装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调（核心职责）
这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。
-施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调：
-与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。
-内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。
-执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。
工长工程师安装设备维修设备
招聘：设备专员
薪资：5000-7000元/月
1、参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作；
2、负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进，确保生产质量和效率得到良好的改进升级。
3、根据设备管理规程，编写设备的预防性维护计划、年度维护计划,并按时组织实施维护保养工作。
4、负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作，发现隐患时应立即进行整改，保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用，满足生产进度正常进行；
5、负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程；
6、做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录，做好贵重设备使用记录工作；
7、负责设备闲置、报废的申请和汇总工作，对已批准闲置、报废的设备，按GMP相关文件的要求进行处置。
8、完成上级安排的其他任务。
是靓仔就往这看！260/天诚聘保安看仓库
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助1-2人月结全职兼职假期工
酱油岗位260一天，包吃包住
仓库内保，可以带手机
地点安徽芜湖
服装导购社保月结
法国裘堤婼（轻奢女装）
导购岗位要求：
1.年龄18-38岁，男女不限，形象气质佳
2.服装销售经验一年以上，高中以上学历
3.热爱销售挑战高薪者
薪资待遇：
高额底薪4500+高个提+高单奖+排名奖+其他奖励+五险，年薪12-25万，上不封顶
工作地点：武商梦时代
联系人：笑笑
电话：（）
公司继升空间大，想要发展，挑战高薪，我在裘堤婼平台等着你，你准备好了吗？
服装导购社保月结
法国裘堤婼（轻奢女装）[玫瑰]导购岗位要求：[玫瑰]1.年龄18-38岁，男女不限，形象气质佳2.服装销售经验一年以上，高中以上学历3.热爱销售挑战高薪者[發]薪资待遇[發]：高额底薪4500+高个提+高单奖+排名奖+其他奖励+五险，年薪12-25万，上不封顶[嘿哈]工作地点：武商梦时代联系人：梅梅电话：（）[机智]公司继升空间大，想要发展，挑战高薪，我在裘堤婼平台等着你，你准备好了吗？[机智]
吉林招吉林建龙钢铁有限责任公司工程师后备招聘公告,薪资5500元以上/月,有经验者优先!联
工长工程师月结
招吉林建龙钢铁有限责任公司工程师后备招聘公告, 薪资5500元以上/月, 有经验者优先! 联系崔颖
工长
高薪聘： 家装设计师、工长、定制家具销售
要求：24—45岁，不限男女，不限学历，有5年以上工作经验，能完成岗位职责，爱岗敬业
待遇： 每天工作八小时，每月三天公休，法定节假日休息，
薪资：设计师 7500—15000元
工长 7500—15000元
销售 4500—12000
联系电话：
电机设计研发
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorks电机设计电气设计
工作职责：
从事电机研发与设计相关工作
任职资格：
1. 具备本科及以上学历；
2. 电气工程、机械等专业背景，掌握扎实的专业基础知识，学业成绩居于中等以上水平；
3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具，具备电机基本理论知识；
4. 身体状况良好，具备良好的学习能力，善于沟通交流，具有较强的团队协作精神。
机械仿真工程师-大型储能车载产品
2.5-4万元/月
仿真工程师5-10年本科大型储能AbaqusNcode大型储能集装箱机械仿真仿真Hepermesh
我们是谁：
