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北京昌平区招聘工程师2名。工作地址位于。薪资为5000-8000元。
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名。工作地址位于北京昌平区。薪资为5000-8000元。
北京 昌平区
8月29日 18:52拨打电话
北京昌平区招聘工程师2名。工作地址位于。薪资范围为5000-8000元。
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名。工作地址位于北京昌平区。薪资范围为5000-8000元。
北京 昌平区
8月20日 22:31拨打电话
北京平谷区招市政工程桥梁工程测量员/测绘员/放线兼工长
8000-12000元/月
工长放线员测量员工程测量月结全职
北京市平谷区招市政工程桥梁工程测量员/测绘员/放线兼工长
北京房山区招工长/工程师
5000-10000元/月
工长
北京市房山区招工长/工程师
北京海淀区招聘土方施工工长带班2名,包食宿
5000-6000元/月
工长
招聘土方施工工长带班2名,包食宿
北京海淀区招聘土方施工工长带班2名,包食宿
5000-6000元/月
工长
招聘土方施工工长带班2名,包食宿
精装修工长
5000-8000元/月
装修工长月结
房屋精装修工长,会开车,10年以上工作经验,居住地为密云区。
北京 密云区
4月6日 08:34拨打电话
工长月结
工地工长,7000每月,包吃住,早六点到晚六点,中午休息1个半小时,会开车,懂民房土建建设装修,必要时候会上手干活,测绘,量尺,月结工资,有兴趣联系,年龄不超60周岁
北京平谷区招大型冷库建设工长,要有建设几千平米冷库的经验,懂冷库设备安装调试最好
1-1.5万元/月
工长
北京市平谷区招大型冷库建设工长,要有建设几千平米冷库的经验,懂冷库设备安装调试最好
北京昌平区招聘工程师2名。工作地址位于。薪资为5000-8000元。
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名。工作地址位于北京昌平区。薪资为5000-8000元。
北京 昌平区
8月25日 23:16拨打电话
北京昌平区招腻子/大白/外墙七八米高
300-400元/天
腻子工大白工1-2人
北京市昌平区招腻子/大白/外墙七八米高
北京 昌平区
8月29日 20:19拨打电话
北京昌平区招电焊
330-350元/天
电焊3-6个月1-2人完工结算二把刀勿扰专业师傅焊工证
北京市昌平招电焊
北京 昌平区 天通苑
8月29日 20:18拨打电话
北京大兴区招空调安装小工,要有经验的,工资日结
6000-9000元/月
空调安装小工1-2人日结
北京市大兴区招空调安装小工,要有经验的,工资日结
北京 大兴区
8月29日 20:18拨打电话
北京顺义区招强电6人,高架路配线配电柜接线要求有相关工作经验,白班450,夜班500,夜班明晚可开始
400-500元/天
强电工1-4天6-10人完工结算
北京市招强电6人,高架路配线配电柜接线要求有相关工作经验,白班450,夜班500,夜班明晚可开始
保洁月结
[庆祝][庆祝]小区直聘保洁员工,年龄55岁以下,60岁以下,身体健康,须带无犯罪记录证明,能吃苦耐劳,薪资待遇:3000/月,管吃住,工作八小时,每月有4天休息,不休息有加班费,地址:通州区,潞城镇,潞城地铁站附近小区联系方式::方
北京 通州区
8月29日 20:18拨打电话
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职!(包活,散工勿扰) 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容: 1.安排施工计划,材料计划,安排施工 2.现场管理,解决现场问题,验收 3.材料管理 4.其他 要求如下: 1.有家装水电施工经验,动手能力强 2.有组织能力,能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30~46岁之间 工作地址:应城城区 公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
工长
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡男150元1.张海英2.郝红利3.郑利4.刘晓波5.张凯翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长男150女140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.王玲14.孙海霞翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠男150元女140早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时男150女140元活不累第一车黑A903,
哈尔滨 南岗区
8月29日 20:09拨打电话
工长
