
机电现场管理员
1.1-1.6万/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量,协调解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收,完成水电系统调试、检测及资料归档
5. 参与图纸会审,提出优化建议并落实设计变更
任职要求:
1. 水电工程师相关岗位经验
2. 最低学历大专
3. 工作地点:舟山小干岛
4.二级建造师(机电)+B证
水电工程师(屠宰/食品加工/工业厂房)
1.2-1.8万/月
水电工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责制品、屠宰厂房项目给排水、强弱电、暖通、消防图纸审核、方案优化及图纸会审;
2. 统筹现场临水临电布设及手续办理,管控水电施工质量、进度、安全,巡查现场、验收隐蔽工程与材料进场;
3. 审核施工方案、监理细则、工程变更签证及工程量,协调各专业交叉施工;
4. 项目竣工后负责设备调试、维保复盘、质量回访及质保相关工作,完成领导交办技改、新建项目相关临时工作。
【岗位要求】
1. 水电、电气、暖通、给排水相关专业,本科及以上;
2. 3年以上工业厂房/屠宰食品行业水电工程现场管理经验;
3. 熟悉水电消防规范、施工流程及签证验收流程;
4. 沟通协调能力强,能驻场重庆,能接受项目赶工加班。
水电技工
350-400元/天
水电工程师5-10年学历不限水电方面技术熟练
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案,审核施工图纸及技术交底文件
3.监督水电安装质量与进度,协调解决施工过程中的技术问题
4. 参与工程验收,确保水电系统符合国家规范及设计要求
5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限
2. 具备水电工程现场管理经验,要求经验丰富
3. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
电网规划工程师(临安)
7-8千/月
水电工程师1-3年本科电网规划设计
【岗位职责】
1. 常驻杭州临安,为当地供电公司相关部门提供技术支持。
2. 协助相关部门处理电网规划设计、电力系统相关工作以及日常工作。
【岗位要求】
1. 学历本科及以上,电气相关专业(含自动化、新能源、信息通信等)优先,其他专业人员根据自身能力亦可考虑。
2. 掌握Office办公软件。
3. 踏实肯干,有责任感,稳定性强。
4. 具备良好的表达和沟通能力。
5. 有1年以上电网规划经验者优先,有驻点经验者优先。
水电站技术管培生(水电或自动化)
1.2-1.5万/月
水电工程师经验不限本科水电站技改水电站自动化水电站扩容增效改造水利水电相关专业自动化相关专业
招聘人数:1人
工作地点:金华市武义县(目前人在上海者优先)
【公司简介】
本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务,聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营,是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设,现面向高校招聘技术管培生,定向培养水电技改技术核心人才。
【招聘岗位】
技术管理培训生(1名)
【培养路径】
1. 全部门轮岗:入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习,全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。
2. 定岗方向:轮岗考核合格后,定岗于技术部,负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。
3. 成长支持:一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训,快速成长为水电技改领域技术骨干。
【薪资待遇】
本科应届薪资标准:
1. 211本科:月薪 12000元
2. 985本科:月薪 15000元
【福利待遇】
五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。
【岗位要求】
1. 学历:2026届本科应届毕业生,仅限 985/211院校。
