本科及以上学历，机械、设备、自动化或相关专业，一本院校优先考虑 1、承担所辖区域内设备与设施的日常维护、保养及技术改造工作； 2、负责各生产车间设备技术资料及相关档案的整理与归档管理

1、及时响应并高效处置车间设备突发故障，最大限度减少对生产的影响。主导开展故障根因分析，精准定位问题源头。搭建并动态维护设备故障记录、维修案例与经验总结的数据库，沉淀可复用的解决方案及预防策略。定期组织技术交流活动，推动内部维修经验与最佳实践的共享与落地。 2、识别班组长及维修团队在专业技能方面的薄弱环节，制定个性化能力提升方案。策划并落实设备维护与维修相关培训，涵盖故障排查、备件更换、安全操作等内容，强化实操指导与考核评估。构建关键维修岗位的技能矩阵与胜任标准。带领维修人员完成复杂设备的检修任务，持续提升团队整体技术能力。 3、牵头编制、完善和优化设备点检规范、润滑规程、预防性维护计划（PM）及相关作业指导书（WI）。建立设备PM执行计划、任务清单与周期安排。监督点检、润滑及预防性维护工作的实际执行情况，核查记录完整性与准确性。推动标准化体系迭代升级，借助数据分析手段调整维护频率与内容，提升维护有效性。 4、深入调查和分析设备重复性故障、运行效率瓶颈或性能异常问题。主导或参与制定设备改进、自动化升级或小型技改方案，以提高设备稳定性、运行效率或安全保障水平。负责小型改造项目的全过程管理，包括内部资源调配或外部供应商协作，确保项目按期保质交付。持续跟踪改进成果，量化评估投入产出效益（ROI）。 5、建立并不断优化关键备件的识别机制、清单（BOM）、安全库存模型与储备策略。统筹备件采购申请、到货验收、编码登记（如适用）、入库管理、存储条件控制及领用流程。监控备件消耗趋势与库存周转率，分析异常使用情况，合理调整库存结构，降低维护成本。确保备件质量达标，规范呆滞件与报废件的处理流程。 6、指导并监督班组长依据标准要求组织开展设备日常点检与基础保养工作。建立点检与保养执行效果的检查机制，定期抽查点检记录与维护报告。为班组长提供设备点检、保养相关的技术支持与问题解答服务。 任职资格 1、具有3年以上制造型企业设备维修与维护相关工作经验。 2、熟悉多色注塑设备的运行特性，具备丰富的故障诊断与现场处理实践经验。

【岗位职责】 1. 试制阶段AA设备及治工具问题点改善； 2. 试制AA设备调试、优化，效率提升； 3. 试制AA设备issue关闭100%； 4. 试转量设备问题点经验沉淀，团队lesson learning赋能； 5. AA设备增效降本提案改善件数2且收益50W以上。 【岗位要求】 1. 试制阶段AA设备换线0延误； 2. 试制阶段issue关闭率100%； 3. 经验沉淀及提案改善件数＞4件/年； 4. 客户满意度100%。

工作职责 1. 全面负责电池正极材料生产设备从选型、安装调试到运行维护及更新报废的全周期管理，确保产线OEE（设备综合效率）达到目标水平。 2. 推进自动化产线的技术迭代与改造工作，应用智能制造手段，持续提升生产效能与产品合格率。 3. 建立完善的设备管理体系与标准化作业流程，制定预防性维护计划、备品备件管控策略及突发故障应对预案，减少非计划性停机。 4. 组织设备团队开展日常运营维护、技术难题攻关及跨部门协同作业，注重核心技术人员培养，强化团队专业素养与执行能力。 5. 联动设备供应商开展性能评估与成本分析，推动关键设备国产化替代进程，落实降本增效相关项目实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备8年以上动力电池材料领域设备管理实践经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 熟悉动力类正极材料主要生产设备的工作原理与维护技术，掌握自动化控制系统（PLC、SCADA）的应用。 4. 有产线自动化升级或智能制造项目成功落地经验，能够独立主导设备技术改进与优化方案的制定与执行。 5. 具备出色的故障分析与解决能力、良好的跨部门沟通协作能力以及团队管理能力，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、参与新设备方案评审（Layout设备交付）全流程，保障新设备在可靠性、可维护性、产品安全及质量方面满足设计标准； 2、制定并优化机械设备的维护保养规范，确保标准具备可操作性并有效实施； 3、持续提升产线设备的工艺能力与生产效率，优化良率，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，负责维修方案制定、故障分析总结及经验复制推广； 任职要求： 1、学历背景：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业； 2、经验要求：三年以上设备相关工作经验，具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造厂生产线现场设备维护经历； 3、知识技能： 熟练掌握至少一种主流绘图软件； 精通机械设备性能，具备设备改进与故障处理能力； 具备指导能力，可对操作人员进行技术培训，确保设备按规范运行； 4、其他要求： 工作态度严谨，具备较强的学习能力与创新意识，拥有良好的团队合作精神； 逻辑清晰，具备较强的推动能力及跨部门协同沟通能力； 能适应高强度工作节奏，承受较高压力与挑战； 有团队管理经验及成本管控意识，能根据生产安排适应两班倒工作制度

