岗位职责： 1）负责真空设备系统的结构设计、机械方案制定及力学仿真工作； 2）完成机械图纸输出并跟进生产制造过程； 3）开展真空系统内稀薄气体流场的仿真与分析。 岗位要求： 1）具备硕士或以上学位； 2）所学专业为真空工程或相关领域； 3）非应届毕业生需具备至少3年真空设备研发工作经验，应届毕业生无工作经历要求； 4）熟悉真空物理、真空测量技术、真空获取方法、真空材料特性、真空工艺流程及系统设计等基础知识，能够熟练进行真空系统的三维建模，具备力学性能仿真能力，并能运用专业软件完成真空系统流场的仿真分析。

工作职责： 1. 负责制药与食品双领域生产设备及公用系统全周期管理，主导设备选型、安装调试、GMP验证、预防性维护、故障排查及技术改造优化等全流程工作，确保设备稳定高效运行。 2. 牵头车间设备技术升级与精益化改进，持续改善作业环境，解决关键技术瓶颈，提升产线运行效率与产能利用水平。 3. 参与产品配套设备适配及代工量产方案实施，推进新项目立项、供应商协调、设备安装调试与验收交付，深度支持新业务拓展落地。 4. 组织开展设备及公用系统的确认与验证工作，编制并审核完整GMP验证文档，严格执行合规与内控规范；建立并优化设备标准化管理体系，主导制定设备SOP、维修手册及备件清单，实现关键备件库存的精细化管理。 5. 为生产团队提供专业技术支持与专项培训，承担团队人才培养任务，统筹团队日常业务运作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业；具有5年以上头部企业实际工作经验者，学历可放宽至大专； 2. 具备3年以上设备维护与管理经验，有制药、医疗器械或食品行业背景者优先； 3. 熟悉药品GMP、食品安全相关设备法规要求，熟练掌握PLC、触摸屏、机械制图、暖通及气动传动技术；了解洁净厂房、纯化水系统、压缩空气系统标准原理，具备跨厂区协作及OEM产线技术引入经验者优先。 4. 主动进取，具备良好的项目管理能力、跨部门协同能力以及问题分析与解决能力。 备注：该岗位工作地点为河北邯郸。

职位描述： 工作职责： 1、参与新购设备URS的制定，负责设备验收、验证及相关标签管理事务 2、参与生产设备与检验仪器标准操作规程（SOP）的起草与落地执行 3、全面负责生产设备及辅助设备的预防性维护，依据管理规范制定年度设施设备检修计划，并按月推进实施 4、承担生产设备与检验仪器突发故障的排查与修复工作 5、负责生产设备备品备件的统筹管理 6、参与GMP体系下生产设备与检验仪器相关内外部检查、审计，配合完成软硬件整改与优化 7、根据生产工艺需求，主导车间技术改造项目的方案拟定与实施监管 任职资格： 1、学历要求：制药工程、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历 2、具备5年以上原料药生产企业设备建设、维修与维护工作经验，熟悉API原料药生产流程与设备特性

工作职责 1. 负责食品生产线设备的日常检查、预防性保养及故障排查与修复，保障设备高效稳定运行。 2. 编制设备维护方案与保养规范，优化维护作业流程，减少设备故障频率与停机时长。 3. 参与新设备的安装调试以及旧设备的技术升级，协同生产团队提高生产效率与产品品质。 4. 统计并记录设备运行参数与维修记录，分析运行状态趋势，提供可行性改善建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电气自动化或相近专业背景。 2. 拥有10年以上食品/饮料行业生产设备（如乳品灌装线）维修经验，精通灌装、杀菌、包装等自动化系统工作原理。 3. 熟悉PLC编程、电气控制系统及机械设备维修技术，具备独立处理设备异常的能力。 4. 熟知食品行业GMP等相关法规标准，具有较强的安全意识和团队合作精神。

