岗位职责： 1.负责房地产出镜拍摄讲解，主要打造个人账号推广引流 2.可完成带看、谈判介绍等 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和客户转化率 5.定期汇报工作进展，配合上级完成销售数据分析与策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.经验不限，有销售工作经验者优先考虑 3.积极主动，具备较强的抗压能力和目标感 4.热爱销售工作，愿意通过努力实现个人价值与收入增长 5.能适应灵活的工作安排，具备良好的团队协作精神

一、学历背景： 1、通常要求全日制专科及以上学历，从事房产行业精英2年以上，学历条件放宽。 2、专业不限，但具备房地产、市场营销、广告策划等相关专业背景者可能更受青睐。 工作经验： 3、对于应届毕业生或实习生，链家提供丰富的实习和就业机会，注重个人潜力和学习能力。 4、对于社招岗位，可能要求2年以上相关行业或岗位的工作经验。 二、沟通能力： 1、具备良好的沟通能力，能够与客户、同事进行有效交流，理解并满足客户需求。 2、在房产经纪人等岗位上，这一要求尤为重要，因为需要频繁与客户沟通，提供置业咨询服务。 三、团队合作意识： 1、具备团队协作精神，能够与团队成员共同完成任务，达成业绩目标。 2、链家注重团队合作，鼓励员工互相支持、共同进步。 四、学习能力与适应能力： 1、具备持续学习和自我提升的能力，能够适应行业发展和岗位变化。 2、链家提供完善的培训体系，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。 五、积极心态与抗压能力： 1、具备积极向上的心态，勇于面对挑战和困难，能够在压力下保持冷静和高效。 2、链家鼓励员工保持积极乐观的态度，勇于挑战自我，实现个人价值。 六、专业技能： 根据岗位不同，可能要求具备特定的专业技能，如熟练掌握设计工具、具备数据分析能力、熟悉房地产交易流程等。 七、遵纪守法与诚信： 1、遵守国家法律法规和公司规章制度，具备良好的职业道德和操守。 2、诚实守信，无违法违纪记录，能够维护公司形象和利益。 岗位福利 1、薪酬福利 薪酬体系：链家提供具有竞争力的薪酬，包括无责任底薪、高额提成、绩效奖金等。具体薪酬水平根据岗位、职级以及个人业绩而定。 年度综合收入：对于优秀员工，年度综合收入可达较高水平，具体数额因个人业绩和公司政策而异。 2、社会保险与公积金 五险一金：链家为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。 商业保险：部分岗位可能还提供额外的商业保险，如补充医疗、意外伤害险等，以保障员工的健康和安全。 3、住宿与租房优惠 提供住宿房源信息：链家为新入职员工提供住宿房源信息，帮助员工解决住房问题。 租房优惠：应届生入职后，选择链家租房可享受佣金全免或减免等优惠；选择自如海燕计划，则可在一定期限内免押金，并享受自如服务费折扣。 4、员工关怀与福利 健康体检：链家为员工提供年度免费体检，关注员工身体健康。 带薪年假：员工可享受带薪年假，以及法定节假日等休息时间。 节日福利：在重要节日，如中秋节、春节等，链家会为员工发放节日礼盒、礼品等。 亲情福利：对于长期服务的员工，链家还会邀请其家人参加人民大会堂荣誉晚宴等活动，体现公司对员工的关怀和尊重。 5、培训与晋升机会 培训体系：链家拥有完善的培训体系，包括新人培训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训等，帮助员工不断提升专业技能和

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岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并带领客户实地看房 3.协助客户完成选房、签约、贷款等全流程购房手续 4.维护老客户关系，持续跟进潜在客户，提升成交转化率 5.定期反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场者或有相关从业经历者优先 5.持有相关职业资格证书者可加分

我们“伙伴集团”，国内领先的产业地产O2O平台！255+线下服务中心，5000+招商团队，线上招商网平台（APP-选址易），业务遍布珠三角，高提成，高收入，公司系统培训，没经验也不怕，只要你不怕吃苦耐劳，有一颗拼搏的心，最最最重要的是你想要赚钱，只要肯努力，月入过万很轻松！！！！ 岗位职责： 1. 负责厂房、仓库、工业园、工业用地的客户开发与维护 2. 对接企业选址需求，带看、洽谈、促成成交 3. 收集、整理、更新工业房源信息，建立资源库 4. 跟进客户全流程服务，维护长期合作关系 任职要求： 1. 男女不限，年龄18岁以上，学历不限 2.沟通能力强，勤奋踏实，有赚钱欲望 3. 有销售、房产、中介、招商经验者优先，无经验可培训 4. 能吃苦耐劳，愿意跑现场、开发客户 薪资待遇： 1. 高提成67%+开单奖+业绩奖+现金奖励，收入上不封顶 2. 线上培训/线下一对一师徒带教（培训形式：理论/市场培训，培训内容：知识/技能培训） 3. 工作时间灵活，团队氛围好，晋升空间大 4. 月入8000–30000+，大单提成高，回报快 5.年会，团队聚餐，月度/季度现金奖励 有意者直接联系： 卢生，当天安排面试

