招聘检测师1名。要求持有交通部检测工程师证书，精通混凝土检测。薪资福利为年薪14万，双休，单位提供宿舍和食堂，工作满1年享有年休假和公司旅游，缴纳5险1金，工资准时按月发放。

上海一工地需要电工，质检。

上海外高桥项目：结构、管系检验：持有CWI或CSWIP3.1证书涂装检验：持有NACE2级证书 尽快上岗，工期1年以上，待遇丰厚

明天孙店招聘替班人员。岗位职责包括：审验备案复审时需配合相关工作。开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。工作完成后自行检查，需修改处进行修改，再提交验收。交接下一道工序时需说明注意事项及遗留问题。监理业主检查时配合整改，整改完成后再验收。油料、配件领用需核对，该记录的进行记录。

招聘内装检验员。要求大专及以上学历，具备5年以上海工项目结构检验工作经验，持有CWI证书，能够用英文进行自我介绍。工作地点位于上海。

招聘管系检验员。要求大专及以上学历，具备5年以上海工项目结构检验工作经验，持有CWI证书，能用英文进行自我介绍。工作工期为半年。工作地址位于上海。

朱家角6号临时大烫来两位

招聘结构检验员。要求大专及以上学历，具备5年以上海工项目结构检验工作经验，持有CWI证书，能够用英文进行自我介绍。工期为半年。工作地址位于上海。

招聘质监员2名，要求。岗位要求具备强烈的责任心、沟通及协调能力，能够适应电厂烟囱防腐工程现场环境，具有执行力，完成控制现场质量目标。薪资范围为6000至8000元每月，包括基本工资和质监费，实行8小时双休制。入职后缴纳五险一金，提供出差补贴、十三薪，并享受每年体检卡、生日礼物、员工旅游等福利。工作内容为负责工程项目质量的监管工作，通过管理施工方、供应商及过程质量管理等方面，保证工程质量。

工程进度需要 现找门窗安装大小工若干名

地点：上海市徐汇区 小区物业水电维修 要有低压电工证 做五休二 缴纳社保 薪资面议 非诚勿扰

拼多多创业从0-1 [1]无门槛，不收费 [2]手把手教学-新手，小白都可以 [3]电商副业，2026电商风口 不推广没有广告费 用数据说话 流程：开一家自己的拼多多店铺 第二：我们提供厂家货源，男装，女装，童装，男鞋，女鞋，几十万款产品随你选 第三：运营手把手教你铺货设置 第四：卖出商品发货 三天起店，超级速度，最强副业，时间自由，工作自由，人身自由。

有没有指挥塔吊的，年龄五十五岁以上，工资五千八一个月，加班二十五一个小时，’

明天干活，需要2名师傅，400一天，中午管饭，至少干3天，，能接受的电话联系

背景施工单位，工地位于宁波宁海，招试验检测人员3人，独立完成一类试验，并同步出具资料者优先，检员8000交社保包吃住，要求6月底能注册到岗，工地持续有活，具体详谈！公司直招无中介致电叶

长期招聘:招2026应届毕业生（质量员）岗位，招聘1名人员，熟练CAD画图，理工类大专及以上学历，工资5000元/月，分配到机电设备安装工程项目上历练，提供食宿，由师傅传帮带。有意向请与我电话或微信联系！

施工现场做质检

招聘启示广东志盛建设工程检测有限公司建筑材料1、室内检测员：2-3名（应届毕业生也可以），年龄20-35岁，大专以上学历，工程类专业毕业。懂电脑基本操作，工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，服从工作安排；2、节能环境检测员：1名（应届毕业生也可以），大专以上学历，节能环境方面专业。薪资：面议工作时间：上午：8:30-12：00；下午14:00-17:30；周六、日轮休联系方式：杨先生（）地址：黄圃镇兴圃大道中72号1楼01-02卡、2楼01-02卡

质检员，负责现场质检

主要职责： 1. 落实生产计划安排，完成既定的生产目标； 2. 根据生产进度要求，规范操作设备进行生产作业； 3. 负责所辖设备的日常巡检与维护，保障设备稳定运转； 4. 维持车间环境整洁，确保生产流程有序进行； 5. 严格执行公司各项管理规定，落实生产任务安排。 职位要求： 1. 初中及以上文化程度，掌握离心、精馏、分层、萃取等操作者优先； 2. 能识别常用生产工具，了解基本生产工艺流程； 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4. 有较强的适应性与工作责任感。

