
北京平谷区招大型冷库建设工长,要有建设几千平米冷库的经验,懂冷库设备安装调试最好
1-1.5万元/月
工长
北京市平谷区招大型冷库建设工长,要有建设几千平米冷库的经验,懂冷库设备安装调试最好
工长工程师
1、负责施工现场的组织与管理工作,协调各班组施工进度和作业安排;
2、监督施工过程中的质量、安全及进度控制,确保工程按计划推进;
3、现场施工机械调配管理;
4、负责现场施工日志的记录与整理,及时反馈施工过程中出现的问题;
5、会测量放线,会使用GPS;
6、有过市政及拉管施工管理工作经验;
任职要求:
1、具备施工现场管理经验,熟悉施工流程及规范;
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效处理现场多方协作问题;
3、工作地点根据公司项目所在地确定。
农村自建房大包工长
1.1-1.4万元/月
综合承包工长3-6个月11-20人月结包工专业师傅自备工具
我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商,我们是专门做全国农村自建房项目的,基本上都是大包为主。
任职要求:
1. 具备农村自建房项目管理经验,熟悉施工流程
2. 善于沟通协调,能有效处理现场各类问题
3. 责任心强,能够承担施工现场的管理责任
4.有能力独立带班,都是包工包料的。
5、需要自己有一些工人和班组的资源,自己一个人就能带班。
北京昌平区招聘工程师2名。工作地址位于。薪资为5000-8000元。
5000-8000元/月
工长工程师月结
招聘工程师2名。工作地址位于北京昌平区。薪资为5000-8000元。
工长月结
北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长)
实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责:
1.负责装修项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全及工艺标准达标
3. 对接客户、设计师及材料供应商,及时处理现场问题与变更需求
4.指导施工人员规范操作,开展日常安全巡查与技术交底
5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作
任职要求:
1. 年龄35周岁以下,热爱装修行业,接受从实习工长起步培养
2.学历不限,有无经验均可,公司提供系统带教与晋升通道
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地现场工作环境
4.服从房山区内项目调配,吃苦耐劳,有团队协作意识
5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先
B照货车司机A照货车司机
北京急招司机!月薪8000-12000,年龄22-55周岁,需无犯罪记录,证件齐全,驾驶证c1及以上,驾驶技术稳,无重大事故,踏实肯干,活稳定、工资准时结,可日结工作地址:北京
北京杂工,1工作地址:北苑天街12:00-23:0020元/小时,补今天日结兼职
20元/时
小工1-4天日结
杂工,1工作地址:北苑天街12:00-23:0020元/小时,补今天日结兼职
保安包吃1-2人月结
顺义天竺蓝天苑小区附近招聘巡视员一名,上24休72,管吃工资3500.50岁以内,可以倒班休息,无需证,有意者联系.