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡男150元1.张海英2.郝红利3.郑利4.刘晓波5.杨松光翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长男150女140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.王玲14.孙海霞15.郭秀云翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠男150元女140早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时男150女140元活不累第一车黑A903,
哈尔滨 南岗区
8月29日 20:09拨打电话
山东烟台船长工作地址:21000顿散货工资看资历定有江证最好
工长工程师
船长工作地址:21000顿散货工资看资历定有江证最好
烟台
8月29日 20:05拨打电话
天津有闲置的工长吗,能出门的要求有责任心基本技术操作没问题的有想法的电联
工长
有闲置的工长吗,能出门的要求有责任心基本技术操作没问题的有想法的电联
天津
8月29日 20:02拨打电话
生产组长/拉长3-5年大专总装
职位描述 1. 组织落实班组在安全、质量、交付、成本等方面的工作目标; 2. 负责班组内人员的日常管理与技能提升培训; 3. 推动流程优化与改善,实现降本增效; 4. 加强团队建设,增强班组协作氛围; 5. 落实责任区域内5S管理及安全生产规范。 职位要求 1. 具备总装生产班长工作经验,学历要求大专及以上; 2. 熟悉整车厂总装车间的生产工艺、生产计划、质量管理、人员调配及成本管控相关知识; 3. 具备良好沟通能力,能有效协调前后工序及车辆流转; 4. 熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件; 5. 掌握PDCA、现场改善、问题分析与解决等常用管理工具; 6. 了解整车厂总装车间各生产线的装配流程与关键控制点; 7. 具备较强的组织协调能力、语言表达能力和人际沟通能力。
其他生产营运人员经验不限本科流化床煤气化生物质气化
岗位职责: 1. 根据煤气化或生物质气化工艺需求,进行工艺流程设计与优化、设备选型及改进等相关工作; 2. 协同开展前期市场信息收集,参与技术沟通、客户问题解答,协助投标工作并编写技术协议; 3. 参与技术方案、项目建议书、可行性研究报告等文件的编制; 4. 协助完成科研项目申报、技术名录整理,配合项目实施及验收环节; 5. 负责相关技术成果的专利申请工作; 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业,具备本科及以上学历; 2. 具备流化床气化研发或工艺设计经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识; 4. 能够接受短期及不固定时间的出差安排。
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责: 1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项; 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难; 3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题; 4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响; 5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板; 6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务; 2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强; 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先; 4、具备较强的保密意识和质量管控意识; 5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
弱电工程师
350-500元/天
弱电工程师1-3年大专负责驻场
现场硬件调试
电力维护技术员
4000-8000元/月
电力工程师经验不限大专电力运维特种作业操作证 (高压电工)电力设备检修故障排查修复安全规程执行
工作职责: 1. 负责电力设施(如变压器、开关柜、输电线路等)的日常巡查、预防性维护及周期性检修任务。 2. 及时处理设备突发故障,运用专业技术手段进行问题诊断与修复,确保电力系统稳定运行。 3. 汇总设备运行参数与维护记录,撰写检修文档,并提出设备性能改进与技术升级方案。 4. 严格执行电力安全作业规范,落实各项安全防护举措,防范安全事故发生。 任职要求: 1. 大专及以上学历,电力系统自动化、电气工程及其相关专业背景。 2. 具有2年以上电力设备维护工作经验,掌握高压设备、继电保护系统的基本原理。 3. 持有高压电工操作证、电力安全规程相关资格证书者优先考虑。 4. 动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力,可独立开展设备故障排查与维修工作。
