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水电工程师经验不限学历不限
岗位福利: 1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具装配、开关更换、锁具拆装、龙头阀门维修及给排水管道等相关水电类施工与维护; 2、服从任务安排,及时接单并按时抵达用户住所完成现场服务; 3、严格执行服务规范流程,确保服务质量,为客户提供专业、高效的上门服务; 任职要求: 1、需自行配备交通工具; 岗位福利: 1、业务范围广,项目种类丰富,订单稳定持续; 2、工作时间灵活,就近派单,节省往返成本; 3、按完成量计酬,收入无上限,多做多得,每周准时结算; 4、提供意外伤害保障,服务更有安全感,平台活动多样,奖励机制完善; 5、管理制度健全,为高绩效人员提供长期合作与发展空间;
水电工程师
1-1.5万/月
水电工程师5-10年高中
水电气安装项目负责人
运维工
6-7千/月
水电工程师1年以下中专/中技
1.污水处理设备 河道闸站等项目设施日常运维. 2.有小型汽车驾照。 3.有工作经验者优先。电工证 4,常住周边人员优先
机电现场管理员
1.1-1.6万/月
水电工程师5-10年大专
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量,协调解决施工过程中的技术问题 4.配合竣工验收,完成水电系统调试、检测及资料归档 5. 参与图纸会审,提出优化建议并落实设计变更 任职要求: 1. 水电工程师相关岗位经验 2. 最低学历大专 3. 工作地点:舟山小干岛 4.二级建造师(机电)+B证
水电工程师经验不限本科水电站技改水电站自动化水电站扩容增效改造水利水电相关专业自动化相关专业
招聘人数:1人 工作地点:金华市武义县(目前人在上海者优先) 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务,聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营,是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设,现面向高校招聘技术管培生,定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生(1名) 【培养路径】 1. 全部门轮岗:入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习,全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向:轮岗考核合格后,定岗于技术部,负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持:一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训,快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准: 1. 211本科:月薪 12000元 2. 985本科:月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历:2026届本科应届毕业生,仅限 985/211院校。 2. 专业:水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力:具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性:长期在上海发展,愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程; 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作; 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估; 4. 按轮岗计划完成学习任务,定岗后独立承担技术部相关技改工作。
水电工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责制品、屠宰厂房项目给排水、强弱电、暖通、消防图纸审核、方案优化及图纸会审; 2. 统筹现场临水临电布设及手续办理,管控水电施工质量、进度、安全,巡查现场、验收隐蔽工程与材料进场; 3. 审核施工方案、监理细则、工程变更签证及工程量,协调各专业交叉施工; 4. 项目竣工后负责设备调试、维保复盘、质量回访及质保相关工作,完成领导交办技改、新建项目相关临时工作。 【岗位要求】 1. 水电、电气、暖通、给排水相关专业,本科及以上; 2. 3年以上工业厂房/屠宰食品行业水电工程现场管理经验; 3. 熟悉水电消防规范、施工流程及签证验收流程; 4. 沟通协调能力强,能驻场重庆,能接受项目赶工加班。
