岗位职责： 1）负责真空设备系统的结构设计、机械方案制定及力学仿真工作； 2）完成机械图纸输出并跟进生产制造过程； 3）开展真空系统内稀薄气体流场的仿真与分析。 岗位要求： 1）具备硕士或以上学位； 2）所学专业为真空工程或相关领域； 3）非应届毕业生需具备至少3年真空设备研发工作经验，应届毕业生无工作经历要求； 4）熟悉真空物理、真空测量技术、真空获取方法、真空材料特性、真空工艺流程及系统设计等基础知识，能够熟练进行真空系统的三维建模，具备力学性能仿真能力，并能运用专业软件完成真空系统流场的仿真分析。

职位要求： 具备三年以上CD-SEM电子显微镜技术相关服务经验，熟练掌握至少一个品牌电子显微镜的安装与调试流程，有原厂CD-SEM技术背景者优先考虑。 工作职责： 1）拥有HITACHI或AMAT设备CD-SEM现场服务或同类项目实践经验，可独立完成部件更换、故障诊断及维修作业。

工作职责： 1. 负责制药与食品双领域生产设备及公用系统全周期管理，主导设备选型、安装调试、GMP验证、预防性维护、故障排查及技术改造优化等全流程工作，确保设备稳定高效运行。 2. 牵头车间设备技术升级与精益化改进，持续改善作业环境，解决关键技术瓶颈，提升产线运行效率与产能利用水平。 3. 参与产品配套设备适配及代工量产方案实施，推进新项目立项、供应商协调、设备安装调试与验收交付，深度支持新业务拓展落地。 4. 组织开展设备及公用系统的确认与验证工作，编制并审核完整GMP验证文档，严格执行合规与内控规范；建立并优化设备标准化管理体系，主导制定设备SOP、维修手册及备件清单，实现关键备件库存的精细化管理。 5. 为生产团队提供专业技术支持与专项培训，承担团队人才培养任务，统筹团队日常业务运作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；具有5年以上头部企业实际工作经验者，学历可放宽至大专； 2. 具备3年以上设备维护与管理经验，有制药、医疗器械或食品行业背景者优先； 3. 熟悉药品GMP、食品安全相关设备法规要求，熟练掌握PLC、触摸屏、机械制图、暖通及气动传动技术；了解洁净厂房、纯化水系统、压缩空气系统标准原理，具备跨厂区协作及OEM产线技术引入经验者优先。 4. 主动进取，具备良好的项目管理能力、跨部门协同能力以及问题分析与解决能力。 备注：该岗位工作地点为河北邯郸。

工作职责 1. 负责食品生产线设备的日常检查、预防性保养及故障排查与修复，保障设备高效稳定运行。 2. 编制设备维护方案与保养规范，优化维护作业流程，减少设备故障频率与停机时长。 3. 参与新设备的安装调试以及旧设备的技术升级，协同生产团队提高生产效率与产品品质。 4. 统计并记录设备运行参数与维修记录，分析运行状态趋势，提供可行性改善建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化或相近专业背景。 2. 拥有10年以上食品/饮料行业生产设备（如乳品灌装线）维修经验，精通灌装、杀菌、包装等自动化系统工作原理。 3. 熟悉PLC编程、电气控制系统及机械设备维修技术，具备独立处理设备异常的能力。 4. 熟知食品行业GMP等相关法规标准，具有较强的安全意识和团队合作精神。

职位描述： 工作职责： 1、参与新购设备URS的制定，负责设备验收、验证及相关标签管理事务 2、参与生产设备与检验仪器标准操作规程（SOP）的起草与落地执行 3、全面负责生产设备及辅助设备的预防性维护，依据管理规范制定年度设施设备检修计划，并按月推进实施 4、承担生产设备与检验仪器突发故障的排查与修复工作 5、负责生产设备备品备件的统筹管理 6、参与GMP体系下生产设备与检验仪器相关内外部检查、审计，配合完成软硬件整改与优化 7、根据生产工艺需求，主导车间技术改造项目的方案拟定与实施监管 任职资格： 1、学历要求：制药工程、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历 2、具备5年以上原料药生产企业设备建设、维修与维护工作经验，熟悉API原料药生产流程与设备特性

沈阳市和平区招工长/工程师

1、负责日常设备电控系统的维护与检修工作； 2、变频及PLC设施的常规故障处理，新设备到厂验收，激光类设备的定期保养与维修，制定相应的维护计划

【岗位职责】 1. 负责PVD镀膜设备日常维护、预防性保养及紧急故障处理，保障产线高效运转。 2. 主导新设备调研、选型、安装调试及验收。 3. 协同工艺团队完成参数优化、新工艺开发及良率提升。 【岗位要求】 1. 5年以上PVD设备经验，熟悉磁控溅射/蒸发镀膜。 2. 具备扎实电气、真空知识及独立维修能力。 3. 责任心强，善于沟通。

