
家居布艺样衣制作
3000-6000元/月
样衣工1-2人月结
需要熟练操作各种缝纫设备,制作过程中出现问题会变通,有耐心,会不停改版,会psai优先
样衣工
9000-14000元/月
样衣工1-2人
1:看图出样
2:制版
3:配合小订单
4:根据图片微调出样
5:服从管理
6:主要做羽绒制品。羽绒睡袋,羽绒服,羽绒裤,帐篷等
7:需要做过羽绒服,羽绒制品经验的人士
不压工资,工资现结
版师
1-1.2万元/月
打样包吃社保1-2人月结
岗位职责:
1.负责服装/鞋帽/箱包等产品的打样与制版工作,精准还原设计图稿的结构、尺寸及工艺要求
2.独立完成纸样制作、放码、排料及样衣试制,协同产前确认并优化版型细节
3.配合开发团队进行面料适配性测试,评估版型在不同材质下的穿着效果与工艺可行性
4.维护标准版型数据库,持续更新常用款式基础版及工艺规范文档
5.参与量产前技术交底,指导车间正确理解版型要点与关键工艺节点
任职要求:
1.具备打样/制版相关岗位工作经验,熟悉主流品类(如休闲装、工装、户外服饰等)制版逻辑
2.熟练使用ET、富怡等专业制版软件,具备手工打版与CAD双能力者优先
3. 具备良好的空间结构理解力与细节把控力,能准确识别并修正样衣版型问题
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,服装工程、纺织工程等相关专业背景更佳
5.工作认真负责,具备跨部门协作意识与基础沟通能力
制版师包吃社保1-2人月结
绣花厂招制版师1名,熟练至少一种主流绣花打版软件(如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等),熟悉各种面料特性(如针织、梭织、牛仔、皮革等)对其绣花效果的影响。了解不同绣花线,针,底衬的选用,独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求:2-3年以上相关经验,薪资待遇面谈
推版师包住包吃1-2人月结
招聘:定制推版师一名待遇:8000元-10000元包食宿、周末单休联系电话:地址:龙湾区蒲州街道九龙山路38号二楼婕拉尼服饰
指挥工
招聘塔吊信号工,工地在杭州市西湖区三墩,不超过55岁不超过50岁需要有证(最好是女的),工资电话祥谈,联系方式童总:
临时工3-5人月结
急招聘;庆春路169号.白班3名,9:00- 下午17:00工资4000,有工作餐 ,休息3-4天。面试下午2:00后电话.
PPT线上/驻场设计师招聘
4000-15000元/月
美工3-5年本科远程办公甲方公司周末双休3-5年平面设计经验广告设计包装设计品牌设计电商设计PPT设计有平面设计经验/技能PSCDRAEInDesignPR
现招募PPT设计师30人需要线上设计或线下进行驻场设计。
关于薪资:
线下驻场根据实际到达天数核算订单金额。
线上设计根据设计页数核定订单金额。
订单一单一核定,固定时间统一发放薪资。
职位要求:
1.拥有绝对的审美,懂得构图以及视觉传达。
2.拥有较强的沟通能力,懂得甲方客户的需求。
3.熟练掌握PPT制作工具,PS等平面设计软件。
4.对待设计认真负责,具有强烈交付意识
关于面试:
发送以往优秀设计案例,案例没有问题走入职流程
大家时间很宝贵,看清楚招聘要求后与我做有效沟通
上纱工
5000-8000元/月
服装纺织人员1-2人月结
岗位职责:
1. 负责纺纱工序中纱线的上纱、接头、换筒等基础操作,保障生产连续性
2. 定期巡检设备运行状态,及时发现并反馈断纱、缠绕、张力异常等问题
3. 按工艺要求调整设备参数,配合质检完成首件确认与过程抽检
4. 保持工作区域整洁,规范执行5S现场管理要求
5. 遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全培训
任职要求:
1. 学历不限,能识字算数,适应倒班作业
2. 无经验要求,有纺织厂实操经历者优先
3. 手眼协调能力良好,动作灵敏,耐力较强
4. 责任心强,服从管理,具备基本团队协作意识
5. 身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
