1、喷气挡车工、上轴工,两班制。
2、郑纺机318浆纱机浆纱主、辅车白班制。
本公司订单充足,一经录用,待遇从优。
联系电话:朱先生。
服装烫工(大烫 小烫 中烫)
9000-13000元/月
服装纺织人员社保包住包吃3-5人月结
公司优势:公司直招,自产自销模式,生产计划稳定,持续有活。
每月固定20日发薪,从不拖欠工资
工作内容:
给半成品服装材料进行熨烫加工
任职要求:
1、有服装熨烫的经验优先,没经验可以教
工作时间:
入职交六险,包吃包住,四人一间,独立卫浴
合作图案设计师 薪资12k-30k
1.2-3万元/月
服装设计师经验不限学历不限
地点:居家办公/灵活地点
经验:不限
学历:不限
我们是谁?
我们是专注于创意设计变现的共享平台,链接设计师灵感与市场需求,让每一份创意都能转化为实际收益。现在,我们面向全网招募合伙设计师,无需坐班,只要你对AI设计感兴趣,就能加入我们一起!
你需要做什么?
创意设计产出:只要你有设计能力,设计经验,甚至能借用AI来设计,来完成客户提出的需求满意并下单
你能获得什么?
1.设计分成 2.销售分成 3.个人店铺 4.平台提供的免费AI工具 5.对定制产品感兴趣的用户(潮流/亲子/情侣/亲宠)等.
别让你的创意闲置!现在加入,让AI为你的灵感赋能,把爱好变成收入!期待和你一起,用设计搞钱,用创意致富!
女装设计师助理
5000-10000元/月
女装设计师 1-3年中专/中技现场办公五险周末单休CDRPS潮流趋势调研买手服装女装
岗位职责:负责店铺陈列色系搭配,四季青选品
任职要求:服装美术设计专业
服装设计总监
1.5-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科
设计总监岗位职责:
1、依据公司战略规划开展市场调研,主导每季新品研发工作,明确产品风格方向与发展趋势,拟定产品研发策略;
2、审阅汇总的流行趋势信息:包括产品调性、面料应用、工艺技术、版型结构、色彩搭配等要素;
3、主导品牌产品企划方案制定,精准掌控品牌整体设计语言与视觉风格;
4、结合品牌定位与设计调性,推进季度新品开发,统筹设计样稿制作及生产订单准备;
5、审核设计图纸,确保产品风格统一性及面辅料选用合理性,把控研发成本;
6、建立研发团队的工作规范与执行标准,制定相应管理制度和操作细则并推动落实;
7、负责设计团队日常管理,实施定期绩效评估与能力提升;
8、持续跟踪行业动态及竞品表现,定期输出市场分析与调研报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备8年以上品牌服饰设计工作经验,其中至少3年设计团队管理经历
2、拥有出色的美学素养,创新思维及市场化落地能力;
3、具备设计企划能力(涵盖风格设定、趋势研判、色彩规划)以及将企划转化为实际产品的能力(涉及面料选择、工艺实现、技术应用)
4、具备用户导向意识、良好的跨部门协作能力、抗压素质、团队建设与流程优化能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:服装/纺织
毛衫设计专员
1.2-2万元/月
服装/纺织设计5-10年本科毛衫
岗位职责:
1、把握服装流行趋势,制定新产品研发方案,注重工艺与理念的创新,推动品牌专业化提升;
2、依据产品规划方向,系统完成款类、款式、面辅料及色彩的设计统筹;
3、对新开发产品进行市场反馈追踪,并根据数据及时优化调整;
4、参与市场调研,确定产品包装风格,收集流行元素、面料、色彩、款式等相关资讯;
5、负责产品系列的开发策划与资源整合,组织订货会前期准备并跟进执行;
任职资格:
1、具备纺织或服装设计相关专业背景;
2、拥有品牌企业毛衫设计经历,熟悉毛衫生产制造流程,对毛衫设计有高度热情;
3、掌握国内毛纱取样、织片、制板、样衣检验标准,知晓新型纱线开发技术;
4、洞察市场动态,精准捕捉消费需求,能独立主导设计与开发任务;
5、具有独到的设计构思,思维活跃,市场敏感度高;
6、具备良好的沟通协作能力与团队意识,能适应一定强度的工作节奏;
7、熟练操作各类设计软件及日常办公工具;
高级内衣设计专家
2-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金带薪假期年终奖现场办公服装大小周T恤/卫衣家居服
服装设计师&市场调研(欧美市场针织家居服内衣类)
岗位职责
1、定期开展市场调研,搜集产品与销售相关信息,整理形成调研报告,为产品开发提供数据支持与创意参考;
2、依据品牌风格及国际流行趋势,独立完成季度产品设计方案;
3、精通针织、内衣、保暖内衣品类的设计策划与开发流程,能高效对接版型沟通,在打样阶段及时调整并跟进进度,保障样衣按时交付;
4、熟练使用海外搜索引擎及主流设计工具网站,掌握海外社交平台动态,持续追踪国际潮流走向。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计、艺术设计、美术等相关专业背景,具备英语四级或同等以上语言能力;
2、具有针织类服装设计经验者优先录用;
3、了解当前时尚趋势,具备良好审美素养,对设计理念有深入认知;
4、拥有扎实的绘画基础,突出的创新思维与图案创作能力。
公司福利
1. 提供高于行业均值的薪资待遇,薪酬体系透明高效,上不封顶,无淡季影响;
2. 结合个人绩效与企业盈利情况,每年享有两次调薪机会,设置年终奖金及分红激励;
3. 内部讲师团队全程指导,配备成熟完善的培训机制,为新人提供系统化成长路径;
4. 入职即享法定带薪休假,假期安排贴心合理,充分尊重员工个人需求;
5. 当然五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6. 定期组织团队旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,以及多样化的文体娱乐项目(含烧脑挑战),办公环境舒适,团队氛围温暖融洽;
7. 工作时间早9-6,单双休交替
团队以年轻人为主,氛围轻松活泼,领导平易近人,日常福利频繁发放;全员本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你能力出众,这里便是你施展才华的舞台!