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【广州链家诚聘】百万年薪不是梦，七险一金等你拿！ 我们是谁？ 链家，数据驱动的全价值链房产服务平台。贝壳找房平台已在美国及香港双重上市，广州链家网签量连续多年位居全市第一。大平台、资源多、保障全，来了就是链家人！ 你需要做什么？（岗位职责） 1. 房产交易专家：负责广州二手房买卖、新房销售及品质租赁业务，深度经营社区生态，精准匹配客户的资产配置需求。 2. 全流程服务：从客户开发、需求分析、VR带看到商务谈判，为客户提供专业、安全的房产交易全流程服务。 3. 顾问式咨询：掌握政策解读、税费计算及交易流程，为客户提供专业的房地产市场分析与置业建议。 我们需要这样的你（岗位要求） 1. 年龄20-45岁，全日制大专及以上学历（有丰富房产销售经验者可适当放宽学历要求）。 2. 具备强烈的成就欲望和赚钱野心，渴望突破收入天花板。 3. 阳光踏实，抗压能力强，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 4. 有销售、客户服务经验或应届毕业生（提供专属培养计划）优先。 你将获得什么？（薪酬福利） 我们提供极具行业竞争力的薪酬与全方位的保障体系： * 七险一金，顶格保障：除了常规的五险一金，额外提供商业保险、生育基金等，为你和家人的生活保驾护航。 * 阶梯式高薪提成：新人享受无责底薪+绩效保底；行业顶尖的20%-78%阶梯式佣金提成，每晋升一级提成比例直接上涨，收入无上限！ * 专属安居与补贴：提供新人安居礼包（免费找房+搬家补贴）；专属福利（每月任意假 + 化妆品补贴 + 健康体检）。 * 丰厚激励与假期：开单现金红包、季度销冠奢侈品基金、年度精英社海外游；带薪年假、春节超长探亲假等。 广阔的发展空间 * 专业晋升：A0-A10十级认证体系，从成长护航期到行业专家期，享受最高78%佣金比例。 * 管理晋升：储备店长→门店经理→区域总监→城市总经理，公平透明的晋升通道，最快18个月实现职级跃迁。 工作地址 广州市海珠区石溪地铁站A出口附近（全市235家门店可根据需求就近安排，高端写字楼与社区旗舰店双形态办公）。 期待你的加入！ 如果你敢于挑战自我，想在房产行业实现财富与价值的双丰收，欢迎带着简历加入我们！

广州贝壳科技公司理念:把员工放在首位，把客户放在第二位，其次才是利润。 一、公司福利待遇 1.无责底薪3000（有工作经验者待遇可面谈）+提成20%-60%（提成到账即发,短则两天）+现金奖+每月省内外旅游+年度国外旅游！我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达10000元-20000元。优秀者月收入可达10万元以上 。 2. 工作时间:早9:30晚19:30，12点到14点休息两小时，17:30到18:30休息一小时，月休四天可调休，节假日如在岗上班后给予补休。 3.上市企免费医疗政策:入职半年后可纳入公司家庭医疗保障计划！生病住院以婚姻为基础的自己和爱人与其子女，包括双方父母均可申请额外医疗补助！ 二、岗位职责: 1.拍摄，剪辑租售房产视频（有一对一带教） 2.小红书，抖音，贝壳网，视频号等等线上展示拍摄的房源或房产信息 3.自媒体公域流量转入私域流量，熟悉房源，精准进行房客配对。 三、任职要求： 1.学历不限，认真负责努力就可以 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、认同行业，认同公司； 4、能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 5.需有良好的团队合作精神，有自驱力和动力 6.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标。

