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设备工程师5-10年本科
岗位职责: 1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准; 2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历; 3、知识技能: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作; 4、其他要求: 工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识; 具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验灌装设备调试需要出差食品机械经验半导体设备经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班重型机械经验
1. 大专以上学历,机械或电气相关专业; 2. 熟悉四国、利乐、唯绿、康美包等灌装设备; 3. 熟悉工作原理,具备调试及解决异常的能力。
自动化售后工程师
6000-8000元/月
设备工程师经验不限大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验电工证设备厂商(乙方)需要出差不需要倒班数控设备经验不需要夜班重型机械经验自动化售后,住苏州附近,可住家办公
负责江苏杭州地区设备售后服务
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责设备日常维护,在线故障分析与处理 2、工装夹治具的需求优化与设计工作 3、制定并执行设备周、月、年度保养计划 4、完成产线日常换线及设备调试任务 5、备品配件的使用与规范管理 6、积极落实上级领导安排的其他工作任务 任职资格: 1
设备工程师5-10年本科设备升级改造机械设备维保机械设备采购电气设备动力电池设备管理智能制造技术应用团队管理
工作职责 1. 全面负责电池正极材料生产设备从选型、安装调试到运行维护及更新报废的全周期管理,确保产线OEE(设备综合效率)达到目标水平。 2. 推进自动化产线的技术迭代与改造工作,应用智能制造手段,持续提升生产效能与产品合格率。 3. 建立完善的设备管理体系与标准化作业流程,制定预防性维护计划、备品备件管控策略及突发故障应对预案,减少非计划性停机。 4. 组织设备团队开展日常运营维护、技术难题攻关及跨部门协同作业,注重核心技术人员培养,强化团队专业素养与执行能力。 5. 联动设备供应商开展性能评估与成本分析,推动关键设备国产化替代进程,落实降本增效相关项目实施。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景,具备扎实的专业理论基础。 2. 具备8年以上动力电池材料领域设备管理实践经验,其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉动力类正极材料主要生产设备的工作原理与维护技术,掌握自动化控制系统(PLC、SCADA)的应用。 4. 有产线自动化升级或智能制造项目成功落地经验,能够独立主导设备技术改进与优化方案的制定与执行。 5. 具备出色的故障分析与解决能力、良好的跨部门沟通协作能力以及团队管理能力,适应高强度工作节奏。
设备工程师3-5年本科自动化设备欧姆龙西门子
岗位职责: 1. 负责系统调试与维护:依据现场实际需求,开展PLC系统的编程、调试与测试工作,涵盖硬件组态、软件开发及人机交互界面设计,确保系统运行稳定可靠;同时执行日常巡检与故障处理,保障生产设备持续正常运转。 2. 负责协助设备导入:根据项目进度安排,配合相关部门完成PLC选型评估、设备装配与联调工作,确保新进设备符合批量生产的技术标准。 3. 负责技术文档编制:撰写PLC系统相关技术资料,如设计方案说明、操作指导书、维护指南等文件,确保文档完整规范。 4. 负责技术支持与跨部门协作:为其他职能部门提供专业技术支持;与各团队紧密协同,高效响应并解决现场突发问题。 5. 负责技术创新与优化改进:跟踪自动化领域前沿技术动态,积极学习新型PLC应用方法,持续提升设备运行稳定性,降低故障发生频率。 6. 负责PLC人才培育与指导:制定科学的培训方案,系统性提升所辖区域人员的PLC技术水平与实操能力。 7. 负责内外部资源统筹协调,落实上级交办的各项任务。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、自动化或相关专业 2、工作经验:三年以上设备管理相关经验;具备大型锂电池生产企业、非标自动化设备厂商或电子制造行业产线设备维护经历者优先。 3、知识技能要求: PLC编程:熟练掌握两款及以上主流品牌PLC(含Codesys平台,如西门子、欧姆龙、汇川等)的编程技术,熟悉梯形图、ST、SCL等编程语言。 自动化系统:精通主流品牌(西门子、欧姆龙、汇川等)伺服系统、直线电机、变频器的工作原理、系统集成及常见故障处理。 网络通信:熟悉常用工业通信协议(如Profinet、Ecat等),具备网络架构配置与通信程序开发能力。 组态软件:熟练使用两款以上主流HMI(如西门子、威纶通、MCGS、Proface等)进行人机界面设计与开发。 电气绘图:熟练运用eplan等主流电气设计软件完成图纸绘制。 故障诊断与排除:具备较强的故障分析与处理能力,能快速定位并解决PLC系统异常问题。 机械设计:至少掌握一种机械设计类软件(如CAD、Pro/e、SolidWorks、UG等) 4、其他要求:具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力
