岗位职责： 1、编制并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及相关模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、开展设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装（IGBT模块后道工序）设备运维经验，熟练掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防性维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备引进流程。 5、工作认真负责，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

工作内容 1、制定并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策的制定与实施。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、统筹设备备件与保养物料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备相关的维护、点检及维修记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类相关专业优先考虑。 2、具备半导体封装（IGBT模块后道）设备运维经验，掌握上述关键设备运行原理。 3、能独立开展设备检修，具备深入的问题分析和预防性维护实施能力。 4、了解备品备件、工装模具管理体系及新设备引入流程。 5、工作认真负责，具有较强的逻辑分析与问题解决能力。

专科及以上学历，机械、设备、自动化及相关专业，25届应届毕业生 1、承担所辖区域内设备与设施的日常维护、保养及技术改造工作； 2、负责各生产车间设备相关技术资料及档案的整理与归档管理。

要求:大专生应届生机电一体化，数控的，可以面试设备技术部。 具体职责如下： -设备设计与开发 ​ -设备安装与调试 ​ -设备的维护与管理 ​ -设备优化与改造 ​ -技术支持与培训

岗位职责： 1、编制并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、承担设备日常巡检、故障处理、根本原因分析及改善对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收确认。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术规格书编制及上线导入工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装（IGBT模块后道工序）设备运维经验，掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备导入作业流程。 5、工作认真负责，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责厂区生产设备的日常巡查、维护及故障处理，及时响应突发问题，确保设备稳定运转； 2、参与制定并执行设备周期性保养方案，准确记录设备运行数据、维修详情及物料消耗情况； 3、配合开展设备技术改造、大修等项目工作，协同团队推进设备管理制度落地实施； 4、负责备件采购申请，合理规划安全库存，强化成本控制，减少资源浪费； 5、针对设备异常进行根因分析与优化改进，结合预测性维护手段，提升设备可靠性； 6、严格执行安全作业规范，识别设备运行中的潜在风险，保障维修过程安全合规。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业者优先； 2、具有1年以上设备维保或相关领域工作经验，具备PCB/FPC等行业设备维护经历者更优； 3、持有电工证、焊工证、登高作业证等特种操作证书者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识和服务精神。

工作职责： 1）设备安装调试：开展设备通电前安全核查，执行软件部署、功能模块参数配置与测试，完成整机运行调试；按规范记录调试过程数据（如运行参数、误差值等）。 2）问题处理：诊断常见故障（如线路连接异常、参数设置偏差），收集并汇总日常作业中发现的技术问题。 3）文档整理：归集调试与升级相关的作业指导文件、操作规程及记录表格，整理设备技术资料，包括参数设置、固件及软件版本信息。 任职要求： 1）学历专业：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验。 2）专业技能：掌握机械原理与电气控制基础知识；熟练使用万用表、卡尺等常用测量工具； 3）综合素质：具备较强的学习能力，能快速熟悉设备调试流程；工作认真细致，责任心强，具有良好的基础沟通与协作能力；能接受短期加班安排（视项目实际需要而定）。

招聘岗位：户用光伏运维工程师 工作地点： 连云港市灌南县及周边区域 薪资待遇： 4000-6000元/月（具体面议，根据经验与能力综合评定） 岗位职责： 负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录； 及时响应并处理电站故障，完成消缺与维修工作； 处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题； 协调解决用户纠纷与投诉，维护客户关系； 配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。 任职要求： 持有有效电工证（必备），具备基础电气安全知识； 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶（需自有车辆，优先考虑）； 具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先； 责任心强，具备良好的沟通与应急处理能力； 能适应户外作业及短期区域内出差。 福利支持： 车辆支持： 自有车辆优先录用，提供油补 0.6元/公里（按实际运维里程计算）； 餐费补贴： 20元/工作日； 综合保障： 提供岗前培训，购买工伤保险； 发展空间： 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。

任职要求： 1、大专及以上学历 2、机电一体化、机械类专业优先考虑 3、有机械类设备安装与维护经验者优先；能适应出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，诚实守信 岗位职责： 1、负责公司空压机设备的现场安装、日常保养、调试及故障维修工作 2、通过实践与学习提升沟通协调能力，积极维护客户关系，降低客户流失率，增强客户满意度与忠诚度 3、持续掌握空压机相关技术知识与维修技能，积极参与并完成公司制定的各项培训任务 4、配合其他服务工程师共同完成需团队协作的大型设备安装与调试作业 工作时间： 早08:00—晚17:00 月休7天（一周单休，三周双休），国家法定节假日正常休息 职位福利： 绩效奖金、全勤奖励、节日福利、专业技能培训、带薪年假、五险一金、试用期全额薪资

