1.熟练运用3D max,lumion,D5 ，AutoCAD S ketchup等设计软件，能独立运用上述软件做出照片级效果图； 2.具有良好的色彩搭配，根据图纸完成室内装修和场地规划的效果图； 3.要求具有一定的3d建模能力； 4.可以携带效果图作品参加面试。

【岗位职责】 1. 负责个人业绩目标的完成； 2. 在约定的时间内完成测量，为客户提供完整的本项设计方案； 3. 与客户签订本项产品的销售合同并协助客户货款交付； 4. 协助相关部门处理客户交付问题； 5. 完成部门上级交办的临时任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，绘画、艺术设计或室内设计相关专业； 2. 2年以上室内设计工作经验(必要条件)； 3. 形象素质及语言沟通能力强，有发自内心的真诚服务客户的意识及沟通技巧； 4. 优秀的设计专业水平并有很好的设计发展潜力； 5. 团队合作意识强，具备共好精神及工作责任心强； 6. 熟练操作CAD等设计软件。 【福利待遇】 法定节假日、带薪年休假、外出旅游、奖励、重大节日物资福利、员工活动、外出学习的机会、职业培训的机会、到总公司参观学习的机会、生日祝福、广阔的发展空间和平台。 【工作时间】 冬、春：上午8:30-11:40，下午14:00-17:30 夏、秋：上午8:30-11:40，下午14:30-18:00

岗位职责： 1、依据客户需求或企业规划开展新产品的研发及新技术的探索； 2、开展原材料选型与评估，优化现有产品性能并实现配方成本控制； 3、针对产品在生产与实际应用中遇到的技术问题提供解决方案； 4、保障在售产品质量稳定性，确保符合客户技术标准； 5、响应客户现场技术需求，支持新产品导入，并全程跟进反馈进展； 6、承担新配方验证及调整过程中的样品制备与性能测试工作； 7、负责技术文档的撰写、归档与信息更新； 8、操作和维护实验设备及常规检测仪器，保持实验室5S管理规范； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学工程、高分子材料等相关专业背景； 2、了解汽车用胶粘剂的配方设计、工艺流程及使用场景； 3、具备良好的沟通协作能力； 4、具备一定的英文读写水平。 工作地点： 湖北省武汉市汉南区纱帽街幸福园路166号（武汉时利和汽车材料有限公司）

岗位职责: 1、在新产品预研与开发过程中，全面识别潜在的质量风险，并协同相关部门在量产前落实有效的改进及控制措施 2、承接客户需求，转化为内部能力提升目标，推动流程与技术优化； 3、主导新技术及专案类项目的落地执行。 任职资格: 具有6年以上panel设计背景，精通OLED设计开发验证全流程（包括器件结构设计、材料选型、蒸镀/涂布工艺、光电性能测试、可靠性验证），能够厘清各环节数据生成的业务逻辑；深入掌握OLED核心参数（如亮度、色域、寿命、驱动电压、漏电流）的数据特征，具备从异常数据中洞察技术问题的能力；熟悉OLED各工艺制程，对制程引发的质量隐患有系统性认知；能够梳理OLED数据从“实验设计（DOE） 设备采集（如蒸镀机、光谱仪） 测试系统（如LIMS） 数据分析”的完整链路，识别关键风险节点 【技能要求】具备优秀的逻辑思维与综合分析能力、强烈的攻关意识、出色的沟通协作能力

【岗位职责】 1. 协助设计师完成项目测量与方案绘制 2. 按要求完成图纸深化及效果图辅助制作 3. 配合团队完成设计相关日常事务 【岗位要求】 1. 熟练使用设计相关基础软件（如CAD、PS等） 2. 对家装设计流程及施工工艺有学习意愿 3. 工作认真负责，具备良好沟通与团队协作能力

【岗位职责】 1. 负责高低压成套设备的技术方案设计及图纸绘制 2. 配合生产部门完成设备组装调试中的技术支持 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、技术员：1名 1、做1～2年以上同等职位经验,机械专业； 2、对汽车零部件有一定的了解，熟悉底盘零部件生 工艺； 3、精通CAD，至少会一种三维制图软件，如UG等； 4、能根据客户需求提供产品方案及成本分析；应届生可适 当放宽要求。 5、年龄25岁--40岁之间。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

【岗位要求】 1. 大专以上学历（专业对口） 2. 形象好，沟通能力强 3. 一年以上经验 4. 具有团队意识 【福利待遇】 1. 底薪 +业绩提成+绩效奖励+设计费 2. 五险保障 3. 每周一公休、年假、法定假期 4. 每季度工作考核调级调薪

