
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长工程师
招聘项目工程师(市政方向)一名。岗位要求:年龄在40周岁及以内。需具备全日制大学本科及以上学历,专业为测绘、规划等相关专业。具有3年及以上工作经验,其中包含2年及以上同类专业管理经验。熟悉市政类项目施工流程,具备独立完成项目全过程经验。具备丰富的行业项目管理经验,具有较强的沟通协调能力。具有丰富的行业及相关专业知识储备,具有较高的专业性、抗风险能力和能力。岗位职责:负责公司重大项目投资、前期制定评审及公司投资发展策略,参与各类投资项目论证及评审,组织协调各专业部门编制、审查项目建议书、可研报告及立项报告、开展概算编制。负责公司投资估算、资金测算、项目进度控制和进度调整,负责项目合同、资料收集及汇总,负责项目全过程管控,编制各阶段成果文件,跟踪设计、咨询等服务,提出合理化专业意见。配合公司人事行政部组织培训、讲座提升内部相关人员技能,协助公司领导完成相关工作。负责项目现场管理工作,严格按要求、规范实施全过程质量控制,保证工程质量。负责项目竣工验收及移交工作,进行工程结算、决算、审计、资料归档等工作。完成领导交办的其他工作任务。用工性质为专业技术岗。工作地址位于湖北武汉。
工长工程师安装设备维修设备
招聘设备专员,薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括:参与设备、设施选型、购置、安装、调试、维修、改造直至报废的全过程工作;负责公司旧设备更新迭代及新型设备的引进,确保生产质量和效率得到良好的改进升级;根据设备管理规程,编写设备的预防性维护计划、年度维护计划,并按时组织实施维护保养工作;负责所有设施、设备的日常巡检、及时维修、定期维护保养工作,发现隐患时应立即进行整改,保障本公司所有设施、设备完好性和安全使用,满足生产进度正常进行;负责指导设备使用部门操作人员对设施设备的日常基本维护、保养要求及流程;做好维修、维护保养记录并建立设备台帐及点检记录,做好贵重设备使用记录工作;负责设备闲置、报废的申请和汇总工作,对已批准闲置、报废的设备,按GMP相关文件的要求进行处置;完成上级安排的其他任务。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工职位详情:工长8000-10000元/月工资月结全职带二级建造师带B,能长期
8000-10000元/月
工长月结
武汉市江汉区招工职位详情:工长 8000-10000元/月 工资月结 全职 带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先联系电话:何
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
湖北武汉招聘助理工程师,薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为叶女士。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系人为叶女士。
PLC 工业机器人 电气设备自动化维护保养(接受学徒 包教会 双休)
5000-8000元/月
学徒工包吃社保包住月结接受小白双休
岗位职责:
1. 学习并掌握PCL工业机器人及电气自动化设备的基本原理与结构
2. 在师傅指导下完成设备日常巡检、清洁、润滑及基础保养工作
3. 参与简单故障识别与记录,协助工程师进行维护与调试
4. 严格遵守安全生产规范,正确使用工具及防护用品
5. 按时完成阶段性学习任务与实操考核,持续提升专业技能
任职要求:
1. 对工业自动化领域有浓厚兴趣,愿意从基层学徒做起
2. 身体健康,无恐高、色盲等影响现场作业的生理限制
3. 责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 能适应工厂环境及规范化管理
武汉洪山区招装修木工、铝扣板吊顶、石膏板吊顶、矿棉板吊顶。日结6个人
300-400元/天
铝扣板吊顶石膏板吊顶装修木工矿棉板吊顶1-2人
武汉市洪山区招装修木工、铝扣板吊顶、石膏板吊顶、矿棉板吊顶。日结6个人330。
嵌缝贴砖防水工找平完工结算
武汉市东西湖区出租房招贴砖通算30一平方,嵌缝300,地面800*800*.墙面400*800,阳台只铺地,,包柱子一个下水管100块,2根200,防水一桶100,厨房阳台都要刷,卧室卫生间找平15块钱一平方,完工三天验收,验收完周三周四付全款。
小工力工5-14天包住1-2人日结
武汉市洪山区招工地小工/杂工,九峰一路
给安装石膏线的师傅打下手,简单搬运材料,工作蛮轻松,一天9小时,提供位置住,不包吃,200元一天,只的钱,每天结账
电工低压电
低压电工:白班,早8:30—晚17:30,上6休1要求有低压证,持证上岗60以内工资4000,。无证工程员:工资3800,60以内工作地点1:浑南区祝科街,普洛斯物流园。咨询:刘主管
风电基础施工工长
5000-10000元/月
工长月结
岗位职责:
1.前期技术管理
参与图纸会审、现场踏勘,核对风机点位、基础坐标、线路走向,提出图纸错漏与优化建议;
配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点);
开工前对班组做技术交底 +安全交底,明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。
2.现场进度与资源管控
编制周 /月施工计划,统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场;
协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业;
每日跟踪节点,滞后工序及时调整人力机械,保障风机按期吊装。3.质量全过程管控
现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接;
原材料进场验收、见证取样送检,留存试验报告;
组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地),分部、分项工程自检,配合监理业主竣工验收。
4.安全与文明施工
