招聘人数：1人 工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先） 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生（1名） 【培养路径】 1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准： 1. 211本科：月薪 12000元 2. 985本科：月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。 2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性：长期在上海发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程； 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作； 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估； 4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。

水电气安装项目负责人

招聘人数：1人 工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先） 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生（1名） 【培养路径】 1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准： 1. 211本科：月薪 12000元 2. 985本科：月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。 2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性：长期在武义发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程； 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作； 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估； 4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。

1.污水处理设备 河道闸站等项目设施日常运维. 2.有小型汽车驾照。 3.有工作经验者优先。电工证 4，常住周边人员优先

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案，审核施工图纸及技术交底文件 3.监督水电安装质量与进度，协调解决施工过程中的技术问题 4. 参与工程验收，确保水电系统符合国家规范及设计要求 5.配合成本、采购等部门完成材料选型、设备调试及竣工资料整理 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限 2. 具备水电工程现场管理经验，要求经验丰富 3. 熟悉给排水、电气施工规范及验收标准 4.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

招水电工程师家装水电3D放样

【岗位职责】 1. 负责制品、屠宰厂房项目给排水、强弱电、暖通、消防图纸审核、方案优化及图纸会审； 2. 统筹现场临水临电布设及手续办理，管控水电施工质量、进度、安全，巡查现场、验收隐蔽工程与材料进场； 3. 审核施工方案、监理细则、工程变更签证及工程量，协调各专业交叉施工； 4. 项目竣工后负责设备调试、维保复盘、质量回访及质保相关工作，完成领导交办技改、新建项目相关临时工作。 【岗位要求】 1. 水电、电气、暖通、给排水相关专业，本科及以上； 2. 3年以上工业厂房/屠宰食品行业水电工程现场管理经验； 3. 熟悉水电消防规范、施工流程及签证验收流程； 4. 沟通协调能力强，能驻场重庆，能接受项目赶工加班。

岗位福利： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等相关水电类施工与维护； 2、服从任务安排，及时接单并按时抵达用户住所完成现场服务； 3、严格执行服务规范流程，确保服务质量，为客户提供专业、高效的上门服务； 任职要求： 1、需自行配备交通工具； 岗位福利： 1、业务范围广，项目种类丰富，订单稳定持续； 2、工作时间灵活，就近派单，节省往返成本； 3、按完成量计酬，收入无上限，多做多得，每周准时结算； 4、提供意外伤害保障，服务更有安全感，平台活动多样，奖励机制完善； 5、管理制度健全，为高绩效人员提供长期合作与发展空间；

【岗位职责】 1. 常驻杭州临安，为当地供电公司相关部门提供技术支持。 2. 协助相关部门处理电网规划设计、电力系统相关工作以及日常工作。 【岗位要求】 1. 学历本科及以上，电气相关专业（含自动化、新能源、信息通信等）优先，其他专业人员根据自身能力亦可考虑。 2. 掌握Office办公软件。 3. 踏实肯干，有责任感，稳定性强。 4. 具备良好的表达和沟通能力。 5. 有1年以上电网规划经验者优先，有驻点经验者优先。

超级好厂 杭州泰尔茂医疗厂 入职可以报 吃住全部免费 休息时间也可以就餐 宿舍和厂区都有中央空调 不扣水电费 面试录用当天就可以安排住宿 工时稳定 没有淡季 做的越久工资越高 早中班为主 没有大夜班 节假日发放购物卡 还有年终奖金 员工旅游福利 主要生产一次性导管 输液管 真空采血管 血压计等医疗产品 主要岗位半成品组装 产品检查为主 18到40周岁 初中及以上学历 能够接受穿连体无尘服 佩戴眼罩 工作时间每天10到12小时 少量长白班 以早中班为主 全年免费吃住 水电不扣费 有过节福利 年终奖金 每月15号发放工资

通过VR眼镜、屏幕或手柄，在真实场景中对具身智能机器人进行1:1远程遥控操作。按照任务指令（如抓取杯子、开门、爬楼梯）精准控制机器人完成动作，确保采集到的数据（视频、姿态、力觉等）有效、高质量。 前期江苏培训15天，包住（酒店），每天补贴80-100元/天。后期正常杭州上班。 要求：耐心、细心有责任心。游戏打得好的，计算机类专业优先。