熟悉粉体设备中任一类型：旋转窑、轨道窑炉、破碎机、干燥机、超声波振筛、摇摆筛、球磨机、分级机、还原炉、磁力泵、砂磨机、离心机、（氮气设备）、磷酸铁工艺废水处理、喷雾干燥、气流磨、叠巢磨、正压输送、负压输送粉体及水处理、斜板沉降、储罐、高压反应釜、泵类、搅拌类、管道类、烧结、破碎、输送、陶瓷过滤、超滤、RO、MVR、预处理设备； 职责描述： 1. 设备全生命周期管理：根据工艺要求，主导设备选型、引进、安装调试及交接工作，确保产能顺利达成。 2. 制度建设与推行：参与制定设备管理制度，推动管理规范实施，持续完善管理体系。 维护计划与执行：建立设备台账，编制点检、保养、维修和备件计划，保障设备稳定运行，提升运行效率。 3. 技术支持与培训：处理设备异常，深入现场排查问题；配合工艺优化，编写作业指导文件，组织生产人员培训。 4. 安全与成本控制：落实5S管理，确保安全生产；管控维修支出，推动旧件修复再利用；执行电气设备巡检，及时完成临时性任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，设备工程、机电一体化、自动化等相关专业毕业， 2. 具有3-5年化工设备维护与管理经验（从事过电池材料行业如磷酸铁、磷酸铁锂或锰铁锂材料生产设备工作者优先） 3. 具备良好的文档编写能力，熟练使用Office、AutoCAD等常用软件； 4. 掌握扎实的化工基础知识，熟悉设备维护、调试及故障诊断，能独立开展设备改进与优化，了解化工行业相关标准法规，关注技术发展趋势，具备基本安全意识 5. 具备较强的技术文档理解能力，沟通顺畅，职业素养良好，逻辑思维清晰； 6. 持有焊工证、电工证者优先录用； 7. 具备较强的分析判断能力与创新思维，善于识别问题并提出有效解决方案； 8. 熟悉车间内电力系统、电气设备的功能、结构、原理、性能及相关操作、维护保养内容。

岗位职责： 1、编制并落实后道设备（Auto Mold、MGP Mold、塑封、切筋、Plasma等）及相关模具的周期性维护方案（周/月/季度/半年/年）。 2、开展设备日常巡检、故障处理、根本原因排查及预防对策制定。 3、负责工装治具与模具的维护管理、性能优化及验收工作。 4、实施设备备品备件与保养材料的全生命周期管控（安全库存设定、使用寿命追踪、本地化替代推进、领用登记）。 5、规范填写设备维保、点检及维修相关记录文档。 6、协助完成新设备技术文件编制及上线导入工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、模具、机械类专业优先考虑。 2、具备5年以上半导体封装（IGBT模块后道工序）设备运维经验，熟练掌握上述关键设备运行原理。 3、具有独立开展设备检修、深度问题诊断及预防性维护的能力。 4、熟悉备件管理、工装模具管控及新设备引进流程。 5、工作认真负责，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。