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，提升客户满意度 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，兼顾美观性、实用性与成本控制 5.按时完成设计文档、效果图、施工图等交付资料，符合行业制图规范 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力及手绘表达能力 3.有独立完成整套设计方案经验，能适应多项目并行节奏 4.沟通协调能力强，责任心强，注重细节与客户体验 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

中铁十一局武汉工地招聘信号工，工作期限为三至四年。招聘信号司索工8名，男女不限，年龄要求不超过50岁，不超过55岁。提供食宿。

按标准出餐，较好的团队协作能力 ，眼疾手快，刀工扎实

招聘LabVIEW工程师，工作地点位于武汉。薪资为130元/H，工作周期为1至2个月。要求具备车载摄像头高低温老化测试经验。

招聘LabVIEW工程师，工作地点在武汉。薪资为130元/小时，工作周期为1至2个月，提供住宿但不提供餐饮。要求有车载摄像头高低温老化测试经验。

武汉市江汉区招桥架/支架安装、电焊

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

自建房实际平面图测量绘图，以便设计之需

设计酷家乐效果图

【岗位职责】 1. 有审美绘图

帮我花效果图，我设计你画图

岗位职责： 1. 承担110kV及以上输电、变电工程电气专业的全流程设计工作，包括专业卷册设计、图纸绘制及设备技术规范书的编制； 2. 负责短路电流计算、接地系统计算、负荷分析以及电气设备与材料的选型计算等核心设计任务； 3. 与业主单位、设备供应商、施工方及调试单位进行技术交流、对接和协调，确保设计意图准确传达； 4. 参与项目现场勘察，提供现场技术支持，协助完成技术评审、设计交底及施工图会审等相关工作； 5. 完成电力电气设计相关技术资料的整理与归档，协同团队开展项目总结与技术改进工作。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动等相关专业背景； 2. 具备大学本科及以上学历，相关专业毕业；对于具有丰富设计实践经验者，学历可放宽至大专； 3. 具有3年以上110kV及以上输变电项目电气设计经验，能够独立承担专业设计任务，担任过主设人者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力，具备良好的团队合作精神，工作认真负责，能接受 occasional 出差安排。

工作职责： 负责新车型总装阶段的可行性评估，提出制造端对产品设计的约束条件； 开展新车型总装SE数据的分析与应用； 制定总装工艺方案，编制相关工艺文件及体系文件，并参与量产前的工艺审核； 在新车型试生产过程中，组织实施工艺验证并推动问题闭环解决； 承担总装工具、工装的选型与持续优化任务； 负责所辖工段生产辅材的开发、定额设定及降本增效工作； 推进总装SE标准规范的建立与落地执行。 任职要求： 掌握机械设计、汽车工程、电气控制、装配工艺及相关设备、工具、工装等专业知识，了解整车结构与装配流程； 熟悉总装前期工艺规划，具备总装生产、物流组织及设备配置等方面的知识储备； 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，勇于探索创新。

岗位职责：负责海外新建厂房、数据中心、装配式建筑项目对应专业全流程设计工作，包括方案深化、施工图绘制、节点详图设计、工程量统计及图纸变更管理；协调国内总部、海外业主、当地监理及施工总包单位，开展图纸答疑、技术交底与现场技术支持；掌握海外当地建筑规范，熟悉消防、机电、抗震等相关标准，实现图纸的本地化调整与合规性适配；协同造价与商务团队提供专业技术参数，编制技术说明、专项施工方案及报审所需图纸资料；全程参与项目建设，处理施工现场涉及的设计问题，出具设计洽商...

岗位职责: 1、负责插框(SHELF)及系统级整机的结构设计与整机工艺方案制定； 2、参与公司结构技术平台搭建，协助集团各业务单元解决核心结构难题并提供技术支持； 3、主导产品从中试到量产阶段的结构问题分析与闭环处理 任职资格: 1、机械类或相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上相关工作经验，具有电源插框1U、2U、3U、AI服务器PSU等系统类产品结构设计或液冷项目开发经验者优先； 3、具备良好的英文沟通能力，通过英语四级及以上； 4、精通钣金、塑胶、压铸、机加等零部件设计，掌握其制造工艺及整机组装流程； 5、熟悉结构开发全流程，具备较强的协调能力，富有团队协作意识

1. 掌握发那科、库卡、ABB、埃斯顿等主流工业机器人的系统配置与编程技术 2. 能够进行机器人程序编写、轨迹规划及运行路径的优化调整 3. 熟悉新能源领域中电池模组线或PACK产线的调试工艺与实施流程 4. 具备同类项目现场调试经验，可与PLC技术人员及其他协作岗位顺畅配合，保障工站或整线达到自动化生产要求 5. 适应频繁出差及加班安排，能承受高强度的工作节奏

