电网规划工程师（临安）
7-8千/月
水电工程师1-3年本科电网规划设计
【岗位职责】
1. 常驻杭州临安，为当地供电公司相关部门提供技术支持。
2. 协助相关部门处理电网规划设计、电力系统相关工作以及日常工作。
【岗位要求】
1. 学历本科及以上，电气相关专业（含自动化、新能源、信息通信等）优先，其他专业人员根据自身能力亦可考虑。
2. 掌握Office办公软件。
3. 踏实肯干，有责任感，稳定性强。
4. 具备良好的表达和沟通能力。
5. 有1年以上电网规划经验者优先，有驻点经验者优先。
电路板维修工程师
6-9千/月
水电工程师3-5年学历不限电路板维修
【岗位职责】
1. 负责生产过程中的不良品维修工作和成品的售后维修工作；
2. 反馈产品质量状况并协助研发工程师进行不良分析及改进工作；
3. 协助生产和研发部门进行相关的测试工作；
4. 协助制作产线上相关测试治具和夹具来提高生产效率；
5. 协助质量制作流程工艺卡并验证可行性。
【岗位要求】
1. 有电子产品维修相关经验；
2. 熟悉常用电子元器件和基础电路原理；
3. 熟练使用示波器、万用表、热风枪、烙铁等维修工具；
4. 熟练使用Office办公软件，具备一定的软件操作能力；
5. 有责任心、吃苦耐劳、认真仔细，能够适应加班要求并具有良好的团队协作沟通能力。
机电现场管理员
1.1-1.6万/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量，协调解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收，完成水电系统调试、检测及资料归档
5. 参与图纸会审，提出优化建议并落实设计变更
任职要求：
1. 水电工程师相关岗位经验
2. 最低学历大专
3. 工作地点:舟山小干岛
4.二级建造师（机电）+B证
水电站技术管培生（水电或自动化）
1.2-1.5万/月
水电工程师经验不限本科水电站技改水电站自动化水电站扩容增效改造水利水电相关专业自动化相关专业
招聘人数：1人
工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先）
【公司简介】
本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。
【招聘岗位】
技术管理培训生（1名）
【培养路径】
1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。
2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。
3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。
【薪资待遇】
本科应届薪资标准：
1. 211本科：月薪 12000元
2. 985本科：月薪 15000元
【福利待遇】
五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。
【岗位要求】
1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。
2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。
4. 稳定性：长期在上海发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。
【岗位职责】
1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程；
2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作；
3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估；
4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。
水电站技术管培生（水电或自动化）
1.2-1.5万/月
水电工程师经验不限本科
招聘人数：1人
工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先）
【公司简介】
本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。
【招聘岗位】
技术管理培训生（1名）
【培养路径】
1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。
2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。
3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。
【薪资待遇】
本科应届薪资标准：
1. 211本科：月薪 12000元
2. 985本科：月薪 15000元
【福利待遇】
五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。
【岗位要求】
1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。
2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。
4. 稳定性：长期在武义发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。
【岗位职责】
1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程；
2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作；
3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估；
4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。
电网设计工程师
6-8千/月
水电工程师1-3年本科电网规划
岗位职责：
1、持续开展电网规划相关技术实施工作，涵盖输电网、配电网及各类专项规划内容；
2、负责现状调研分析、负荷预测、网络架构规划、项目投资估算等任务，并结合实际运行情况提出优化建议，开展电网规划技术研究及图册、技术报告的编制；
3、承担技术文档撰写、数据分析整理以及项目沟通汇报工作；
4、完成客户交办的其他相关事务。
任职要求：
1、电气工程、电力系统及其自动化等相关电气专业背景者优先考虑；