设备调试技术员
6000-10000元/月
设备工程师1-3年中专/中技安装/调试维修/保养非标设备装配设备
1、自动化设备安装、调试。 2、客户现场设备问题处理。 3、有过自动化装配调试工作经验2-3年。 4、能独立处理问题。 5、光伏行业优先。
设备工程师3-5年本科维修/保养安装/调试非标设备自动化设备电气设备
岗位职责: 1、参与新设备方案评审(Layout设备交付)全流程,保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准; 2、制定并优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施; 3、持续提升产线设备的工艺能力、生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本; 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广; 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业; 2、工作经验:三年以上设备相关经验;具备大型锂电池企业、非标设备厂商或电子制造企业产线现场设备维护经历者优先; 3、技能要求: 熟练掌握至少一种主流绘图软件; 精通机械设备性能,具备设备改进与故障处理能力; 具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范运行; 4、综合素质: 工作踏实认真,具备较强的学习能力与创新意识,拥有良好的团队合作精神; 思维逻辑清晰,具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力; 能适应高强度工作节奏,具备应对高压力、高挑战工作的心理素质; 有团队管理经验及成本管控意识者优先; 具有锂电池正/负极材料或化工行业背景者更佳,具备正极材料工厂工作经验者优先(材料类工厂可选); 5、具备良好的抗压能力,可根据生产安排适应两班倒工作制度; 6、要求尽快入职
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师5-10年本科安装/调试维修/保养非标设备精密设备
岗位职责: 1、负责CNC设备到厂后的安装、调试及投入生产的交付工作; 2、负责CNC设备维护保养规程的修订与落实执行; 3、负责管辖范围内设备突发故障的修复,以及设备定期检定工作的实施; 4、建立并完善设备维修记录档案,按月完成档案内容的更新与归档; 5、协同生产与工艺部门开展设备技术优化升级,提升运行效率与产品质量; 6、负责所辖区域设备的日常巡检,涵盖运行状态、使用状况等内容,并管理车间现场备品备件; 7、负责现场工具的规范管理,以及维修费用、备件成本等数据的统计与管控; 8、落实所辖设备区域的5S管理要求,保障现场作业安全。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,电气自动化或机械类相关专业。 2. 熟悉CNC数控机床的运行原理、结构构成及典型故障应对措施。 3. 掌握机械、电气、液压系统的基本原理,具备相应的检修能力。 4. 能够高效判断并解决CNC设备在机械、电气、软件等方面的综合问题。 5. 具备PLC编程与调试的基础知识。 工作中需具备积极主动的工作态度,责任心强,自律性高,组织纪律观念扎实,拥有良好的独立作业能力和抗压能力。必须服从上级安排,听从指挥,严格执行公司各项管理制度。
设备工程师3-5年大专
熟悉粉体设备中任一类型:旋转窑、轨道窑炉、破碎机、干燥机、超声波振筛、摇摆筛、球磨机、分级机、还原炉、磁力泵、砂磨机、离心机、(氮气设备)、磷酸铁工艺废水处理、喷雾干燥、气流磨、叠巢磨、正压输送、负压输送粉体及水处理、斜板沉降、储罐、高压反应釜、泵类、搅拌类、管道类、烧结、破碎、输送、陶瓷过滤、超滤、RO、MVR、预处理设备; 职责描述: 1. 设备全生命周期管理:根据工艺要求,主导设备选型、引进、安装调试及交接工作,确保产能顺利达成。 2. 制度建设与推行:参与制定设备管理制度,推动管理规范实施,持续完善管理体系。 维护计划与执行:建立设备台账,编制点检、保养、维修和备件计划,保障设备稳定运行,提升运行效率。 3. 技术支持与培训:处理设备异常,深入现场排查问题;配合工艺优化,编写作业指导文件,组织生产人员培训。 4. 