新设备选型与设备进场调试及转产工作

岗位职责: 1.承担设备日常保养及故障检修工作 2.为设备运行提供技术保障，确保稳定运转 3.参与设备的装配与调试环节 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题的能力 2.能够自主应对和处理各类技术状况 3.拥有协作意识，可与团队成员顺畅交流

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

设备技术员岗位职责： 1、负责生产区域内的水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他配套设备的日常维护、故障应急处理、巡检工作，并规范记录，确保生产运行稳定 2、参与设备的技术升级及车间改造项目的实施 3、配合完成设备的搬运、安装、调试过程并做好相关记录 4、对生产线员工进行基础设备维修操作的指导与培训 5、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业优先，年龄不超过40周岁 2、具备1-3年定制家具行业工作经验，熟悉豪迈设备者优先 3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统基本理论 4、能熟练使用办公软件，具备较强的书面表达与沟通协调能力 5、持有高低压电工操作证者优先

特种设备安装

设备经理职位描述一、工作职责： 1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录（包括：操作规程、点检、保养等）。 3、负责公司所有设备的运营维护管理工作，建立现代化的设备精细化管理方法，对设备维护和保养工作进行监督指导，编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。 4、负责组织进行设备点检、保养，对设备点检数据进行分析，及时发现设备隐患，保障设备全生命周期稳定运行。 5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题，对设备故障进行系统分析，查找故障及设备事故根源，提高设备运转效率。 6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施，不断优化和提升设备的运转效率。 7、负责建立设备台帐，技术资料、设备图纸管理，主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。 8、负责备品备件的管理，编制备品、备件采购计划，做好设备和备件到货的验收工作。 9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析，查找问题，降低设备运行成本。 10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会，听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难，并组织协调工作有序进行。 11、参与公司组织的各类安全检查，将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。 12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议，不断改进设备管理的方法，提升设备的运行效率。 13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。 14、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历，年龄35-50岁之间； 2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验，掌握现代化设备管理理念和方法； 3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件，掌握设备维护维修的基本方法； 4、熟练使用二维、三维制图软件，能进行机械设计和设备安装设计； 5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先； 6、具备良好的职业道德和素养，工作认真，爱岗敬业，沟通能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

岗位职责: 1.负责设备日常巡检及故障处理 2.提供现场技术保障，确保设备稳定运转 3.参与设备的安装、调试及相关技术支持工作 任职要求： 1.具备较强的分析与问题解决能力 2.能够独立完成技术任务并及时响应突发状况 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合

设备工程师（锂电ME） 锂电行业维修经验（中、后段都有需求）本科学历3-5年经验，大专学历5-10年经验！ 1-统筹解决量产中设备问题； 2-负责设备故障率的降低； 3-负责备品备件的申购、安全库存管理及设备维修费用的管理； 4-负责生产设备的维护、维修、保养； 5-负责生产设备、工装夹具的优化改善； 6-负责量产后的工夹具设计、制作、验收及在仓工夹具的保养； 7-负责新工装的预验收、安装、调试、试运行、验收启动与验收完成； 8-负责产线设备的验收工作； 9-负责产线设备换型的评估、工装设计、安装调试； 10-负责完成设备安全相关事项； 11-配合工业工程部实现OEE提升 12-配合实现生产工序优化、生产效率提高、产品的合格率及原料利用率提高； 13-配合新产品、新工艺的相关试验； 14-参与新设备、新工装夹具开发的方案评估、技术规格书审核； 15-参与产线效率、优率、利用率改善。 工作要求： 1、40岁以内，本科学历3-5年经验，大专学历5-10年经验； 2、自动化及机械相关专业，头部锂电企业工作经验优先； 3、熟悉机械电气原理、有设备维修维护经验。

掌握化工设备强度、效率等相关计算及制图（二维、三维），负责图纸拆解并下达生产指令，指导并监管制造实施过程。

主要职责和权限： a）负责审核各项目房屋及公共设备设施的验收交接方案，监督设备的安装、调试及验收，确保符合技术规范； b）建立并维护并保管好设备档案，记录采购、安装、维护等信息，定期更新设备数据，确保信息准确； c）制定定期维护计划，定期检查设备，确保其正常运行，进行日常保养，延长设备寿命； d）及时处理设备故障，并保存维修记录； e）制定设备报废标准，处理报废设备； f）对设备管理，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率； g）建立设备管理台账，定期更新保持与实际情况相符； h）法律法规规定的其他要求。 岗位要求： a）学历：大专及以上学历； b）工作经历：具有3年以上设备管理经验（或者中级以上技术职称）； c）技能：熟悉国家和行业标准，熟悉使用办公软件； d）资格证书：电工证

