
水电维修工程师/学徒/单量稳定+南湖+8k
8千-1.3万/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位福利:
1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等相关水电类施工与维护;
2、服从任务安排,及时接单并按时抵达用户住所完成现场服务;
3、严格执行服务规范流程,确保服务质量,为客户提供专业、高效的上门服务;
任职要求:
1、需自行配备交通工具;
岗位福利:
1、业务范围广,项目种类丰富,订单稳定持续;
2、工作时间灵活,就近派单,节省往返成本;
3、按完成量计酬,收入无上限,多做多得,每周准时结算;
4、提供意外伤害保障,服务更有安全感,平台活动多样,奖励机制完善;
5、管理制度健全,为高绩效人员提供长期合作与发展空间;
机电现场管理员
1.1-1.6万/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件
3.监督水电安装质量,协调解决施工过程中的技术问题
4.配合竣工验收,完成水电系统调试、检测及资料归档
5. 参与图纸会审,提出优化建议并落实设计变更
任职要求:
1. 水电工程师相关岗位经验
2. 最低学历大专
3. 工作地点:舟山小干岛
4.二级建造师(机电)+B证
货运司机B2
衢江定点驾驶员岗位,工作地址位于柯城区扬浦路。工作时间分为两个时段:05:00-09:00和15:00-19:00。负责衢江区配送工作。
衢州衢江区定点驾驶员岗位,工作时间为05:00-09:00和15:00-19:00,负责配
货运司机B2
衢江定点驾驶员岗位,工作时间为05:00-09:00和15:00-19:00,负责衢江区配送任务。
矿工1-2人
招聘五职矿长(矿长)一名。工作地址位于浙江省衢州市开化县青山村。要求具备10年以上矿山生产管理相关工作经验,其中地下矿山工作经验不少于5年。年龄在45周岁(含)以下,采矿、地质、矿建(井建)、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业,专科及以上学历。
衢州柯城区兼职驾驶员岗位,工作地址位于扬浦路。要求5:20到场,带车一趟180元,不带车一
150-180元/趟
B2
兼职驾驶员岗位,工作地址位于柯城区扬浦路。要求5:20到场,带车一趟180元,不带车一趟150元。
水电工程师必须持工程师证上岗无证请不要联系
1-1.5万/月
水电工程师5-10年学历不限水电工程师证书
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案、技术交底及进度计划,并监督落实
3.协调处理施工中水电管线碰撞、接口对接及验收问题
4. 参与图纸会审、设计变更及竣工资料整理归档
5. 配合甲方、监理及总包单位完成质量、安全与进度管控
任职要求:
1.熟悉国家及地方水电安装规范、验收标准
2.具备独立解决现场技术问题能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
4.持有注册电气工程师或给排水工程师资格者优先
5. 能适应项目现场工作节奏
水电工程师
6-8千/月
水电工程师经验不限学历不限
负责铁路站场、消费泵房、信号楼、轨道衡控室、汽车衡控室等场所所有水电技术类问题
岗位职责:
1. 负责铁路站场、消防泵房、信号楼、轨道衡控室、汽车衡控室等场所的水电系统
2. 配合项目施工进度,开展水电专业图纸技术交底及现场施工指导
3. 落实安全生产规范,执行用电用水管理要求,杜绝安全隐患
任职要求:
1. 学历不限,具备水电相关专业知识或实践经验者优先
2. 有铁路、交通、工业厂房等类似场景水电工程经验者优先
3. 熟悉国家水电安装规范及行业标准,能独立处理技术问题
4. 持有电工证等相关资格证书者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
水电工程师
7-8千/月
水电工程师1-3年本科
岗位职责:
1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理
2.编制水电专业施工方案,审核图纸及技术交底文件
3. 监督施工质量与进度,协调解决现场水电安装问题
4.配合竣工验收,完成水电系统调试、移交及资料归档
5. 参与项目成本控制与材料选型,确保符合规范及节能要求
任职要求:
1. 熟悉国家及地方水电设计、施工验收规范及相关标准
2. 具备独立处理给排水、电气系统技术问题的能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4. 持有相关专业资格证书(如建造师、电工证、给排水/电气工程师证等)者优先
5. 能适应施工现场环境,服从项目统筹安排
数控车床老师
1-1.1万/月
数控CNC包住包吃1-2人月结全职手动编程数控车床非标准件加工广数金属制品业
岗位职责:
1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置
3. 对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行
5. 配合生产计划按时完成加工任务,做好交接记录与现场5S管理
任职要求:
1. 熟悉CNC加工流程,掌握FANUC、SIEMENS等主流系统操作
2. 能看懂机械图纸,了解公差配合、形位公差等基本知识
3. 具备基础量具(如卡尺、千分尺)使用能力,有质量意识
4. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
5. 有相关行业经验者优先,接受应届毕业生实习转正
亮化3-6个月日结
温州市瑞安市招亮化师傅,400一天包住不包吃,懂图纸干活踏实,不下绳,工作时间8到9小时,能接受加班,工资打卡制,,,工期大约3个月。人走帐清
宁波鄞州区招长期工,工地水电安装小工/杂工年领35岁以下工资240一天,
水电工小工长期包住3-5人月结劳务
宁波市鄞州区招长期工,工地水电安装小工/杂工年领35岁以下工资240一天,
CNC1-2人
1.数控车床自编自做280-300一天2.数控车床会对刀刀补250-270一天地址;箬横镇万洋众创城21幢302电话:
水表长期1-2人月结包工
招聘换表员(套水表)1名
工作地点:古山
工资待遇:工资4000—6000,有节假日福利,年终奖,福利优。
联系电话:
水电站技术管培生(水电或自动化)
1.2-1.5万/月
水电工程师经验不限本科水电站技改水电站自动化水电站扩容增效改造水利水电相关专业自动化相关专业
招聘人数:1人
工作地点:金华市武义县(目前人在上海者优先)
【公司简介】
本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务,聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营,是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设,现面向高校招聘技术管培生,定向培养水电技改技术核心人才。
【招聘岗位】