服装纺织人员包住包吃6-10人月结要熟练工不会的勿扰
招聘套口工
熟练工
常年有活,常年做内销,衣服简单好做,工资每月月结,做到年底,包吃包住,计件制,平均工资10000+到15000,上不封顶,环境优,,年龄在18至35岁以内的优先,《事多的勿扰》,车间宿舍空调。洗衣机。热水器,无线网络都有。
址:横扇镇 短期勿扰
电话:
诚聘熟手手工织网工
5000-7000元/月
服装纺织人员社保包住包吃1-2人月结
诚聘熟手手工织网工
要求:会独立编织渔网,无需培训直接上岗,手脚灵活视力好,踏实肯干长期稳定。
工作:织网、拼接、锁边、修补渔网,计件多劳多得。
待遇:月薪5500-7000,准时发薪,包吃住,购买社保。
服装厂后道、打扣子、纽门、烫
6000-8000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
本厂以生产工作服为主
岗位职责:
1. 负责服装后道工序,包括打扣子、锁眼(纽门)等操作
2. 完成成衣熨烫,确保外观平整
3. 协助完成生产线上其他辅助性工作,保障后道流程顺畅高效
4. 严格遵守操作规范与安全生产要求,配合团队按时保质完成生产任务
任职要求:
1. 学历不限,有服装厂后道工作经验者优先
2. 动手能力强,眼手协调好,能胜任重复性精细手工操作
3. 工作认真细致,责任心强,具备基本质量意识
4. 能适应车间环境,服从安排,具备良好团队协作精神
5. 吃苦耐劳,稳定性高,接受计件或计时相结合的用工方式
服装烫工师傅
8000-11000元/月
服装纺织人员6-10人月结
职位内容:
1.负责服装成品的整烫工作,确保服装平整、无皱。
2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作,保证整烫质量。
3.负责整烫设备的维护和保养,确保设备正常运行。
4.与生产团队协作,按时完成整烫任务,确保生产流程的顺畅。
5.遵守安全生产规程,确保生产安全。
任职要求:
1.熟悉服装整烫流程和技巧,能够独立完成整烫工作。
2.具备良好的色彩辨别能力,确保整烫后服装颜色一致性。
3.能够熟练操作整烫设备,对设备进行基本的维护和故障排除。
4.工作细心、认真负责,具备良好的团队合作精神。
5.能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS
上班时间:08:30-18:30,中午12:00-13:30休息,月休4天。
服装图案设计师
1-1.5万元/月
服装设计师5-10年大专图案潮牌高级现场办公五险带薪假期年终奖包吃房补周末单休AICorelDRAWPS潮流趋势调研设计初稿服装女装
工作时间:朝九晚六,月休5天+法定节假日
薪资结构:工资+补贴+绩效奖金
图案风格参考天猫店:JGGU晶咕旗舰店
图案设计师
岗位职责:
1、研究服装流行趋势,分析行业图案设计及印绣花工艺的发展动态,收集图案潮流等资讯,结合设计概念,进行服装的图案花型的设计;
2、懂印绣花等工艺在服装款式上的组合搭配运用,合理配置面料和辅料;
3、参与团队设计开发工作,与设计师配合完成产品样衣;
4、负责所有产品中图案后期处理及资料输出工作并持续收集图案信息,为品牌建立和完善图案库。
岗位要求:
1、大专以上学历,艺术、设计及相关专业,1年以上服装图案/花型设计工作经验,有品牌服装公司经验为佳,男装跟女装都接触过为佳;
2、有扎实的美术功底,熟练运用CorelDRAW、Photoshop、Al等图案设计软件,擅长服装图案logo等的设计变化,较强的创意能力和图案开发能力;
3、了解绣花/印花/提花等纺织品制作工艺;具备良好的审美意识,了解国际时尚品牌的风格和图案的趋势,对服饰潮流、色彩有敏锐的感觉和市场洞察力;
4、具备良好的沟能协调能力、团队合作意识强。
女装设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公年终奖周末单休服装设计初稿女装T恤/卫衣
任职要求:
1- 年龄23至33岁,服装设计类相关专业,大专及以上学历,具备3年以上市场或品牌相关工作经验!