水电工程师1-3年本科电网规划设计
【岗位职责】 1. 常驻杭州临安,为当地供电公司相关部门提供技术支持。 2. 协助相关部门处理电网规划设计、电力系统相关工作以及日常工作。 【岗位要求】 1. 学历本科及以上,电气相关专业(含自动化、新能源、信息通信等)优先,其他专业人员根据自身能力亦可考虑。 2. 掌握Office办公软件。 3. 踏实肯干,有责任感,稳定性强。 4. 具备良好的表达和沟通能力。 5. 有1年以上电网规划经验者优先,有驻点经验者优先。
水电工程师经验不限本科
招聘人数:1人 工作地点:金华市武义县(目前人在上海者优先) 【公司简介】 本公司专注于小型水电站投资收购、资产交易、运营托管、技术改造全产业链业务,聚焦小水电资产提质增效、智能化升级、技改优化与高效运营,是行业内专业化、规范化、稳健发展的实体企业。为加强技术人才梯队建设,现面向高校招聘技术管培生,定向培养水电技改技术核心人才。 【招聘岗位】 技术管理培训生(1名) 【培养路径】 1. 全部门轮岗:入职后在业务部、运维部、技术部、风控部、财务部、人事行政部轮岗学习,全面熟悉小水电收购、交易、托管、技改全流程业务逻辑。 2. 定岗方向:轮岗考核合格后,定岗于技术部,负责水电站技改方案制定、设备升级、电气自动化优化、现场技术支持、项目实施跟进等工作。 3. 成长支持:一对一导师带教、实战项目历练、专业技能培训,快速成长为水电技改领域技术骨干。 【薪资待遇】 本科应届薪资标准: 1. 211本科:月薪 12000元 2. 985本科:月薪 15000元 【福利待遇】 五险、带薪年假、节日福利、年终奖、项目激励、定期培训、晋升通道。 【岗位要求】 1. 学历:2026届本科应届毕业生,仅限 985/211院校。 2. 专业:水利水电工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 3. 能力:具备工程技术基础、动手能力强、逻辑清晰、学习能力突出、责任心强。 4. 稳定性:长期在武义发展,愿意深耕小水电技改与技术管理方向。 【岗位职责】 1. 学习小水电行业政策、运营模式、技改标准及全业务流程; 2. 协助开展水电站技术调研、技改方案编制、设备排查、自动化系统优化等工作; 3. 参与技改项目落地、现场技术支持、数据记录、效果评估; 4. 按轮岗计划完成学习任务,定岗后独立承担技术部相关技改工作。
宁波象山县招钢筋工现在大量招钢筋工有想法的联系我
340-350元/天
钢筋工长期20人以上点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
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宁波 象山县
10月21日 11:03拨打电话
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
汽车维修社保包住包吃保险高温补贴餐补3-5人月结全职
【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症; 2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准; 3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况; 4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成:综合薪资7000-12000元 - 中工:2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者) 2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。 3. 节假日福利:节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
杭州钱塘区招管道安装/维修、给排水、工地小工/杂工、水电
管道安装/维修给排水工地小工/杂工水电
杭州市钱塘区招管道安装/维修、给排水、工地小工/杂工、水电
杭州 钱塘区
10月21日 11:02拨打电话
油漆工小工1-2个月包住
小工一名,会使用角磨机。涂刷油漆等工作 工,必须有三甲医院体检报告,月,工期一个半月。周末休息。包住不包吃,每日300元
水电工程师
320-350元/天
水电工程师经验不限学历不限
需要一个水暖工,熔点PPR管,一天8小时,工资320,能带力工,可以打电话详谈,10月20到10月30日,电话
工地大班组长
1.2-1.5万/月
水电工程师1-3年学历不限数据中心空调水系统,干过带班长的优先