其他生产营运人员1年以下硕士散热设计液冷设计风冷设计散热仿真散热测试
1. 硕士及以上学历,机械设计、热能与动力工程、工程热物理、光通信工程、材料成型等相关专业; 2. 具备液冷散热或冷板设计方向研究经历,或在IGBT及功率半导体热管理设计、光模块热设计等任一领域有相关科研背景; 3. 精通各类热仿真工具软件,能够独立开展复杂系统的热分析工作,并完成方案的仿真验证与优化改进; 4. 具备较强的分析与解决问题能力,善于团队协作,工作认真细致,富有技术探索精神,可有效推动项目按计划实施。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理安全管理
任职要求: 1、大专及以上学历,机械、材料、生产管理等相关专业背景,具有3年以上制造业班组管理相关工作经验,具备科研项目中试转化及产业化经历者优先。 2、了解国家在安全生产、环境保护、职业健康等领域的法律法规,持有相关资格证书者优先考虑。 3、掌握基本办公软件操作,能够熟练使用常用办公工具。 4、工作态度积极,责任心强,具备良好的安全防范意识。 岗位职责: 1、负责农机产品的试制生产工作,涵盖设备运维、人员调配、仓储物料管控及生产成本控制等环节; 2、负责中试车间的安全运行管理,协助完善车间各项管理制度,落实三级安全教育培训,对现场作业实施有效安全监管。熟悉各类安全标志的设计与设置,定期开展车间5S管理检查及专项安全排查,跟进整改方案执行情况; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理农业
招聘温室大棚组长1名。 薪资待遇:6000-8000。 工作内容:包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理,以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务,并配合团队达成整体工作目标。 工作时间:长白班,每天8-10小时。 岗位要求:男女不限,年龄27-45,头脑灵活,学习能力、沟通协调能力强,心态好有一定抗压能力,无疾病不恐高,无色盲,无案底,有管理经验优先。 福利:工龄奖励(满3个月奖励500),包吃包住,空调暖气,免费工服,免费保险,工资按时月结。 工作地址:北京市海淀区 联系电话:
其他生产营运人员3-5年本科电解水制氢电化学反应
一、工作职责与任务 1. 熟悉水电解制氢工艺技术,主导项目工作计划与目标的制定与实施,确保技术团队工作方向与公司战略一致,推动项目高效推进并达成预期目标。 2. 对项目技术方案进行系统性评估,牵头编制调试方案及应急响应预案,保障技术路径的可行性与实际应用效果。 3. 统筹技术部门与其他职能部门间的协作与信息互通,实现项目资源的科学调配与高效使用。 二、提升工作效率与进度 1. 制定科学的工作计划与时间节点,清晰划分各阶段任务及优先顺序,保障项目按期交付。 2. 运用专业的项目管理工具与方法,精简流程环节,消除无效作业,持续提升执行效率。 3. 定期跟踪项目进展,开展阶段性检查,及时识别风险并落实整改措施,确保项目稳步推进。 三、保障工作质量与标准 1. 严格执行公司质量管理体系及相关技术规范,确保项目在技术质量与安全性能方面达标。 2. 对技术输出成果实施全过程审核与验收,确保满足设计要求及既定质量标准。 3. 定期组织技术工作总结与复盘,提炼实践经验,推动工作方法优化与能力持续提升。 四、保持积极工作态度与职业素养 1. 态度端正,乐观进取,具备应对复杂问题和高压环境的心理韧性与解决能力。 2. 拥有良好的沟通技巧与团队协作意识,能够有效协调内外部关系,化解工作矛盾。 任职要求: 1. 本科应届毕业生,化工专业/氢能专业。 2. 有电解水制氢厂调试丰富经验,有责任担当,吃苦耐劳精神。 3. 能随时去各地项目上。
生产经理(J15830)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年本科
工作职责 1、承接内外部制造需求,开展可行性分析,制定先进制造单元的生产目标及实施规划; 2、主导先进制造设备生产全流程运作,建立并推行涵盖人机料法环测的标准化管理体系; 3、实施生产过程精细化控制,负责洁净室环境颗粒物监测管理,牵头组织生产异常问题的根本原因分析与闭环解决; 4、主导制造各环节标准作业程序(SOP)的编写、更新与执行落地,推动现场作业环境优化与工艺流程改进,持续提高生产效率; 5、作为制造方代表协同内外部技术专家及跨部门协作团队,推进先进制造工艺的技术突破与规模化应用,统筹项目执行与团队管理工作。 任职资格 1、本科及以上学历,工科相关专业,如机械、电气等; 2、2年以上半导体设备领域工作经验,掌握半导体设备基本原理,具备设备装配调试、量产导入经历者优先; 3、熟悉先进制程节点(14/7nm)制造工艺开发流程,具有新产品导入或批量生产经验,有刻蚀、薄膜类设备研发导入背景者优先; 4、具备良好的数据分析能力,能够独立完成DOE等实验设计工作; 5、具有较强的主人翁意识,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力,能代表生产端与技术专家高效对接; 特别优秀者可适当放宽条件。
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