不体检直接入职！！ 杭州下沙易纳纬 ！ 冲压注塑包装普通岗位小时工！ 薪资待遇21元每小时！ 年龄18到40周岁 每个月10号发工资 基本信息！ 上班时间8点到20点 每天计算工时11小时 两班倒 企业主要生产汽车零配件电子产品 免费提供工作日三餐和住宿 新雁公寓 独立卫生间 免费无线网 水电自理

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

下沙科泰电子 23元每小时 打卡7天可以预支工资 周结500到1000元 长白班坐班 不用体检 长白班两班倒可以自由选择 全部坐岗 16到40周岁 不用体检 吃住都在厂区里面 住宿优先下铺 水电费平摊 年龄17到40周岁 条件优秀年龄可以适当放宽 岗位有焊接测试打胶物料员质检smt操机AOI注塑等 主要生产电子电器开关 薪资20元每小时 18加2元稳岗奖励 夜班补贴3元 还有0到1000元绩效 综合工资6500到7000元左右 上班时间8点到20点30分 忙的时候需要加班 每月工时稳定300个左右

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备水电工程现场管理经验，经验要求不限（可根据项目需要补充1-3年/3-5年等） 3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有建造师、电工证、预算员证等相关证书者优先

中级水电工程师

能熟悉水电，消防，弱电，通风空调，给排水相关图纸，上能对接甲方，下能管好班组

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量，组织隐蔽工程验收及系统调试运行 4.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业，解决现场技术问题 5.配合竣工验收，整理移交水电竣工资料及设备档案 任职要求： 1.水电工程师相关岗位经验不限 2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和强条要求 3. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备图纸审核能力 4.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 工作认真负责，具备较强的安全与质量意识

室外市政管网加强弱电，要求精通图纸和计算标高，能做到挖机和人工的安排和协调，

1、具备两年以上电气设备维护相关经验，熟悉工程制图与电工基础理论； 掌握电气技术改造及数据采集的基本技能；了解电气线路布置与电气元器件选型； 熟练应用PLC、触摸屏、传感器、变频器、伺服系统等设备的调试与故障处理； 2、能够熟练操作Autocad、Office软件，具备PLC编程及变频器调试能力； 3、具有较强的工作规划、技术设计、创新能力以及良好的沟通协调能力； 4、具备识别现场安全风险的能力； 5、工作严谨、责任心强，善于分析问题，具备一定的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责自动化工具的开发工作，包括但不限于需求分析、设计、开发、测试和维护。 2. 与团队合作，确保自动化工具的质量和性能满足用户需求。 3. 持续优化自动化工具的功能，提高用户体验。 4. 解决开发过程中的技术难题，保证项目的顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的编程能力和算法基础。 2. 熟悉Electron平台的开发环境和工具。 3. 有良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 对自动化工具开发有浓厚的兴趣，能够独立解决技术问题。

岗位职责：1.电气系统设计： 2.技术文档编制： 3.跨部门协作，配合项目团队完成产品开发节点目标，参与项目评审及技术交底。 任职要求：1.电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。（应届生需有相关项目/竞赛经验）。 2.1年以上机械设计经验，熟悉电气设计软件，熟悉电气元件选型及布线规范。 3.具备团队协作能力、逻辑分析能力和抗压能力，能适应短期出差或现场调试。 岗位薪资面议，五险、餐补、节假日福利等

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

淳安地区招光伏勘察员 【岗位职责】 1. 负责分布式光伏项目的踏勘工作，评估项目可行性。 2. 收集现场数据，为项目设计和安装提供准确信息。 3. 与团队合作，确保踏勘工作的顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够适应户外工作环境，具备一定的抗压能力。 3. 对分布式光伏领域有一定的了解和兴趣。 4. 会开车，持C1驾照。 【福利待遇】 1. 有油补、提成。 2. 薪资可议。

岗位职责: 1. 负责高周波电压设备的日常操作及维护工作 2. 保障设备在运行过程中的安全性和高效性 3. 及时排查设备异常，提供现场技术支撑 任职要求： 1. 熟悉高周波电压设备的操作流程 2. 具备独立分析和处理设备故障的能力，问题应对反应迅速 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

