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工长工程师全职
1、对接甲方公司及客户,协调整体的施工方案; 2、负责测风塔基础施工,测风设备调试安装,协调安排项目中所涉各种事项; 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善; 4、梳理运维过程中的问题及需求,内部反馈并推动相关处理; 5、完成领导交办的其他工作。
北京通州区招绿化养护工长
绿化养护工长期3-5人月结全职
北京市通州区招绿化养护工长
北京 通州区 马驹桥
3月19日 20:03拨打电话
北京顺义区招工长/工程师联系时间早九点到晚七点
9千-1.1万/月
工长月结兼职全职
北京市顺义区招工长/工程师 联系时间早九点到晚七点
北京西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工
1.1-1.2万/月
工长月结全职
北京市西城区热力一次线翻修工程招工长/工程师、电工
北京房山区招工长/工程师
8-9千/月
工长月结
必须在国家电网做过项目的,做基坑支护,看清楚再联系 北京市房山区招工长/工程师
北京顺义区招工长/工程师
工长日结
北京市招工长/工程师
工长月结
工地工长,7000每月,包吃住,早六点到晚六点,中午休息1个半小时,会开车,懂民房土建建设装修,必要时候会上手干活,测绘,量尺,月结工资,有兴趣联系,年龄不超60周岁
北京通州区招工长/工程师
工长
北京市通州区招工长/工程师
安装工长/大工
6千-1万/月
水暖工工长月结全职
1、3年以上水暖安装经验 2、了解北京市小区供暖情况 3、有工人资源 4、有车组优先 5、全职工作 6、做过个人业主家装(已交房后个体个人家装)
北京海淀区招聘土方施工工长带班2名,包食宿
5-6千/月
工长
招聘土方施工工长带班2名,包食宿
北京昌平区招强电
300-400元/天
强电工1-2人
北京市昌平区招强电
北京 昌平区 霍营
9月26日 20:43拨打电话
钢筋制作完工结算
延庆工地招聘工作人员,白班薪资330,夜班薪资370。 招聘后台制作人员,工资结算方式为人员离场时账目结清。
北京 延庆区
9月26日 20:43拨打电话
北京新店开业诚招大肉刀手5名,包吃包住,工资面议,有资源的朋友介绍联系电话
配菜包住包吃3-5人
新店开业诚招大肉刀手5名,包吃包住,工资面议,有资源的朋友介绍联系电话
北京
9月26日 20:42拨打电话
北京明天需要一名小工,要求年龄不宜过大,负责零活,薪资为日结200元。
200元/天
小工1-4天1-2人日结
明天需要一名小工,要求年龄不宜过大,负责零活,薪资为日结200元。
北京
9月26日 20:42拨打电话
北京朝阳区招贴砖专业师付干活利索
400-410元/天
贴砖1-4天1-2人完工结算800*800600*1200
北京市朝阳区招贴砖
北京 朝阳区
9月26日 20:42拨打电话
装修工长周结
小活,室内装修,活简单,升级改造,工期一个月,要求:能管理现场工人,偶尔跟甲方对接一下细节,能提材料
工长工程师
菏泽地区下午招聘带班人员。岗位职责包括:1. 验收整改工作需跟进到底,确保闭环处理;2. 遵守纪律,严禁违章操作;3. 班前检查车辆状况和防护措施,班后确保车辆停放整齐,料具收纳妥当。
菏泽
9月26日 20:27拨打电话
四川遂宁急聘带班工长,要求年龄在25岁以下,薪资为6500-9400元。
6.5-9.4千/月
工长月结
急聘带班工长,要求年龄在25岁以下,薪资为6500-9400元。
遂宁
9月26日 19:47拨打电话
工长月结
山东省日照市诚聘带班工长,要求年龄在25岁以内,能看懂施工图纸,负责施工现场测量放线工作。薪资待遇为6300-8600元/月,提供工作餐,工作满一周后可预支工资。
日照
9月26日 19:47拨打电话
工长月结
海东(青海)新程服务公司现招聘带班工长2名,要求有现场管理经验,负责班组施工管理。薪资面议,提供工作餐。
海东
9月26日 19:47拨打电话
生产主管
4-6千/月
车间主任经验不限大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司规定标准; 2.对生产过程进行全程监控,及时处理突发问题; 3.协同团队成员持续优化作业流程,提升生产效能; 4.落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序; 5.参与生产计划的编制与动态调整,保障生产目标按时达成。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围; 2.拥有较强的逻辑分析、沟通表达与统筹协调能力; 3.工作踏实认真,具备抗压能力,可有效应对生产中的各类挑战; 4.具备优秀的组织与管理能力,能合理规划并推进生产任务; 5.熟练操作各类生产设备,确保生产过程安全稳定高效运行。
光伏系统工程师3-5年本科分布式电站并网电站光伏系统设计电气设计