2- 精通Photoshop、Illustrator等设计工具,具有良好的手绘功底与表达能力;
3- 个人注重服饰搭配与形象管理,审美水平高,对色彩、面料、版型有敏锐感知与精准把控能力;
4- 富有创新思维,具备实战经验,沟通协调能力强,抗压能力与共情能力佳,责任心强;
商品企划负责人(跨境/女装)
2.8-5.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科五险一金现场办公买手运动服周末双休服装女装跨境欧美家居服内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位职责:
1.制定产品策略与企划(如:市场定位、风格方向等):
① 主导市场调研工作,研究花型与款式设计的流行动态及趋势走向;
② 结合企业与品牌整体发展战略,明确季度及年度产品发展目标,拟定相应策略与市场规划;
2.产品开发与设计:
① 负责各品牌及产品线的市场定位,主导不同风格、客群与价格带的产品设计与开发;
② 确保所开发产品具备合理且高效的生产工艺可行性;
③ 全面把控产品质量,涵盖成衣版型、尺码、色彩及工艺标准,提前识别潜在问题并有效规避;
④ 熟知面辅料市场行情,能够准确判断并合理选用各类面料与辅料;
3.团队建设与管理:
① 统筹分配产品设计与开发任务,协调制作流程及相关人员协作;
② 搭建产品设计团队架构,制定人才发展路径与梯队培养方案。
任职条件:
1.服装设计类相关专业,本科及以上学历,具备5年以上服装设计、产品开发或企划经验;英语六级以上,口语书面表达流利,无需依赖翻译工具;
2.熟练掌握设计常用软件操作;
3.了解国内外服装品牌不同发展阶段与运营模式,对品牌运作有深入理解;
4.具备全局统筹能力,能结合公司实际制定全年产品开发规划;
5.具备良好表达与写作能力,可面向不同部门开展审美理念与设计理念的沟通传递;
6.拥有出色的沟通、组织、协调与领导能力,责任心强,职业素养高;
7.思维敏捷活跃,富有创新意识与开拓精神。
公司福利:
1. 提供高于行业平均水平的薪酬待遇,薪资体系透明高效,上限不限,无淡季影响;
2. 根据个人绩效与公司盈利情况,每年享有1-2次调薪机会,设置年终奖金与分红激励;
3. 内部讲师团队赋能成长,配备成熟先进的培训体系,为新人提供系统化学习支持;
4. 入职即享法定带薪假期,休假制度人性化设计,充分关注员工实际需求;
5. 五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,五险一金,重要事情说5遍;
6. 定期开展团建旅游、拓展活动、生日关怀、健康体检,组织丰富多样(烧脑有趣)的文化体育项目,办公环境优越,团队氛围温暖融洽;
7. 工作时间早9:00-12:00;13:30-18:30,周末双休,双休,双休;
团队年轻化,氛围轻松活泼,领导亲和幽默易沟通,日常福利持续不断;全员本科及以上学历,管理层高度重视人才发展,若你足够出色,这里就是成就你的舞台!
