【岗位职责】 1. 常驻杭州临安，为当地供电公司相关部门提供技术支持。 2. 协助相关部门处理电网规划设计、电力系统相关工作以及日常工作。 【岗位要求】 1. 学历本科及以上，电气相关专业（含自动化、新能源、信息通信等）优先，其他专业人员根据自身能力亦可考虑。 2. 掌握Office办公软件。 3. 踏实肯干，有责任感，稳定性强。 4. 具备良好的表达和沟通能力。 5. 有1年以上电网规划经验者优先，有驻点经验者优先。

岗位职责： 1、持续开展电网规划相关技术实施工作，涵盖输电网、配电网及各类专项规划内容； 2、负责现状调研分析、负荷预测、网络架构规划、项目投资估算等任务，并结合实际运行情况提出优化建议，开展电网规划技术研究及图册、技术报告的编制； 3、承担技术文档撰写、数据分析整理以及项目沟通汇报工作； 4、完成客户交办的其他相关事务。 任职要求： 1、电气工程、电力系统及其自动化等相关电气专业背景者优先考虑； 2、具备良好的书面与口头表达能力，具有较强的组织协调及沟通交流能力； 3、熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。

岗位福利： 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等相关水电类施工与维护； 2、服从任务安排，及时接单并按时抵达用户住所完成现场服务； 3、严格执行服务规范流程，确保服务质量，为客户提供专业、高效的上门服务； 任职要求： 1、需自行配备交通工具； 岗位福利： 1、业务范围广，项目种类丰富，订单稳定持续； 2、工作时间灵活，就近派单，节省往返成本； 3、按完成量计酬，收入无上限，多做多得，每周准时结算； 4、提供意外伤害保障，服务更有安全感，平台活动多样，奖励机制完善； 5、管理制度健全，为高绩效人员提供长期合作与发展空间；

水电气安装项目负责人

1.污水处理设备 河道闸站等项目设施日常运维. 2.有小型汽车驾照。 3.有工作经验者优先。电工证 4，常住周边人员优先

【岗位职责】 1. 负责生产过程中的不良品维修工作和成品的售后维修工作； 2. 反馈产品质量状况并协助研发工程师进行不良分析及改进工作； 3. 协助生产和研发部门进行相关的测试工作； 4. 协助制作产线上相关测试治具和夹具来提高生产效率； 5. 协助质量制作流程工艺卡并验证可行性。 【岗位要求】 1. 有电子产品维修相关经验； 2. 熟悉常用电子元器件和基础电路原理； 3. 熟练使用示波器、万用表、热风枪、烙铁等维修工具； 4. 熟练使用Office办公软件，具备一定的软件操作能力； 5. 有责任心、吃苦耐劳、认真仔细，能够适应加班要求并具有良好的团队协作沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责制品、屠宰厂房项目给排水、强弱电、暖通、消防图纸审核、方案优化及图纸会审； 2. 统筹现场临水临电布设及手续办理，管控水电施工质量、进度、安全，巡查现场、验收隐蔽工程与材料进场； 3. 审核施工方案、监理细则、工程变更签证及工程量，协调各专业交叉施工； 4. 项目竣工后负责设备调试、维保复盘、质量回访及质保相关工作，完成领导交办技改、新建项目相关临时工作。 【岗位要求】 1. 水电、电气、暖通、给排水相关专业，本科及以上； 2. 3年以上工业厂房/屠宰食品行业水电工程现场管理经验； 3. 熟悉水电消防规范、施工流程及签证验收流程； 4. 沟通协调能力强，能驻场重庆，能接受项目赶工加班。

招聘人数：1人 工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先） 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生（1名） 【培养路径】 1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准： 1. 211本科：月薪 12000元 2. 985本科：月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。 2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性：长期在上海发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程； 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作； 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估； 4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。