岗位职责: 1. 接受设计项目经理下达的任务,执行系统化、专业化的设计流程,包括前期客户方案制定、实地勘察、可行性研究报告编制、初步设计、施工图设计及竣工图绘制,并完成光伏系统相关图纸的输出; 2. 掌握光照资源分析方法,结合不同区域的光能条件,科学规划光伏组件布局,实现设计方案的最优配置; 3. 熟练运用PVsyst软件开展发电量模拟与性能评估; 4. 熟悉光伏组件与逆变器的技术参数,能够合理选型,确保系统发电效率最大化; 5. 审核其他系统工程师的设计成果,及时反馈设计过程中发现的问题,并提出切实可行的优化建议。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备3年及以上相关领域工作经验,电气类专业优先考虑; 2. 精通本专业设计内容及相关设计软件操作; 3. 具备创新意识、科研能力以及良好的团队协作精神; 4. BMI指数低于28 薪资结构: 职位标注薪资范围为基本工资区间 该岗位薪酬构成为基本工资加项目奖金,奖金部分依据实际工作量核算发放 福利待遇: 1. 六险一金+话费补贴+年终奖+法定节假日休假 2. 提供免费午餐与晚餐(自助选餐:三菜一小吃+水果或酸奶+汤品) 3. 免费住宿+免费停车+免费工装+免费使用健身房 4. 生日礼物+节日福利+结婚礼金
设备工程师经验不限大专化工设备制药设备
职位描述: 工作职责: 1、参与新购设备URS的制定,负责设备验收、验证及相关标签管理事务 2、参与生产设备与检验仪器标准操作规程(SOP)的起草与落地执行 3、全面负责生产设备及辅助设备的预防性维护,依据管理规范制定年度设施设备检修计划,并按月推进实施 4、承担生产设备与检验仪器突发故障的排查与修复工作 5、负责生产设备备品备件的统筹管理 6、参与GMP体系下生产设备与检验仪器相关内外部检查、审计,配合完成软硬件整改与优化 7、根据生产工艺需求,主导车间技术改造项目的方案拟定与实施监管 任职资格: 1、学历要求:制药工程、机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历 2、具备5年以上原料药生产企业设备建设、维修与维护工作经验,熟悉API原料药生产流程与设备特性
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
工作职责: 1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。 2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。 3、负责制定与审核总体生产计划,并对计划执行过程进行监督、指导及跟踪落实。 4、针对生产流程中的问题点开展引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案并定期向上级汇报。 5、对生产过程中产生的各类数据进行收集、整理、分析与评估。 6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。 7、定期组织召开生产例会、调度会、计划目标会、安全生产及环境会议、总结复盘会议等。 8、结合公司实际运营情况及生产要素,开展综合分析,拟定中短期生产目标并提交领导审批。 工作要求: 1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。 2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。 3、熟练操作常用办公软件。 4、持有C1或以上级别驾驶证。
暖通工程师
1.2-1.8万/月
暖通工程师经验不限本科暖通设计暖通施工
暖通工程师 岗位职责: 1、前期报审与协同管理 1.1 参与项目初期规划阶段涉及环保、能耗方案等政府审批环节的资料编制与申报,确保申报流程合法合规、材料齐全、进度可控; 1.2 配合项目负责人开展暖通专业工程管理工作,积极联动各专业技术人员,推动跨专业高效协同,保障项目整体推进顺畅; 2、技术与图纸管控 2.1 牵头组织暖通及相关专业的技术协调会议,严格把控图纸设计质量,推进设计进度,及时发现并处理专业技术交叉问题; 2.2 组织并参与各阶段施工图审查、设计交底及变更管理工作,提出合理化建议,确保设计成果符合国家规范、行业标准及项目实际建设需求; 3、承包人与供应商管理 3.1 负责暖通专业施工过程中的监督与统筹协调,全面控制施工质量、进度与安全管理,快速响应并解决现场协作难题; 3.2 主导本专业设备的技术选型、采购执行、安装技术支持及验收流程,确保所选设备性能稳定、成本合理、满足项目建设要求; 4、合同与现场管理 4.1 协助完成暖通专业相关询价文件、合同签署及付款审核等工作,监督合同各项条款的落实与执行; 4.2 严控暖通材料与设备进场验收流程,杜绝不符合标准的产品进入施工现场; 4.3 在项目负责人指导下,对暖通工程的技术实施方案、施工质量及安全文明施工承担直接管理职责; 5、进度与资料管理 5.1 编制暖通专业施工日报、周报和月报,实时跟踪现场施工进展,及时识别并协调解决技术和管理问题,督促施工单位按计划实施,保障关键节点按时完成; 5.2 负责暖通专业工程结算事务,系统归集竣工图纸、设计变更、签证文件、验收记录等结算支撑资料,确保数据真实、完整、可追溯; 任职资格: 1、本科及以上学历,建筑环境与设备工程、供热通风与空气调节、热能与动力工程等相关专业背景; 2、有化学、生物实验室或工业厂房类项目暖通工程经验者优先,具备暖通类专业技术职称者优先考虑; 3、五年以上施工单位工作经验,兼具设计单位工作经历者更佳,熟练掌握工业厂房通风系统、空调系统的设计与施工规范; 4、具备良好的团队协作意识和较强的沟通协调能力,工作主动细致,责任心强,能适应高强度工作压力; 5、熟悉大型中央空调冷水机组、蒸汽锅炉、热水锅炉及水处理设备的工作原理与运行机制; 6、能熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件。