有经验熟练工，可以兼职，和全职

2026年周2招工信息 黄埭众惠腾 男女不限，男女不限 岗位：目检、插件、手焊、SMT、IPQC 12点接人面试 白夜班，200元/天，免费2顿工作餐    招聘年龄：16-35岁 工作时间8.30-20.30（11小时2班倒） 空调车间，不穿无尘衣，全部手工活 工作轻松，管理人性化。 最少做30天也可以长期做 满五天可以随时预支工资 。 ⚠需要自己上下班。。

3.24漕湖【汇杰科技】美资企业，面试可参观车间， 普工：18-40岁 检验：18-38（需有检验经验） 叉车工：需有叉车证 一周一转班8:30-20:30免费工作餐， 白班285/天， 夜班315/天， 不是流水线，不穿不看，主要工作包装！ 最低做两个月，， 月底发上月19号～本月20号工资，入职7天可预支， ，无宿舍，无厂车， ⚠免费职业体检，入职后厂区内可停车！，一起的不要。

黄埭新厂 信息 八点可以直接报道 一点面试看车间试工 组装打螺丝:工人 46 以内 7⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣左右 18-50 岁，要会的熟练工 正式工， 岗位:氩弧焊，抛光打磨工 订单长期稳定，工资有保障 月薪 7⃣5⃣0⃣0⃣-9⃣0⃣0⃣0⃣ 打卡10天反100 卡点无）。

仓库搬运工 鹿山路50号（南门），上午10点 长白班 底薪3050，加班基数按3050计算，夜班补贴24元/天，车补200元/月，房补200元/月，全勤100元/月，综合工资6500-8500 18-40周岁，身份证

  长白班企业 洪湖路 《捷安特新厂》 正式工：入职缴纳社保 满一年公司返员工3000 （焊接岗位返员工10000） 注：返厂人员无返费 ： 打卡7天返5⃣0⃣0⃣ （次日考勤为准，返厂无） 免费工作餐，免费体检，提供住宿 岗位：加工 焊接 涂装 贴标 研磨 一点北门口集合： 预约面试☎：（）

1、大专及以上学历，机电、暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位要求 1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划，备件购进计划，并组织实施 2、制定紧急事件响应流程，并严格执行，确保最低限度降低经济、设备、资产等损失 3、定期进行现场的巡检，对设施技术员的维修质量给予跟踪， 4、依据年度PPM计划，协调相关服务商、组织设施技术员，如期高质量完成所有的维保工作 5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总，合理调配能源使用·，做好节能管控 6、在确保现场的正常运营，定期采购配件、工具，并且确保现有库存的合理化

主要负责碳化相关设备的设计、运行维护、工艺优化及技术管理，确保生产安全高效。 一、岗位职责 1、设备管理与维护：负责碳化炉、石墨化炉等高温设备的安装、调试、运行监控与日常保养，制定预防性维护方案，减少停机时间，保障设备持续稳定运行。 2、工艺支持与优化：参与碳化、石墨化工艺流程的制定与改进，结合设备运行状态调整工艺参数，提高产线效率与产品一致性；在项目初期协助完成设备选型与厂房布局设计，提供专业技术意见。 3、技术文件编制：编制并维护设备操作规范、工艺指导书、检修作业规程等技术资料，确保现场作业标准化与合规执行。 4、项目参与及验收：参与新设备引进过程中的到货验收、单机测试、系统联调及试生产阶段，主导设备性能评估与验收工作。 5、应急与问题处理：快速应对设备突发状况或生产异常情况，牵头开展故障分析并落实纠正措施；配合开展事故溯源与技术提升工作。 6、团队协作与培训：联动生产、质量、工艺等相关部门推进项目实施，对一线操作和维修人员开展技能培训与安全宣导。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，机械工程、机电一体化、材料科学、化学工程等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上设备工程或碳化/石墨化工序工作经验，具有锂电、碳纤维、炭素、化肥设备等行业经历者优先。 3、掌握高温碳化（≥1000°C）、石墨化等工艺基本原理及相关设备构造； 4、能够识读机械装配图和电气原理图，熟练操作CAD、SOLIDWORKS等制图软件； 5、具备设备故障判断与处理能力，了解PLC控制系统者优先录用。 6、具备良好的沟通协调能力、责任意识和团队协作精神，可适应车间现场工作环境。 7、年龄不超过45周岁，能承受一定强度的工作压力。