安全与成本控制:落实5S管理,确保安全生产;管控维修支出,推动旧件修复再利用;执行电气设备巡检,及时完成临时性任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,设备工程、机电一体化、自动化等相关专业毕业, 2. 具有3-5年化工设备维护与管理经验(从事过电池材料行业如磷酸铁、磷酸铁锂或锰铁锂材料生产设备工作者优先) 3. 具备良好的文档编写能力,熟练使用Office、AutoCAD等常用软件; 4. 掌握扎实的化工基础知识,熟悉设备维护、调试及故障诊断,能独立开展设备改进与优化,了解化工行业相关标准法规,关注技术发展趋势,具备基本安全意识 5. 具备较强的技术文档理解能力,沟通顺畅,职业素养良好,逻辑思维清晰; 6. 持有焊工证、电工证者优先录用; 7. 具备较强的分析判断能力与创新思维,善于识别问题并提出有效解决方案; 8. 熟悉车间内电力系统、电气设备的功能、结构、原理、性能及相关操作、维护保养内容。
防水工长期3-5人月结
【招聘公司】苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司 【招聘人员】防水维修、负压防水师傅 【工作薪资】7000元~9800元(按时薪计算) 【结薪日期】每月10号 【年龄要求】27岁~50岁 【既往工作】无要求 【工作内容】防水维修、别墅豪宅地下室负压防水 【招聘要求】 1、服从施工安排及调度 2、维修及负压施工需要按我司规范进行 3、对施工质量负责
苏州 姑苏区
9月4日 10:45拨打电话
江苏苏州明天需要一个无人机采摘一条龙的队伍,采摘6万斤,一天搞定
种植工/杂工
明天需要一个无人机采摘一条龙的队伍,采摘6万斤,一天搞定
苏州
9月4日 10:45拨打电话
种植工/杂工
招聘两组采摘一条龙工人,配合无人机吊运。要求有经验,新手勿扰。平均工资为260-350元一天,订单稳定,薪资结算及时。
苏州
9月4日 10:45拨打电话
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿, 长期工:综合工资保底7000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-48周岁,。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
气保焊探伤氩弧焊焊接社保包住包吃保险3-5人月结持证技术好专业师傅焊工证二保焊
外企冶金设备厂,车间有大风扇,环境好 1.气保焊,要求持证,药芯焊丝,考试两层三道立焊,平角焊,板板对接 单面焊接 背面清根,第二天做UT探伤,熟练碳刨,最好做过船厂的 2.氩弧焊,要求持证,最好懂点管路图纸,有的管子需要自己简单拼装,考试6G 早中班倒,48/时,管工作餐,住宿费100/月,水电平摊
工厂技工机械设备工程师设备工程师
岗位名称:设备维修工程师(核电厂);技术工人/技术员;工作负责人;技术骨干/准备工程师/设备管理工程师。岗位要求:1.专业知识:熟悉设备维修工作流程,具备电气、机械、仪控等相关专业知识。2.团队协作能力:具备良好的团队协作能力和沟通能力。3.健康状况:体检结果符合涉核体检标准,包括无色盲、矫正视力正常,无心血管疾病等。薪资待遇:1.设备维修工程师:薪资依工作经验逐年提升,具体金额见薪资标准描述。2.技术工人/技术员:月薪范围4500\~6000元。3.工作负责人:月薪范围8000\~10000元。4.技术骨干/准备工程师/设备管理工程师:月薪范围10000\~15000元。公司提供双休制,加班发放补贴或换休,免费班车接送,包住。岗位等级提升需通过电厂考核与公司绩效考核的综合评定。
嘉兴
9月4日 10:40拨打电话
设备运维专员
1.1-1.2万元/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责企业各类设备的日常运维管理,确保设备稳定运行; 2. 定期巡检设备,及时发现并处理设备隐患,预防故障发生; 3. 执行设备维护计划,进行设备保养、维修及升级改造工作; 4. 记录设备运行数据,分析设备性能,提出优化建议; 5. 协助技术人员进行新设备的上岗调试及故障排除。 【岗位要求】 1. 能够适应长期出差,驻守国外项目; 2. 熟悉工业设备运行原理及维护保养流程; 3. 具备良好的故障诊断与排除能力,能够独立处理设备故障; 4. 熟练使用维护工具及检测仪器,有相关证书者优先; 5. 具有较强的沟通协调能力,能有效配合团队完成工作; 6. 工作责任心强,能适应倒班及紧急情况处理。
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
电控柜装配
4000-6000元/月
设备工程师
电控柜布局和接线,有2年布线走线工作经验,一二次接线熟练,能看懂电气线路及原理图,熟悉常见的元器件原理。
设备工程师
300-320元/天
设备工程师
指挥安装就位设备
