
水电站技术管培生(水电或自动化)
1.2-1.5万元/月
水电工程师经验不限本科
招聘人数:1人
工作地点:金华市武义县(目前人在上海者优先)
【公司简介】
本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务,聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营,是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设,现面向高校招聘技术管培生,定向培养水电技改技术核心人才。
【招聘岗位】
技术管理培训生(1名)
【培养路径】
1. 全部门轮岗:入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习,全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。
2. 定岗方向:轮岗考核合格后,定岗于技术部,负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。
3. 成长支持:一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训,快速成长为水电技改领域技术骨干。
【薪资待遇】
本科应届薪资标准:
1. 211本科:月薪 12000元
2. 985本科:月薪 15000元
【福利待遇】
五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。
【岗位要求】
1. 学历:2026届本科应届毕业生,仅限 985/211院校。
2. 专业:水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
3. 能力:具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。
4. 稳定性:长期在武义发展,愿意深耕小水电技改与技术管理方向。
【岗位职责】
1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程;
2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作;
3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估;
4. 按轮岗计划完成学习任务,定岗后独立承担技术部相关技改工作。
水电技工
350-400元/天
水电工程师5-10年学历不限水电方面技术熟练
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案,审核施工图纸及技术交底文件
3.监督水电安装质量与进度,协调解决施工过程中的技术问题
4. 参与工程验收,确保水电系统符合国家规范及设计要求
5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限
2. 具备水电工程现场管理经验,要求经验丰富
3. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
机电现场管理员
1.1-1.6万元/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量,协调解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收,完成水电系统调试、检测及资料归档
5. 参与图纸会审,提出优化建议并落实设计变更
任职要求:
1. 水电工程师相关岗位经验
2. 最低学历大专
3. 工作地点:舟山小干岛
4.二级建造师(机电)+B证
水电维修工程师/学徒/单量稳定+南湖+8k
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位福利:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等相关水电类施工与维护;
2、服从任务安排,及时接单并按时抵达用户住所完成现场服务;
3、严格执行服务规范流程,确保服务质量,为客户提供专业、高效的上门服务;
任职要求:
1、需自行配备交通工具;
岗位福利:
1、业务范围广,项目种类丰富,订单稳定持续;
2、工作时间灵活,就近派单,节省往返成本;
3、按完成量计酬,收入无上限,多做多得,每周准时结算;
4、提供意外伤害保障,服务更有安全感,平台活动多样,奖励机制完善;
5、管理制度健全,为高绩效人员提供长期合作与发展空间;
水电站技术管培生(水电或自动化)
1.2-1.5万元/月
水电工程师经验不限本科水电站技改水电站自动化水电站扩容增效改造水利水电相关专业自动化相关专业
招聘人数:1人
工作地点:金华市武义县(目前人在上海者优先)
【公司简介】
本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务,聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营,是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设,现面向高校招聘技术管培生,定向培养水电技改技术核心人才。
【招聘岗位】
技术管理培训生(1名)
【培养路径】
1. 全部门轮岗:入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习,全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。
2. 定岗方向:轮岗考核合格后,定岗于技术部,负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。
3. 成长支持:一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训,快速成长为水电技改领域技术骨干。
【薪资待遇】
本科应届薪资标准:
1. 211本科:月薪 12000元
2. 985本科:月薪 15000元
【福利待遇】
五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。
【岗位要求】
1. 学历:2026届本科应届毕业生,仅限 985/211院校。
2. 专业:水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
3. 能力:具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。
4. 稳定性:长期在上海发展,愿意深耕小水电技改与技术管理方向。
【岗位职责】
1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程;
2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作;
3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估;
4. 按轮岗计划完成学习任务,定岗后独立承担技术部相关技改工作。
金华永康市招水电学徒工,能吃苦耐劳有责任心。200一天不包吃住,师傅会教,但是自己也得勤奋好学
190-200元/天
水电学徒长期1-2人完工结算
金华市永康市招水电学徒工,能吃苦耐劳有责任心。200一天不包吃住,师傅会教,但是自己也得勤奋好学
搅拌罐车司机包住包吃月结
招聘10名驾驶员,要求经验丰富,新手勿扰。岗位为驾驶12方搅拌车,薪资9000元保底,提供食宿。工作地点位于浙江省金华市东阳市。
临时工
9意法招聘熟手小弟,不能门口坐着玩手机,会配货,性格好,配合度高,淡季不开人,长久稳定的来只要熟手电话
电路板维修技术员
5000-10000元/月
水电工程师1-3年大专电路维修电子仪器维修电源维修电器维修
我们正在招聘一名专业的电子维修工程师,负责公司电子设备的维护与修理工作。
工作内容:
1. 对公司电子设备实施定期巡检、维护及故障处理;
2. 检测并判断电子设备运行异常,及时完成修复或部件更换;
3. 参与新购设备的安装调试、功能测试及交付验收;
4. 记录设备维修过程,整理维修数据并开展统计分析。
岗位要求:
1. 电子、电气或相关专业大专及以上学历;
2. 掌握扎实的电子与电气理论基础;
3. 具备较强的实操能力及问题排查能力;
4. 有电子设备维修工作经验者优先考虑。
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师经验不限本科
岗位职责:工程在海南,能来的联系
1.负责建筑项目给排水、电气系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.审核水电施工图纸,协调解决施工中出现的技术问题
3.监督水电工程进度、质量与安全,确保符合国家规范及验收标准
4.参与设备选型、材料进场验收及隐蔽工程验收工作
5. 配合竣工验收及后期维保技术支持
任职要求:
1. 熟悉《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》等现行法规
2. 具备独立处理现场水电技术问题的能力,能适应工地环境
3.持有中级及以上职称或注册电气工程师、给排水工程师资格者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5.能熟练使用CAD、广联达等专业软件
水电维修工程师/清江浦区/楚州区
8000-10000元/月
水电工程师经验不限学历不限收入周结 系统派单
水电维修工程师/可学徒/清江浦区
岗位职责:
"1,负责客户各类电路穿线布管、五金管件、灯具、开关、开换锁、龙头阀门、给排水管道等水电安装维修工作;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服务;"
任职要求:
"1、学徒零技术要求,无违法犯罪记录;
2、身体健康,能独立驾驶电动车/摩托车;
3、愿意从事维修服务行业,具备一定的沟通能力和服务意识;
4、有家电维修(家电清洗/防水补漏.....)工作经验和持相关证件者优先;"
岗位福利:
"1、平台大,品类多,单量稳;
2、时间自由,无需打卡,就近安排服务区域;
3、计件分配,多劳多得,上不封顶,;
4、统一购买意外保险,做单有保障,活动丰富,奖励
多多;
5、发展体制健全,合作体系完善,为有能力者提供广阔发展空间;
厚街直招!水电维修工程师!高薪多劳多得!