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题 4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充) 2.具备水电工程现场管理经验,经验要求不限(可根据项目需要补充1-3年/3-5年等) 3.熟悉给排水、电气施工规范及验收标准,能独立处理常见技术问题 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境 5.持有建造师、电工证、预算员证等相关证书者优先
水利水电工程
水电工程师10年以上大专中级水利水电工程师
中级水电工程师
施工员
9千-1万/月
水电工程师5-10年大专
能熟悉水电,消防,弱电,通风空调,给排水相关图纸,上能对接甲方,下能管好班组
水电工程师
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计、施工技术指导与现场管理 2.编制水电专业施工方案、进度计划及技术交底文件 3.监督水电安装质量,组织隐蔽工程验收及系统调试运行 4.协调土建、暖通、消防等专业交叉作业,解决现场技术问题 5.配合竣工验收,整理移交水电竣工资料及设备档案 任职要求: 1.水电工程师相关岗位经验不限 2.熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和强条要求 3. 能熟练使用CAD、广联达等专业软件,具备图纸审核能力 4.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 工作认真负责,具备较强的安全与质量意识
自动化工程师经验不限学历不限接受出差实习生、应届生社保、公积金包吃住、空调宿舍正式工
18周岁到43 周岁,接受应届生、零基础学徒;无大面积纹身、无犯罪记录,能接受阶段性项目出差即可入职。 核心设备与工作内容 主要负责:ABB、库卡工业机器人、非标自动化产线、西门子 PLC 设备。 日常工作:设备巡检、保养、故障排查、设备调试、示教、接线配盘、看图纸、跟进生产工艺、处理设备异常,保障产线正常生产
安装工程师经验不限学历不限
1. 负责商户POS机、收款码、收款设备的上门安装、调试、激活 2. 指导商户操作使用,解决使用过程中的问题 3. 商户设备日常维护、故障排查、简单维修 4. 协助完成商户资料上传、信息核对、现场拍照归档 5. 维护商户关系,做好回访与售后跟进 任职要求 1. 会使用智能手机,能看懂简单操作流程 2. 有交通工具(电动车/汽车)优先 3. 做事细心、有责任心,服务态度好 4. 有无经验均可,公司统一培训 5. 能接受外出上门工作,执行力强
电气工程师3-5年学历不限C++C语言电控工程师CAD电机工程师PLC工程师SolidWorks
工作职责: 1. 负责激光打标设备项目中电气系统的整体方案规划,包含控制架构设计及电气元器件的选型; 2. 承担电气图纸的绘制工作,包括电控柜结构设计、器件布置与线路布局设计; 3. 编制设备运行所需程序,完成PLC、人机界面、工业机器人等可编程装置的逻辑控制开发; 4. 参与设备程序测试及现场调试过程,及时处理设备运行中的电气与控制类技术问题; 5. 配合项目组推进设备交付验收,并提供必要的售后技术支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景; 2. 熟练掌握西门子 S7-1200 / S7-1500 系列 PLC 及触摸屏编程技术,可独立开展控制系统的设计与调试; 3. 掌握常用电气元件的选型方法,具备独立完成电气原理图设计的能力; 4. 熟悉西门子、三菱等主流品牌控制平台,具有大型自动化生产线(基于西门子PLC)项目经验者优先; 5. 具备较强的故障分析与处理能力,工作认真负责,执行力强; 6. 能够接受出差安排,持有有效驾驶执照者优先。
弱电智能化设计师
8千-1万/月
弱电工程师3-5年本科
【岗位要求】 1. 3年以上设计院弱电智能化设计经验 2. 能独立完成项目设计
台州温岭市招研发员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!有意者电话联系
4千-1万/月
电气工程师经验不限本科
招研发员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!有意者电话联系
水电工程师3-5年学历不限电路板维修
【岗位职责】 1. 负责生产过程中的不良品维修工作和成品的售后维修工作; 2. 反馈产品质量状况并协助研发工程师进行不良分析及改进工作; 3. 协助生产和研发部门进行相关的测试工作; 4. 协助制作产线上相关测试治具和夹具来提高生产效率; 5. 协助质量制作流程工艺卡并验证可行性。 【岗位要求】 1. 有电子产品维修相关经验; 2. 熟悉常用电子元器件和基础电路原理; 3. 熟练使用示波器、万用表、热风枪、烙铁等维修工具; 4. 熟练使用Office办公软件,具备一定的软件操作能力; 5. 有责任心、吃苦耐劳、认真仔细,能够适应加班要求并具有良好的团队协作沟通能力。