创峰坚持“AI赋能新能源与数字运力，创新新质生产力”的理念，专注于“以AI技术驱动低碳能源与数字化运输方式变革”，致力于降低社会物流成本，推动行业实现高水平可持续发展，共建绿色、智能的未来生活。公司围绕绿色能源、数字运力运营、电池管理及人工智能四大核心方向，构建覆盖新能源、智能调度管理与AI技术研发的能力体系，打造“风光储充运检”一体化运行模式。通过自建充换电设施，以及在无电网区域部署4000KWh大容量移动供电设备——“移电堡”，实现“可充即充、可换即换、需送即送”的灵活补能策略，结合深度业务融合与协同机制，为客户提供全场景新能源解决方案。公司正全面推进AI零碳矿山与AI低碳运力云平台建设，打通矿山、物流园、集运站、工业园区、港口码头及大宗物资短驳与干线运输等多类应用场景。
使命：
在机械仿真工程师岗位上，依托专业能力与高效执行，为公司储能业务发展提供有力支撑，保障各项任务有序推进并达成既定目标。
核心职责：
1. 承担大型储能系统中电芯、模组、电池包、电池簇等部件的结构建模与仿真工作，基于仿真结果提出结构设计优化建议；
2. 分析不同储能应用环境的需求，据此制定相应的仿真分析规范；
3. 结合CAE分析输出改进建议，向结构设计团队反馈并推动方案迭代，直至满足设计指标；
4. 开展试验数据与仿真结果的对标分析，校准和优化仿真模型精度；
5. 跟踪大型储能及工商业储能领域CAE技术发展趋势，持续完善仿真流程与方法体系；
6. 基于仿真与测试积累，建立适用于大型储能系统和电池包结构设计的仿真与验证技术标准。
我们期待您具备：
1. 全日制硕士及以上学历，具备3年以上大型储能或电池包PACK方向CAE仿真工作经验；
2. 熟练掌握Hepermesh、Abaqus、Ncode、Ansys、Ansa、Nastran、Fatigue等主流仿真工具中的一种或多种；
3. 熟悉catia与auto cad的常规操作；
4. 掌握固体力学与结构力学相关数值计算方法，了解有限元在动静力学分析中的理论基础。
公司合作与拓展方向：
我们重视产业链协同，与国轩、亿纬、中航等电芯厂商，以及阳光电源、海博思创等储能系统企业保持紧密合作。希望您能发挥自身资源与专业优势，助力深化与上述企业及其他行业伙伴的合作关系，共同促进公司业务拓展与升级。
H22C_T07-数字化精益实施顾问（武
1.1-1.8万元/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
职位描述：
1.主导企业数字化精益模块产品（包括安灯、5S、全员生产维护、多技能管理等）的标准化建设，实现高效复制，覆盖从项目导入、落地实施到验收交付的全流程规范化管理。
2.根据客户实际需求，结合公司现有产品体系，进行系统性方案设计并输出定制化解决路径。
3.独立承担项目现场的技术对接、精益生产落地指导、客户培训组织及项目最终验收等相关工作。
4.负责项目执行过程中各类技术方案文档的编制、整理与归档工作。
任职资格：
1.能够适应高频出差，每年一半以上时间需驻场外地项目现场。
2.统招985/211本科以上学历，理工类专业背景（工业工程专业优先考虑）。
3.具备3年以上制造业生产管理或工业设计相关工作经验者优先。
4.有数字化系统实施经验，或对数字化精益类产品规划与落地有浓厚兴趣者优先。
5.拥有流程优化项目实践经验，熟悉IE工程工具及精益生产方法论的应用。
6.工作态度端正，责任心强，具备积极主动的职业精神。
7.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能承受一定工作压力。
仿真管培生（新能源方向）
1.2-1.6万元/月
仿真工程师1年以下硕士
岗位职责：
1. 负责新能源电池系统的热管理及结构强度仿真分析工作
2. 运用ANSYS、COMSOL等CAE工具开展3D建模与多物理场耦合仿真
3. 编写仿真分析报告，并提供结构优化建议方案
4. 参与实验测试工作，完成仿真数据与实测结果的对比验证
任职要求：
1. 机械工程、车辆工程等相关专业背景，硕士及以上学位
2. 熟练操作至少一种主流CAE仿真软件（如ANSYS、ABAQUS等）
3. 有新能源电池包或储能系统仿真项目经验者优先考虑
4. 英语达到CET-6及以上水平，具备英文技术资料阅读能力
武汉江夏区招聘:生产主管1名（男女不限）要有生鲜加工经验，工资6000—8000。品质专员
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限
招聘:生产主管1名（男女不限）要有生鲜加工经验，工资6000—8000。
品质专员2名有平台生鲜品控从业经验2年以上，工资5000—6000。
库维专员2名（男女不限）平台库维管理经验2年以上，工资5000—6000。
数据文员1名考勤统计，计件工资核算，工资报表做成，需要有会计经验，工资5000—6000。
全自动干洗分选操作员（25名）和包装只打称作业员50名（男女不限）要有平台生鲜加工经验3个月以上，工资计时和计件两种，10天工资一发放。
以上非诚勿扰，免费工作餐和，不要打电话咨询，电话号码就是号，咨询，谢谢！联系电话和号:
工作地点:武汉江夏区鲁湖高速出入口向东300米，黑山休闲采摘园院内
压力容器结构设计
8000-11000元/月
机械设计工程师5-10年本科设计结构设计非标设备热处理工艺冲压工艺压力铸造工艺压力容器换热器结构设计管道机械设计
岗位职责：
工作内容：负责压力容器与换热器的结构设计、图纸绘制、现场监造，以及核电厂工程项目中的技术支持等相关工作。
人员要求：
1）年龄在30岁以下，过程装备与控制工程（化机）、化工机械类或机械设计制造相关专业优先（应届生可优先考虑），需具备本科及以上学历，毕业院校须为工科类院校；
2）具有压力容器、换热器设计相关工作经验者优先。
蔬菜处理主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技蔬菜加工分拣包装
工作内容：
蔬菜车间的日常运营管理，保障生产高效、安全、合规（团队规模约10人）
1.依据生产订单制定排产计划，并统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与调度等）；
2.建立并优化车间作业标准，编制相关SOP文件，监督执行过程，确保产品质量并降低损耗；
3.确保按时交付，协调物流运输（包括长途冷链、货拉拉或空运等方式）；
4.负责车间整体运作顺畅，以及各类设备的日常保养与基础维护；
5.统计并管理生产数据，定期生成相应报表与分析报告；
任职要求：
1.熟悉蔬菜加工工艺流程及相关设备操作；
2.掌握食品安全法规及质量管理体系要求；
3.具备生产计划组织与团队管理能力；
4.具有良好的沟通协调能力和问题处理能力。
能接受外派者优先考虑。
cad制图技术员
3000-4000元/月
机械制图员经验不限大专AutoCAD有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1. 负责日常CAD制图任务，保障图纸输出的准确与高效；
2. 依据项目具体要求完成技术图纸的设计与绘制；
3. 与团队成员密切配合，确保图纸内容符合项目实际需求；
4. 对已完成的图纸进行校对与优化，提升其精确性与规范性。
任职要求：
1. 熟练操作CAD等制图工具，具备高效完成绘图工作的能力；
2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；
3. 能够独立应对工作中的问题并提出有效解决方案；
4. 对绘图工作充满热情，具有持续学习和提升自我的意愿。
加分项
具备金属制品行业相关经验者优先
机械安装工
5000-10000元/月
机械工程师
1、负责机械设备安装调试；项目现场设备安装管理工作;
2、组织设备安装实施计划编制、审查，编制安装进度报告和总结;
3、负责设备成本核算管理及竣工结算等安装及预算工作;
4、负责设备施工安装工程的协调;
5、组织机械设备验收计划编制、审查和实施;
6、负责相关技术资料的整理、汇编和移交工作，现场文件、资料的整理和归档工作。
岗位要求：
1、有汽车修理，汽车组装，机械装配工作经验优先考虑，中技（能力突出者）也可考虑；
2、熟悉机械配件（电机、导轨、丝杆等），学习能力强；
3、动手能力强，具有良好沟通协调能力和独立处理解决问题的能力；
4、3年以上相关工作经验；
职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、五险一金、高温补贴、包住、节日福利、加班补助
座椅塑料件开发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专塑料研发
岗位职责：
1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作；
2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与规范性；
3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准；
4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。
任职资格：
1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑；
2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先；
3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图输出；
4、了解汽车座椅整体开发流程，熟悉其结构组成及制造工艺特点；
5、具备塑料成型工艺的基本知识；
6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。
栏目概述
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