2. 专业:水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
3. 能力:具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。
4. 稳定性:长期在上海发展,愿意深耕小水电技改与技术管理方向。
【岗位职责】
1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程;
2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作;
3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估;
4. 按轮岗计划完成学习任务,定岗后独立承担技术部相关技改工作。
电网设计工程师
6-8千/月
水电工程师1-3年本科电网规划
岗位职责:
1、持续开展电网规划相关技术实施工作,涵盖输电网、配电网及各类专项规划内容;
2、负责现状调研分析、负荷预测、网络架构规划、项目投资估算等任务,并结合实际运行情况提出优化建议,开展电网规划技术研究及图册、技术报告的编制;
3、承担技术文档撰写、数据分析整理以及项目沟通汇报工作;
4、完成客户交办的其他相关事务。
任职要求:
1、电气工程、电力系统及其自动化等相关电气专业背景者优先考虑;
2、具备良好的书面与口头表达能力,具有较强的组织协调及沟通交流能力;
3、熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。
电路板维修工程师
6-9千/月
水电工程师3-5年学历不限电路板维修
【岗位职责】
1. 负责生产过程中的不良品维修工作和成品的售后维修工作;
2. 反馈产品质量状况并协助研发工程师进行不良分析及改进工作;
3. 协助生产和研发部门进行相关的测试工作;
4. 协助制作产线上相关测试治具和夹具来提高生产效率;
5. 协助质量制作流程工艺卡并验证可行性。
【岗位要求】
1. 有电子产品维修相关经验;
2. 熟悉常用电子元器件和基础电路原理;
3. 熟练使用示波器、万用表、热风枪、烙铁等维修工具;
4. 熟练使用Office办公软件,具备一定的软件操作能力;
5. 有责任心、吃苦耐劳、认真仔细,能够适应加班要求并具有良好的团队协作沟通能力。
行车工
后宅【元达精工】招聘技术岗位钻床工。
岗位要求:会操作行车,能看懂简单图纸,会打斜孔,技术不熟练者勿扰。年龄25-45岁,限男性。
工作时间:每天8小时,分早班和中班。早班时间为8:00-17:00,中班时间为17:00-1:00。
薪资待遇:工资按30元/小时计算,每天240元,月结,每月20号发放。工作满10天后可预支生活费。所有补助按厂方统一标准发放,月薪可达8500元以上。白班提供两顿工作餐,夜班提供一顿工作餐。交通自理。
工作地点在鸿山后宅。
杭州上城区招木地板安装
50-60元/平
木地板安装1-4天1-2人
杭州市上城区招木地板安装,30个平方木地板,踢脚线除了木地板房间,另外还有20米左右。已有木地板和铝合金踢脚线。
找包辅材的木地板安装。带封边条,地膜,木方。活好的来。
二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接月结焊工证
招聘:电焊工薪资:6千~9千岗位职责1.负责真空泵泵体、法兰、支架、管路系统等金属结构件的焊接工作。2.根据图纸和工艺要求,熟练进行氩弧焊、二保焊、电弧焊等焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及公司内部工艺规范。3.对焊接成品进行自检,确保焊接牢固、平整、无虚焊、漏焊、气孔、裂纹等缺陷。4.负责所用焊接设备的日常点检、维护与保养,按要求填写相关记录。5.严格遵守安全操作规程,做好作业区域(包括易燃易爆物品管理)的整理、整顿和防火工作。6.配合技术、质检部门进行工艺改进与质量分析,完成上级安排的其他生产任务。二、任职要求1.年龄25-50岁,1年以上电焊工作经验,持有焊工特种作业操作证者;2.熟悉碳钢、不锈钢等材质焊接工艺,有机械设备/泵体/钣金焊接经验者优先;3.能看懂机械加工图纸,动手能力强,工作细致负责;4.遵守公司规章制度,能适应生产加班,具备良好的团队协作意识;5.无安全事故记录,具备较强的安全作业意识。
小工月结
工作不是很累!要有文化!要考试!体检!考试有专人辅导!另招监护!包月6000!期待你的加入!共创人生辉煌!
