
设备技术员
6-8千/月
设备工程师3-5年大专维修/保养自动化设备装配设备特种设备
岗位内容
1、参与车间设备及设施从选型、验收、安装、调试到维护、改造及报废的全周期管理工作;
2、参与车间设备验证相关工作,协助制定与审核验证方案;参与编写和修订设备/设施的操作规程及维护保养规程;定期组织岗位人员开展设备操作培训,并监督其规范操作;
3、在工作日内执行设备与设施的日常巡检任务,及时发现潜在问题并落实整改,确保设备设施稳定运行;
4、协调维修部门对出现故障的设备或设施进行维修处理,维修完成后牵头组织调试验收工作;
5、跟踪并协调车间内计量仪表、安全阀等关键部件的校验安排,确保所有仪表在投入使用前完成校准确认;
6、负责本车间设备台账的建立与更新,结合厂家资料及实际生产经验制定备品备件采购计划,并组织实施定期更换;
7、办理新增设备的编号申请以及设备转移、报废等相关手续,按照GMP规范要求实施设备管理;负责编制并落实车间年度大修计划,推进设备优化与技术改进;
8、依据设计标准,跟进80亩地现场设备的安装进度,确保安装过程满足设计、工艺及实际使用需求。
任职要求
1、具备大专及以上学历,主修设备类、化学类等相关专业;
2、具有三年以上相关领域工作经验;
3、了解车间建设流程及化工、医药行业常用生产设备,具备工艺知识背景者优先录用
设备调试技术员
6千-1万/月
设备工程师1-3年中专/中技安装/调试维修/保养非标设备装配设备
1、自动化设备安装、调试。 2、客户现场设备问题处理。 3、有过自动化装配调试工作经验2-3年。 4、能独立处理问题。 5、光伏行业优先。
组件设备工程师
9千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专维修/保养电气设备
岗位职责(前段):
1. 制定并持续优化设备维护保养方案,监督落实执行,有效降低后道设备故障发生频率。
2. 迅速判断并处理后道设备复杂故障及长期存在的技术难题。
3. 组织开展设备故障根因分析,提出并实施长效预防策略,避免问题反复出现。
4. 牵头推进设备的技术改进与性能优化,提升后道设备各项运行指标。
5. 对后道设备团队开展系统化技能培养,全面提升团队专业能力。
6. 落实前道设备安全管理工作,确保无安全事故发生。
7. 主导前道组件设备的安装、调试及验收全过程。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
售后支持学徒
3-6千/月
设备工程师经验不限学历不限1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验C1驾照维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班维修工
跟随师傅掌握技术,为客户提供服务,
设备工程师(驻项目-全国)
8千-1.5万/月
设备工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责与使用部门沟通项目中工艺设备需求。
2. 协助招标部进行设备供应商筛选,确认设备方案及合同签订工作。
3. 负责协调设备的设计确认、制造进度跟踪、工厂验收及到货安装调试工作。
4. 负责与工程各专业协作完成新项目建设。
5. 协助项目负责人完成其他各项工作。
6. 具备较强的责任心,关注细节;具备良好的学习精神和上进心;具有良好的团队协作精神。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,机械、机电或自控相关专业背景。
设备安装工程师
7-9千/月
设备工程师1-3年中专/中技化工机械经验电工证要求有机械设备工程师经验C1驾照需要出差企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责环保设备的现场安装、调试及验收工作,确保设备正常运行;
2. 根据项目要求完成设备的组装、管路连接及电气接线等相关作业;
3. 配合技术团队进行设备运行测试,记录并反馈安装过程中的问题;
4. 指导客户正确使用设备,提供基础操作培训和技术支持;
5. 定期回访设备使用情况,协助解决后续运行中出现的技术问题。
【岗位要求】
1. 具备环保设备或工业设备安装相关经验,熟悉安装流程与安全规范;
2. 能熟练使用常用安装工具,具备基本的机械和电气知识;
3. 具有较强的现场沟通能力和问题处理能力,能适应短期出差;
4. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识和服务意识。
设备维护技术员
1-2万/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识;
具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
工地钳工工地学徒工