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责房源信息的整理与维护，确保房源数据准确有 效 2.根据客户购房需求，提供专业的房产咨询与匹配服 务 3. 安排并带领客户实地看房，讲解房源优势及周边配 套 4. 协助客户完成购房流程，推动交易顺利达成 5. 持续跟进客户意向，提升成交转化率 6. 可晋升业务员经理，可成为合伙人享受房屋出租 分红 要求： 1.强烈的服务意识，有耐心，具有良好的沟通交流能力。 2 . 能适应外出带看及灵活的工作安排 3. 诚实守信，具有服务意识和职业责任感 4. 无经验人员均可，师傅一对一带教，不需要人脉，不需要资源。 薪资架构： 3600无责底薪开单提成出租溢价奖金（可收可不收）上不封顶 房源： 房源范围为全南宁，是小区房，房内设施齐全精装修价格优惠易吸引客户成交率高！！ 工作时间： 早上9.30分打卡即可，无下班打卡，有客户的可以去带客户或者去拍照房源上传平台。时间自由分配可待在公司。上六休一，固定休

岗位职责： 1. 接待客户，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3. 陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 4. 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有无经验均可，年龄23-50岁，男女不限； 2. 沟通能力强，有亲和力，工作积极主动； 3. 较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4. 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 工作内容：打理端口、资源回访、店面接待、约看带看、谈判签约、协助办理交易流程。 工作时间：早上9点至12点，下午13点半至18点半，每周休息两日（弹性制） 任职要求：男女不限，23周岁以上，能基本电脑操作和智能手机操作，有经验者无学历要求。 特别说明：免费培训，60%-70%提成，贝壳网(上市公司)+21世纪不动产(上市公司)=国内最大最强平台

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岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3. 参与项目营销活动执行，协助开展线上线下推广及客户邀约工作 4. 定期维护客户资源库，提升复购率与转介率，促进口碑传播 5. 及时反馈市场动态与客户意见，为销售策略优化提供一线支持 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4. 熟悉当地房地产市场者优先，接受应届毕业生应聘 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者更佳

主要进行园区室外管网、硬质铺装、混凝土路面及路缘石施工及相关材料算量下材等工作

岗位职责 （一）战略与经营管理 1. 制定大湾区中长期发展规划及年度经营目标，统筹区域资源调配，推进集团战略实施，全面负责区域经营成果。 2. 构建区域经营管理机制，持续跟踪与分析运营数据，强化成本控制，提升区域整体运营效能与盈利水平。 3. 统筹对接大湾区政府相关部门及行业组织，把握政策动向，促进项目实施与资源整合，维护企业良好社会形象。 （二）综合运营统筹 1. 全面主导大湾区总部行政、人事、财务、合规及后勤保障等综合性事务，组建高效运作的区域管理支持体系。 2. 完善区域管理制度、业务流程与内部控制体系，规范运营管理，有效防范经营与合规风险。 3. 协调管理区域内各子公司及分支机构，推动跨部门、跨业务板块协作，解决重大运营事项与关键问题。 （三）团队与文化建设 1. 主抓大湾区管理团队的组建、人才选拔、梯队建设与绩效评估，打造专业能力强、执行高效的管理队伍。 2. 践行集团企业文化理念，推进区域文化落地，营造积极向上、合规守则、协同高效的工作环境，增强团队凝聚力与认同感。 （四）其他工作 落实集团总部部署的其他重要任务及临时性工作安排。

置业顾问，年龄35岁～55岁之间，想赚钱，有梦想，想发挥余热，积极向上 ，身体健康形象好，气质佳！

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确解答客户关于户型、价格、产权等方面的问题 3.协助客户完成看房、选房、签约等全流程服务，跟进后续手续办理 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率和满意度 5.配合团队完成销售目标，定期汇报工作进展并参与销售策略讨论 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力 4.熟悉当地房地产市场情况，能快速掌握项目知识 5.持有相关职业资格证书或具备客户服务经验者优先录用

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协调客户看房、合同签订、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.与开发商、业主及相关部门保持良好沟通，确保交易顺利进行 5.定期回访客户，提升客户满意度，促进二次成交与口碑传播 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉当地房地产市场情况者优先 5.持有相关从业资格证书者优先录用