生产运营20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责所属技术领域的方案设计、开发实施或技术支持工作 2.参与项目需求分析、技术选型及文档编写 3.配合团队完成系统测试、部署及优化迭代 4.解决生产环境中的技术问题,保障系统稳定运行 5.持续学习新技术,提升专业能力与协作效率
其他生产营运人员3-5年本科生物药
岗位职责 1. 负责中试GMP车间下游纯化环节的生产执行,涉及层析、过滤、配液等核心工艺操作。 2. 主导或协助完成下游纯化工艺的技术转移工作,包括工艺接收与输出,确保流程合规、高效且具备完整可追溯性。 3. 承担下游纯化相关中试技术文档的撰写任务,如批记录、标准操作规程(SOP)及注册申报支持材料。 4. 参与GMP车间日常5S管理与维护工作,确保生产现场环境持续符合规范标准。 任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,生物工程、细胞生物学、生物制药或相近专业背景。 2. 经验要求:具备本科5年或硕士3年以上抗体药物(CHO细胞表达系统)上游细胞培养中试生产或工艺开发经验;了解下游纯化中层析与过滤的基本原理,熟练操作主流下游纯化设备。 3. 能力要求:具有较强的分析判断与问题解决能力,能承受一定工作压力,思维条理清晰,执行效率高。 4. 协作沟通:具备良好的团队合作意识与跨部门沟通协调能力,能够有效整合资源推动中试及技术转移项目进展。
苏州吴中区钣金厂文员年龄28-38岁
5000-6000元/月
工厂文员包吃1-2人1-3年中专/中技全职单休跟单经验机械加工制造经验
钣金厂文员 年龄28-38岁
厂长/主管5-10年本科
岗位描述:负责仓库的日常运营与管理,确保物料和产品的收发、存储、防护等环节符合公司SOP及GMP规范。协助仓储经理进行团队管理、流程优化和质量体系维护,保障仓库运营的安全、高效与合规。 【岗位职责】 1. 日常运营管理 1.1 执行仓库的日常储运工作,协助进行库容规划与现场管理,确保物料及产品布局合理、贮存合规。 1.2 监督仓库温湿度、清洁等环境条件的监控与记录。 2. 出入库执行 2.1 根据计划,协调并执行生产、研发、销售等环节的物料及产品的入库、出库操作,确保账物卡一致。 2.2 配合完成循环盘点和年度盘点工作。 3. 物料与成品管控 3.1 监督团队员工按照SOP执行物料的验收、请验、贮存、发放及退库管理。 3.2 协助核实物料的质检状态,对物料效期进行跟踪与预警,并参与对过效期、不合格物料的处理过程。 4. 质量体系维护 4.1 协助组织和监督员工按照GMP要求进行日常操作。 4.2 参与对员工的GMP、EHS等基础规范的培训,并监督执行。 4.3 参与部门内自查自检活动,并跟进整改措施的落实。 5. 流程优化与项目支持 5.1 参与仓储流程的优化工作,提出改进建议,以提升效率、降低成本。 5.2 在仓储经理的领导下,参与相关改造项目的具体实施与验收工作。 6. 安全管理 6.1 执行公司EHS规定,监督危险废物的分类、暂存与转移。 6.2 负责仓库重点区域的清洁与安全管理,消除安全隐患。 7. 团队管理与协助 7.1 协助仓储经理进行员工的日常工作安排、技能培训与工作指导。 7.2 参与对下属员工的工作业绩进行评估,提供考核建议。 7.3 协助开展部门内的轮岗培训和人才梯队建设的具体工作。 8. 成本控制协助 8.1 协助进行仓库日常消耗品、能源使用的监控,杜绝浪费。 8.2 在执行层面落实降本增效的各项措施。 【岗位要求】 1. 统招本科学历,物流管理、药学、化工或相关专业。 2. 具备3年以上药品或医疗器械生产企业仓储工作经验,其中至少1年以上仓储基层管理(如班组长)或关键岗位经验。熟悉GMP环境下仓储管理流程者优先。 3. 熟悉仓库管理流程(收、发、存、盘)和SOP要求。了解《药品管理法》及GSP/GMP相关法规的基础要求。 4. 具备良好的执行力和现场解决问题的能力,工作认真负责,原则性强,能承受一定的工作压力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验新能源生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产活动的整体策划与执行,保障生产目标顺利实现 2.跟踪并持续优化生产流程,提升生产效率与产品质量水平 3.带领团队落实生产现场的标准化作业管理 4.重点负责线束车间及CCS车间的日常生产运作 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队领导能力,能高效推动生产任务完成 2.拥有良好的沟通协作意识,能够及时应对和解决生产过程中的各类问题 3.熟悉生产管理体系,熟练掌握并应用各类生产管理工具与方法 4.具备汽车线束、新能源线束行业3年以上相关工作经验 5.具备CCS行业3年以上实际从业经历
暖通工程师3-5年大专暖通空调空压机制冷设备厂务设施