招聘钳工学徒5名,底薪2400元以上,综合工资7000元以上。有无经验均可,要求聪明伶俐,年龄20-35周岁,高中以上学历。
江苏苏州木工岗位,工作地址位于锐迈科技。男性年龄要求18至52岁,女性年龄要求18至49岁
建筑木工
木工岗位,工作地址位于锐迈科技。
男性年龄要求18至52岁,女性年龄要求18至49岁。
金华中航/设备技术员/月入6-8k/福利好
6-8千/月
设备工程师1-3年大专设备技术员设备维护设备维修锂电设备新能源
金华中航---工作地址在金华武义县
设备技术员
岗位职责:
1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养,处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修,减少产线停机时间
2. 拆换配件、电气排查,记录维修台账,总结高频故障;参与设备小技改优化,提升设备稼动率OEE
3. 车间是锂电池无尘车间,产线24小时不停机,设备岗要轮夜班,设备出问题需要及时抢修
任职要求:1、23-35周岁,大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科,懂基础电路、PLC优先
2、需要有电工证
3、接受两班倒的工作时间,接受穿无尘服
薪资待遇:基本工资2500+加班费(3000-5000)+绩效(0-1700)+餐补+车补,综合到手6000-8000
吃住: 免费提供住宿,厂区配套完善
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
装配电工
300-500元/天
装配电工1-2人完工结算专业师傅吃苦耐劳技术好平台实名持证有机械常识能看懂图纸电工证
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作
2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识,确保符合规范
3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改,保障出厂质量
4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题,提出优化建议
5.严格执行安全生产操作规程,做好工位5S管理
任职要求:
1. 学历不限,具备装配电工相关基础知识
2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先
3. 熟悉常用电气元件(如断路器、接触器、PLC模块等)安装与接线标准
4.具备基本识图能力,能看懂电气原理图及装配图
5.工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力和团队协作意识
物流规划工艺工程师
1-2万/月
工业工程师IE3-5年本科
1、主导工厂内部物流自动化项目的整体规划、预算控制与执行落地,按应用场景推进标准化建设;
2、推动物流自动化新技术的应用,开展物流数字化与智能化的转型规划;
3、负责精益物流体系在工厂内的系统性布局,构建全价值流改善机制,优化库存策略,建立库存安全模型,规划物料拉动模式;
4、牵头原材料及半成品包装方案的设计,开展新型包装形式的研发与实施,持续进行包装成本分析与降本改进;
5、协同供应链整体架构与未来产能布局,对厂内仓储、车间布局、信息系统及设备配置进行多方案成本评估,择优确定规划方案;
6、统筹管理厂内物流综合成本,涵盖厂房使用、物流设备投入、人力配置、运输费用及包装支出的分析与管控。
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程、物流管理或相关专业背景;
2、具备3年以上物流规划工作经验,有精益物流设计及包装开发实际经验者优先;
3、精通IE工程方法,熟练操作CAD等制图工具;
4、熟悉自动化立体库、AGV、输送系统等物流自动化装备,掌握WMS、WCS、LES等物流信息系统的应用;
5、具备良好的沟通协调能力,能胜任高效率、快节奏的工作要求;
6、具备基本英语读写能力,可进行日常技术资料阅读与交流。
工厂焊工加班补贴焊工证
春申人力资源面试每天7点50到厂门口直接上班也面试看车间新厂春兰路70号《朗威电子机械》大量招临时工天后天发焊工+30补贴/天焊工+30补贴/天最少做3个月,30元补贴,,临时工每天10.5小时,8-8点,最少做3个月,天后天发,发15天,,也可长期做,,年龄18–50周岁十天反300联系电话;新厂徐春英
CNC编程工程师
1.2-1.4万/月
数控CNC保险社保包住包吃1-2人月结全职
1:CNC四五轴定轴联动编程,熟悉三菱,新代,法兰克等系统,
2:有3年以上编程的工作经验
3、能独立使用三维软件,进行各类2D3D模型的绘制及刀具路径的
熟练使用UG、PRO-E、CAD等软件4;能独立合理的编排工件的加工工序及工件的装夹;
5:有铝件模具、检具、治具等工装的数控加工编程经验