岗位职责 •负责工程项目（重点为数据中心强电相关）的监理工作，严格按照国家规范、香港当地工程建设法律法规、行业标准（含香港本地适用标准及认可的国际相关标准）及合同要求，对工程质量、进度、投资、安全进行全过程监督管理，确保项目符合屋宇署、劳工处等相关部门监管要求。 •作为项目监理的核心，协调全周期监理工作；主持编制监理规划，明确工作目标和流程；批准各专业监理实施细则，确保符合项目规范； •全面控制工程质量、进度、成本、安全；审查施工组织设计、图纸会审、设计交底、施工组织设计审核，提出合理化建议，确保施工方案的可行性和安全性；组织分项工程验收，定期提交监理报告。 •监督监理团队履职情况；参与竣工验收和缺陷修复监理；协助工程结算备案；对监理工作成效全面负责，确保各项工程目标的实现。 •现场巡查施工工序，核查进场材料、设备的质量证明文件，制止违规施工行为，及时处理施工中的质量和安全隐患。 •负责监理日志、监理报告的编制与提交，及时向建设单位及公司汇报工程进展情况、存在问题及处理措施。 •协调建设单位、施工单位、设计单位等多方沟通，解决施工过程中的协调问题，保障工程顺利推进。 任职要求 （一）个人信息 年龄25-45周岁，身体健康，能适应施工现场工作节奏，无违法违规记录，责任心强、作风严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 （二）个人认证及职称 1. 持有注册监理工程师证书（专业不限，机电工程、建筑工程、通信工程专业优先），证书可顺利注册至本公司； 2. 持有安全生产考核合格证书（C证及以上）； 3. 具备中级及以上工程类职称者优先考虑。 （三）教育背景 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电工程、电气工程、通信工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础。 （四）专业能力要求 1.具备5年及以上工程监理相关工作经验，其中至少2年及以上数据中心强电建设监理经验，熟悉数据中心强电系统（高低压供配电、UPS、柴油发电机、直流开关电源等）、通信专业设备（服务器、数通设备等）的施工工艺、质量标准及安全规范。 2.熟练掌握国家及香港地区关于建设工程监理的法律法规、行业规范、技术标准，熟悉工程建设备案流程、安全监管要求及数据中心强电建设相关本地标准，了解《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》中相关执业规定，能独立完成香港地区监理工作的全流程开展着优先。 3.具备较强的质量控制和安全管理能力，能精准识别施工中的质量隐患和安全风险，提出有效的整改措施并跟踪落实。 4.具备良好的公文写作能力，能规范编制监理日志、监理规划、监理实施细则、验收报告等各类监理资料。 5.熟悉工程施工流程，能熟练开展图纸会审、工序验收、隐蔽工程检查等工作，具备一定的现场协调和问题解决能力。 6.能熟练使用办公软件（Word、Excel、CAD等），具备基本的工程计量、进度管控能力，了解工程投资控制相关知识。 工作地点：接受因项目原因的境外出差

岗位职责： 1.负责客户技术问题的远程或现场诊断、排查与解决，保障系统/设备稳定运行 2. 编写清晰易懂的操作指南、常见问题（FAQ）及故障处理文档 3.协同研发与产品团队反馈用户需求与典型问题，推动产品体验优化 4. 为销售及一线人员提供技术培训与支持，提升整体服务响应能力 5. 定期汇总分析技术支持数据，输出服务质量与问题趋势报告 任职要求： 1.学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 2.具备基础网络知识及软硬件故障判断能力，有IT/工业设备/智能硬件支持经验者优先 3.普通话标准，具备良好的沟通表达与客户服务意识 4.责任心强，能适应阶段性远程支持或短途出差 5.持有相关技术认证（如HCIA、CCNA、CompTIAA+等）者可适当放宽经验要求

1. 化工工艺与管道、防腐保温、机械设备、焊接等相关专业毕业。 2. 具备化工、石化装置工程、设备管道、油罐、工业厂区工程等电气领域工作经验者优先考虑。 3. 大专及以上学历，持有中级技术职称，或具备注册监理工程师证书及石油化工行业相关资质者优先。 项目所在地：福建、江苏、广东省

职位要求： 1、大专及以上学历，建筑工程、工程管理或相关专业。 2、五年以上大型工程项目监理经历，具备两年以上总监理工程师任职经验，持有国家注册监理工程师证书。 3、具备良好的沟通协调能力与人际交往能力。 岗位职责： 1、明确项目监理团队的人员分工及岗位职责； 2、牵头编制项目监理规划，审定项目监理实施细则，并负责项目监理机构日常工作的统筹管理； 3、监督和检查监理工程师的工作情况，根据项目实际进展动态调整人员安排； 4、组织召开监理工作会议（含监理例会），签发项目监理机构的相关文件与指令； 5、审核施工单位提交的开工申请、施工组织设计、技术方案及进度计划； 6、审核并签署施工单位的各类申请、付款凭证及竣工结算资料； 7、组织编制并签发监理月报、阶段性监理报告、专项报告以及项目监理总结； 8、协调建设单位与施工单位之间的合同纠纷，处理索赔事宜，审查工期延期申请。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金