急招充电桩场站负责人 负责交流桩直流桩现场安排，懂电力图纸，会使用CAD画图，做电力图纸，了解充电桩场站优先

招聘人数：1人 工作地点：金华市武义县（目前人在上海者优先） 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务，聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营，是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设，现面向高校招聘技术管培生，定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生（1名） 【培养路径】 1. 全部门轮岗：入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习，全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向：轮岗考核合格后，定岗于技术部，负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持：一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训，快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准： 1. 211本科：月薪 12000元 2. 985本科：月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历：2026届本科应届毕业生，仅限 985/211院校。 2. 专业：水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力：具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性：长期在武义发展，愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程； 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作； 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估； 4. 按轮岗计划完成学习任务，定岗后独立承担技术部相关技改工作。

浙江华川建设有限公司招聘工地水电小工10名，日薪220至260元，要求具备工地工作经验，年龄55周岁以下。公司提供住宿，设有食堂。工作地点位于宁波象山。

浙江华川建设有限公司招聘工地水电小工10名，薪资为220至260元每天，要求有工地工作经验，年龄55周岁以下。公司提供住宿，设有食堂。工作地点位于宁波象山。

招聘叉车工，工期4天。年龄要求18至48岁，需持有叉车证。薪资为25元一小时，餐补20元。上班时间为9:00至17:30，计薪8小时，工作结束后薪资结清。工作地址位于钟埭新凯路，下午上班。

服务员薪资福利:4200元/月+全勤奖月休2天，晚班岗位工作地址:丽水水阁江泰星悦会6栋

杭州市富阳区招家具安装两个，小工两个，大工380一天八小时，小工240一天八小时

需要一个水暖工，熔点PPR管，一天8小时，工资320，能带力工，可以打电话详谈，10月20到10月30日，电话

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作，确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工，解决现场技术问题 4.编制水电材料计划，参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接，提供技术支持与培训 任职要求： 1.水电工程师相关专业背景，学历要求不限（根据实际招聘需求可补充） 2.具备水电工程现场管理经验，经验要求不限（可根据项目需要补充1-3年/3-5年等） 3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准，能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有建造师、电工证、预算员证等相关证书者优先

中级水电工程师

能熟悉水电，消防，弱电，通风空调，给排水相关图纸，上能对接甲方，下能管好班组

岗位职责： 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量，组织隐蔽工程验收及系统调试运行 4.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业，解决现场技术问题 5.配合竣工验收，整理移交水电竣工资料及设备档案 任职要求： 1.水电工程师相关岗位经验不限 2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和强条要求 3. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件，具备图纸审核能力 4.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 工作认真负责，具备较强的安全与质量意识

1、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等机械设计类软件，具备常用PLC编程软件（如三菱、欧姆龙、西门子中至少一种）的实操能力； 2、了解TPM管理体系，具备1年以上相关实践经历； 3、扎实掌握电气原理与机械结构基础知识，熟悉各类机械传动及机构工作原理； 4、具备较强的沟通协作能力，能有效推进跨部门协作； 5、持有低压电工证者优先考虑； 6、协助推进MES系统模块的电子化实施与落地工作。

1、负责电力系统物联网方案的规划与设计，主导关键部件选型、BOM编制等相关技术工作； 2、负责编制方案说明书、操作手册等配套技术文档； 3、协同销售团队，参与项目技术攻关、实施落地及解决方案的推广应用； 4、配合推动电气系统方案的标准化建设与技术持续升级； 5、跟踪行业先进技术动态，开展前瞻性技术储备与预研工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，具备5年以上电气领域工作经验者优先； 2、熟练掌握Eplan或Autocad设计软件，熟悉IEC、GB等电气设计标准； 3、精通中压（10KV、35KV）、低压及变配电系统的一次、二次原理； 熟悉各类配电柜结构、变压器、电缆等电力设备的性能与应用场景； 了解电力系统信息化、数字化发展及网络架构、系统平台相关知识； 4、具备较强的学习能力，可独立承担电力系统方案设计工作，能适应阶段性出差；责任心强，工作细致严谨，具有良好的沟通协作能力和团队意识； 5、熟悉电力施工规范与技术要求，能够绘制施工图纸并提供现场施工技术支持； 6、有电力工程设计或现场电力运维经验者优先考虑；