北京丰台区盈坤世纪G座招聘快餐配菜员工一名，工资5000-6000，联系方式

北京市通州区招水电

定福黄庄招聘司机，共需300名，要求驾驶技术娴熟。

北京市招木门安装、电焊

招聘火锅店烧炭大叔一名、有没上班的可以联系谭

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

岗位职责： 1.负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； 2.按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； 3.根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； 4.指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 5.做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 6.负责根据备件消耗情况提交降耗及建设性建议，并逐步降低所管区域备件消耗； 7.做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量； 8.完成上级委派的其他任务。 任职要求: (1)学历：大专及以上，电气，机电、自动化等相关专业。 (2)年龄：40岁以下 (3)证书：必须持有低压电工证，持有焊工证、钳工证、叉车证等其他特种作业操作证者优先； (4)经验：1年以上自动化设备维修与保养工作经验。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理，确保设备稳定运行； 2. 定期巡检设备，及时发现并处理设备隐患，预防故障发生； 3. 执行设备维护计划，进行设备保养、维修及升级改造工作； 4. 记录设备运行数据，分析设备性能，提出优化建议； 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差，驻守国外项目； 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程； 3. 具备良好的故障诊断与排除能力，能够独立处理设备故障； 4. 熟练使用维护工具及检测仪器，有相关证书者优先； 5. 具有较强的沟通协调能力，能有效配合团队完成工作； 6. 工作责任心强，能适应倒班及紧急情况处理。

北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长) 实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责： 1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全及工艺标准达标 3. 对接客户、设计师及材料供应商，及时处理现场问题与变更需求 4.指导施工人员规范操作，开展日常安全巡查与技术交底 5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，热爱装修行业，接受从实习工长起步培养 2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与晋升通道 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4.服从房山区内项目调配，吃苦耐劳，有团队协作意识 5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先

北京市怀柔区招工长/工程师绿化工程专业 岗位职责： 1.负责绿化工程现场施工管理，统筹工队作业进度与质量控制 2.编制施工计划、技术交底及验收资料，确保符合园林绿化规范 3. 协调甲方、设计、监理等多方单位，及时解决现场技术问题 4. 监督苗木栽植、灌溉系统安装、地形整理等关键工序实施 5.落实安全生产责任制，组织日常安全巡查与人员安全教育 任职要求： 1. 绿化工程、园林技术、环境工程等相关专业优先 2.具备绿化施工管理经验，熟悉常用乔灌木特性及养护要点 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.适应怀柔区项目驻场工作，吃苦耐劳，服从工作安排

1. 针对数据中心常见的暖通设备，如多联机空调、动力水系统、通风系统、中水系统、加药系统等，进行故障应急处理、原因分析及维修作业。 2. 接到报修信息后，及时赶赴现场开展技术勘查与故障诊断，准确判断故障根源，协同客户迅速实施应急措施，隔离异常设备，控制故障影响范围。 3. 结合故障影响面、处理时限及技术难度，制定高效维修响应方案，在取得客户确认后，依据双方达成一致的方案实施快速修复服务。 4. 具备7×24小时即时响应能力，保障维修服务的及时性与连续性。

岗位内容： 1．配合主管开展现场人员的日常管理、培训组织及技能提升相关工作； 2．落实本专业设备年度、季度及月度检修维护计划，同步建立完整的维修保养档案记录； 3．负责电气类等专业系统设备的故障排查与处理，及时消除安全隐患，确保机房运行环境安全稳定； 4．负责电气系统等设备运行规范及相关技术文件的编制与更新（如SOP、MOP、EOP等），持续优化运维文档体系； 5．组织现场人员学习并执行本专业的各类操作规范（SOP、MOP、EOP等）； 6．组织开展本专业设备的故障模拟演练及突发事件应急处置训练； 7．承担本专业范围内日常安全生产的监督与检查任务； 8．完成领导安排的其他工作任务及跨部门协作事项。 岗位要求： 1．学历学位：机电类、通信网络工程、计算机等相关专业，大专及以上学历； 2．专业技能：具备机房消防与弱电系统设备管理经验，熟悉消防与弱电设备的维护流程与管理制度，熟练使用办公软件，能独立完成文档编写，持有电气或消防类资格证书者优先；熟悉python、go语言，有编程开发基础者优先考虑； 3．工作经验：有IDC数据中心相关工作经验； 4．综合素质：具有较强的责任心和团队协作能力。