【职位优势】 这边是180亿的装饰集团性公司，因为五一要开分公司，急需储备人才，来了就是储备管理！ 1. 简单易上手，会普通话就行 2. 谈单由设计师负责，成交轻松简单 3. 薪资结构：无责底薪+绩效工资+固定高额提成+社保+签单奖+邀约奖+年度奖励+带薪培训+其他福利，综合薪资1.5-3W 4. 每月轻松过万，三个月以上员工人均工资1.3万元 【工作内容】 1. 针对公司投流的客户打电话回访 2. 针对公司投流的客户讲解公司优势邀约到店 3. 做好意向客户登记 成立27年装饰集团，市值180亿 工作地点：汉口～唐家墩 工作时间：早9～晚6 【创艺装饰集团介绍】 全国128家分公司，每家都是当地龙头企业，员工15000人，设计师团队5000人，其中60%以上本科学历，中国设计资质甲级企业、行业内一家年施工产值过百亿的集团公司。 创艺装饰集团深耕家装行业27年，武汉分公司占地面积8000平整体家装体验馆，几十来种不同风格样板间，上万种材料供客户选择。

岗位职责: 1. 负责系统产品电气架构的搭建与设计； 2. 承担电控柜中功率模块、断路器、熔断器、电容等电气元件的设计与选型任务； 3. 开展系统短路电流计算及电磁兼容性分析等相关工作； 4. 主导电控柜控制逻辑软件的开发与实现； 5. 负责整流柜、斩波柜、逆变柜、冷却柜等各类电气柜体的设计工作。 任职要求: 本科及以上学历，专业包括船舶与海洋工程、轮机工程、船舶动力工程及工程热物理、电力系统及其自动化、电气工程及其自动化（电力电子与电力传动方向）、控制科学与工程/控制工程； 具备2年以上相关领域工作经验，参与并主导过不少于2个船舶三电集成项目； 能够独立完成系统级电气总体架构搭建，以及整流柜、斩波柜等各类电控柜的整体方案设计，具备电气拓扑规划、层级划分、接口定义和柜内回路设计能力； 熟练掌握功率模块、断路器等关键元器件的参数计算、选型匹配、降额设计及布局安排； 可独立开展系统短路计算、保护定值配置、电缆选型校核，具有EMC设计、干扰问题分析与整改措施实施能力； 具备控制逻辑软件的独立开发、调试优化及故障排查能力，能编制完整技术文档与认可图纸，落实图纸标准化管理、版本控制及审图反馈处理，配合各方完成技术沟通与澄清； 同时拥有柜体结构布局、散热防腐设计及整机系统集成适配能力。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、来访接待及会议安排 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础行政支持工作 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 完成上级交办的其他行政类辅助任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1、做楼宇自控系统全套方案设计（接口说明、控制方案、画初步/深化施工图（CAD绘图）、配置清单、控制逻辑流程图等） 2、基于楼控系统平台编写单点程序及绘制图形界面。 3、与业主、总包、甲方、监理、顾问公司沟通控制方案及图纸深化事宜。 经验要求：1年以上楼控、工控的自控技术设计相关经验。 职业素养要求： 1）具有较强的工作责任感。 2）具有良好的职业道德、敬业精神及集体荣誉感。 3）较强沟通协调能力、学习能力、应变能力，抗压能力。

岗位职责： 1、负责行业信息的搜集与分析，提出产品创新方向及研发目标； 2、开展避雷器类产品的技术研究与开发实施； 3、承担产品结构设计、优化改进及产品质量提升相关工作； 4、主导产品工艺技术与试验方案研究，制定工艺流程及质量控制措施； 5、提供售前技术支持与售后技术服务保障。 任职要求： 1、本科及以上学历，高电压绝缘、电气、机械等相关专业，具备3年以上避雷器产品研发或技术岗位经验，能力突出者学历可放宽至大专； 2、精通避雷器及其核心组件的专业知识，了解国内外相关技术标准，具备良好的英语应用能力； 3、熟练操作结构与模具设计软件，掌握有限元仿真、热-结构耦合等分析技术； 4、熟悉AP/QP项目开发流程并能有效执行； 5、具备独立主导项目推进及解决复杂技术问题的能力； 6、具有良好的团队合作意识与沟通协调技巧； 7、工作态度严谨，责任心强，服从安排，具备清晰的职业发展目标和优良的职业素养。 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、项目奖金、周末双休； 职位亮点：1、上市公司，处于行业领先地位；2、核心技术岗位，发展空间大。