工作职责： 1、参与生产各环节的轮岗实践； 2、统筹生产任务执行，落实现场GMP动态管理，推进生产成本管控及产品质量的保障与优化； 3、负责车间GMP体系运行，开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业优先； 2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术相关岗位； 3、特别优秀者可放宽至应届毕业生。 培养方向：生产制造部管理储备人才 培养计划： 1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班） 2、择优阶段：晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年） 3、拔尖阶段：晋升至车间副主任及以上管理岗位（第3年）

职位描述： 1、协助研发主管做饮品测试研发； 2、负责人员培训考核等简单工作； 3、负责饮品相关信息的收集分析，编写； 4、产品制作流程SOP等文书工作。 职位需求： 1、1-3年以上饮品调制经验； 2、热爱饮料开发，乐于创新； 3、能配合到外地出差(出差期间机票与住宿全额补助)； 4、熟悉offce软件(自备电脑)； 5、思维清晰，具备沟通及解决问题的团队协作意识。 其他： 1、五险一金； 2、年假等国家规定假期； 3、提供食宿（住宿300元/月）； 4、月休6天

岗位职责： 1.负责超声刀产品的结构设计与性能改进工作 2.主导产品设计验证流程，推动研发成果顺利转化为量产 3.攻克产品在批量生产中的关键技术问题，持续优化制造合格率 4.建立完善的技术文件系统，符合医疗器械注册申报规范要求 任职要求： 1.机械工程类专业本科及以上学历，具备5年以上医疗器械开发工作经验 2.拥有超声刀项目完整开发经历，曾主导至少2个以上同类产品研发 3.熟练掌握有限元分析（ANSYS）及几何尺寸与公差分析（GD&T） 4.熟知医疗器械质量管理体系（ISO13485）及风险评估方法（FMEA）

即食研发负责人/肉食即食研发 1.研发战略规划：主导酱卤/肠类/熟食/肉制品方向的研发战略布局，制定年度研发规划，紧跟市场变化与行业动向，确保研发路径与公司发展及市场需求高度契合。 2.产品创新研发：带领团队推进肠类新品开发，涵盖产品构思、配方调优、工艺升级等环节，持续优化产品的风味、营养结构、安全标准与整体品质。 3.项目管理：统筹肠类研发项目的全流程执行，合理调配资源，明确项目节点，跟踪实施进度，保障研发任务按时落地，并有效控制研发支出。 4.团队管理与建设：负责研发团队的搭建与人才梯队建设，开展人员招聘、专业培训、绩效考核与激励机制设计，增强团队技术实力与创新活力。 5.技术支持：协同生产体系，提供关键技术支撑与操作指导，协助解决产线中的工艺难题，保障产品量产稳定性与品质一致性。 6.市场调研：持续开展市场信息收集与分析，掌握竞品动态与消费趋势，为新产品开发与现有产品迭代提供数据支持和决策依据。

工作职责： 1、在生产各环节进行轮岗实践； 2、组织落实生产计划，负责现场GMP动态管理及生产成本管控、产品质量保障与持续提升等工作； 3、参与车间GMP体系运行、工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，药学、制药工程、化学等相关专业； 2、具备1年以上药品生产工作经验，有志于从事生产管理或工艺技术岗位； 3、表现优异者可放宽至应届毕业生。 培养方向：生产制造部管理储备人才 培养计划： 1、普训阶段：生产一线实操培训（第1年，需轮岗并参与倒班） 2、择优选拔：担任关键岗位骨干、班长或工艺员（第2年） 3、重点培养：晋升为车间副主任及以上管理职务（第3年）