我们是：浙江乐库冷库设备有限公司，成立于2006年，专注制冷的实业公司。 产品和业务：（国内国际） 1. 产品：商用成套冷库、冷冻冷藏设备、移动式冷库及工业制冰机、工业空调冷水设备； 2. 工程：全球氟系统工业冷库工程、制冰工程、工业降温冷水工程解决方案与交钥匙工程施工； 【岗位职责】 1. 设备工程电气设计、PLC编程，电控系统设计； 2. 设备电气调试、电气系统检查、电气系统维修、安装指导、安装辅助； 【岗位要求】 1. 专科以上学历，电气自动化相关专业，熟悉PLC编程，会电气设计制图，3年以上专业从业经验； 2. 积极阳光、专业敬业、追求卓越、具备较强的逻辑思维与表达沟通能力，善于学习。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪酬：工资+业绩绩效奖励+补贴+分红； 2. 完善的保障：五险一金、商业医疗保险、多样的假期、员工活动； 3. 成熟的培训体系：业务专业培训、综合技能培训、SOP与流程培训、日常培训等； 4. 企业文化：追求卓越 · 共创价值 面试地址：浙江宁波高新区智慧园2期7幢501

【岗位职责】 1. 从事电信宽带、固话、网络电视机顶盒业务的安装与维护工作。 2. 负责部分电信业务的宣传与营销工作。 【岗位要求】 1. 年龄*******，高中及以上学历。 2. 身体健康，无心脏病、无色盲、无纹身。 3. 能从事登高作业工作，能吃苦耐劳，工作责任心强。 4. 具有较强的沟通表达能力。 5. 具备智能手机和计算机基础操作能力。 【薪资待遇】 1. 录用后与浙江中通文博服务有限公司签订劳动合同，享受“五险一金”。 2. 按件计酬（维护费+安装费+营销奖励），熟练工年平均薪资13万元以上（不含福利）。 3. 福利待遇优，享受免费午餐、通信费、交通费、节日实物福利（端午、中秋、春节）、体检、短途游等福利。 联系人及联系电话： 邝女士 *********** 汪女士 ***********

急招充电桩场站负责人 负责交流桩直流桩现场安排，懂电力图纸，会使用CAD画图，做电力图纸，了解充电桩场站优先

【岗位职责】 1. 电气图纸设计（出图） 1.1 根据摩托、电动车总装、发动机装配、涂装焊接等非标流水线工艺要求，独立完成电气原理图、电控柜布置图、接线图、桥架敷设图等图纸绘制，后期实现图纸软标准化，以在面对相似项目时提高工作效率。 1.2 负责PLC、HMI、变频器、伺服驱动器、传感器、气动/液压阀岛等元器件的选型与BOM表输出。 1.3 设计安全回路、急停联锁、工位呼叫、ANDON系统等生产线必备功能模块。 2. 程序编写与调试 2.1 编写PLC程序（西门子、施耐德、欧姆龙等），实现流水线工位间联锁、节拍控制、分拣、防错、数据采集等功能。 2.2 配合机械工程师，对升降机、转台、移载机、板链/倍速链输送线、压装设备、拧紧机等非标设备进行电气联调。 3. 现场实施与优化 3.1 负责项目安装现场的电气施工指导、接线核查、I/O对点、信号测试。 3.2 调试生产线整线联动逻辑，解决现场出现的通信干扰、时序冲突、传感器误触发等问题。 3.3 优化节拍瓶颈，根据实际生产数据调整程序参数（如电机加减时间、工位等待时间等）。 4. 文件与培训 4.1 输出操作说明书、电气维护手册、故障诊断指南。 4.2 对电工及维修人员进行电气原理及常见故障排查培训。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，电气自动化、机电一体化等相关专业。 2. 经验技能 2.1 3年以上非标自动化行业经验，有汽车/摩托车/零部件装配线项目经历者优先。 2.2 熟练出图，掌握至少一种主流PLC编程。 2.3 熟悉现场总线及伺服定位控制。 3. 软性能力：能适应短期出差（设备安调阶段），具备现场抗压及问题排查能力。

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