技术管理培训生(1名)
【培养路径】
1. 全部门轮岗:入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习,全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。
2. 定岗方向:轮岗考核合格后,定岗于技术部,负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。
3. 成长支持:一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训,快速成长为水电技改领域技术骨干。
【薪资待遇】
本科应届薪资标准:
1. 211本科:月薪 12000元
2. 985本科:月薪 15000元
【福利待遇】
五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。
【岗位要求】
1. 学历:2026届本科应届毕业生,仅限 985/211院校。
2. 专业:水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
3. 能力:具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。
4. 稳定性:长期在上海发展,愿意深耕小水电技改与技术管理方向。
【岗位职责】
1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程;
2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作;
3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估;
4. 按轮岗计划完成学习任务,定岗后独立承担技术部相关技改工作。
水电站技术管培生(水电或自动化)
1.2-1.5万/月
水电工程师经验不限本科
招聘人数:1人
工作地点:金华市武义县(目前人在上海者优先)
【公司简介】
本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务,聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营,是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设,现面向高校招聘技术管培生,定向培养水电技改技术核心人才。
【招聘岗位】
技术管理培训生(1名)
【培养路径】
1. 全部门轮岗:入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习,全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。
2. 定岗方向:轮岗考核合格后,定岗于技术部,负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。
3. 成长支持:一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训,快速成长为水电技改领域技术骨干。
【薪资待遇】
本科应届薪资标准:
1. 211本科:月薪 12000元
2. 985本科:月薪 15000元
【福利待遇】
五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。
【岗位要求】
1. 学历:2026届本科应届毕业生,仅限 985/211院校。
2. 专业:水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。
3. 能力:具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。
4. 稳定性:长期在武义发展,愿意深耕小水电技改与技术管理方向。
【岗位职责】
1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程;
2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作;
3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估;
4. 按轮岗计划完成学习任务,定岗后独立承担技术部相关技改工作。
水电工程师(屠宰/食品加工/工业厂房)
1.2-1.8万/月
水电工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责制品、屠宰厂房项目给排水、强弱电、暖通、消防图纸审核、方案优化及图纸会审;
2. 统筹现场临水临电布设及手续办理,管控水电施工质量、进度、安全,巡查现场、验收隐蔽工程与材料进场;
3. 审核施工方案、监理细则、工程变更签证及工程量,协调各专业交叉施工;
4. 项目竣工后负责设备调试、维保复盘、质量回访及质保相关工作,完成领导交办技改、新建项目相关临时工作。
【岗位要求】
1. 水电、电气、暖通、给排水相关专业,本科及以上;
2. 3年以上工业厂房/屠宰食品行业水电工程现场管理经验;
3. 熟悉水电消防规范、施工流程及签证验收流程;
4. 沟通协调能力强,能驻场重庆,能接受项目赶工加班。
电路板维修工程师
6-9千/月
水电工程师3-5年学历不限电路板维修
【岗位职责】
1. 负责生产过程中的不良品维修工作和成品的售后维修工作;
2. 反馈产品质量状况并协助研发工程师进行不良分析及改进工作;
3. 协助生产和研发部门进行相关的测试工作;
4. 协助制作产线上相关测试治具和夹具来提高生产效率;
5. 协助质量制作流程工艺卡并验证可行性。
【岗位要求】
1. 有电子产品维修相关经验;
2. 熟悉常用电子元器件和基础电路原理;
3. 熟练使用示波器、万用表、热风枪、烙铁等维修工具;
4. 熟练使用Office办公软件,具备一定的软件操作能力;
5. 有责任心、吃苦耐劳、认真仔细,能够适应加班要求并具有良好的团队协作沟通能力。
电网规划工程师(临安)
7-8千/月
水电工程师1-3年本科电网规划设计
【岗位职责】
1. 常驻杭州临安,为当地供电公司相关部门提供技术支持。
2. 协助相关部门处理电网规划设计、电力系统相关工作以及日常工作。
【岗位要求】
1. 学历本科及以上,电气相关专业(含自动化、新能源、信息通信等)优先,其他专业人员根据自身能力亦可考虑。
2. 掌握Office办公软件。
3. 踏实肯干,有责任感,稳定性强。
4. 具备良好的表达和沟通能力。
5. 有1年以上电网规划经验者优先,有驻点经验者优先。
杭州滨江区招水电一个、需要电工证,商场店面一个奶茶店,装修木工一个
装修木工水电工5-14天1-2人完工结算
杭州市滨江区招水电一个、需要电工证,商场店面一个奶茶店,装修木工一个
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江水利水电专业招聘在线招聘信息,主要招聘浙江水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。