岗位职责： 1、产品战略开发 负责公司年度产品线整体规划，制定季节性及节日性新品研发策略（如月饼、年货、主题甜品等）； 搭建标准化产品档案体系，确保配方具备工业化复制能力并达成成本控制目标。 2、跨部门协同落地 深度联动生产工厂：主导配方从研发到量产的转化过程，解决工艺适配、设备匹配等问题，保障产品品质稳定与产出效率； 配合供应链团队优化原材料采购规范，降低BOM成本； 与市场团队协作推进新品上市全流程（概念验证→包装设计→核心卖点梳理）。 3、技术体系搭建 制定产品研发标准作业流程（涵盖风味测评、保质期测试、成本核算模板）； 构建关键原料信息库及供应商评估机制，提升供应链安全性与稳定性。 4、团队管理与行业研究 统筹研发团队（含烘焙师、甜品师、食品工程师）日常运作，组织实施技术培训与发展计划； 跟踪全球烘焙行业趋势、竞品动作及消费者需求变化，驱动产品持续创新升级。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，食品科学、烘焙工艺、西点技术等相关专业背景； 必须具备：高级烘焙师/西点师职业资格认证或同等专业资质。 2、经验背景 5年以上连锁烘焙或甜品企业研发管理经验（品牌门店规模≥50家）； 具备工厂端深度合作经历：成功主导过不少于3个系列产品从实验室阶段至规模化生产的完整转化（需提供具体案例）； 熟悉中央厨房或代工生产流程及相关食品安全法规（如GB7099等）。 3、核心能力 擅长生产问题诊断与解决，可快速应对量产中的工艺、设备及原料波动（如面团发酵控制、巧克力调温优化）； 精通成本结构设计，具备将创意构想转化为高利润商品的能力； 熟练运用研发管理工具（如PLM系统）及感官评价方法论。 4、优先考虑条件（加分项）： 拥有跨国连锁品牌（如巴黎贝甜、山崎面包等）或国内头部品牌（好利来、鲍师傅等）工作经历； 曾主导爆款单品开发项目（需附案例说明）； 掌握清洁标签、低糖配方、植物基等健康导向型产品研发技术。

食品厂需要现场品控，跟随生产线，检查食品相关知识 岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发与配方优化，开展工艺试验及中试验证 2.跟踪生产全过程，进行现场品质监控与关键控制点（CCP）管理 3.编制并更新产品标准、作业指导书及质量检验规程 4.协同生产、品控、采购等部门解决原料、工艺及成品质量问题 5. 关注行业法规动态，确保研发与生产符合GB、SC及食品安全管理体系要求 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景 2.熟悉食品加工工艺、微生物控制及理化检测基础知识 3.具备良好的现场沟通能力与问题分析能力，能适应产线跟班作业 4.工作细致负责，具备较强的质量意识与合规意识 5. 有食品厂研发或现场品控实习/工作经验者优先

职位描述 1、承担新产品结构设计工作，编制并输出产品设计图纸及相关技术文档 2、负责制定产品结构测试方案，指导生产与质量部门执行相关作业 3、配合部门主管完成项目转化，确保产品质量及体系满足目标市场的监管要求 4、在设计开发过程中，与质量、生产、法规及外部供应商保持沟通，协调解决各类技术问题 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、专科及以上学历，材料、结构、机械设计等理工类相关专业 2、熟悉医疗质量管理体系，掌握结构设计、公差配合、材料特性及制造工艺等基础知识 3、熟练使用solidworks和autocad等专业制图工具 4、具备2年以上医疗器械类产品结构设计工作经验

工作职责: 1、依据品牌整体研发战略方向进行统筹把控，为公司产品规划提供可行性建议及技术支撑； 2、结合年度产品研发目标，调研市场趋势，融合品牌定位，主导新品开发、材料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需要，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系； 4、分析产品销售结构，通过销售趋势判断潜在新品机会，并制定对应的开发策略； 5、追踪行业最新动态，解读产品发展趋势与方向，确保研发策略具备灵活性与前瞻性。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发工作经验，有大型连锁餐饮企业经历者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和较强的独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的案例者优先； 3、对研发成果质量、制作工艺及原料供应链管理有系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 5、责任感强，具备良好的商业信息保密意识。

岗位职责: 1. 根据国家或企业相关标准，开展药品及化学类产品的质量检测工作，确保实验数据真实、准确、可追溯； 2. 参与实验方案设计、检测方法的开发、数据统计分析以及结果的汇总与报告撰写； 3. 严格按照标准操作程序使用实验室仪器设备，并负责日常清洁、消毒及基础维护； 4. 参与检验相关文件的编制、修订，包括验证文件、标准操作规程等技术文档工作； 5. 严格执行实验室安全管理规定，落实各项安全措施，保障人员与环境安全； 6. 配合主管推进质量管理体系的改进工作，负责相关记录的审核、归档与管理； 7. 协同团队完成其他与质量检验相关的支持性任务。 任职要求: 1. 化学、药学等相关专业中专及以上学历，持有药师资格证者优先考虑； 2. 具备岗位所需的专业理论基础及实际操作经验； 3. 熟练掌握实验室基本操作技能，具备独立开展实验和分析数据的能力； 4. 具有良好的沟通协调能力，善于团队协作，能积极应对和解决工作中问题； 5. 熟悉常用检测设备的操作，如高效液相色谱仪、石墨炉原子吸收仪、生物安全柜等； 6. 能熟练操作办公软件，具备较强的中文表达与书面撰写能力； 7. 思维清晰，动手能力强，责任心强，具备良好的职业素养和团队意识；