海安招聘零时工弧焊一名焊管道摇摆焊（不是师傅别）

新时代船厂因计划，急需装配，电焊，打磨，不压工资，年底结清。车间分段，学徒不要，

物流 工作地址:威孚奥特凯姆 12小时两班倒 17元*12小时=204+绩效400+满勤200周六周日+夜班补贴20+车贴200+高温补贴200，可以转正式工 绩效400，满勤200周六周日，夜班补贴20，车贴200，高温补贴200 20－40岁，有叉车证

明天八点半东方天郡西区集成灶全拆洗220元

招 聘 : 因公司发展需求，特招钣金工程师1名，折弯师傅1名，氩弧焊师傅1名 (一)要求: (1)负责钣金拆图，分解，输出。 (2)制作BOM清单。 (3)产线制作过程技术支持，生产过程中异常分析处理。 (4)钣金成本分析，合理报价。 (5)熟练使用CAD，Solidworks二维，三维软件。 (6)工作踏实认真，责任心团队配合和沟通能力。 (7)有非标自动化，机箱机柜类产品经验优先。 (二)薪资待遇:面谈 过年期间想换工作的可以提前联系 焦先生: 厂址:吴江区金长路1045号

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

一吨的单级反渗透设备维保

设备安装维修岗位，月薪5500-8000元（月工作26天），费用全报销： 出差期间住宿费实报实销，省外工作每日餐补30元，自有车辆工作期间产生的油费、过路费、保养费及保险费用均可报销！ 招聘家居厂设备安装与售后技术人员， 要求：工作勤恳踏实，熟悉电子锯、封边机、六面钻、动力连线等设备，具备电路知识及机械维修相关技能。 有意向者欢迎联系咨询。 工作地点：湖北武汉、湖北孝感

岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试及故障诊断与处理； 2.保障设备稳定运行，符合既定技术标准和设计规范； 3.按计划开展设备巡检与保养，及时发现并消除潜在隐患； 4.配合客户解决设备操作中出现的技术难题，提供专业支持； 5.参与设备交付验收流程，确保性能满足客户实际使用需求。 任职要求： 1.熟悉机械结构与电气原理，能准确识读相关技术图纸； 2.具备较强的项目执行、任务安排与内外协调能力； 3.具有良好的语言表达与协作意识，适应团队作业环境； 4.能够自主分析并解决设备运行中的各类技术故障； 5.工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。

该职位为零工/兼职；500-2000/台 1、主要负责海上风电机组安装第三方机组异常检测设备 2、要求3证/4证齐全，必须要有高空作业证、低/高压作业证、出海证

1、负责暖通及给排水专业施工图纸的审查，并完成相应工程预算编制。 2、处理施工期间各类技术问题，落实全过程质量监管工作。 3、具备给排水管道安装相关的实际技术操作经验。 4、需具备暖通工程或给排水相关专业本科及以上学历背景。 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作态度认真踏实。

工作内容： 大型工厂节能项目 1、编制节能方案 2、数据与技术分析 3、工程量核算及报价 4、绘制相关图纸 5、施工现场跟进 等 任职要求 ****** 本科 暖通、节能或相关专业

【工作内容】 -负责暖通系统的方案设计、现场安装与调试，确保系统高效稳定运行； -参与PLC控制系统的规划、程序编写及现场调试，保障自动化设备平稳运作； -配合项目团队完成电气系统技术资料的编制与持续优化； -对在用设备开展技术分析与升级改造，提高系统运行效率与稳定性。 【任职要求】 -本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业； -具有暖通系统或PLC控制领域实际工作经验，了解相关设计标准与规范； -熟悉AutoCAD、PLC编程软件及常用电气设计工具的操作； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能够接受出差和现场作业。