顺义五天临时工/汽车质检员240
220-250元/天
质检员包住3-5人日结兼职假期工短期工无需经验顺义质检员汽车质检有住宿接受无质检经验只上白班
5天短期工 管三餐 日结22/小时
顺义日结短期工 4人
薪资:22/小时,干满三天之后日结200,工期结束后核算工时发放剩余工资(可长期)
工作内容:检查汽车座椅件尺寸和瑕疵
工作要求18‑35周岁,,身体健康,人机灵点无经验要求,管吃三餐
班次:白班8:00‑20:00
顺义区仁和双河大街63号
工长月结
招聘岗位:责任工长项目类型:高墩柱桥梁工程(大型互通)项目地点:雅安市天全县始阳镇总承包单位:四川路桥企业性质:民营企业岗位薪资:1.1-1.2试用期一个月年龄要求:30-40岁岗位要求:具有丰富的桥梁工程施工经验、会测量(全站仪、RTK),懂成本控制、进度安排、机械设备综合安排协调等,具有较强的责任心。有意者联系付工:
工长
白班大河成章中京宏基早六晚六休1小时安围挡150元1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半150元零活铺起塑板好干1.修立柱2.路平3.张玉春4.那铁柱5.王宝申6.7.8.翡翠观澜豫宏光伺候瓦匠小波工长150140早六晚五点半休1小时1.孙庆林2.张利国3.张春梅4.唐国臣5.杜伟6.刘德义7.徐立波8.李明9.赵金山10.郭伟11.敖利君12.韩志福13.王玲14.孙海霞15.郭秀云16.江洪涛翡翠观澜金蕴工地伺候瓦匠150元140元早六晚五点半1.王永胜2.肖长春南岗捣料早六晚五点休1小时150元活不累第一车黑A903,
西安未央区招工长/工程师备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。岗位职责:1.负责家
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
工装项目经理
必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防)
协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门
资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套
规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范
图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。
工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。
材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。
安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。
竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验
懂基础预算,能核对工程量清单。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。
熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。
能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
座椅工程师(具备整椅开发经验)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车车身汽车内饰汽车座椅汽车外饰结构设计总布置设计造型设计乘用车商用车新能源汽车3D MAXCATIAUGNX
岗位职责:
1. 主导新产品配置规划、功能与性能方案设计、舒适性与精细化设计、座舱布局评估等前期研究论证,制定座椅系统整体开发战略。
2. 主导新产品SOR文件编制,负责供应商技术方案评审,协同采购完成供应商招标与定点工作。
3. 负责推进新产品的造型设计、2D/3D图纸开发、模检具开发进度及过程质量控制。
4. 负责新产品的DVP编制与发布,跟进试验执行进度并验收试验结果。
5. 负责新产品APQP、DFMEA、ESO等相关技术文档的编写与审核,确保项目各阶段节点交付成果达标。
6. 主导或参与座椅系统关键技术攻关,解决预研、设计及生产过程中出现的技术难题。
7. 参与座椅系统及相关子系统技术标准、设计规范文件的制定与完善。
8. 提供生产导入阶段及售后阶段的技术支持服务。
任职要求:
1. 具备6年以上汽车座椅行业工作经验,主导过3个及以上完整车型座椅开发项目。
2. 精通座椅人机工程布置、骨架及结构件设计、发泡工艺、面套工艺、座椅电控逻辑与应用参数,可独立完成预研阶段的设计布局、法规校核及边界匹配设计。
3. 熟悉汽车座椅相关法规、开发流程、3C认证要求及试验体系。