智能家居
5-6千/月
弱电工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责楼宇智能化系统 岗位职责: 1.负责楼宇智能化系统智能家居安装,施工图深化 2.组织弱电系统设备安装、调试、联调及验收,确保系统稳定运行并符合行业规范 3.处理弱电系统日常运维、故障排查与技术优化,提供及时有效的技术支持 4. 编制项目技术文档、竣工资料及操作维护手册,配合完成项目交付与归档 5. 协同甲方、总包及各专业单位推进项目进度,把控质量、安全与工期节点 任职要求: 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限 2.具备弱电系统集成或智能化项目实施经验,熟悉主流品牌设备与平台 3.熟悉GB50311、GB50312等国家弱电施工及验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场出差与阶段性驻场 5.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
消防工程师经验不限大专
主要从事消防设施检测与维护、消防安全监测与检查、消防技术咨询与评估、消防安全技术服务工作。 1、开展消防系统年度定期检测; 2、实施消防系统日常维护; 3、执行火灾探测器周期性测试; 4、进行消防报警广播系统的检测与保养; 5、建立并完善消防管理档案资料; 7、配合消防检查及相关业务沟通工作;
暖通设计师
4-9千/月
暖通工程师经验不限大专住宅小区方案设计AutoCAD医疗建筑酒店旅馆安装施工
工作内容: 1、负责与甲方及设计部门沟通,完成项目预算报价及施工图纸的对接工作; 2、配合施工现场团队解决相关技术问题; 3、参与项目投标文件编制及投标事务(提供基础模板可供参考使用); 4、与供应商对接项目报价、合同签署,跟进下单及货物发运流程; 5、定期参与厂家组织的技术交流与专业培训学习。 任职资格: 1、工程、暖通、空调、制冷等相关专业大专及以上学历优先,熟练操作CAD软件; 2、具备空调暖通类图纸方案设计能力; 3、踏实肯干,具备良好的时间管理与自主工作安排能力。
一级注册消防工程师
5千-1万/月
消防工程师1-3年大专消防设施维保机构消防工程施工管理消防安全评估机构消防设施操作员AutoCAD消防设施检测与维护较多外派一级注册消防工程师消防监控维护消防技术服务机构驾驶证
维保检测评估 带领团队开展维保检测工作,并完善相关技术资料
光伏运维工程师3-5年大专户用光伏运维经验光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
职位描述: 1.负责户用光伏运维业务运行状态的统筹管理,开展工单全流程跟踪、核查与处置,提升运维服务响应效率,确保工单处理达标率及电站发电效能稳定; 2.主导户用光伏运维场景下标准化流程的规划、制定与实施推进,落实执行监督与考核机制,并持续优化流程体系,保障运维作业高效顺畅; 3.统筹公司内部及外部运维电站与工单管理系统的协同运作,实现工单的高效接单、合理派发及服务闭环对接; 4.负责各运维站点的日常沟通协调工作,围绕人员管理、技能培养、工单执行、服务质量与安全规范等方面开展系统化对接与管理; 5.梳理分析不同客户群体的运维标准与需求差异,制定符合规范要求的定制化运维管理方案; 6.对所辖电站的服务品质负直接责任,整合总部数据与资源支持地方运维节点,推动运维任务高效落地。 职位要求 1.大专及以上学历; 2.具备3年以上运营类岗位工作经验; 3.熟练掌握常用办公软件操作; 4.有户用光伏行业相关经验者优先考虑; 5.具备较强的抗压能力与多任务并行处理能力;
水电工程师1-3年本科电网规划
岗位职责: 1、持续开展电网规划相关技术实施工作,涵盖输电网、配电网及各类专项规划内容; 2、负责现状调研分析、负荷预测、网络架构规划、项目投资估算等任务,并结合实际运行情况提出优化建议,开展电网规划技术研究及图册、技术报告的编制; 3、承担技术文档撰写、数据分析整理以及项目沟通汇报工作; 4、完成客户交办的其他相关事务。 任职要求: 1、电气工程、电力系统及其自动化等相关电气专业背景者优先考虑; 2、具备良好的书面与口头表达能力,具有较强的组织协调及沟通交流能力; 3、熟练掌握AUTOCAD、WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。
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鱼泡直聘为工人提供浙江水电改造工程师招聘在线招聘信息,主要招聘浙江水电工程师相关人才。作为水电工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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