【岗位要求】 1. 全日制本科，电气相关专业，接受应届毕业生。 【岗位职责】 1. 负责公司生产设备的管理、维护。 2. 制定设备的维修计划，有一定的谈判和沟通能力。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年终奖

招聘辅助工，工作时间为20:00至次日8:00，薪资为170。

浦庄招聘后道修毛刺、修磨人员，工作内容简单，有视频可供参考。员工年龄要求在30至50岁之间。工作一天后日结薪资200元，合同期为3个月，需自备保险60元，并自带餐具。

苏州市吴中区招水电

苏州市相城区招指挥/司索工

苏州吴江区招泥瓦工主要是砌异形的墙，点工，350干八个小时，，工具自带

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制

【岗位职责】 1. 负责客户现场半导体设备的故障排查、问题解决及设备调试。 2. 配合客户及项目团队完成设备拆装、移机。 3. 按现场SOP、EHS及质量要求开展作业，并做好相关问题记录与反馈。 【岗位要求】 1. 具备半导体设备相关经验优先。 2. 具备较强的设备故障分析与现场问题解决能力，有设备调试经验。 3. 能接受全国范围出差及项目现场工作安排。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

电梯维保岗位职责： 1.负责电梯设备的日常巡检、维护保养及故障应急处理，确保运行安全稳定 2.按照维保规程执行半月、季度、半年及年度保养任务，并规范填写维保记录 3.配合特种设备监管部门完成年检、整改及技术资料归档工作 4.对老旧电梯进行运行状态评估，提出优化或更新建议 5.协助客户开展电梯安全使用培训与应急演练 任职要求： 1. 具备电梯维保相关工作经验，熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯等）电梯结构与控制系统 2.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T证） 3. 具备基本电气识图能力及常用工具、仪器仪表操作技能 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 身体健康，能适应登高、现场驻点及突发加班需求

岗位职责: 1. 负责生产现场的组织与协调，确保生产任务高效完成 2. 监督生产流程执行情况，保障作业安全与产品质量 3. 组织班组人员开展生产工作，合理分配工作任务 4. 及时处理生产过程中出现的突发问题，保证产线稳定运行 任职要求： 1. 具备良好的现场管理能力，能带领团队达成生产目标 2. 熟悉生产作业流程，具备较强的执行力和应变能力 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应倒班工作安排 4. 具备基本的质量意识和安全生产意识

工作职责： 1、熟悉苏州各系统终端卖场的运作流程，具备良好的客户关系维护能力。 2、负责产品基础陈列及生动化展示，提升门店形象； 3、维护门店客情关系，落实促销活动的执行与协商； 4、收集并反馈竞品动态及市场相关信息； 5、完成月度销售数据分析及报表提交； 6、协助上级推进终端门店各项任务达成； 7、完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，有管理经验者优先； 2、身体健康，无不良嗜好； 3、掌握电脑操作，熟练使用常用办公软件； 4、工作踏实、沟通能力强，态度积极，诚实守信； 5、热爱市场营销工作，能承受工作压力，具备吃苦耐劳和奉献精神； 6、具有较强的团队协作意识和集体荣誉感

【岗位职责】 1. 熟悉产品开发流程，并有小家电产品开发经验。 2. 熟悉家电产品的结构设计，注塑、机加工、钣金等料件的加工工艺。 3. 负责产品方案验证及样机验证，根据验证情况优化设计。 4. 主导新模具试模工作，分析成型缺陷并制定改善方案，缩短量产导入周期。 5. 实施产品结构测试方案设计，进行测试数据分析及资料归档等工作。 6. 主导模具评审，跟踪模具制造，参与产品所需新技术的开发、分析及验证。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，机电一体化及相关专业毕业。 2. 沟通能力强，具有一定的抗压能力，善于学习总结。 3. 敬业、积极主动，具备团队协作精神和客户服务理念。 4. 有研发设计家用清洁器具等相关工作经验者优先。 5. 相关行业5年以上的工作经验。