日常安全巡查,制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为;
落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证
每日填写施工日志,同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量,办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料,完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土,处理征地、道路通行、设备卸货问题。
任职要求:
1、有风电(混塔结构)现场施工管理经验,参建过两个风场以上,配合过中能建、中电建的优先
2、年龄35~50之间
非标自动化设备设计工程师
8000-15000元/月
机械工程师3-5年大专设计结构设计
岗位职责:
1. 负责机械结构设计项目的统筹规划与执行,保障设计质量及项目按时推进;
2. 与客户保持高效沟通,精准把握需求,提供专业可行的设计方案;
3. 对项目潜在风险进行识别与评估,确保设计方案符合技术标准与性能指标;
4. 开展机械结构的仿真分析,验证设计的稳定性与实际应用性;
5. 编制并完善项目全过程文档,如设计图纸、技术说明书等相关资料。
任职要求:
1. 具备较强的项目协调能力及良好的客户沟通素养;
2. 可独立应对和攻克技术难点问题;
3. 拥有团队协作意识,能与团队成员顺畅配合;
4. 精通机械设计与自动化相关领域知识,关注行业前沿动态;
5. 具备优秀的分析判断与问题解决能力,能在高强度环境下保证工作成效;
6. 有3C/汽车/白色家电行业经验者优先考虑
机械设计工程师
1-1.8万元/月
机械工程师3-5年大专研发设计结构设计制图设计非标设备机床设备工装设备
岗位职责:
1、与产品线需求部门对接,梳理现有流程中的瓶颈问题,明确自动化改进方向及目标(提升效率、降低人工成本)。
2、运用CAD或其他设计工具完成结构设计,制定详细技术方案。
3、协同供应商及业务部门开展技术交流与方案确认。
4、编制并归档技术方案文档、协议文件及相关资料。
任职要求:
1、能够基于终端业务工艺要求,提出切实可行的自动化解决方案。
2、熟练掌握3D设计软件(如CAD、SolidWorks、Inventor、CATIA等)进行三维建模与结构设计。
3、具备运动仿真(ADAMS)能力,精通选型与材料应用,了解DFM设计规范,具有有限元分析基础
食品生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结3-5年高中组长主任班长
车间主管的岗位职责:
一、生产计划与执行
1、依据年度或月度生产安排,统筹组织车间人员开展生产作业,协调各环节流程,保障生产进度平稳推进;
2、负责物料需求计划(MRP)的制定与落实,合理管控物料库存,减少资源浪费;
3、整合跨部门资源,确保订单按时按质完成交付。
二、质量管理与安全
1、构建质量管理体系,监督工艺规范执行,及时处理质量问题,保证产品达标;
2、全面负责车间安全生产工作,涵盖设备保养、消防隐患检查及突发事件应对;
3、开展员工安全教育培训,严格执行劳动保护措施,防范安全事故发生。
三、团队管理
1、负责车间人员考勤管理、绩效考核,建立有效的激励与约束机制;
2、组织开展技能提升培训与职业发展规划,增强团队专业能力;
3、搭建沟通渠道,促进部门协作,高效解决生产过程中的协同问题。
四、设备与物料管理
1、负责车间设备的日常维保、调试及工装管理,保障设备稳定运行;
2、跟踪物料使用情况,优化采购策略,降低库存占用成本;
3、组织排查设备故障并实施维修,确保生产连续不中断。
五、数据与报告
1、按时编制生产报表,进行数据分析,向上级反馈生产进度、质量状况及成本控制情况;
2、参与工艺优化项目,收集一线员工改进建议,助力生产效率提升;
3、承担车间预算编制任务,落实各项成本管控措施。
六、其他职责
1、协助技术部门推进新产品试制、工艺升级等专项工作;
2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
行政文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下学历不限包吃包住加班费绩效奖金全勤奖工龄奖
1.负责售后跟单及订单录入,完成相关数据报表的制作
2.工作细致、态度认真、责任心强
3.实行八小时工作制
单板工艺(资深)工程师
1.5-3万元/月
工艺工程师PE5-10年本科服务器电源工艺
岗位职责:
1、参与产品整体方案设计评审,制定工艺设计方案并完成可行性验证。
2、负责PCB设计的审查及DFX相关输出。
3、开展工艺辅料的设计选型及其实际应用工作。
4、编制PCBA生产加工流程指导文件与检验标准。
5、参与产品失效问题分析,并提出有效改进措施。
6、与客户对接,明确设计需求及相关技术标准。
7、负责新工艺、新材料的导入、验证与评估工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,电力电子、自动化、机械设计等工科专业背景,具备5年以上PCBA工艺设计及生产工程经验。
2、掌握PCBA制造流程及IPC规范,能够识别并解决常见电子产品的生产缺陷问题。
3、了解可靠性设计原则与失效分析技术。
4、具有AI服务器电源类产品工艺设计及制程经验者优先考虑。
钣金拆图
8000-12000元/月
钣金工程师包住包吃保险社保6-10人月结全职金属制品业折弯设备切割设备数控机床焊接设备
岗位职责:
1.用SW负责钣金产品图纸输出,展开,确保符合客户技术要求与生产可行性
2.参与新项目开发,进行DFM分析,优化钣金件加工流程与成本控制
3.解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题,提供技术支持与改进方案
4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改
5.维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书
任职要求:
1.熟悉钣金加工全流程(剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理)及常用材料特性
2.精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件,能独立完成展开图与模具配合设计
3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识,熟悉ISO/GB相关标准
4.责任心强,具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力
5.有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先
包装车间班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专团队管理生物制药食品/饮料库存/仓储管理
岗位职责:
1、全面负责班组在包装、安全、技术、设备、质量、计划等方面的日常管理事务。
2、负责当班期间包装环节中各类设备的启停操作、新设备投入使用及突发事故的现场指挥与处置。
3、组织召开班前班后会,确保工作内容如实交接,合理安排并总结当班工作任务。
4、按固定时间、地点和巡检路线开展巡查,重点检查工艺设备关键参数、包装质量、作业现场环境及定置管理情况,及时发现并处理问题,重大情况立即上报。
5、统筹落实包装区域卫生管理、定置管理执行、人员出勤核查、考勤记录、更衣室整洁、工作着装规范及包装质量抽检等工作的组织、监督与考核。
6、负责现场技术指导、质量管控、设备维修协调、包装辅料调配及叉车调度等相关支持工作的对接与推进。
岗位要求:
1、具有一年以上食品包装现场管理相关工作经验,有食品或饮料行业背景者优先考虑
2、责任心强,品行端正,工作踏实,服从工作安排
3、能够适应生产一线的工作环境与节奏
控制器开发工程师(武汉)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求
2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求
3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制
4、推动实现零件FQCD目标的达成
5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报
任职要求:
1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验
2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验
3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
传输产品技术工程师1469
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科PTNOTN
岗位职责:
1. 负责通信设备与网络系统的日常运维、故障诊断及修复工作,保障系统稳定运行;
2. 制定并落实预防性维护方案,开展设备定期巡检,按时提交巡检与维护报告;
3. 通过远程支持或现场服务方式处理客户设备异常,推动问题高效闭环;
4. 面向客户提供设备操作指导、维护培训及相关技术文档支持;
5. 编制设备维护指南与典型故障案例库,积累并共享技术实践经验;
6. 协同优化售后服务流程,持续提升运维服务质量与响应效率。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机、通信类相关专业;
2. 具备5年以上大中型网络建设或运维经验,能独立完成传输系统集成项目技术方案编写;
3. 熟练掌握OTN与PTN产品技术,了解烽火传输设备及服务器集群架构;
4. 熟悉主流操作系统部署与配置,掌握Shell脚本及KVM、VMware等虚拟化技术;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力、学习能力和创新意识。
IE经理
2-2.5万元/月
工业工程师IE10年以上本科新产品导入(NPI)经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1、流程与效率提升:负责生产/运营流程的价值流梳理(VSM),识别关键瓶颈环节及浪费源头,制定可行性改善方案并推动实施落地;
2、成本管控与浪费消除:主导成本结构分析,推进精益管理模式应用,通过工艺改进、产线布局优化及资源高效配置等手段降低单件制造成本;
3、产能设计与空间规划:编制产能发展计划,主导车间整体布局规划,提升场地使用效率与物流流畅性;
4、团队搭建与人才培养:构建IE团队组织架构,明确各岗位职责与考核标准,实施日常管理、绩效评估及员工职业路径辅导;
5、项目执行与推进:主导跨职能改善项目(如六西格玛黑带项目、精益改善周活动),监控项目进展与成果达成,推动改善措施标准化和长效化;
6、协同作业与技术支持:联动生产、质量、采购、研发等部门,解决现场实际问题;参与新产品导入(NPI)过程,提供工艺可行性建议及工装优化方案。
任职资格:
1、学历与经验要求:本科及以上学历,工业工程或相关专业;具备8年以上IE领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;有电子、计算机硬件等制造行业背景者优先;
2、专业能力要求:熟练掌握IE核心工具方法,精通精益生产与六西格玛体系;熟悉典型制造工艺流程(如注塑、组装、SMT等),具备丰富的工艺改善与设备效率提升实战经验;
3、具备出色的逻辑分析与问题解决能力,良好的沟通协调及表达能力;
4、能承受工作压力,适应多任务并行的工作模式,具有强烈的持续改进意识与责任担当。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉力神招聘工艺工程师在线招聘信息,主要招聘武汉工艺工程师PE相关人才。作为工艺工程师PE工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工艺工程师PE的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。