2、具备良好的书面与口头表达能力，具有较强的组织协调及沟通交流能力；
3、熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。
水电维修工程师/学徒/单量稳定+南湖+8k
8千-1.3万/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位福利：
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等相关水电类施工与维护；
2、服从任务安排，及时接单并按时抵达用户住所完成现场服务；
3、严格执行服务规范流程，确保服务质量，为客户提供专业、高效的上门服务；
任职要求：
1、需自行配备交通工具；
岗位福利：
1、业务范围广，项目种类丰富，订单稳定持续；
2、工作时间灵活，就近派单，节省往返成本；
3、按完成量计酬，收入无上限，多做多得，每周准时结算；
4、提供意外伤害保障，服务更有安全感，平台活动多样，奖励机制完善；
5、管理制度健全，为高绩效人员提供长期合作与发展空间；
嘉兴海宁市明天这里要一个打混凝土大工，要会打棒，会收面找平，就18方混凝土，中午12点开始打，算一天，
300-400元/天
砼工振捣工收面1-4天1-2人
嘉兴市海宁市明天这里要一个打混凝土大工，要会打棒，会收面找平，
温州瓯海区招工地小工/杂工明天要2个小工员工，工资240现金10个小时！要年轻的，超过45岁不要
200-300元/天
小工1-2人
温州市瓯海区招工地小工/杂工明天要2个小工员工，工资240现金10个小时！要年轻的，超过45岁不要
A2月结
招聘A2驾驶员，长期岗位，工作地点为金华，负责短途往返运输，单程距离70公里。要求应聘者服从管理、工作认真负责，并能熟练使用打卡系统。薪资待遇为保底工资10000元，外加提成。
吹风机包装急招普工长白班坐班包吃住不体检月休四天
7-8千/月
长白班普工无尘服免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住日结
全程免费招聘，无任何押金费用。
（1）年龄：16-55岁，男女不限，有无工作经验均可。（有二代有效身份证原件）
（2）学历：学历不限，26个英文字母认识，无需工作经验。
( 3 ) 健康：身心健康，无 。
薪资待遇：
1：综合工资8000-8500元每月（底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20）
2：加班费：6天8小时正常上班，超过8小时算加班，平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍
3：包吃住，每天上满8小时就有10元餐补，300元封顶。当天安排宿舍，有无线网，独立卫生间，
待遇福利：
1：保险：公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育）
2：设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房等生活设施
3：娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。
衣食住行
衣：上班不用穿无尘服，不需要看显微镜
食：工资提供早中晚三餐，选择多。
全程免费招聘，无任何押金费用。
职位地址：慈溪
工地大班组长
1.2-1.5万/月
水电工程师1-3年学历不限数据中心空调水系统，干过带班长的优先
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理
2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求
3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题
4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估
5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训
任职要求：
1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充）
2.具备水电工程现场管理经验，经验要求不限（可根据项目需要补充1-3年/3-5年等）
3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准，能独立处理常见技术问题
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境
5.持有建造师、电工证、预算员证等相关证书者优先
水电工程师
岗位职责：
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量，组织隐蔽工程验收及系统调试运行
4.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业，解决现场技术问题
5.配合竣工验收，整理移交水电竣工资料及设备档案
任职要求：
1.水电工程师相关岗位经验不限
2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和强条要求
3. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备图纸审核能力
4.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 工作认真负责，具备较强的安全与质量意识
电缆线路安装设备电工二次配管桥架长期包住1-2人月结点工
有电工证，电缆桥架的安装接线，设备镀锌管配管安装，能熟练低压仪表的安装接线。工厂日常仪表、线路维护。能吃苦耐劳，要服从公司安排。交社保，每周单休，年龄：30-50岁
金华浦江县长期招聘：大工，中工，学徒工，主要工作:家装精装修工装别墅，强电、线路的排管布线，进水排
150-300元/天
水电工工地学徒工强电工长期1-2人月结点工专业师傅自备工具技术好
招聘家装精装修水电工，学徒工，
水电1-2人月结电工证
招聘电工1名。岗位职责包括：负责公司各类电气设备的维修和保养，确保设备安全、稳定运行；参与新设备的安装和调试工作，并对现有设备进行优化；完成上级领导交办的其他工作，协助上级完善设备维护工作。要求持有电工证，年龄50岁以下，身体健康，无不良嗜好。薪资面议。工作地点位于海曙区机场路。
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