招聘岗位 设备管理与维修工程师助理 岗位职责 1. 负责设备日常巡检、维护、保养、调试，保障正常运行 2. 及时处理设备故障，完成维修与隐患排查 3. 建立设备台账、维保记录，做好资料归档 4. 备品备件、工具耗材管理与库存盘点 5. 执行设备安全规范，杜绝安全事故 6. 按时提交维保、故障、运行统计报表 任职要求 1. 不限学历，有师傅带，出师即可为机械/电气/机电师 2. 有设备维修、保养、巡检工作经验，无经验也无须担心，有师傅带 3. 能独立处理常见设备故障，动手能力强 4. 有电工证等相关证书优先 5. 责任心强，服从安排，能适应应急加班 薪资待遇 - 综合薪资：7000–10000元/月 - 五险一金、带薪年假、法定节假日 - 节日福利、工龄奖、全勤奖、高温补贴 - 包吃/住宿补贴、劳保用品齐全（面试通过即可安排宿舍） - 技能培训、持证加薪、晋升空间大，每季度一次考核：工程师助理-初级-中级-高级-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训工作 3. 编制设备点检表、维保计划及维修记录，推动设备管理规范化 4. 协助优化设备运行参数，提升生产效率与良品率 5. 配合生产、工艺等部门完成设备改进及技术升级项目 任职要求： 1. 接受无经验应届生，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备基础电工知识或设备操作意识，学习能力强 3. 工作细致负责，具备良好的问题分析与动手能力 4. 服从安排，能适应制造类企业现场工作环境

设备维护管理： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、固定资产管理； 7、设备技术员培养； 8、制定TPM活动计划；开展TPM活动，并输出活动总结报告; 新设备开发： 1、设备故障排除，确保设备正常运作； 2、设备预见性维护保养和改善工作； 3、过程和工艺的改进； 4、设备备件和辅料管理； 5、生产过程问题和质量问题的改善； 6、非标设备开发导入：立项报告拟制，新方案探讨确认，新线layout拟制，行业技术对标，设备功能评审，设备调试爬坡，异常跟进改善，新线体文件拟定，以及新设备release； 7、设备技术员培养。

岗位职责： 1.全面主导生产运营（涵盖制造、技术、生物管与仓储），保障订单按时交付； 2.推动精馏/纯化工艺高效运行，持续优化生产流程体系； 3.维持生产环节品质稳定，不断改进质量管理系统； 4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求； 5.制定下属部门及人员绩效考核标准，落实有效激励机制； 6.系统化培育核心骨干人才，保障团队人才梯队建设； 7.主导所辖部门预算规划与成本控制，确保制造环节盈利能力。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应用化学、化学工程等相关专业背景； 2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验，有电子化学品领域经历者优先； 3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识； 4.具备较强的运营统筹能力，以及跨部门协作与项目推动能力。

岗位职责: 1. 参与生产现场日常运作管理，保障生产流程有序进行； 2. 协助拟定并优化生产排程，确保生产目标顺利达成； 3. 跟踪生产物料供给状态，实现物料调配与生产进度匹配； 4. 与团队及供应商保持顺畅对接，及时处理生产环节中的各类问题； 5. 主动参与生产相关培训，持续提升个人与团队作业能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队高效协作； 2. 工作责任心强，执行力高，能按时完成各项生产任务； 3. 熟悉基本生产流程与物料管理，具备一定实操经验； 4. 能快速融入生产环境，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 乐于迎接挑战，具备积极学习与自我成长的意愿。 本岗位为实习岗位，需在生产现场轮岗一年，可接受者欢迎投递

岗位职责: 1、推进部门团队建设，营造和谐、高效的工作氛围，主导团队凝聚力与创造力的培育与提升； 2、牵头建立健全部门各项管理制度及业务流程； 3、聚焦工业机器人生产领域，组织实施生产计划，优化生产管理体系，保障各产线生产进度与产能目标达成，有效控制成本并提升生产效率； 4、推动公司产品质量方针落地实施，组织生产质量体系在制造过程中的执行，强化全流程产品质量管控； 5、协同落实国家及公司关于安全生产、职业健康、环境保护的相关法规与标准，持续满足绿色工厂及清洁生产的规范要求； 6、统筹管理所辖区域内设备设施的运维保障及技术升级工作； 7、组织识别设备设施运行过程中的重大风险，完善应急预案与快速响应机制； 8、参与工程项目、新生产线建设及内部立项（基建、信息化类）中机电设备的技术调研、规划、设计与选型工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械、自动化、过程装备与控制等相关专业； 2、10年以上流程型生产行业工作经验，其中至少5年部门管理经验； 3、熟悉工厂生产运作与管理模式，掌握ISO质量管理体系和6S现场管理，具备系统的精益生产理念及扎实的实践积累； 4、熟悉常用生产控制、制造执行及相关管理系统； 5、具备出色的团队管理与组织协调能力； 6、职业素养良好，沟通协作能力强，工作态度认真严谨； 7、责任心强、坚持原则，细致审慎，具备优秀的分析判断力、洞察力及抗压能力。 工资一人一议