6、有较强的工作责任心及端正的工作态度;
薪资详情
薪资范围:13000-18000元/月
社保类型:五险
装配电工包吃加班补贴五险一金社保1-2人月结
岗位职责:
1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的安装、接线、调试及功能验证
2. 按照图纸和工艺要求完成成套设备的装配与布线工作
3. 配合质检人员进行通电测试、绝缘检测及问题整改
4.做好装配过程中的标识、记录及现场5S管理
5. 协同生产、技术、售后部门完成项目交付与技术支持
任职要求:
1.熟悉低压电器元件(如断路器、接触器、PLC模块等)的选型与安装规范
2.能看懂电气原理图、接线图及装配工艺文件
3. 具备基本电工操作技能,了解安全用电及防触电措施
4.工作认真细致,有责任心,能适应生产现场作业环境
5.持有有效电工证或上岗证者优先
钳工(汽车检具))
5千-1.1万/月
装配钳工包吃五险1-2人吃苦耐劳能看懂图纸
岗位职责:
1.根据工作图纸进行零件的加工与制作;
2.对检具零件进行管理,确保所有零件符合标准;
3.进行检具的装配工作,确保装配质量;
4.熟练使用铣磨等修零件工具;
5.对检具进行调试,确保其正常运行。
6.能够熟练使用铣床磨床加工或修零件等;
7.能够识图,配合完成检具的后处理工作;
8.能够用3D软件和2D测量尺寸,识别零件;
9.会三坐标调试的优先,能够适合出短差;
10.配合公司其他临时调配相关工作安排等。
任职要求:
1.具有良好的阅读和理解图纸的能力;
2.能够熟练操作铣磨等修零件工具;
3.对检具装配和调试有一定的经验;
4.有较强的责任心和团队合作精神;
5.能够按时完成上级分配的任务。
应用工艺工程师
7千-1万/月
工艺工程师PE1年以下本科工艺设计
工作职责
1、开展公司相关产品(以PCB行业为主)在客户端未来发展方向及实际需求的调研工作;
2、对公司产品的功能、精度与运行效率进行分析与优化研究;
3、配合市场团队,协助处理客户在使用公司产品过程中出现的技术问题;
4、开展面向PCB行业的公司相关新产品、新工艺的技术探索与研究;
5、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求
1、具备大学英语四级及以上水平,可熟练阅读英文技术资料;
2、本科及以上学历,专业为机电一体化、自动化或相近领域;
3、实践操作能力良好,思维活跃,具备较强的学习与钻研意识;
4、根据工作需要可接受加班及短期出差安排
机械工程师(湿法制程)
1-1.8万/月
机械工程师3-5年本科设计研发结构设计工艺设计制图设计非标设备自动化设备电气设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorksUGNX湿制程
1、依据订单需求,全面承担非标设备的机械设计评估与研发任务。
2、与客户对接,明确工艺规范及设计标准。
3、负责方案规划、3D建模、物料选型,设计设备运行流程,编制采购BOM清单,绘制气动原理图等。
4、持续总结技术经验,推进核心技术标准化升级,提升产品市场竞争力。
5、指导现场安装与调试,及时处理过程中出现的技术异常问题。
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历,机械设计类相关专业优先;
2、工作经验:三年以上机械设计领域工作经验,具备独立完成项目设计者优先;
3、基本技能要求:熟练掌握各类常用设计软件;
4、专业技能要求:精通机械结构设计,具备一定的方案编写能力,熟悉伺服电机、气缸等元器件选型,掌握钣金件及机加零件的加工工艺要求。
钳工装配
400-500元/天
装配钳工餐补包住11-20人汽车制造有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1.按照工艺图纸和装配作业指导书完成机械设备的组装、机构调试与校验工作
2. 对零部件进行修配、刮研、钻铰孔及攻丝等钳工基础操作
3.配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检,确保产品符合质量标准
4.负责工装夹具的日常维护与简单故障处理,保障装配效率与精度
5.参与装配工艺优化建议,协助提升产线标准化与作业规范性
任职要求:
1.熟悉机械制图、公差配合及常用量具(如千分尺、百分表)使用方法
2. 具备基本钳工技能,能独立完成划线、锯削、锉削、钻孔等操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的安全意识和5S习惯
4.有制造业装配经验者优先,学历不限
5.身体健康,能适应车间环境及站立作业
机械设计工程师
1.5-2万/月
机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1.独立承担非标设备的结构设计工作;
2.独立完成设备所需标准件的选型与确认;