4. 熟练使用CATIA进行座椅结构设计与校核,熟练操作Office办公软件。
5. 能够独立完成座椅开发各阶段技术文件的编制、发布与验收工作。
6. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力、创新意识,工作态度严谨踏实。
央厨生产主管
1.4-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理成本管理
岗位职责
1、依据门店订单与库存情况编制生产计划,科学安排生产排程,统筹产线产能,确保订单按时交付。
2、负责生产线现场管控,监督员工严格执行标准作业流程,保障产品质量与生产效率,快速响应并处理生产异常。
3、负责生产团队的日常运作管理,包括人员排班、技能培训与绩效考核,维持班组稳定产出能力。
4、贯彻执行车间食品安全、安全生产及6S管理制度,定期排查风险隐患,预防安全与质量事故发生。
5、控制原材料损耗、物料使用及能源消耗,协助完成原料验收与库存管理,持续优化生产成本。
6、协同相关部门沟通协作,协调物料供应、生产进度及应急事项,确保车间高效稳定运行。
任职要求
1、本科及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2、具备3年以上中央厨房或食品工厂生产管理经验,熟悉食品加工流程、品质控制及现场运营。
3、掌握食品安全相关法规要求,具有较强的执行力、组织协调与沟通能力。
4、能够适应高强度生产节奏,抗压能力强,确保车间日常生产任务稳定完成。
汽车4S店维修车间主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年学历不限现场管理成本管理生产计划管理
1、优化车间作业流程,科学调配车间人员与维修任务。监督并检查员工按规范工艺操作,保障生产安全、高效、有序进行,合理分配维修人员工作及动态调整车间看板信息。
2、制定内部技术培训方案,开展技术难题攻关,定期组织团队成员参加技能培训与经验交流。
3、全面管理维修车间现场工作,对车辆停放、维修进度、工艺执行、质量控制及废旧物料回收等环节进行指导与监管。
4、落实车间5S管理制度,保持作业环境整洁有序。
5、负责车间专用工具的日常使用与保管管理。
6、把控维修质量,有效控制生产成本。
任职要求:
1、具备三年以上4S店车间管理岗位工作经验;
2、持有驾照,具备熟练驾驶能力;
3、具有丰田品牌相关工作经验者优先考虑。
福利待遇:
五险一金、带薪年假、福利津贴、员工食堂等。
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师
1、大专及以上学历,15年以上暖通工程相关工作经验;
2、同时掌握暖通设计与现场施工,有洁净室项目完整从业经历,熟悉净化暖通工艺;
3、具备较强现场问题分析、排查能力,能够独立处理竣工后系统各类缺陷问题;
4、熟悉国家暖通、净化相关施工及验收规范,沟通协调能力良好。
薪资:面议,能力优秀待遇从优。
生产主管/经理
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺现场管理
1、保障总装生产线稳定运行,科学调配人力与物料资源,制定并落实多项应急方案,确保生产计划按时保质完成;
2、负责团队人员状态管理,开展班组建设活动,建立并执行KPI绩效评估机制,推动绩效结果应用;
3、构建和完善流程管理体系,针对过程审核中暴露的问题进行闭环整改与系统优化;
4、实施全过程巡检,主动识别安全、质量、管理及5S等环节的潜在风险并推动改进;
5、保持与客户的高效联动,牵头组建专项小组或跨职能团队,制定针对性管控措施,实现问题全流程闭环处理;
6、担任部门新车型导入项目负责人,统筹协调各层级资源,推进工艺验证、产品质量、标准文件、操作培训等问题解决与落地,保障新车型顺利投产及产能爬坡;
7、以精益生产理念为核心,持续开展产线改善工作,突破技术瓶颈与生产制约点,不断提升产线效率与精益管理水平;
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通推动力,能高效推动各项生产任务执行;
2. 熟悉总装车间作业流程与生产运作模式;
3. 拥有扎实的现场管理经验及丰富的实际操作背景,能够胜任高节奏的工作环境。
科研与转化院院长
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年硕士生物实验室管理科研项目全周期管理产学研合作机制搭建
工作职责
1. 负责生物实验室的整体规划、建设实施与日常运营,构建符合生物实验标准的安全管理体系、质量控制流程及设备运行维护机制。
2. 全面主导生物工程方向科研项目的生命周期管理,涵盖课题策划、资源统筹至成果评审全过程,确保项目紧密对接生物工程实际业务需求。
3. 主导构建多学科交叉的学术协作平台,联合高等院校生物工程院系、科研单位及行业领先企业,建立长效的产学研合作模式,促进技术互通与协同创新。
