招厨师长，负责厨房炒菜，5年以上炒菜经验，自选快餐店，动作要利索

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.严控食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5.协调前厅后厨配合，保障高峰时段高效、稳定出餐 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系优先 2. 熟练掌握食材采购、库存管理及成本核算方法 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.持有有效健康证，无食品卫生不良记录 5. 责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏

急招学校食堂点心主管 本单位食堂稳定长期用工，现招聘点心主管一名。 岗位职责：负责早餐面点全线出品，安排班组排班分工，把控点心品质与损耗；核对原料验收、提交申购计划；落实后厨卫生、食品留样、安全操作；优化面点菜单，带教面点员工。 任职要求：3年以上食堂面点主管经验，熟练包子、馒头、糕点、粥品制作；懂发酵调馅、成本管控，熟悉食安规范；能起早班，有管理意识，持有效健康证。 薪资待遇：7000-9000，技术优秀可谈；包吃住，月休4-6天，高温补贴、节日礼品、年终奖金，每月准时发薪，设备齐全货源稳定。 工作地址：南沙区英东大道

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强，认同企业文化，注重团队协作与结果导向 5. 学历不限，持有健康证，无食品卫生不良记录

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

川湘菜炒锅师傅，1-2年炒锅上灶经验就行

粤菜大锅菜师傅，有做中学饭堂经验，，年龄53岁以下，身体健康，有健康证（在有效期内），公司购买社保，双休，准时出工资

做老板接餐为主，一共三个包房，平时就员工餐，整个私人会所厨房五个人做工作比较轻松，半桶水勿扰

广州南沙区万倾沙镇湘江渔宴诚招湘菜师傅一位工资8500，煮鱼师傅一位工资7500，月休三天，宿舍新小区房，联系电话电话打不通可以同号

诚招湘菜炒菜师傅二名，要求手脚麻利，听丛安排，工资6500元一月，月休二天，湖南人优先，有意联系梁总

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综合工资：7000-9500随走随结，包食宿，上班满7天可预支 介绍朋友来可以申请推荐费 加班自由：只要你愿意加班：，每天可以额外加班2小时 自愿选择，加班多工资高。

高老师（厨师长:)城南双清院子，霍山土菜急招粘板老大，月薪七千，望闲着的老师抓紧联系！

风味主管试工合格上岗，入职需提供无犯罪记录证明、乙肝五项、有效健康证薪资福利:8000‑8500元/月（熟练拉面）每周休1天，宿舍同楼层，住宿条件优越工作地址:西城地安门

面点主管薪资福利:6500‑7500元/月月休4天，节假日正常倒休工作地址:通州

平谷马坊食堂招聘面点主管，工资面议，月休四天包吃完住，真诚上班者请联系电话路

招聘：厨师长1名，月薪10000元。工作地点兰山区，带薪休班两天，每月10号开薪。要求：35-48岁，为人忠诚可靠、技术扎实、具备管理厨房能力，无不良嗜好。联系电话：

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生规范，保障操作环境整洁有序 3.根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4. 配合厨房团队完成高峰期出餐任务，保证出品效率与质量 5. 参与新品研发与口味优化，提升顾客用餐满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限岗位职责： 1.负责日常菜品烹饪制作，精准把控色、香、味、形，确保出品稳定达标 2.严格执行食品安全操作规范，落实食材验收、储存、加工全流程卫生管理 3.按菜单标准完成备料、配菜及成本管控，合理降低食材损耗率 4.高效协同厨房团队完成高峰时段出餐任务，保障出品时效与一致性 5.积极参与菜品创新与口味优化，配合提升顾客复购率与满意度 任职要求： 1.热爱餐饮事业，具备良好职业素养、服务意识与责任心 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，能独立完成常规菜品制作 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病史 4.吃苦耐劳，适应高强度、快节奏工作环境，具备良好团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

职位2名。薪酬：工资+分红。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续达标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，可熟练使用常用办公软件 4. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5. 无学历限制，有相关经验者优先

每个岗位招工多名，男女都可以。

招聘广州白云石湖园区饭堂招聘，湘菜师傅一名，年龄55以下，包吃住，月休四天至五天，工资6500—7000，要求有健康证，联系人。

岗位职责： 1.负责西餐菜品制作与出品，确保口味、摆盘及品质符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据营业需求合理备料，控制食材损耗，保障成本合理 4.配合厨师长完成菜单更新、新品测试及标准化流程制定 5.协同前厅团队做好出餐节奏把控与客诉响应，提升顾客满意度 任职要求： 1.热爱烹饪，具备扎实的基础烘焙功底 2.具备良好的时间管理与团队协作能力，能适应快节奏工作环境 3.持有健康证，无不良从业记录 4.学习能力强，愿意持续精进技艺并接受岗位轮训

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正、亲和力佳

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平与财务合规 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，及时优化运营流程并向上级反馈经营情况 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，具备良好沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 有责任心、执行力强，能适应早晚班及节假日轮值 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及餐饮管理系统

工作内容：去菜市场买菜，然后帮公司做一顿中午饭，简单收拾一下卫生。然后就可以下班了。包吃中午饭。该岗位是兼职，不是全职。