宁波市慈溪市招弱电/安防 门禁道闸 监控 需要2人 只要会做的大工

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-27 【岗位职责】 1. 负责给排水工程项目的方案设计、施工图设计及相关技术文件编制； 2. 参与项目前期调研、技术交底及现场问题的协调与处理； 3. 配合项目团队完成相关专业之间的协同设计与审核工作； 【岗位要求】 1. 具备扎实的给排水专业理论知识和实际设计经验； 2. 熟悉国家相关设计规范及行业标准，能独立完成项目设计任务； 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应项目现场及多专业协作工作； 4. 持有注册给排水工程师资格证书，具备相关执业经验者优先。

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

岗位职责： 1、开展太阳能电站及BESS项目的系统设计与工程实施，主导项目调试工作，确保全过程符合相关行业规范及法规要求； 2、承担可再生能源项目的技术设计职责，重点面向光伏电站与储能系统，组织编制概念方案，审核系统图纸、PVsyst分析报告、总体布置、组串配置及设备选型，保障系统高效运行，对接外部设计单位并协同推进工程设计进度； 3、在项目各阶段提供工程技术支撑，涵盖前期可行性评估、招标技术文件编制、施工建设及后期运维环节，配合采购部门制定技术参数与数据表，监督所供材料满足设计标准； 4、监督现场安装按政府审批图纸执行，统筹现场设计变更管理与版本控制，落实文件归档、分包商设计资料需求、技术问询、标注修订及现场指令发布，必要时与外部设计团队保持协作； 5、对接电网运营商及电力接入机构，协调并网调试事宜，熟悉澳大利亚及新西兰现行电力接入规范、标准及相关法律法规。 任职资格： 1、电气工程或相关专业背景，具备不少于5年大型光伏电站项目及EPC总承包领域的工作经历； 2、具有光伏电站与电池储能系统（BESS）调试的实际经验与能力证明，能为光伏EPC设计流程提供专业技术支持； 3、具备强烈的安全意识与主动性，拥有良好的沟通表达能力和职业素养，工作细致严谨，能够根据项目需要前往东南亚、澳大利亚、新西兰及周边区域的项目现场出差执行任务。

岗位职责: 1、负责弱电智能化系统的设备安装与调试工作 2、进行现场勘查并完成施工图纸绘制 3、整理项目验收所需的相关技术资料 4、配合团队成员，保障项目按计划顺利交付 任职要求: 1、中专及以上学历，工科背景优先，持有低压电工证、登高证者优先考虑 2、工作经验不限，欢迎应届生加入 3、接受通过第三方公司形式入职 4、熟练操作常用计算机操作系统及基础应用软件安装 5、具备一定的应急处理能力，善于沟通协调，有良好的团队协作意识，能协助同事完成设备的安装与调试 6、责任心强，踏实肯干，能够适应夜间作业安排 7、具备较强的沟通表达能力，认同团队合作价值 8、可独立分析并解决现场技术问题，确保施工安装质量达标 9、对弱电智能化行业有浓厚兴趣，具备持续学习意愿和成长动力

【岗位职责】 1. 负责对分布式光伏运维业务的状态进行管理、跟踪、盘点和处理，提升工单运维服务效率，保障工单处理考核指标及电站发电率； 2. 负责分布式光伏运维业务场景标准化流程的设计制定、落地跟进、监督考核和优化完善，促进运维业务场景的流畅运行； 3. 负责关注并管理公司内外部运维电站和运维工单管理系统，实现运维电站和运维工单的有效接单、派发和服务对接； 4. 负责管理各运维电站站点的日常对接工作，从人员日常、技能提升、工单处理、运维质量、安全规范等方面进行对接管理； 5. 负责分析整理不同运维客户的运维标准和规则，设计符合标准要求的运维管理方案； 6. 对相应电站的服务质量负责，通过整合公司总部资源对各地运维站点进行数据和资源支持，协助运维工作的开展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上运营相关工作经历； 3. 能熟练使用各类办公软件； 4. 对分布式光伏业务有从业经验者优先； 5. 抗压能力强，具备多线程处理事务的能力。

会开车了解电力系统有一定动手能力

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！