工地大班组长
1.2-1.5万/月
水电工程师1-3年学历不限数据中心空调水系统,干过带班长的优先
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题
4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训
任职要求:
1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充)
2.具备水电工程现场管理经验,经验要求不限(可根据项目需要补充1-3年/3-5年等)
3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准,能独立处理常见技术问题
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有建造师、电工证、预算员证等相关证书者优先
水电工程师
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量,组织隐蔽工程验收及系统调试运行
4.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业,解决现场技术问题
5.配合竣工验收,整理移交水电竣工资料及设备档案
任职要求:
1.水电工程师相关岗位经验不限
2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和强条要求
3. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备图纸审核能力
4.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 工作认真负责,具备较强的安全与质量意识
一级消防工程师
7千-1万/月
消防工程师经验不限学历不限
岗位:一级注册消防工程师
【岗位职责】
1. 负责消防安全评估、消防设施检测维保、图纸审核、消防验收对接,出具消防技术报告。
2. 独立完成现场勘查与隐患整改。
3. 配合主管部门迎检,开展消防培训演练。
【岗位要求】
1. 持有一级注册消防工程师证书,可注册。
2. 熟悉消防规范与各类消防系统。
3. 有消防技术服务或工程相关经验。
工长月结
浙江省温州市招聘技术工程师和工长岗位。
要求按时保质完成分配任务,熟手优先。
薪资为3900~5100元一个月,按月打卡发放,提供节日福利和厂车接送。
IDC运维工程师
6-7千/月
弱电工程师1-3年大专运维经验IDC机房运维
【岗位职责】
1. 日常巡检:发现问题及时反馈上报(例如巡检发现机柜掉电、服务器掉电、IDC机房环境问题等)。
2. 设备上下架:例如硬盘拔除、服务器开机、服务器网络设备到货、服务器及网络设备上架、机柜上电、资产盘点。
3. 设备故障处理:跟进厂商维修,负责重启、硬盘、内存等相关维修工作。
4. 网络故障处理:负责IDC内网络设备调试、维修,日常网络故障处理及少量布线。(网络设备调试、维修主要是对网络设备的硬件例如网线进行导通测试、联通及网线更换等,不涉及网络设备的软调)
5. 负责机房内故障的跟踪、上报、闭环工作。
6. 负责机房内专项、零星施工随工工作。
【岗位要求】
1. 诚实正直,有责任感。
2. 计算机及相关专业,1年以上相关工作经验。
3. 熟练掌握Unix/Linux操作系统的操作、维护,了解网络安全及相关服务器配置。
4. 有责任心,具备良好的沟通协调能力。
5. 有较强的问题分析与解决能力,有项目推动、运维流程优化经验者优先。
6. 有大型机房IDC运维经验者优先。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年学历不限电机工程师
岗位职责:
1.分析并处理电气系统运行中的各类实际问题,保障设备稳定运转。
2.负责PLC程序的编写、调试及故障排查工作。
3.熟练运用CAD或Eplan等专业绘图工具,完成电气原理图的设计与绘制。
4.通过人机界面软件实现PLC数据的可视化呈现,增强操作便捷性与自动化程度。
5.在复杂工业场景中应用变频与伺服控制技术,提升产线效率并减少维护支出。
6.使用KUKA/FANUC机器人配套软件进行参数设置与系统配置,确保设备正常运行。
任职要求:
1.具备扎实的电工学及电力电子技术理论基础。
2.精通PLC编程及相关应用,具备独立完成程序调试与故障分析的能力。
3.熟练操作CAD或Eplan等电气设计软件,可独立开展图纸绘制与技术文档解读。
4.掌握人机界面开发软件,能有效集成并展示PLC运行信息。
5.深入理解变频器与伺服系统的工程应用,能在实际生产环境中实施优化方案。
6.熟悉KUKA/FANUC机器人配置工具,具备独立完成设备软硬件设置的能力。
工长工程师月结
招聘带班人员,工作地点位于浙江省金华市。薪资待遇面谈,工资于月底发放。岗位要求与同事协作推进工作进度,能适应加班,身体健康。公司提供食宿,工期充足,定期安排体检,并购买工伤险。
包装自动化专员(可接受应届生)
6千-1万/月