工作职责 (1) 负责公司纯水系统、酸碱废水处理系统、生活污水处理系统及各类供水设施的日常运维与管理。 (2) 参与水系统二次配管施工项目的验收工作。 (3) 组织编制并持续更新水系统相关技术规范与操作标准。 (4) 承担水专业值班人员的技能培训及日常作业统筹管理。 (5) 制定并落实水系统设备的维护保养计划。 (6) 建立水专业备品备件台账，实施库存动态管理。 (7) 推进水系统运行优化、标准化建设及5S现场管理等相关工作。 任职资格: (1) 本科及以上学历，给排水或相关专业背景； (2) 具备5年以上相关领域工作经验，有半导体工厂（Fab厂）工作经历者优先考虑； (3) 工作态度严谨，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神； (4) 动手实践能力突出； (5) 条件特别优异者可适度放宽要求。

岗位职责： 1. 负责数据中心暖通系统的技术统筹与管理工作； 2. 负责管辖范围内设备的日常巡检、维护及保养作业； 3. 协助部门经理拟定设备维修周期、保养安排及临时专项维护方案； 4. 对设备运行参数、能耗数据等进行收集整理与分析，保障生产环境稳定安全； 5. 负责设备日常检修、维护执行、季度保养及事件问题的技术管控； 6. 按照管理规范，定期开展所辖设备与基础设施的健康评估和预防性排查，及时识别并消除潜在风险； 7. 编写、更新和管理设备相关技术资料，并组织培训确保信息同步； 8. 承担本部门及其他部门技术人员的能力提升与技能培训任务； 9. 推进数据中心弱电系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施工作；

工作内容CONTENT1. 编制暖通系统相关的用户需求文件（URS），并提交设备采购申请。 2. 参与暖通设备的到货验收，编写设备操作与维护的标准作业程序（SOP）。 3. 监督暖通系统的施工质量，在安装与调试阶段进行相关协调工作。 4. 制定并执行暖通设备的预防性维护计划。 5. 负责暖通设备全生命周期管理，涵盖采购、调试、运行及报废等环节。 6. 承担暖通设备日常运行操作及故障维修任务。 7. 收集并管理暖通设备的技术资料与档案。 8. 建立和维护暖通系统设备及仪表的台账信息。 9. 负责暖通设备备品备件的选型与采购工作。 10. 协调处理暖通设备突发故障并推动问题解决。 11. 完成暖通系统相关的变更控制、偏差调查与风险评估，并向质量部门汇报。 12. 对设备及厂房的变更方案进行技术评估。 13. 配合开展第三方及客户审计、检查和参观等相关工作。 14. 完成上级交办的其他相关工作任务。 教育背景和任职资格EDUCATION BACKGROUND and QUALIFICATION 1. 药学、机电、暖通或相关专业本科及以上学历。 2. 具备两年以上制药或相关行业设施安装、维修与保养工作经验。 3. 熟悉药品质量管理体系及GMP相关要求。 4. 有暖通系统验证及相关实际操作经验者优先。 5. 掌握专业技术知识，熟悉机械设备的安装、维修与保养流程，具备扎实的实操能力。 6. 具备较强的故障分析、判断与处理能力。 7. 具备良好的沟通协调能力。 8. 熟练使用Office办公软件及CAD制图工具。 9. 具备一定的英语读写能力。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与修复 2.参与新设备选型、安装调试及验收工作，确保符合工艺与安全标准 3. 编制并优化设备操作规程、点检表及预防性维护计划 4. 分析设备运行数据，提出改进方案以提升设备综合效率（OEE） 5.配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系相关设备文件管理与现场审核支持 任职要求： 1. 具备设备工程师相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理 2.能独立处理常见设备异常，具备基础PLC、变频器等操作能力者优先 3. 工作认真负责，具备较强的问题分析与动手解决能力 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 5.学习能力强，能适应制造现场工作环境

1、了解行业市场中节能产品的现状，并能进行产品特性与优势分析 2、对接客户，深入交流以获取需求信息，及时反馈并基于需求设计节能技术解决方案 3、结合客户需求及市场趋势，开展节能产品的规划与优化升级 4、推动节能产品在市场的落地应用与推广 任职资格： 1、硕士研究生学历，建筑环境与能源应用相关专业者优先考虑 2、对数据中心领域的节能方向具有强烈兴趣，具备良好的创新思维 3、学习能力强，积极主动探索新知识，能够在压力下稳定推进工作 4、可接受出差安排