服装工艺师
1-1.2万元/月
服装/纺织设计5-10年学历不限PSAutoCADAI制定工艺文件面料辅料采买现场办公裤装买手周末单休服装设计初稿女装五险
岗位职责:
1.与设计团队及生产工厂保持紧密对接,确保设计方案准确落地执行;
2.全程跟进产品生产进度,把控各环节质量,确保成品达标;
3.持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能;
4.及时处理生产中出现的技术问题,保障产线稳定运行;
5.熟悉放码操作,能独立完成工艺单编制,具备车版能力
任职要求:
1.精通各类服装制作工艺,熟练掌握缝纫与制版技术;
2.可独立使用缝纫设备完成服装打样及加工任务;
3.深入理解服装结构与设计理念,具备版型调整与优化能力;
4.具备良好沟通协调能力,能够与团队高效协作;
5.关注时尚动态,具备将流行元素融入产品开发的能力
女装设计专员
1.5-2.2万元/月
服装/纺织设计10年以上大专服装生产过程管理年终奖现场办公服装餐补女装其他面料辅料采买车补潮流趋势调研
岗位职责:
1. 负责女装款式设计,依据市场动态及品牌调性完成服装开发与出款工作
2. 熟悉杭州、柯桥及广州面辅料市场,能独立甄选适配面料用于新品开发
3. 与相关团队协同配合,保障设计至生产各环节高效有序推进
4. 持续关注销售表现,结合客户反馈及时优化设计思路与产品方向
工作地点: 九堡
任职要求:
1. 具备出色的审美素养与创意能力,可独立承担设计开发任务
2. 熟知杭产女装市场特点,掌握流行趋势与消费需求,有爆款改良及原创打造经验
3. 拥有5-10年女装设计从业经历,有品牌或市场主线设计岗位经验者优先考虑
4. 具备良好的沟通协调能力,善于与团队成员高效协作
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公年终奖周末单休服装设计初稿女装T恤/卫衣
任职要求:
1- 年龄23至33岁,服装设计类相关专业,大专及以上学历,具备3年以上市场或品牌相关工作经验!
2- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具有良好的手绘功底与表达能力;
3- 个人注重服饰搭配与形象管理,审美水平高,对色彩、面料、版型有敏锐感知与精准把控能力;
4- 富有创新思维,具备实战经验,沟通协调能力强,抗压能力与共情能力佳,责任心强;
服装设计助理(设计新锐)双休
6000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限本科服装简约休闲
【岗位职责】
负责羽绒服品类的设计工作,定向培养为羽绒服设计师;
1、按设计师要求绘制款式图,并完成颜色、面料、装饰品等面辅料的选配与资料收集
2、协助整理服装领域的前沿动态,涵盖流行趋势、款式风格、色彩趋势、面料与辅料发展及创新元素等内容
3、承担款式编号及信息录入等系统化操作任务
4、配合部门日常事务,前期协助跟进样衣开发,后期具备独立开发新款的能力
【任职资格】
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业优先
2、优秀应届生或具有一年内服装行业设计助理经验者均可
3、具备良好的审美能力,对时尚有敏锐感知,能快速捕捉潮流趋势
4、了解主流时尚品牌,掌握女装面料、工艺、版型等相关专业知识
5、坚持产品为本(匠心精神),性格踏实专注,感知力强,自我驱动,适应性强,热爱服饰设计事业
三、【我们想给你】
1、【福利待遇】
五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶
节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡
2、【学习成长】
理论课程培训、素质拓展训练、能力提升培训
3、【晋升通道】
1)管理序列发展路径:组长-主管-经理-总监
2)专家序列发展路径:助理-专员-高级-专家
每年提供两次晋升调薪机会
4、【导师带教】
1)星辰训练营:入职阶段集中培训
2)导师一对一:在岗实操指导
3)成长加速度:专项能力进阶培训
纺织图案设计
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年本科图案设计纺织品花型设计
1、具备双面提花针织类纺织企业工作经验(涉及面料及花型设计)者优先考虑;
2、依据公司规划与主题方向,开展系列化产品开发,承担每季度图案设计与研发任务;
3、研究品牌对应的流行趋势,搜集图案相关潮流资讯,输出时尚图案发展趋势分析报告;
4、参与前期产品创意主题构思,围绕当季产品主题与风格完成图案创作及流行色彩搭配方案;
5、结合品牌调性,协同每季产品的主题、款式、色彩、面料等要素进行图案设计布局与规划;
6、负责样品制作及工艺探索,对接图形图案的打样过程并跟进技术沟通。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州服装样衣工招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州其他服装纺织人员相关人才。作为其他服装纺织人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他服装纺织人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。