【岗位职责】 1. 负责整体架构设计和代码集成、负责网表SCAN实现和ATPG向量的生成，不断提升测试覆盖率，降低测试成本； 2. 和工艺团队合作开展先进工艺的故障分析； 3. 负责相关的新工艺、新工具的验证及导入工作。 【岗位要求】 1. 电子类相关专业的学士或硕士，5年以上大规模先进工艺SOC芯片DFT相关工作经验，了解芯片实现全流程； 2. 熟悉国际主流的EDA工具； 3. 熟练掌握Verilog，具备SOC或者模块级验证经验； 4. 熟练掌握VCS、DC等常用EDA工具； 5. 熟练掌握DFT测试原理及Debug等技术； 6. 熟悉AXI/JTAG/IJTAG等DFT技术。

门窗车间生产管理，物料采购

招聘技术工程师和工长，工作地点在省苏州市。薪资为10700-11300元/月，完工即结，有夜班补贴。要求熟手优先，提供工作餐。岗位职责为负责日常安装与维护。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

1，招聘消防维保、检测、维修技术人员，负责昆山及苏州区域内客户消防工程的日常维护、保养、巡检以及消防控制室值守工作。（驻点服务、值班岗位） 2，持有消防设施操作员（初级、中级）资格证书者优先录用。 3，具备消防维保相关工作经验，熟悉消防设备系统（如火灾报警、喷淋系统、排烟系统、电气火灾监控、防火门、气体灭火等）的故障排查与处理操作。 4，具备较强的团队协作意识，责任心强，能够良好沟通，具备应对突发事件的应急处置能力。

1、大专及以上学历，智能科技、工程类相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD软件操作，了解工程实施过程中各类文档的编制要求； 3、具备住宅小区、商业综合体等智能化系统项目实施经历者优先考虑。 4、5年以上千万元级智能化工程项目现场管理经验，熟悉计算机网络系统、机房建设、视频监控、门禁控制、停车场管理、综合布线、背景音乐、会议系统等技术内容； 5、具备良好的组织协调能力，能够有效对接各参建单位及公司内部相关部门，保障协作顺畅； 6、具备扎实的技术功底，可独立判断并解决智能化系统常见技术问题； 岗位职责： 1、参与项目前期技术交流，协助完成投标文件的编制工作。 2、负责与设计院、客户开展深化设计阶段的技术沟通与方案确认。 3、参与智能建筑项目中标后的系统优化、深化设计、施工图绘制工作，指导现场施工，确保项目在质量、进度、安全、成本可控的前提下顺利交付。 4、负责项目初期与设计的衔接，承担职责范围内工程验收、工程款项回收、变更签证办理、项目预结算（新点算量）、竣工图纸整理及审计配合、后期维护等工作。 5、负责与业主、监理、装修、空调、强电、消防等相关单位的协调配合，妥善处理施工现场突发事件。

岗位职责： 1、负责生产订单的录入及日常管理，确保各项信息准确完整； 2、对接生产部门与其他协作部门，跟进生产各环节进度； 3、汇总并整理生产相关报表，进行数据分析，辅助管理决策； 4、负责生产类文件的归档与资料的系统化整理工作。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与处理能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效完成日常事务性工作； 3、工作细致、责任心强，适应快节奏的工作环境； 4、有生产文员或相关岗位工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责3C设备的日常维护与保养，确保设备稳定运行。 2. 及时处理设备故障，完成上级交办的技术支持任务。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1、负责组件生产过程中各类设备的日常巡检，及时发现并排除故障，保障产线稳定高效运转； 2、跟踪设备OEE（整体设备效率）表现，调整运行参数，协同工艺团队解决由设备因素引发的产品质量问题； 3、编制设备周度、月度及年度维护计划，执行润滑保养、精度校准及易损部件更换等预防性维护工作； 4、参与新设备引进与量产衔接，协助完成设备选型评估，配合供应商开展安装、调试及验收作业； 5、管控设备维修支出，推进节能优化项目；识别设备安全风险，严格执行安全规范，防范设备类安全事故。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化或机电一体化等相关专业背景； 2、具备3-5年相关工作经验，有设备深度故障诊断、运行参数调优或新设备调试经历，具备产线效率改善成功案例； 3、掌握机械维修技能与电气控制知识（含PLC编程、变频器及传感器调试），能识读设备电气原理图与机械结构图； 4、了解光伏组件制造流程（如串焊、层压、检测、装框等环节），熟悉OEE提升策略及预防性维护体系。