3.编制机械图纸、机电接口资料、气动原理图、物料清单及备品备件明细等技术文档;
4.负责指导设备的装配与现场调试;
5.及时处理装配与调试过程中出现的技术难题;
6.整理项目相关设计资料,并完成设计总结报告;
7.依据公司规范准确记录并归档设计工时信息;
8.配合组长开展复杂方案设计,或独立完成常规方案设计任务;
9.落实组内安排的标准化建设及经验复盘工作;
10.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械类相关专业,全日制院校毕业;
2.具备优秀的团队协作能力(包括沟通、组织与协调),抗压性强,学习主动,执行高效,纪律意识和自我管理能力强;
3.具有3年以上非标自动化设备领域工作经验,精通非标设计中常用标准件的选型与计算,熟悉电机、传感器等核心部件的应用与匹配;
4.掌握常见机械加工方法、表面处理技术及整机装配工艺流程;
5.熟练操作AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件,熟练运用各类办公软件。
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年本科
【岗位要求】
1. 全日制本科,电气相关专业,接受应届毕业生。
【岗位职责】
1. 负责公司生产设备的管理、维护。
2. 制定设备的维修计划,有一定的谈判和沟通能力。
【福利待遇】
五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、年终奖
设备调试技术员
6千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科
岗位内容:
1. 负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并处理设备运行中的异常情况,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际情况调整维护计划,并及时反馈执行进展,确保维保按时完成;
4. 建立并完善设备台账、维修日志及维护文档,定期进行数据分析与总结;
5. 配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2. 具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力;
3. 熟知设备保养流程及相关管理标准,了解基本的质量控制方法;
4. 具备良好的协调沟通能力及团队合作意识;
5. 持有设备维护类相关资格证书者优先录用。
设备工程师-注塑
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科机床设备装配设备
1、及时响应并高效处置车间设备突发故障,最大限度减少对生产的影响。主导开展故障根因分析,精准定位问题源头。搭建并动态维护设备故障记录、维修案例与经验总结的数据库,沉淀可复用的解决方案及预防策略。定期组织技术交流活动,推动内部维修经验与最佳实践的共享与落地。
2、识别班组长及维修团队在专业技能方面的薄弱环节,制定个性化能力提升方案。策划并落实设备维护与维修相关培训,涵盖故障排查、备件更换、安全操作等内容,强化实操指导与考核评估。构建关键维修岗位的技能矩阵与胜任标准。带领维修人员完成复杂设备的检修任务,持续提升团队整体技术能力。
3、牵头编制、完善和优化设备点检规范、润滑规程、预防性维护计划(PM)及相关作业指导书(WI)。建立设备PM执行计划、任务清单与周期安排。监督点检、润滑及预防性维护工作的实际执行情况,核查记录完整性与准确性。推动标准化体系迭代升级,借助数据分析手段调整维护频率与内容,提升维护有效性。
4、深入调查和分析设备重复性故障、运行效率瓶颈或性能异常问题。主导或参与制定设备改进、自动化升级或小型技改方案,以提高设备稳定性、运行效率或安全保障水平。负责小型改造项目的全过程管理,包括内部资源调配或外部供应商协作,确保项目按期保质交付。持续跟踪改进成果,量化评估投入产出效益(ROI)。
5、建立并不断优化关键备件的识别机制、清单(BOM)、安全库存模型与储备策略。统筹备件采购申请、到货验收、编码登记(如适用)、入库管理、存储条件控制及领用流程。监控备件消耗趋势与库存周转率,分析异常使用情况,合理调整库存结构,降低维护成本。确保备件质量达标,规范呆滞件与报废件的处理流程。
6、指导并监督班组长依据标准要求组织开展设备日常点检与基础保养工作。建立点检与保养执行效果的检查机制,定期抽查点检记录与维护报告。为班组长提供设备点检、保养相关的技术支持与问题解答服务。
任职资格
1、具有3年以上制造型企业设备维修与维护相关工作经验。
2、熟悉多色注塑设备的运行特性,具备丰富的故障诊断与现场处理实践经验。
栏目概述
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