岗位核心：招勤奋进取的暖通技术人才，共建专业团队 我们期待与有事业心、愿意专注暖通行业的你携手前行，共同解决技术挑战，推动个人与团队同步成长。若你自带稳定的小工班底，欢迎带队加入，共同发展事业。 工作内容： 1.负责暖通及环保系统的维护保养、故障维修与系统改造； 2.可接受出差安排，主要服务范围为苏皖地区、鄂尔多斯、西安； 3.带领团队执行现场施工任务，确保作业进度与执行效率。 任职要求： 1.经验要求：熟练掌握水冷机组、末端设备、冷却塔的维保与维修，具备循环水处理技术能力；有约克、开利品牌售后经验或第三方维保服务经验者优先考虑； 2.证书要求：需持有焊工证、电工证、制冷证及驾驶证； 3.年龄与素质：25-****岁，思维敏捷，富有创新意识，沟通良好，自律性强，诚实负责，具备团队管理意识和协作能力。 我们提供： 1.团队氛围：充满正能量的工作环境，与志趣相投的同事共同进步，共享项目收益； 2.发展空间：提供系统化专业培训与清晰晋升路径，支持在暖通领域长期发展； 3.薪资福利：月薪8000元，缴纳五险一金，公司提供住宿； 4.工作制度：实行弹性工作制，可根据项目节奏合理调整休息时间。

招聘长期全职人才：连云港赣榆墩尚镇光伏运维人员，负责巡检记录运营情况数据，光伏板有故障或缺陷了更换修理，有省调证的招3人月薪6500-9000元，有高压或低压电工证的招6人月薪5500-6500元，包住宿，或，有工作经验者优先，联系电话王女士

1.学习并落实上级发布的暖通工程相关技术规范、规程、标准及政策要求。 2.负责暖通工程的施工管理及相关事务，实时监督工程进度与质量目标的执行情况。 3.参与暖通方案的技术评估，对接设计单位，统筹协调并跟踪设计工作进展。 4.审核本专业领域的施工组织设计方案。 5.组织协调各施工单位的交叉施工，及时解决现场出现的施工矛盾。 6.对本专业所用材料和设备进行现场检查验收，确保不合格产品不得用于工程。 7.配合其他专业开展工作，保障各专业间协作顺畅、衔接有序。

监控系统规划、部署与调试：负责监控系统的全面设计、设备安装及调试工作，确保系统高效稳定运行，为客户打造可靠的视频监控解决方案。 道闸及门禁系统运维：对道闸、门禁等智能设备开展日常巡检、故障诊断与维修维护，保障设备正常运转。 弱电系统检修：具备扎实的弱电设备维修能力，能够迅速响应并高效处理各类弱电系统异常问题，确保客户系统持续稳定运行。 项目执行与协作：参与弱电工程项目的全流程管理，包括方案制定、现场实施与验收配合，协同团队推进项目进度，确保按时保质交付。

工作内容： 1、参与海上风电并网项目的前期安装与调试，及时识别并解决设备缺陷与问题，确保设备顺利送电并稳定并网运行； 2、积极与甲方及客户沟通，掌握项目进度安排，便于统筹协调人员与物资资源； 3、负责台账建立及库房整理工作； 4、并网后持续跟踪运行情况，记录发现的各类缺陷，建立缺陷管理台账，配合开展场站内故障处理，并按站内规范要求编制公司相关技术文件； 5、负责风机及电场各项作业的现场监护与验收工作； 6、对每个项目的安装资料和验收文档进行系统整理，同步完善问题处理手册。

1、依法依规开展消防检测与评估项目实施，制定项目执行方案，全面把控现场管理及消防评估质量； 2、依托消防评估检测专业技术，识别企业或政府单位存在的安全风险，推动安全隐患整改并拓展相关技术服务业务； 3、组织编制消防评估检测质量管理体系文件，如质量手册、作业指导书等技术规范，并提供专业技术支持； 4、负责审查消防评估及咨询类技术报告，监督内部消防技术标准的适用性与有效性，确保符合现行规范要求； 5、统筹安排项目组成员完成项目资料整理归档，及时将项目信息录入国家指定系统，建立完整的消防技术服务档案； 6、落实项目执行过程中的安全生产管控，排查潜在安全风险，预防各类危险事件或安全事故的发生。 任职资格： 1、全面掌握建筑消防安全评估领域的基础理论与专业知识，熟悉消防技术相关的标准、规范及操作规程； 2、具备独立带队开展消防安全评估与检测工作的实践能力； 3、能够独立完成技术服务报告的编写工作； 4、持有一级注册消防工程师证书及中级注册安全工程师证书。