岗位职责: 1、掌握油气工程核心知识：精通大型装置的结构设计，涵盖反应器、塔器、压缩机等大型设备基础，常压拱顶罐、浮顶罐、球罐等储罐基础，以及管廊、框架、建筑结构和防火堤的设计； 2、熟悉石化行业专用规范，如防火防爆（GB 50160、NFPA 59A）、抗震设计（GB 50011、API、ASME、AISC、EN 1993（Eurocode 3）、GB 50017、API 650附录E）、防腐标准（SH/T 3547、NACE）等；了解HSE（健康、安全、环保）相关要求，确保设计满足OSHA、ISO 45001等国际安全体系； 3、熟练运用结构分析与设计软件；掌握BIM技术（如Revit）及数字化交付手段（如数字孪生）；能使用项目管理工具实现进度控制与资源调配优化； 4、具备特殊工况下的结构评估能力，包括抗震（API 650/620、ASCE 7）、风荷载计算、爆炸冲击（Blast Load Analysis）分析；熟悉碳钢、不锈钢、复合材料等选材原则，掌握CUI防护、阴极保护等防腐设计方法； 5、具备结构设计全过程管理能力，主导FEED、基础设计、详细设计及施工技术支持阶段工作；拥有成本控制、风险识别、施工可实施性判断经验，有效降低设计变更率；能与工艺、管道、机械、电气等专业高效协同，保障结构方案契合整体工程目标； 6、具有复杂结构力学分析能力，可开展结构稳定性、疲劳寿命、振动响应等专项计算，优化结构安全性与经济性； 7、持续关注行业前沿发展，包括新型材料（如高性能复合材料）、先进建造方式（模块化施工）、智能监测技术（如IoT传感器应用），以及绿色低碳工程、数字化设计等趋势； 8、具备对外包设计单位的管理能力，组织编制技术询价文件、进行技术澄清与评标、现场设计交底；负责承包商提交的设计成果审核及本专业设计进度把控。 任职要求: 1、本科及以上学历； 2、土木工程、结构工程、岩土工程或油气工程相关专业；接受过石化油气工艺基础知识培训（如PHA、HAZOP等）； 3、熟练操作常用办公软件及相关工具； 4、10年以上在油气、石化或化工领域从事结构设计及设计管理工作经验，曾作为结构专业负责人参与至少1个大型EPC项目； 5、持有注册结构工程师资格者优先考虑； 6、具有海外项目经历，能够适应全英文工作环境，英语口语达到四级及以上水平，具备良好的英文沟通能力。

【工作地点：福建福州】 性别要求：男女不限 工资：3-5K具体面议， 工作职责: 1、在监理工程师的指导下开展监理工作，把控现场施工的质量、安全和进度; 2、收集、上报相关工程资料，填报工作原始记录和相关报表; 3、身体健康，无不良嗜好，责任心强、吃苦耐劳。 4、任职要求：大专以上学历，有监理工作经验或通信行业工作经验优先。 回复未能及时，简历请发邮箱：@qq.com，谢谢配合

黔东南苗族侗族自治州从江县招土建监理

榆林市榆阳区招土建监理

今日招聘天工，要求手艺精湛，技术不熟练者请勿联系。

酒店招聘保洁主管，工作地址位于五棵松。 工作时间：13:30-22:30。 试用期薪资6000元，转正后6500元，月休4天。 要求会大理石结晶、洗地毯，并具备管理经验，年龄59岁以内。

过几天需要一名替班人员，驾驶60型号的设备，负责清槽工作。要求手艺好，能够工作一个月。

北京市通州区招水电

今天9点需要用小胶轮替班的司机，有意者请联系。技术不熟练者请勿联系。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

轮机管道带班

1.负责VR设备的安装与调试工作 2.协助完成设备运行测试及问题排查 3.配合团队完成项目现场技术支持 岗位要求： 1.可配合项目出差 2.有相关工作经验优先 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30，单休+法定节假日

工作内容：新店弱电工程布线，打模块装设备，IT设备排除故障。 需要有两年以上弱电工作经验，能适应短期出差， 需掌握CAD。Office等办公软件。

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成验收、资料归档及后期运维交接 5.定期巡检设备运行状态，制定预防性维护计划并落实执行 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备及系统集成原理，具备独立实施能力 2.掌握CAD绘图及常用办公软件，能规范编制技术文档 3.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 4.持有弱电相关职业资格证书（如智能楼宇管理员、安防工程师等）者优先 5.责任心强，适应短期出差及现场作业环境

需求调研与分析：负责电力交易领域业务需求的调研、采集与整理，深入理解业务运作逻辑，开展需求挖掘及价值评估，形成业务功能设计与流程优化方案。 文档与方案输出：编制调研报告、需求说明书、项目解决方案，设计交互原型，完成招投标所需的技术方案及可行性研究材料撰写工作。 项目全流程跟进：参与产品从研发到上线全过程的需求管控，协同推进功能开发与迭代优化，监控需求变更情况，提出可行性改进建议。 协作与支撑：参与需求评审与测试验收工作，协助制作用户培训资料，统筹协调内外部资源解决项目执行中的问题，完成竞品分析与客户诉求分析并输出反馈结论。 大专及以上学历，电力系统自动化、计算机等相关专业优先； 经验要求：5年及以上软件需求分析相关经验，具备电力系统项目背景，熟悉电网业务流程者优先； 能力要求：熟练掌握需求分析方法，具备良好的文档撰写与沟通协作能力，能熟练运用Axure、Visio、Office等工具； 有南方电网电力交易、电力监控类项目经验者优先。