8000-13000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责建筑项目水电系统的设计交底、施工技术指导与现场安装监督
2. 组织水电设备的调试、验收及交付使用,确保符合国家规范与图纸要求
3. 处理施工过程中水电管线碰撞、变更及技术问题,提出合理优化方案
任职要求:
1. 水电工程师相关岗位经验不限,具备现场实操能力者优先
2. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准(GB 50303、GB 50242等)
梧州水电站技术员
3000-5000元/月
水电工程师1年以下大专
岗位职责:
1. 负责梧州水电站日常运行监测、设备巡检及技术参数记录分析
2. 组织开展机组检修、技改项目的技术方案编制与现场实施指导
3. 处理突发技术故障,制定应急处置措施并协同运维团队快速恢复运行
4. 编制技术规程、操作手册及安全作业指导文件,开展内部技术培训
5. 配合主管部门完成电站标准化建设、安全生产评估及技术档案管理
任职要求:
1. 水利工程、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景
2. 具备水电站或类似能源设施现场技术工作经验者优先
3. 熟悉水轮发电机组、继电保护、自动化监控系统等核心设备原理
4. 具备较强的问题分析能力、技术文档编写能力及跨部门协作意识
5. 责任心强,能适应水电站班次及阶段性驻点工作安排
水泵污水处理
招聘污水泵研发工程师。薪资为1.2万~2万。岗位职责包括:根据计划执行新产品的开发设计和老产品的技术改造工作;协助参与对新项目的前期市场分析,论证项目的可行性;负责编制新项目计划任务书、技术文件、产品样本、使用说明书等资料;负责产品开发、试制、生产过程中的技术服务及其他方面的技术支持;负责技术人才的培养工作;负责对公司各部门的产品培训工作。任职要求:大学专科以上学历,机械类相关专业;污水泵行业技术研发工作经验5年以上;熟练操作CAD、UG等制图软件,能独立开发新产品;具有良好的团队精神和较强的协调能力、良好的沟通、组织管理能力、动手能力强、吃苦耐劳。
嘉兴海盐县招45岁以下电工,有证,包吃住,9000—12000
300-400元/天
电工包住包吃1-2人月结电工证
嘉兴市海盐县招45岁以下电工,有证,包吃住,9000—12000
台州黄岩区招强电,10kv线路及380V线路施工维修,电能表安装接电维修,
7000-8000元/月
强电工长期包住包吃1-2人电工证高空作业证
台州市黄岩区招强电,10kv线路及380V线路施工维修,电能表安装接电维修,
浙江温州招聘电工有电工证,年龄48岁以下薪资5000-6000,包吃包住,工作稳定,欢迎咨询(韩工)
5000-7000元/月
电工长期包住包吃3-5人月结电工证
招聘电工有电工证,年龄48岁以下薪资5000-6000,包吃包住,工作稳定,欢迎咨询(韩工)
电气技术工程师
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专设计安装/调试维修/保养低压电气系统运维故障应急处理设备选型评估
【岗位职责】
1. 负责公司数字内容生产设备、社交平台服务器机房等场景的电气系统设计与安装调试。
2. 定期对电气设备进行巡检、维护与保养,及时排查并解决潜在安全隐患。
3. 处理电气系统突发故障,制定应急预案并优化运维流程,保障业务连续性。
4. 参与电气设备选型与采购评估,确保设备性能符合业务需求与安全标准。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业。
2. 具备2年以上电气技术相关工作经验,熟悉低压配电系统、UPS电源、电气控制回路等原理。
3. 掌握电气设备故障诊断与维修技能,能独立完成电气系统的日常运维工作。
4. 持有电工证等相关职业资格证书,了解电气安全规范与行业标准。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江省水电安装工程师招聘信息在线招聘信息,主要招聘浙江水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。