4. 规划科研成果向工程实践转化的技术路径,制定可落地的商业化实施方案,加速实现技术成果的产业化应用。
5. 组织并领导生物科研团队,开展核心人才培育,搭建可持续发展的技术人才梯队,提升团队整体研发能力与产出效能。
任职要求
1. 硕士及以上学历,专业方向为生物工程、材料工程或相关领域,具备坚实的生物实验理论基础与工程技术理解能力。
2. 拥有5年以上生物工程科研管理经历,其中至少3年从事生物实验室运营管理或担任科研项目负责人。
3. 掌握生物行业前沿技术发展动态,具备将生物科研成果成功转化为工程应用的实际经验。
4. 具备出色的资源整合能力与跨部门、跨机构协作水平,能够有效推进科研与工程业务的深度融合。
5. 具备良好的战略视野与市场洞察力,能将科研发展目标与企业工程化需求有机衔接。
消防工程师
7000-9000元/月
消防工程师3-5年大专消防技术服务机构消防安全评估机构消防设施维保机构一级注册消防工程师消防设施操作员驾驶证消防设施检测与维护
岗位职责:
1.负责消防检测,维保
2. 出具消防检测报告,电气防火检测报告,识别隐患并出具隐患通知单
3.组织消防培训与应急演练,提升员工安全意识和处置能力
4.编制消防管理制度、应急预案及技术档案,熟悉北京地标,确保合规有效
5.工作负责,态度认真,有责任心,无执业错误
任职要求:
1.持有注册消防工程师资格证书(一级或二级)
2.熟悉国家及地方消防法律法规、技术标准与规范
3.具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场工作
5. 身体健康,无妨碍履行消防管理职责的疾病或限制
高级暖通工程师(J18675)
1.8-2.2万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通施工
岗位职责:
1、 负责暖通专业相关技术工作,涵盖暖通需求对接与落实、设计单位协调、造价咨询协作、施工环节配合、设备选型技术资料编制及采购支持;
2、 负责搜集并评估能耗管理与节能相关政策,输出适用于工程项目的实施要点与注意事项;
3、 承担IT产品研发测试机房、IT产品生产厂房、数据中心、研发办公场所及普通办公类建设项目的工程管理工作;
4、 担任新建、改建、扩建及装修安装类工程项目经理,统筹推动项目全周期管理,覆盖需求确认、方案设计、成本控制、招标采购、现场施工、竣工验收、交付使用至结算完成等各阶段工作;
任职要求:
1、 具备较强的工作责任心,主动进取;拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和自我驱动能力;
2、 本科及以上学历,暖通相关专业背景(如建筑环境与设备工程、建筑环境与能源应用工程等);
3、 具备8年以上大型设计院工程设计或项目管理经验,有IT数据中心、大中型研发基地、电子类厂房项目经历者优先考虑;
4、 熟练掌握常用办公软件操作,具备CAD制图软件基础应用能力。
汽车零部件 开发主管(应届生)
5000-6000元/月
厂长/主管1-3年本科底盘系统新产品的跟进乘用车
任职要求:
1. 学历:本科(工科类、机械类);
2. 工作经历:1-2年(应届毕业生亦可);
岗位内容:
1. 承担新产品的研发、设计及工程技术的优化改进;
2. 负责产品质量管控以及生产工艺流程的持续优化;
3. 参与新产品开发过程中的技术沟通与对接工作;
4. 跟进产品开发进度并维护客户关系;
5. 语言要求:具备一定英语基础,能够进行基本的口语交流;
IVD试剂研发总工
2-3万元/月
其他生产营运人员5-10年博士体外诊断试剂生物药化学药
岗位职责:
1、规划体外诊断试剂技术发展战略,主导产品布局与研发路径设计,统筹多个产品线的技术发展方向;
2、建立研发管理体系与标准化流程,全面负责研发项目的全周期管理,推动项目立项、评估及落地实施;
3、解决关键性技术瓶颈,提升试剂核心指标性能,实现对标行业领先水平的产品升级换代;
4、熟悉体外诊断领域相关法规与监管要求;
5、推进技术研发成果向规模化生产转化,制定生产工艺、标准操作规程及质量控制规范;
6、领导技术团队,合理分配任务,组织实施绩效考核与日常管理工作;
7、协同临床部门,提供专业技术支持并响应技术问题。
任职要求:
1、博士学历,生物工程、生物技术、医学检验、生物化学、分子生物学、免疫学、临床医学等相关专业背景;
2、具备8年以上体外诊断试剂研发岗位工作经验,其中至少3年担任试剂总工、研发总监或技术负责人等管理职务;
3、精通试剂配方开发、体系构建、工艺改进、性能验证、校准品和质控品赋值标定等核心技术环节;
4、具有国产原材料替代、成本优化、生产工艺持续改善经验者优先考虑;
5、具备较强的技术战略思维,能制定中长期发展规划,擅长团队协作与项目推进,执行力突出。
栏目概述
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