内衣产品研发设计
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计大专
内衣类目头部商家,运营多家国内一线知名品牌旗舰店。
岗位职责:
1.负责内裤、内衣、文胸、袜子、家居服品类的市场调研,搜集并分析各线上渠道趋势、竞品动态及用户需求,制定产品开发规划与策略;
2.主导内衣产品的设计研发及买手改款工作,涵盖自主设计、款式优化、面料选配、色彩方案等环节;
3.跟进设计执行过程中的样衣制作,确保所用面辅料材质达标并通过相关测试;
4.配合版师完成纸样与版型开发,组织试穿评估,并管控样衣版型、样式及开发进度;
5.与生产、采购、销售等部门高效协作,确保设计成果契合市场需求与制造可行性;
6.结合销售表现与客户反馈,优化产品设计方向与采购计划;
7.搭建并持续优化产品开发流程,提升开发效率与执行质量;
8.协同推进供应链资源的开发与拓展工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,服装设计、纺织工程等相关专业优先;熟练使用服装设计软件及相关办公工具;
2.5年以上内衣设计工作经验;
3.具备爆款打造的底层逻辑思维,能深度剖析市场热销产品的核心成功因素;
4.扎实掌握内衣结构设计、面料特性、色彩搭配与款式创新,具备良好审美能力;
5.具备敏锐的市场洞察力与产品创新意识;
6.拥有良好的跨部门沟通能力与团队协作精神;
7.工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏;
8.热爱内衣行业,具备持续学习与突破自我的意愿和能力。
图案花型设计师+月薪8k-12k+六险一
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专饰品PS周末双休AutoCADAI超长14-15天带薪年假CorelDRAW潮流趋势调研五险一金带薪假期年终奖现场办公服装入职缴纳六险一金设计初稿
【岗位职责】
1. 负责公司丝巾产品的创意设计、开发及优化,确保设计风格契合品牌调性与市场发展方向;
2. 结合市场需求与流行趋势,独立完成丝巾款式、图案及色彩的创新设计;
3. 参与丝巾工艺与面料的研究工作,从设计角度提供技术支持与改进方案;
4. 定期搜集与丝巾设计相关的灵感素材,涵盖传统艺术、现代艺术、自然元素、历史文化等领域,持续完善公司设计资料库,为产品创新积累资源;
5. 与生产团队密切配合,保障设计意图在生产环节准确落地,并协助处理相关技术问题;
6. 参与丝巾产品线的整体规划,为新品上市及市场推广提供设计支撑;
7. 关注市场反馈与用户评价,持续优化设计方案,提升产品竞争力。
【任职资格】
1. 大专及以上学历,艺术设计、纺织品设计等相关专业,年龄*******以内(具备丝巾设计经验者优先);
2. 热衷于丝巾设计工作,对时尚潮流与艺术审美具有敏锐感知力;
3. 拥有扎实的丝巾设计实践经验,熟悉生产工艺流程及常用材料特性;
4. 熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计软件;
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、销售等多部门高效协作;
6. 创意思维活跃,审美能力突出,可独立完成设计任务并适应市场变化需求;
【工作时间】
上午:9:10-12:00 下午13:30-18:00 双休
【福利待遇】
薪资面谈!!!薪资面谈!!! 薪资面谈!!!(重要的事情说三遍)
入职缴纳六险一金、带薪培训、学习福利、工龄奖、法定节假日带薪休假、定期团建、丰厚奖金、公司分红、节日礼品、生日会、周年会、年会、超长15天左右带薪年假、国内外旅游等等。
浙江杭州招聘拉车工人1名。薪资福利包括厂内宿舍、饭补和全勤奖。工作地址位于老旺角附近(红绿
工厂搬运工缝纫工
招聘拉车工人1名。薪资福利包括厂内宿舍、饭补和全勤奖。工作地址位于老旺角附近(红绿蓝一分厂)。
服装企划设计师
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年本科周末双休餐补外套其他衬衫裤装五险一金带薪假期年终奖现场办公服装女装裙装
企划设计的岗位职责
1、依据品牌定位,开展对竞品及国际一线品牌的市场调研与分析;
2、通过行业资讯平台搜集流行趋势并系统整理,提炼色彩、细节、版型、面料辅料等关键元素;
3、结合商品规划需求,制定波段企划方案,并按开发节奏推进选款与搭配执行;
4、融合流行趋势与品牌核心基因,主导色彩体系与面料辅料的规划方向;
5、全程跟进设计开发进度,保障产品按52周商品计划准时上市;
6、参与上市货品的数据复盘与总结分析;