岗位职责: 1、根据客户的质量体系要求,执行暖通空调相关设施的流程和操作规程; 2、优化暖通设施预防性维护计划,监督执行结果,及时纠正不合理的项目; 3、负责暖通空调系统维修/保养/改造的技术指导; 4、定期对现场暖通空调设备进行风险评估,提出节能减排改进建议; 5、负责处理HVAC设施故障事件并完成故障报告; 6、定期对设施技术人员进行技术培训; 7、与客户保持密切联系,按时、高质量完成相关任务; 8、上级主管交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械或暖通/制冷专业; 2、熟悉中央中央空调系统,了解厂房设施系统; 能够处理空调系统故障和设施故障; 3、3年相关工作经验和实际维修经验; 4、必须要有工厂设备运维经验; 5、有制造企业设备系统维护经验; 6、良好的团队精神。
其他生产营运人员1-3年大专数据统计生产跟单内勤/后勤
【工作内容】 1、全面了解各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单规范及相关政策要求; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准完成信息汇总与任务分解,并及时分派至对应小组; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及对外资料,认真核对细节,确保无差错输出。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限,具备相关从业经验者优先; 2、具有3年以上制造业或相关行业工作经验,熟悉生产运作流程者优先; 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识; 4、能熟练操作常用办公软件,拥有基本的数据分析处理技能; 5、居住地靠近工作地点者优先考虑。
产品工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计FAB 产品设计经验半导体 产量工程师数据分析 JAVA PYTHON英语口语简单沟通LabVIEW半导体材料半导体设备
主要职责: 新产品导入过程中提供现场支持,推进制造环节的故障优化 负责日常产能管理,处理低良率批次,挖掘设备、硬件、软件及工艺等方面的增产潜力 主导并推动TMP产能提升工作 交付与封装相关的工程方案(优先考虑晶圆/芯片库存排序、材料选型等) 实施设备性能监控,并优化在主流细分市场的资源配置 完成主管交办的其他工作任务 首选经验: 具备良好的英语沟通能力 熟练使用办公软件(Excel、PPT) 掌握基础脚本语言(Java或Python) 有半导体行业产品工程或量产经验者优先 具备编程基础或ATE测试相关知识者优先 了解基本fab制程知识者优先 学历要求: 电气工程、计算机科学或相关专业本科及以上学位 工作地点: 苏州工业园区
业务跟单
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
1.负责与客户沟通,完成报价、订单跟进、发货及回款等相关工作。 2.具备识图能力,熟练使用CAD及其他常用办公软件。 3.维护良好的客户关系,及时响应并处理客户交办事项。
其他生产营运人员月结3-5年本科乘用车新能源汽车结构设计
工作职责: 1、独立承担产品(CCS)的设计开发及客户端技术对接工作; 2、独立完成产品(CCS)的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务; 3、主导产品开发过程中样品的技术确认,并解决样品阶段出现的技术问题; 4、统筹产品开发流程中研发设计相关议题的管理,以及APQP对应工作包的推进; 5、负责新产品与新技术开发过程中各类技术难题的独立攻关,并形成经验总结文档; 6、主导设计优化降本项目,推进产品相关专利的申请与管理工作; 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度,落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格: 1、工科类专业背景,具备本科或以上学位,英语能力优秀,可作为日常办公语言; 2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验; 3、熟练掌握3D建模软件操作,具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识; 4、具备独立面向全球项目客户进行技术汇报与沟通的能力,表达清晰、逻辑性强; 5、具备突出的结构设计能力与问题分析能力,思维严谨,可独立开展失效原因分析; 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑;接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并参与过全球项目开发的候选人优先录用。
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成高社发[2019]12号
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