（一）岗位职责： 1、负责公司项目实施，产品指导安装、调试、培训；协助销售部人员回答客户关于产品方面的问题；根据项目需求制定方案； 2、为客户提供消防系统配置与优化； 3、熟悉公司产品的相关设计知识； 4、根据客户要求独立完成项目任务，解决现场技术问题；； 5、熟悉智慧消防行业、具有相关投标经验； 6、完成部门经理交代的其它工作； （二）任职资格： 1、电子工程、电气工程、消防工程、化工、高分子材料等相关专业 2、两年以上消防行业工作经验，熟悉基本的电气消防体系，具有电力行业工作经验者优先； 4、熟练使用办公软件，具有数据敏感度； 5、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新； 6、积极肯干、吃苦耐劳，敢于承受较大的工作压力，具备团队合作精神； 7、认同公司的发展理念，愿意与公司共同发展，具有很强的工作责任心和团队合作精神。

岗位职责： 职责一 基础设施设备管理。 1、负责建立设施设备台账，完成相关图纸资料的收集、整理、归档及保管工作，开展固定资产统计； 2、制定设施设备年度维护计划，并跟进实施进度；遇设备故障时，及时对接维保单位与设备厂家，跟踪故障处理进展； 3、与设备厂商负责人保持沟通，反馈设备运行状态，提出可行性优化建议并推动落地执行； 4、统计部门仪器仪表使用情况，管理备品备件库存，按时提报机房运维所需物资采购需求； 5、监督维保单位按年度维护计划落实设备保养，提出改进建议，保障设备高效稳定运行； 6、组织体系建设、人才发展及培训管理工作，牵头搭建公司管辖范围内数据中心基础设施运维培训体系； 7、编制和更新培训流程中的各类材料，开发适配性培训课件，包括培训文档、标准操作手册、考核题库等，制定公司级技能评估标准与岗位胜任力模型，确保各层级运维人员具备统一的考核依据；制定年度、季度、月度培训计划； 8、组织实施培训计划，开展培训效果评估与考核，分析参训人员技能提升情况，持续优化培训内容与流程；指导各部门完成知识库建设，建立规范的知识发布与更新机制；定期开展人才盘点，构建各数据中心关键岗位人才库，制定个性化培养方案并跟踪实施进展，推进继任者计划，为组织发展储备人才； 职责二 部门员工人员管理。监督运维人员遵守日常劳动纪律； 9、编制设施运维排班计划；监督并指导运维人员完成日常操作任务； 10、机房各项施工管理监督。负责机房内各类施工现场的监督管理； 11、初审机房改造施工方案，协调变更事项；管理施工方人员，跟踪施工进度与质量控制，参与相关验收工作； 12、设施运维管理。落实基地设施节能运行措施，管控机房能耗水平，降低运维支出，提出可行性优化建议，提升运营效益； 13、编写设施周报、月度运维报告及年度总结报告；编制SOP、EOP、MOP等标准化操作文件，完善本数据中心基础设施运维手册；组织运维团队开展应急抢险处置，保障机房安全稳定运行；监督巡检记录执行情况，结合巡检数据进行运行分析，及时识别潜在风险； 14、其他工作任务：完成上级交办的其他工作事项；协同其他专业条线配合开展工作；参加公司组织的各类培训活动；落实领导安排的其他任务。 岗位要求： 1. 具备5年数据中心从业经验，其中3年以上电力或暖通管理岗位经历；大专及以上学历，暖通类相关专业优先； 2. 熟悉数据中心电气系统、暖通系统、弱电监控系统等整体架构，能独立判断并处理常见故障； 3. 对电气或暖通系统中至少一项的核心设备运行原理有深入理解，具备现场指挥应急抢修的能力； 4. 拥有人员管理与培训管理实践经验，可根据员工能力差异制定并推行有效的培训方案； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够与值班工程师及管理层保持顺畅交流； 6. 至少持有国家权威机构颁发的《高压电工操作证》《制冷操作证》等相关资质证书； 7. 熟练掌握Office等常用办公软件操作； 8. 学习能力强，具备团队建设与管理经验，工作积极主动，富有进取心，服从工作安排

【岗位职责】 1. 负责弱电系统的图纸深化设计、端口规划、清单深化等； 2. 根据项目需求绘制弱电系统的施工图纸，确保符合设计标准和客户要求； 3. 协调弱电设计与电气、建筑等系统的配合，确保系统的兼容性和稳定性； 4. 提供弱电设备的选型说明和技术支持，确保系统的正常运行； 5. 支撑售前、研发提出的技术需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息、自动化、智能建筑等相关专业； 2. 2年以上弱电设计经验，能够独立完成弱电系统设计； 3. 熟悉数据机房、动环、安防监控、楼宇自动化、信息化等弱电系统设计规范； 4. 熟练使用AutoCAD、Revit、Office等办公软件； 5. 具备弱电系统设计及集成能力，能够协调多个子系统的集成； 6. 良好的沟通与协调能力，能够与其他专业设计员和客户对接。