任职资格:
1、本科及以上学历,服装设计或相关专业毕业,具备海外学习经历者优先;
2、具备良好的审美能力与逻辑思维,擅长统筹协调,沟通顺畅,富有团队协作意识;
3、精通手绘表达,熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。
服装设计助理(五险一金+供餐)
5000-7000元/月
服装/纺织设计1年以下本科品牌女装服装女装面料辅料采买电商
买手助理/设计师助理均在招聘
岗位职责:
1、配合设计师推进样衣制作进度,确保样衣按时完成并交付;
2、迅速掌握面辅料市场动态,协助设计师完成面料及辅料的选配工作;
3、负责系统内数据的准确录入及相关资料的流转对接;
4、快速熟悉公司内部系统与操作流程,协同产品团队完成各环节的衔接与执行。
任职要求:
1、服装设计类相关专业背景,欢迎24届应届毕业生投递(具备相关经验者优先);
2、具备良好的沟通能力,富有团队意识,工作踏实认真,能承受一定工作压力;
3、掌握平面设计与手绘技能,熟练操作Photoshop、CorelDraw、AI等设计工具;
4、对时尚潮流有敏锐洞察力,具备独特审美视角,持续关注流行趋势;
5、了解服装面料特性、工艺结构及款式设计,色彩感知能力强,时尚触觉敏锐。
潮牌男装主创服装设计师
1.1-1.7万元/月
服装/纺织设计5-10年本科男装PS服装潮流趋势调研
潮牌男装首席服装设计师
职位概述
首席服装设计师是品牌或设计团队的核心角色,全面主导从创意构思到成衣落地的全流程。应聘者需具备出色的创意实力,同时熟悉市场动态、面料应用及生产制作环节。
主要职责
1. 设计创新
主导季度产品开发,制定前瞻性的设计概念与风格方向。
洞察潮流走向,融合品牌调性,塑造具有辨识度的设计语言。
2. 团队管理
统筹设计团队运作,协调设计师、版型师、样衣工等岗位协作。
进行设计把关与指导,确保输出内容契合品牌整体定位。
3. 市场分析
调研消费趋势与用户需求,保障设计兼具艺术性与市场适配度。
联动营销部门,协同推进产品定位与客户吸引力提升。
4. 面料与工艺选择
甄选适宜的面料及辅料,兼顾设计表现与品质控制。
对接生产端口,确保设计方案具备可实现性与量产效率。
5. 品牌形象维护
保持设计语言与品牌气质高度统一,强化品牌视觉识别。
参与时装发布、品牌活动等重要节点,助力品牌声量提升。
所需技能:
设计能力:熟练掌握服装设计工具(如Adobe Illustrator、Photoshop等),具备扎实的手绘功底。
时尚敏锐度:对流行趋势有精准判断力,能预判未来风格走向。
沟通能力:清晰传达设计思路,与内外部合作方顺畅交流。
管理能力:拥有团队协作与项目推进经验,善于资源整合。
商业意识:理解市场需求逻辑,实现创意价值与商业落地的融合。
设计主管
1.5-2.5万元/月
女装设计师 10年以上学历不限现场办公五险制定工艺文件服装生产过程管理面料辅料采买潮流趋势调研设计初稿服装女装
岗位职责:
1.负责女装设计,根据市场需求和公司风格进行服装设计、出款
2.熟悉四季青、柯桥以及广州面辅料市场并能够自主选择合适的面辅料进行款式开发
2.与对应团队成员合作,确保从设计到生产过程中的工作流畅与效率
3.实时跟踪销售数据,且能根据客户反馈判断并调整设计策略与方向
工作地点:九堡意法轻纺城/杭州意法服饰城
任职要求:
1.具备优越的审美能力和创新思维,能够独立完成设计任务
2.熟悉杭产女装市场,熟知市场需求和潮流趋势,具有改良/开发爆款的基础
3.具有5-10年女装设计经验,具有老意法服饰城女装设计岗位经验的优先
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员进行有效协作
关于我们:我们是一家经营年限快二十年的四季青老意法服饰城女装档口,有自己完整的生产链,专做四季女装,风格休闲偏精致洋气小女人,冬季主做皮草以及鹅绒外套。我们欢迎经验丰富、喜欢创新、大胆尝试的女装设计师,薪资架构底薪+提成,具体可面议。我们在九堡意法轻纺城设有独立女装设计工作室,环境优良,稳定性高,版师、样衣工均在工作室工作,沟通方便高效。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州精品样衣工招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州其他服装纺织人员相关人才。作为其他服装纺织人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他服装纺织人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。