自动化工程师经验不限本科瓶类包装包装设计PythonJava
岗位职责:
1、按照包装总监制定的自动化流程,执行相关逻辑任务;
2、跟进自动化逻辑任务的实施进度,确保按时推进;
3、对已完成的自动化任务进行测试,针对测试中出现的问题进行分析并提出有效解决方案;
4、深入了解包装部门各岗位实际操作流程,具备问题根源分析与解决能力;
5、协助包装总监优化和完善部门内部各类文档资料。
任职要求:
1、本科及以上学历,包装工程专业背景,掌握Python或Java编程基础,对自动化项目有浓厚兴趣;
2、具备较强的抗压能力与学习能力,逻辑思维清晰,工作细致认真,责任心强,乐于探索,踏实肯干,具备良好的团队协作意识,生活态度积极乐观;
3、熟练使用AI类设计软件,精通办公软件操作,能够接受合理范围内的加班安排。
福利:入职缴纳五险一金,节日福利礼品,年终奖金,定期组织员工活动,提供两人间住宿
工作时间:9:00-12:00,13:00-17:30,周末双休
资深电气工程师
1.5-3万/月
电气工程师10年以上本科PLC工程师
1. 负责自动化控制技术及相关产品的研发与落地实施。
2. 编写实现最优控制的计算机程序软件。
3. 参与项目技术方案、建议书及可行性分析报告的编制工作。
4. 为项目在建设、安装、调试及运行阶段提供专业技术支持。
5. 快速响应并解决生产过程中出现的各类技术问题,参与技术研讨会议,归纳整理分析结果,形成可执行的技术改进方案并提交。
二、岗位要求
1. 电气自动化类专业本科及以上学历,具备10年以上本领域工作经验;
2. 精通西门子WINCC及西门子PLC系统应用;
3. 熟练运用专业软件完成电路图、气路图的绘制;
4. 掌握低压电器选型规范,熟悉伺服、变频及气动元件的基本原理与应用。
自动化结构工程师
1.2-1.3万/月
自动化工程师3-5年大专
岗位概述:
1、负责公司产品结构部分与客户的沟通和方案制作;
2、完成公司产品结构部分的设计、绘图、组装工艺文件编制;
3、负责公司产品结构部分的外协加工、组装和调试;
4、完成公司产品结构部分图纸,装配工艺,技术文件的整理,更新和完善;
5、协助完成公司研发新产品的结构部分方案制定、图纸设计和工艺文件编制。
任职要求:
1) 大专及以上学历、电气及自动化或相关专业。
2) 熟练使用2D、3D设计软件。
3) 有3年及以上非标自动化设备总体设计经验。
4) 熟练掌握相关器件的选型(气缸、电机、丝杆、滑轨、电缸)。
5) 能独立完成新产品的技术研发、总体结构、机构设计。
具备较强的逻辑思维能力、思路开阔敏捷、敢于创新、敢于挑战困难。
电气工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责新建、改建、扩建项目中供配电系统的能力评估,制定规划方案,编制预算及实施计划;
2. 负责与工艺电气专业进行动能提资的沟通与审核,完成设计图纸的审查与确认;
3. 负责推进电气专业的项目建设策划,制定电气设备及安装工程的招标技术方案,签订技术协议并参与深化设计图纸会签;
4. 负责电气进场材料的检查验收,组织电气设备安装与工程施工,协调现场管理,推动施工计划执行,落实项目进度与质量控制,完成电气系统调试及竣工验收;
5. 负责量产基地电力能源数据的统计分析,开展能耗状态评估及节能审计工作;
6. 负责电气专业技术标准、技术文档以及项目实施过程中各类标准化作业手册的起草、修订与落地执行;
7. 负责电气领域新技术、新材料、新设备的引入、吸收及推广应用;
8. 负责动力系统运行的技术支持,推动节能降耗相关工作的实施。
任职要求:
1. 本科及以上学历(经验丰富者可适度放宽),电气工程及其自动化、电力系统、机电一体化等相关专业;
2. 具备5年以上大型工矿企业高低压电力工程施工业绩及项目管理经验;
3. 熟悉高低压输配电设备原理、技术参数及负荷计算方法,掌握高低压配电设计规范及相关行业标准;
4. 了解工矿企业电力运行特性与流程,具备能源管理及成本节约实践经验;
5. 具备较强的组织协调能力和沟通技巧,能承受较高工作压力;
6. 特殊资格/条件要求:学习能力突出,能够接受跨区域项目出差;
7. 具备电气图纸设计能力或具备英语应用能力者优先考虑。
信号维护
1.2-1.5万/月
信号工程师5-10年本科电源芯片电源
要求:
1、具备硬件基础知识,能看懂电路原理图,电子相关专业优先(可接受无服务器经验者,有服务器相关经验更佳)
2、了解常用硬件协议基本原理,如I2C、UART、LocalBus,以及Buck、Boost电路工作原理(例如:能描述时序过程)
3、具备独立分析与定位硬件故障的能力
4、具备主动思考与问题解决意识
5、良好的沟通能力,性格积极主动
6、熟练使用常用仪器设备,如电烙铁、示波器、电子负载、万用表、直流电源等
备注(优先考虑):
熟悉开关电源设计相关知识,如DC-DC(Buck、Boost)、LDO、VRD、缓启动电路,掌握I2C、UART、LocalBus、SPI等基础通信协议,具备硬件问题排查与分析能力
栏目概述
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