北京海淀区招聘土方施工工长带班2名,包食宿
5-6千/月
工长
招聘土方施工工长带班2名,包食宿
研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科STM32单片机
岗位职责: 1、熟悉数字电路与模拟电路的设计规范,具备电子元器件选型能力。 2、能够熟练运用AD、POWERPCB、PROTEL等工具完成电路原理图及PCB布局设计。 3、能使用KEIL、IAR等开发环境,基于C语言实现单片机程序编写与调试。 4、了解ARM、STM32、51系列单片机的架构特点及相关产品开发经验。 5、熟练操作示波器、万用表、信号发生器等常用测试设备。 6、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子信息技术或相关专业; 2、掌握数字电路与模拟电路设计基础,能独立完成元器件选型。 3、熟练使用AD、POWERPCB、PROTEL等软件进行电路与PCB设计工作。 4、具备使用KEIL、IAR等工具进行C语言单片机编程的能力。 5、熟悉ARM、STM32、51系列单片机的技术特性及产品开发流程。 6、能熟练使用示波器、万用表、信号发生器等仪器进行实验测试。 7、具有较强的学习主动性、沟通协调能力及团队合作精神。 工作地点:北京、河北
风电运维工程师5-10年本科风电设计风电实施风电仿真研究
1、技术信息整合与支持:跟踪并整理风电机组整机及核心部件的先进技术发展、更新换代趋势、行业规范与典型故障案例,建立并持续完善机组技术档案体系,为风电项目在选型、施工及运维各阶段提供有力的技术支撑。 2、项目前期技术评估:协助开展风电项目开发初期的技术工作,参与实地勘察与宏观选址评审;根据风场地形特征、风能资源分布及气候条件,进行机组适配性研究,编制机型选择、宏观布局、现场踏勘及风资源评估等专项技术报告,有效防范因机型与风况不匹配引发的发电效率低下、设备故障频发等问题。 3、微观选址与设计方案复核:参与风机微观选址的技术审查,综合考虑风机布置、区域湍流强度、尾流影响及地形遮挡等因素,从机组载荷特性、安全裕度和发电表现角度校验选址合理性;联合风资源专业团队优化点位设计,提出切实可行的成本控制方案,在保障风能利用效率与设备运行安全的同时,兼顾工程建设经济性。对主机及配套设备采购过程中的技术标准修订、风险防范、关键部件配置优化等方面提出专业管理建议。 4、在役机组技术支持:承担已投运风电机组的技术运维保障工作,开展SCADA系统运行数据解析、主要部件故障识别、发电性能异常原因追溯等分析任务;针对机组技术改造及设备质量缺陷进行根源分析,制定科学有效的整改对策与性能提升方案。
其他生产营运人员月结1-3年本科临床数据分析医疗器械研究骨科研究接受应届生
岗位职责: 1. 开展临床场景的调研与分析,提炼关键临床需求; 2. 组织并推进产品临床试验的实施与执行; 3. 拓展并维护领域专家网络,推动临床科研合作; 4. 协助学术成果的传播与推广; 5. 跟踪并整理行业前沿技术及产品发展动态。
暖通主管
8千-1万/月
暖通工程师5-10年大专暖通运维
任职要求: 1. 具备大专及以上学历,或持有暖通专业中级职称及相关同等资质。 2. 持有安监局颁发的特种作业操作证,作业类别须为制冷与空调作业或电工作业。 3. 具备5年及以上空调暖通领域工作经验,其中至少3年从事不低于数据中心级别用户的空调系统设计、建设或运维工作;具备GB50174标准中A类数据中心运维经验,且服务过IT设备使用面积超过5000㎡项目的人员比例,不得少于本岗位总人数的50%。 4. 本岗位需配置一定数量掌握数字化运维、节能降耗相关技能的专业人员。 5. 对已在本项目涉及范围内拥有现场服务经历,或具备数字化专业背景及节能降耗实践经验的技术人才,经甲方审核确认后,可适当放宽录用条件。 6. 熟知冷水机组与暖通管网系统的设计标准及运行规范,掌握制冷系统各类设备的检修流程。 7. 熟悉安全生产规程及相关操作防护规定。 职责描述: 8. 负责空调暖通系统7×24小时现场值守管理,确保系统与设备始终处于高可用状态,组织执行应急预案并及时上报突发事件。 9. 完成日常日志及其他生产表单填写、运行数据记录、ICIM变更申请提交等工作,统筹交接班组织流程。 10. 监督巡检表单执行情况,跟踪巡检路线进度,把控巡检质量与安全抽查结果,监管本班组人员工作纪律落实状况。 11. 结合运维实际,提出优化改进意见,并推动可行性方案落地实施。 12. 组织开展其他与运维相关的各项工作任务。
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