职位详情： 1、遵守公司各项规章制度，依据作业指导书规范操作，主动识别潜在安全风险， 及时向上级反馈安全隐患及异常情况，提出安全改进建议，消除设备运行隐患， 通过持续优化，营造安全、健康的工作环境 2、定期排查设备安全隐患，落实预防性维护与日常检修任务，保障设备稳定运行 3、快速响应并处理设备突发故障，深入学习维修技术知识，积极思考创新方案， 持续推进设备性能提升与维修效率优化 4、指导操作人员正确使用设备并执行基础保养措施，减少作业过程中的资源浪费， 合理管控能源与物料使用，提出降本增效建议，控制备件消耗，降低维修支出 5、参与新设备的现场安装、调试及问题追踪，负责在供应商端的进度监督、 质量检查与到货验收工作 6、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、高中/中专/技校或以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 2、具备3年以上新能源储能领域设备维修经验，有整车设备维修技师经历者优先 3、熟练使用常用电气工具，能识读电气原理图，具备基本电工技能并用于设备故障排查 4、具有良好的沟通能力、团队协作意识和学习能力，责任心强，敬业踏实， 能够独立分析并解决实际问题

电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可接受三证齐全的新人 岗位职责： 1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件的技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每三个月安排一次为期10天的带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，开展安全隐患识别与整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电系统知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的健康问题，动手能力强，能长期驻外作业，需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，免费提供住宿，恶劣天气下可暂停作业，每三个月享受10天休息期并含带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业可持续性强，职业发展空间广阔！

路基专业监理工程师岗位，要求应聘者工程相关专业，具备中级及以上职称，持有交通运输部颁发的监理工程师或专业监理工程师资格，年龄在51岁以内。应聘者需至少担任过一个新建高速公路项目的路基专业监理工程师，须服从工作调动，并需上社保且证书须注册。

会画cad图纸！跟总包沟通！管理现场！需要的话也得干活

长期出差，介意者请勿打扰，熟悉西门子博途即可快速适应我司PLC开发工作 岗位职责 现场验证：主导国产PLC在全国客户现场的替代验证，完成程序迁移及全功能测试。 编程开发：基于自研软件平台，依据原有工艺流程重新编写并调试控制逻辑程序。 技术攻关：攻克现场各类复杂技术问题（如运动控制、通信协议、控制算法等），保障系统稳定运行。 团队支持：作为项目技术骨干，为团队成员提供专业技术指导与疑难问题解答。 反馈迭代：系统梳理产品使用中的问题，形成专业分析报告，助力产品持续优化。 任职要求 核心技能（必备）：熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC及TIA Portal（博途）编程环境，能平滑过渡至公司自研平台。 项目经验：具备1-3年独立承担中大型非标设备PLC程序开发与现场调试的实际经验。 问题解决：具备快速诊断与处理现场故障的能力，调试经验丰富，抗压能力强。 沟通协作：擅长与客户及内部团队交流，具备良好的技术文档编写与培训输出能力

职位要求： 具备三年以上CD-SEM电子显微镜技术相关服务经验，熟练掌握至少一个品牌电子显微镜的安装与调试流程，有原厂CD-SEM技术背景者优先考虑。 工作职责： 1）拥有HITACHI或AMAT设备CD-SEM现场服务或同类项目实践经验，可独立完成部件更换、故障诊断及维修作业。

工作职责： 1）设备安装调试：开展设备通电前安全核查，执行软件部署、功能模块参数配置与测试，完成整机运行调试；按规范记录调试过程数据（如运行参数、误差值等）。 2）问题处理：诊断常见故障（如线路连接异常、参数设置偏差），收集并汇总日常作业中发现的技术问题。 3）文档整理：归集调试与升级相关的作业指导文件、操作规程及记录表格，整理设备技术资料，包括参数设置、固件及软件版本信息。 任职要求： 1）学历专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验。 2）专业技能：掌握机械原理与电气控制基础知识；熟练使用万用表、卡尺等常用测量工具； 3）综合素质：具备较强的学习能力，能快速熟悉设备调试流程；工作认真细致，责任心强，具有良好的基础沟通与协作能力；能接受短期加班安排（视项目实际需要而定）。

1负责北京区域户用光伏电站的日常运维工作。 2需具备1年以上相关工作经验。 3初中及以上学历，工作认真，责任心强，能承受一定工作强度。 4要求长期稳定从事该岗位工作。