1.电脑横机车间生产管理一名（包括拉毛纱，送货） 2.熟悉验片工长期一名 地址：横扇毛衫产业园10栋二楼，联系电话

学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品背景：具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验 1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验 2、拥有5年以上电子工程领域工作经验，熟悉常用电子元器件特性，可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题 3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报；保障试产阶段问题及时解决并闭环 4、主导现场工艺技能提升，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能优化，并落实不良率降低措施 5、能熟练使用CAD进行绘图，具备CNC机械加工实际操作经验

岗位职责 1、负责生产物料的组织与生产计划的下达，确保生产任务按时按质按量完成； 2、落实公司成本管控目标，强化车间原材料使用管理，在保证质量与提升产量的同时持续降低生产成本； 3、对接生产计划核算人员需求，保障生产计划有序高效执行； 4、制定车间管理制度，经审批后在车间范围内组织实施与推广； 5、依据公司及车间管理制度，对员工进行绩效考核、奖惩实施； 6、协同质量部门指导车间质检工作，开展员工质量培训，增强全员质量意识； 7、组织对车间员工进行教育培训，宣贯公司各项方针政策； 8、严格执行公司安全生产规定，推进安全文明生产落地实施； 9、持续推进车间5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，提升员工职业素养； 10、及时处置车间突发情况，并向公司管理层反馈处理进展，重大事项及时上报请示； 11、主动贴近员工，掌握思想动态，采取有效措施维护车间团队稳定； 12、协同其他职能部门开展工作，加强跨部门协作与沟通。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、熟练掌握各类机加工设备操作（如CNC、普车、数控车床、平面磨、外圆磨等）； 3、五年以上机加工行业从业经历及生产管理经验，熟悉ISO体系运作； 4、能熟练使用常用办公软件； 5、了解精益生产理念，掌握看板管理、5S等现场管理工具； 6、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。

工作职责与权限： 1、负责所属工序物料和器具的准备; 2、严格按照作业指导书和工艺规程进行操作，按时完成班组分配的生产任务，对所属工序的产品质量负责; 3、对所属工序设备进行日常点检和维护保养，并填写相关记录; 4、对关键数据进行核对及监控，在参数不符时及时汇报生产班长;5、真实、准确、及时的填写生产记录; 6、做好责任区域的6s工作，清洁生产现场，保持工位整洁; 7、按照规程要求正确开机、关机，保障生产设备的良好状态;8、遵守公司各项规章制度，严格执行洁净区管理规定。 任职资历： 1、初中及以上学历，男女不限，视力良好，身体健康，能适应洁净区工作环境; 2、良好的团队协作精神，品行端正，责任心强; 3、了解医疗器械生产基本知识，具备质量意识和责任意识; 4、1年以上同类岗位经验，有三类无菌医疗器械经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导本部门水处理项目的整体设计与规划工作； 2、负责项目初期的技术方案制定，与客户深入交流需求，协同内部团队推进可行性实施计划； 3、把控工程设计进度，完成图纸及BOM的输出，并承担相应的审核与校对任务； 4、主动协调采购、装配、调试及验收各环节中出现的具体问题，推动问题高效解决； 5、积极参与客户现场验收，善于归纳现场反馈，提出优化建议并落实改进措施； 6、对已完工项目进行复盘，分析设计方案的优劣，梳理装配与调试过程中的问题，制定改进与预防对策； 7、注重团队协作与发展，严格遵守公司各项管理规定。 （RAS项目工程师）岗位要求： 1、水处理相关专业背景，掌握水处理设备的设计与制造流程，具备本科及以上学历； 2、三年以上水处理行业工作经验，精通钣金结构设计及管路系统设计； 3、熟练操作AutoCad、Revit、SolidWorks等设计软件及常用办公工具； 4、具备良好的沟通能力、时间规划能力与任务统筹能力，能适应紧急任务下的加班及出差安排。

【招聘车间主任】 岗位职责： 1.负责车间生产计划的制定与排程，根据订单需求和产能情况，合理安排生产顺序、分配任务，确保生产有序推进，按时交付 2.监控生产过程，及时协调解决物料、设备、人员等方面的问题，保障生产效率和产品质量 3.管理车间团队，包括人员调配、绩效考核、技能培训等，提升团队凝聚力和工作能力 4.制定并执行车间管理制度，规范操作流程，落实安全生产要求，降低安全事故发生率 5.统计生产数据，分析生产瓶颈，提出改进方案，持续优化生产流程，降低生产成本 任职要求： 1.高中及以上学历，，3年以上车间管理经验，熟悉制造业生产流程 2.具备较强的生产计划编排能力，能根据订单和资源合理规划生产进度 3.有良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效处理车间日常问题 4.熟悉安全生产规范，具备一定的质量意识和成本控制意识 5.工作认真负责，能承受一定的工作压力 薪资待遇： •月薪7000-9000元，具体面议 •社保，包吃住 联系方式：邵女士 期待您的加入，与我们共同提升生产效率，实现企业与个人的双赢！

分布式光伏运维